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办公室主任的演讲稿

时间:2020-06-30 12:01:47 办公室主任 我要投稿

精选办公室主任的演讲稿锦集九篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的办公室主任的演讲稿9篇,希望对大家有所帮助。

精选办公室主任的演讲稿锦集九篇

办公室主任的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!非常感谢学校和学院能给我这次机会让我站在这里,我叫xxx,现任经济学院学生会副主席,学生社区自律委员会办公室副主任。我想竞选的职务是学生社区自律委员会主任。

  有人说,1+1=2是数学,1+1=11是经济学,那么1+11=1又是什么呢?如果能够有幸当选,我将会带领社区的全体成员把1+11=1这道算术题做好,带领社区成为一个一心一意的团结的大家庭,为领导老师们排忧,为同学们解难。尽己所能,全心全意。

  首先请允许我简单的介绍一下我自己。我来自美丽的风筝之都潍坊,是一个性格开朗,乐天向上的人。我对自己的要求很高,不论是大事还是小事都要求自己向那些做得最优秀的人看齐。进入大学以来,我一直严格要求自己。因此,我入学一开始便加入了国旗护卫队,经过艰难刻苦的训练之后,最终成为了一名合格的国旗护卫班的战士,担负起了保卫国旗的重任。在国旗护卫队期间,我认真完成领导老师交给的每一项任务,从无出现过偏差。在学院内,我从大一担任秘书处干事,到大二被调到宿管部担任部长,到目前担任学生会副主席,相信除了老师的支持与肯定外,更是我工作能力的一种证明。在大学这两年里,锻炼了我为人处事的能力,更锻炼了我处理问题的能力,如果能有幸当选的话,我一定会一边学习一边进步,争取带领学生社区自律委员会创造更好的成绩。

  其次我还想谈一下我在学生社区自律委员会工作两年来的一点体会。学生社区自律委员会是一个温暖的大家庭,在这两年里,我从社区宿管部干事开始做起,负责每周三的宿舍卫生检查,这是一项细致并且要求公平公正的工作,在担任干事的大半年时间里,我尽职尽责,从无出现过因为打分出现问题而引发同学矛盾的事情。后来,我被调任到社区办公室,担任副主任一职,并且在这一学期常务主持社区各项工作的开展,全面协调主席团与各部部长的工作?有律报道迎新,到违章电器的查Γ从突击检查晚归,到自律委员会主办的各项活动,我都是一个负责的组织者,一个积极的参与者,因此我可以很自信的说,我对社区各项具体工作的熟悉程度是其他的同学所比不了的6这也正是我竞选的最大优势?

  如果能够有幸当选,我将从三个方面来带动社区的工作。

  1突击性工作要做巧。目前,为了保证同学们的用电安全及生命安全,我们时常会对宿舍违规用电的设施进行不定期的抽查并没收,在这过程中难免会出现不理解的同学,带领我们的人在查处过程中使巧劲提高同学们的安全用电的意识也是我们下一步的一个着力点。

  2特**工作要做强。对诸如宿舍文化艺术节、欢送毕业生之类的属于社区的特**活动,我们将吸取往届以及外校的好的经验,把活动办大办强,力争打造成曲师大的一个特色项目,成为曲师大一道亮丽的风景线。

  3常规性工作要做细。目前,社区每周三下午都组织各院进行宿舍卫生检查,并在最后对各院宿舍卫生进行排名。今后,我们除了排名之外,更要对落后院系宿舍卫生存在的问题指出来,帮助他们消灭掉存在的问题。检查作为一种手段,来带动学生宿舍卫生能有一个质的提高。争取在日常也能保持良好的卫生状态。做到“周不周三一个样,检不检查一个样”。

  再次谢谢大家!

办公室主任的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位网同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

  借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

  对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

  一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

  另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

  如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

  简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

  最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来!

  谢谢大家。

办公室主任的演讲稿 篇3

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫×××,今年××岁,大学毕业,××年××月调到县检察院,××年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,更是为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

  大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

  第一、我××年××月开始主持办公室工作,至今已××年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在××年全区检察系统办公室综合评比中获得第××名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,××年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

  第二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

  四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

  各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

  谢谢大家

办公室主任的演讲稿 篇4

尊敬的老师亲爱的学长学姐以及可爱的学弟学妹们:

  大家晚上好

  我是来自办公室的XX,今天我竞选的是办公室主任一职

  去年学长学姐竞选的场景我还历历在目,而此刻我从去年台下的观众也变成了今晚的主角之一,今天我能有勇气有信心站在这里参加竞选我要感谢学长学姐们的带领和指导让我的能力得到了提升,也感谢的小伙伴们的陪伴,在办公室有家的温暖让我对这里有深厚的情感不舍离去。

  对于是否要竞选办公室负责人一职,我犹豫再三,我深知办公室的重要性,办公室主任的重要性,我问过自己许多遍,学长学姐们走了之后我能带领好整个办公室能处理好中心各项事务吗?既然我今天能站到这里,那么我给我自己的答案和给各位的答案那就是“我能行!”第一,我对办公室的`各项事务都很熟悉,之前由于学长比较忙我和部门另一个伙伴暂代了学长事务一段时间,在此期间有给部门内部开会安排事务,还与老师学长学姐们和各个部门有紧密的联系,让我更深层次的参与中心的运作。第二,那就是对办公室,对中心的感情,办公室是我第一个迅速融入的集体甚至于比班级融入得快得多,在这里我们不知不觉就在一起走过了一个春夏秋冬。从第一次例会我们兴奋又激动的进行自我介绍,到最后一次例会快到尾声时部门助zhu理开口说话时我已红了眼眶,我们对每一个人都很熟悉,和每一个人都有很多回忆,我们爱我们办公室这个小集体,我们也爱中心这个大集体,我们对办公室对中心有我们的期望,我们希望中心越来越棒,正因为

  有这样的情感是我希望留下来的动力!我相信这不竭的动力一定会让我以饱满的热情来对待接下来的工作。

  假如我能留下来这也意味着更大的责任,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  竞争自有良才出,不以成败论英雄。不论今天的结果如何,我都不会否认这一年我在这里的每一份收获每一份记忆每一份友谊。感谢与你们相遇相识相知。

  谢谢大家!

  

办公室主任的演讲稿 篇5

  我于19xx年河北司法学校毕业后,分配到XXX市司法局工作,19xx年到法院工作,19xx年5月到办公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

  一、竞争的优势:

  19xx年5月份通过竞争上岗,我担任办公室付主任,在担任付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

  二、竞岗成功后的改革措施。

  如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为目的。

  (一)后勤管理社会化、企业化。

  随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。

  (二)资源配制效益化。

  现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

  (三)服务商业化。

  法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

  (四)用工市场化。

  我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

  总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。

  谢谢大家!

办公室主任的演讲稿 篇6

各位领导、同志们:

  大家好! 首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。

  今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。于年月开始至医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院、副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获、等称号。 在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说, 10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

  一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。

  二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院1院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

  三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

  四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

  五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。 优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。

  我的主要工作思路主要有以下四个方面:

  一是献计献策,当好咨询员,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好咨询员。

  二是立足本职,当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好管家,做一名合格的服务员。

  三是搞好关系,当好协调员。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。

  四是加强管理,当好管理员。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作。

办公室主任的演讲稿 篇7

  大家好!

  非常感谢部领导为我提供了能够展示自己,同时让大家认识我,了解我的机会!说实在的,这样的机会对我来说异常珍贵,在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将产生积极的影响。

  我叫XXX,19XX年X月出生,中共党员,大学文化,现任组织部副主任科员、办公室副主任、《XX党建》网站站长。我的工作经历很简单。1997年8月,我由南昌大学决策科学系毕业,幸运地进入了组织部工作,在组织部又一直在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻,我如同一名婴儿来到人世间一样,所有的一切都令我十分陌生和新鲜,当时的“政治坚定,公道正派,团结拼搏,开拓进取”这十六字部风深深地铬进了我的内心,我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神,而紧张的工作又不容我过多地思考这一切,只有通过不断强化自己的学习来适应紧张的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年来,我始终坚持严谨求实的作风,以一颗纯洁之心,与历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现差错时,我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此机会,在这里,我要衷心感谢部领导,是您们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好的工作氛围!

  在这七年中,部办公室为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂,时效性、被动性较强,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,通过多年协助历任主任处理一些日常事务和独立承担一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来,在部领导的悉心教育、关心和培养下,在同事们大力支持和帮助下,我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。(主要有:⑴积极参与,认真组织指导开展全市组工调研信息宣传工作,去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖,课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分肯定。⑵献计献策,加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动服务,积极为部领导理好、用活有限的资金,在改善机关办公条件,提升机关福利等方面付出了不少心血)。

  过去的七年,在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的帮助下,我学到了很多,实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变,这是无法用金钱来衡量的,将令我一生难忘。

  这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟竞职哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决,从提高自身业务能力来讲,我应当竞职干部二股股长,从发挥自己的专长,更好运用计算机知识推动组织工作来讲,我又应当竞职信息管理中心主任,但我最终还是选择了办公室主任这个职位,主要因为:

  首先,我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。在办公室主任岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲,担任主任,意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。

  其次,我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践,自己积累了一些经验,各方面的素质和能力有了提高,为承担更重要的工作奠定了基础,增强了信心。

  此外,作为长期在办公室工作的我,也深感必须时刻以部里工作大局为重,对维持办公室工作的延续性,我责无旁贷。

  如何与时俱进,创造性地开展办公室工作,是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心,只有保持平常心,才能客观公平地处事,才能在任何时候都履行好办公室主任的职责,吃得苦、受得气、让得人,保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人,勤恳做事”,这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中,大家的期望值高。只有诚恳做人,勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互配合,把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,才能扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量外,重要的是还要有行动的力量,看准后定下来的事,就一定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手,又要做好各类服务和事务性工作,只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动,干字当前,力在其中,才把工作做好。

  如果我能如愿走上办公室主任这一岗位,我将团结办公室同志和其他同志一道,把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机地结合起来,当好“四员”,即:领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”,坚持一切从部门工作实际出发,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好以下四项工作:

  一、搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进组织部的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。下一步,我将努力促进办公室和党支部的密切配合,有针对性地抓好部机关干部的政治理论和业务知识的学习,在部机关树立“学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习,增强机关干部的政治素质和业务素质,促使机关干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、股室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。

  二、抓好调查研究,当好参谋助手。没有调查,就没有发言权。随着组织工作中心的转移,办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查,从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了,掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策、指示与我市组织工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。

  三、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证,是什么也干不好的。实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍,才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年2月,由于部领导的关心支持,办公室根据工作需要对机关内部管理制度进行了全面修订和完善,将各项工作进一步纳入了制度化、规范化管理的轨道,有力地促进了部门各项工作的开展。但是,有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度,要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。

  四、搞好主动服务,树立良好形象。组织部办公室作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作,搞好了能树立起一个好的部门形象,搞差了则会影响一个部门的声誉。当前,面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势,办公室所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲,主要是把上为部领导分忧,下为各股室、各基层有关单位服务有机结合起来,努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让各种差错在办公室发生,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让部门的形象在办公室受到影响,努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

  最后,我想用三句话来结束我的演讲:我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说,友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师,处处留心皆学问。我对自己,也对同台参加竞职演讲的同事们说,保持一颗平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获!

  谢谢大家!

办公室主任的演讲稿 篇8

尊敬的主考官、尊敬的各位评委、各位同事:

  上午好!

  今天,我怀着十分复杂的心情参加这次竞岗演讲。要说作为一名女性,能有我这样一份工作应该知足了,我的确非常庆幸,也非常感谢各级领导对我这些年来的关怀和培养,以及对我先前工作的认可。但是,新世纪的改革大潮推涌着我们每个人,作为一名年轻的同志,更应该参与竞争,这对我来说,也是一次难得地学习和锻炼的机会。我今天要竞争的是办公室主任一职。

  我之所以竞争办公室主任,主要基于以下因素:

  第一、我热爱办公室工作,这是最能锻炼人的地方,它的基本任务是参与政务、掌管事务、搞好服务。而农机局办公室又是集人秘、党务、综治、计生、老干等工作于一体的办事机构,其工作的繁杂是可想而知的。在机构编制紧张的情况下,要学会弹钢琴,运用规范化、制度化、科学化的工作程序来运筹帷幄,发挥办公室的助手作用、参谋作用、信息作用、协调作用以及桥梁和纽带作用,就要求竞岗者具备较强的运筹、组织、综合、协调能力,具备一定的公文写作水平及政策水平,具备严密的组织纪律观念和原则性,具备强烈的公仆意识和默默无闻的奉献精神。

  在读书期间,我当过学生干部、搞过播音员,组织能力、表达能力得到了一定的锻炼,参加工作后经过继续教育和自我充电,写作能力进一步得到提高,曾在《中国农机化报》、《中国农机安全报》、湖北人民广播电台及文学报刋杂志上发表多篇文章。在农机监理站档案管理和借用到组织部整理干部档案的工作经历以及近三年的局办公室科员工作实践,使我学到了必备的业务知识;

  第二、我能吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业,对搞好办公室主任工作充满着决心和信心。

  在十多年的基层工作中,我养成了对工作认真负责、兢兢业业,具有强烈的责任感的工作理念,具备了吃苦耐劳的精神。

  第三、已有的办公条件,原先的工作基础将给我带来工作上的较大便利。良好的办公环境,使我有了做好办公室工作的硬件基础。

  我对搞好办公室工作有以下几点设想:

  第一:加强机关建设,保持机关工作高效运转。一是以制度建设为重点,推进机关文明创建;二是协助分管领导开展丰富多彩的学习竞赛活动,营造良好学习氛围。三是协调好各股室关系,以增强机关活力。

  第二:搞好办公室管理工作,充分发挥办公室的中枢作用。主要抓好办公室“三大管理”,一是文书档案管理。争取两至三年内各项信息实现微机管理

  ,使我局文书档案工作再上一个台阶。提高信息资源在经济工作、人事工作、职能工作中的利用价值。

  二是搞好劳动人事管理。做到政策领会准确,系统职工基本情况熟悉,办理干部待遇公正,劳资信息不出差错。

  三是搞好组织工作的管理。要培养和吸收生产一线的业务骨干、守法致富的民营企业家加入党组织,改善党员结构,适应与时俱进的组织工作要求,使农机系统党员在不同的岗位发挥先锋模范带头作用。

  办公室“三大管理”工作要实现科学管理,必须加强办公自动化建设。在现有的基础上,取得领导的支持,逐步增添办公设施,真正实现办公自动化,提高工作效率,并于省、市局、及其他县市局联网,形成局域网,实现资源共享,节约人力、物力、财力资源。在不久的将来,争取利用网页将农机系统的拳头产品及有关信息发布到网上,让我们农机的产品走向全国,让更多的人了解xx农机。

  第三:切实履行好办公室的服务职能。增强服务意识,改善服务条件,提高服务质量。当好老干部和全体同志的后勤服务员。

  如果我竞选上办公室主任,我将更努力地为大家服务,更努力地做好办公室工作,一定不辜负领导和大家的重托。力争做到办公室各项专题工作名列战线前茅。最后,借此机会再次向多年来关心、支持、帮助我和办公室工作的各位领导和同志们表示真诚的谢意。

  谢谢大家。

办公室主任的演讲稿 篇9

  上午好!

  非常感谢部领导为我提供了能够展示自己,同时让各位认识我,了解我的机会!说实在的,这样的机会对我来说异常珍贵,在我的人生当中还属

  第一次,组织部办公室主任竞职演讲稿。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将产生积极的影响。

  我叫XXX,19XX年X月出生,中共党员,大学文化,现任组织部副主任科员、办公室副主任、《XX党建》网站站长。我的工作经历很简单。1997年8月,我由南昌大学决策科学系毕业,幸运地进入了组织部工作,在组织部又一直在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻,我如同一名婴儿来到人世间一样,所有的一切都令我十分陌生和新鲜,当时的“政治坚定,公道正派,团结拼搏,开拓进取”这十六字部风深深地铬进了我的内心,我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神,而紧张的工作又不容我过多地思考这一切,只有通过不断强化自己的学习来适应紧张的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年来,我始终坚持严谨求实的作风,以一颗纯洁之心,与历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现差错时,我都能得到各位的理解和无私地关爱与帮助,演讲稿大全《组织部办公室主任竞职演讲稿》。借此机会,在这里,我要衷心感谢部领导,是您们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好的工作氛围!

  在这七年中,部办公室为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂,时效性、被动性较强,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,通过多年协助历任主任处理一些日常事务和独立承担一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来,在部领导的悉心教育、关心和培养下,在同事们大力支持和帮助下,我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。(主要有:⑴积极参与,认真组织指导开展全市组工调研信息宣传工作,去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖,课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分肯定。⑵献计献策,加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动服务,积极为部领导理好、用活有限的资金,在改善机关办公条件,提升机关福利等方面付出了不少心血)。

  过去的七年,在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的帮助下,我学到了很多,实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变,这是无法用金钱来衡量的,将令我一生难忘。

  这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟竞职哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决,从提高自身业务能力来讲,我应当竞职干部二股股长,从发挥自己的专长,更好运用计算机知识推动组织工作来讲,我又应当竞职信息管理中心主任,但我最终还是选择了办公室主任这个职位,主要因为: 首先,我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。在办公室主任岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲,担任主任,意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。

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