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企业演讲稿

时间:2020-07-16 00:03:59 范文 我要投稿

【必备】企业演讲稿范文集合9篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在当下社会,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的企业演讲稿9篇,欢迎阅读与收藏。

企业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我叫,来自电厂政治工作部。今天,我作“如何做好新时期国有企业共青团工作”的发言,目的是和大家一起交流、互相探讨、共同勉励,进一步搞好新时期国有企业共青团工作,增强共青团的凝聚力和战斗力,发挥团员青年在生产工作中的主力军和突击队作用,为集团又好又快发展作贡献。

  做好新时期国有企业共青团工作,发挥团组织的作用,使团的事业充满生机和活力,引领团员青年成长成才,在各自本职岗位上干出优异成绩,促进企业健康、持续、快速发展,我认为要抓好以下五方面工作:

  一、积极主动争取党政的重视和支持

  争取企业党政的重视和支持,是做好共青团工作的前提和保证。企业团组织一是要积极主动地把有关上级团组织的工作意图,本单位团的工作安排等情况向企业党政领导汇报,以便企业党政领导及时了解团的工作情况,了解团员青年的思想状况,及时做出相应的指示或安排。二是要发挥主观能动性,积极认真工作,完成上级交待的每一项任务。干出工作成绩,就能够得到企业党政领导的重视与支持,让企业党政领导真正感到团组织是党的事业不可缺少的一部分,是值得信赖和依靠的力量。三是要紧密围绕党的中心工作,针对团员青年特点开展有关活动,起到党的助手作用,提高企业党政领导对共青团工作的重视与支持。

  二、切实加强团干部队伍建设

  共青团组织有没有生机活力,工作开展得好不好,很大程度上决定于团干部队伍,所以,必须加大力气建设好团干部队伍。在切实加强团干部队伍建设中,要将团干部的学习培训纳入党的干部培训规划中去,不断增强学习培训的力度。通过学习培训,提高团干部的思想道德素质、专业技能、业务能力和工作责任感,使团干部在思想上、工作上、行动上与企业保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,认真努力工作,干出工作业绩。要健全完善共青团组织工作制度,制定严格的奖惩制度,打破干好干坏一个样,激励团干部振奋工作精神,鼓足工作干劲,努力做好团组织工作,带领和引导团员青年刻苦学习、努力工作,为企业发展作贡献。

  三、切实提高团员青年思想素质

  团员青年具有很强的活力和发展潜力,关系着企业的发展命脉。团员青年思维活跃,对任何问题都比较敏感,很容易受到周围事物的影响。切实提高团员青年的思想素质,使团员青年的人格更加健全,思想更趋向于理性和感熟,形成稳定的世界观、人生观和价值观,成为企业生产建设的中坚力量,是企业团组织义不容辞的工作职责。为此,企业团组织要以高度的事业心和责任感,加强对团员青年的思想教育,真真切切地去关心团员青年,教育并积极引导团员青年树立起正确的世界观、人生观和价值观,立足于本职、乐于奉献,能够在企业的改革与发展中实干创新、建功立业。在加强对团员青年的思想教育中,要做到以正面教育为主,针对团员青年的思想特点,坚持从增强爱国情感、确立远大志向做起,通过开展形式多样的爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。要教育团员青年听党的话、跟党走,引导和帮助团员青年坚定走中国特色社会主义道路的信念,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,为企业发展努力工作,无私奉献。

  四、积极开展丰富多彩的主题活动

  团组织的生命在于活动,企业团组织要切实围绕企业的工作核心,有效开展以“强素质,保安全,提建议,降成本,增效益,做贡献”为主题的一系列“青春励志”活动,推动企业的发展。在开展系列活动中,一是着重于提高团员青年素质,深入开展一些岗位成才活动,扎实举行岗位培训、岗位练兵、技术比武活动,使团员青年岗位成才活动规范化和常态化。二是围绕提高效益,认真开展系列岗位创优活动,广泛深入开展以提高工作质量为突破口和主要内容的达标评优活动,强化团员青年的质量意识,以取得良好经济效益。三是围绕“急、难、险、重、新”任务,积极地开展青年突击队活动,充分发挥团员青年生力军作用。

  五、为团员青年成长成才需要创造条件

  服务团员青年成长成才,是企业团组织的一项重要工作。企业团组织要及时准确的向企业党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求,取得企业党政领导和有关部门的重视与支持,进一步营造团员青年成长成才的良好环境,为团员青年成长成才提供有利条件,促进团员青年成长成才。在团员青年成长成才中,企业团组织要做好服务工作,了解、关心和帮助团员青年,为团员青年解决实际困难和问题,切实推动共青团“服务青年,青年服务”活动的开展。

  以上是我就做好新时期国有企业共青团工作的一些看法和建议,对其中存在的不足之处,请各位领导、同志们批评指正,多提宝贵意见。

  我的发言完了,谢谢大家!

企业演讲稿 篇2

  没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!

  没有振聋发聩的豪言壮语,有的是30多年如一日的真诚奉献!

  xxx,这位长运公司“共产党员车”驾驶员,30多年了,他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内!30多年了,没见过他说什么,要什么,人们只记得他每天热情招呼旅客,迎着晨曦,踏上一天新的征途,那块“共产党员车”的铜牌在阳光的照射下熠熠生辉!

  时代在变幻,老冯的观念却似乎还那么陈旧,在老冯的信念里,共产党员就应该吃苦在前,享受在后,默默奉献这才是生活的全部。

  一、不是亲人胜似亲人。

  俗话说:“在家千日好,出门一时难。”出门在外不容易,帮助旅客解决困难,这是老冯最愿意做的事情。老冯的车上备有方便袋、晕车药、针线包、报纸等一应俱全,全部免费提供。对乘车困难的老弱病残,老冯总是主动上前搀扶,拿行李包裹。坐过老冯车的旅客,都喜欢再坐他的车,旅客们都说:“坐冯师傅的车是在家千日好,出门也不难,有困难,冯师傅都给我们解决了。”

  有一次,一位老奶奶从乡下到城里看望女儿,带了很多土特产,上车之后直喘粗气,老奶奶年迈体弱,晕车厉害,把车厢内吐得一塌糊涂,连老冯身上也沾了光,酸臭味直呛口鼻。老冯看到这情况,连忙给老人递上开水、毛巾,并拿来扫帚,把秽物清扫干净。老奶奶非常不好意思,老冯却说“不要紧”,车到泰州站,老冯又帮老人拿下行李,然后替老人叫了辆三轮车,他再三嘱咐三轮车夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感动得不知说什么才好,她久久拉住老冯的手,连声说:“真是太感谢你了,泰州人真好!”

  多年来,老冯自己也说不清做过多少次好事,但旅客却都记在心上。老冯的车上不少都是回头客,他们说:“坐老冯的车就象坐在自家人开的车一样,比家里人照顾得还周到,不是亲人胜亲人”,“要坐车,找老冯。”

  二、车厢胜似保险箱

  旅客们常说:“乘坐冯师傅开的车,有舒适感,有信任感,有安全感。” 多年来,老冯先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱、物品等价值几万元,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。

  乘客是客人,老冯总是以礼相待。有一次,老冯的车上来了一个醉汉,不仅不买票,还用脏话骂老冯。当时车内有好些乘客要打抱不平,老冯连忙劝阻,“他喝醉了酒,不要当回事。”醉汉见老冯保护他,如梦初醒,感动得当众认了错,主动交了车费。老冯就是这样,用爱心和诚心与旅客搭上连心的桥梁。老冯驾驶的客车接待旅客十几万人次,从未与客人红过一次脸,发生过一次乘务纠纷。

  但是当旅客人人身和财产安全受到侵害时,面对邪恶势力时,老冯总是挺身而出,从不退缩。

  有一次,一个小偷偷了一位旅客的手机,当这位旅客发觉时,小偷正下车逃跑,老冯想都没想,果断停车,下车追赶小偷,小偷见无路可逃,狗急跳墙,亮出雪亮的尖角刀,威胁老冯:“朋友,放条生路吧。”面对险境,老冯一心想的是旅客的生命财产安全,而置自己的生死于不顾。他勇敢地扑上前去,与小偷展开搏斗,周围的群众受正义鼓舞,也一拥而上,擒住了小偷。小偷被派出所民警带走时恶狠狠地说:“认得你,等着瞧。”面对邪恶,老冯没有丝毫胆怯,高声说:“共产党员从来就不怕死,还怕你们小痞子,今后你休想在我车上做坏事。”

  三、文明春风暖车厢

  常言说:“小车厢,大社会。”车厢虽小,里面发生的每一件事影响却很大。老冯时时处处维护党的形象,认认真真做好每一件事,把温暖送到每一位旅客心中,一辆共产党员车,就是一条流动的风景线。

  一次,老冯在姜堰车站转盘处,看见有几个三轮车夫对一名女青年动手动脚,老冯见状,连忙上前制止,几个车夫吆喝:“管啥闲事,开你的车”。老冯义正辞严地说:“事不平,有人管,你们看,光天化日之下,几个大男人欺负一个弱女子,你们有没有父母姐妹,天地良心?”几个车夫被老冯羞得脸发烧,灰溜溜地散了。老冯免费将这位女子带到泰州,并且垫钱帮她买好车票,送她上了扬州的班车。经了解,原来该女子在返回扬州途中钱包被盗,在姜堰问路时被三轮车夫调戏、愚弄,幸亏碰上老冯才得以脱身。这位女子热泪盈眶地对老冯说:“冯师傅,要不是你救了我,今天这一夜还不知道怎么过呢!”老冯指着“共产党员车”的车牌说:“我开的是共产党员车,这是我应该做的。”

  多么朴实的语言,就象他的品德一样,老冯为了树立共产党员车的良好形象,处处严格要求自己。由于受利益驱动,路上带客上承包车主屡见不鲜的违章行为。但老冯不,他带头不拉客,虽然收入少了,但他认为净化了交通行风。一次,他的车行至白米镇,正逢赶集,路边不时有人招手乘车,大家都知道,多带客就可以多挣钱。但老冯一个也不带,他说:“我不能以败坏行风为代价随意拉客、带客。”老冯每年都按承包合同,完成承包指标,每到淡季时,他都要从家里拿钱来上缴承包费用,从不拖欠。

  老冯就是这样一位严于律己,对待乘客满腔热情,嫉恶如仇的优秀驾驶员,支撑他内心世界的是一个共产党员的理想、信念、精神、毅力。桃李不言,下自成蹊,30多年来,老冯用自己的一言一行赢得了领导和同志们的信任和支持,赢得了广大旅客的依赖和喜爱。纷至沓来的是一封封表扬信,一本本荣誉证书,一篇篇表扬稿,城市文明窗口又多了一个新的亮点。但老冯并不以此作为炫耀的资本,他依旧平凡而忙碌,车开到哪里,服务就做到哪里,用真诚和爱心续写了文明服务新的华章!

企业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导和同事,大家好!

今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结,能代表优秀员工发表讲话,谢谢领导给我这个机会!

  在这一年的时间里,我严格要求自己,认真对待自己的每项工作和领导交待的任务,努力学习各种专业技能,虚心领导和同事们的教导,并且得到了领导个同事们的充分肯定,在这段时间里,凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助,我的各项工作都取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了725684件,合格率达到9999,并且无一重大质量问题, 我严格遵守公司的劳动纪律,在这一年的时间里无一天请假记录,从不迟到早退!

  团结互助是企业员工应有的优良品质,是我们公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念,确立“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的思想,团结互助为公司,一心一意谋发展。古人云:“人心齐,泰山移”,我们坚信,只要努力做到:管理人员与员工之间团结互助,力创优秀部门,争做优秀员工。领导干部之间团结互助,更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助,共创公司发展的未来,定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰,协和的明天必然更加辉煌!

  “ 爱岗 敬业” 怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因??

  我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作,可是只要把这份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话,叫:“千万次重复的把简单的事情做好就是不简单。把工作当做学习和锻炼的机会,在工作中找到工作的快乐。使我们的工作变得有意义!,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值!

  各位领导,各位同事,感谢大家给我的这个机会。在最后,让我们共同努力,共同进步,共同为公司做出贡献 !祝,协和明天会更好!

企业演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、青年朋友们:

  大家好,我叫xxx,今天我演讲的题目是:我与企业同甘苦,我与企业共成长

  很多人总是认为:“职工为企业工作,企业发给职工薪水,这是天经地义的事情,至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为,拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。假如企业是艘船,那么职工就是水手,让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,都不能逃避,而应该努力促使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是职工的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。

  在我看来,煤矿企业就是这样的一艘驶向成功码头的大油轮,但操作这艘油轮需要很多的舵手,为了保证这艘油轮能够正常的前行,就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标:“各自把自己分内的工作做到最好、最正确,尽力帮助同伴克服困难,努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。”如果一个职工对工作不负责任,那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海,所有的人都将因为他而葬身鱼腹。因此,任何时候都应该相互团结,和船上的每一个人同舟共济,无论遇到什么情况,都应该具有高度的责任心,与企业共命运,全心全意做好自己的工作。

  记得来到xxxx参加工作以后,我听到了很多关于煤矿的故事,听到了很多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深的影响了我,他们用执着的信念和坚定的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力量,作为新一代煤矿建设者的我们,要学习他们的精神,用实际行动,做好本职工作,为企业贡献自己的绵薄之力。

  时光飞逝,转眼间我已经在矿区工作了4个年头, 年来在区队领导和职工师傅细心带领下,我逐渐熟悉了井下工作环境,结合理论知识初步了解了测风设备和测风系统操作流程;他们细心地讲解,使我掌握了井下安全常识和注意事项……还有,他们那种兢兢业业,认真负责的态度使我对矿工这个名词有了更深的理解,产生了无比崇高的敬意。

  老师傅曾给我们讲了这样一个故事,与他一起工作的同事的弟弟,遇到车祸造成双腿粉碎性骨折,两兄弟从小相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他,一下子就变得沉默寡言,生活也陷入了窘困之中。当矿友和领导得知这一情况后,都伸出了援助之手,你100,他200,纷纷捐款献爱心……

  当我听完故事后,心灵受到了极大的震撼,为企业关心职工的爱心所震撼,为企业以人为本的宗旨所吸引,更加坚定了我与企业共甘苦的信念。

  还有一段时间,我们企业将迎来建企60周年,情不自禁地追忆到那些曾经为煤炭事业贡献力量的祖辈们,他们都无私奉献出了自己的青春和生命,为的就是能够让我们的企业稳步提升,为的就是给我们打造更多的平台,而作为新时代建设者的我们,肩负着创造发展的重任。这就需要我们继承和发扬前辈的精神,为企业的发展和祖国的繁荣奉献自己的绵薄之力。因此,我们要在工作中求真务实,树立“我与企业同成长”的信念。

  古今中外,无数次实践证明:“与企业同成长”是实现自我理想和价值的必经历程。我们必须深知,个人命运与企业命运是密不可分的。只有我们勤于学习、善于思考、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献,何愁我们不成长,企业不壮大?我们是富有活力和生机的新时代青年,我们要像前辈那样,勇敢的战斗在生产第一线,敬业爱岗、安全生产,作一个有价值、有理想、有抱负的新时代青年矿工,为企业的发展奉献。

  假如说:一张白纸能描绘出美丽的蓝图,那我将无怨无悔地在这片黑土地上辛勤地描绘出一副有意义、有价值的人生蓝图。同事们,朋友们,让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长吧!

  谢谢大家,我的演讲结束。

  无悔的青春。

企业演讲稿 篇5

各位领导、各位同事:

大家晚上好:

  在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为×××公司成立至今所取得的各种成绩都是×××公司上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!

  记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。

  ××年××月××日,×××公司成立,至今已经有××年了,随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路。

  ×××公司一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今天的风貌,这些是×××各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺利运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前后论证,研究方案,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月,查验发货人员冒着烈日,在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献,×××才能走到现在。只要我们公司全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前!双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!

  劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为×××公司的一员,我们更加能够深切的体会到这一点。

企业演讲稿 篇6

  各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造一流企业的时候,在上级公司决策层的倡导下,广大干部职工踊跃参加到学习型企业建设中,努力为企业的和谐发展献计献策,使学习型企业的轮廓在公司初露端倪;当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之感;这是因为我们现在正汇入国企改革大潮之中,在求真务实的精神指导下今后能创造更好的成绩。

  建设“学习型组织”是个系统工程,工会在其中有着特定的角色和职能;近年来泰州供电物资公司有计划、有组织地开展了学习型班组建设,以学习为动力提升带动了企业的执行力、团队协作创新能力以及资源的整合全面提升;在学习中深化“以人为本”理念,提高职工素质、树立企业的形象,以学习、创新、发展、和谐为主题,把学习型班组建设纳入公司的整体发展中,培养员工生活情趣、激发员工工作热情、促进员工技能素质的提高,增强员工的主人翁责任感和使命感,使员工在与企业兴衰“荣辱与共”中更注重实效,结合时代特征和电力物资重点岗位人员的特点,把修订、完善规章制度的课题交给全体职工,使之成为学习、实践、再学习、再实践的过程;我们研究和探索岗位廉洁规范,导入廉洁从业理念,以常敲“紧箍咒”,循序渐近地保证“廉洁文化”入耳、入心;为“廉洁文化”创造良好的执行环境,在物资内部建立完善监督、约束机制,与经销单位签订《廉洁互保协议》、员工个人向企业作《廉洁从业承诺》、重要岗位人员建立《廉洁从业档案》,实行定期考核制度,发动干部职工对物资招投标、合同签订、采购等进行相互监督、对所有经营活动实施事前、事中、事后监督;让“廉洁文化”写进合同中;把党员“三带三促三创优”活动引入到廉洁互保中来,形成更全面更完整的监督网、互保网,并与员工绩效考核结合起来,好的给予表扬,不足的提出批评或进行诫勉谈话,使之产生很强的制约感;同时给人产生一份“我能廉洁”的自信心。时任泰州供电公司总经理的蒋斌同志在调研物资工作时说:“物资公司是集团公司创造效益的重要部门,看到你们没有因为公司个别人的问题而懈怠工作,而是保持着昂扬的斗志,感到很欣慰;今后要以完善的制度保证重要岗位的可控,适时进行换岗、轮岗,要继续以最优的服务,合理的价格留住我们的客户。”这正是物资部门把“学习型企业”作为全新的管理理念参入到工作中去的结果;

  党支部在加强党员重点岗位人员自身修炼中,组织开展好四项教育活动,举办《求真务实、全心全意为人民服务的宗旨》党员重点岗位人员座谈会,使他们正确对待权力、地位和自身利益,在思想上解决好“参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留点什么?”的“三个大问号”的讨论。开展《党员示范岗》评比考核活动,增强党员政治意识,能力意识、创新意识。成为《党员示范岗》必须具备“四个力”:党员的自身素质建设具有战斗力;对开展思想教育、组织学习具有感召力;党员具有企业发展创新先进生产力;关心组员疾苦、办实事具有凝聚力。更要具备“三个员”,即:辅导本班组政治学习、技能学习的辅导员;体现诚信服务的承诺,争创学习型班组的技能员;为职工排忧解难、做员工的最贴心的人的贴心员。

  在学习中,公司坚持多年的主动学、奋发学、超前学“三学”活动,要求员工向自我挑战、自学成才;向技能挑战、敢于创新;结合班组工作特点制定创建学习型班组读书活动年度计划书,计划书包括七个方面内容:1、全年班组学习计划;2、本班组精神;3、本班组职业道德行为规范;4、本班组年内主要学习材料与书籍;5、本年度技术攻关新课题;6、历年班组与个人所荣获的荣誉;7、班组全体人员名单。各班组的组长为责任人,党支部书记为考评人,年底举行本年度的考评总结。

  工作方式,以全体职工尤其是普通职工为工作对象,以班组和工会小组为活动单位,以载体活动为展开方式,通过宣传发动、班组学习、开展活动、典型引导、表彰奖励等多种方式推动活动的开展。提出开展以“讲形势、树形象、争位次;讲创新、树品牌、争先进”为内容。

  我们在重点宣传“学习型组织”理论,让员工了解这是在“知识大爆炸”和竞争异常激烈的背景下,建立在“人的学习潜能是巨大的”,学习与工作密不可分,是人的一生最重要的活动,是人的生命意义的根本所在;宣扬职工中涌现的典型,激发职工学习积极性;协调解决职工遇到的困难等。将全体成员凝聚在一起,激发个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,从而形成企业的强大生命力;自我超越,永不言败,自我超越是学习型企业的精神底蕴。在永远变革的现实中,任何的自满和固步自封带来的只能是失败。通过学习型班组建设对员工触动很大,使他们在观念上改变了对自我的认识,激起了重新塑造自我的强烈欲望。

企业演讲稿 篇7

各位听众:

  你们好,很高兴能获得这样一个机会在那里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。

  创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我期望有一天自己能够成为伍妹电子书店的首席执行官。所以这天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。

  在这天这个高度竞争的世界,全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的状况下,我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。因为顾客的需求越来越细越来越多,我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存,顾客是企业的生命之源。但是我们怎样才能不断地满足客户呢?也许答案有成千上万种,但创新是一切最优答案的根本。此刻“创新或死

  亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。著名创业家迪恩.卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的好处。James.collins和Jerry.Porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3M公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是透过详尽的战略计划,而是透过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出最佳方案。”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。创新与供应无关,而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的'概率也就增大了。

  创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么Google能在短短几年内就得到飞速的迅猛发展?为什么微软总裁李开复要跳槽去Google就职?创新!这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起Google这个品牌。Google公司的弹性工作制度为创新带给了良好的环境。创新使Google实现了跨越式可持续发展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比较老套,我玩QQ的时候感觉满足不了我的需求,从此三年来再也没有上过腾讯QQ,三年后的这天我读了大学,因交际需要再次登陆QQ,腾讯公司产业模式的变化神速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满意地理解腾讯带给我的优质的多元化服务。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因,更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求,巩固着老客户,不断开拓着新的客源我们天天讲要创新,但不能盲目的创新,我们要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带,那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代,企业要抓住目标市场要细分目标市场,理解需求深度挖掘需求,然后满足需求。而满足需求的最佳方式是创新。没有任何一个行业是长期静止不变的,更不用说我们取悦客户的方式了,一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃,

  可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不断翻新的需求,只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。

  先前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词,各行业时不时地总会有那么一项新的技术创造出来垫颠覆整个企业界,这项创新是如此的强大乃至它能够引起一场巨大的商业变革,改变某些产业的面貌,最终有些新的企业产生,又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的发明创

  新,譬如iPod播放器的热销,譬如模板技术的开发成功。

  如果我们想使一个企业成功,获得可观的利润,那么我们就务必在创新上不仅仅关注其播种、成长,更要重视收获结果。只有搞出来的创新能够解决顾客的问题,真正与市场需求相结合,实现商业化运作,才能更好的实现企业可持续发展。

  由于准备匆忙,有些地方可能还存在的失误,敬请各位老师批评、指正。我的演讲完毕,谢谢!

企业演讲稿 篇8

  尊敬的领导,朋友们!大家好!

  (鞠躬)

  怀着对武汉感到无限荣光,我回到了自己的家乡;

  怀着对汽车行业的执着向往,我走进了东风扬子江;

  怀着对上进思想的坚定信仰,我要成为团委的中坚力量。

  尊敬的各位评委、各位领导、以及现场的同事们,大家下午好!首先感谢公司团委及领导给了我这次竞选的机会。这是我第二次看到我们敬爱的黄董事长和黄总经理,第一次是在去年的QC成果演讲上,这次跟上次一样,感到很激动,但是没有了第一次的紧张。谢谢你们在百忙之中能来参加这次竞选会。我叫徐静平,20xx年毕业于烟台大学经管学院。今天是x月21日,对于我来说是一个值得纪念的日子,因为去年的今天,是我来公司上班的第一天,正式成为准备生产线的一名员工,今年1月调入计划调度室,成为一名计划调度员。今年4月,我有幸成为公司经营计划编制组中的一员。

  我今天演讲的内容主要分为两部分:一是我竞选公司团委的优势;二是谈谈公司团委今后的工作思路。

  柳絮纷飞樱花开,杜鹃遍红报春来。在这个百花盛开的季节,在这个充满希望的季节,公司团委迎来了第三届换届选举,我有幸参与到竞选的队伍中来。我觉得自己有能力胜任团委的工作。

  第一,具备一定的组织能力。我的工作岗位是计划调度员,计划强调思想和目标,调度注重组织和协调,我的本职工作锻炼了我的计划和协调能力,所以,我觉得自己有能力组织好团委的各项事务,有能力协调好各种关系。

  第二,具备一定的自学能力。在大学期间学会的自学能力在工作中将会终身受用。我承认在进入公司之前,我对客车制造行业不是很了解,甚至连一些图纸都看不懂。我是学文科的,我知道进入制造部不是我的强项,但是,我有一种积极自学的心态,通过领导的培养和支持,加上我自己的努力,我自学机械制图,并搞清楚制造部的各项流程,为我现在顺利开展工作打下了良好的基础。

  在去年撰写QC成果报告之前,由于理论知识不全面,写起来很茫然,于是,我每晚自学到十二点,坚持了一个星期将理论知识学懂学透。真是磨刀不误砍柴工啊!再写起QC成果报告来就容易多啦!最终我所写的两篇QC成果报告在演讲时分别获得了第一名和第二名。当然,这是团队的功劳,我只是按照规范的模式来组织文字罢了!

  第三,细心认真,责任感强。只要是我接受了的任务,我就会努力把它做好,即使中间过程会很困难,也要尽力做到有始有终。在去年制作QC成果PPT时,由于白天有很多工作任务很忙,没有多余的时间来制作,只好利用晚上的时间了。为了赶在品保部规定的截止时间点完成,我在办公室里加班了三个通宵,每天只能从凌晨五点睡到七点半。因为QC小组的成员们辛辛苦苦的将成果研制出来了,就剩下最后的文字发表这一项了,我也深感责任重大,不过,最终出色的完成了任务,获得了第一名。

  第四,具备一定的写作水平。我喜欢将身边发生的优秀的人和事以文字的形式传递给大家,鼓励大家向他们学习。生活中不是缺少美,而是缺少发现。我已有几篇文章在公司的内刊以及食堂门口的宣传栏上刊出。在下面的第二个展示环节我将朗诵一篇自己创作的诗词“只要你努力”来跟大家分享。

  潮起海天阔,扬帆正当时。如果我成功当选,我愿意在团委组织这个舞台上贡献我个人的力量,为团委做一些实实在在的事情。

  第一,我们团委将会以服务员工为主要宗旨,对内建立好良好的氛围,形成互相帮助、彼此学习的风气;对外通过我们自己的影响力,将我们的青春活力传递给身边的每一个人。

  第二,我们将会让每个人都能在团委组织的大家庭中找到自己的位置。我们除了重要的工作,还有精彩的生活。我们将与朝气蓬勃的团委成员们一起,发出我们团员的年轻呼喊!奏响我们内心的青春旋律。我们将努力使团委成为公司领导与员工之间的一座沟通心灵的桥梁,成为上下级之间的纽带。

  第三,我们将积极地向公司的党组织看齐,吸取党组织的先进思想和管理经验为我们所用,用党的先进理论来武装各位团员的思想,从而建立起思想高尚的团员队伍,为公司党组织提供后备力量。

  第四,我们将发挥团委组织这个聚集了公司优秀年轻员工的平台作用,为公司培养人才和发掘人才提供展示的舞台。为了尽力满足大家对各自爱好的追求,我们将申请总经办的协助,实时开展一些篮球、足球等知识讲座,普及规则,提高技能;有条件的时候开展一些项目的比赛,并争取每个季度开展一次活动。

  第五,我们将努力扩大团委在公司内部的知名度和影响力。加强基层团组织建设,加大宣传力度,尽力让公司的员工都知道有团委这个组织,并且要避免团委成为徒有虚名的摆设。我们会努力使年轻员工积极自愿的加入到团委中来,让他们感觉到加入团委是光荣的,是有意义的!

  志存高远凌云处,脚踏实地方为路。如果当选,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热情投身于工作中,不断学习,努力提高自身综合素质,兢兢业业、踏踏实实做好团组织工作。我坚信:

  理想从这里飞翔,青春在这里激荡;

  事业从这里绽放,成就在这里闪光。

  谢谢大家!

  (鞠躬!)

企业演讲稿 篇9

各位领导,各位朋友,大家好,我是来自思政部的胡xx,今天我演讲的题目是:我的企业我做主

  有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

  有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

  六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

  作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

  后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

  在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进......我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金,现在也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

  今天,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,"是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......"一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

  曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

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