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竞职演讲稿

时间:2020-08-31 12:04:12 范文 我要投稿

关于竞职演讲稿范文八篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日常生活和工作中,很多地方都会使用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编收集整理的竞职演讲稿8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于竞职演讲稿范文八篇

竞职演讲稿 篇1

各位领导、同志们:

  在通过竞职演讲的基础上,我十分高兴参加这次竞岗演讲,也十分珍惜这次展现睿智才华,畅谈工作思路的机会。

  我1971年9月出生,中国共产党党员,大学文化,法学学士学位,四级法官;1993年进入法院,先后从事经济审判和基层民事审判工作;1994年在赵县任合议庭庭长,1998年调XXX法庭,1999年5月任副庭长,20xx年11月任兴XXX法庭副庭长。

  我竞争的岗位是:XXX法庭庭长。

  XXX法庭是基层法庭中地域位置特殊,审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作,我充分感受到,XXX法庭是一个团结的集体,是一个有活力的集体,更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血,并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外,XXX法庭受理案件类型较多,案件数量较大,辖区群众法律意识相对较强,我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时,从赵县法院到我院担任庭长、副庭长的经历,培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力,练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域,但我有院领导一如既往的支持,有同志们热情的指导,我有决心也有信心做好各项工作。

  借此机会,结合我在XXX法庭两年来的工作实践,对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可,在任职期间内,我的工作目标是:

  以强化素质为基础,以公正执法为己任,团结和依靠每一位同志,建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系,推动审判工作实现新跨越。具体来讲,就是做到“五抓”。

  一是抓队伍,夯实基础强素质。

  坚持夯实基础,应对司法改革的挑战,顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,职业道德教育,廉洁勤政教育,知识更新教育,增强队伍凝聚力和战斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。

  坚持“从严治庭,从严治警”,建立健全激励机制,充分调动工作积极性,建立健全质量保障机制,确保案件无两错;建立健全内部监督机制,从我作起,从点滴抓起,再塑XXX新形象。

  三是抓改革,争当系统排头兵。

  坚持“领先半步,务求实效”,围绕“公正与效率”的世纪主题,主动推行审判方式、司法文书等项改革,积极适用简易程序,提高审判效率,增强办案透明度。

  四是抓难点,强化措施促执行。

  坚持“审执分离,程序公正”,将执行工作与教育整顿相结合,与队伍建设相结合,与制度创新相结合,严肃执行纪律,维护社会公平。

  五是抓协调,营造执法好环境。

  坚持“密切配合,争取支持”,立足于全庭工作再创新局面,加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通,强化组织协调,更好地服务全市工作大局。

  毋庸讳言,我是现任中层中年龄比较小的同志,无论谁到XXX,都是我的朋友,更是我的师长。我相信,我们将协调一致,密切配合,共同做好庭内每一项工作。

  参加竞岗的二十位同事,都是热爱生活、热爱工作的。无论竞岗是否成功,请同志们相信,只要走上演讲台,我们都是胜者。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

  首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量,求实奋进 争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲。我叫××,今年29岁,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×××市××储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。总结11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作,演讲稿大全《求实奋进 争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲》。

  第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作,认真落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。

  第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是: 要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽全力满足员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。

  如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:目前×××市储蓄网点平均余额为3300多万,就××储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  首先感谢校领导为我们提供展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天在这里,我要竞聘的是教务处副主任一职。

  我叫xxx, 2年前的中层竞聘,我已经将自己参加工作以来的表现进行了展示,今天在此处省略若干字,不再担搁大家的宝贵时间,主要就竞选的教务处副主任一职的工作谈谈自己的设想。教务处副主任的职责就是当好教务处主任的助手,献计献策,勤奋务实,努力工作,为师生服务,在校领导统一部署下完成学校布置的工作,全面提高教育教学质量。在教学质量提高上,思路决定出路。我谈一下自己的教学观点,教育名言千万条,我印象深刻的有这么两句教育名言:

  1、教育不应该是我们普通认为的老师有一桶水,舀给学生一碗水,而应该是虽然老师只有一桶水,但要指给学生一条河!这样的教育才能青出于蓝。

  2、我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做过了就理解了。LocAlhost

  从近几年媒体报道的山东省杜郞口中学、江苏省溧阳市后六中学,我没有亲眼所见,根据各种报道我个人认为他们都从一定方式上实践第一句名言,让只有一桶水的老师指给了学生一条河!学生的潜力要远大于教师的潜力,注重学生的自主学习、调动学生内在的潜力,最终达到教师教得从容、学生学得主动。

  中学教育中,如何指给学生一条河?我个人认为可从两方面着手:一是思想上;二是活动平台。

  思想上,从学生中、从教师交流中收集正面、积极的有关学习态度和方法的身边人、身边事,激励学生,从而激发其潜力。

  活动平台上,兴趣小组、校广播电台以知心姐姐模式利用周前会时间教师主持学生参与开展学习方法收集、经验介绍、解疑答惑等内容丰富的活动、丰富图书室活动增加学生阅读量,我始终认为让学生养成爱阅读的习惯会让他终身受益,所谓腹有读书气自华。我在靖城中学上初中的1980年代后期,下午自习课经常象很多同学一样是泡在马州书院图书馆,种类丰富的报刊杂志、开架式阅读留给那代学生值得回味的学生时代。图书馆体现了一个城市的文化品味,阅览室体现一个学校书香气。

  还可以用“先进生”结对帮“后进生”,作为教师最能体会到教与学结合给知识掌握带来的促动作用。刚参加工作的教师如果没有教过而去考试的话不一定就能强过好学生,但教过后就大不一样了,这是因为在教的过程中为了让自己所知变成让别人所知思考角度要更多、知识准备更全面。我想这同样适用于学生。步子大了容易摔跤,可以先从“尖子生”结对“中等生”开始。首先要让学生明白“独学而无友,则孤陋而寡闻”、合作共赢道理,中考不是仅与班上同学而是与全市同学竞争,结对提高能让自己坐上合作共赢打造的大船渡过中考这条大河。在方式上可以用放学前15分钟学生互相解决每天作业中存在的问题开始。有30%到40%的学生参与那也会是不错的了。

  第二句教育名言:“我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做过了就理解了。”我是亲身实践了的。

  如在初中化学氢气还原氧化铜知识点的教学中,教师可以按部就班地讲,也可以提高一些,用顺口溜教学:氢气轻遇火噗,还能还原氧化铜,实验开始先通氢,通氢以后再点灯,由黑变红再撤灯,待管冷却再停氢。先点后通要爆炸,先停后撤要变黑。酒精灯迟到早退。但最好还是要做实验,做实验是让学生印象更深更理解的方式。

  又如生物课讲“眼与视觉”时,如果只是应付考试,只要将知识点介绍、板书总结、让学生背再默写,简单且短期效果好。要让学生更好地理解,就要用眼球结构模型、光具仪实验演示进行教学,教师准备工作更多、教师更累点。

  我在20xx年侯河初级中学支教教初三化学时,学校没有实验员,每次实验到总务处拿实验室钥匙后,一切准备工作都要自己一个人完成,凭一股热情,我是唯一将所有能做的化学实验都在课堂上演示,学生掌握实验都进实验室操作的老师。最后中考化学成绩均分超过第2名3分。现在教生物课和以前教化学课一样沿承一贯的思路,结果也相象,开始阶段考试成绩不占优甚至于落后,可是到了最后,经过一学年的积累后,学生就爆发了!

  处理应试教育与素质教育的关系,难度不仅在把握应试教育和素质教育的平衡点,还往往需要一点耐心。

  我的观点很可能还不成熟,不少仅是设想,不当之处请大家多指教,也只是仅供参考,更多是集思广益为学校教育教学质量的提高集作一点小小的贡献。今天的竞聘演讲是一个宝贵的机会,能在全校教职工济济一堂时交流,效率是最高的。每个人、每一次的交流或多或少会碰撞出一些火花,希望他能为我们的教育之路照得更亮堂聚集星星之火!这就是我参加这次竞聘最大的心愿!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

各位选民:

  大家好!我叫××,首先感谢大家对我的支持,大家把我推选为第八届村委会成员候选人,这是对我的信任。假如我能再次当选为村委会成员,我决心做到:

  一、严格要求自己,做一名合格的村干部。一是认真履行村干部的职责、义务,一如既往地开展好工作,干好自己分管的工作;二是努力为大家办实事办好事,急群众所急,办群众所需,做到哪里需要就到哪里去,群众有困难随叫随到;三是做到清正廉洁,艰苦朴素,不该吃的饭不吃,不该拿的钱不拿,不该做的事不做。

  二、搞好班子自身建设。以共产党员的标准,搞好班子内部团结协作,做到既各负其责,分工明确,又团结一致,努力工作,力争使我们村的村委班子更加坚强,更加优秀,加入全镇强村、好村的行列。

  三、圆满完成上级党委、政府分配的各项任务。

  四、在任期内团结班子其他成员重点做好以下几件实事:

  ⒈认真履行职责,团结带领全体村民立足村情,千方百计寻找致富路子,最大限度地增加集体和村民收入。

  ⒉积极引导群众转变观念,调整种植业结构,发展经济作物种植。村干部主要负责解决水源,找好销路,为群众排忧解难。

  ⒊加大对养殖业的扶持力度,尽快规划一处养殖项目区,以解决养殖户无处设场的难题,并搞好项目区的水电路配套服务,鼓励村民发展养殖业,为他们提供一切方便,使我村的养殖业走上规模化、规范化的路子。

  ⒋加强村风民风建设,保证村安民稳。

  五、压缩非生产性开支和非公益性开支,努力减轻群众经济负担,并逐步提高村民福利待遇,进一步改善我村的文教卫生条件。

  如果我未能当选,说明我还不够一名村委会成员的条件,我仍然会以一个老村干部的标准严格要求自己,服从村委领导,为新一届村委当好参谋助手。

  谢谢大家的支持!

竞职演讲稿 篇5

各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢组织和同志们给了我这个展示自己的舞台,能有机会站在这里进行竞职演讲,这将成为我将来记忆中的一个荣耀。我叫陈玮,来自上海金山海事处,我竞选的职位是金山海事处漕泾办事处副主任。

  20xx年,或许对于我来说,是人生的一个转折,我考入了上海海事局,并很幸运的被分配在金山海事处工作。之所以称只为转折,因为从那以后,在我的人生道路上明确了方向,那就是投身于海事事业中,并为之奋斗;之所以称之为幸运,因为我在金山海事处的工作中,学到了很多,收获了很多,领悟了很多。

  不可否认,在海事工作岗位上的6年,是我从懵懂到成熟,从苍白到点彩,从莽撞到成稳的6年,虽然说人的成长不可避免的会发生改变,但是,这6年的改变却让我发现成长是一件多么华丽而又绚烂的过程,源于我有一个好的机遇,源于我有一个好的平台,源于我有一个好的环境,源于,我有一个可以让我为之奋斗的事业。

  我必须承认我非常的幸运,从最初的值班室实习到对船舶的安全检查,从水工作业管理到行政处罚,从政务中心再到指挥中心,每一个岗位,每一步,都留下了我的足迹,让我熟悉了各项海事业务,让我掌握了海事工作要领,让我了解了海事知识领域,逐渐的,我开始学着去思考海事未来的发展,恰逢此时,我又幸运的获得了一个学习深造的机会,在去年3月,我被选派去世界海事大学攻读海上安全与环境管理专业,并于今年8月获得了硕士学位。我在这一年半的学习期间,无论是船舶构造学还是海运管理学,无论是航运经济学还是海商法学,都让我真正领略了海事的博大,海事的精髓。

  我想,这都要感谢我的领导,是他们给予了我发展的空间,是他们给予了我经心的栽培,是他们给予了我莫大的关怀与帮助;我同样要十分感谢我的同事们,是他们给予了我支持,是他们给予了我鼓励,是他们让我感受到了什么是同事之间最真挚的友情。

  今天,我站在这里,竞聘漕泾办事处副主任的岗位,我曾非常仔细的阅读岗位职责,那就是在处领导的领导下,主持办事处工作,这其中包括负责所辖区域的现场动态和静态执法,负责授权范围内水上交通事故和违法行为的调查、负责实施化救/油污应急预案以及现场海难救助;开展季节性管理和专项整顿工作等。同时,还负责对办事处人员的管理。

  坦率的说,在执笔写下这篇竞职演讲之前,我沉思良久,因为这个岗位并不轻松。众所周知,漕泾办事处所在的上海化学工业区是“十五”期间中国投资规模最大的工业项目之一,是中国改革开放以来第一个以石油和精细化工为主的专业开发区,被誉为“上海工业腾飞的新翅膀”。这也赋予了我们海事部门光荣的使命、艰巨的任务,更高的要求,无论从外部的服务、内部的管理、还是自身的要求,都要求漕泾办事处必须在处领导的领导下,站在世界海运发展趋势、发展规律的角度来审视海事管理理念,站在我国国民经济发展全局的角度来审视海

  事适应能力,站在人民群众需求的角度来审视海事服务水平,由此,对于岗位工作,我在外部服务、内部管理、自身要求方面构想以下三个转变。

  首先是外部服务方面,漕泾化工区的特点是危险品船多,恶劣天气多,但是辖区内航运相对人都为世界大型化工集团,作为海运的货主方,他们对安全的认知度远高于其他小型工厂,甚至他们可以要求所有载运货物的船舶必须经过BP的严格检验,由此可见,我们的管理要求也要转变,要实现从重监管到既重监管又重服务再到重“筛网滤布深化”服务的转变。

  一方面,在执法过程中既要避免人为的设置障碍,提高准入门槛,又要求执法人员提高服务意识和能力,敢于执法,善于执法,为水运经济发展创造良好的环境,另一方面,要防止在海事执法工作中以优质服务为由,放松标准,降低要求,破坏法律法规的严肃性,给公共安全造成隐患或对航运经济发展产生负面作用。

  坦率地说,我们目前提及的人性化管理或者说是人性化服务,其真正内涵并不是仅仅体现在热情的服务上,我们的相对人可能更在乎的是解决实际问题。社会的纷繁芜杂有时候让我们在管理事务中存在矛盾,往往现有的法律法规和航运实情产生冲突。这个时候,就不仅仅是我们的笑容、我们的和蔼能够说服人,能够让人满意的,我们必须从深层次的角度去发现、去挖掘、去探寻解决问题的办法,就如金山海事处即将推出的“安全诚信船公司管理活动”,这就是从根本上管理、帮助、服务于我们的相对人。

  内部管理方面,不可否认,金山海事处的工作氛围是温馨的,是融洽的,是和睦的,是一流的,压滤机滤布在金山海事处工作的每一位同志都能由衷的感受到一种和谐。由此,我认为,对内管理也要转变,要实现从传统管理到现代管理再到后现代管理理念的转变。

  金山海事处的职员都有着较高的悟性和能力,适合于后现代管理的基础形式,这几年,金山海事处的制度化建设取得了重大进步,文明航区的建设,海事文化树立,金山海事处的内部管理已经跃升到了新的台阶,由此,提倡放松严格的行政规则,赋予每一个执法人员信任度,使其富有使命感,我相信,具有使命感的组织比照章办事的组织的更具有士气、更具有灵活性、更具有创新精神、从而更有效率。

  从自身要求方面,如果能够竞选成功,个人也需要转变,要实现从注重自我素质与能力提高到注重团队能力提升再到注重团队核心能力培育理念的转变。不仅仅要做到对自己高标准、严要求,实事求是,一视同仁,更要以人格的力量感染人,以科学的理念引导人,以人性化的管理凝聚人,凝聚全体成员的智慧和力量,形成办事处内部的合力,整合资源,始终保持先进的理念,开拓思路,为主业工作的顺利开展奠定基础。

  现在的我,对于这个职位,或许我的资历并非像从前那样只是一片空白,我的努力,我的经历已经为我备好了所需要的笔墨纸砚,如果我能竞选成功,我将尽心尽力,在这个岗位上、在这方海域上,在这张被誉为“上海工业腾飞新翅膀”的蓝图上,认认真真的刻画下每一笔、每一划、每一个实实在在的炫彩图案!

竞职演讲稿 篇6

  尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  今天,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:

  第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,多年的销售管理工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名部门领导者的前提条件。

  第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从入司工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!多年来,我也一直都是这样做的;在实际的工作中,我带领的销售处同事们勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,从1999年起,我们与各级领导共同策划,创新营销手段,在设计上我们在怀化首家设计错层式住宅,成功地推出了住宅项目——世纪花园及公司首个商业项目——银河电脑城,通过此两个项目成功地推出,大大地提升了__这一企业和品牌的知名度,为公司的后续快速、健康发展提供了有力的资金及品牌保障。

  第三,我具备从事部门管理和部门领导的知识和能力,这是关键。大家知道,本次我竞聘的房产事业部副总监,主管的是房产公司的销售工作。因此我自信这一关键中我具有以下几点优势:

  一是我系统学习了房地产销售管理知识。我是公司目前首位获得“全国注册房地产经纪人”的员工,具备了扎实的理论功底,掌握了系统的销售管理理论知识。

  二是我有丰富的工作经历和中层管理经验。我做过销售员,熟悉销售流程;做过销售处主任,主持并参与了公司不同阶段不同项目的前期定位及营销策划工作;20xx年4月至7月,在房产事业部总监休假期间,本人代理过总监管理工作,在一定程度上熟悉产、供、销全过程的管理方法,学会了站在全局的高度观察和思考问题。

  20xx年,由本人主持销售的第一个商业项目——银河电脑城,通过成功的招商工作,销售取得了良好的成绩,并于20xx年顺利开业,她为公司的发展、壮大打下了坚实基础;

  1999年——20xx年,曾连续3年获得销售处个人销售第一名;

  20xx年,本人所带领的销售处获取了全省房产销量第一、销售额第三的好成绩;

  20xx年,本人领导的销售部门,在世纪花园7#楼开盘当天即取得了85的销售率,创下了__乃至于怀化房地产界的销售奇迹;

  20xx年,本人在×××项目负责项目营销工作,由于项目扎实的前期工作,为冷江项目后期的良好销售打下了坚实基础;

  20xx年4月至今,本人担任房产事业部总监助理、湖天一色项目总监兼任营销一处主任期间,由本人筹划、主持的金滩春天、湖天__商业广场、世纪花园南苑楼、世纪体育用品中心、湖天一色酒店式产权公寓等多个项目均取得了良好的销售业绩;

  我知道,过去的十二年中,我们虽然取得了一定的成绩,但在目前的'工作中,我们房产事业部还存在有以下几点不足:

  1、营销渠道开发的比较窄,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

  2、置业顾问的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

  3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

  如果我能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中能有幸当选的话,我将会在总监的带领下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“五项工作”。

  牢记“一个原则”。就是当好参谋助手,服从集体决议和上级领导决策。在工作中,我将尊重总监的核心地位,同时要主动为总监献计献策,真正为总监当好参谋助手。

  实现“两个转变”。一是实现自

  身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变,即从“正确地做事”的思维方式向“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕销售结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处。

  抓好“五项工作”。首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化。有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是规范化的内部运作机制。主要是规范目前总台的工作流程、交房流程、项目运作流程等,加大执行力度。

  第二提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满意度,调动他们的工作积极性。提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始,员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的企业文化氛围。

  第三开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。

  第四提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。

  1、在房产事业部中实行首问责任制。首先是对房产事业部全员进行礼仪培训,并对培训进行考核,使全员掌握基本的礼仪规范;其次是对总台及置业顾问工作人员定期进行培训,通过培训提高房产事业部各形象窗口人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。

  2、要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

  第五加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为公司创造更加完美的形象,使房产事业部成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

  “空谈误事,实干兴邦”。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好房产事业部的副总监。

  坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

  “给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我相信,有公司各级领导的正确指导和大力支持,有我房产事业部各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,房产事业部一定能增创佳绩,再上新台阶,实现销售总量、经营效益和服务质量的全面提升!最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们__集团的明天会更好!

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的同事及社区居民朋友:

  上午好!

  我叫**,先后工作于街道城管国土办、综治办,工作一向务实,做人、做事不善张扬。06年在综治办一年工作,我街综治维稳工作获得了长沙市最高荣誉,成绩的取得,我始终认为是我街全体干部职工同心协力、特别是各职能部门、各社区(村)通力协作取得的。在此,我代表综治办表示衷心的感谢,希望各位领导、同事及社区(村)居民朋友不管我能否继续当任综治办第一副主任或是从事街道其他工作,都能一如暨往的关心、支持、鼓励并提携我。

  07年综治维稳及安全工作整体目标是:紧紧围绕建设社会主义和谐社区大目标,紧扣确保市综治红旗街道荣誉和创省安全生产示范街道为具体目标,加强各类矛盾纠纷排查调处化解工作,加强社会治安防控体系建设,加强基层基础工作的精细化管理,为我街经济又好又快、率先发展创造和谐稳定的社会环境。

  比照06年工作,要保证07年综治维稳及安全工作目标实现,我想从以下几方面着手:

  1、改变综治线队伍作风,消除日渐滋生的暮气,通过各种形式、途径增强与社区(村)居民及驻街单位的接触,保证拿得出手,沉得下去,从而培养增长这支队伍的虎气、底气和大气,提高队伍协调化解矛盾纠纷的能力和水平。 2、在去年“46810”工程搭好的架框基础上,进一步将“46810”工程工作落到实处。

  3、强化三调联动机制,形成人民调解、行政调解和司法调解相互对接配合的工作体系,突出抓好矛盾纠纷排查调处化解工作。

  4、街道必须进一步完善社区(村)的服务和保障功能。为“和谐社区(村)”建设提供坚实的基础,各社区(村)必须充分发挥社区(村)居委会的主渠道作用。将平安建设与繁荣社区文化、完善社区服务结合,与解决村居民生产、生活等系列现实问题结合,积极发挥社区村)就地化解矛盾纠纷的作用。

  5、抓好矛盾纠纷排查、化解及社会治安防控方面典型案例、典型经验的总结和推广。

  让我以湘军统帅曾国藩的一句至理名言“君子讷于言而敏于行”与大家共勉。

  谢谢!

竞职演讲稿 篇8

  恭敬的各位带领、各位评委、各位代表:你们好!

  本日,我怀着非常激昂的心情,参加钱家集镇镇长的竞选,这既是构造的关怀,又是大家对我的相信,我感触很侥幸。

  我叫***,65年11月诞生,87年毕业于南京能源工程学院(现为东南大学)查看更多原创文章县化肥厂,**镇、**镇工作,历任化肥厂技巧员,助理工程师,**镇宣扬科长,副镇长,**镇副镇长,副布告,人大主席等职务。分担过产业、招商引资、劳务输出、安定出产、农业、多种策划、筹划生育等工作,因为工作尽职,成绩明显,屡次被市委、市当局、县委、县当局评为进步个人。近两年在**镇任人大主席,分担招商引资、劳务输出和安定出产工作,20xx年,**镇在全县目标考评中被评为招商引资进步单位,在全县安定出产集会上又被表扬为进步个人。

  我竞选镇长,因为我是农民的儿子,我生在农村,长在农村,我明白农村大众的难过,所以我会谛听大众的呼声,我知道农村干部的辛苦,所以我会听取村组干部的定见。

  我竞选镇长,因为我是一名农村基层干部,十八年的基层工作经验,十四年的农村工作经历,为我积聚了充裕的农村工作经验,进步了我的构造和谐和带领本领。

  我竞选镇长,因为我有充裕的文化知识和丰富的表面功底,我毕业于高档院校,参加过中间党校、省委党校、市委党校的培训和进修,在平常的工作中,非常珍视知识的结果,每天都要抽出必定的时候来进修。我好学长进不甘进步。

  我竞选镇长,因为我在十八年的农村工作中,我知道农村,我明白农民,我明白人民大众的难过。

  比年来,在县委、县当局的精确带领下,在大家的关心赞成下,在全镇干群的互助竭力下,钱家集镇的各项工作都获得了凸起的成绩。招商引资成绩明显,农村经济稳步增加,林木财产再上新台阶,小城镇构筑步调加快,城镇品位获得了很大的进步,社会奇迹周全成长,钱家集的优良良种苗木,特种蔬菜的莳植等已成为品牌,钱家集的畜禽养殖范围和加产业连续扩大。钱家集的“大绿化”工程的构筑已成为对外亮相的窗口和对外开放形象。小城镇构筑品位的进步,使钱家集真正成了六塘河边的“小南京”。可是我也知道,经过议定调研,钱家集的财务仍然非常坚苦,因为客岁受洪涝的感化,农民收益有所下降,私营企业成长比较迟钝,农民的糊口生涯还比较艰苦,农村的出产环境另有待进一步改进。

  作为主政一方的带领,必须把上级精神和本地实际联合起来,理清成长思路,明了主政方向,构成一套行之有效的工作方法和工作机制,才华促一方成长,保一方巩固。

  如果我竞选为钱家集镇镇长,一要以内培外引为抓手,大力大举度、多方面、全方位展开招商引资工作,同时培育本地大户,以一批批的项目,一个个的工厂,为镇村培养财路和税源,增加财务收益,为农民供给就业岗亭,进步农民收益。

  二要以农业增效、农民增收为抓手,以成长优良良种苗木,特种莳植、养殖为主攻方向,大力大举调整农业财产布局,大力大举成长畜禽养殖。利用205国道的便利前提,在沿线两侧大力大举成长优良苗木,以做强做大钱家集的品牌;利用效佐、漆圩等村根本好、有经验、有市场的优势,大力大举成长林菌、林菜套作。在农业布局调整中,不采纳行政命令,不搞一刀切,随机应变,顺手推舟,在政策上给赞成,在资金上给搀扶,在技巧上给教导,鼓励和增进广大农民大力大举成长多种策划

  三要以职业技巧培训为抓手,大力大举展开劳务输出工作。劳务输出工作是办理农民增收的最有效路子,而职业技巧培训工作是劳务输出工作的前提和根本,做好职业培训工作,可使农民获得更多的实惠。

  四要以小城镇构筑办理为抓手,加大“生态型园林化”城镇的发起力度,进一步美满荷花池生态园,钱宁居民小区、五大市场的构筑,构筑好贸易步辇儿街。在小城镇构筑中,抓好筹划是根本,抓好构筑是关键,而强化办理是相称小城镇镇容镇貌告成的保险。坚定坚定“十个不准”、“门前六包”等轨制强化对环境卫生的督查,使钱家集镇成为木阳县对外亮相的英俊的窗口。

  五要实实在在地为民办一些实事,改进农村的出产和糊口生涯环境。加大草改瓦的广度和力度,加大对农村弱势群体的帮扶工作。安居才华乐业。本年农民双搀扶,各村周全履行草改瓦,杜绝草房户和危房户呈现,更加快门路的构筑进度,根据筹划,本年该到位的扫数到位,别的,还要加大对部分中低产田的改革工作,满足农民出产糊口生涯的必要,经过议定向上篡夺项目赞成一点,财务和增收节支补助一点,向大户和在外工作人员捐献一点,办理构筑资金的不敷题目,包管毫不向农户多收一分钱。

  六要加强当局本能机能部分步队的构筑,增进全镇经济社会奇迹的周全成长。当局各本能机能部分要当真做好为农办事工作,更加民多办实事、办功德,要根据上级的要责怪心全意地为农民办事。我们要在镇党委的精确带领下,在镇人大的监督下,在全部人大代表的赞成下,在全镇广大干群的自动参加下,把钱家集的各项工作做得更好。

  七要加强本身构筑,做好榜样效用,以本身的品德去感化人,以本身的操行去指导人,以颓废的工作热忱去鼓励人。在工作,要凡是想到本身出身于老百姓,要深怀爱民之心,坚守为民之责,善谋为民之策,多办为民之事,时候紧记古人说过的话:得一官司荣,失一官不辱。勿谈一官无用,处所端赖一官,吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,本身也是百姓。在工作上,做到统揽而不包办;在处理题目时,做到坚定而不果断;对待同事,做到宽容而不纵容;碰到矛盾时,做到英俊而不失度。自发接纳构造和人大代表的监督,做到一身正气,床头金尽,为官一任,造福一方。

  各位带领,各位评委,各位代表,如果我有幸能够竞选为钱家集镇镇长,请大家相信我,干的会比说的更好,我会和大家一路,以颓废的热忱,奋发的斗志,结壮的工作,共创钱家集美好的明天将来诰日。可是,不管竞选是不是告成,我都不会健忘英俊的钱家集。

  感谢大家!

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