竞聘娱乐部VIP运营主管演说
非常感谢，各位领导和同事们给我这次机会，让我站在这个竞聘的舞台上！
我于1998你进入移动公司工作，多年来我从事过，营业员、10086客服、账务员等。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟。同时也具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
记得去年5月集团要离网，联通公司多次找到该集团，给相应的优惠，可以办理省网5元小号，不限分钟，并为其领导兑换高端手机，赠送特殊号码，得之情况后我们及时与领导请示汇报，采取相应该的措施，也为该集团领导层兑换了8部高端手机，及时与省公司申请办理了省网5元，赠4000分钟小号业务，及时制止了联通的回挖政策。
一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本公司内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，为本公司的保值增值出更多力。
对于VIP俱乐部运营主管这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为公司分忧、下为各同事服务是运营主管义不容辞的职责。
俗话说“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展，并争取成为一名合格的运营主管。
一、认清形势，担当重任。我们移动公司有品牌、有实力、有人才。而这些要通过经营战略和分配制度来保证。运营从字面看突出了个人因素，但是我知道我背后有公司的强大后盾，也知道我的个人言行要体现出本公司的形象和本公司员工的素质。作为运营主管，承担的责任和压力肯定多了很多，我也希望公司能赋予运营主管更大的空间，给予我们更多的支持。
二、提高认识，重视服务。作为一名运营主管，要清楚地认识到服务的重要性，因为我们所销售的不仅仅是产品，更重要的是我们在销售服务体现，我们要服务自己的每一位客户，多与顾客沟通，了解客户所需情况，对于所发现的.问题要勤于动手记录，关将收集到的问题进行归纳总结，想出最好的解决办法，有些问题及时请示汇报，给客户以最圆满的答复。
说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创造我们未来更加美好的明天！
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