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科长竞争上岗演讲稿

时间:2020-05-30 00:05:17 竞争上岗 我要投稿

精选科长竞争上岗演讲稿合集6篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编收集整理的科长竞争上岗演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏。

精选科长竞争上岗演讲稿合集6篇

科长竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、同事们:

  家好!

  我能有机会参加此次局机关干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,我感到非常的激动和荣幸。

  我今年xx岁(个人简历略)。这次竞争上岗对我来说不仅是机遇,更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。

  今天我竞争的岗位是国内安全保卫支队社会文化领域科副科长,我认为自己具备担任副科长的素质。

  首 先,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我是一名来自基层的公安民警,深深懂得公安工作的艰辛和公安工作的神圣使命,在基层,我参加过无数次大要案件的侦 破,承办过上千起治安案件的查处,抓获过上百名的吸毒、贩毒人员,还参加过千里追逃跨省解救,以及打击处理a邪教组织的活动,十年的基层工作,积累了 一定的公安工作经验,培养了我流汗流血不流泪的良好品质。

  众所周之,国内安全保卫工作担负着维护国内社会政治稳定和国家安全、维护着祖国统一和民族团结、维护宪法确立的基本政治原则的重要任务,如果一个国家、一个社会没有稳定,还谈什么发展呢?正如XX所说,稳定是发展的前提。

  另一方面,我认为自己具备担任国内安全保卫支队社会文化领域科副科长的才能。

  一是具有丰富的基层工作经验,在政保科工作期间,我(工作实绩略)。这些工作的开展,使我自己积累了丰富的斗争经验。

  二是具有一定的收集情报信息能力。十年的基层公安工作,已具备了收集情报信息能力。现今a顽固分子作案手段不断翻新,作案方式更为狡猾,联络方式更为隐蔽,所以必须加大对机关单位、大专院校、社会团体等单位的情报信息工作的收集。

  假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到以为争位,以位促为。

  社会文化领域科从二科划归国内安全保卫部门,并且更改名称,标志着这项工作的职责和任务有了一定转变。首先要重视和加强对社会文化领域情报信息的收集掌握, 加强对社会文化单位和部门安全保卫工作的指导和监督,对重大社会文化活动的安全保卫工作进行组织和协调,并防范和打击境内外敌对势力、敌对人员在社会文化 领域的渗透、破坏活动,保障社会主义精神文明建设成果,维护社会政治稳定。社会文化领域范围广、内容复杂,是敌对势力企图渗透控制的重点。要抓好这项工 作,我认为首要是抓好情报信息工作,物建社会文化领域情报信息网络。只有做到耳聪目明,才能使工作有的放矢,其次,是要抓好社会文化单位安全保卫工作的指 导监督,以点带面,掌握好社会面的控制。在今后的工作中,要做到以下几点:

  第一、加强学习,提高素质,一方面加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。另一方面认真收集,掌握,处理涉及社会政治稳定和国内安全的情报信息,开展秘密力量建设和隐蔽工作职业化、社会化的建设。

  第二、摆正位置,当好配角,我将在局党委和支队领导的领导下,认真开展好国内安全保卫支队社会文化领域科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。

  第三、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类案件,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,严守工作纪律,保守国家秘密,做到管理和服务并重,树立公安机关的良好形象,同支队的全体同志一道,努力学习,奋力拼搏,为社会稳定作出自己应尽的贡献。

  各位领导、评委、同志们,如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。

  我的演讲完了,谢谢大家!

科长竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

  我今年47岁,大专学历,中共党员,毕业于武汉经济管理学院。1980年入伍,1982年入党,1983年提干,1995年转业到本局工作,在保险科工作了6年,2002年至2005年在局法制科任副主任科员,2005年至2008年在局办公室任副主任,主任科员。2008年至现在,任人事局教育科科长,2009年12月劳动和社会保障局与人事局合并,组成人力资源和社会保障局,调任为中层干部。工作期间,我多次荣获先进个人称号。

  在XX市人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的.话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。

  我清楚认识到,成为一名合格的人事科科长不容易,因为这个岗位要负责局属各单位机构编制、岗位职责、人事管理,专业技术职称申报、聘任等工作;负责人事档案的管理;负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。我的竞聘优势是:

  一、具有良好的政治素质。

  在多年的社会实践中,我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,尊敬领导,细微做事,亲切为民。

  二、具有丰富的工作经验。

  我在部队曾从事过后勤和管理工作,对工资政策熟悉。从事档案管理时,单位曾获得市级的的档案管理示范单位。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。

  三、具有团队合作精神和良好的协调能力。

  工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

  四、熟悉我局的各项工作流程。

  我工作多年,多年来都是在关键岗位工作,对局内相关情况非常了解,熟悉我局的各项工作流程。

科长竞争上岗演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  首先,感谢组织给我这次参与竞岗的机会,让我能站到这里!

  我2004年大学毕业进入本单位,日常工作和生活中,能够严格要求自己,思想进步,坚持原则,廉洁自律,热爱学习,工作严谨,作风正派。

  我这次竞争的岗位是法务科的副科长,权衡自身条件后本人认为具有胜任该职务的各项素质及优势:

  一是爱岗敬业精神和认真负责的工作态度。进入单位七年来,先后在5个不同的岗位工作过,在基层,锻炼了我分析处理具体问题的能力,比如人民调解,排查调处,普法宣传教育,社区矫正等等;在机关,锻炼了我的组织协调能力,公文写作能力。总体说来,无论是在哪个岗位,对于各项工作任务,我都会积极完成,并尽心做好。

  二是熟习各项法律法规知识。长期的业务工作及实践极大的提高了我的业务素质,丰富了自身的工作经验,熟习了各项法律的基本规定和程序。

  三是有一定的组织协调能力。本人有良好的人品和道德操守,为人正直,待人真诚,尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎。为人做事处理问题周到细致,办事公道,有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与灵活性,能妥善处理一些棘手的问题。总是乐于助人,不计较得失。

  四是具备现阶段办公自动化的各项基本技能。现代管理需要高素质的人才,因此,我注重不断扩展自己的知识面,在长期的工作中,通过不断自学,较全面的掌握了现阶段各项办公自动化基本技能,并在实践中学以致用,完善自我。

  如果能给我机会,我将从以下几个方面努力做好工作:

  一是不断强化自身素质,提高政治业务水平。加强政治理论学习,增强解决问题的能力,不断提高自身的工作水平、理论水平和实践水平,将法务科打造成“学习型、服务型、科技型”的团队,也为从“传统管理型”向“管理服务型”这个大环境的实现当好“助推器”。

  二是运用多种方法和手段进行干部队伍业务培训,提高全员业务水平。素质决定水平,水平决定质量,我将采取多种形式不拘一格进行干部队伍业务培训,提高全员水平。

  三是开展多种形式的法制宣传,认真把好案件核审关;认真做好法务管理,法律、法规的宣传和规范性文件的审核工作;认真做好法律援助,律师公证管理,基层法律事务管理,公职律师管理等工作。

  也许我的工作阅历不是最丰富的,但是年轻,专业对口,敢干能干是我最大的优势。我已经做好了准备。如果此次大家能给我机会,我感谢大家对我的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,并将其化作动力,不断鞭策自己,努力去争取更大的工作成绩,实现自己为法务科奉献的诺言。如果此次竞职没能如愿,说明我与大家心目中的法务科副科长还有一定的距离,我将不断改进自身不足,找出差距,完善自我,服从大局,以快乐的心情走上其他工作岗位。

  谢谢大家!

科长竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!

  今天我站在这里,参加竞聘,感谢组织给我的机会,我对这次竞聘非常重视,阿书记说要通过这次竞聘发现干部,而我也想通过这次竞聘展示自己。被组织发现,进而脱颖而出。

  首先,简单介绍一下本人。XXXX年毕业于新疆大学国防生班,同年入伍,先后在XX军区边防XX团、XX军分区担任排长、站长、参谋、副连长等职务,20xx年入党。20xx年底转业至XXXX劳动保障监察支队。虽然参加人社工作时间不长,但在部队养成的令行禁止、吃苦耐劳的作风再加上我肯学习、爱钻研,我可以自豪的说在劳动维权方面我已经从门外汉成为行家里手了。

  我竞聘的职位是劳动保障监察支队副支队长。

  就竞聘的这个职位而言,我认为我有几个优势是其他人所不具备的。

  1、年轻但不缺少工作经验,我今年30岁但参加工作已9年,经历过5个不同的岗位和工作环境,积累了阅历,也造就我适应性强,善于学习,乐于接受新事物的特点。

  2、家庭幸福。有些人可能觉得我把这也拿出来说,但我觉的了解监察支队工作特点的一定会肯定这点。我的家庭

  是我工作进步,事业发展的坚强后盾,简单的说入职以来,不论何时何地出现多么严重的劳资纠纷,我都可以在第一时间放手工作。

  3、监察支队副支队长是一个事务性工作与管理性工作并重的岗位,这些能力和经验我都具备。我在部队任管理职务7年时间,管过人、管过物、管过事,现在在监察支队担任科员,平时的工作是得到大家的认可和满意的。

  4、监察支队含两个科室一个仲裁委,所有业务工作我已全部掌握,这在我们支队除了队长,只有我能做到。 我曾在3个月的时间内基本掌握劳动仲裁裁决书的撰写,入职1年多就能独自处理涉及200万元的农民工讨薪案件并最终在两天内圆满解决。这能充分证明我的能力和素质,我完全可以胜任监察支队副支队长的职位。而且我的目标不只是监察支队副支队长,这只是必须经历的一个环节,我的目标是有朝一日可以接支队长的班。

  如果组织能给我这个机会,让我担任副支队长,我将在以后的工作中做好以下三点:

  1、当好队长的参谋助手。我会尊重队长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策;团结所有同志,共同做好支队的工作。

  2、做支队的业务能手。作为支队的副队长,一定要成为支队的业务骨干,同时继续保持好的作风,谦虚敬慎,不骄不躁,模范带头。

  3、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为支队工作更大的进步努力。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

  再次感谢各位领导、各位同事。

  通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

  不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

  1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

  2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

  3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

科长竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家早上好!

  今天,我怀着十分激动的心情,参加公司业务人事竞争上岗演讲稿的竞选,这既是领导的关怀,又是大家对我的信任,在此,我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意!同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢!

  今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。为什么我要参加竞聘?那是源于我对公司的热爱。作为一名矿山人,我为能在这家企业工作而感到兴奋,同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。为了公司能发展壮大,蒸蒸日上,作为一名公司员工,我责无旁贷,因此我今天参加科级领导竞争上岗演讲稿竞聘,就是想要挑起更重的担子,负起更大的责任,为公司的发展壮大贡献更大的力量!

  我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。自参加工作,至今已在公司工作了近13个年头,本人对公司的运作流程有比较深入的了解,有大局观。在实际工作中也取得了一定成绩,曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。

  我的中层领导竞争上岗演讲稿第二个优势就是好学,有上进心。在工作之余,我积极学习管理、营销等知识。出于个人的爱好,我重点加强对人事方面知识的学习,获得了人事中级经济师职称,对人事的开发与管理有独到的见解。

  我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。善于和别人沟通交流,工作中以诚待人,用心做事,一丝不苟;生活中积极团结同事,关心同事,帮助同事,在同事中间人际关系良好,有一定的号召力。

  我的第四个优势就是年龄优势。我正处在干事业的最佳年龄,身体健康,家庭和谐,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,工作热情高,接受新事物快。因此我希望能多承担责任,多挑重担,替领导分忧,为单位工人竞争上岗演讲稿付出。

  假如本次竞聘我能荣幸担任人事科科长一职,我将大力发扬“开拓、创新、拼搏、自强”的企业精神,力争把人事科建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的机关科室,不断探索工作思路,不断创新工作方法,不断为公司输送优秀人才,为公司的发展壮大作出更大的贡献。

  尊敬的各位领导,各位评委,如果我竞聘成功,我会告诉自己,一定要好好努力,不要辜负领导的信任,尽自己最大的努力带领同事争创佳绩,但倘若我竞聘失败,我也不会气馁,我将继续努力学习,勤奋工作,不断提高自己的工作能力和管理水平,不断完善和提升自我,一如既往的为公司的发展添砖加瓦。

  作为一名矿山人,我永远热爱自己的事业!作为竞聘者,我想说:给我一个舞台,我将带给你们一份不一样的精彩!请大家投我一票,谢谢!

  我的竞选演讲结束,谢谢大家!

科长竞争上岗演讲稿 篇6

各位领导,各位评委,同事们:

  大家好!

  今天我以一个平常人的心态,参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!在这里,我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为**区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。

  此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的号召,当然,在有可能的情况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫**,现年26岁,大学文化。年7月自大学毕业后,通过公开招考,于年12月到工计经贸局计划科工作,自工作以来,在领导和同事们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心地感谢!

  我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势:

  一是在计划科工作以来,具备了一定的综合素质,日常工作中,对各科室的工作都有一定的了解,特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛,使我对旅游局工作有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大提高,能善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,能以饱满的热情,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温和,能很好的团结同事,有极强地协作能力,责任心强,稳重细心,有一定的创新精神,有信心把上级领导安排的工作做好、做深。

  如果在座的各位认为我还不错,能够演好科长这个“角色”,我将不辜负大家对我的信任和希望,恪尽职守,对工作尽职、尽责、尽心、尽力,当好一位称职的“排头兵”,和全科同志团结协作,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

  若我竞职成功,我将尽自己最大的努力,做好各项工作。承上启下,巩固上一阶段取得的各项工作成效,并按领导要求进一步展开下一阶段工作,同时,扬长避短,吸取前期工作中的经验与不足,为做好下一步工作奠定夯实基础。具体将从以下四个方面开展工作:

  一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用

  立足于区内旅游资源特色,对资源特别是人文资源实行系统开发;坚持大旅游观念,打破思维局限,与兄弟县区开展协作联合,形成热点互动,特色互补的优势,创新资源开以模式;充分开发文化区的深层底蕴,推动旅游活动发展,以旅促商;进一步推动旅游业向深度和广度扩展。

  二、全面提升旅游业软、硬件环境

  不断完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市场开发促销力度,不仅要加大对省外、国外宣传,同时也要加大在省内各县区的宣传;提高业内经济水平;与餐饮业相结合,促进饮食文化的发展;发挥旅行社产业的整合功能,带动全区旅游业的发展。

  三、走商旅文结合的道路

  从辖区的旅游资源、区位特点来看,发展都市旅游业,走商旅文结合的路子,是中心城区旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标,全面实施全区的旅游发展规划,按照“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局,以及一个中心(休闲旅游服务开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系)的战略构架,建设全区旅游产业体系,加快旅游业发展,形成一定的产业规模。

  四、搞好科室内外的综合协调工作

  认真、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高;充分调动科室内同事的工作积极性,团结科室内人员一同搞好工作,把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。12 旅游局科长竞争上岗演讲辞

  五、加强个人修养,练好基本功

  从事旅游局的工作,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强学习,提高自己的业务水平和业务素质,当好一位称职的“排头兵”。

  在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的不足,在今后的工作中,不断完善自我。我深信,在21世纪的今天,通过这样公正而科学的形式,推选出来的一定是单位里最优秀的青年,真正得才兼备的干部。

  那么最后,请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将当选的青年干部祝福,为所有参赛的选手祝福!

  谢谢大家!

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