当前位置:演讲稿网>工作>竞争上岗>竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿

时间:2020-09-16 08:06:33 竞争上岗 我要投稿

竞争上岗演讲稿模板汇总9篇

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在我们平凡的日常里,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的竞争上岗演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

竞争上岗演讲稿模板汇总9篇

竞争上岗演讲稿 篇1

  一开始想和大家说个去年下乡发生的事。我们下乡工作队计划安装食品药品安全知识宣传栏,安排由我来负责设计展板的内容。我选取了一些专业的,采用了专业的表述来制作宣传内容。我认为,通过专业的表达不仅能够更有效的传递科普的内容,更是对科学理念和方法的宣传和普及。虽然展板的内容得到了一起下乡的同事们的认可,但还是有些担心能不能被村民们接受。就在我守着工人们在乡镇集市安装这些展板的时候,放学路过的学生们过来围观,好认真地看我们的展板,甚至还有小小的讨论。我很高兴,认真的表达了自己的想法,得到了让自己意想不到却是非常愉快的体验。

  这次我也是怀着很高兴的心境来参加竞争上岗,因为这是表达真实意愿的一次机会。在同一个岗位工作了六年多,对一切本职工作都驾轻就熟了,我期待一个改变的岗位,可以逼着我学习新的知识,可以让我挑战另外的可能性。即使工作岗位不能改变,我仍然期待,借着积极参与这次竞争上岗,我可以向同事们讲述内心的真实想法,和同事们分享我所信仰和坚持的理念。有了这两种期待,勇敢地表达自己的真实意愿,就注定成为一种愉快的体验。

  除了参加演讲,后面一个环节是填写民主测评表。这是另一种我们可以表达自己真实意愿的方式。我在人事处工作了六年多,统计民主推荐表和测评表一直是我的主要工作之一。我要说的是,同事们填写的每一张表格都被认真的统计过,每一张表格上面所填写的意见都被认真的记录过。同事们在表格里划下的每一个勾,汇总成为我们向党组呈报的数据。作为一个工作人员,我如实记录了同事们在测评表中的意见,可是我不能确认,大家是否表达了自己的真实意愿。

  我会开始这样思考,源于今年全国政协选举时的一个插曲。一名委员多次要求延长写票时间,并用相机拍下自己的选票。会场里为这个认真填写选票的人响起了掌声。其他委员们结合最终的投票结果分析,这位要求延时的委员,可能给300多个候选人都投了弃权票,因为委员在投票时,如赞成选票上所列的候选人,不需要在选票上作任何符号。但是无论弃权还是反对,都需要把相应的符号涂黑,因此他需要更多的时间来填写选票。

  回想我自己,作为一名工作人员,我经常为了方便统计而随便填写各种表格,我也经常认为自己的意见毫不重要,而不认真对待选票。当我对很多结果感到无奈和无力时,我忘记了,正是我们放弃了表达的权利,才让我们失去了表达的自由,正是我们轻看了自己手中的一票,才让我们在每一次利益的博弈中,变得越来越渺小。

  我们有时候总会觉得有一堵无形的墙。我们以为表达真实的意愿就会触碰到这堵墙。今天,在这里,我希望,我们可以伸出手,试试去摸摸看这堵墙是不是真的在那里。如果我们伸出手,发现没有那么一堵墙,那么我们就可以在安全的环境中,认真对待我们表达真实意愿的机会,尊重我们手中的每一张选票,让我们更加确信自己存在的价值。

  那如果真有那么一道墙呢,我们都表达了自己的真实意愿,真的就能改变什么吗?我想用作家蔡康永的话来回答这个问题:“我们会遇见各种牆。我们推牆十下、牆不会倒;我们推牆百下、牆也不会倒;我们推牆千下万下、牆还是不会倒。 牆就是不会倒,但我们会变成肌肉强健、有力量的人。 牆不倒、不该成为我们自愿当弱者的藉口。。。”而且,我比蔡康永还要乐观一些,我相信当我们每个人都成为更有力量的人,墙的变化值得我们期待。毕竟在有生之年,我们已经见证过一座柏林墙的倒塌。

竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共党委员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的.在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

  2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

  3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

竞争上岗演讲稿 篇3

各位领导,同志们:

  今天我拿到的题目是:纪检监察机关如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”。

  首先,先简单介绍一下自己,我1974年生,1998年毕业于江苏大学,当年被镇江新区录用,先后在新区社会发展局和纪工委工作,20xx年被抽调市纪委宣教室帮助工作,20xx年正式调入市纪委办公室,同年被提为副科级纪检员,20xx年调市纪委信访室。到市纪委这个大集体工作6年来,在组织的培养、各位领导和同志们的关心下,不断走向成熟。通过几年的学习和实践,就如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个题目,结合自己目前从事的信访举报工作,谈一点不太成熟的感受和体会。

  纪检监察信访举报工作,作为反腐倡廉建设的重要部分,必须找准工作定位。古人云:“不谋全局者,不足以谋一域”。意思是必须从战略的高度,着眼全局,才能抓好具体工作。信访举报工作只有围绕中心,服务大局,心系群众,才能抓住关键、抓出成效。主要有三方面的体会:

  一是在思想上,要体现自觉性。信访举报工作政策性强,涉及面广,非常繁杂甚至枯燥,只有从思想上真正热爱它,才能主动思考,做好工作。我认识到,信访举报工作是整个反腐倡廉工作的窗口,是党和政府联系群众的桥梁,是发现案源线索的重要渠道,发挥好这些作用,我感到一定要全面了解社会、深入掌握基层情况和熟悉市场经济,才能在工作中心有底气,真正办好信,接好访,并发现党风政风上严重影响经济发展的问题,提出有效治理办法。具体做法可定期选派优秀纪检干部到辖市区、乡镇挂职、到企业蹲点等,一定要沉下去,边干边学,就能有效拓宽视野,提升反腐倡廉工作水平,增强为党委政府中心工作服务的能力。

  二是在作风上,要体现务实性。“实干兴邦,空谈误国”。做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,就一定要发扬求真务实精神,察实情、办实事、求实效。具体到信访举报工作,要本着秉公、客观的原则,既要认真细致接待群众,又要切实处理问题;既要严格监督管理,又要保护干部,支持他们大胆进取、干事创业的积极性;既要严肃查办信访案件,又要正确把握政策,做到宽严相济。还要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,畅通诉求渠道,化解社会矛盾,解决群众实际问题。

  三是在方法上,要体现创新性。在这方面我提两点想法:首先是组织网络创新。针对当前越级访较为严重的情况,要求乡镇纪委在各村设立纪检信访预警员,乡镇、辖市区和市纪委设立信访预警工作指导组,挂靠信访室,负责排查矛盾纠纷和信访苗头的收集、预警发布、应急处理工作,在遇突发性事件时第一时间到岗到位,作出相应处理,并实现村、乡镇、辖市区、市四级预警联动,有效控减到省纪委和中纪委越级上访。二是制度要创新。近几年来,信访室在信访制度创新上成效显着,如在全省较早实行署实名举报双向承诺制度,去年出台了纪检监察信访监督工作细则,今年又规范了信访举报件的呈批办法等。建议要继续加强探索和实践,特别是在信访举报工作如何抓关键、抓主要矛盾,合理分流信访件,避免太多精力牵扯在处理业务范围外信访上,更为有效地服务反腐倡廉建设等等,还要认真加以研究,形成规范性制度。

  我相信,在市纪委常委会的坚强领导下,通过我们的共同努力,一定能不辜负党赋予我们的光荣使命,不辜负群众对我们的无比信任,就一定能把反腐倡廉工作不断推向前进!

  我的汇报到此结束,谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

  我年12月到公司参加工作,当置业顾问,主要在营销部工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

  在一年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位,我具备以下优势:

  第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

  第二、 几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。

  第三、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:

  感谢所领导和同志们为我提供了这次公平竞争的机遇,给了我一个展示自己的舞台。以这种方式同大家交流的。首先做一下自我介绍,我叫刘全宾,今年28岁,现作为生殖中心的一名普通医生,今天本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选生殖中心副主任一职,希望能得到大家的支持。

  自20xx年进入我所以来,在医院领导的指导下,无论是在思想上还是工作上,都有了一个逐步成长的过程。在上级领导的指导下,我加强了自身学习任务,进一步学到了更多更深入的理论知识。坚定了全心全意为病人服务的宗旨。在日常的工作中,时刻以一名医疗工作者的标准严格要求自己,在思想和行动上与医院发展方向保持一致。工作期间,严格遵守医院制订的各项规章制度,积极工作,注重吸取新知识,主动适应新的形势。积极主动学习,丰富自身的专业素养,努力使自己成为一名合格的医务人员。在各方面都有所进步,个人素质也在不断提高,也有了一定的组织协调能力。

  如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,

  一、准确定位,做好本职工作。

一个科室的副主任的本职工作,就是在做好一线临床工作表率的同时,积极协助领导搞好科室管理。如果竞选成功,我一定会配合领导工作,协调组织好日常业务,承担责任,团结同事,充分调动每个同志的积极性和创造性,使科室所有人员形成一个团结协作的战斗集体。

  二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在。在以后的工作中,要以更加严格的标准要求自己,我积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。改进服务质量,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,保证各项工作的质量,做好工作表率。

  三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

努力完成科室及院所领导安排的各项任务。努力配合科室的工作,为科室的效益及荣誉全心全意付出。

  我也深知,生殖中心作为处于本所规模、效益前列的大科室,在领导的支持下,职工的努力下,自创办以来,取得了巨大的成就,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导的指导,恳请同志们的帮助和鞭策。我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责、对科室负责、对职工负责、对患者负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

  谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台,感谢大家的支持与信任,给我一个机会站在这里展示自己的能力,接受大家的评判与指点。

  我叫***,19xx年出生,今年xx岁,大专文化,20xx年毕业于**市财经学院,20xx年招工,安排在偏远的**乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

  一、我热爱这个岗位。

  我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为 园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

  二、我有从事该项工作的经历。

  我20xx年刚刚分配到**,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

  三、我有从事该项工作的相应能力。

  20xx年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

  四、我有信心把该项工作做得更好。

  如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

  我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

  您们好!

  我是陈震,现任糖醇车间一名班长。今天,我很高兴能够参与这次竞争。感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!在20xx年度,本人有幸得到公司的认可和信任,提升我为糖醇车间加氢工段的一名班长,使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在这一年里,努力完成上级领导交办的任务,并能够克服工作上遇到的困难。

  在这一次的竞聘,我所竞聘的职位是:糖醇车间班长。我竞聘这一职位的优势有如下几点:

  我认为班长作为一个班组的核心人物,应该具有全局的大德大能,我相信自己是够条件的。

  首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。

  再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。

  最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

  2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

  3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

竞争上岗演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、领导、同志们,上午好!
  首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长,地籍科科长竞争上岗演讲稿。
  我叫陈某某,今年36岁。
  大专文化程度,中共党员,年参加工作; 。
  地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的 等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。
  首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从 年 月到地籍科工作以来,至今已近 年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位
  其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高,竞争上岗演讲稿《地籍科科长竞争上岗演讲稿》。
  
  第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。
  假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:
  
  
  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的
  第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。
  
  二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
  三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

【竞争上岗演讲稿模板汇总9篇】相关文章:

1.竞争上岗演讲稿模板汇总7篇

2.竞争上岗演讲稿模板汇总8篇

3.竞争上岗演讲稿模板汇总九篇

4.竞争上岗演讲稿模板汇总10篇

5.竞争上岗演讲稿模板汇总5篇

6.竞争上岗演讲稿模板汇总6篇

7.有关竞争上岗演讲稿模板汇总6篇

8.实用的竞争上岗演讲稿模板汇总十篇