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团队精神演讲稿

时间:2021-04-16 08:21:07 团队精神 我要投稿

精选团队精神演讲稿八篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在生活中,演讲稿的使用越来越广泛,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编为大家整理的团队精神演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。

精选团队精神演讲稿八篇

团队精神演讲稿 篇1

  各位领导、各位同事,大家好:

  我今天演讲的题目是团队精神——利剑出鞘

  所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强力量,势不可挡,战胜对方。

  那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:

  相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

  第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

  第二,相互包容。和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。

  第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。二是敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己。领导勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

  第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。

  同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到理想境界!

团队精神演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  谢谢大家给我一个机会让我站在这里为大家做演讲,不知道大家听没听过付笛生的《众人划桨开大船》,这首歌曲传达的就是齐心协力、团结互助的精神。

  众所周知,1+1是等于2的。那么,我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?

  所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

  那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:

  相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

  第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

  第二,相互包容。包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

  第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的'原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

  第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

  综上所述,希望我们以后可以团结起来,相互支持,互敬互爱,共同努力,把我们这个团队变得更好更强。谢谢大家!

团队精神演讲稿 篇3

尊敬的领导、老师们:大家好!

  记起我们年级组织的“一创双优”集中教育活动时,我们年级组彭玲霞主任她在总结发言中提到这句话:没有完美的个人,只有完美的团队。我从这句话中体会到:从简单的任务到繁杂的任务,从小的团队到大的团体...

  我们倡导老师之间的团结互助、谅解与宽容,促进老师之间的和谐,努力营造理解与尊重、支持与合作的和谐氛围,使所有教职员工都能在信任和关爱中,体验生活的美好和人生的幸福,形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。

  我们从不同的角度考虑自己对和谐教育的理解,并从平凡的人生来诠释自己对和谐教育的内涵;深深的理解自己所从事工作的特殊性,理解和谐的价值和意义。我们不仅用自己的智慧和汗水付诸教育生涯,更用自己的整个生命做依托。

  通过这次所写既丰富了教师们的文化生活,切实增强了广大教师的责任意识,发挥出了较高的水平,展现出了自己的最佳风采,还充分反映了我校教师良好的风貌。

  我们相信,通过这次演讲稿的书写,老师们收获的不仅仅是鼓舞与激励,更是对教育工作的一次深刻感悟。

团队精神演讲稿 篇4

大家好!

  这里交替着英雄史诗,这里演绎着现代神话,这里锻造着钢铁劲旅,这里闪烁着团队光芒!

  困难让人清醒,压力让人奋进!如果把团队比做出鞘的宝剑,那么精神就是剑柄,智慧的力量则是青光闪闪的剑锋。信心有多大,力量就有多强。在他们的心中,有一种信念支持着,那就是为中茂圣源荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力,令业主满意,令同行叹服,让团队精神又一次显示了她的威力!

  这个团队的每个人,能力素质不同、岗位角色不同、生活方式不同,但他们挑战极限的勇气相同,勇创一流的志向相同,捍卫团队的行动相同!他们的表现,充分展示了中茂圣源人战天斗地的豪情、披荆斩棘的英姿和开拓进取的风貌,他们的表现,形象地诠释了中茂圣源“不畏艰难、永攀高峰、行业、创誉中外”的企业精神;他们的表现,更使我们看到中茂圣源“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”的美好未来!

  我们常说:团结就是力量!

  看过中央电视台《动物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在逃避,那一定是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体迁移逃命的情景,那就是蚂蚁军团来了!蚂蚁是何等渺小微弱,但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中退避三舍,可见团结的力量是多么强大!动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们,个体的弱小没有关系,只要能够团结起来、精诚合作,就能够形成强大的合力,战胜一切困难!动物尚且如此,更何况我们人类呢?

  亲爱的朋友们,我们企业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪和大海。个人只有完全地融入团队,才能充分地发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!

  我们欣慰地看到,当企业遭受巨大挫折和打击的时候,400多名中茂圣源员工不离不弃,坚定地与公司党委站在了一起,同呼吸,共命运,以顽强的意志和扎实工作的实际行动,挺直腰杆,共渡难关。

  如今,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利要素在不断增长!这是各级领导班子及全体员工同心同德、勇敢面对、不懈努力的结果。这是中茂圣源团队精神的又一次经典诠释!

团队精神演讲稿 篇5

  昨天的合作及演讲让我有所感悟!在这个合作中有很多不足,也有一些优点!我们在合作上还不够!以至于有些乱,大家在分工上没有分工的好!没怎么洽谈就开始搞,以至于工作没做到位,以及没有事先演练,这是我们的不足之处!但我们在很短的时间内就能取得一点的成果这又是值得肯定的!

  此次合作当中!我觉得我们不够清楚,不够冷静,不够明确目标,不够协作,也受到了其他组的干扰!这些题现在一开始我们都聚在一起,说从什么方面入手!张燕提出:“从生活入手!”我们每个人都去找这方面的资料!我开始找演讲稿的写法!要点!特点等!以及找了点好的句子!觉得如形容我们般!就吵了一两句!在这儿我们就已经做错了!乱!后来有几个人都在写!再后来决定以《我的未来不是梦》为队歌!但我不会唱!我就开始学歌!后因为我十分眼睛疼!就会办公室了!他们决定了队名和和口号!我就又开始了背句子!但由于一直演讲稿没有名字,我看了这篇文章后来就取了一个名字!后来由于名字不太贴切就改了一个名字!也由于没排练就导致后面乱。大家需要相互的交流,信息的共享,应通过分析判断来达到进一步的确认。本来我们可以做得很好的,发挥我们的长项补其不足,让我们下次发挥得更好一些!

  我觉得团队合作,而且要有很好的成果必须的做到以下几点:

  第一、团队协作精神至关重要,学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑,不得轻言放弃,这是团队的每个成员都必须做到的一点。

  第二、团队需要一个明确的目标,为了达成目标需要完成哪些任务,进而在细化目标,进行目标分解。完成自己的任务。

  第三、在工作中,不要被表面的现象有所困扰,有些知识主观的臆想而已,需要你耐心加上你的智慧,通过分析、判断、充分了解它的本质!通过组织、协调达到目标,通过沟通和交流,全方位的了解和实现,才能建立多赢的局面。

  第四、在此当中,沟通交流要到位,需要相互信任,配合和协调,形成力量的整合,才能玩成共同的任务。

  这几点当中我们也做到了一些,我们这次合作没默契,我相信我们下次一定有。我们需要努力。对我个人而言我觉得做得不好!无论各个方面,自己都没做好,无论是信息,还是协作,若有下次我会全力以赴,团队的进步也是自己的进步。也希望下次我的眼睛不要再出任何问题了!

团队精神演讲稿 篇6

尊敬的各位老师,同学,你们好:

  团队精神是最重要的,团结才能获得成功,团结会让大家兴奋,团结会让大家懂得友情。

  这是一次拔河比赛,这也是一次我们毫无经验的拔河比赛。但是我们信心满满的去参加比赛了。第一轮比赛开始,我们用力而吃力的拔着。毫无经验的我们像弱不禁风的小草,不团结的我们像xx的一块石头合不拢。只有我们团结一心才能赢得比赛。“笛”号声一响二班赢了,虽然我已经知道了这个结局,但我还是很悲伤,因此胆小如鼠的我决定鼓起勇气,让老师听听我的想法;是让大家团结的方法。老师同意了,接下来的比赛我们缕占前锋,虽然我没有去比赛,但是我会用我强而有力的声音为他们加油!之后我们进了决赛。第二节课,我们全班进实验室练习。首先练的是姿势,左脚向前,右脚向后,然后,用力的拔就可以了,但是我们觉得好像还少了什么东西,老师灵机一动,找了几根绳子绑在一起。

  第三节课,虽然我们是二强,又没有力气但是我们有经验,有团结的力量,因为我们是一个集体,我们不是弱不禁风的小草了,现在的我们是一棵挺拔粗壮的大树,我们不是一块xx的石头了,而是一块完整的坚硬的大石头了,我们现在有很强大的力量,那就是团结!岑岑的姿势很标准,犹如雏鹰展翅,在领头的包包满脸通红,像使出了吃奶的劲,用力的拔着。耶!我们赢了,老师露出了笑容,我们高兴极了,那场面太激动了!我无法用三言两语来表达那场面,每个人的嘴都是合不拢的嘴,

  这让我懂得了团结就是力量,就算乌龟跑的再慢,但是他们努力了,就一定会到达终点的,就算失败了也没有关系,因为小苗浇了水,总有一天会长成大树的!

  谢谢大家!

团队精神演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  10月1日到10月8日的整个国庆假期,我们是服务于国家奥林匹克森林公园的国庆游园志愿者。我们120名志愿者从早上八点到下午六点,忙碌在森林公园的每一个角落,尽心尽力地为游客们提供最真诚的服务。今天,我们将为大家展示我们这八天里的精彩生活。展示分为三个部分,分别是:美丽的奥林匹克森林公园、可爱的志愿者和永远的志愿精神。或许因为我们是林业大学的学生,在森林公园服务,我们感觉格外亲切。

  特别值得一提的是,奥林匹克森林公园与我们学校颇有渊源。因为它的主设计师,现任北京清华城市规划设计研究院景观园林设计所所长、总景观师,并曾荣膺20xx年科技中国年度人物的胡洁老师,就是我们北京林业大学的优秀校友!不知道在坐的各位是否都去过森林公园呢?

  奥林匹克森林公园位于北京中轴延长线的最北端,占地约680公顷,是亚洲最大的城市绿化景观,它以生态桥为界分为南北两园,北园以小型溪涧景观及自然野趣密林为主,南园则以大型自然山水景观为主。奥林匹克森林公园南园内的主要景点有仰山、奥海、天境、朝花夕拾台等,风光优美秀丽而又兼具古朴典雅。

  可爱的志愿者·我们的光荣工作

  此次,整个奥林匹克森林公园南园的国庆游园志愿服务任务,就是由我们经济管理学院主责的。

  作为国庆游园志愿者,我们承担着服务国庆游园活动,促进其顺利进行的重要任务,也肩负着营造和谐稳定的社会环境、营造欢乐祥和的人文环境的重要职责,我们每个人都希望自己能为祖国60岁生日贡献一份绵薄之力。

  志愿服务活动中,每天清晨我们迎着朝阳,面带微笑奔赴各自的岗位,承担着协助特勤人员守护出入口、在景点前检票维持秩序、为演出活动搬椅子、帮助游客拍照、看守奥海里的小鱼、捡拾垃圾、为游客答疑解惑等常规工作,此外,我们还专门为小游客赠送志愿者图标,在同他们分享志愿服务快乐的同时,也鼓励他们从小养成良好的行为习惯。工作归来,我们还要举行例行的阶梯会议,及时交流和总结我们的志愿服务工作。八天里,早起和长久的站立,已经变成每天的习惯;八天里,我们的工作繁重而琐碎,但没有一个人曾经叫过苦喊过累;八天里,我们坚毅乐观,以奉献为快乐,以辛苦为荣耀,任骄阳晒黑脸庞,任汗水湿透衣背!这,就是我们北林经管的国庆游园志愿者!

  但是,无论多么辛苦,游客感激的笑容总会使我们倍感欣慰。校领导姜恩来副校长和院党委副书记、副院长黄国华老师从百忙之中抽出时间专程来慰问我们,更使我们深受鼓舞。

  在志愿服务的日子里,发生了很多让我们难以忘怀、刻骨铭心的故事。还记得一次轮班休息时,我们的两名志愿者遇到一位年近八旬的老人,老人的目的地是森林公园最高峰天镜,考虑到老人年事已高,于是她们主动上前为老人提供帮助,一前一后小心地搀扶老人上山,一路还陪着老人聊天解闷,不知过了多久,他们终于到达了目的地,此时的他们已经满头大汗,老人感动万分,强烈要求要与他们合影留念,并留下了联系方式,说以后一定要联系。临走前,老人一再向她们表示感谢。老人感激的微笑是我们最好的回报。

  还有一次,一位小朋友和他的妈妈走散,只知道妈妈的电话号码却又不知如何联系,小朋友十分着急,这时候,我们热情的志愿者主动走到小朋友面前,耐心问明情况,成功地帮助他找到了妈妈。母子相见时,妈妈感动得流下了热泪,一遍又一遍地说“感谢志愿者,感谢你们这些穿天蓝色衣服的孩子……”八天的时间里,类似的事还有很多很多,当我们感受到人们由衷的感谢时,就会对自己成为志愿者的一员感到无比的光荣和自豪。

  我们每天还会评选出三名每日之星,把他们的工作照片和工作感言刊登在志愿者报纸上,与大家一起分享工作中的酸甜苦辣。

  在志愿服务中,大多数志愿者相互并不熟悉,我们来自不同的年级、专业、班级,但是经过192个小时的志愿工作,我们渐渐熟识,互相理解,互相帮助,配合默契。短短的八天时间,我们整个志愿者队伍成为一个紧密团结的集体,我们已经成为亲密无间的一家人。

  永远的志愿精神

  在志愿服务活动的最后一天,我们很荣幸地进入鸟巢和水立方免费参观,这给了我们一次极好的感受奥运氛围,重温志愿服务精神的机会。时光如梭,在不知不觉中,八天的国庆游园志愿服务工作便满怀收获与希望地落下帷幕。回想过去的八天,自从穿上了那身天蓝色的志愿者服装,我们就感觉自己已经不再是那个娇气任性的孩子,穿上这身衣服就意味着我们要肩负起沉甸甸的责任,无论言行举止,还是为人处事,这种责任感都让我们更加严格地要求自己。这是属于北京志愿者的责任,是属于高校大学生的责任,是属于当代中国青年的责任,这种责任无比光荣,却又极其艰巨,但是,身为北林经管学子,我们责无旁贷,这种责任,我们应当承担!我们愿意承担!我们可以承担!

  10月8日我们走出森林公园大门的时候,八天的志愿服务生活随之结束,但奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神将在我们心中永远延续。在今后的日子里,我们每一位国庆游园志愿者都将尽己所能,大力弘扬志愿精神,做北京最靓丽的风景。

  青山绿水间,我们激扬的青春;蓝天白云下,我们无悔的志愿。

  志愿,我们不说再见!

团队精神演讲稿 篇8

  中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

  今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!

  今天,齐都药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。

  翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!

  海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。

  亲爱的朋友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。

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