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优秀银行竞聘演讲稿

时间:2021-02-16 18:21:05 银行竞聘 我要投稿

【推荐】优秀银行竞聘演讲稿4篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。随着社会一步步向前发展,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编收集整理的优秀银行竞聘演讲稿4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】优秀银行竞聘演讲稿4篇

优秀银行竞聘演讲稿 篇1

  首先,非常感谢行党组提供这样一次展示自我、追求进步的机会。今天我抱着提高和完善自我的目的、回报和服务大家的宗旨参加这次中级职称竞聘,真诚地希望,我能够得到大家的支持。

  人们都说,“弹指一挥间”,确实如此。仿佛在转瞬之间,我在临江人民银行工作已经有将近十五年之久。在这十五年里,我从一个天真浪漫的青春女孩儿变成了一位女孩儿的母亲,从一个稚气未消的学生成长成一名共产党员,从一个茫然不知所措的新手变成了我行党组秘书和中层干部,可以说,临江人民银行记录了我生命中最重要的成长历程!

  记得94年8月,我从学校毕业被分配到临江人民银行计划科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久,我又是全行第一位从事工业企业监测的人,可以说所有工作都得靠自己摸索着去干。面对重重困难,我并没有气馁,而是坚定信念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计知识,遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘,一份收获,我从事了四年工业企业监测工作,除第一年以外,我连续三年在市行工业企业监测业务技术比赛中获得第一名,我行监测专业也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。

  20xx年4月,我被任命为金管科副科长主持工作,从科员转变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有2个人,而我们监管的金融机构及所属网点达到40多家,面对这种局面,一向不服输的我没有退缩,一方面潜心研究科学的部门管理方法,另一方面,以身作责,率先垂范,协同科室另外一名同志,保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务,得到了行领导和辖区金融机构的一致肯定。

  20xx年3月,我再一次面临工作角色的转型。因工作需要,我被调到人事科主持工作,从业务工作转向行政工作。从内心说,我本人并不是很喜欢做行政工作,如果可以选择,我宁愿做点业务工作。但既然行里选择了我,作为全行一盘棋中的一粒棋子,我必须服从全局的需要。在人事科主持工作期间,我一方面要抓好科室管理,同时还承担着人事教育、政工宣传、党组秘书、精神文明规范化管理、信息员等多项具体工作。在日常工作中,无论重大事项还是细节问题,无论是为领导参谋还是为职工服务,我都尽量做到顾全大局,统筹安排。由于科室其他两位同志年龄都比较大,当时人事科的全部材料都由我一个人完成,不仅如此,我还承担了全行许多综合材料的撰写工作,任务非常重,压力也非常大。为了及时完成工作任务,我常常一写就是一个通宵,有很多次当我写完材料后,因为过度疲倦,加上本身低血糖的原因,竟然没能一次从椅子上站起来。我那年统计过,连星期天都算在内,我平均每三天就要写一份材料。也就是在那一年,我们人事科共有四项争创目标,有两项获得了全辖第一名;两项获得了全辖第二名。而且我有一篇题为《平凡求真》的文章被市行推荐到了沈阳分行,得到了沈阳分行的一致好评。在当年的述职报告会上,当我读完自己述职报告后,不知不觉流下了热泪,其中的滋味真是很难形容,有些辛酸、有些疲备、但更多的是那份用忘我工作换来的成功喜悦。

  20xx年由于“三定”,我被安排在办公室担任副主任,从“三定”开始直到结束,我没有向组织上提出任何要求,因为我知道自己是一名共产党员,是一名组织工作人员,我的党性和组织原则要求我必须毫无条件地服从组织安排。到办公室后,我虽然承担了比以前更为繁重的工作任务,但一向活泼、好胜、不可认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步,我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣传群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。

  20xx年我再一次经历重要考验.经行党组研究,将我安排在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很为难,但既然行里选择了我,我就必须去做,而且要做就必须做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也非常辛苦,但我觉得自己过得非常充实,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从束手无策过渡到游刃有余.科室同志相处非常融洽,科室工作成绩也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成绩均列全辖第一名.

  这些年除了完成本职工作以外,我还经常参加本行和上级行组织的各项活动。从参加工作以来,我几乎年年主持本行的春节联欢晚会,曾代表本行参加过三次市行举行的演讲比赛,两次获得全系统第一名,一次获得全系统第三名;曾代表市行参加过两次白山市政府组织的演讲比赛,获得一次全市第一;一次全市第三。另外我还多次代表本行参加过各类知识竞赛、辩论赛、乒乓球比赛、卡拉OK比赛等等,为行里争得了很多荣誉。

  几多拼搏、几多奋斗,当时光的指针指向20xx的时候,我已经在临江人民银行这张蓝图上描绘出一幅精美的画卷:这是一条连续上升的坐标曲线,工作至今,我5次被评优秀行员;3次被评为市行先进工作者,4次获得全系统最佳文明女职工称号; 1次荣获全系统优秀工会干部,1次荣获全系统优秀宣传干部。行领导和全行职工给了我这么高的荣辱,这不仅是对我工作的肯定,更包含了全行职工对我的殷切期望,这种肯定和期望将激励着我在人生的道路上永无止境地去追求、去奋斗!

  一转眼在人民银行已经工作了有十五个年头,十五年来,我在临江人民银行这个大熔炉中,不仅学会了应该怎样去做事,更重要地是:学会了应该怎样去做人。刚毕业的时候,自己特别意气用事,稍有不顺心的事儿,就想发火,动不动就把自己弄成脸红脖子粗的模样。通过这些年的历炼,我已经慢慢学会了该如何去体谅别人,怎样去换位思考。在十五个春秋交替中,我已经把自己真正融入到人民银行这个大集体当中。所以当我们行赢球的时候,我会激动得跟着落泪;当行里有集体活动的时候,我会一马当先冲在前面;当同志们需要我帮助的时候,我会义不容辞的伸出援手。在人民银行工作,我感觉自己特别充实,因为在这里我找到了自己人生的坐标,实现了自己的社会价值。我也特别开心,因为在这里我结识这么多志同道合的兄弟姐妹;我更自豪,尤其当别人听说我在人民银行工作都投来羡慕的眼光时,那份自豪与骄傲更是溢于言表。

  今天我作为一名参与中级职称竞聘的选手站在这个讲台上,与其说这是一次竞聘演讲,不如说这是行里给我的又一次锻炼的机会,不论成功与否,相信经过这次洗礼,我会更清楚的认识自己,找出自己存在的不足,继续在人民银行这个大舞台上编织自己美丽的梦想。虽然我不能做到完美,但我会让自己变得更加坚强;虽然我不能主宰最后的结果,但我会把过程演绎得精彩纷呈!

  如果通过这次竞争,我如愿以偿地取得中级专业技术职务,我将尽心竭力协助行党组和主任继续做好自己的本职工作,努力发挥中级经济师的带头示范作用,创造性地开展工作,让领导放心,让同志们满意。如果这次竞争未能成功,我也会坦然面对。“风物长宜放眼量”,我将继续磨砺自己,充实自己,提高自己。我坚信,只要为金融事业奉献之心未泯,我的追求就会永无止境!

优秀银行竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。

  事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。

  也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。

  我于 1970 年 2 月出生于一个贫苦的农民家中,童年时代就饱尝了生活的疾苦,少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的洗礼中长大,这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已荡然无存,但我身上依然流着农民的血,依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。

  1990 年 20 岁的我告别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行,时光飞逝,转眼我已过而立之年,时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重,但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日。付出总有回报,支行也给了我许多的荣誉, 1994 年、 20xx 年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号, 20xx 年度被评为全市先进工作者,多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸,而是顺应改革形势,调整知识结构,精益求精,专业技术水平有了很大的提高, 1994 年我通过了全国金融专业技术职务中级考试, 1996 年被聘为经济师,拟的《央行再贴现业务亟等规范》、《走低、监督管理欠强》等十余篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载;在学习专业知识的同时,还注重微机、英语等工具学科的学习,并于 1998 年通过了全国金融专业英语初级考试, 20xx 年通过了国家计算机一级考试。

  饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。

  首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在具体工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能,探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整,认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式,合理引导金融机构信贷投入。

  其次要实现“二个转变”

  一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变,摆正位置,当好助手,做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

  二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。

  以上两个转变概括起来就是:积极支持、配合行长工作,主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。

  最终要抓好“三项工作”

  1 、抓好学习强素质。大兴学习之风,努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制,培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

  2 、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制,将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。

  3 、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报,多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象。

  各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。

  最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。

  谢谢大家!

优秀银行竞聘演讲稿 篇3

各位领导,同事,大家好!

  我叫xxx,xxxx年出生,现在自建杉支行工作,是一名普通的柜员。从xxxx年底到城北实习,先后在向阳,奔龙工作过。

  首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会的,这对很多同事来说都是第一次,对一些人来说也许是最后一次。这次让我看到了希望和目标,这种激励,向上的流动,给予我们临时工的不仅仅是一次机会,更是一种发自内心的公平。

  然后我说说我自己的工作吧,在建行的这几年的,一直都是默默无闻的,在储蓄员的岗位上踏踏实实,平平凡凡的工作,我想这不是对工作没有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力着,准备就,有一颗进取的心,机会就会有的,机会也总是留给有准备的人。因为身为临时工,我也曾经因为身份的原因,缺少上进心,得过且过,安心地做一天是一天的,没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题,这个故事是说,二个农民到城里来打工,他们俩口渴了,到一个店铺买水喝,一杯水二块钱,其中一个想,在我们那里水是不要钱的,看来在城市生存比较难,还是回家好,于是重新过上了面朝黄土,背朝天的生活。第二个农民却不是这样看的,他觉得在他们农村水都不要钱,在城里却可以卖到钱,看来机会很多,于是决定呆下来发展,经过努在城市有了很好的发展。我从这个故事当中学习到,对待一件事情观念很重要,就像在建行的临时工身份,这不因成为一个人不努力,放弃自己的借口。只要自己没有放弃自己,锲而不舍,总会有柳暗花明的一天。所以在平常每天重复枯燥的工作中,我总能找到乐趣,看到一些我真诚为他们服务的顾客对我说谢谢的时候,我觉得一切工作都是有价值的,每年的两节营销,我都能如质如量地完成行领导布置的任务,用心地做好产品的营销,团结同事,与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间,我找来金融方面的书,努力充实自己,喜欢写写文章,到现在为止,已在xxxx上面发表文章几十篇。

  构建合协的社会,需要很多方面的努力,其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流动的可能,让下层群体感觉到希望和平等,而建行打开了这个窗口,作为临时工之一,不管我有没有突破的这种可能,我都真心的愿意向建行鞠一个躬,谢谢建行让这种可能成为现实!

优秀银行竞聘演讲稿 篇4

尊敬的行领导:

  您好!当您打开这份材料的时候,就为我打开了一条通往更加辉煌和成功的大门。我非常的荣幸能够有机会参加我行的竞聘。我竞聘的是建设银行副科级的职务。之所以要参加竞争,除了我对银行事业的热爱之外,更主要的是我觉得自己具备了担任这一职务的基本素质和优势。下面,我向行领导简单汇报一下我个人基本情况,恳请领导批评指正。

  我叫***,今年**岁,本科学历,金融专业经济师。**年参加工作,工作以来,我一直老老实实做人,踏踏实实工作。曾获得过单位“先进个人”的荣誉称号。

  我参加此次竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为银行事业的改革与发展建功立业的建行人,我应该义不容辞地走出来,接受领导和同事们的挑选。权衡分析了一下自己,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下一些优势:

  第一、我具有一定的知识水平。

  我是全日制高校本科毕业生,曾获得金融专业经济师职称。从知识上来讲,我具有扎实的知识功底,这将为我做好工作提供有力的知识和智力支持。工作中我不放松信新知识的学习,掌握新技能,使我在工作中更加能够胜任以后的工作挑战。

  第二、我具有做好工作相应的经验。

  自从参加工作以来,无论在哪个岗位,我都能积极的沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,在此过程中积累了丰富的工作经验。同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。丰富的工作经验使我对于上级交办的工作,总是按时保质保量地完成。

  第三、我具有一定的综合素质。

  我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。具有严谨、塌实的工作作风,在平时工作中我一向态度端正,工作勤奋,不怕吃苦,有着较强的责任心。能够出色地完成领导交办的各项任务,能够维系同事之间的良好关系。在工作中,我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中。极大的热情和昂扬的激情对待工作和生活,做事讲求扎实高效,公私分明。

  第四、我具有高尚的思想品德,开拓能力、创新能力。

  工作中我团结协作,勤政廉洁,求真务实,开拓创新。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实、严于律己、乐于助人,具有高尚的思想品德。我尊重领导,团结同事,顾全大局,具有较好的群众基础。我经常接触一些先进的思想,具有较强的开拓能力。曾说过“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”有创新才有发展,我喜欢在工作中创新,使工作与时代比肩而行。

  金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给领导。一是知识结构上的不足仍然明显。目前,我正在自学金融、人事管理、市场营销,财务等相关的知识,我想通过循序渐进的努力,力争成为对人事管理、市场营销、金融专业知识都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻,缺乏管理经验,为此,我将充分向我行老同志学习,使自己尽快成长起来的。

  请领导相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

  如果承蒙领导厚爱,我能够侥幸竞聘成功,我将从以下几个方面努力,用实实在在的工作业绩回报领导的厚望:

  一、找准位置,团结谋事。

  常言道:“火车跑得快,全靠车头带。”如果我竞聘成功我将当好配角、协助正职搞好工作。在自己分管工作范围内我要摆正位置当好主角,带领全体职工做好工作,协调好领导和员工的关系。工作中我会处理好自己的位置,承上启下,为领导做好纵向沟通和横向协调,充分发挥自己这一助手的作用,为领导出谋划策。

  工作中我将一领导为核心,以个人能力为半径,共同画好工作的圆。我注意在团结的基础上形成合力,在正职领导的指导下完善落实具体工作,平时要以参谋员的身份为领导决策提供必要的'决策依据。这不仅是我的职责所在,更是我的使命使然。急领导之所急,想领导之所想,这是我一贯的工作原则。我会在领导通盘考虑的基础上完善细节,克服依赖心理,在当好配角的同时挑起重担。在参与中加强自身的锻炼,在行动中发挥作用,在服务中做好反馈,勇于承担,敢于面对。工作中做到多汇报、多沟通、多协商、多调查,多研究。齐心协力,众志成城,共同把工作做好。

  二、以身作则,善待员工

  工作中我将牢记“私欲、失德、腐败”将给建行和自己带来的危害的警言。古语云“廉不沽名方为正,官亦能贫乃是清”上任后我将加强自身建设,遵纪守法,廉洁从业。工作中我将以身作则,要求员工做到的,自己首先要做到,凡事都要率先垂范。我会善待每一个员工,无论生活上还是工作上我都将尽心竭力的给予关心照顾,力争建立一个融洽、和谐的工作氛围。

  三、更新工作理念,协助正职抓好内部管理和市场拓展工作

  首先我将致力于先进观念的探索,并结合我行的工作实际,协助领导搞好管理工作,建立了切实可行的基础管理考核制度,提高工作质量。其次加强内部人员的团结,使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。管理上,我将着重加强财务管理,使帐目清晰明朗,从而保障在帐目上不出现大的问题。此外我还将加强监督职能的建设,增强我行的防风险能力的。大刀阔斧地拓展公司业务市场,不断提升市场所占比例。在全行竞聘建立客户经理队伍的,推行了“目标管理,量化考核,激励有力,约束到位”的管理模式。

  四、调动员工积极性,开拓挖掘新业务

  如果此次竞聘成功,我将工作的重点要放在对员工思想的引导和员工的新知识的培训上来,致力于建立更为优秀的企业文化。我将协同正职,带领广大员工,在巩固现有客户资源的基础上,充分发挥大家的能动性,挖掘潜在的客户,壮大我们银行的经济实力。

  五、协助正职加强我行队伍建设,切实搞好服务工作。

  银行是一个以服务为主的行业,服务的好坏决定着我们企业发展的好坏,员工素质的高低关系到我们银行的发展前途。上任后我将协助正职加大对员工的培训力度,依靠信息技术实现服务创新,加强个人银行业务产品的开发,推广和完善以网上银行、手机银行、电视银行、个人电子汇款、个人外汇买卖等为代表的电子网络金融产品。重点开发新柜面系统上线后的各类延伸个人银行业务新产品,依靠信息技术,提高服务效率,创新服务手段。

  六、健全服务体系,优化资源配置。

  面对外资银行的挑战,我将以市场为导向、以客户为中心,建立差别化的金融服务体系,争取竞争的主动,并在竞争中实现经营管理层次的升级,促进各项业务的全面发展。对财务资源的优化配置,把有限的财务资源配置在创造经济增加值弹性最大的部门和员工身上,精确地把握配置的“重心地带”,起到以“四两拨千斤”的财力资源作用。

  尊敬的领导,以上便是我的基本情况介绍。记得作家柳青曾经说过:“人的一生虽然很漫长,但是关键之处只有几步,那就是一个人年轻的时候。”我今年刚刚26(是否26?)岁,我年轻、有激情、有干劲。我深深的感到,目前就是我人生的“关键之处”,希望领导能够给我一个机会,我将以稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱的态度对待。我一定不会令您失望,定会还您一份满意的答卷。

  最后,不管我有没有机会成为建设银行副科级,我都真心的祝愿我们的建设银行能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为金融行业中的一颗璀璨的明星。同时,我也真诚地祝愿您及您的家人工作顺利,身体健康,事事如意!

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