关于优秀员工演讲稿模板锦集8篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在发展不断提速的社会中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的优秀员工演讲稿8篇，欢迎大家分享。
优秀员工演讲稿 篇1
尊敬各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
光阴似箭、岁月如梭，转眼间，20xx年已经悄悄的远去，20xx年迈着轻盈的步子向我们走来。在这个辞旧迎新的日子里，我很荣幸地成为协力的一名优秀员工，在此，我怀着一颗感恩的心，对各级领导和同事们给我的信任和鼓励表示衷心的感谢！
我是技术中心一名普通的员工，在一个极其平凡的岗位上，做着自己应做的工作。我没有英姿飒爽的外表，也没有出类拔萃的才华，更没有博古通今的知识，但我有一颗感恩的心，感谢各级领导给我的谆谆教导和关怀，感谢师傅们给我无微不至的关心和照顾，感谢同事们给我云集响应的支持和帮助！其实，我心里很清楚，简单的几句话难以表达内心的感激之情，但我深信，我们的心与心是相通的，我此刻的心情我们是有同感的。假如，此刻，站在这的是在坐的每一位，你的心情又会如何呢？是激动地说不话来，还是激情澎湃的演说？反正，此刻的我已经是激动地语无伦次了。
记得当初应聘到协力，然后再回学校填写就业登记表，不敢写下当时工资的数字时，我曾怀疑过自己的选择；每当同学聚餐谈及待遇时，我一次次地怀疑过自己，可我心中只有一个念头，我现在所做的是我最喜欢的一个行业，而且还会更爱这个行业。()我没有任何理由为了金钱和地位而放弃目前所拥有的一切！我工作的环境是充满亲情和激情的，我周围的同事是充满着爱和温暖的，我身边的兄弟姐妹们是有理想有抱负的！我天天生活在这样的氛围中，还有什么不满足的呢？亲爱的同事们，在坐的每一位有志之士，我们还有什么借口不为协力----我们这个和谐的大家庭尽一份绵薄之力呢！同时，请不要忘记，我们的满腔热血谱写的不仅仅是协力的华丽篇章，还有我们自己的人生辉煌！
最后，杂诗一首，献给大家：
人生短暂几锦绣，
苦尽甘来莫白头；
拼搏还需趁年少，
齐心协力争上游！
在此，我祝大家，节日愉快、工作顺利、阖家幸福安康！
谢谢大家！谢谢！
优秀员工演讲稿 篇2
大家好，我叫孙灿伟，XX年陕师大传播学专业毕业，中级经济师，现党委组织部工作。今天，很荣幸能够再次参加青年员工成长考核大赛，我演讲的题目是告别和不告别。
四年前，我选择了陕建集团，那是我人生中最重要的选择。随后的四年里，我有了很多难忘的选择，珍贵的记忆。在这里，我选择了重新学习；选择了踏实做事；选择了勤笔善思；我选择了属于自己的那一份情感。陕建选择了支持、指导。当然，我还选择过懈怠，选择过愤怒，选择过失衡。陕建选择了理解、引导，还加上一份怜爱。这一些微小琐碎的选择，永远镌刻着闪光的足迹，鲜活清晰，弥足珍贵。回头审视一下自己走过的脚印，去告别工作的一种内容，去珍惜那微不足道的成绩，去吸取那曾经失败的教训。
如今细观，曾经刚走进公司时的局促，逐渐变得沉静，曾经摆会议桌牌时记不清领导位次的忙乱，逐渐变得有序，曾经第一次接待不知道该怎么安排事情时的紧张，逐渐变得从容，曾经起草领导致辞讲话的忐忑，逐渐变得坦然，曾经审阅文稿时的无从下手，逐渐变得得心应手，曾经起草文件时不得要领，逐渐变得深谙此道，曾经购买车辆保险时的不甚明了，逐渐变得一清二楚。回首那段岁月，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在逐渐告别了青涩和稚嫩的同时也在陕建这块充满活力和希望的土地上，倾注了全部的追求和心血，融入了所有的甘苦与忧乐；回首那段岁月，虽然付出了超常的辛劳和汗水,但我心甘情愿、无怨无悔。
至今，还有许多不能忘却的曾经历历在目。忘不了为了完善企业规章制度，我用心对总公司规章制度进行了全面梳理、整理并印刷成册；忘不了为了帮助企业志编写人员，我精心将资料分类整理，统一制成表格，方便引用；忘不了为了交流学习，我细心收集整理西部建工集团研讨会领导致辞、交流发言以及决议文件等资料，集结成册。忘不了为了方便集团各单位、部门了解集团动态，不定期编辑《陕建情况》。忘不了积极地向建筑报社投递稿件，共发表篇评论性文章和散文。忘不了领导教我如何写文章修改文章时的鼓励、鞭策和殷切的期望。忘不了每当遇到困难和挫折的时候，领导和同事都能给予我悉心指导和大力支持。忘不了的人和事太多，太多，我与陕建从素未谋面到相依坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、废寝忘食，一起分享喜悦、庆祝成功。所有这一切，我会永远铭记心头，永久为之感动。
人事有代谢，往来成古今。过去不能假设，时光也不能倒流，虽然我告别了办公室，告别了秘书岗位，调岗到组织部工作。但我可以从过去得到启示和借鉴、得到激励和鞭策，深深地领悟到有些东西是万万不能告别的。
经验是不能告别。细节决定成败，方法决定出路。注意细节其实是一种功夫，而这种功夫是靠日积月累培养出来的，也是一种艺术，需要用搞艺术的态度开展工作，精雕细刻，追求细节。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使每一件事情都办得井然有序，圆满完成。正是那段岁月赋予了我做事细致的态度，积累的经验给了我创新的基础，更给了我努力工作的动力和源泉。
学习是不能告别的。我要乐观地学、感悟地学，把学习作为一种责任，一种精神追求，一种生活方式，在如饥似渴学习钻研中汲取知识，增长智慧，不断充实自己、提高自己、丰富自己。我要坚持学以致用，知行合一，在火热的实践中增长见识、砥砺品质、强化本领，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。
奋斗是不能告别的。路是走出来的，事业是干出来的，成功是奋斗出来的，无论处于什么样的环境里，无论处于什么样的人生起点，奋斗的精神永远都是不能告别的。求学、就业、渴望成才，恋爱、婚姻、组织家庭，工作、创业，每一件，每一桩，就算要取得些微小的成效，都不能不有勇往直前的决心，百折不挠的毅力。我要从现在做起，从点滴做起，脚踏实地做工作，聚精会神干事业，努力夯实攀登高峰的基础，力争在本职岗位上有所突破，有所成绩。我要有针对性地学习人力资源、企业管理等方面的知识，勇于实践，锻炼自己，增加才干，把自己尽可能地打造成符合企业需求的复合型型能手。
信念是不能告别的。信念是精神支柱，有了正确的理想信念，人生就有了努力方向，前进就有了强大动力。之于在座的每个人，命运都是和企业紧密相连的。每个人的信念只有和企业的共同目标融合在一起，才能获得巨大的精神力量，取得更大的精彩人生。当前，各种矛盾交织、文化交锋，思潮激荡，困扰颇多，迷茫有时候在所难免。越是在这样的时刻，越是要不惧风险，不受干扰，清理思绪，战胜自我，坚守自己服务企业、奉献企业的信念，真正做到矢志不渝，成就自我，走好无悔人生的坚实步伐。
优秀员工演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同志们:
大家好！
我叫xxx,是一名刚刚在渔翁公司业务岗位工作的员工。首先感谢大家提供了这次展现自我的机会，尤其感谢领导和各位同事一直以来给予我的关心和帮助，此刻我的心情非常激动，愿我今天的演讲能引起共鸣，得到大家的肯定。今天我想谈谈自己对公司“天地人和”理念与目标的理解与与体会。
韶华倏忽，时光飞逝，我在渔翁公司已经届满两个月。在公司文化日积月累的耳濡目染中，我感到我对于公司理念与目标的感悟如同公司的企业文化本身——言之有尽，思不尽，视之有竭，探不竭。
马丁路德曾说过“一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽；而在于它的文化，即在于人们所受的教育、人们的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在、真正的力量所在。” 公司的理念与目标是公司的灵魂和精神支柱，是公司发展的重要组成部分，是公司常兴不衰的必由之路。
我们公司“天地人和”的理念与目标涵盖了“诚信、人本、稳健、卓越”四方面的基本价值取向，是对渔翁公司的企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“天”就是指公司可实现的目标，即争五年上市，做公司股东；创十亿佳绩，铸百年品牌！“地”就是指客户一听就有兴趣的口号，即质量放首位, 性能追卓越；产品量身定, 服务重承诺!“人”是指公司员工通过努力可实现的目标，即工作优、业绩高、管理好；薪资丰、奖金厚、晋升快！“和”是指竞争对手一听感觉有很大威胁的口号，即汇聚专业英才，掌控领先技术；制定行业标准，主导安全未来！
这两个月的工作生活就象一本厚厚的书，这样匆匆翻过。作为一个在信息安全产品公司从事业务工作的员工。我有这样的体会，像业务员这样的工作岗位虽然平凡，但是，只要你尽心尽职，这就展现了生命最高信念和个性。或许这其中并没有什么崇高可言，其实，人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的责任感，必须体现在他的日常生活和日常事务之中。正如一滴水，只有融进大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发生耀眼的光辉！
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个“诚信、人本、稳健、卓越”的环境。最后，祝各位同事的事业蒸蒸日上，渔翁公司的明天灿烂辉煌！
谢谢大家！
优秀员工演讲稿 篇4
（一）、销烟弥漫的零售业市场随着我国零售业市场的进一步开放，全球连锁零售大鳄们都加快了进军中国的步伐，各行各业都抢占市场的份额，整个市场销烟弥漫。
（二）、复杂善变的消费群体随着买方市场的日益成熟，消费者的心理逐渐地在发生改变，需要在改变，追求在上升，因此我们必须进行不断的将需细化及研究，针对物质消费理念与情感消费理念之间的不同，正确地去理解随机消费者、固定消费者及潜在消费者三者间的区别，改变我们的营销手段。
（三）、歧途险境的营销道路时代的进步与开放，使竞争对手日益增多，苏宁、百安居等专业品类大型卖场也不断地扩建，这些“品类杀手”造成我们很多品类的销售分流；另外目前市场上同行间的`营销诉求点基本类同，例如服装促销活动始终是满XX送XX之类，消费者早已司空见惯。上述种种状况给我们的营销带来更大的难题，如果我们没有适合新形势的先进营销手段，那公司的领先优势将很难始终保持；另外，微利时代、价格弹性减弱及变化空间缩小等等局面，真正宣告了大众营销时代已经结束，靠一个点子或一个策划就能打开市场的日子已一去不返。
形势的严峻，告诉我们必须改变营销的手段，加强营销创新，树立新的营销理念，正确理解“关注顾客为中心”的内涵，这才能真正适应市场需要，满足消费者日益变化的需求，从而不断提升企业效益。区域营销及单店营销，正是目前超市营销的两种新手段和新趋势，在目前的形势下，加强开展区域营销及单店营销势在必行。
下面请允许我和各位同事一起来结合现状探讨一下如何改变我们现有的营销理念，加强联华的区域营销及单店营销能力首先，我认为目前联华的营销方式应由当前的“粗放营销”向“精细营销”过渡，改变以往“固定模版”的营销方式。
当前，我们已经彻底告别了“杭州家友”，变成了更广的“浙江联华”，公司规模不断扩展，消费群体总量也随之不断膨胀，由于地域及环境的不同，也使消费群体出现很大的不同，例如城西的华商店主要消费群体以中高档收入家庭、白领为主，城南的江城店则以普通市民及打工者为主力军，那怎样留住不同类型的现有顾客，又怎样来吸引我们潜在的新顾客呢？这都需我们进行具体深入的分析，根据单店的不同特征，具体问题具体分析，来为其制定相应的“个性化”的营销策略。让我们来看看我们的竞争对手欧尚大关店，正因为其对单店操作的灵活性，及对营销定位思路正确的理解，例如在打出了“杭州最低价超市”的口号，而且他的一切营销活动也都始终迎合这个定位，最终该超市的经营达到了理想的目标，04年销售额达到4个多亿，仅次于我们的庆春店。
从欧尚大关店身上，我们了解到思考和健全更细化的营销策略，加强联华自身的区域营销及单店营销已势在必行。苦练咱们企业的基本功，强化超市的各项硬软件设施和精细化管理的同时，针对不同消费群体制定相应的营销方式，从而提高我们的竞争力。
其次，必须将“顾客第一，唯一的第一”的经营理念贯彻到营销活动中去。
我们白尔曼先生提出：“必须切身的去关注顾客”，说得很对，营销策略一直都是以消费者为对象，他的本质也就是根据不同的消费群体制定不同的策略，消费者的利益与需求始终都是放在第一位的。因此根据消费群体的消费心理而制定的，并能随着消费者心理的变化而变化的营销方式才是真正行之有效而又经久耐用的。
对此，我们需要尝试改变已褪色的营销思路，促使自己走在引领前线。将营销三要素进行正确转变第一转变：营销概念的转变，由“单纯的售货模式营销”转变为“组合营销”。
其实质也是为了创造需求，增加潜在消费者的购买欲。例如我们加强卖场的关联陈列及购物指导，来引导顾客的消费观念，又方便顾客的购买。如我们可以设立营养早餐区，这样就可以让顾客避免为了准备明天的早餐而满卖场的跑，顾客的满意必将带来销售额的提升，同时集中销售相关产品也会带来关联消费的增长。
第二转变：营销目标的改变：由“单纯的刺激消费”转变为“引导与刺激消费并重”的模式。
每个顾客来到我们卖场都是难能可贵的，所以当他的到来，我们需要考虑的是如何让他得到更大的满足？如何让他更轻松购物？如何让他最大程序的购买？
我们企划组对这方面正不断进行研讨，如在二期区域营销方案内，就尝试对DM进行功能整合与改善。以前的DM纯粹以低价打动顾客，属于单纯的刺激消费，所以很难坚定我们消费者的购物信念及激发更深的购物需求，因此我们以增加DM“引导消费”功能为前提，将DM的使命提升到生活顾问的层面上来，让顾客拿到我们的DM，马上能体会到现在该买什么了？买这东西后应该配套买些什了么？关于DM的相关事件，呆会我们组另外一位同事将会作更深一步的介绍。
第三转变：营销手段的转变：由单纯的“卖方主动”转化为“与消费者互动”
在我们这行业中，目前的营销策略无非就是“低价”，但是“低价”只会给我们带来更多的麻烦顾客，也是最不稳定的一群客源。此类型的活动给我们带来的结果，往往就是活动结束了，基本一切结束了，在顾客心中留下也许只有“今天捡了个便宜货”。通俗的讲，这一营销策略，只会让我们停留在“单相思”的局面上。那如何要保证我们利润的同时又能收买人心，出路就是与竞争对手错位营销，提前一步走上“关怀的人生化性”路线，创建更多的终端互动项目。例如我们在卖场内增加“自己动手做生日蛋糕”，让顾客除得到所需蛋糕外，又能得到一种娱乐、一种心境、一种体会；再如，在运动器材处，设立个小型篮球架，打出宣传语，“用你的实力实现回报给您的价值”，只要自己投篮成功就可以XX的价格买取篮球，这种互动的方式，只能不体现出我们联华为顾客所想呢？
以上几点，都是从营销角度出发，根据消费心理，贯彻“顾客第一，唯一的第一”，从而培育“单店营销”方式多种多样。
其实在我们实践操作中，充分利用区域及单店的自身特点及优势，最大限度地发挥营销功能，及时抓住机会，准确把握特点，就能使我们的营销真正起到最大的作用。这一方面，华商店的一些经验，值得我们借鉴。
一、单店营销的机遇把握。---清仓活动去年上半年，华商店闭店时期，销售形势不利，然而华商店在时联合各相关部门，分析各种利弊，从而策划了长达一个月之久的“清仓”营销方案，取得相当好的成绩A、零售额实现同期增长93%，客单价同期增长41%，实现利润增长120万元；B、除整个活动的一切营销费用由供应商承担外，还实现营业额外收入达83.65万元；这个实例告诉我们，门店才是对自己的相关事物反应最敏捷，最能产生正确的、有效的信息，加上自己精细化的动作及规模性的思考，借助供应商这个拉力，化不利为有利，最大限度地发挥营销的功能，最终实现双赢。
二、单店营销的经典理念定位。-------会展与超市相结合，华商店在20xx年会展开始流行的时代，在夏总的带领下，在超市开展了第一次超大规模展销会，首次提出“把会展经济作为华商店的有效经济增长点”，在当时，事实上这一营销理念相当新颖，也结合了华商店的场地优势，从而取得相当好的营销效果。当时众多省级领导都莅临华商店，各大媒体都大篇幅的报道此事，华商店的声誉也节节上升。
市场同质化不断的发生交集及雷合，营销理念怎样借势造势，怎样才能有自己的特点，我们能做的是结合各种特点及优势，利用潮流，才能脱颖而出。
三、人性化服务：无需存包：顾客第一，唯一的第一理念的首次单店尝试。
华商店整改后开张，首次实践“无需存包”的人性化服务，这点在超市业行中跨出了重要的一步，尽管很艰难，也增加了超市的难度，但它所带来的观念是更贴近人心，以顾客为中心，在杭城引来了区大反响，在带来了效益之时也营销了“世纪联华”这个品牌。提高了企业的竞争力。
营销是我们21世纪“软战争”的重要武器，只要懂得其中的精髓，充分发挥它的作用，相信一定能为我们带来满意的结果。最后用一句话结束我的演讲：只有饱和的思路，没有饱和的产品。谢谢大家！
优秀员工演讲稿 篇5
尊敬的公司领导、同事们大家好!
在春节来临之际，首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节愉快!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!
我一个进公司还不到两年的新员工，在过去的一年多的时间里，深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的优秀员工。我感到无比的荣幸和自豪，同时觉得自己离优秀员工这个称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中做出更大的努力。同时吸取教训，总结经验，夯实业务工作基础，求真务实，树立雷厉风行的工作作风，全面提高自身的能力素质，以求更大的发展和进步。
自在公司从事销售工作以来，我便对销售的方式方法有了一种全新的认识，我更对LED太阳能产品有了质的掌握和了解，为以后扩大业务打好了基础。20xx年即是一个充满机遇，又是非常关键时期到来的时候，展望光伏LED产业，放眼全国及全世界整个行业，着眼于未来，我身感自身任务更加艰巨，我要抓住机遇，迎接挑战，迎难而上。
在新的1年工作中，增强工作中的主动性，不断自我加压，由压力变动力，积极与客户联系，主动与客户洽谈，做好服务。充分发挥自身的特长和产品的优势，一个一个客户去联系去接触，不厌其烦的向客户介绍我们的产品，让他接受我们的产品，利用我们的产品。不怕慢就怕干，我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热情来投入到公司今后事业的发展，为实现公司宏伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距，低调做人，高调做事。同时吸收别人的长处，弥补自己的不足。为光之源未来发展，树立全局观和大局意识，团结同事，互相支持，互相配合，把各项工作做完美。总而言之我要以平和、和积极向上的工作态度，紧紧围绕在以公司经济发展为核心，以销售为中心，明确发展思路，找准方向，刻苦钻研，奠定基础。规划长远有效的发展目标，提出更加完善的工作举措。
各位领导、同事们，20xx 年公司发展更艰巨，但更伟大，为了适应公司的高速发展，我将不断的挑战自我，以更高的标准，言行律己，来要求自己。最后，我相信在董事会的精密部署统筹安排下;在公司班子的带领下;通过公司全体员工的共同努力下，公司的明天会更美好!
优秀员工演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事，
大家晚上好！
我是公司行政部?，作为“?”这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
20xx年，是不平凡的一年，?硕果累累，捷报频传——胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺XX市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发展不应用来形容一个人）。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。
今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：沈阳万达的明天更精彩！
最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！
谢谢大家！
优秀员工演讲稿 篇7
尊敬的领导、各位同仁、大家好。今天我演讲的题目是《报社，我的家》！
从小有一个字让我们难忘，这一个字，有天伦之乐的温馨，有柴米油盐的琐碎，有同舟共济的激扬。这个字就是——家。草原是白云的家，大海是鱼儿的家，蓝天是雄鹰的家。鄂州日报社就是我的家。
1988年，3岁的我随父亲工作调动，一起来到了鄂州报社这个新家。记得那时的报社是在一片水塘边上，办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班，下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块，闻着淡淡的油墨香——我渐渐长大。我的家鄂州日报社也在一天天的发生着巨变。
大学毕业后一直在外地工作，曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里所有长辈对我的关怀。你们用仁慈抚平了我这个游子最大的牵挂。是你们给了我人生远航的风帆，给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。
梦想永不止步！鄂州日报人没有就此满足，报社从11年开始真正迈上了发展快车道。先是圆满完成鄂州日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。党委提出一个个规划、采取一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报社党委的正确领导下，在全社同仁的共同努力下。我们的鄂州日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市政府已将它列为了市长亲自督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾勒了这么好的蓝图，这个蓝图就是我们的新家！作为它的一份子我没有理由不认真工作，没有理由不为这个家效力。我要尽我所能，在做好本职工作的基础上，不断提高自己的技术水平，争取能够做到在工作上，不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待，在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧！
26年！26岁！我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树，一个婴儿已长大成人。在晴天里，是大树的绿荫为我遮阳，在雨天中，是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已成人。“谁言寸草心，报得三春晖”我将坚定的朝着前辈们指引的方向埋头苦干，秉承前辈们奋发图强的拼搏精神。继续为建设我们美好家园添砖加瓦，为它续写新的辉煌。谢谢大家！
优秀员工演讲稿 篇8
朋友们，在这里，我想讲述一段我个人的经历，它同时也是我们企业所走过的历程。大学毕业后，一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来，企业管理松散，财务状况恶化，人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水，遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时，就不禁仰天沉思：我们企业的出路何在，而身在一个没有希望的企业我，个人的出路又何在？惶恐、悲观，常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。
直到有一天，企业十大文化理念姗姗迟来，象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中，在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中，我身同感受，不断地增益着对企业的情感，对前途的信心。记的一次，货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货，但这次没有，一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说：“卸这一车货，请民工得花我们一个员工半个月的工资，大家说该怎么办？”同事们都说，我们自己来！
在铿镪的应答声中，几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。精细理财的结果，是员工们的薪水水涨船高，再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称，因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间，由于企业财务运作困难，员工对企业领导的对抗抵触情绪严重，几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是，当新任领导班子到来后，使出了“企业十大文化理念”的治企法宝，实践了“以人为本，文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友，充分了解职工个人爱好与特长，合理安排员工工作，使员工们能人尽其才，我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心，从事自己专业所擅长的工作的；局领导还带头为职工办好事、办实事，从建设工会职工之家到改善员工办公环境，一时在局内养活了一团春意气，使干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰，暴发出前所未有的工作能动性。
终于，在“效益杯”结束时，我们取得了全市第一名的好成绩。企业十大文化理念，她仿佛是春来时的第一声惊雷，震醒了我们蛰伏已旧的心灵；又象是哲人的一声点拨，改变了道县局一代、乃至几代人的命运；更象是夜航中的一盏航标灯，照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时光的隧道，我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天，是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。
今天，我们的企业十大文化理念，不正也是我们企业的指路明灯吗？相信在她的指引下，我们的企业、我们个人，一样也会“昆鹏展翅九万里”！
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