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优秀员工演讲稿

时间:2020-08-08 20:00:13 优秀员工 我要投稿

关于优秀员工演讲稿模板十篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编整理的优秀员工演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于优秀员工演讲稿模板十篇

优秀员工演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家xx好!

  从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。可以这样说,富士康科技集团就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又吸引着我不停的读下去。

  在刚进入富士康科技园时,我每天都在那学习实操流程和技术标准,感觉做好工作真的好简单,工作性质也很普通,但是在实践中才发现理论与实践还差着一大截,从中我深感着工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的角色由激情洋溢的青年学生变成认真踏实的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。

  烟台富士康集团员工近8万人,员工学历层次参差不齐,在这里进行工学交替、顶岗实习的学校已达80多所。作为一名大专生,我们知识水平和技能都不是很高,只能作为基础人力,但在这里的工作、生活、学习也让我们成长了很多,与人沟通的能力、团队协作能力、解决问题的能力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不拔的意志,还能培养学生自食其力的能力,为以后的成长成才奠定了坚实的基础,所以我希望能够加入富士康专班,以便更好的在这里工作和学习。

  我更加坚信这六个月的工作经验将会是我们人生的一笔财富,为我们未开始的事业奠定坚实的基础!我会倍加珍惜这次机会,借助富士康这个平台,努力为自己充电。在接下来的日子里,我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队!

  最后要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会,感谢在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的烟台富士康工业园区明天会更好。

  谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇2

  明阳天下会议服务公司,经过多年的发展 ,成为全国性会议服务公司,各城市设置办公和实体会场。主要为客户提供活动策划执行,会议会务服务,礼仪庆典活动、展览展示设计,会展租赁搭建,各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等,是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。

  我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

  刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

  在这里,我也要强调三点:

  第一 遵章守纪、重塑形象

  20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人

  员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形

  象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

  第二 齐心协力、精诚团结

  截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

  第三 忠于职守,尽职尽责

  我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,

  行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

  全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

  谢谢大家

优秀员工演讲稿 篇3

尊崇的带领及列位同事:

  大师好,能被评为xx旅店的优异员工,感应很高傲,之以是获得如许的成就,离没有开战带领及同事的关怀爱取帮忙,再减上我辛苦的尽力。离开xx年夜旅店那个大师庭,看着它发展的几年,她江河日下,健壮发展、正由于有了她才考验了我有本日的意志,本日的声誉是带领同事对我的必定。

  我正在餐厅担负支银员,深知本身的义务庞大,天天不只要欢迎好每位前去订餐的来宾,借要做好每项结账任务,而且借要精确无误,吧台它是餐厅的一扇窗心,本身的一行一止,曲接闭系到全部部分的抽象,也是其他员工的楷模,支银任务简直繁锁,年夜事大事、缺它不成、能够道它是全部部分的中关键带,当接到任务使命的时辰,起首第一时候应跟总厨获得接洽,再传到厨师,以后取厅面工头相同调和,公道放置调剂,做好每项欢迎,之以是、天天的我应连结清楚的年夜脑、丰满的情感、悲观的立场,内心更没有得掺有若何邪念,记得有一次,餐厅主人陆连续绝走完,只剩下有一间包房的主人正如火如荼正在拼酒,大要10面多,一名主人面白耳赤,走着“八”字路,一会儿扒正在吧台前高声道:办事员结账,我赶紧迎上来道:“师长教师请您稍等,”立即又叮咛其别人倒了杯茶火给主人醉醉酒,俄然主人一会儿倡议水来讲:有无挨合,叫您们司理去,这时候我耐烦的背他诠释,告知他甚么挨过合,逐一背他申明,没念到、主人从包里拿出一沓钱砸正在我的身上道:“拿来数”那时内心很难熬、委曲、念念主人必尽喝醒了,不该该计算,也不克不及计算,只好直下腰一张一张的把钱捡起去,对主人笑容着道:“感谢!”然后才把找整的钱战收票递给主人。谁知主人分开时留了一元钱,甚么也没道喝了心茶火便走了,一元钱,它意味甚么,我感觉分量实足,由于主人对劲的分开,便是他对我任务的必定,而一元钱,便是对我的鼓动勉励、使我更有了底气,更有了决定信念,那便是办事的主旨。走正在回家的路上,之前产生的统统正在脑海里回荡,内心悄悄自喜,俄然感觉那份任务很故意义,对我很主要,再没甚么挂念、没有念抛却它。

  回忆曩昔,一幕幕的旧事涌上心间,天天餐风宿露、风里去、雨里来、皆是孤身一人,曾记得有一次,那几天旅店有很是主要的欢迎使命,没法一般上班,家里的孩子又没人赐顾帮衬,只好把孩子一人拾正在家里,临走时只是交接了一句“宝宝”听话,您本身正在家玩,爸爸、妈妈上班便回家,没有懂事的孩子只是无邪的面了颔首。看着孩子稚老的脸色,我的心很纠结,强忍着泪火对孩子笑了笑便分开了,一起上,内心很冲突、很没有是味道,感觉孩子太不幸。没有敢念孩子一人正在家会产生甚么事,念着没有知没有觉到了旅店,看着同事们严重有序的任务,感觉本身应当调解心态,既然挑选了旅店那份职业便应当把它做好,舍小家、瞅大师。该对得起带领的信赖,没有来念太多做妙手头的任务,便如许又起头了一天新的任务,时候一分一秒的曩昔了,适才的那份耽忧也早记了,一向任务到很早。下了班、我便飞驰家里念起孩子一人正在家,那份忐忑又涌上心头,终究抵家了,看抵家门是实掩着的,马上我的心又提到了嗓子眼,出门时,门明显是闭好的,去没有及多念,纵身进家中,只睹家没甚么异常,女女曾经正在沙收上生睡了,这时候我再也按捺没有住本身,泪火失落了上去,心念女女没有晓得正在门心盼着妈妈返来观望了几多遍,又幸亏女女没有单独进来或碰上好人,没有敢正在念下来,我是何等自责做为母亲没有好好的赐顾帮衬好孩子,为了任务弃她于掉臂,这时候孩子醉了,她看到我仿佛健忘了之前的没有快,跳到我的怀里欢快的笑了,看着她无邪的笑脸我又有一丝欣喜,把女女牢牢地搂正在怀里……

  此次我能被评为优异员工,那便是旅店对我小我任务才能取成就的必定,也是对此后任务得更好的一种鼓动勉励,我也脆疑、此后的任务必然会做得更好,旅店的成长让我发展,带领的关怀让我被感幸运,我们的配合尽力让旅店加倍光辉。

  此刻的我非常侥幸,声誉固然给的是我小我,但我感觉我只是旅店浩繁没有战我一路获此声誉称呼的代表。任何一名主人的赞毁战表彰、皆于旅店分歧范畴成员的辛劳取汗火互相关注,由此、我由衷的念道:“优异是我的、更是旅店全部员工的,”我并没无为旅店做出了不得的年夜进献、也没有获得出格值得夸耀可喜的事迹,我只是尽可能做好属于本身岗亭上的任务,尽本身最年夜的尽力来完成每次欢迎,总结履历、从履历中进修,争夺将任务一次比一次做得更好,取同事敦睦相处、互助兴奋、固然如斯,但我的支出获得了旅店的承认,旅店的此次评比勾当也再次背每位员工转达取申明了只需支出,只需做好那份属于您的任务,便会有报答。是以,我以为正在旅店任务不管您是踏踏实实的做好本身的任务,仍是以当真背责的办事认识以主人分歧对劲,仍是以优异踏实的综开教养才能成为旅店的主干,皆是优异。

  篇五:药店优异员工演讲稿

  我此刻的任务岗亭是门诊西药房的窗心。所谓窗心,一圆面它曲接面临病人,取病人发生医患之间的相同战交换,成为药教迷信为病人办事的最前沿;另外一圆面,正在病人眼中,它代表了我们药房甚至全部病院的团体程度,表现了病院的抽象。是以,做为窗心处置调度任务的药师,必需练习有素,不单要有下度的义务心,杰出的精力面孔,借必需具有明白的办事理念战较下的办事程度。药品是药教职员帮忙国民大众防病治病,取徐病做奋斗的兵器。是以,药教职员的讲的行动战任务量量每每会对病人发生较年夜的影响。当药师朴拙热忱的看待病人,耐烦背病人诠释用药方式,具体交代那些毒反作用较年夜的药品;用法用量和一些必要出格注重的身分时,病人便会感觉遭到尊敬,从而收自心里的共同药师的任务,顺从医嘱,增添取徐病做奋斗的决定信念最年夜限制的提升医治主动性战允从性,尽早规复康健,从头投进任务中来,为社会做出更年夜的进献。以是我们的任务固然普通,但意义庞大。那也请求我们药师要不竭寻觅本身的不敷,完美为病人办事的行动,改进办事立场的同时也要提升个圆面的教养,及能够使任务日益完美,使病人加倍对劲。正在合作日趋剧烈的本日,我们要用劣量办事的“硬件”将病人吸收过去,博得病人对病院更年夜的信赖。我小我也会正在严酷请求本身的同时,战同志们连合合作,同心合力,使我们的任务不竭正在更下的出发点上获得更年夜的前进。

  社会不竭成长,时期快节拍的进步,各止各业正在不竭的挑衅中生计成长,正在医疗市场中我们深有体味。用新的不雅念、新的思为去引导我们的任务,才没有会被潮水裁减。有所为,有所没有为无时正在影响着我们。曩昔,药师“有所为”表现正在处圆分配、处圆核收、药品发进、包管供给等进程,此刻药师要取时俱进是情势所迫不竭改动,请求药师具有周全的专业常识,供给给病人药教办事,引导病人使他们获得公道、平安、有用的用药;同时,要介入临床医师的药物医治任务。正在平常任务中除完成院圆请求继承教诲的内容,我们自觉按照专业特色任务必要,一周一次停止专业常识的进修,按期做考试,那统统皆是为了提升大师的任务量量、办事量量,从而解问病人的征询,办理病人的坚苦。

  上面我给大师讲一个’’鲶鱼效应’’─据称,曩昔挪威人出海捕捞沙丁鱼,回到口岸,每每逝世鱼谦仓,而逝世鱼买价年夜跌。因而,一些伶俐的渔平易近念出了一个方式:正在鱼舱里放进几条鲶鱼,鲶鱼素性好动,四周治游,而年夜量的沙丁鱼果睹到几个“同己份子”,便严重起去,加快游动,删 强了肌体的生机,因此灭亡率低落,渔平易近的支益也便提升。厥后把那种操纵鲶鱼以增添沙丁鱼的勾当频次,引发其生机,耽误保活期的景象称之为“鲶鱼效应”。

  那里的鲶鱼代表了一个引进机造、一种不雅念、一种鼎新及中正在的压力市场的合作。我们的任务便请求变,变则通,公例兴。今朝正在我们任务中存正在着有所没有为。一些当局行动我们是没法摆布,投标推销的种类改动,频仍调解药价,那些对我们的办事任务增添了易度,必要我们诠释解问原因,那低落了我们办事对劲度的百分面;借有三院的老成绩就诊情况,门诊的中西药房是一个通讲,特别是中药房调度汤药必要必然时候处所受限,没法知足病人候诊的请求;中西药与药,静脉与血,三股人流皆交叉正在厅里,那是三院人流最稀散的处所。我只要从客观去疏理,我们的启诺天天请求必需提早5—10分钟上岗,列队不克不及跨越8小我,提升汤药调度速率,削减等待时候。那些行动起到了减缓战疏浚沟通病人的感化。借有,我正在任务中做了年夜量调和周边科室的任务,支费成绩,大夫成绩等等。削减了病人多跑路,为病人办理了就诊中的成绩,从中增添了病人对我们的对劲度。

  总之,正在鼎新的年夜潮中我们要不竭的完美本身的任务,尽力做一位及格的当代药物医治师。

优秀员工演讲稿 篇4

  我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢。平时大家都叫我欢欢。今天很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选20xx年度优秀员工。

  这次我竞选优秀员工。竞选的依据是:其一。本专柜在商场同类品牌排名一直都是名列前矛。无论是商场的预算奖。还是商场的动员奖。曼妮芬的成绩总是在同类品牌的前几名。本专柜还连续两年。20xx、20xx年都被荣为"标兵专柜"奖项。在今年本专柜的业绩明显比往年上升了很多。其二:我遵守公司及商场的规章制度。严格执行公司流程。我的岗位不仅仅是是我履行自己责任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台。不管受多大的委屈。尽不能让顾客委屈。不管顾客用什么的脸孔对我。我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。对此。曼妮芬专柜多次在商场被荣为(服务标兵专柜)。当我看到顾客们对我的微笑。当我的工作业绩得到领导的肯定时。我感到一种从未有过的喜悦和自豪。其三。我仪表整洁。举止得体。多次被评为形象奖得奖者。

  我对工作老实。取信。团结。竞争优秀有上有下。上的我会努力做好自己的本职工作。下的我会更加努力。由于我以十分清楚的看见自己的不足。无论结果如何我都会认真的工作。继续尽职尽责。不会有半点懈怠!

  最后祝愿曼妮芬拥有一个灿烂。辉煌的明天!

优秀员工演讲稿 篇5

尊崇的董事少、尊崇的列位带领、尊崇的列位项目司理、列位同仁:

  大师早晨好!很是侥幸代表进步前辈任务者正在此讲话

  新年伊初,万象更新。正在那辞旧迎新的喜庆时辰,我们得意洋洋,欢散一堂,正在此,我谨代表启光散团珠海富茂三厂全部员工并以我小我的名义,背董事少、列位带领、列位项目司理及全部启光同仁致以真挚的问候、新年的祝愿、夸姣的祝贺!

  回忆我正在启光发展的履历,禁不住使我感伤万千,我于年 月步进启光散团,初去乍到,周边的人战事也很目生,新的情况,理论履历不敷,一时我有面顺应没有了,有过踌躇战茫然,董事少看到我那一面,实时找我发言启发我:您方才打仗钢布局那一块,是人死的一个庞大转机面,要念尽快融进社会,不克不及让情况来顺应您,而是让本身来顺应情况,董事少便如许没有厌其烦地教我体例方式,教我斗胆测验考试新的事物,对本身要布满自傲,信赖我,正在糊口上关怀我,颠末一段时候磨开,我垂垂融进到了启光那个暖和的大师庭,正在手艺上好学苦练,任务上当真背责,下达的出产使命正在确保量量的同时,做到完成好每天的产量,因为散团列位带领对我任务的信赖,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂掌管周全任务,正在此时候,我加倍认识到本身的义务庞大,为了把珠海富茂各项办理任务推上一个新的台阶,我起首增强了公司各项轨制的履行力度,实施粗兵简政,调解部分布局,劣化职员教养,实施主管背责造,慢慢晋升出产产量,严酷节制本钱,奉行部分绩效查核,而且对峙“量量第1、平安保证、办事为先”的办理理念,“抓办事、抓落实、抓办理”同时我们将念客户之所念,及客户之所及,统统为了客户,统统为好客户。

  列位同仁:谁是最心爱的人?是那些享乐刻苦、当真背责、冷静无闻的员工,正在散团,借有许很多多进步前辈的典范,正在三厂,我也常常会看到一些员工夜以继日,通宵达旦的闲碌正在出产第一线,那时我看了很打动,先没有道他们的任务方式何等可圈可面,单道那种义务感,便值得我们畏敬战进修,我念他们那便是进步前辈,他们正在引发别人、敦促别人,让全部的员工建立起代价不雅,显现出一派进步前辈的企业文明空气。更使我念起启光散团的企业代价不雅“做人用于情,干事用于心”,把任务当做本身的奇迹去做,正在普通的岗亭上阐扬客观能动性,描画本身的职业生活生计,我念企业有如许的员工便是值得我们来好勤学习。

  列位散团带领:本日我被评为20xx年度进步前辈小我,但没有会沉浸正在本日的声誉取掌声中,我也借存正在良多不敷,成就只能申明曩昔,今天,我尽力了,来日诰日,我将加倍尽力,正在此,我代表三厂慎重启诺,我们将把曩昔的成就做为新的任务出发点,以更下的尺度严酷请求本身,谦虚进修别人的利益,正在任务中不竭提升战完美自我,当真实行岗亭职责,当真任务,爱岗敬业,初末连结着兴旺的精力面貌战丰满的任务热忱,诚心诚意的投进到任务中,以此往返报散团带领战同事们的鼓动勉励战期盼。感谢大师!。

  最初:祝贺散团的成长更上一层楼!

  祝董事少、列位带领,列位项目司理、列位同仁正在新的一年里:

  奇迹发达、身材康健,糊口完竣、幸运安康!

优秀员工演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导、员工们,大家好!

  在20xx年的春节联欢晚会上,有一个节目深深地打动了我们每位观众的心,那就是《千手观音》,打动我们的,不仅仅是因为那优美的动作和整齐的旋律,更因为舞蹈所迸发出来的一种精神,一种身残志坚的执著和对美好生活的向往和渴望。节目最后的一句话可能大家还记忆犹新:“爱,是我们共同的语言。”

  是的,爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界,每时每刻都要面对选择,是选择艰苦还是选择享乐,是选择慷慨还是选择吝啬,是选择坚强还是选择懦弱,就是这众多的选择构成了我们人生的实体,回首昨日,我将永远珍视我的选择——做一名骄傲的东昇人。

  记得上学时,我曾这样在日记中写道:“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到东昇工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的商场里忙忙碌碌。

  地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的同事们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

  于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。

  后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈。

  不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!

  面对新的机遇和挑战,我要树立更高的`目标"做东昇最好的营业员"!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是东昇优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力,只有这样,东昇才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大,为社会、为员工创造财富和价值

  我深信,东昇将以科学的管理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战!我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对平安千千万万的客户!让我们共同努力,与东昇同呼吸共命运,携手共筑"百年诚信东昇"!

  各位领导、员工们,我的演讲即将结束了。最后,让你,让我,让他,让我们大家都来记住这句话吧:爱,是我们共同的语言。

优秀员工演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家早上好!

  非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会,也感谢同事们给我的无限支持,让我有机会在这里展示自己。

  我于20xx年3月份进入xx公司,在这两年时间里,使我得以健康快乐的成长。进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20xx年5月至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。

  在这期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方式方法,顺利完成工作。

  1、 加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用,每天对收入和支出的凭证认真核对,及时编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,做到帐证、帐帐、帐实相符。

  2、 及时发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天,为不耽误发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔仔细细检查一遍,确认无误后才可下班。

  3、 坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来,我的工作貌似很简单,不过是跑跑银行、填填支票等,其实不然,这项工作繁杂、琐碎,但很重要,必须具备高度的责任心。与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益,汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款准确性;汇款不及时,延误厂商发货,影响公司生产进度及声誉;因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。

  我认为,要做好本职工作,必须具备高尚的人品,严格遵守职业操守;同时要有强烈的责任心和工作热情。时时刻刻与数字打交道,难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时,必须把它当作一项有趣的事,当成自己的责任。热爱这份工作,享受这份工作,才能把工作做得更好。

  工作是为公司做的,但更是为自己做的,我积累了知识、经验,只要我不断的努力,公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会,我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工,我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里,如果没有公司对我的培训,没有部门领导对我细心的指导,没有同事对我全力的支持,就没有我今天的成长与进步,在xx公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到了这个大家庭的温暖,有公司对员工的激励,有我们部门领导殷切的期望,更有我们财务部同事的互相帮助。

  作为一名优秀员工,要用优秀的工作业绩回报公司,作为公司财务部的一名员工,我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会到公司领导对财务的高度重视,在今后的工作中,我将秉承着高度负责的主人翁精神,把工作当事业经营,把工作抓实、抓牢、抓细,工作上多找更好的办法,以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工依附企业生存,企业依靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,敬岗爱业,一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风,努力提高自己,加强业务学习,不断与时俱进,超越自我、适应公司发展的需要。

  作为这次竞选优秀员工的参与者,我渴望成功,但也绝不回避失败,无论成功与否,我都更加努力,更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点要求自己,与xx公司同进步,共辉煌。我坚信:xx公司的职工是优秀的,发展是无限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲完毕,谢谢大家。

优秀员工演讲稿 篇8

尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、

  各位同仁:

  大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言

  新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表xxx集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年 月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

  各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

  各位集团领导:今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。

  最后:祝愿集团的发展更上一层楼!

  祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:

  事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

优秀员工演讲稿 篇9

  尊敬的各位领导,各位同事大家好:

  岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

  作为xx的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来xx工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱”,所以我们怎么可能不担心我们的宾馆,我们的家呢?xx年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  xx让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!

优秀员工演讲稿 篇10

  各位领导、各位同事大家好

  首先,感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ,今天,我之所以参加这次评选优秀员工比赛,是因为一方面,表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,准备接受领导和大家对我的不足点评。我相信,通过这次评优活动序幕的拉开,必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。

  首先,我简单介绍一下自己的简历:本人王新晴,今年xx周岁,黑龙江科技学院工商管理专业毕业,本科学历,20xx年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理,任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强,得到公司领导及同事认可,xx年1月破格提升到市场部任增值业务主管,给自己经营管理经验奠定良好的基础,同时具有一线的营销理念。随着xx年电信行业重组,我很幸运地走入中国电信。

  勤奋好学、善于助人我认为是我的优点,加入中国电信这个充满青春、激情的企业,会让你时刻警示自己,只有加快学习的步伐,掌握企业最新的发展方向,才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务,我都会将其中要点研究透彻,并制定最简洁的推广模式,使业务得到及时有效的发展。善于助人是中华民族的传统美德,在日常工作中我谦虚谨慎做人,得到同事们一致好评,我认为帮助别人解决一点点困难,这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。

  xx年10月根据市公司的安排及XX区工作需要,我被分配到XX区负责渠道管理和宣传策划工作,这对于我是一次机遇,更是一次挑战,一年来,在市公司正确指导下,在张兴慧经理带领下,XX区全体员工充分发挥着聪明才智,按照“效是目标”,“收是保障”,“量是基础”的基本原则,把握移动业务的发展规律,较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展,献出自己一份力量。

  本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心,在xx年1—5月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家,为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家,手机合作卖场10家,其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台,无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张,最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3g翼起来”社会实践活动,通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信,了解天翼。鸡西大学开学之际,学生共发展手机礼包20余部,其中3名销售能手现已签订协议,成为中国电信校园直销队伍,为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。

  下面,我谈一下我对下一步工作思路及设想

  一、加快渠道建设、激活代理渠道

  得渠道者得天下,XX区现有10家合作手机卖场,约占园林路通讯市场的百分之三十左右,大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点,现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难,主要原因在于我们没有自己的进店促销人员,手机店不会轻易尝试陌生事物,更何况要出人力,物力,要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴,我们只能培养自己的促销团队,用租赁或补贴方式,把销售人员派驻到各个卖场,可提高市场占有率,品牌认知率。

  直销团队是企业必不可少的主力军,XX区现有7名直销员月均发展量在100户左右,我们可利用“人海战术”,“留才去庸”战略,可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用,市内邮政局有23个营业网点,总人数近300人,公司在政策上应给予一定的支撑,开展阶段促销,充分调动其积极性,确保邮政收入不下降的基础上,有所上升。

  二、加强新业务的体验、多元化组合营销

  随着3g时代到来,多样性的手机增值服务不断推出,如何引导用户使用新业务是目前关键所在,首先,要从我们员工自身找出问题,公司应对员工卡套餐附加增值业务包,使员工得以全面的体验,加大力度对内部员工进行深化培训,时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区,安排专人讲解及演示,可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销,会促进增值业务收入稳步增长,充分利用套餐内含有的增值费用,积极向用户推荐,达到窗口时间内,效益最大化,通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售,培养用户的使用习惯。

  三、提高服务质量、树立企业形象

  加强优质服务是企业的核心,服务如何加强是企业最苦恼的事,简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上,只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户,只有得到用户的口碑,才是企业之根本,如:利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐,我们就是要他们的口碑,在网两年以上的用户随着手机需要更新,是最有离网倾向时期,此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心,同时,可树立中国电信人性化的企业形象。

  我们XX区营销中心每一点成绩的取得,都凝聚着市公司领导的关心与支持,都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力,在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中,我要发扬成绩,克服不足,兢兢业业作好本职工作,用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢!

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