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爱岗敬业的演讲稿

时间:2021-05-08 17:25:25 爱岗敬业 我要投稿

精选爱岗敬业的演讲稿汇编6篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿的使用越来越广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的爱岗敬业的演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选爱岗敬业的演讲稿汇编6篇

爱岗敬业的演讲稿 篇1

  在没参加工作以前,对民政工作只是一个粗浅而笼统的认识。进入民政系统工作半年,我了解了“进入民政门就是民政人”这句话,即进入民政门就成为一名民政工作者,就要承担民政工作者的责任,就要热爱民政事业,干好本职工作,成为真正的民政人,在这一过程中,不可能是一帆风顺的,需要我转变观念,努力学习,不断提高服务本领。

  一、转变观念,爱岗敬业

  我既然选择了这项工作,那就得转变、更新观念,不能再懒散的对待自己,对待工作。努力将自己的各项工作都名列前茅。能在这里工作是幸运的,但我也感到了一种无形的压力。因为是在工作中发现了自己很多不足,在今后的工作急需解决,所以在今后的工作中,我要坚持严以律己的工作精神,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。

  二、努力学习,开拓创新

  今年年初,局领导组织了“岗位练兵”这项活动,召开了“提高素质能力,增强服务本领”岗位练兵活动动员工作会议,会后,我深有感触,为适应新时期民政事业发展的要求,每一位民政工作者都要提高自身素质和专业岗位技能,尤其是我这位刚刚加入民政系统的员工,更要借“岗位练兵”这个机会,认认真真学习,踏踏实实工作,努力将自己打造成学习型人才,适应新时期民政工作的需要。在学习民政的业务知识方面,我要立足于多学、多看、多写,争取在短时间内自己的业务水平更上个台阶。

  三、规范服务,优质高效

  经过在民政局这一阶段的工作、学习,我深刻的体会到民政工作就是民心工程,是国家和党联系人民群众的桥梁,所以做民政工作要有颗爱心,要有奉献精神,关爱他人,关爱弱势群体,这是做民政工作不可或缺的,因为我们处在接触弱势群体的最前沿,我们需要用这颗爱心温暖他们,让他们感受到党对他们的关怀。在今后的工作中我会发扬优点,努力提高服务意识、服务质量、工作效率,使自己做一名合格的民政工作者。

  总之,民政工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学习,提高政策水平,不断钻研业务知识,扎实工作,勇于创新,全心全意地服务于困难群众。

爱岗敬业的演讲稿 篇2

  只我是一名班组长,要负起自己的责任,建设好班组,增强班组的凝聚力和战斗力,通过提高班组员工的业务能力,能在通信同业竞争激烈的情况下,确保移动已取得的市场份额,并有所发展壮大,始终保持移动在通信行业中的老大地位,促进移动可持续发展。

  我在班组学习会中,组织员工认真学习党的理论和国家的政策方针,认真学习移动工作精神,切实提高政治思想觉悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到忠诚移动,牢记自己的工作职责,把移动的利益放在第一位,始终维护移动的利益,为移动刻苦勤奋、认真努力工作,创造良好的经济效益。

  我在日常工作中,经常督促员工认真学习业务,要求每个员工认真学习营销知识,懂得各项业务,以便在与客户交谈中,能够迅速正确回答客户的咨询,取得客户的信任,把业务揽到手;认真学习移动营销工作精神,能够按照移动的要求,做好营销业务工作,扩大移动市场,增加移动客户;认真学习营销业务技能技巧,营销是一门学问,要做好营销工作,必须掌握营销技能技巧,懂得如何与客户联系,如何与客户洽谈,使客户能够信任自己,能够信任移动,从而促进营销业务的发展。

  我在工作中反复教育员工,移动业务的发展,关键在于服务水平,只有客户认可我们的服务水平,才会把业务交给我们。要做好工作,取得工作成绩,我们一是要通过认真、努力、勤奋工作,切实提高自己的服务水平、服务能力,增强服务形象和体现服务价值,达到“服务好、质量好、客户满意”的目标,使客户有业务就交给移动。二是要做到诚信待客,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难,把客户利益作为第一考虑,为客户提供优质服务,全面提升移动服务品牌。三是要懂得营销工作是一项艰苦工作,不可能一帆风顺,失败是常事,而成功是少数。要时刻鼓励自己,在开拓市场和发展业务中碰到困难和失败,决不能气馁,要具有顽强拼搏的精神,把失败作为下次成功的起点,客户一次打不进,再第二次、第三次,直至攻克堡垒,为移动创造新的业务成绩。

  我和我的班组密不可分,构成了一个团队,我关心、爱护自己的班组,牢固确立“以人为本”的管理理念,倾听班组员工的意见与建议,和班组员工心连心,充分调动班组员工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好,取得了优异成绩。今年1-6月,我们班组在稳固老客户的基础上,增加新客户XX户,促进了经营业务的发展,为确保移动可持续发展,作出了新的贡献。

爱岗敬业的演讲稿 篇3

各位领导,各位老师:大家好!

  今天我演讲的题目是《爱岗敬业 关爱学生》。

  “爱岗敬业 关爱学生”写写八个字,说说一句话,要做起来可真不是那么简单。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。教师是文明的使者,是人类灵魂的工程师,作为“授业解惑”之人,更应为人师表,以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生

  “爱岗敬业关爱学生”不只是挂在嘴上,而要落实在行动上。要去做,要有行动,这就必须有坚定的意志。否则“爱岗敬业关爱学生”便是一句空话。爱岗敬业,反映在日常生活中就是备好课,上好课,批好作业,提高学生的学业成绩,另外还要育好人。这些工作只要是老师都在做,关键要做出特色,做到我有你没有,你有我精,这些只能一天天去做,去探索,去创新;关爱学生就是关心爱护学生,一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,做一天容易,做两天容易,长时间日复一日,月复一月就不那么容易,必须持之以恒,坚持“持久战”,这需要动力,动力源于何处?动力就在学生那里。要树立为学生服务的意识。只要明白没有学生就没有老师,没有学生的一切就没有老师的一切这个道理,就会全力以赴,关爱学生的点点滴滴,他们的日常起居,他们的思想动态,他们的学习状况,他们的身体状况我们都必须看在眼里,记在心里;他们有快乐我们与其一起分享,他们有困难我们和他们一道分担,急学生所急,想学生所想。观念转变了,方向明确了,干劲充足了,时间久了,成绩也就有了!

爱岗敬业的演讲稿 篇4

  我们公司90%以上的员工都是年轻人。

  我想问你一个问题:“你准备好公司的业务发展了吗?”

  也许你会说:“我只是一个普通的员工,在一个普通的岗位上工作,我们能做的,就是领导!”

  这里我要大声说:“你错了!在公司的经营发展过程中,虽然我们只是普通岗位上的普通成员,但你我爱岗敬业的实际行动才是公司发展进步的基石!公司的酒店工作也是市场经济的桥梁,关系到成千上万食品消费者的健康幸福,连接着成千上万的人!”

  人活在世上,总有一个人生目标和一个发展方向。说实话,是谋生的基础。既然酒店管理被视为一生的事业,我们就必须毫无保留地把自己的理想、信念、青春和才华奉献给这一庄严的选择,就像鱼爱大海,苗爱春雨一样!怎样才能体现这份爱,表达这份情?我们会毫不犹豫地选择“奉献”。有一句口号说得好,“不爱工作就下岗,不工作就失业!”

  怎么才能算敬业?

  敬业就是做好本职工作,从身边的小事做起,学习业务知识和服务技能,做好每个职能岗位,做好每一次检查,填写每一份记录。总之,待人接物,为他人做事,一定要从我做起,把小事做好,用热情和诚意做好今天的工作;没有任何借口,我们应该努力做好自己的工作。当我们接到领导交办的工作时,要尽最大努力完成领导交办的工作。这就是爱和奉献!

  细节决定成败,争取一流表现。一些哲学家说过,“细节只是差别的一小部分,但结果却在千里之外。”真理和谬误往往只有一步之遥。相信大家都有这样的经历。一个错误的商业决策会失去消费市场,失去消费者的支持,毁掉几年的努力。这是重要的细节。纵观今天的公司,从每天做好每一件事开始,精诚团结,精心管理,各项工作取得了良好的效果,经营规模不断扩大,经营效果明显提高,员工收入增加。事实证明,细节是成功的关键,一切细致入微,成就百事。如果我们都很老练,我们可以为我们的公司实现一个繁荣的未来。

  在我们公司,以杨总为首的一批人以身作则,努力实施宏观调控和微观激励的管理策略,使我们学到了很多知识,使我们的中层管理者变得聪明和成长,为公司增添了新的血液和活力。

  实现人生价值,无止境的追求自我提升。如何在平凡的岗位上实现人生的价值?有个广告说得好,“我们想走多远就走多远!”一个人的价值取决于人生的目标,也是人生进步的动力。我不想要太多的理论和奢望。我的价值观很简单。忘记吃饭睡觉,绞尽脑汁,在岗位上有新的建树。能让客人有宾至如归的感觉,得到经理的肯定;我的努力能得到同事的称赞,这足以让我非常高兴。这是我在平凡的工作中不后悔的动力。首先,

爱岗敬业的演讲稿 篇5

  一身雪白雪白的衣装,穿出了无比圣洁的美丽;一份救死扶伤的责任,挑起了无比沉重的担子;一种永往直前的精神,扬起了无比神圣的旗帜。这就是我们的真实写照,被人称之为白衣天使。曾经有人说过,“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”

  是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?我们产科护士每天都以真诚地微笑迎接着每个新生命的到来。在婴儿的啼哭声中,体味着生命被赋予的意义,明白了母亲的伟大,学会了感恩,学会了快乐。因为,我们知道快乐是生命的意义之一。没有快乐,生命便没有色彩。这也是我们产科护理人员快乐工作的源泉。

  南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。“提灯女神”南丁格尔手里那盏穿越百年不灭的明灯,它照亮了病人,也温暖了我们自己。虽然产科每日的工作都很繁忙,孕妇的数量居高不下,我们忙得手忙脚乱。一天下来,人也累得精疲力竭,但看到产妇母子平安,一家人其乐融融的景象,我们都会由衷地感到欣慰。

  **年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大,而是很平凡。但可贵的是,我们都在坚守着这种平凡,都在平凡中默默奉献。用自己的无私奉献为无数个小生命撑起保护伞。让他们甜甜地在母亲的怀抱里吃上第一口乳汁,静静地进入梦乡。

  记得有一次,产床上都睡满了产妇,还有几个在待产室准备临产。我们护理人员早已经忙碌起来。为了做好准备工作,我们已经忙了好久了,连水都没顾得上喝一口。这时,一位孕妇的丈夫,神色紧张地找到我们,对我们说,他的老婆肚子痛,受不了,是不是有什么问题。让我们去看看。可是,当时我们正忙着,手里的活也不能丢。大家都说,让他等一等。而且向他解释这是正常的。可能是爱妻心切,这位家属一点都听不进去,执意要我们去看看。他说:“人都疼成这样了,能没事吗?你们作护士的能负点责吗?”他的言语中明显透露出对我们工作的不满。

  没办法,我对旁边的同事说:“你们先忙着,我去看看就来。”大家也关切地说:“你快去吧,看看也好。”然后我跟着这位男士快速地向病房走去。在路途中,我安慰他说:“一般这都是正常反应。产妇临产前都有剧烈的疼痛感的。”这位男士说:“我老婆就是怕疼,我看着这样也心疼啊。我们想做破宫产。”当我走到孕妇面前,仔细为她进行检查后,确定没有问题。然后我告诉他俩一些简单的生产常识和自然生产的好处,好让他俩放心,让孕妇学会放松。后来,她生产的时候,我和同事们都知道该孕妇怕疼的心理,一直耐心地教她如何放松,不断安慰她。我们不停地围着产妇转,汗水早已湿透了衣衫。不过,经过大家的努力,终于一个新生命诞生了。母子健康平安。这夫妻俩后来十分感激我们。

  姐妹们,又一个五月即将来临了。是五月,让花儿再吐芬芳,让小溪重新欢唱,让鸟儿重振双翅自由的飞翔。让我们在平凡中奉献,在奉献中成长、在成长中快乐。用我们的青春来守护生命的神圣。

爱岗敬业的演讲稿 篇6

  税收宣传作为地税事业的一个重要组成部分,也是增强全民纳税意识的必要条件,是构建和谐征纳关系的有效手段,在新形势下,税收宣传作为税收工作的一项重要内容,既是普及公民税法知识、提高纳税人纳税遵从度的.重要手段,也是税收工作能否顺利开展的有效途径。

  然而在国际金融危机的影响下,经济形势的深刻变化,使税收工作面临严峻挑战。

  一、宣传内容浅,深度不够

  当前税收宣传的内容存在重宣传纳税人义务、轻纳税人权益;重外部宣传、轻内部宣传;重税收来源,轻税收去向;重政策宣传、轻程序宣传等问题。此外,税收宣传的时效性差,宣传深度不到位。以致很多人在纳完税之后还不知道纳税的原因。

  二、宣传形式缺乏多样性,没有足够的渗透力

  宣传形式的多样性对宣传结果有着很大影响,但由于种种因素的影响,税收的宣传仍然停留在传统的方式上,缺乏真正具有创新并且能让人们容易接受的方式,以致税收宣传的一些知识并不能真正渗入人们的生活中,取得效果也非常差。

  三、宣传缺乏针对性,效果不明显

  当前税务部门很多人都不知道纳税人的需求,甚至都不知道自己宣传的目的。在税收宣传之前,并没有进行实际的调查,导致了宣传缺乏了针对性,在进行宣传中也没有认真的去了解纳税人的需求和纳税后的感受,并不能及时了解到税收宣传的实际效果,只是盲目的发放一些资料进行宣传,并没起到明显的效果。

  四、税收宣传缺乏长期性

  税收宣传是一项持续、稳定的投入,并不是靠短期时间的宣传就能达到效果的,而一些税收部门往往忽视了这点,他们经常比较喜欢在宣传月加大宣传力度,却忽略了日常宣传。宣传月只是为了进一步引起人们的注意和重视,并不是要做很多的宣传工作。

  面临存在的这些问题如何才能增强有关税收宣传工作针对性和渗透性,下面就个人观点提出如下看法;

  一、加深税收宣传的内容

  要对纳税人有关权益进行重点宣传。在宣传纳税义务的同时,又要对纳税人权利进行宣传;宣传落实好有关减税政策和优惠政策,促进企业的发;同时也不能忽视对一些弱势群体的税收宣传;实施公共宣传,对一些纳税大户和企业进行表彰,提升人们纳税的意识,让纳税人充分了解税收的意义;税收宣传既要对税收政策宣传,又要对纳税人如何履行好纳税的义务进行指导;大力宣传税务机关为当地经济发展带来的意义,从而引导并获得全社会的支持、理解税收工作进行的必要性。

  二、创新宣传形式,提高税收宣传的渗透力

  税收宣传是一项专业、复杂、敏感的工作,它的内容繁多,涉及的对像广泛,要使宣传得到满意的效果,就必须在宣传方式上下功夫,就必须改变原来传统的方式。

  (一)以创新改变宣传方式

  将当前社会参与性强、国内外知名度高的活动与税收宣传工作相结合,以一种创新的形式进行宣传。实现税收和影响力较大活动宣传的有机结合,以此来获得更好的宣传效果。

  (二)宣传载体进行完善

  借助群众喜闻乐见的传统文化、体育节目等进行宣传,将文化理念和治税思想融入到税收宣传活动中,创新税收宣传形式,提高群众参与税收宣传的积极性,提高受众面;应用现代科技技术进行宣传,进一步增强税收宣传的广度和深度;利用好传统媒体。报纸杂志、电视、广播等传统媒体具有面广和受众固定的优势。来加大税收宣传的效应。

  (三)充分利用外部力量进行宣传

  税务部门要想提高自身税收宣传品质,可以借助很多途径,如借助一些在校大学生、街道办事处、中介机构、政府有关综合治税部门等网络资源,扩大税收宣传的空间。税收宣传还可以通过一些专门负责宣传策划的公司的力量来提升自身宣传品质。

  三、密切关注税收宣传受众对象,增强税收宣传的针对性

  (一)把宣传热点作为基本原则

  税务宣传部门应根据纳税人的需要进行宣传。如近几年来,随着全面构建和谐社会的深入推进,国家陆出台了一系列涉及民生的税收政策,如两法合并、二手房税收政策、年所得12万元以上个人所得税自行申报、个人所得税法修订等等,这些成为了纳税人和社会各界普遍关注的问题。税务部门在宣传时应要分清轻重缓急,把宣传重点和资源倾向关系到纳税人切身利益的重要税收政策的宣传上。按纳税人需求开展工作。

  (二)以宣传焦点为基本原则

  税务宣传部门应抓住人们关注的问题进行宣传,如纳税人普遍关心的焦点问题之一涉税大案。税务部门在曝光这些大要案方面不同程度存在着抵触态度,受各种因素的影响此方面工作做的遮遮掩掩。违法必究是有法必依的基本要求,对税收违法行为的责任追究除刑事、行政责任追究外,利用媒体曝光对纳税人形成的震慑与刑、罚异曲同工,尤其是其所起到的社会影响将使税务部门正面疏导纳税人依法纳税更具约束力和严肃性。税务部门要通过媒体定期将案件查处情况以新闻发布会、新闻稿件、公告栏或宣传材料的形式向社会广而告知。

  (三)以宣传疑点为基本原则

  宣传人应就纳税人疑问的问题进行宣传,一些社会舆论中对于一些税收问题的看法不一,包括对税收收入增长的快慢、纳税成本的高低、税收负担的轻重等等都不怎么了解甚至出现误解。这就需要税务部门进一步加强涉税舆情调查,认真分析研究各种舆论产生的背景和原因,牢牢把握正确的税收舆论导向,营造良好的税收舆论氛围,防范和化解可能遇到的“信任危机”。此外,纳税人在生产经营中也会遇到各种税收政策疑难问题,这就需要税务机关及时靠前进行税法宣传和培训,提高税法遵从度。税务机关可以通过举办税收知识培训班、税收法律法规咨询、行业案例讲解会、税收政策研讨班、税企恳谈会、入户进行座谈等形式,为纳税人讲解税法;还可以根据税务检查发现的代表性案例,召集企业召开案例讲解会,既可以普及税法知识,又可以提高纳税人财务核算和诚信纳税意识。

  (四)以重点为宣传原则

  民生所向什么就宣传什么。各级税务部门应紧密抓住每一时期的涉税重点宣传项目,集中力量展开密集宣传,形成税收宣传的倍增效应。延续21年的车船使用税停止征收,取而代之的是将于20xx年7月1日起随交强险一同交纳的新车船税,缴纳税额上限将平均提高一倍左右。这无疑是近期纳税人关注的重点问题,税务部门在此点上的税收宣传将大有可为。

  四、正确处理集中宣传和日常宣传的关系,确保税收宣传的长效性

  税收宣传作为一项长期性的工作,我们不但要把税收宣传月做成宣传品牌,而且要建立长期进行税收宣传的机制。还要建立税收宣传的工作方面的机制,这样才能使税收宣传能够持续、稳定投入得到相应的保证。税务部门要确保有足够宣传经费的支出,把宣传经费作为一项重要业务支出项目,纳入年度预算,做到专款专用。另外要进一步加强税收宣传工作队伍建设,一支素质过硬的税收宣传队伍是做好税收宣传工作的根本保证。

  税务部门在建立税收宣传长效机制时应注意以下几点。一是在开展工作的同时,做好税收政策宣传、涉税辅导等工作,使税收宣传能够有效渗透到税收工作的各个环节;二是将税收宣传工作纳入岗位目标责任制与税务工作一同进行考核;三是实现将税收宣传和纳税服务相结合;四是将税收宣传与依法治税相结合。既要加强正面宣传,也要加大税收专项检查力度,有针对性地曝光一批典型偷逃案例,以提高广大纳税人依法诚信纳税的自觉性;五是将税收宣传与干部队伍建设相结合,注重知识更新,全面提高宣传人员的综合素质;六是将税收宣传与作风建设相结合。通过定期召开税企恳谈会、执法评议会等形式,邀请纳税人对税收工作“挑刺”,倾听纳税人呼声,及时向纳税人宣传各类税收政策,开展纳税辅导和纳税提醒,消除征纳双方矛盾,共建和谐税企关系。

  税收宣传既是一项庞大复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的基础工程,增强税收宣传的针对性、有效性、渗透力和长效性是一个永恒课题,需要在税收宣传工作实践中不断创新、不断探索,只有这样,才能真正达到满足群众需要、促进税收事业发展的目标。

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