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爱岗敬业演讲稿

时间:2021-05-16 17:23:20 爱岗敬业 我要投稿

【精选】爱岗敬业演讲稿锦集十篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在当下社会,用到演讲稿的地方越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编收集整理的爱岗敬业演讲稿10篇,希望能够帮助到大家。

【精选】爱岗敬业演讲稿锦集十篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

  各位领导、各位同事:

  大家好!今天,公司在此召开生产质量、技改新产品专题会,作为技术开发部主任,我很珍惜这个和大家一起探讨和交流的机会。

  做质量管理、新产品项目管理不是简单的说说,敷衍的做做就可以完成的。需要去摸索与验证,需要实践与掌握。虽然没有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更适合本公司设备特征、原料特性、环境特点、人员素质等多方面条件的质量管理、新产品项目管理,是我们努力的方向。多年来,在工作中,我都用严谨细实的工作作风来要求自己,尽量做到少出错,最终不出错。不管大事小事都要有认真负责的态度才能做好事,做成事。

  当了技术开发部主任后,我就更是从来没放松过对主管工作的管理。

  在生产质量方面,20xx年公司退货降价损失率约为0.38%,超过公司对技术开发部的考核指标0.25%,退货主要原因是铝带氧化腐蚀、刀弯、擦划伤等,尤其是氧化腐蚀较为严重,有部分产品的退货是用户的质量要求大于实际使用要求,如普料端面的轻微擦划伤、钎焊箔的钢芯错层等,虽然不影响使用,但还是造成了退货。在激烈的市场竞争当中,客户就是上帝。退货一吨造成的损失相当于销售3吨合格品的利润,20xx年纵剪车间实际综合成品率为95.5%,比计划降低1.5个百分点。20xx年对我来说,更是艰难困苦的一年。最艰巨的任务是严把出厂质量,控制因质量问题造成的退货损失,公司考核指标为0.25%,20xx年实际退货损失率比公司制定的标准超出了0.13%。我部将努力带领员工树立起高度责任感,刻苦钻研业务知识,严格遵守操作规程,严格按照公司标准要求精细操作,及时准确地完成各环节工作,同时加大经济责任制的考核力度,全力以赴把好生产质量关。

  在新产品方面,新品工业增加值300万,即要管理好新品项目,每月对课题开展好总结活动,要求各课题组作出下月的工作目标和计划。我将结合20xx年公司的实际生产情况,20xx年纵剪车间的综合成品率考核指标为97%,制盖车间的综合成品率考核指标在去年的基础上增加0.5个百分点。20xx年未完成新品工业增加值300万,但20xx年很有希望完成,因LQ项目、8006项目和涂蜡项目经过1年的开展,以及取得了实质性的进展。为了公司的发展,希望各项目组组长组织好自己的项目工作。我还将对生产过程中由于工序造成的判废将加大考核力度,希望各车间向每位职工传达到位,做好各工序的质量控制,对不合格产品杜绝流入下工序,理解和支持技术开发部的工作。

  各位同事,我们技术开发部,将一如既往的做好本职工作,,积极投身到公司发展的大潮中。谢谢!

爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的领导们:

  大家好!

  巍巍昆仑山脉,在祖国的青藏高原上屹立,和万里长城遥相呼应,高大雄伟;巍巍昆仑集团,在润滑油品市场上屹立,和国外同行力均抗衡,叱咤风云。xx年前,我们克拉玛依润滑油厂处于生产经营的低谷,艰难徘徊;xx年后,我们克拉玛依润滑油厂早已冲出低谷,意气风发。自从,我们厂被并入昆仑集团麾下,我们职工与企业与集团同绑在一辆巨大的战车之上,在市场经济的硝烟弥漫中,搏风雨,闯世面,显神威,十年磨炼一剑。昆仑润滑油用了xx年的时间,创造了众多的行业奇迹——在中国高端润滑油市场长期被国外品牌垄断的情况下,成功占领了自己的一席之地;在竞争激烈的市场中,实现了由原料经营的发展模式向品牌经营的华丽转身,知名度、忠诚度、美誉度连续多年在国产品牌中名列前茅。

  如今,我们的克拉玛依润滑油厂今非昔比,伴随着昆仑集团公司成长的脚步,我们油厂也在发生沧桑巨变。

  xx年间,昆仑集团在一天天壮大,个人的工作生活也在一天天变化。自己所在的调合车间生产工艺大大改观。过去工作全部靠手动去操作完成的,经过三年的改扩建建设,现在已经转换为全自动机械化加工,已经赶上世界先进水平。我所在的车间,主要是生产润滑油,由半成品经过调合成为成品油。我以前是司泵工,调合油品中手动进油,如此落后的生产方式,不但容易出现失误操作,导致跑油的现象发生,而且由于泵的排量比较小,时常还要在夜间操进行油罐的卡油位,关罐等工作。现在,我主要在电脑上操作了,技术员安排调油罐后,可以根据实际调油量,计算好相关的数据,填入相关的油品配方,油品的调合过程全程只有简单的几个手动阀,全部自动有序进行。实现机械化以后,不仅减轻了劳动强度,工作效率也大大提高。在调合时间上,以前的冷冻机油需要三天不间断调合才能完成,现在只需要xx个小时便可以轻轻松松完成了。20xx年7月我光荣加入了中国共产党,并连续两年获得优秀党员的称号。

  xx年间,昆仑集团在一天天发展,我们的油厂也在一天天前进。厂子原身是克拉玛依石化厂的一个下属单位,20xx年底,根据集团公司的要求进行改组,当时自己刚刚休完产假,心里对未来充满迷茫和担忧。我们职工和企业的命运是联系在一起的,一旦企业垮了,我们以后的生存怎么办啊?上班以后,企业的转机出现了,希望的曙光出现了,由最初看着工资都是贷款发,先是不断完将亏欠减少,接着又实现了盈利。油厂的各项工作也越来走上了正规,就像一列现代化的列车,驶入一日千里的轨道。企业开始建设特色企业文化,先后开展了一系列丰富多彩职工喜闻乐见的文体活动。我喜欢打球,就曾经参加三届公司举办的羽毛球比赛。员工的收入也日渐丰厚,腰包里一股感到活着的底气也足了。尤其在油厂改扩建后,员工的工作主要在白班,夜间的工作主要是巡检,安全也得到更多的保障。

  看着企业翻天覆地的变化,自己看在眼里,喜在心头,我靠企业来生存,企业靠我来发展,职工和企业的关系,就像鱼和大海的关系,相互依赖,相互依存。厂兴我荣,厂衰我辱。所以,自己就想将这种感恩的心情化作对润滑油厂的美好祝福:祝我们的昆仑集团蒸蒸日上,祝我们的润滑油厂兴旺发达。“企业兴衰,我的责任”,其实,我们每个职工都要树立这样的强烈责任意识和使命意识,以企业的兴衰为己任。“锅里有了,碗里才会有”,“大河吧满小河干”这道理不难明白。因此,必须群策群力,充分挖潜增效,使我们追求的目标逐步变为现实。在这个企业大家庭里,我们就要全心全意维护这个企业的形象,就要全心全意呵护这个企业,让它健康成长!“人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧……。”这是《保尔柯察金》里的一句话,这句话大家都不陌生。对于企业里的每一名职工来说,我们不一定能让自己伟大,但肯定可以使自己崇高。在企业的发展壮大中,每一个人都要勇担重任,不辱使命,不负重托,形成合力,使企业发展实现最大效益化。自己曾经听过这样一个耐人寻味的故事。有一位农夫拥有一块土地,生活的很不错。但是,当他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话,他只要有一块钻石就可以富的难以想象。于是,农夫把自己的地卖了,离家出走,四处寻找可以发现埋有钻石的地方,农夫走向遥远的异国他乡,然而却从未能发现钻石,最后,他囊空如洗,极度失望悲观,一天晚上,他自杀身亡。真是无巧不成书,那个买下这个农夫土地的人在散步时,无意中发现了一块异样的石头,他拾起来一看光闪闪、亮晶晶,反射出耀眼的光芒,他仔细查看,发现这是一块钻石。这样就是在农夫卖掉的这快土地上,新主人发现了旧主人没有发现的最大钻石宝藏。这个故事是发人深省的,财富或者机会不是靠奔走四方去发现的,它属于自己去挖掘的人,属于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它让我们明白了这样一个道理,那就是——企业在我心中,是我脚下的钻石宝藏。我们作为企业的新主人翁,就应该有新主人翁的心态,永远心系一处的关注着企业发展的一点一滴,永远不要忘记,可以帮助自己成功与成才的舞台和机会不在它处,就在我们的脚下。

  以待遇留人,以事业留人,以感情留人。这是昆仑集团公司不变的人才观和员工观。企业已经把我们看成是最大的财富,时刻人性化进行管理。作为我们员工自己,就应真正与企业荣辱与共,同舟共济!企业每一个战略目标的实现,当然是不能一蹴而就的。但只要我们员工队伍具有高涨的士气,具有必胜的信心和决心,从点滴做起,从自身做起,从现在做起,企业就一定能实现大的跨越和发展。昆仑油品集团,我们永远和你在一起,同呼吸共命运,万众一心,众志成城,奔向霞光万丈的成功彼岸。

爱岗敬业演讲稿 篇3

  “五.一”节快到了,酒店时刻准备为客人提供优质服务工作,我们酒店的员工,要以微笑服务增值我们的服务质量,当你向客人微笑的时候,所表达的意思就是:“见到你我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境,同时也给客人一种愉悦的心情。记得有一次我查房,当时天气好冷,正好遇上客人大声在对服务员说:“我们不够棉被用,快点给我加一张。”服务员听后,微笑着说:“对不起,请稍等,我马上给您加被。”这时我微笑着上前说:“非常感谢您的光临,很不好意思,请稍等片刻,马上会给您加被。”客人一听,马上缓和了语气说:“谢谢你们餐厅服务员爱岗敬业演讲稿3篇餐厅服务员爱岗敬业演讲稿3篇。”所以微笑服务不仅弥补了服务工作上的过失,更重要的是起到了向客人推介酒店的作用,为酒店树立良好的口碑,真是一举两得啊。

  微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,而应是真诚地为客人服务。你试想一下,如果一个服务员只会一味地微笑,而对客人内心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友,与他们同欢喜,共忧伤,成为客人的知心朋友。

  我们的生活是灿烂的,灿烂的生活离不开微笑;微笑是生活的添加剂,微笑有着无穷的魅力。微笑作为一种表情,是友善的标志,不仅给人以美感,而且可以以热克冷、以柔克刚、缓和气氛、化解矛盾、摆脱困境。我们作为酒店客房服务业行的人员在工作岗位上表现出诚恳、热情、和蔼、耐心、周到,就要做到微笑服务

  我从事服务行业已有多个年头了,深知微笑在服务行业中是至关重要的。曾记得美国一家百货商店的人事经理说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情忧郁的哲学博士餐厅服务员爱岗敬业演讲稿3篇演讲稿。这充分说明了微笑已成为了我们生活中的一种技能。

  微笑服务,它给人一种亲切、热情的感觉,潜移默化地对客人起着有效的感情上的沟通。微笑加上适当的敬语,会使客人感到宽慰;即使在服务中出现一点小问题,客人也会采取宽容、谅解的态度,这时微笑服务就展示了它无穷的魅力———此时无声胜有声。

  的确,微笑服务已成为一种每位客人都理解的通俗性欢迎语言。世界出名酒店管理集团都有一条共同的经验,即作为一切服务程序灵魂与指导的十把金钥匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有价值的商品之一。我们的酒店不仅提供高质量服务,还免费提供微笑,才能招揽顾客餐厅服务员爱岗敬业演讲稿3篇餐厅服务员爱岗敬业演讲稿3篇。

  总之,微笑服务是酒店接待服务中永恒的主题,是酒店服务一刻不可放松的必修课,是与客人沟通最好的桥梁。

  微笑服务可以使客人产生宾至如归之感,“笑迎天下客,满意在国际”,保持微笑服务的人,走到哪里都是受欢迎的,谁都喜欢同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心,微笑着批评他人使对方感到你的善意,微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。顺便问一句:“你今天对客人微笑了没有?”让我们用微笑服务来创造更多的经济效益吧,让我们共同为酒店的目标而共同努力奋斗吧!

爱岗敬业演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!

  我来自天津市数据通信局,今天我演讲的题目是《我与天津通信》。

  说起我选择的这个题目,和在座的资深员工相比,似乎没有什么资格谈论,毕竟我加入到天津通信这支庞大的队伍中来才不到5个月的时间,在这短暂的时间里,要把《我与天津通信》谈的很深,似乎不太现实,但是,我还是禁不住拿起笔来,想把内心中的那一点点感受写出来,供大家分享。

  我是1999年从学校毕业的,而进入到天津通信公司的数据通信局是在20xx年1月。之前的2年多时间,我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全,管理松散,而对之失去了信心。20xx年初,一个偶然的机会,我上网登陆了天津热线的首页,看到了一则招聘启事。对于天津市数据通信局,我并不陌生。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时,都会对这里干净、整洁、优雅的环境而倾慕;被这里井井有条的工作秩序而吸引,因此心理默默认定,在这里工作的员工一定都具备良好的职业素质,他们一定是一支精干的团队。于是,当我看到那则招聘启事之后,毫不犹豫地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的强烈。

  没想到经过两次面试之后,我被通知试用了。我高兴极了!当时就下定决心,一定要虚心学习,努力钻研,勤奋刻苦,我要为之奉献,在这里实现自己的理想,为数据局,为天津通信争光!

  经过了四个多月的磨合,我已经与我的新同事建立了良好的友谊,他们都很帮助我,使我感受到了亲情般的温暖。是他们使我尽快地熟悉起了这里的业务流程、工作内容,使我得以在这里施展我的技能,使我的所学得到实际应用,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐,于是我对数据局,对天津通信更加地热爱了!

  对于公司每次下发的所有文件,我们都进行传阅,每次我都认真地阅读。这是一种良好的公司制度,是一种严谨的工作态度,实际上,我理想中的公司形象就是这样的!从每份文件中我读出了领导对下属员工的关心;从每份文件中,我读出了领导为促进公司发展的匠心;从每份文件中,我读出了公司在改革中一点一点地前进??是啊!有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢?又有哪一位领导不希望把自己的公

  司做优、做大、做强呢?天津通信正是依据着这样一种理念长期致力于技术创新、机制创新、管理创新,力争用三到四年的时间把天津通信发展成为能够体现中国电信业实力的,真正具有国际综合竞争力的大型一流企业。我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比骄傲、自豪!

  在数据局工作期间,我一直从事技术性工作。虽然,我不直接面对客户,但我知道,'持续向客户提供满意的通信服务是天津通信永无止境的追求'。每次见到市场组的同事接待客户时那样热情的态度,几近将我打动!对于IT行业,有些客户是一窍不通的,必须耐心地解答,拿出真诚对待每位客户,这样才能维持老客户,发展新用户。

  其实,对于'将客户满意作为唯一追求目标'我是深有感触的,无论是从以前我以客户的身份来访,还是后来亲眼所见周围的同事对待每位客户热情的态度;无论是传为佳话的通信感人事迹,还是具有强大说服力的客户满意度调查,天津通信的确做到'以诚致人,以人为本'。

  讲到这里,我想谈谈自己在工作中遇到的一件事。那是一个周六,我来数据局加班。一早,我部门市场组的同事的桌上电话响个不停。按理说,像这样正常公休的日子,本来不该受理市场业务工作,况且想到我来这里时间不长,生怕不能解决客户的要求,但是我还是接起了这个电话。起初,这个客户很有歉意地说出了他的困难,幸好,他的难题我以前在工作中也曾遇到过,我知道该怎样解决。可是,他的难题并不属于我的工作范畴,而且,也不属于我部门的工作范畴,而应该负责的部门的员工却都不在,这可怎么办?客户急,我更急,因为,我曾经就是这样一个客户,也为了同样的问题周折了许久,那种焦急的心情,就如,突然得了一场病,恳求医生马上医治一样。当时我暗下决心,一定要将这个客户的难题顺利解决。后来,经过多方部门的大力配合,这个问题仅用了1天半的时间就解决了,事后当我把这个消息通知给这位客户时,他表示非常感激。其实,我觉得我们每个天津通信的员工,不管你是否直接面对客户,都应以'客户满意'作为工作中的目标,以熟练的业务知识取信客户,而'全员经营,全员服务;也正是公司长久以来致力于市场发展的工作方针。'赢得了客户,就赢得了市场',这就是现代商场中的秘籍。

  一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名天津通信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来。轻轻地,我来了,我想收获的是一片绿叶,你却给了我整片森林;我要回报的是无私奉献,希望森林更加昂然生机!

  时间飞逝,转眼间20xx年已经过半,中国已经成功地加入了世贸组织,中国电信业的改革和发展也已经进入了一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,天津通信要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、解放思想、大胆改革。要坚决贯'一个中心,二次创业,三个确保,四项全员'的工作思路。让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展,让我们不懈追求企业目标,怀着必胜的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇5

  鲜花感恩雨露,因为雨露让他滋润;苍鹰感恩长空,因为长空让他飞翔;高山感恩大地,因为大地让他高耸;而我作为一个刚入行的大学生,感恩农行给了我从事金融工作的机会,给了我一个学习的平台,给了我一个展示自我的舞台!

  有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:工作是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;而我却想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是农行的能量宝库,放飞心中的梦想,必将收获累累硕果,感恩银行演讲:努力拼搏,爱岗敬业。

  20xx年,我毕业于南京农业大学市场营销专业,即将走出校门的我对社会还很陌生,当时国际金融危机带来的负面影响让我对未来产生迷茫,每天都在寻觅我未来的归宿,当看到我们省农行招聘的网页时,我的眼前顿时一亮,心里既充满喜悦又有点忧愁,说句心里话,我一直都很喜欢农行,可能是因为我的老家在农村,对农业有一定的感情,加上大学就读于农业院校,更加深了我对农业的情感,而且农行又以“面向‘三农’,服务城乡”为使命,然而这种喜欢只能藏在自己心里,从不敢对外人流露,因为我觉得要想进入这个集体中来,并非易事。但我向农行投了我的简历,当时投简历时我心里还有点紧张,但又很兴奋。经过漫长的等待,我很荣幸地被通知进入下一轮考试,经过严格的笔试和面试,我终于成为农行的一份子,当时农行的签约通知让我兴奋的好几夜没有睡好觉。

  有一位哲人曾经说过:“梦里走了许多路,醒来还是在床上。”它形象地告诉我们一个道理:人不能躺在梦幻式的理想中生活。是的,人不仅要有理想,还要大胆幻想,但更要努力去做,如果在理想中躺着等待新的开始,理想不仅遥遥无期,甚至连已经拥有的也会失去。

  农行给了我机会,我就应该抓住机会,多为农行做贡献。参加工作以来的几个月时间里,我做了半年的一线柜员,前台储蓄的工作是繁忙和劳累的,每天面对的是杂乱的钞票,写不完的登记簿,以及每一位客户,循环往复的操作程序和稍不留神就有自掏腰包赔钱的风险,渐渐的,我熟悉了各种柜面业务流程,让我在与各类客户面对面的交流中,我增长了阅历,从刚开始的不自信到充满自信,我把农行当作展示自身能力和价值的平台,在这个平台上,我对农行所倡导的“面向三农,服务城乡,回报股东,成就员工”企业核心文化理念又有了新的认识和理解。今年年初,我调离柜面担任客户经理,我深深的感谢农行又给了我一次职业发展的机会,客户经理是流动的银行,承担银行形象宣传和公共关系的一些职能,在与农民客户的亲密接触中,我再一次深深的感觉到了我们农业银行“服务三农”的使命是多么艰巨而崇高。

  有人说:“把青春的日子献给事业,那些日子便会叠成厚厚的回报。” 半年的柜面工作让我对业务有了初步的了解,磨练了我的意志,让我知道再苦也得把微笑挂在脸上,再难也得客户至上,在客户经理的职位上,我终于有机会充分的学以致用,把学的营销知识用于实际中来,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,立足本职,争创一流业绩。

  在支行领导的亲切关怀和同事们的精心指导下,我刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起。我的努力和付出受到了领导和同事们的一致好评。我庆幸选择了农行,我的梦想与农行一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。我将勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我想,只要热爱工作,全身心的付出,我们所从事的事业必将成功,农行必将会成为世界一流银行。

爱岗敬业演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位福彩同仁:

  大家好!

  今天,我要演讲的题目是《福彩人的爱岗敬业》!

  几年前,我非常荣幸的踏上了这个岗位,真正与福彩结缘,成为了一名“福彩人”,从那一天开始,我便一直在努力督促自己贯彻爱岗敬业的精神,做一名爱岗敬业的福彩人。几年时间过去,在这几年里,我有领导的支持,有同事们的帮助,我的经验得到的累积,我对爱岗敬业也有了更深的认识。

  爱岗敬业不仅是停留在不迟到不早退,更体现在对自身工作的一腔热忱。我认为只是做到按时上下班、遵守中心的各项规章制度是不够的,政治和业务方面的学习同样需要注重。因此,平时我认真学习有关文件精神,对于中心组织的各项活动也是做到积极参加。政治业务的学习使我对福彩发行宗旨有了更加深刻的认识,同时对于自己的工作也加强了责任感,身为一个“福彩人”,我感到由衷的自豪。

  还记得,自从“刮刮乐”开票上市以后,按照中心领导的要求,我们主要负责刮刮乐的拆箱与拆盒入库出库,以及向省中心上报销售计划。在所有同仁的努力下,刮刮乐的销量一直不错,中心站的需求也比较大,正因如此,我们的工作量与日俱增,工作压力也越来越大。不管是上班还是休息时间,我的手机一直保持着开机状态,只要中心站打电话需要彩票,我就一定赶到中心去发货。

  不管是刮风还是下雨,都不能影响我尽自己职责的热情,因为我知道,及时将彩票送到各中心站,才可以保证彩票的正常销售,不影响各中心站完成销售任务。尽管有时候牺牲了自己的休息时间,有时也会因为繁忙的工作感到疲惫,但是看到一批一批的彩票经过自己的工作到达各中心站,销往全市各县区,看到各中心站完成销售任务,看到刮刮乐销量不断攀升,我就感到自己的一切辛苦都是值得的。

  爱岗敬业不只是枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,在我的概念中,他更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。是的,我的工作是平凡的,但是,这平凡的工作关系着每一张彩票的销售,能在自己的岗位上为福彩事业的发展奉献着自己的一份力量,我是自豪的,我深深热爱着我的岗位。

  是的,我的工作是繁重的,但是,这繁重的工作却也激起了我更强烈的责任心,对工作负责,就是对自己负责!繁重的工作更是福彩事业如日中天的标志。如今刮刮乐已经上市两年多了,销售方面取得了很大的成绩,这与每一个负责的同志认真的工作态度是分不开的。

  几年时间过去了,我收获了许许多多的成绩,工作也一直是尽心尽责,但是,我认为自己还是存在一些不足的地方,比如对于很多文件的精神还不能真正深刻的领悟,对于领导要求的一些工作力度还跟不上。不过,这一切都没有关系,因为我会在以后的`工作当中,更加努力,更加爱岗敬业,我相信,我一定会做得更好。

  同仁们,爱岗敬业是一种精神,是甘于平凡的奉献精神。它是每个人都可以做到的,但并不是每个人都能做到的,只有甘于平凡,只有乐于奉献才能做到爱岗敬业。正因为如此,爱岗敬业又是一种非常伟大精神,因为无数个平凡铸就了伟大,我相信,只要努力的工作,再平凡的岗位也可以实现我的自身价值。只要这种爱岗敬业的精神存在,我们的事业也一定会蒸蒸日上,走向更美好的未来!

  我的演讲完毕!谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇7

  第一次知道绿萝这种植物,源于两年前,那时我还一个刚出大学校园的涩涩小生,刚进那家公司第一眼,我就被这个不大的办公司里无处不在的绿萝所吸引,它郁郁深深的藤蔓围绕着公司里一切能让它依靠的东西倔强的生长着。青翠欲滴的叶子散放着无言的生命力。

  没想到得是,在xx,我又看到了我喜欢的绿萝,这次不是几盆,是几十盆乃至更多。那算不上富丽堂皇,但无处不在展现着这家公司“简单务实”内涵的大厅的回廊里,这些富有生命力的绿萝,从高达7,8米得高空垂下它那风情万种的藤蔓,仿佛无时无刻不在诉说着这个拥有了XX年历史的企业所走过的风风雨雨以及他对未来所承载的的期望与梦想。

  xx是一家有梦想的企业,而且是梦想长青的企业,就像这绿萝一样,有梦想一切皆有可能。工业化进程为人类社会带来成就的同时,生态危机也日益严峻。尊重生命、尊重自然、绿色、低碳、环保、节能已成为当今社会发展的关键词。xx创能科技的产品定位、研发方向、企业责任符合了人类社会的发展趋势,顺应了节能环保、资源再生、能源创造、住宅产业化的发展理念

  1998年xx带着梦想在杭州正式投产了

  XX年xx走进上海,在这长达五年的时间里,xx怀揣着自己的梦想,储蓄能量,完善管理,提高产品质量与服务

  XX年百年奥运再次向我们招手,xx成功的抓住这一机遇,将产品的运用在奥体中心曲棍球场和奥体中心体育场上这些雄伟的建筑上,让全世界人看到xx的实力。

  XX年世博会在上海拉开序幕,xx再次为这个全民族为之骄傲的活动添砖垫瓦,xx再次成功拿到世博外墙翻新的项目,充分证明我们的产品经得起世界浪潮的敲打。

  李总曾经说过:做趋势才有未来,在xx创能科技的平台上,以xx成品板、xx创能板和未来四系产品为载体,xx正在从事一项造福人类的伟大事业。我们对此充满信心并执着追求。xx创能科技也承载更多xx人的梦想,并把这一梦想转化成强劲动力、形成公司发展的巨大合力。企业的发展离不开资金、人才和技术。xx创能科技高速发展的客观现状和行业龙头的战略定位,需要我们借助资本市场之力为公司后续发展提供强劲支持,需要我们有足够的包容心培养、引进大量有扎实基本功、有创业激情、有责任心的各方面人才,这是保持企业核心竞争力和持续发展动力的源泉之一。

  而作为人力资源部,我们的核心任务就是把人才管理好。如果把公司比做一株永远长青的绿萝,那么人力资源部就扮演着绿萝生长的园艺师的角色,我们负责根据公司发展的战略要求,把合适的人请进来,通过培训让他们更好的了解xx,胜任工作,通过绩效管理激发他们的工作热情与工作效率,与他们建立和谐的劳动关系,让每一位员工都能成为这绿萝茁壮成长的肥沃土壤和养料,让这株绿萝生生不息,永远长青。

  xx的发展同时对我们各级管理者的经营管理理念和水平提出了严峻考验,如何适应现代公司法人治理结构,如何改善提升公司决策和管理机制,如何对公司资源进行优化配置,如何实现规范化管理等一系列问题都需要我们学习领悟和贯彻执行。我们的责任很大,肩上的担子很重。这需要我们每一个xx人发扬勇于突破自我、敢于成就梦想的精神,践行我们美好的愿景。

  曾经有位朋友告诉我:绿萝在热带地区的语言里是“幸福的守望”意思,那么,这些绿萝是不是也就承载了了xx:让每一个在xx或者曾经在xx的人引以为豪的里程碑”的理念,承载了xx让每一位在xx工作的人都拥有幸福感的期望呢?

  屈原曾经说过:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,xx在未来的道路上也将风雨无阻,一路前行,我相信,xx能行,基业长青!

  xx,我们与你同行!

爱岗敬业演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家好!

  二十一世纪的第六个春天,赣鄱大地掀起了一场“落实科学发展,促进和谐创业”的热潮。它似春潮奔涌波澜壮阔,如春风化雨润人心田。它是全省上下共同奏响的科学发展的主旋律,是4200万井冈儿女协力谱写的和谐创业的新篇章。

  春风化雨才能润物无声,细微之处才能见精神。如何为人民服务、促进和谐创业,应当体现在我们机关工作人员说的每一句话、做的每一件事、发出的每一个微笑中。

  我是一名刚刚进入公务员队伍的新兵,所从事的引进国外智力工作联系着大量外国专家与企事业单位,是扩大对外人才交流的窗口,是联系海外人才与市场的纽带,是学习国外先进技术、经验的桥梁。我们的工作为创业发展提供智力支持,为外国专家创造良好工作环境。目睹自己周围的许多前辈,任劳任怨,无怨无悔的做好自己的本职工作。我从他们身上也体会到了“零落成泥碾作尘,只有香如故”。所以,从进入外专局那一天起我就下定决心:在这个平凡而又普通的岗位,我要像他们一样奉献自己的青春,实践自己的理想。

  记得去年我第一次负责项目。上饶白云淀粉有限公司因为产品质量问题,请我们帮助寻找合适的外国专家来解决技术难题。经过联系,我寻找到一位荷兰专家。专家提出许多问题,于是,我成为了联系专家与项目单位的桥梁,将联系的材料进行翻译。这些材料生涩难懂,还穿插了大量的专业词汇。前后问答就达4次之多。为了翻译材料,我查字典,找资料,不放过每一个细节。没有老师,我就自学;没有现成的资料,我就千方百计地上网查找。

  功夫不负有心人,通过前期的沟通,专家带来大量技术资料。经过专家的指导,该项目的技术难题一举得到解决。当白云公司负责人握住我的双手,激动的对我说:“小闵同志,谢谢你,这次专家来可是帮了我们大忙呀!原料配比的改进使我们的产品成本大大降低,我们厂一年可以增加500万元利润!我们的第二条生产线有希望啦。”我抑制住内心的喜悦说道:不用谢,我们的工作就是为你们服务。

  这样的小事,正伴随着我们的每一句话、每一件事、每一个微笑,静悄悄地发生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我们的一言一行,老百姓在用自己切身的感受来评判着我们,是真心实意、还是虚心假意,是积极主动、还是消极被动,是办实事、还是办私事。促进和谐创业,不正需要我们从身边的每一件小事做起吗?

  我们是年轻的公务员,我们要忠实地践行自己在国旗下的誓言,忠实地践行自己在进入公务员队伍时的承诺,尽心竭力办实事,真心实意办好事,为他人尽力,为人民谋福,用微笑换取微笑,用真心付出营造和谐氛围,为全民创业贡献力量。

  和谐创业,从我做起!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇9

各位领导、同志们大家好:

  走在新世纪的征途上,沐浴着晨曦的阳光,唱着春天的故事,我们是如此的豪迈与欢畅。面对种种危机和挑战,我们的祖国以睿智和矫健的身姿应对自如,保增长、扩内需、调结构、促发展,我们看到了希望、有了盼头,中国经济这艘巨轮继续义不返顾地乘风破浪、勇往直前、驶向彼岸!又到一年普天同庆国庆时,在这中华腾飞、亿万炎黄子孙载歌颂祖国千秋的大好时刻,我陷入了深深的思索。

  为了促进社会和谐,提高人民的思想道德水平,我可爱的家乡正在如火如荼的开展“慈善**”活动,发展慈善,**有深厚底蕴:古有影响深远的“贤孝文化”,今有累计捐款数百万元的企业,有矢志不移、捐资助学的志士,有捐献骨髓挽救同胞生命的志愿者,有众多的爱心大使、慈善之星。

  我在思索,作为一个普普通通的市民,一个普通通通的**工作者,正像一首歌中唱的那样:我拿什么奉献给你――我深深爱着的祖国;我拿什么奉献给你――生我养我的家乡?是啊,我该奉献出什么呢?我想,唯有奉献我的一颗爱岗敬业、无私无畏的忠诚之心。

  也许您会诧异,仅仅是爱岗敬业?是呀,爱岗敬业就是一种奉献精神,它看似平凡,实则伟大。奉献不仅表现在祖国和人民需要的时候挺身而出,也融汇和渗透在日常的工作和生活中。立足实际,脚踏实地,一步一个脚印地做好工作,这就是爱岗敬业!在不同的岗位上,爱岗敬业、埋头苦干、恪守尽职,也是一种奉献。假如你是一滴水,你就应该滋润一寸土地;假如你是一线阳光,你就要照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你就要永远坚守你的岗位。所以“爱岗敬业”的精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作,但只要具有爱岗敬业的精神,就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。我们的时代涌现出许许多多具有爱岗敬业精神的先进人物。有“做官先做人,万事民为先”的新时期干部郑培民;有心系百姓、秉公执法的共产党员典范王书田等等。他们就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样。在我们**系统,爱岗敬业精神也无处不在。我市**收入能够十几年来快速增长,为经济发展保驾护航,正是因为几代**人付出了艰辛的努力,奉献出了无晦的青春。他们在平凡的岗位上,勤勤恳恳,任劳任怨,与节假日的加班为伴,与寒夜里的风雪共舞。由此我想到寒江雪柳日新晴,玉树琼花满月春,历尽天华成此景,人间万事出艰辛。

  正是他们身上的这种爱岗敬业精神,更加增强了我的责任感和进取心,作为一名**工作者,我就要做到老实好学、精业为公、勤政为民,惟有加倍的努力工作,以一流的工作业绩来回报祖国和家乡对我无尽的爱。

  朋友们,请不要迷茫,在平凡的岗位上就能实现我们的人生价值!有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,假如写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干好一件件份内份外之事,假如付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。我相信有许多人是和我一样的!我想,假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现**事业的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌。

  我的心告诉我:我热爱会计,更热爱**事业,我为我的选择感到自豪。

  因为我深深地知道,选择了大海,就要与风浪搏击,选择了天空,就要展翅翱翔,选择了**事业,就要为**的经济腾飞和祖国的繁荣昌盛奉献自己!

爱岗敬业演讲稿 篇10

各位领导,同事们:

  大家好!我是xx车站的一名普通职工,我演讲的题目是“爱岗敬业,共渡时坚,保证安全,从我做起”。

  在准备这次演讲时,我上网看了一些资料,浏览了许多不同言论的帖子,其中有好多消极的,不满的帖子,但是也不乏一些积极的亮点,他们都从各个角度发表了自己对铁路的看法。在看到这些帖子的同时,我也突然问自己:我热爱铁路吗?回答是肯定的!今天,我不想讲什么大道理,只想讲一些我自己的亲身经历和感受。

  4岁时,我随父母乘坐一辆拖拉机,来到了xx这个山区小站,从此便开始了我的铁路生活,从过去看着父辈们工作到现在我也参与其中,在这里一呆就是30多年,我见证了这个山区小站几十年的变迁,也经历了铁路这些年巨大的变化,我把青春奉献在了山区小站和铁路线上。对铁路,我有着非常深厚的感情,正因为我对铁路的热爱,才有精神动力让我坚持到现在。

  我也曾困惑过,有一种冲动想要找到自己的人生价值,后来才发现自己比较适合干铁路工作,这里单纯,没有地方单位那么多复杂的人际关系和金钱交易。我喜欢每天面对的是那些质朴的同事和来回奔波的机车车辆。我把所有的时间和精力都用在了自己的工作岗位上,当安全标兵、技术标兵、工人技师等一个个荣誉的光环在我的努力下赢得时,我发现自己的人生价值就在这里。我没有理由不热爱她。

  目前,我们铁路企业在金融危机的冲击下,运输收入下滑,生产成本紧张,但我们并没有伤筋动骨,我们的工作依然稳定,日子依然平静,生活依然安稳。我们的工资收入没有下降,公司领导还在处心积虑的不断改善我们的工作环境。公司管内各个单位的面貌更靓了,生产生活配套设施更先进了,工作生活环境更舒适了。相比之下,当我们和那些在这次金融危机中因企业倒闭而失业的工人们相比,他们需要的正是我们所拥有的工作岗位。也许我们自己不觉得,但在别人看来,我们是幸福的。毫不夸张地讲,我们现在的工作岗位和工作环境,足以让他们向往。

  “热爱铁路、珍惜岗位”,这八个并不是空话大话,而是具有相当重的份量的。这需要我们每一名铁路职工用辛勤的汗水来浇铸,而这一切又都需要以“安全”来作为坚实的基础,没有安全,一切就是空谈。

  “安全”是铁路运输的永恒主题,我想,“安全第一”不只是一个口号,她直接关系到我们每个人的身体安康和家庭幸福,关系到我们安铁公司的和谐发展,所以我们任何时候都不能懈怠。一定要始终把安全摆在第一位置,毫不动摇地保安全。在座的有公司的领导也有生产一线的职工,大家对于保安全都是有经验的。我觉得抓安全没有什么别的诀窍,说到底就是3条:1、保证设备质量;2、提高人员素质;3、强化管理基础.

  做为铁路工人,抓好安全也没有什么特别的诀窍,关键就是要把我们最基本的东西,基本的规章、制度落实,严格执行标准化作业程序,搞好“自控、他控、互控” 的联防措施,在作业中要做到“三多”,多走一步、多看一眼,多问一句。这些都是最基本的保证安全的措施,也是最有效的。

  1993年我刚参加工作时,当年发生的“7.10”事故给了我巨大的震撼,由于列车司机一个小小的失误,导致了32名铁路职工、8名乘客死亡的惨烈悲剧,这其中就有一名和我同年参加工作不满100天的新工人,一个和我一样年轻的生命就这样陨落了,一个小小的疏忽竟然酿成了这么大的事故,这让我感到,事故离我竟然这么近。

  参加工作十几年来,我学习了不知多少的事故通报,也写过不知多少的事故分析和反思材料,从中我发现一些事故的发生并不是因为事故责任者业务水平太差,或者有多么的不负责任,往往是因为一点点小小的疏忽,而且有时是几个人同时的失误和不认真造成了事故发生,这些事故责任人都有一个共同的特点,就是都存在一个 “懒”,懒得多看一眼、懒得多问一句,懒得多走一步,这个懒是他们在长期的工作中简化了一些自以为可有可无的规章而逐步养成的一种错误的工作习惯,殊不知这些被简化的看似可有可无的规章都是用鲜血染成并印证过的,他们自己的工作程序都乱了,更别说搞好联防联控了,大家懒到了一起就导致了事故的发生。

  因此,我在工作中,并且也要求我教过的几个徒弟在工作中一定要做到两个,一个是学,一个是勤,学就是要学好业务,提高业务水平,从而强化保证安全的能力,勤有两点,一是要坚持不懈的遵守各项规章制度,坚持不懈的严格按标准化作业;二是在干好自己的工作的同时,也要照顾好自己周围的同事,不要只顾自己,一定要搞好联防联控。

  安全不是用来喊的,是需要我们用心来保证的,我们既然选择了铁路这一行业,就应该把它干好,从入路参加工作的那一天起,我们的命运就和铁路紧紧联系在一起,和铁路企业成了一个命运共同体,共兴共荣。我们在铁道线上挥洒汗水、播种希望,伴随着铁路的发展,我们的工作和生活也在不断改善。

  我们看到动车组已经开始运行,客运专线已经开工建设,各种先进的设备相继投入使用,咱们安铁公司的改制也在稳步推进,虽然,金融危机给铁路带来了巨大的挑战,但同时也带来了机遇,中国铁路的未来将更加美好。

  我相信,在我们的共同努力下,一切困难终将会被战胜,我们更要热爱铁路、珍惜岗位,要增强信心和热情,切实干好本职工作,积极投身到保安全、保稳定、保经营目标实现的攻坚战中,为建设一流公司作出新的更大的贡献!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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