【热门】爱岗敬业演讲稿锦集9篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在学习、工作生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的爱岗敬业演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
爱岗敬业演讲稿 篇1
20xx 年底，一则诱人的招聘广告立刻吸引了我的目光——河北省中小企业信用担保服务中心向社会公开招聘项目经理。一路过关斩将，我有幸应聘成功，一步步踏入担保业。相信运气吗？相信天上也会掉馅饼吗？机遇总是垂青有充分准备的人！投身担保，我的人生从此而改变。
迎着朝阳，黑色的影子就会甩在身后。
鹊桥 金桥 心桥
每年“七夕节”我都喜欢仰望天空，盼望着天边会出现一道美丽的银河，那是飞雀为牛郎织女搭起的鹊桥。淅淅沥沥的小雨淋湿了我的心，更打乱了我的思绪，我看不到桥，但我已化身为桥。我们担保人、担保业，对于企业与银行而言，又何尝不是这一架沟通、对接的金桥。
担保业为高风险行业，经营的产品多为银行不能直接操作的次级产品，风险度可想而知。作为项目经理，既要勇于面对风险，又不能出风险。要赢取的是刀尖上的利润，而不是血本无归。正所谓在刀尖上起舞，要舞出风采，舞出美丽。
作为一名高级项目经理，深知自己肩负的责任和面临的挑战，每每以积极的态度、饱满的热情、严谨的工作作风投入工作。急企业之所急，想企业之所想。严格按照中心的操作规程，尽职调查、合规操作。选出符合条件的项目，交内审会、专审会评议。一个项目做下来，可以说是用自己的智慧与前程为中小企业提供了一份信用保证。看到银行对我们的信赖、企业对我们的感激，心中倍感欣慰。
中心实行项目经理终身负责制，不同于普通业务员，发展业务的同时，控制风险贯穿始终，所承受的压力非常人所能体会！遇到政策，行业等突发不利影响，就会提心吊胆；如果威胁到项目安全解保，更会让人食不下咽、夜不能寐。
顶住压力，就是中心的脊梁，社会的栋梁。
生命因成就而精彩
我热爱这份工作，工作既能帮助企业，又能提高自己。投身担保，我不辞辛劳。深入企业调查经常会到外地出差，买无座火车票，加班加点是家常便饭；带病出差，顾不上管孩子更是常态。辛苦可想而知。但是看到企业如淋甘露，成就感也会油然而生，疲劳荡然无存。做项目也是快乐的，和同事一起工作，相互学习，相互帮助，友谊之花越开越艳。
省担保中心现注册资本金仅2亿元，但在保责任余额已近18亿元，合作银行达20多家，荣获省政府金融稳定奖和金融创新奖。中心作为政策性担保机构，突出政策性、公益性和非盈利性，以低廉的取费、优质的服务，为中小企业“雪中送炭”。身为高级项目经理的我，要紧跟中心发展步伐，殚精竭虑、戮力前行、奉献社会。看着企业期待的眼神，我们对未来也充满了期冀。这里是我毕生的事业，我的人生因此而精彩！
爱岗敬业演讲稿 篇2
作为民政系统的一名新兵，感觉到光荣的同时又感觉到责任的重大。民政就是为民行政、以民为本、为民解困。作为民政人，要牢固树立爱民、亲民、为民的人生观、价值观、发展观。我认为必须坚持以人为本的宗旨，牢牢把握为民解困这个重点，树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。
一 转变观念 爱岗敬业
我是09年4月份调到民政局低保办，以前的工作性质与现在的工作相比，在服务对象、工作思路、方法上截然不同。我想既然选择了这项工作那就得转变更新观念。能在这里工作是幸运的，也感到无形的压力。有压力就有动力，我决心干好这份工作。在科室领导和老前辈的细心直到下，在很短的时间内初步掌握了医疗救助的第一手资料，为以后的工作打下了基础。具体工作中让我加深了对责任奉献这几个字的理解。每当看到得到我们大病救助的低保户病情好转的时候，认为所做的一切值， 苦点累点都不算什么，每当看到为困难群众做了一点点微不足道的事，而得到他们发自内心的感激时，我想：这得感谢党和政府的好政策，也是党和政府赋予我们的一份责任，而我作为一名参加工作不久的民政新成员，要向在座的各位同志学习，怎样能把一个平凡的工作，做的如此的出色。和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守；什么叫无私奉献；什么叫开拓创新；什么叫锐意进取。这些在纸上看着是那么空洞的词语，在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。也许有些同志会说：“哎！咱们做的都是自己分内的事儿，没什么好学习的。但是我想对你们说：“你们宝贵的工作经验，朴实的工作作风，给我做出的就是生活中最真实的榜样。”我一定会刻苦努力学习，熟悉各项有助于开展工作的业务知识，希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的民政人。以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养，感谢同事的支持、帮助，回报你们对我的期望。
二 努力学习 开拓创新
3月份局里开展“提高素质能力、增强服务本领”岗位练兵活动，使我受益匪浅。在这次活动中，我积极参与，结合自己的实际，努力学习、完善自我。作为一名新同志，我决心踏实工作，从零做起，虚心请教，不断专研业务知识，克服缺点，勇于创新，做一名合格的民政人。
我是一名普通科员，从事工作已经一年多了，我时常记得，局领导经常教导我们所有机关工作人员，要有奉献精神，要保持“不为名，不为利”的平常心，要树立“爱岗敬业，开拓创新，优质服务”的良好形象。我认为，青春就应该奉献，献出自己的光和热人生活得才有价值！
当一个人的青春融入到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着…..。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢？答案只有两个字，奉献！和平年代，有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在我们身边，一心为民的曹道云，鞠躬尽瘁的金正一，他们把自己有限的青春，献给了贫困的百姓，献给了党的忠诚事业，他们是最平凡最无私也是最伟大的人，是我们年轻人永远学习的榜样。
说实话，一年前，我刚来民政局社救科工作的时候也有过失落和茫然，每天上班时间还没到，办公室门前就聚集了不少求助的对象，有行动蹒跚、需要人扶持的老人，有衣衫破旧的困难群众，有的身上还散发着难闻的气味，说实话刚开始很不习惯，每次都嫌弃的避开他们，但随着时间长了，看到科里的其他同事们都不厌其烦耐心的接待每一位来访人员，当了解到来访人员的贫困原因，看到那一双双期盼的眼睛，让我真切的体会到民政人使命的重大，责任的艰巨和任务的光荣。记得去年冬天的一个早晨，辽南街有一位叫张桂珍的困难群众，该人患有精神病，自理能力差，家庭非常的困难，来时穿着一双露着脚趾的鞋子，冻得哆哆嗦嗦的，看到这种情况后，科长开钱让我为其买来了一双新的棉鞋换上。这让我深受感动！也为我能做一名民政人而骄傲。做为民政人，只有努力为困难群众服好务，切实为困难群众排忧解难，才是我们的职责所在，也是社会赋予我们的神圣职责。
作为一名民政系统的新兵，我要虚心地向其他同志学习，克服困难，扎实工作，服从领导，站好岗，不掉队，争做合格民政人，为民政事业的发展奉献自己的青春年华！平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要爱的奉献，构建和谐社会需要我们共同的努力。青春是美丽的，让我们点燃青春的火焰、把美好的青春献给我们热爱的民政事业，为民政事业的发展献出最大的光和热。
今天，能够走上这个讲台，我深深知道，没有各位领导的悉心培养，没有同志们的长期关爱，没有自身的辛勤努力，是不行的。在这里，能和局里面众多的优秀人才同台展示，我非常荣幸，同时，也感受到前所未有的压力。但我相信，再微弱的灯光，只要置身高处，它也能最大限度地照亮远方。
作为一个普通的民政工作者，这几天我一直在思考。思考什么呢？作为民政工作者，接触最多的当属这世上最可怜的人，是那些贫困无助的人，是那些在生活上陷入困境的人，这也就是所谓的“关注民生、服务民生、解决民生”的关健所在。如何使“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心理念真正得到落实，要成为一名合格的基层民政工作者，我个人认为应该认真践行好以下几个心。
一是“爱心”：即爱民之心。作为一名基层民政工作者，不仅要具有人类一般的爱，更要有一种“大爱”的境界。在“最困难的人”中，有贫困户、孤、老、病、残等，他们是社会的弱势群体，最需要关爱，也最缺少关爱，只有通过民政工作者的勤奋工作，努力把党和政府的关怀和温暖送给他们。面对广大群众尤其是困难群众，只有深怀爱民之心，心里时刻想着百姓，竭尽全力帮其排忧解难，才能不辜负广大人民群众和民政对象对民政工作的厚望，民政工作的存在才有社会价值。
二是“热心”：即热爱本职工作。作为一名民政工作者，首先必须热爱民政工作，有一颗炽热的爱心，工作起来才会有热情，才能满腔热忱为需要服务的民政对象做好服务，才能全身心地投入到民政工作中去，工作中遇到的困难、挫折和问题才会被热情所化解。同时，人民群众对民政工作的新期待增多，新要求更高，这都需要民政工作者主动分析新形势，适应新形势，多谋善思，多想新办法，多出新措施，增强驾驭民政工作的能力。
三是“忠心”：即忠于职责。民政工作者要忠于职守、任劳任怨、勤勤恳恳地工作，不计较个人的得失。如何成为一名忠于职守的民政工作者，民政部门长期倡导和实践的“孺子牛”精神作了很好的概括：一是崇尚淡泊名利，无私奉献；二是崇尚知难而进，一往无前；三是崇尚与时俱进，开拓进取；四是崇尚艰苦奋斗，勤俭兴业。
四是“诚心”：即诚心实意为人民群众做好事、办实事。要对民政对象、民政事业充满感情，把他们的事情当作自己的事情来办。落实到工作中主要表现在：一是平等对待每一个民政对象，不歧视他们，而是象对待自己的亲人那样，尊重、理解、关心他们；二是多替民政对象着想，想他们所想，急他们所急，帮他们所需，替他们分忧解愁；三是要说真话。民政工作者必须说真话、实话，不能说假话、空话，要真实反映群众特别是困难群众的呼声和实际困难。四是要办实事。要切实为群众特别是困难群众办实事，来不得半点虚假和形式主义；五是要讲原则。要严格按规定、政策处理一切事情；六是要讲公平。处理、解决问题要合理、公道，对所有人都要一视同仁，不能有亲有疏。
五是“操心”：即勤奋敬业。为民，就是要把“以民为本、为民服务”作为民政工作的第一要务，关注民生、民意、民权、民利，做到亲民、爱民、利民，为人民谋福利、为群众办实事。心中时刻想着群众，想着需要服务的对象，把对群众的浓厚感情融入到民政工作过程中，做到脑勤、腿勤、手勤。这样，才能把党和政府对民政工作的要求落到实处，才能使困难群众得到有效救助，把民政工作的职责落实在为民服务中。
六是“耐心、细心”：即耐心热忱、细致周到。遇事不急燥、冷静不发火，常修道德、素质之养，耐心细致做好为民服务工作。从某种意义上讲，所有民政工作都是服务工作，具体业务活动就是这种服务性的具体体现。民政工作的服务性，要求民政工作者必须全心全意为人民服务，为民政对象服务。把民政对象的需要想在前、做在前。民政的每项工作都与广大人民群众的切身利益息息相关，也包含着人民群众的殷切希望。因此，民政工作者要加强责任感、光荣感和使命感，带着感情做民政工作，想群众所想，急群众所急，解群众所难，满腔热情地把党和政府的温暖送给每一个困难群众。
以上谈的几点，是本人在工作和实践中的一些认识和思考，愿与从事民政工作的同仁共勉。
爱岗敬业演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫，在工商局工作。今天我演讲的题目是爱岗敬业、永葆本色。
我是93年9月份参加工商行政管理工作的。在多数人眼里，基层工商工作就是收收费、跑跑腿、管管人。初来乍到，也不知道自己应该在单位做些什么，那时总认为，原来自己的工作就是每天向卖菜的人收上几毛钱以外，就再也无其他事情可干。可是当我看到所里的同志们为管理市场，服务商户整天忙进忙出时，自己却感到有些茫然，不知所措。是身边的同志们给了我帮助和鼓励，让我逐渐的熟悉了工作，使我很快地进入了工作状态。慢慢地，我开始喜欢上了这身浅灰色的制服。我暗暗发誓，一定要踏踏实实的工作，虚心向老同志学习，配合所里的同志完成好领导交办的任务。由于肯学、肯干、肯吃苦，受到了同志们的好评。今天，当我站在这里，我比任何时候更真切地感受到了作为一名工商干部的骄傲和自豪，感受到了所肩负的责任与使命。
15个春夏秋冬，有过成功，有过失败，有过欢笑，也有过痛苦。工商管理工作，是一项枯燥、艰辛而又平凡的工作，加班加点、苦点累点倒也习以为常，可是有时遇到一些无事生非、胡搅蛮缠的人，别说饶不了我们工商干部，就连我们的爹妈甚至祖宗八代也难逃他们的诅咒！当遭受这些不白之冤时，我后悔过、气馁过，也偷偷抹过委屈的泪水。每当这个时候我始终坚持着一个信念：“我是一名工商行政执法人员，我的职责就是管好市场，服务商户，我的所作所为应对得起头顶的国徽和肩扛的红盾。”
我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天。虽然我是一名普通的工商管理人员，只要在工作中能够找准自己的位置，立足岗位，扎实工作，那么，再平凡的职业，再默默无闻的人生，都会发出灼灼的光华。我的辖区是××市场，常打交道的多是一些农民百姓，辖区内95％以上的个体户是县城附近的农民，文化底子薄，自我保护意识差，他们懂政策法规的很少，针对这种情况，我和所里的同事们就一次次的上门，一次次的给他们讲工商法规，给他们讲如何保护自己的合法权益。我知道，只要脑勤、嘴勤、腿勤，就没有干不好的事。我们的努力没有付诸东流，商户的法律意识普遍有了较大的提高。我和我的同事也得到了个体商户的一致好评。
××市场是城内最大的蔬菜市场，每天下班时，面对的到处都是堆积的烂菜、水果和垃圾，臭气熏天，肮脏不堪，为了给单位节省经费，清理垃圾的重担就落在了我们肩上，将垃圾一锨锨装到车上，一车车推出场外，便成了我们每天必做的工作。遇到下雨天，我们还要赤脚下水去清理垃圾以便疏通下水道。日复一日，年复一年，我们用自己的双手和辛勤的劳动，换取了市场每天的干净整洁，为商户和消费者提供了优良的市场环境。
15年来，我和我的同事们一直在市场监管的最前沿，默默无闻的工作着。没有显赫的职务，没有耀眼的荣誉，但是我们用平凡的工作践行着“为民、务实、清廉”，正是我们这个平凡的不能再平凡的群体，铸就了一支新时代工商行政管理队伍。平凡的工作也能为人民服务，务实的工作态度才能在平凡的岗位上结出殷实之果。为了营造更加良好的购物环境，维护好市场经济秩序，为了正确履行好自己的职责，行使好人民赋予的权力，为了树立良好的工商执法形象，为构建和谐社会作出自己的贡献，我们耐得住寂寞，守得住清贫。永远做到爱岗敬业、永葆本色。
谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿 篇4
办公室作为公司的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体工作归结起来是“三服务”，即“为领导服务、为员工服务、为群众服务”。办公室担负重要职责，工作要求高，时效性强，工作好坏直接影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展《用心去工作》读书活动，我作为一名办公室副主任，结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作”等工作手册内容，联系办公室相关业务工作，浅谈自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展。
一、强素质，提升自身业务工作能力
强素质，就是要通过不断的学习和实践，提升自身业务工作能力，为做好办公室服务工作打下牢固基础，具体说要提升六种能力。
（一）提升学习创新能力
我要把提升学习创新能力作为提高自身综合素质的主要推手，结合公司开展《用心去工作》读书活动，采取多种形式加强学习，着力提高自己的思想政治素质、政策理论水平和专业知识技能。每周坚持两个小时以上的学习时间，定期学习政治理论、政策法规和业务知识，及时掌握国内外政治、经济形势和业务发展情况，保持自己思想与时俱进，提高正确分析和把握形势的能力。
（二）提升调研参谋能力
为公司领导提供工作情况和工作信息，是办公室的一项重要工作，是领导了解情况、发现问题的重要途径，也是内部沟通情况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导提供及时、准确、全面的信息，当好参谋助手，需要办公室进行大量的调查研究，掌握第一手资料。在提供工作情况和工作信息中，我要紧密结合公司工作中的重点和热点，紧紧抓住公司工作中的优点和特点，紧紧围绕公司全局工作中心，认真在“谋策、谋略、谋方、谋会、谋事”方面做文章，在增强“政治上的敏感性、谋划上的全局性、思维上的预见性、时间上的可靠性、工作上的创造性”上下功夫，为公司领导决策提供翔实依据，充分发挥办公室参谋部、智囊团的职能作用。
（三）提升综合协调能力
办公室协调工作是否到位，直接影响到日常工作能否正常运转、高效运转。为此，我必须加强协调意识，提高综合协调能力，要及时做到上情下达，下情上传，协调好上下级关系；要讲政治、讲大局、讲团结，协调好同级部门关系；要求同存异，协调好内外关系，为公司创造良好的工作环境。
（四）提升执行服务能力
办公室工作重在执行和落实，公司决策一经形成，需要尽快落实到工作中去。在决策执行和落实中，我要注重从大处着眼，小处着手，力求严谨细致，精益求精。要靠前，跑在各部门、各项工作的前面，事事亲临工作第一线，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，发挥协调服务功能，使工作高效运转，提高工作效率和质量。要规范，按规章办事，按程序操作；作为办公室副主任，我要明确工作定位，不越级、不越轨，不超出权限，做到一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，确保各项工作有序推进，取得实际工作成效。
（五）提升监督约束能力
督查督办是办公室的重要职能，督查工作抓得紧、抓得实，公司领导决策、计划部署就会迅速贯彻落实，工作任务就会按要求及时完成。我要高度重视督查督办工作，抓好大事、要事、急事的督查落实。时刻关注热点、难点问题，及时跟踪督查督办，彻底处理在执行过程中出现的各种问题，确保公司领导决策、计划部署工作得到不折不扣执行和落实。
（六）提升廉洁自律能力
古人曰：“廉生威，公生明”。我作为办公室副主任，常在公司领导身边，一定要廉洁自律，严守纪律，低调做人，高调做事，不追求虚荣和奢侈，不沾染浮华和邪气，要有甘于清贫不计得失的精神，切实做到站的正，立的直，实实在在履职，抵得住腐朽思想的侵蚀。
二、提品质，促进工作规范高效发展
提品质，就是要通过刻苦勤奋、兢兢业业工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，实现工作的完美和高效，促进工作规范高效发展。具体说要树立四种意识，做到尽职尽责尽心工作。
（一）树立政治意识
我要坚持正确的政治方向和政治立场，在思想上、行动上自觉同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令畅通，令行禁止。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，紧跟形势发展，见微知著，及时发现公司工作中带有苗头性、倾向性的问题，透过现象看本质，全面反映情况，准确分析问题，向公司领导提出正确工作建议。
（二）树立服务意识
办公室是公司的窗口部门，直接代表着公司的形象和声誉。我必须牢固树立服务意识，把服务领导、服务员工、服务群众作为办公室工作的宗旨，放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员，切实做到工作到位不越位、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平，让领导、员工和群众满意我的工作，促进公司各项工作发展。
（三）树立大局意识
办公室尽管是公司的一个职能部门和办事机构，但是由于所处地位和肩负职能的特殊性，决定了办公室必须牢固树立大局意识，服从服务于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本职，胸怀全局，认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发，以大局为重。我要在工作上围绕大局，紧紧抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，谋大局，注重整体效果，克服片面观念，统筹兼顾，妥善安排。我要做到局部服从大局，正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题，认识到没有全局就没有局部、当大局利益与局部利益、个人利益冲突时，要毫不犹豫地服从大局利益，维护大局利益。
（四）树立创新意识
面对新形势，开创新局面，我要在继承过去成功经验的基础上，树立创新意识，大胆探索，勇于实践。力戒墨守成规，不思进取。要适应形势发展，树立新标准，根据公司新形势、新任务的精神，严格要求，自我加压，主动提高各项工作标准，以新标准提升新水平。结合工作实际，在深入调研的基础上，及时准确地把握办公室工作中存在的新情况、新问题和领导对办公室工作的新要求，不断探索办公室工作的新形式、新途径、新办法，走出一条创新之路，不断开创办公室工作新局面。
“尽职尽责尽心”是员工的第一行为准则，只要尽职尽责尽心，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡；做到尽职尽责尽心，普通的人也能干大事业；这就是尽职尽责尽心的价值体现。在尽职尽责尽心工作中，我要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，努力做完做好。我要具备良好的职业理念，讲求诚信，珍惜岗位，严守岗位纪律，立足本职，集中精力集中时间做好工作，按时完成工作任务，提高工作质量。我要树立一个理念，既然公司让我从事办公室工作，我就要出以公心，不计私利，兢兢业业，全力做好工作，不辜负公司的期望；做到爱岗敬业，履行职责，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟悉各项办公室工作的行家能手，干出优异工作成绩，为公司发展努力作贡献。
以上浅谈了自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展。希望我们公司全体员工振奋工作精神，鼓足工作干劲，在公司的正确领导下，利用开展《用心去工作》读书活动的契机，切实提升自身素质，提升工作品质，全面完成工作任务，创造工作价值，促进公司发展，实现自身发展目标。
爱岗敬业演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同事们：
您们好！
今天我演讲的题目是：优质服务从七“星”级开始。
银行作为典型的服务行业，服务质量的好坏将直接影响到银行在行业中的竞争力。有了良好的服务态度，才能树立良好的信誉和形象，吸引广大客户；有了良好的服务态度，才能增进与客户的友谊，维护与客户长期的合作关系；有了良好的服务态度，才能推广和营销我们的产品，促进业务持续发展。别看这三尺柜台，我们的一言一行，都给××银行的荣誉带来不可低估的影响。如何让服务创造价值？树立起××银行的服务品牌，我认为在工作中关键要具有七颗心，即信心，雄心，诚心，热心，虚心，细心，耐心。
第一颗心是信心，就是你在这个岗位上，要怀着我一定能做好的态度，这个态度就决定了服务质量的好坏。俗话说思想有多远的，你就能走多远。在工作中信心就是我们的指明灯，引领我们创造骄人的业绩，走向辉煌的明天。
第二颗心是雄心，就是要求我们工作要有干劲，要积极地迎接越来越高的工作挑战。我们的业务操作不是一成不变的，假如我们不主动去适应这些改变，也就无法胜任自己的工作了。另一方面也要以雄心在自己看似平凡琐碎的岗位上兢兢业业，把每天的工作都做得一丝不苟，才能长期为客户提供优质的服务。
第三颗心是诚心。由于我们工作内容的特殊性，诚信对于我们来说尤为重要。向客户介绍我行的产品时，一定要实话实说，不能只说收益不说风险。诚，则招天下客。以诚感人者，人亦诚而应之。根据客户的实际情况提出对客户有利的建议，诚心的服务为客户创造了价值，自然会获得客户长期的理解和信任，也是为我们创造了价值。
第四颗心是热心。不论自己的工作有多繁忙，心情有多烦燥，工作时必须能对来者笑脸相迎，使客户产生宾至如归的感觉。微笑是沟通的开端，简单的一句问好便能拉近与客户之间的距离，在沟通中了解客户的需求，才能有针对性地去营销我们的产品，拓展业务。
第五颗心是虚心。对于客户的抱怨，我们应该看成是客户对我们的服务工作提出的宝贵意见，即使你并没有过错，也要对客户表示歉意，征得客户的理解，并虚心听取客户的意见。同时，我们也要虚心地向身边的同事学习，取长补短，精益求精。年轻的员工不能心高气傲，要多听取前辈们的宝贵经验见解，踏踏实实做好每一件事。老员工也不能倚老卖老，墨守陈规，不思进取，活到老，学到老是我们工作永恒不变的主题。
第六颗心是细心。我们的工作是很繁琐的，稍不留神就可能会出错，给客户造成经济损失，影响我行的形象。除了工作要处处留神，对于客户也要细心周到。比如办理定期存款提前支现时的，就提醒客户是否要到期后再来支取，以免造成不必要的损失，付钱时提醒客户要保管好财物，在客户离去时看看是否有遗漏东西等等。这些微不足道的举动，都会在客户心中留下良好的形象。细心在任何时候都不会是多余的。
第七颗心是耐心。工作一天下来，人的情绪容易变得浮燥起来，我们要学会自己调节，对于客户的提问，一定要耐心讲解，让客户满意而归是我们的责任也是我们的成就之所在。要是遇到出言不逊、胡搅蛮缠的顾客，我们更要耐心，就算自己没有错，也要“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。换个角度来看，别人对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。
卓越的银行源于卓越的服务，卓越的服务来源于卓越的员工。在提升服务质量的过程，不仅为客户创造了价值，为银行创造了价值，同时也为自已提升了价值。良好的服务态度始终是银行搏击市场的利器，它引领银行在激烈的市场竞争中开疆辟地，屹立于强者之林；良好的服务态度是银行员工的“看家”本领，它会使员工在竞争激烈的职场中脱颖而出。在工作中，我们一切从七“星”级的服务做起，树立起××银行的服务品牌，使之深入人心，有口旨碑，引领我们走向成功。
我的演讲完毕，谢谢！
爱岗敬业演讲稿 篇6
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好！
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。我今天演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远守住你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，他告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
1月，我有幸成为了一名光荣的盐业人。在平凡的工作中，我和众多的同龄人一样，也曾有过许多困惑，许多尴尬，也曾因遭遇困难、委屈而彷徨。刚到盐政科工作时，面对24小时的工作制，起早贪黑下乡稽查，不分昼夜堵截路口，有时还要面对部分群众的不理解不配合，我犹豫过；面对重复烦冗，单调乏味的稽查工作和时不时的白眼、辱骂，我退缩过。这不是我心目中理想的工作，我要回家。
正当我打退堂鼓的时候，单位领导及时组织我们学习、总结，多次开展“爱岗敬业”主题教育活动，教育我们如何正视困难，如何在艰苦的环境中体现自己的人生价值，向我们讲述盐业事业辉煌的发展历程。以此来进一步提高全体干部职工为人民服务和集体主义精神的认识，树立良好的职业道德，提升实现自我价值、干好盐业工作的内在动力。
在领导的教育和周围同志们的带动下，我开始以积极主动的态度迎接每一天的工作。每天上岗前提醒自己细心工作，耐心服务，不断提高业务能力。遇到少数群众的不理解不配合，我不是找理由予以反击，而是换位思考，尽量去体会他人的想法，从主观找原因，看自己条例解释到位没有，罚款收费准确不准确，在保证按条例办事的基础上，微笑服务做到了没有。
因为我们经常走访稽查，一位曾经被我们盐政科查处过的商店老板对我们的态度总是冷眼对待，业务科的同事也反映他的态度也很不好。由于我们同志的细心，了解到他家里的情况，他的两个孩子都在外地上大学，而且他爱人的身体又不好，全家的开支仅仅靠他和这个小商店来维持。当我们得知他家里的这些情况，下乡后我们主动向他解释，罚款不是我们的目的，我们主要是为了维护老百姓盐罐子的安全。每次到他们村下乡之前，总不忘问他缺少什么，并多次为他的爱人捎去药品。
业务科的同事们也极力为他提供方便，每次都把盐摞得整整齐齐，还为他的商店出谋划策。我们真诚的服务态度终于打动了他，一段时间以后，再遇到他时，他主动和我们唠家常，为我们提供稽查线索，并作了我们盐业工作的义务宣传员，他多次对我们的工作态度表示感谢和歉意。
随着时间的迁移，工作环境、工作条件的改变，我现在有幸有成为了业务科的.一员，我将继承着盐政科吃苦耐劳、脚踏实地、文明执法的优良传统，秉承着业务科任劳任怨、事无巨细、服务第一的精神态度和同志们一起努力使自己的能力不断地提高，对爱岗敬业的认识更加具体化。现在，在盐业，“爱岗敬业、无私奉献”已经成为了每位工作人员的座右铭。
在近六年的作中，感激、快乐、自豪之情始终充满着我的心田，感激于盐业事业伴我一起成长；我快乐，是因为我生活在盐业这样一个集体，快乐于她的团结勤奋、顽强进取；我自豪，是因为我的成长是伴随着盐业的成长，自豪于没有辱没自己的使命。
作为一名盐业人，“爱岗敬业”将时刻铭记在我心中，时刻鞭策我不断努力，为喜爱的盐业事业奉献青春。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们的付出，构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献，奉献不分大小，没有先后。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。
亲爱的朋友们，工作着是美丽的，凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业中吧，让我们悄悄的奉献，因为有团烈火正在这里燃烧！
如今，我市经济快速发展，这也对我们盐业人提出了新的要求。让我们从现在做起，从你、从我做起，把每一滴汗，都洒在我们光荣而艰巨的盐业事业中去，为我们发展崛起的盐业撑起一片蔚蓝的天空，再创盐业事业新的辉煌！
谢谢大家。
爱岗敬业演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位评委、同事们大家好!
这天，我演讲的题目是：用心铸造诚信!
自古以来，诚实守信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。同样，做企业也需要诚信，古人云：“经营之道在于诚，赢利之道在于信”，诚实守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。
在这个没有电就无法生存的年代，作为供电企业要坚守的诚信就是让人们用上放心电、用上安稳电。
为了实现这个目标，京山县供电公司配电工区的员工们一向在默默努力着、坚持着、付出着;一向在用自我的实际行动铸造二字——诚信。
虽然配电工区只有区区几十人，但却肩负着百六十五天，一天二十四个小时，无论是刮风下雨，还是烈日当空;无论是白天，还是黑夜;无论是值班，还是节假休息;只要用户一个电话，我们的抢修人员就务必火速奔赴故障点，在最短的时光恢复供电。我们的抢修人员就像救火的火警战士一样，哪里有供电线路，哪里就有他们的身影。
今年的8月13日，正值奥运保电的关键时期，当天下午1点42分，晴朗的天空突然乌云笼罩，一道闪电劈开长空，紧接是震儿欲聋的炸雷，一个之后一个，强大的雷电波向京山电网袭来。公司电力调度所内顿时线路故障警报声不断，35千伏孙桥变电站10千伏孙15官桥线发生接地跳闸。这条线路共负担着8个村场，57台配电变压器的2739个农户用电和20多家厂矿企业供电。1点50分，配电工区接到命令，火速赶赴。时光一分一秒过去，故障一个一个排除，故障点一段一段缩小。我们的抢修队员个个挥汗如雨，与时光赛跑。工程抢修车、巡线摩托车从四面八方齐集故障线路，在5公里线路上摆开主战场。他们跋山涉水，在稻田和山林间穿梭……。天越来越黑，雨越下越大，电闪雷鸣，不时照亮夜空;抢修车灯、应急照明灯，聚焦5号电杆;杆上抢修人员，地面指挥人员，紧密配合，空旷田野上，紧张、繁忙而有序。最后在晚上8点22分，排除故障，恢复供电。看着黑幕下的山乡群星璀璨，听着从农家小院传来阵阵为奥运加油的喝彩声!我们的抢修人员最后舒了一口气，可谁又怎会明白，为了能早一分钟通电，他们已经!……
诚信是需要胸怀和职责的，而我们配电工区的几十名员工，正是以这样一种开阔的胸怀、奔放的热情、高度负责的姿态去对待每一次抢修、每一次任务，他们用自我的一言一行兑现着企业给京山几十万用电客户许下的千斤承诺!他们用自我的点滴付出描绘着企业的诚信形象!
厚德载物。相信我们，相信我们每一位配电人，必须会用自我的真心、自我的真诚，为企业的完美未来、为成千上万的用电客户继续坚持、继续努力、继续付出!
爱岗敬业演讲稿 篇8
尊敬的各位评委、各位员工：
大家好！
我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：
一、责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基矗对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！
爱岗敬业演讲稿 篇9
光阴似箭，岁月如梭。转眼间，我在播音主持这个行业里已经摸爬滚打了十几个年头了。这期间，既有痛苦的彷徨，不懈的追求，也有苦苦的寻觅，欣喜的泪水。这一切，就好象是昨天……
1998年，由于工作的需要我由当时的有线电视台调到广播电台做起了播音主持工作，话筒成了我最好的朋友，中央人民广播电台，省电台的新闻节目就是我最好的老师。每天除了日常的工作外，一遍一遍跟着老师的作品模仿，象着了魔似的在播音艺术的殿堂里尽情的遨游，在这不算短的岁月里，使我从一个对播音工作知之不多的爱好者，成为一名专业的播音员。也正是在这几年的历练中，让我明白了，播音就是我的最爱，是值得我为之倾注一生的事业。可以说，这里是我梦想开始的地方，远山的呼唤也成了我永远追寻的目标。 1999年，我们电台开通了交通广播频率，我有幸成了其中的一员。
从播音员向主持人转行，又点燃了我创业的激情，我的播音主持生涯也翻开了新的一页。众所周知，播音员是运用有声语言的技巧传达他人的思想，主持人是直接表述自己的观点和见解;在声音和气息的运用上也有本质的不同。为了抹去宣读式的播音痕迹，每天在没有节目的时候就练习说话，逼着自己把一篇消息讲成故事。一而再，再而三，播的痕迹没有了，说的更亲切自然了。就这样，我主持的《空中服务台》节目，深入人心，我的名字被更多的听众所熟知。这期间，我在主持节目的同时还要参与到节目中去，在节目的编排策划中得到了锻炼，从单一的播音员成为一个多面手。
XX年，纪检委与我们台联合开办了端正正风行风评比的一档访谈节目《行风热线》，台里把这样一个政治任务交给我，我既要做主持又兼做编辑，从话题的选择，嘉宾的邀请等等都由我来承担，最让我头疼问题就是参加我们这个节目的20几个行政局和单位的行政职能和范畴我不是很了解，他们的专业性也很强，在节目中是有听众电话参与这样的环节，如果听众在电话中对某个参评单位提出具体的专业问题我不明白，就不能和现场的嘉宾进行顺畅的沟通，就会影响到整个节目的播出质量，因为我们是直播。为了确保播出不出纰漏，我就认真做好节目播出前的案头准备工作，对参评单位的职能逐一进行了解，不明白的地方就查资料或直接与参评单位进行联系寻求答案，使我在节目中成了听众与参评单位勾通的桥梁和纽带。
这种全新的工作状态激发出我潜在的能力，同时也是一种新的洗礼。我庆幸，在前进的路上从没有止步，没有故步自封，永远是一个战斗者，探索者。这个节目的播出受到纪检委、台领导的肯定也得到了听众的好评。
播音主持是一项艰苦的、容不得半点儿马虎的工作。不少人把它看成是一个风光无限的面子活，但其中滋味，只有自己知道。做为一名新闻播音员，我深知自己的义务和责任。 记得前年夏天，播电视新闻的时候，晚上刚做完节目回到家里正准备吃晚饭，这时候也是新闻首播刚结束，我的手机响个不停，一看是台里的电话打了过来，电话那边值班编辑告诉我，观众电话反馈说，你播的一条新闻里有个数字播错了，当时我的脑袋象炸开了一样，一片空白，我知道这样的播出错误不仅我会受到批评，局里也会受到牵连，当我缓过神来，穿着拖鞋就跑到了台里，第一时间赶到的还有值班台长和采编这条新闻的记者，经过认真核对和校正再听录音最后确认我没有播错，记者也没有写错，是观众听错了，一场虚惊就这样告终了。
这件事对我的触动很大，让我深刻体会到，做我们这行要时刻把“认真”二字放在首位，在这以后无论是我主持的每一期节目，还是播出的每篇稿件，尽管有这样那样的遗憾，我都是用心在做，不敢亵渎心中的那份神圣。
一个人要取得成功，有三要素是不可少的，那就是“天赋、勤奋和机遇”，做一个出色的播音员，先天具备的嗓音条件和领悟能力是不可忽略的，这是取得出色成绩的保证。做播音主持这一特殊的职业“勤奋”也是必须具备的一个因素。我可以说是一个勤奋的人，可我始终有危机感，不是怕别人的竞争，而是怕自己的步伐跟不上社会的发展。我在心里反复地对自己说：快走!快走!不快走后面就有人追上来了，社会就要淘汰你了，正是这种危机感，时刻鞭策着我每天脚踏实地做好我的本职工作。时刻坚持着“踏实做事，真诚待人”和“三人行必有我师”的原则，不断向书本、向同行、向我的听众朋友汲取生活和事业的养料，使自己更加胜任这个工作岗位。
我的播音主持工作不是一帆风顺的，人生路上充满着甜苦和喜优，难免曾经跌倒和等候，我总是以平和的心态，微笑着面对挫折和失败，因为我相信阳光总在风雨后，乌云上面是晴空。我热爱播音主持工作，尤其被广播这样一个有声语言的神奇魅力所折服，因此，在工作中乐此不疲。我非常希望通过自己的努力把节目做得更精彩以此来回报我的听众。熔炼昨天，可以忘却不需要的记忆;用好今天，可以寻找到一个新一个新的向前延伸的成功的“亮点”，我愿继续品尝“话筒的味道”。 播音主持工作，是我今生无悔的选择。
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