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爱岗敬业演讲稿

时间:2021-11-04 17:24:57 爱岗敬业 我要投稿

【精品】爱岗敬业演讲稿模板汇总六篇

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。随着社会不断地进步,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的爱岗敬业演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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爱岗敬业演讲稿 篇1

  爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了.可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人.还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人.我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现.可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业.

  敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨.敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新.加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业.在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人.其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,PA的王秀晶等等.重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从20xx年的装修改造到20xx年的二期工程,只有他自己知道对此他付出了多少辛苦.自从他走进了大厦那一天,他就从来都没有休息过一天,每天不到七点就早早的来到了工作的岗位,巡视查看早班的工作情况,深夜了他才托着疲惫的身子回家,身体不好时就在办公室打个点滴.再说财务的姚部长,自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去,在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨,建立了各种各样的财务制度,不断的完善了各种制度的执行,使得财务工作有了明显的成就,今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖.他工作认真,对错误敢于批评指正,做人坦坦荡荡.后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐,在这里就不一一例举了.咱说说旅行社的张姐吧,大家都这样认为,旅行社有什么,其不知,带团出行不是旅游,她一人带过40多人的团,40人的吃喝要一个人去照顾,可想而知,一会儿吃的不顺口了,一会儿房间有问题了,这都要她一个人来解决,大厦的旅行社是星级标准,服务更是星级的,今年夏天她一个人带团去云南原始森林,因为飞机晚点8个小时,她当时嘴上就起了大泡,后来飞机终于来了,可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩,终于坚持不住病倒了.从本省的长白山,到遥远的东南亚,从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵.无论是藏区的九寨沟,还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹.餐饮的王咏,说到她大家都竖起了大拇指,自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责,谁没有孩子,谁又会不爱自己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评.王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员.是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投入.他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率.而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任.他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者.就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员.她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察.尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改.平时把一些琐碎的事情记录在本子上.当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影.朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

  此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆,才有了那一批批高兴而归的客人.就说我所在的PA部岗位吧,虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲,都是你追我赶相互学习,从不落后,深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论,经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样,这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法.互相微笑了一下.或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受.如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少设施消失原有的模样.其实,接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

  如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰.如果没有一种敬业爱岗精神,石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神,王秀晶就不会从民航岗位下到基层.刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。

  敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!

爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我叫XXX,是XX乡计生办统计员。在秋风送爽、丹桂飘香、喜迎党的十八大胜利召开的日子里,我能够参加“纪念计划生育30周年演讲比赛”,心情十分激动,感到无比荣幸。今天,我作“默默无闻,尽心尽职,奉献计生工作”的演讲,向各位领导和同事们讲述自己从事计生统计工作的情况,讴歌我国实行计划生育30年来所取得的巨大成就,激励我们一起继续努力做好计生工作,为建设幸福、和谐社会作贡献。

  1982年9月1日召开了中国共产党第十二次代表大会,党的十二大报告明确提出:“在我国经济和社会的发展中,人口问题始终是极为重要的问题。实行计划生育,是我国的一项基本国策。”从此,计划生育被正式确立为一项长期坚持的基本国策。30年来,在全国人民的共同努力下,计划生育基本国策取得了巨大成就,实现了人口再生产类型由“高出生、低死亡、高增长”到“低出生、低死亡、低增长”的历史性转变,进入了稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。30年来,全国累计少出生了4亿多人,使中国13亿人口日和世界60亿人口日的到来推迟了4年,发达国家要100年才能完成的人口控制目标,中国仅用30年就胜利完成了。

  计划生育基本国策的成功,离不开全体计生干部的辛勤努力。计生干部牢记计划生育基本国策,忠实履行自己的神圣职责,象“春蚕吐尽青丝,蜡烛燃烧成灰”,默默无闻,不畏艰难,尽心尽职,顽强拼搏,认真努力做好计划生育工作,把自己的青春、自己的年华、自己的心血奉献给伟大的计划生育事业。在祖国广袤的土地上,无论是寒冬腊月,还是刮风下雨,广大计生干部心无旁鹜,负辱忍重,走村串户,向广大群众广泛宣传党的计划生育政策,宣传计划生育的.重要意义,宣传实行计划生育带来的好处,使计划生育基本国策家喻户晓,深入人心,获得了人民群众的热烈响应和真诚拥护。在实施计划生育基本国策过程中,涌现出许多先进计生干部和感人事迹,他们是共和国计生工作的英雄,是刻在共和国计生事业上的一座座丰碑,永远值得我们年轻计生干部学习。

  我是一名年轻计生干部,在XX乡从事计生统计工作,负责办理一胎证、二胎证和老年扶助奖励等工作。两年来,我默默无闻,尽心尽职做好计生统计工作,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况进行统计分析、评价,为领导决策提供真实可靠的统计信息材料。为做好计生统计工作,我认真学习统计制度和报表统计新口径及相关法规,坚持“摸实情、讲实话、报实数”,根据新统计口径要求,严格按照事实报数据,不弄虚作假,确保统计数据的真实性,能如实反映全乡人口形势。我充分利用微机统计的科学性与可靠性,通过常规统计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,促进我乡人口发展与社会经济发展相适应。我对育龄群众进行科学管理,提高育龄群众优生优育意识,做到有计划的生育子女,能够采取避孕节育措施,把计划生育基本国策落实到位,以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

  各位领导、同事们,大地之所以这样生机勃勃、绿意盎然,是因为有了草和树木;计划生育事业之所以这样蓬勃发展、成就巨大,是因为有无数计生干部的辛勤劳作与无私奉献。在继续推进计划生育基本国策的伟大进程中,我们计生干部要象大自然中的草和树,当我们是一棵青草的时候,带给世界一片绿色和生机;当我们是一棵树的时候,送给人间一片浓荫和清凉;把自己的每一分聪明才智和每一滴辛勤汗水,都奉献给伟大的计划生育事业,把家乡建设得更加繁荣、更加富饶、更加幸福、更加和谐!

  我的演讲完了,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇3

各位领导、各位同仁:

  我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。

  20xx年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现沙岗信用社形象的窗口,作为展现海安信合精神风貌的窗口。

  今天,我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。

  首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板,到我社开设基本存款账户,需要验资50万,可是钱存在南通,携带不便,加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑,我就替她想了很多种方法,最后利用金桥卡为其解决了难题,通过办理业务和谈话交流,他改变了我们信用社服务手段落后的观念,可见,高素质员工的服务既能塑造自身形象,更能展现整个信用社的良好形象。

  感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的客户服务,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘国兴的客户,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的钱是"过汤面"。每次来,我都是嘘寒问暖,人家赚钱也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇,他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,几个月下来后,他深深地被我感动了,觉得很过意不去,除了逢人便夸我社的服务好之外,还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务,为我社介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养,更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中,我很注重细节,夏天一条毛巾、

爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事

  大家好!

  我们共同的家-“食间”就如同金秋的红叶一样自开店以来一直红红火火,有了这样的前景,我们公司即将开设一家新店,当我听到这个消息的那一刻,我激动的心情难以用语言来表达,这标志着“食间”向着更加辉煌又迈进了一大步,我与“食间”风雨历程走过了7个年头,因为“食间”的未来就是我事业的未来,今天我能够站在这竞聘店长的竞聘台上,原因只有一个,那就是我要与“食间”同命运,同发展,同进步。

  在座的各位领导对我也是非常了解,我在“食间”这个大家庭里整整7年,7年不是弹指一挥间,那是20xx多个日日夜夜,我对“食间”的感情已经不能用了解、熟悉来表达,应该说“食间”走过的每一步就如同我身体的血液在跳动一样与我息息相关,我是从一名后厨切菜的小工干起,在各位领导和同事的帮助下走到了今天,虽然我一直从事厨房工作,但我时刻关注每一个店的整体经营,同一些店长的交谈中也积累了一些经营的经验,不能说我对店长一职垂怜以久,应该说我时刻要求着我要进步,我要尽我所能为“食间”的发展贡献我的一份力量。7年的店内工作和我自身的学习,我积累了一定的经营店的经验,今天竞聘店长我的优势在于;我做事脚踏实的,做人诚恳,7年在“食间”的每一件事我都当成我家的事来做。我热爱这个职位,我有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,当然我也有

  不足的地方,例如:经验不足,所以我还要不断地学习,同时象公司学习理念一样:成事皆在于有恒学,学习要持之以恒,不三分钟热血。躬身入局,虚心实做,从自己做起,真真正正做一名专业的管理人员,树立一个好榜样。,我深信我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,做事一丝不苟,不弄虚作假,每一次遇到困难和难处我总是自我校验,从不怨天尤人,我不断加强个人的修养,时刻严格要求自己。

  如果我能有幸成为一名店长,我把对新店营销的构想和现实情况说一下:

  作为一名店长,要经营好这家店,首先要有全局意识,能够实施菜品策划定位,服务策划定位,价格策划定位,环境氛围策划定位,企业文化策划定位,营销与管理策划定位,这样才能使店正常经营和稳定发展,所有的这些都要体现在经营之中,不能纸上谈兵,对于光临我店的顾客要如同上帝的到来那样给予他们最真诚的接待。

  在我的营销策策略中包括两个方面,

  第一:顾客

  每天迎接我们的顾客即要给他们提供优雅舒适感的就餐环境,又要提供满意的饮食,同时要了解我们周围的消费人群,即将开业的新店地处繁华的重庆路,首要的客源是香格里拉,卓展,以及周边员工,和居民,他们都有一定的经济条件,消费水平很高,他们中大多都是成功人士,在餐饮方面,餐牌上的餐是有一定的档次的,对于这样的顾客我们还要为他们提供新鲜的消费理念,定期为他们引进新的餐品种类。时时满足客人口味,要时刻洞察他们喜欢尝试的心理,其次客源就是周围的商场、超市的员工,他们经常要午餐,可能会在我们店里消费。这部

  分人的特点就是消费水平居中。主要是中午休息时间有限,所以给他们配餐就像(一茶一坐)那样的餐牌,给他们以快速、准确、多样选择性。满足他们对工作及口味的消费需要。做好这两部分顾客的服务那新店的营业额应该基本能保证,但是我们追求的是更高的目标,那就是我们的店能在重庆路餐饮业上占有一席之地,保证我们的营业额稳中提升,实现这样的目标我们还要从服务在抓。提供最好的服务,如何把服务做到最好最优,我认为行之有效的办法就是,对于不同的消费上帝,我们应该为其量身定做一份服务,

  我们做的就是服务行业,服务的好与坏,关系到我门店的生存,我们的消费群有两种,第一种成功人士的消费群,我们的服务要很重质量,做到希尔顿人生格言那样:勤奋、微笑、自信。因为这这部分消费群体重视的是享受生活,期望在一个轻松,愉悦的氛围下享受他们的美食。第二种打工族消费群,我们要给他们提供温馨,舒适,如家的环境,物美价廉的可口美食。不论是哪一种消费群体我们都要做到服务热情周到,让他们充分享受“食间”给他们提供的美食。

  第二:就是我们内部员工的管理

  就如俗话所说国有国法,家有家规那样,店要有店的规规章制度,做好人员培训,不管是前台还是后厨都要选用优秀的人才,这样才可以保证新店以最快进入优质的营业,出色的,高素质的,优秀的员工也可以很快的树立新店人文形象,

  为第一批进入我店的客人提供高质量的服务,才能为新店树立良好的口碑。那样还能发展潜在的客源,具体的人员管理我还有更深入的设想。由于时间有限不在这里细说,

  可以这么说我对新店店长一职很期盼,并为我这一期盼作出任何努力我都无怨无悔,但今天走上这个新店店长竞聘演讲台我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是选”的思想,而是着眼新店开业能够开门红,我们公司能够在上一个新台阶的大局,我想出一份力,如果我当选我将再接再厉、继续以饱满的热情投入到工作中,当好领导的助手和参谋,做好职工的榜样,如果我落选,我会一如既往的在湖西路店努力工作,继续我的事业。“可已成功,可以失败,但我永远不会放弃”。我不确定竞选成功与否,但我可以肯定的是, 我会更加努力的在这里工作,因为这里是广东的家,广东要为家里的日子过好尽到全部的责任。

  非常感谢大家这么多年来给予我的帮助和支持,欢迎大家给我提出宝贵意见,帮助我进步,再一次谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  我来自县邮政局,我叫,今天我演讲的题目是:我与企业同成长——企业,我成长的舞台!

  有些人总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义的事情,至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系:他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的,企业是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。

  20xx年夏,我从工学院地理信息数据采集与处理专业毕业,7月到公司参加工作,走进了测绘这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我在感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己在近8年中,已经不知不觉成长了,成熟了。

  作为一名测绘工作者,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的公司;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。回首自己的工作过程,通过七八年的磨练与勤苦钻研,我从一个对测绘专业一知半解的毛头学生,逐渐成长为一个能够独当一面的基层管理人员。

  “人的能力是有限的,而人的努力是无限的,只要努力,一切皆有可能!”20xx年7月至20xx年12月,我先后参加了“江宁谷里测区、常州湖塘测区、江心洲测区、青龙山测区、江北六合测区”等多个大型航测项目及“主城大面积地形图更新”的测绘生产工作。20xx年参与了被评为省测绘一等奖的公司大型综合测绘项目“南京市城建基础设施普查”的生产和管理工作,20xx-2009年又参与了“江南八区地形图动态维护”和“地铁三号线沿线测量”的测量工作,20xx年至今正参与“南京市城建基础设施数据库动态维护”项目的外业生产和管理工作。通过和同志们同甘苦奋战在一线测绘,参与大项目测量,自己觉得经历了很多,从中也学到了很多,特别是自己的岗位技能,现在已掌握了多种测绘仪器的使用,能够熟练运用与测绘相关的计算编图软件,同时为了项目本身需要,又学习和正在运用了ARCGIS这一地理信息系统编辑软件。所有的这些都丰富了自己专业知识,强化了自己的工作技能,同时也学到了一些项目的管理方法,积累了相关管理经验,为未来信息化测绘奠定了良好的知识基础。

  从自己参加工作七八年当中,在各级领导正确领导下,在自己辛勤工作下,取得了一些成绩:08年本人绩效等级为B,09年绩效等级为A,同时在08年市规划局举行的“拓普康测绘技能大赛”上荣获个人三等奖,在09年被评为“公司年度质量标兵”。我深知这些成绩的取得与各级领导的关怀分不开的,我会变奖励为激励,继续努力工作。

  社会在发展,科技在进步。人类已进入信息时代,随着信息化测量的深入,自己知道自己的知识已跟不上测绘的发展,所以本人报名参加了“专升本”的考试,利用业余时间参加函授学习,同时本人还报名参加了“国家计算机等级考试”并取得了三级证书,且运用自身的计算机知识承担起了部门外业的计算机及网络的维护工作,为大家提供了工作上的帮助。我利用这几年的自己所经历的项目起草了“大比例尺地形图更新的技术方法研究、城建基础设施外业普查方法的研究、支导线最末点精度检测的方法研究”这三篇即将完稿寄往相关刊物的论文。20xx年9月,根据公司战略调整成立西北分公司,我有幸成为西北分公司的基层管理者。

  回顾自己在单位成长的几年,自己更加意识到个人发展和单位的发展是相辅相成的,是紧密的连在一起的。只有单位更好的发展才能提供给个人更好的发展空间,同时也只有在自己的工作当中锻炼自我,发展自我,才能更好地为单位的发展添砖加瓦。

  我们公司由事业单位改制而来,她传承了原单位的优秀品质和文化精髓,又注入了现代企业管理的丰富内涵,“外信于人、内诚于心、厚德载物、从头迈步。”良好的企业文化和同心同德的公司团队,一起铸就了一个一流的基于空间信息的高科技企业。

  我为自己的公司而骄傲,我为我们的企业而自豪。公司为全国首批综合类甲级工程勘察资质单位之一,具有甲级测绘、甲级工程咨询、甲级工程总承包和外包经营资质。20xx年通过了ISO9001:20xx质量管理体系认证。公司密切关注勘测科技发展前沿动态,积极引进吸收最新科技成果,同时以信息测绘为导向,结合地域空间信息的优势,注重开发创新,“数字城市”、“数字企业/社区”等建设方面取得重大突破,多项测绘科研成果获奖,在许多行业得到了应用和推广。公司成立以来,获得“全国城市优秀科技成果二等奖”等市级以上奖励30余项,其中省部级以上奖8项;包括国家金奖2项、银奖3项、铜奖1项。并获得“全国城市规划行业新技术应用优秀单位”、“全国城市勘测先进单位金奖”、“全国测绘质量表彰单位”、“江苏省质量管理优秀企业”、省市“文明单位”等多项殊荣。

  我的青春我做主,我的企业我维护。把握自己,珍惜岗位,努力工作必然好戏连台。同事们,朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会乘风破浪,扬帆远航。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,思进思变思发展创业创新创一流。追求“管理一流、测绘一流、服务一流、效益一流”的企业目标。开拓进取、奋发有为,开创××公司更加辉煌、灿烂的明天!

  谢谢大家。

爱岗敬业演讲稿 篇6

  “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉了我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥出自己最大的能力,做出最大的贡献。

  作为一名普通的收费员,我们的一言一行,一举一动都代表着收费站的整体形象。在实际的工作当中,我们就更应该严格遵守站规站纪,在领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的态度去对待工作。面对过往司机我们也更应该做到来有迎声、问有答声、走有送声。毫无疑问,收费员的工作是单调而枯燥的,日复一日重复着同样的工作:发卡,收钱,打票,找钱…年复一年重复着同样的话语:“您好,请交通行费”“请慢走”。面对单调枯燥的工作,我们更需要有一种爱岗敬业、无私奉献的精神。

  爱岗,首先要敬业。所谓敬业,就是要用一种严肃、认真、负责的态度去对待自己的工作,做到勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守。自古以来敬业精神都是值得提倡与发扬的,“鞠躬尽瘁,死而后已”是诸葛亮敬业;“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是范仲淹的敬业;“我的人生哲学就是工作”是美国发明家爱迪生的敬业。而对于收费员的我们来说,岗位就意味着责任,当我们踏入工作岗位的那一刻,我们的心中就要有强烈的工作职责,哪怕工作再单一,再枯燥,也要认真负责,确保收费工作保质保畅的完成。

  爱岗,其次要精业。所谓精业,就是人们常说的“干一行,爱一行,精一行”。作为老师就要精于教书育人,作为医生就要精于救死扶伤,岗位没有高低贵贱之分,即使岗位再平凡,只要我们做到工作精通也同样会得到别人的尊重与赞赏。对于收费员的我们来说,收费工作虽然简单单一,但也要勤于学习,善于学习,通过提高自己的业务能力,做到收费零差错,业务技能强。

  爱岗,还要奉献。奉献是一种高尚的情操,也是一种平凡的精神,它既表现在为国家和人民挺身而出,慷慨赴义,也体现在日常生活和工作当中。雷锋将有限的生命投入到无限的为人民服务当中是一种奉献;革命烈士为了国家正义而牺牲是一种奉献;医护人员为了抗击疫情奔赴前线是一种奉献。而作为收费员的我们,即使没有轰轰烈烈的付出,但只要在自己的本职工作上做到恪尽职守,爱岗敬业,持之以恒,埋头苦干,这也是一种平凡的奉献。

  巴金曾经说过“生命的意义在于奉献不在于享受”,我们只有心怀奉献精神,无畏付出,才会使我们的生活变得更加有意义。

  敬业是我们的职责,精业是我们的目标,奉献是我们生命价值的体现。当我们把敬业,精业,乐于奉献融入到日常的工作生活中,成为一名真正爱岗敬业的高速收费员,并不忘初心、砥砺前行。

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