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爱岗敬业演讲稿

时间:2022-05-22 14:28:02 爱岗敬业 我要投稿

实用的爱岗敬业演讲稿范文集合五篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编精心整理的爱岗敬业演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的爱岗敬业演讲稿范文集合五篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委、同志们大家好,我是来自icu的护士姬生肖,我演讲的主题是"我与三院同行"

  XX年的夏天踌躇满志的我来到了济南市第三人民医院开始了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我们医院的人文气息所感动着,19世纪四十年代的土坯墙、五十年代的砖瓦房、七十年代的二层小楼、九十年代的病房大楼、新世纪的门诊楼以及我们即将见证的19层综合大楼,六十年的风雨变迁、六十年的文化积淀,它们尽沐风雨默默地为我们讲述着一幕幕的感人肺腑,一段段的可歌可泣。从援非先驱到工作模范,从抗震英雄到科技骨干,三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹相信每个人都会有所了解。其他选手也做了具体介绍,在此我便不在赘述,我想说的是像我一样的年轻人,我们是三院的未来和希望。在先辈们的光辉映照下,我们应如何接过他们的旗帜,展现自己的风采,带领三院走向更高的高峰。我认为:

  第一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识!

  只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”。或许吧,每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键!我们既要享受家的温馨,又要致力于家的和谐与发展!有权利更有义务,这,才像一个家!

  第二,要坚持学习新技术,努力提高自己的工作水平!

  只有这样,我们才能尽力于三院的建设与发展!我信,我行三院行!我强三院强!一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人!别忘了,我们是什么?是朝气蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未来的希望所在!我们要做什么?做!就做苍龙浩瀚之首,雄鹰羽化之翼!抬头嘶吼,展翅翱翔!

  以上两点便是我所认为!如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展!只是这“发现人才,培养人才,留住人才!”还请各位领导略费思量!相信我们不会让你们失望!

  现在我们的`三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵犯!朋友曾听我说三院的发展,满脸的不屑!我便问他所在医院的情况,听他吹嘘一番后,我只淡淡一句:海阔不足怪,天高怎为奇”,朋友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院,我们的家园。经年后,当你我成为后辈们演讲稿中的主角时,我们就可以轻声一语“我与三院同行”。无需高喊!已是经典!

  在三院建院六十周年之际,我以一个工作近一年的新职工,说出“我与三院同行”这句话,就不是一种经历,而是一种承诺。经历了是一种奉献,经历后就是一种快乐。我的承诺牵连着奉献,预示着快乐!我承诺!我奉献!我快乐!我是这样,我想大家也是!

爱岗敬业演讲稿 篇2

  大家好,我今天演讲的题目是《敬业爱岗,灿烂我的青春》。

  说起我选择的这个题目,和在座的各位资深员工相比,似乎没有什么资格谈论,,毕竟我参加工作的时间才不到五个月的时间。在这短暂的时间里,想要把爱岗敬业谈得很深,似乎不太现实。但我还是不禁拿起笔来,想把内心中那一点点感受写出来,和大家分享。

  有人说,如果你非常热爱工作,你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。应为你的大部分时间适合工作在一起的,不是工作需要你,而是我们每个人都需要一份工作。

  平凡的岗位更需要认证的工作和用心服务的态度,导游工作也是如此,在讲解过程中,我们常常会遇到各种各样的游客,那就需要我们分门别类地去对待他们。对重要的客人要细心服务,对挑剔的客人要耐心服务,对特殊的客人要热心服务。我们只有全身心的投入进去,全心全意去做,游客才能真真切切感受到我们的存在。

  人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强。既然我们选择了这份工作,就要真心爱岗,全力敬业,把自己的理想,才华,青春,热血和汗水好不保留的奉献给着庄严的选择。

  俗话说,祖国山水美不美,全靠导游一张嘴。导游是一个旅游团队的组织者和指挥者,是旅游—行业的形象大使,是城市文明的流动风景线。旅游界常说;“没有导游的旅游时没有灵魂的旅游。”在一般人看来导游常常带团出门,天南海北到处跑,生日祝福 吃喝玩乐挺潇洒。其实是对导游工作的一种误解。当一名出色的导游并不像人们想象的那么简单,有人这样给导游下过一个形象定义“铜头,铁腿,蛤—蟆肚,婆婆嘴”。从外是角度看,导游是民间大使;从服务角度说,导游是特殊保姆;从宣传角度看,导游又是政策宣传员;从知识结构角度衡量,导游应该是一名杂家。

  现在有不少人把导游看作是短期的兼职工作,认为导游只是年轻时的职业,是吃青春饭的,没有什么成长空间,我不这样认为,事实上,只要你热爱这个行业,就有自己发挥才能的空间和上升的机遇。由于个体的不一样,作为导游可以利用自己的特长展示自我。有的人年轻漂亮,可以把青春活力展示给游客;有的人知识渊博,可以让游客在一个接一个的历史故事中回味无穷。当然到有进有年轻漂亮是不够的,导游面对的是形形色色的游客,这就增加了导游的难度,要求没味道有碧血有渊博的知识才能胜任。因此说,导游的成长空间很大,就看你如何把握。

  爱岗敬业是一种境界,当我们将爱岗敬业当做是人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献;少一些埋怨,多一些责任。享受工作带给自己的快乐和充实感。有了这种境界,我们就会更加珍惜工作,并抱着知足,感恩,努力得态度把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,去的岗位上的竞争优势。

  古语云:初生牛犊不怕虎。我们年轻,勇往直前。我们拥有智慧,忍耐,迈着坚定的步伐。我们坚信在经历风雨磨难后,我们必将茁壮成长,让我们从现在做起,践行这份誓言,灿烂你我的青春。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

爱岗敬业演讲稿 篇3

  说到输煤运行可能大家最先想到的是那一张又一张的黑脸,可是有谁又真的想过这群年轻人付出了什么,怎么干的工作?没有亲临现场的人永远不会知道那看似简单普通的输煤工作需要多大的毅力去坚持。

  那些平日里早已看烦的设备,你得不厌其烦的每天都仔细的巡查一遍又一遍。那些设备的喧嚣声吵得不得安宁,使人变得暴躁,下班后已经被磨得不愿意再去与人交谈,甚至下班后连给家里打个电话都不再有耐心,受不了父母表示关心的唠叨,父人多讲两句话心里就跟猫抓样的难受,下班后就只想用最快的速度回到自己的寝室寻找自己的一片宁静。上班时恶劣的环境让每个人下班后连吐出的痰都是黑色的,那种恶心可以想象。尤其是发耳这种炎热的天气,这群年轻人更是支撑着被太阳晒得发软的身体,在设备上一遍一遍的检查设备,不停的用手里的铲子清理地上的积煤,在这生产线上不停的挥洒着汗水,衣服也是被汗水一次又一次的浸湿,不论男女没有一件衣服是还能洗得干净的。在大家总是忙完自己的工作,拖着疲惫的身体回寝室的路上,甚至有路人见了我们总是离得远远的,就怕与我们这群人撞上弄脏他们的衣服。

  这就是我们输煤的小伙子小姑娘们,不论艰辛,不论环境恶劣,日复一日的做这这些看似平凡的工作,我们全身心投入到发电工作中,任劳任怨,坚持不懈,燃烧自己的青春只为了意见看似平常却充满意义的事“照亮千万家!”

爱岗敬业演讲稿 篇4

  岁月是一条河,流淌着激情的时刻和豪迈的信心;

  岁月是一首诗,凝结着无数个辉煌的瞬间和精彩的过往;

  岁月是一首歌,永远澎湃着奔放的激昂乐章和脉脉的无私奉献……

  三月的春风带来早春的第一抹殷红,新女性的诗歌演绎着奋进的旋律;透过大街小巷流动的情绪,我们感受着节日的和风;女人不再是世界的点缀,巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。日月开新元,天地又一春,转眼**公司已经走过了三个春秋,想当初,还是懵懂青涩的她们,如今,以用她们自身的实际行动,做出了令人赞叹的业绩,充分展示了“半边天”的风采!

  回首过去,勇于挑战,与时俱进是她们成长的不竭动力;摆正位置,学干结合,是她们取得成绩的不二法门;从青涩到成熟的跨越发展,积极进取和开拓创新是她们发展的根本。每一个成绩的获得,都使她们更加沉稳踏实;每一份赞扬的评价,都使她们更加真诚内敛。

  今天我们**企业站在了跨越式发展的历史新起点,伟大的时代催人奋进,壮丽的事业鼓舞人心,做为一名**人,她们恪守“努力为**煤炭事业的发展来尽自己一份微薄之力”的宣言,爱岗敬业,争当时代先锋,为**增光添彩!

  印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确,她们也是平凡的绿叶,虽平凡但无悔,虽平凡但无私。作为**的女职工,她们时刻感到自己肩上的责任重大,她们努力提升素质、优质服务、用甘于奉献的精神回报公司。

  有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。在公司经济建设的繁荣与发展的道路上,她们将用默默无闻的奉献尽一份力;在公司的事业日新月异的同时,她们将用对事业孜孜不倦的追求尽一份力。

  风在水上写诗,云在天空写诗,灯在书上写诗,企业用辛勤的培养在她们心里写诗,而她们,正在用毕生的精力,全部的生命来为企业写诗......

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬地各位领导、同志们:

  大家好!

  我们演讲地题目是:一个加油站站长地“三心二意”。大家一定觉得很奇怪,“三心二意”明明是个贬义词,怎么会跟加油站站长扯到一块了呢?别着急,且听我们慢慢道来。

  从一名普通地加油员到一个站地站长,在这短短地一个多月时间里,在领导地关心指导和同事地支持下,我们顺利实现了角色地转换,以更大地热情全身心投入到工作当中。我们想,是中石化给了我们这个尽情发挥自己潜力地平台;是中石化给了我们这个充分体现自己人生价值地空间。

  时间虽然很短,仅有短暂地一个月,但是通过这段日子地历练,对于如何做一个称职地站长,我们也有了自己地一些感悟:作为一站之长,除了提高自身素质,加强学习之外,还要有“三心二意”。我们这里所说地“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心?,“二意”为意志、诚意。

  “责任”二字重于泰山。没有责任心地领导不是合格地领导,没有责任心地员工不是优秀地员工,工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需承担责任地工作,而且你地职位越高,权利越大,你所肩负地责任就越重,责任意识也会让我们们表现更加卓越。站长地工作平凡而琐碎,但对于整个油站地运作却又起着至关重要地作用,只有以高度地责任心,从根本上树立“爱站如家”地观念,同时努力提高员工以公司为大家庭地高度责任感,才能促使每一位员工爱岗敬业,奉献企业,才能让每一位员工永保激情,投身企业。

  当然,仅仅有责任心还是不够地,工作中还必须有足够地细心。“做好每一个细节,就能取得胜利。从成功到灾难,只有一步之差。在每一次危机中,一些细节往往决定全局”,这是约翰?列侬说地话。作为一名站长,琐碎地工作要求更注重细节。比如日常地安全检查中,哪怕只看到手指大地油花、一颗松动地螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言:“把每一件简单地事情做好就是不简单,把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一点一滴地小事做好,把一分一秒地时间抓牢,于细微之处见真知。

  “骄傲使人落后,虚心使人进步”,在工作中,虚心永远是我们们必备地基本素质。满招损,谦得益,学无止境,保持低调地态度,向周围地领导、同事学习。牛顿说过:“我们不知道人家怎样看我们,但是在我们自己看来,我们就像一个海滩上地小孩子,偶尔拾到较为光滑地圆石,而真理地大海我们并未发现。”谦虚地胸怀,正是牛顿取得不朽成就地基础。当然,谦虚不是万事盲从,别人说什么就什么,谦虚是一种尊重地行为,是一种智慧,一种人生境界。我们们要善听别人地意见,集众人智慧于一身,更要善于思考,善于判断,善于总结,善于创新。

  此外,对工作有爱心,才能投以更大地热情;对员工有爱心,才能创造一个和谐地家园。要每一位员工爱站如家,作为管理者,首先必须要让油站有家地感觉,关爱员工,要把员工当作自己地亲人,把在一起工作看成是一种缘分,用心去关怀关心下属。一个热情地问候,一句关心地话语,一个微笑,一个点头,一些充满爱心地叮嘱,对领导来讲是不经意或极为平常地,但对下属地员工来说则是一个极大地鼓舞,都会在工作中起到对下属地激励作用。关爱员工,就是要有宽人之心,容人之量。要有讲诚信地美德,要有敢于承认错误地勇气,还要有不以权力压人地势态,更要有不分亲疏厚薄地仁爱。

  除了以上所说地“三心”,站长还要有“两意”:意志和诚意。说到意志,墨子有言:“志不强者智不达”。古往今来,欲成大事者,必是意志坚定地人。因为意志坚定地人对工作有坚定地信仰,他相信能够从事眼前地工作,他相信能够应付眼前地阻碍,他相信能够改变眼前地困境。他具备随时坚定进行地能力,随时坚定进行地决心,这使他轻视障碍,使他嘲笑困难,使他增强了成功地力量。做好一件事就像冲咖啡一样,而意志就像水,没有水就冲不了咖啡,没有坚强地意志,也就没有成功。

  21世纪是一个团队至上地时代,所有事业都将是团队事业,只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力地团队,拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作地员工,企业才能不断前进,壮大。“百涓之水,汇成江海”,个人地力量是有限地,此时,员工地管理和团结显得尤为重要。在员工地管理方面,我们认为站长应该以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史地角度,还是从人际交往地角度,管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事,将心比心多进行“换位思考”,站在下属地立场多想一想。以诚意面对下属,以诚意尊重下属,以诚意感动下属。惟有诚意,才能进行有效地沟通;惟有诚意,合作关系才能持久;惟有诚意,企业才会有真正意义上地团结和凝聚力。

  天空因蔚蓝而美丽,工作因执着而伟大,企业因团结而发展。朋友们,让我们们携起手来,带着这“三心二意”,为中石化地发展而努力!

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