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爱岗敬业的演讲稿

时间:2022-07-02 08:42:23 爱岗敬业 我要投稿

关于爱岗敬业的演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在学习、工作生活中,越来越多人会去使用演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的关于爱岗敬业的演讲稿 ,欢迎大家分享。

关于爱岗敬业的演讲稿

关于爱岗敬业的演讲稿 1

  我在为谁工作?

  这个问题我思考了许久。

  如果我说是为自我而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题,也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。

  如今这个社会,大能耐的人干大事业,小能耐的人干小事业,普通的人在帮别人在干事业,但是,大家都是在干事业。究其根本,谁干事业都是为了自我,也是为了这个社会创造财富,为你所在的群众创造财富。那么,我们究竟是在为谁而工作呢?

  其实,没有个人也就没有群众。同样,没有群众个人就无法展示才能与创造财富。所以,个人与群众是密不可分的整体,我们要用端正的心态来对待这个群众,群众才会给我们创造有效的价值。

  我们的工作就像蚂蚁扛骨头,如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难到达预期效果。

  所以说,我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员工,如果没有发现骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的。反之,老板不靠大家的力量,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自我工作,我们是一个整体,我们在为群众而工作。

  未知诸位可清楚明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是掩耳盗铃、实属可笑之事。

  因此我提倡:摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长此以往,不懈不怠,方为群众员工长久之大计。

关于爱岗敬业的演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位评委、同志们、朋友们:

  大家好!

  我今天演讲的题目是《医疗卫生服务要以民为本》。我不是一名医疗卫生服务工作者,但是作为一名普通的公民,关心、关注医疗卫生事业的发展,是我们的应尽之责、情理所在。能够参加此次XXX地区。卫生事业发展论坛,我深感荣幸。因此,我也想借此机会,站在一个普通公民的角度,谈谈我对医疗卫生事业发展的理解和思考。

  要建成XXX地区的经济中心,也就自然承载着要把建成XX地区的医疗卫生服务中心。虽然通过多年的努力,我们的医疗卫生事业得到了长足的发展,但是现状不容乐观,因为我们还没有真正建立起基本医疗卫生服务体系,“看病难、看病贵”依然是当前困扰老百姓最大的难题。

  在我们身边,经常听到人说:一个人可以什么都没有,但不能没有健康!为什么?就是因为有病怕没地方看,即使有地方看,也怕遭遇高额的医疗费用!我们从老百姓的眼里只看见了一个——难!

  在我们身边,也有一些申请低保的人,他们找了工作,在劳动,也有收入。他们仍要申请低保,为什么?他们诉说着同一个理由——劳动所得不是用来吃饭,而是看病吃药!

  在我们身边,还有一些人生了小病,没有钱,就不去看医生,一拖成了大病,更无钱医治,再拖就无药可治了。

  诸如此类现象和问题,不胜枚举。我们常常还听见很多人这样说,我们不怕穷,就是怕生病!穷了可以慢慢来改变,但是生了病,即使再富的家也会搞得穷!那些处在贫困边缘的人们,很多人不是因为懒,不劳动,而是因病而致贫、因病而返贫!因此,建立基本医疗卫生服务体系势在必行,刻不容缓。当然,由于多方面的原因,我们的工作做得还很不够,老百姓也有意见。但是无论我们诉说太多的理由,强调太多的原因,寻找太多的借口,老百姓都不会去管,都不会去听,他们只会关心三个问题:一是能否看得了病,二是如何才能看得起病,三是怎样才能看得好病。

  那么怎样才能解决好老百姓关心的这三个问题呢?我以为,就是要做好这样三个方面的工作:

  1、要重视医疗卫生服务工作,建立基本医疗卫生服务体系,努力解决老百姓看得了病的问题。

  我认为,一是要建立一个以为中心的渝东北地区的医疗卫生服务网络。常言说:音乐无国界!那么医疗卫生服务呢,没有地界!我们应该解放思想,更新观念,以城乡统筹发展为契机,摈弃传统观念,打破地域界限,整合、利用好卫生资源,推动XXX地区医疗卫生事业健康发展。我们知道,XXX地区各区县关系密切,的医疗卫生服务资源在渝东北地区具有非常明显和突出的优势,一些课题和项目在国际上均属领先水平。因此,对于来讲,必须建立一个三、四级并存的综合医疗卫生服务体系,即片区、区县、镇乡、村社四级梯次医疗救助体系,发挥其积极作用;而各区县要建立三级综合医疗卫生服务体系,即区县、镇乡、村社三级梯次医疗救助体系,明确各个层级的工作任务,落实责任,实行分级负责,层级管理,真正建立起“小病在村社、一般疾病到镇乡、重大疾病去区县、特大疾病进片区”的XXX地区新型医疗卫生服务体系。

  二是要认真调查XXX地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资源,及时编制出台农村、城市医疗卫生服务网络布局规划,充分利用现有的卫生资源,增添服务设施设备,优化配置资源,提高服务效率,最大限度地满足老百姓的需要。

  三是要在建好梯次医疗救助体系的基础上,坚持基本医疗保险为主,推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助医疗保险等办法,分类建好农村农民、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生服务网络,完善公共医疗卫生服务体系,全面推行医疗卫生改革。

  四是要积极开展宣传活动,通过宣传使老百姓认识到医疗机构不仅能够提供医疗诊治服务,还能够提供健康教育、预防、保健、康复和计生指导等服务,使他们起树立科学的卫生保健意识。

  五是要加强信息网络建设,做到疫情网络直报、村村通电话报告,建立统一、高效、快速、准确的疫报系统,全面提高公卫事件处置能力。

  六是要大力改善服务环境,努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建设上,注重心理、社会和环境等因素,为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。

  2、要投入医疗卫生事业,建立政府主导、社会各界多方出资的筹资机制,努力解决老百姓看得起病的问题。

  我认为可以从这几个方面来考虑:

  一是政府要加大投入,将医疗卫生经费,特别是疾病防控、除害灭病、健康教育、卫生创建等重点卫生项目费用列入财政预算,并随着财力的增加而增加,确保资金落实,真正用到保障老百姓的身体健康和生命安全上去。

  二是坚持以政府为主导,鼓励和引导社会各类资金投资发展医疗卫生事业,畅通投资渠道,建立稳定的筹资机制,调动政府和市场两个积极性,逐步建立起“小病不要钱,大病花小钱,重病少花钱”的公共医疗卫生长效服务体系。

  三是坚持预防为主,治防并重的长效管理机制,通过抓好预防保健工作增强老百姓的健康保障能力,通过抓好爱国卫生运动改善老百姓的生产生活环境,通过抓好健康教育培养老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式,通过抓好老百姓健康档案的建立构建起温馨和谐的医患关系。

  3、要完善医疗卫生服务功能,建立医疗卫生服务人员水平提高机制,努力解决老百姓看得好病的问题。

  我理解,一要抓好医务人员医德医风的教育,强化卫生法制的学习,加大医疗卫生市场的整顿,引导医生根据患者病情,因病施治,合理用药,提高服务质量,切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的直接挂钩关系,从源头上抑制医疗费用过快增长,减轻患者负担,促进医疗卫生服务可持续发展。

  二要积极引导医务人员转变观念,不断提高服务意识,打造自身特色,创造自身优势,全方位开拓服务领域,为老百姓提供个性化服务,增强市场竞争力。

  三是要积极引进竞争机制,增强工作的危机感和责任感;强化业务培训,增强工作能力;培养业务骨干,聘请名医“传帮带”;抓好业务尖子的进修深造;高薪引进突出贡献专家和退休专家充实业务科室,传授技术,提高医院医务人员的整体技术水平。

  四是要制定优惠政策和激励措施,吸引急需的专业人才;择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作;广泛招聘有资质的医务人员充实到基层队伍,不断壮大服务队伍,完善服务功能,使医疗卫生服务覆盖到我们生活的每一个角落,让我们每一个人都能够在温馨和谐的氛围中无病无痛、无忧无虑的生活。

  我相信,只要我们心中有卫生,心中有老百姓,我们的工作就一定能够得到老百姓的支持和拥护,我们就一定能够迎来医疗卫生事业发展的艳阳天,我们也一定能够为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献!

  谢谢大家!

关于爱岗敬业的演讲稿 3

  各位领导、朋友们:大家好!

  能有机会站在这里,述说一段职业的情怀和感悟,是幸运,也是挑战。跨进检察官的队伍,我的人生就交给了人民检察事业,我演讲的题目是"愿将青春铸检徽"。

  许多年前,康德曾说,这世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动。一是我们头顶灿烂的星空,一是我们心中崇高的道德准则。检察官的道德准则就是尽忠职守,执法为民。××年大学毕业,我就在这样的氛围里开始了检察官的职业生涯。

  刚进院,我被分到审查批捕起诉科,从接过第一本案卷起,我就担起了一份沉甸甸的责任。看着法庭上公诉人头顶国徽,义正辞言指控犯罪的亮丽风采,我渴望那就是我。为了把梦想变成现实,从工作的第一天起我每晚坚持学习2小时,从巩固校园理论知识,到积累实践经验;从一步步虚心求教,到反复看案卷,观庭审,我把自己当成一块海绵,孜孜不倦地汲取着知识的养分,很快完成了从一名新手到独立办案角色的转变。在法定期限三天的情况下,以平均二天办理一起审查逮捕案件的速度,第一年就完成了科室70%的批捕案件审查工作量。

  提起办案,我总忘不了20xx年××月那个风雨交加的夜晚。

  20xx年我以全师检察系统第一名的成绩取得了出庭公诉的法律资格。××年××月我被批准入党,在大家信任的目光里,在举手宣誓的那一刻,我感到获得了新的生命,象一名战士听到了进军的号角,我以更加昂扬的精神面貌投入到工作中去。

  办案中我经受了人情、金钱、法律的三重考验。

  要办案,就办铁案,这是我走进检察队伍以来的理想和追求。

  正当我在办案中不断前进时,院里人事调整把我放到了出纳、打字复印和后勤岗位上,之后新班子调整,领导又决定让我担任会计、文秘和办公室后勤工作,同时兼顾办案。开始我的心里有委屈也有抱怨,但想起入党申请书中"革命战士一块砖,哪里需要哪里搬"的豪言壮语,看看眼前老干警们几十年的任劳任怨,我决定扑下身子,勤学苦练,一头扎进会计基础、公文写作、微机操作中,干中学,学中干,很快地在微机操作、财务管理、打印复印等后勤服务上保证了工作需要,并逐渐成为干警中微机操作,电脑排版的佼佼者,财务基础知识也自学入了门,从我做起严格各项财务制度,规范工作程序。我自小体弱多病,每年医药费少则数百元,多则近千元,在担任会计的四年中却没报过一分医药费,为全院当好家理好财,发挥了积极的模范带头作用,分别被评为师、院先进工作者。

  一个偶然的机会,我观看了农一师庆祝建党八十周年辉煌成就展,百幅图片,十几米画卷,唯独没有检察官的事实憾了我,从此我暗下决心,在写作上锻练自己,在宣传上带动大家。为一师检察宣传工作鼓与呼。自费购买写作书籍,认真研究检察调研、通讯写作方法,从动脑到动手,做实干家,当带头人,××年来理论文章分别被省、地级杂志刊用××篇;通讯稿件分别被国家、省、地级报刊及中国警务网站、地区广播电台选用××篇,用手中的笔研讨工作,鞭挞罪恶,弘扬正气,为一师检察调研宣传尽了自己的心和力,先后××次被评为优秀通讯员、调研员。

关于爱岗敬业的演讲稿 4

  人事部爱岗敬业演讲稿孔子曾说过“四十而不惑”,做为一个快四十岁的中年人,当我从原来的部门转岗到人事编制部门的时候,一个陌生的环境、全新的岗位,对我来说,实在是有太多的感受。我感受到人事部这个大家庭的温暖,感受到领导和同事们的关爱,感受到肩头担子的分量。俗话说隔行如隔山,作为人事编制部门的新兵,我要学的东西有很多,对人事编制知识的渴求十分迫切,我是多么希望得到良师益友的帮助,让我及早从懵懂中走出,转换角色,适应岗位,当我从同事手中接过一本已泛黄的《机构编制概论》时,感激之情油然而生,感谢那些给予我关心帮助的可亲可敬的人。

  爱岗敬业是个历久弥新的永恒话题,爱岗是发自内心的承诺,敬业是人生价值的追求。爱岗敬业是一种精神,是实践全心全意为人民服务的关键。“人人为我,我为人人”,点滴的付出,必然会使社会受益、人民受益;大家共同的付出,一定会创造出更大的价值、更大的财富。当然,爱岗敬业是需要本领和技能的。“工欲善其事,必先利其器”,没有为人民服务的本领,那么为人民服务也就成了一句空话。在工作中,我们必须苦练基本功,掌握政策,熟练方法,充分利用现代化的办公条件和工作方式,争创一流的工作业绩。我身边的同事在兢兢业业努力着,在默默无闻奉献着,这种氛围时时感染着我,激励着我,鞭策着我。

  我扪心自问,自己是一个质朴无华的平凡人,自嘲的说,我是一个小人物,但是这世界上不能少了小人物,而做一个普普通通的小人物也没有什么不好的,最关键的是,我们要有一颗服务人民的友善心灵,认认真真做事,实实在在为人,这是我个人的努力方向和不懈追求。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,从点滴小事做起,把件件实事办好。古人云:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。转岗以来,我不敢有一丝懈怠,要学的知识、要做的事情还很多,一切从头开始,从零开始,我从业务知识入手,坚持在干中学,在学中干,从身边小事做起,向身边同事请教,亲力亲为一些具体工作,在实践中增长才干,增长技能。工作中,我总是设身处地地为办事者着想,尽我所能为他们排忧解难,友好地对待每个办事者,不管是老面孔还是新面孔,或是电话咨询者。因为我觉得电话接听是我们服务的最前沿,也是无形的窗口,所以每次都能态度友善地耐心接听,为那些未谋面的人提供一些力所能及的帮助。

  爱岗敬业说起来简单,但做起来也不是件容易的事,需要我们勤勤恳恳的付出,需要我们默默无闻的坚守。在今后的工作中,我要努力做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难;生活上关心同事,帮助同事,设身处地为同事着想。努力做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解和谅解,多一份宽容和信任,多一份交流与沟通,共同营造宽松、和谐、愉快的工作环境,爱岗敬业,乐于奉献,不断超越自我,完善自我,在平凡的岗位上实现人生的价值。

关于爱岗敬业的演讲稿 5

各位领导、各位老师:

  大家好!

  我是一位人民教师,在我的身旁,有这样一名同事,她很平凡,如同山间的一朵小花,如同大海里的一颗水滴,她是一名如此平凡的教师。但是,她的身上却散发出非凡的人格魅力,在她的身上,我能看到伟大教师的师德师风,能学到如作甚人师表,她的实际,很朴素,却很让我感动,也给我很大的鼓舞。

  身为一位教师,我深深的知道,教师的工作是天底下最繁琐而单调的工作,也是非常辛劳的工作。我们天天要比学生早到学校,天天要比学生晚离开学校。特别是小学教师,天天面对的是那些天真天真的孩子,要处理各种各样的题目,他们由于年纪小,很多的同学需要老师的照顾,这样本来沉重的工作任务更重了一分。要能更好的胜任这一的工作,要有爱心,更要有耐心与恒心,要有非常强的职业道德素质,更要有孳孳以求的为学、为师的精神。她是一位有很多年经验的语文老师,同时,还是一位班主任,固然,她的经验丰富,固然,她的功底深厚,但是,她从不由于经验而忽视,对工作历来没有一丝的懈怠。

  记得有一次,我们学校安排了一次语文单元测试,其中有一道排序题,相对照较难。小学二年级的学生还处于识字阶段,有的文字不熟悉,对文字意思的理解也就不能到位,而语文排序题还考察学生的其他综合能力,乃至有些句子的前后顺序连老师也一时拿不准。她硬是反复思考了一节课的时间,最后,她还跑遍了全校几十位语文教师的办公室,向经验更丰富的咨询,也跟刚进学校的教师讨论,终究见他笑了。上她的语文课,学生们从未感觉到累,由于,她总能字字句句的分析透彻,很生动,听起来如沐东风,如饮甘茹,令人沉醉在知识的海洋里如醉如痴。她的这类一丝不苟的为学精神鼓励着办公室的其他同事,我深深地感悟到作为一名当代小学教师,除要具有本学科深厚的知识积淀外,更要有这类严谨的做学问的精神,有毕生学习的意识和能力。她由于做事认真负责,取得过很多的荣誉,每年,学校的优秀教师评选,几近都有她的名字。她的这份荣誉,还与她做人厚道正直,喜欢助人为乐有很大的关系。

  一滴水可以折射太阳的光辉,路远知马力,日久见人心。生活中的小事小节时间久了最能反映一个人的内心世界和为人处事的风格。对同事的任何事情都是那末热情。学校冬季作息时间表中午的休息时间只有短短的一个多小时。她有一个正预备高考的儿子,85岁的婆婆生活不能自理,丈夫单位离家远,工作应酬多。我们中午回家连做饭加吃饭再加上往返上放工,时间真是够紧张的了。她家四周有几个商场,销售日用品、蔬菜水果等生活经常使用商品。她成了我们大家免费的商品采购员。有时自己都顾不上细嚼慢咽,常常都牺牲掉很多个人休息的时间,她从不计较,她总是那麽无怨无悔,自始至终。学高为师,身正示范。现今社会,是一个发展迅速的社会,是一个日新月异的社会,作为小学教师,我们的肩上挑着培养祖国下一代的责任,我想,惟有努力的学习,才能担此重担。而我以为,最应当学习的莫过于身旁的先进人物,她就是其中的一名。我要学习她的认真,学习她工作的态度,力争做一位有时代特点的优秀人民教师。

关于爱岗敬业的演讲稿 6

  37℃接近人体的温度,是生命的温度。护士,作为患者生命的守护神,37.2℃最合适,致力于救死扶伤,默默无闻的用有温度的心灵去沟通心灵;敬畏患者的生命,用生命去温暖患者的生命!

  “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,做一名有温度的护士,像熙日阳光那样,温暖被病痛折磨的患者,为患者提供放心、舒心、暖心服务!

  有温度的护士,他们都这样做!

  和颜悦色

  7.2℃护士,拥有一张微笑的脸,一颗热情的心。以良好的精神面貌面对患者,架起与患者沟通的桥梁,用亲切的笑容温暖患者。面带微笑轻轻的问候患者,主动关心患者,耐心细致的使用温柔的话语为患者答疑解惑,让患者感觉被重视,甜甜的微笑犹如夏日的一缕清风,吹去患者心中的忧郁与不安,消弭患者内心的恐惧与陌生。

  拥有护士的专业素养,在工作中,懂得克制和忍耐,不将个人情绪带进工作,巧妙的运用沟通技巧,用最美丽的笑容面对患者,从微笑眼神中传递着护理人员的温度,让患者感受到和颜悦色如沐春风般地舒适,化解患者内心的失落与无助。

  不卑不亢

  7.2℃护士,拥有高度的责任心、同理心,不卑不亢、一视同仁的尊重每一位患者。入院时热情的接待患者,细心的为患者制定护理计划,耐心的为患者治疗,暖心的与患者沟通。

  懂得谦卑,不自高自大。进入病房前,轻敲房门,让患者有个警觉或心理准备。为患者进行护理操作前,使用体贴的语言,提前征询患者的意见,让患者拥有良好的心理接纳度,感受到护理人员的暖心服务。为患者进行护理操作时,将手机调至静音,以免手机的干扰影响工作。

  雪中送炭

  7.2℃护士,在工作中沉稳耐心,十年如一日的坚守在自己的岗位上。掌握扎实的理论基础,拥有娴熟的护理操作技术和纯熟麻利的动作,细心、耐心的帮助患者减轻痛苦,获得患者的信赖,增强护理人员的自信心和职业成就感。

  细节决定成败,越是细节越容易打动人心,根据患者个体差异,实施个性化的护理措施,使患者真切的体会到情感的交融和人性的抚慰。

  十指连心,手暖心就暖,天冷时,先温暖一下自己的双手,再去给患者实施护理操作;在冰冷的手术间,在患者疼痛难忍时,护理人员用温暖的双手攥着患者紧张无助、冰冷颤抖的手给予支持与鼓励。在夜间巡视病房时动作轻柔,共情,体会患者在熟睡中被吵醒的难受。在每一项细小的护理行为中传递温暖,传递爱,使用细水长流般的态度温暖着每一位患者,让患者感受到“温暖如春”。

  敬畏生命

  7.2℃护士,善解人意,尊重患者的'生命。将人文关怀巧妙的融入到患者的每一项细小的护理中。使用丰富的知识征服患者的疑问,高质高效的开展健康宣教,提高患者的保健意识和生活质量。尊重患者,了解患者所需,使用专业精湛的护理操作技术将每项操作做到尽善尽美,让患者少受一点疼,少吃一些苦。

  护士只是生命花园的园丁,园丁并不能改变春夏秋冬季节的变化,只能让花在春夏秋冬里面开得更加好看。每一个患者到医院寻找的不仅仅是健康,更重要的是希望。一个有温度的护士可以“帮助病人”,让他们在生老病死之间活得更好。

  “社会很残酷,你要活的有温度”,37.2℃护士,一个没有翅膀的天使,用他们的爱从患者的每一个天空掠过。他们对患者的爱,如繁星撒满天,光芒虽小,却亮的熣灿,当健康触礁,生命遇到黑暗,这光为生命点灯,这爱为健康扬帆,让温暖伴随患者始终,圆患者一个温暖的梦!

  “春风十里不如你,暖护也”,愿每一位护理同仁在护理职业生涯中都能在调试温度时,恰遇37.2℃。

关于爱岗敬业的演讲稿 7

尊敬的各位领导各位评委亲爱的同事们:

  大家好!

  我叫xxx是来自石门府的一名员工,我今天演讲的题目是《xx我无悔的选择》

  光阴似键日月如梭一转眼我在xx的服务岗位上已度过了。个春秋,在这些日子里,我感受着。年的艰辛和收获,用心搜索着。年的奋斗与追求,在过去的这段日子里我身为xx人我们虽没有经理金戈铁马的峥嵘岁月,但我却有英雄一般的壮志豪情,火一般的热焰豪情,虽没有驰骋疆场的丰功伟绩,但我们始终奉贤在餐饮服务的主战场。

  记得我刚刚成为一名服务生的时候,爱闹爱玩不懂事世,几进几出这个温暖的家庭,我退缩过彷徨过。当我经历了一次次社会的洗礼,明白了生活的艰辛,这是有让我看到了同时们在困难的情况下依然满腔热情的工作,他们对服务事业的中心与执着和对xx真挚的爱深深的吸引了我,也正是再他们的感染下,我开始认真学习业务知识和技能从零开始,平凡的生活因此而充实而绚丽多彩,工作的体验让我感受到了工作的艰辛和成长的快乐,体会到了xx人身上特有的敢于吃苦的品质。

  选择了xx,因为他寄托着我的期望和梦想,正是有了无数的xx人无怨无悔的工作,才使我们工作生活的环境更加美好。xx我的理想就在你这里,xx我的理想就从你这里开始,你就是我无悔的选择。我愿在你的这片蔚蓝天空中振翅翱翔。

关于爱岗敬业的演讲稿 8

  都说蒲公英的选择是在微风的吹拂下起舞,飞向远方,追寻梦想;树木的选择是在日光与雨露的滋润下不断生长,终成参天大树,筑之栋梁。而我的选择是什么呢?

  一脸笑容、一声问候、一个招呼、一句关照;

  一次检查、一针注射、一次测温、一次量压;

  一柄刀子、一把剪子、一根管子、一条带子。

  不知不觉已来到血管外科一个多月,时间虽短却乐在其中。

  南丁格尔说过:“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手,”是啊,护理工作是一门精细的艺术,它需要用爱心、耐心、细心、责任心解除患者的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,用真诚的爱去抚平患者心灵的创伤。南丁格尔的话如明灯,也始终鼓舞着我,要努力做一名有温度的护士。

  做一名有温度的护士,首先需要关爱自己的病人,把病人当家人,能急他们所急,帮他们所需,不但用精湛的技艺给病人提供高标准的治疗和服务,而且要在生活上关心、关爱他们。就在上一周,我去巡视病房的时候,6床的叔叔由于左半身偏瘫只能低头看手机,我能感觉他的费力与不方便,就主动帮扶他躺在床上,让他能舒服地休息,他连声说谢谢,这让我也感到无比开心,有时就是在这些琐碎的小事中让他们感到我们的关心。

  做一名有温度的护士,需要有一张面带微笑的脸。微笑的人总能传递给人一种健康向上的感觉,一张微笑的脸,一颗热情的心,以良好的精神面貌展现在患者面前,轻轻的问候,静静的聆听,认真回答患者提出的每一个小问题,消除她们刚入医院的紧张感。用最美丽的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言,让患者感受到温暖。记得有一次中午我去大病房给患者测体温时,叔叔阿姨在看着我笑,我心里画了个问号,发完我就赶快去下一个病房,当我再次返回病房收取体温计时,11床叔叔说你虽然带着口罩,但是每次看见你不管是在走廊还是在病房,满脸的微笑让我们的心情很好。患者的这一番话让我领悟到,任何事情都是相互的,“暖患”离不开“暖护”,“暖护”成就“暖患”。自然的,我们的关系就有了温度。

  总之,做一名有温度的护士,需要用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去感受,用笔去描绘,用语言去治愈或帮助。都说母爱如水,父爱如山,而我们医务工作者的爱如繁星洒满天,光芒虽小,却亮的璀璨;数量虽多,却踏着同一条轨迹旋转,当健康触礁,生命遇到黑暗,这光为生命点灯,这爱为健康扬帆!

  希望未来的我能做一名有温度的护士,不被繁琐冷藏,不被疲惫速冻,用最初的心,做最好的自己。有梦想,有温度,无问西东,我们永远在路上!

关于爱岗敬业的演讲稿 9

尊敬的各位评委、各位员工:

  大家好!

  我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

  刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

  敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

  一、责任感是所有人成功之本。

  没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

  一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

  给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色

  二、有作为的员工,喜欢纪律

  当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基矗对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

  三、把自己从平庸变成优秀

  最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

  同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

  或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

关于爱岗敬业的演讲稿 10

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  大家XX午好!

  首先,真诚的感谢XXXX领导给予我展示自己的机会。今天我勇敢地走上了这个展示自我、实现梦想的讲台,我的心情非常激动!因为这是对我XXXX年来工作态度与工作成绩的充分肯定。在多年的工作历程中,承蒙各位的信任和支持,对于曾经所经历的风风雨雨,我不会用华丽的语言来修饰自己、也不想豪言壮语给大家宣扬什么,我只想敞开心扉,与大家一起分享我的快乐、我的幸福、我的成长故事。

  回首过去,我所走过的每一步,都渗透着公司的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。部门经理不只是一个简单的工作岗位,更是一份沉甸甸的责任。进入公司10多年以来,我在工作上始终坚持“忠于职守,虚心好学”,用实际行动展示着我们英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的风采,带领团队销售业绩快速上升,产品的市场占有率大幅提升,使“英特”“钱王”在当地形成一定的品牌优势。

  有人说过,每个人“自己就是一座宝藏”,而坚定的信念就是发掘这座宝藏的金钥匙。从自己毅然来到英特那天开始,我就始终以干好本职的高标准严格要求自己,但是经过自己全身心的努力后却未得到自己满意的成绩。我经过较长时间的思考,扪心自问,坦言总结,重新规划了自己的职业方向,找准了自己的工作定位,坚定了要将自己的工作能力提高到一个更高的档次的信心,在饱满的工作热情助力下20xx年度被评为浙江英特药业有限责任公司业务能手,20xx年度浙江英特医药药材公司总经理特别奖。

  “与时俱进、开拓进取、挑战自我、争创一流”一直是我事业上孜孜不倦奋斗的目标。在公司领导的正确指引下,我带领部门员工转变销售观念,不断挑战自我的销售潜力,严格执行指定好的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地地确保销量。20xx年,在面对外部经济萎缩,严格质量管控等外部不利形势下,我合理制定销售计划,将部门任务科学合理地分解到每位销售工作人员头上,细化销售工作中每个环节,带领金丽衢销售大区较好地完成公司制定的销售任务。完成销售4800万元,毛利850万元,在严峻的形势下较20xx年同比增幅达30%以上。

  因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明;因为有同一个梦想,我们聚首在一起!我相信,有领导正确的领导下,有全体同事的众志成城,在努力拼搏的精神和坚定不移的信心支持下,不断挑战自我极限,不断地超越事业巅峰,创造更好的销售业绩,实现“我为荣誉而战,我为成功而来”新时代精神。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

关于爱岗敬业的演讲稿 11

  爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中,中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”,以说明自己的一种境界。可是在现实生活中,谁会不在意结果呢?哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢?而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作。

  爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业,并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲,由喜好而爱岗的人,一般会做的更好,做的更成功。但是无论怎样,把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候,适当地理性一些,效果会变得更好。

  爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代,在劳动力饱和的今天,每个岗位都是珍贵的。对于这一点,下过岗的人体会最深。

  爱岗的理由很多,但归纳起来却也很条理。挣钱!

  挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天,当实力成为衡量人的重要标尺的时候,人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”,“为国家更加富强”,“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林,肯定是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把每个岗位的回顾报做高,是每个人需求之外的一份责任。

  工作是人链接社会的必经路径;工作是人实现自我的唯一舞台;工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。

  所以,人们没有理由轻慢自己的工作,没有理由轻视工作带给自己的实惠,更没有理由在工作中率性而为。

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