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爱岗敬业的演讲稿

时间:2022-04-09 12:25:14 爱岗敬业 我要投稿

精选爱岗敬业的演讲稿四篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。现如今,越来越多地方需要用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的爱岗敬业的演讲稿4篇,希望对大家有所帮助。

精选爱岗敬业的演讲稿四篇

爱岗敬业的演讲稿 篇1

  最近一段时间,我一直这样一个故事震撼着、感动着。在台东,有一名叫陈树菊的卖菜阿婆,她守着十多平米的菜摊经营近五十年,手上每次进出是五元、十元的蝇头小利,三餐吃的是酱油拌饭。但就在这样的情况下,她却从自己微薄的收入中先后捐出近1000万台币用于社会慈善事业,并与许多亿万富豪一起被《福布斯》杂志评为今年亚洲慈善英雄人物。

  从5元、10元,到100万,1000万,这是一个多么漫长而又不可思议的过程,其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。在陈阿婆近似传奇的故事里,我再次明白了这样一个道理:平凡同样可以崇高,坚持也能铸就伟大。

  我现在还深深的记得,两年前的一天,我正坐在台下聆听演讲。那次,是我们常德地税系统组织的“爱岗敬业、忠诚奉献”巡回事迹报告活动。报告团的所有成员来自全市各个区县,都和我一样,普通一员。在他们朴实无华的报告中,没有动人诗篇,没有壮语豪言,但却象陈阿婆一般,使我感动、使我震撼。为了确保国家税收任务,他们有的克服困难,用汗水和疲惫换来了征管增收的累累硕果;为了打击偷税抗税,他们有的针锋相对,在邪恶面前挺起了地税人刚直的脊梁;为了几元、几十元的税款,他们有的风雨无阻,在城乡之间筑起了一道蓝色长城;为了解决纳税人的实际问题,他们有的加班加点,用实际行动谱写了一曲征纳和谐的动听乐章。春天与秋天的更迭,他们送走了多少个不眠之夜;阳光与星光的交替,他们又迎来了多少个明媚的晨曦。每当看到他们,看到其他许许多多平凡普通的地税同事时,我的耳边仿佛都会传来一声声聚财为国、执法为民的庄严承诺,仿佛都会响起一阵阵勤政拼搏、开拓进取的铿锵鼓点,仿佛都会听到一首首廉洁自律、无私奉献的深情赞歌。

  其实,同样的感动,同样的收获,在我工作的县局,在我的身边经常都在发生着,一直在激励我奋进,指引我前行。每天,当我走进我们县局办公楼的时候,都会在楼道入口看到这样一句话:“把简单的事情做好,你就不简单;把平凡的事情做好,你就不平凡。”这句简单而又深刻的话语,正是对我们安乡地税人坚守平凡,默默奉献的诠释。几年来,由于办公室业务方面的需要,我经常会到征管一线去了解工作进展,挖掘工作典型。而在总结提炼的过程中,我才发现自己笔下的词汇是如此贫乏,才了解表达真正的感动是如此困难。在我的.身边,有这样一位同事,他的父亲和妻子去年先后被查出患上绝症。单位、医院和孩子学校,他每天就象陀螺般来回奔忙,不到一个月时间,人就整整瘦下去10来斤。去年下半年,妻子转到长沙治疗,他每周五下班后乘车过去,周日深夜再匆忙赶回,其间没有耽误过一天工作。我还有这样一位同事,因为属下干部工作失误,他主动承担责任,从中层正职降为一般干部,每天上门到户,管个体,搞征收,在自己原来的下属领导下乐呵呵的工作……象这样的例子,这样的同事,我还可以举出很多。正是从他们身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和伟大、什么是奉献和执着。正是在他们无声而有力的指引下,我才能够从一名地税新人迅速成长、成熟,才有机会走上今天这个讲台。我站在这里,其实代表的不仅是我自己。在我身后,是更多更加优秀、更加忠诚敬业的安乡地税干部。我骄傲,我是一名地税人,我更骄傲,我是一名安乡地税人!

  人们常说,一滴水珠,能够折射太阳的光芒,一朵浪花,能够汇就大海的宽广,而一张0.1毫米的纸,在对折51之次之后,积累的高度将会超过地球到太阳的最远距离。亲爱的同事们,朋友们,所有崇高的事业,都源于不懈的坚持,始于平凡的努力。让我们一起行动起来,在“尚德若水、兴税至和”的文化理念指引下,坚守岗位,乐于奉献,在漫漫的地税征途中,敬业,尽心,尽责!用青春,用汗水,用智慧,用热情,共同履行“聚财为国、执法为民”的庄严承诺,共同铸就常德地税辉煌灿烂的美好明天!

爱岗敬业的演讲稿 篇2

  改革开放三十年,××电业局多种经营沐浴春风茁壮成长,今日已是花开满园:餐饮、旅游服务、物业管理、户外广告……一朵朵多经之花竞相开放、争奇斗艳,博大公司就是这绚丽百花园中傲然开放的一枝。

  电业局座落在翠屏山麓的××博大电器设备制造有限责任公司,隶属××电业局多种经营企业远能电业集团,是一家从事高、低压成套设备、线路器材及电力金具、真空渗锌等业务的综合性专业公司。整洁明亮的现代化生产车间里,电焊机、起重机、铜块铁块,还有紧张有序忙碌着的工人们,构成一幅幅火热的劳动画面,刚刚完成最后一道工序的DFH电缆分支箱排放整齐,静静等待着奔赴它们的岗位,去完成为千家万户送去光明的使命。看到这些,你能想到,二十年前,这里还只是一家仅有10来个人的原始小作坊吗?

  198×年,为了解决供电局职工家属子女就业,由第一任厂长李厂长牵头向主业借款5万元,成立了××电力开关厂,这就是博大公司的前身。当时的开关厂只有10来个人,在上个世纪都处于“安置型,福利型”的作坊式初级发展阶段,年产值两、叁佰万元,长期处于盈亏边缘。199×年,企业改制为股份合作制企业,更名为××博大电器厂,寓意“博采众长、精益求精”。200×年企业迎来了第二次改制,正式成为有限责任公司——××博大电器有限责任公司。

  通过这两次改制,博大公司获得了新生。特别是200×年以来,在电业局集团公司的高度重视下,公司抓住机遇,迅猛发展,产值利润以平均每年30%以上的速度逐年递增,今年仅上半年产值已达到1400万元。另一方面,企业通过两次技改,引进了真空渗锌技术和数控加工设备,通过和大企业合作开发,近几年已完全形成了独立加工制作10KV及以下各类高低压成套开关设备,箱式变电站、铁附件、渗锌产品的能力和规模。一九九四年取得机械工业部,电力工业部“低压成套开关设备生产秩序与产品质量整顿合格证书”,主要产品于九九年通过重庆电科院型式试验,取得省电力工业局和省机械厅产品质量鉴定证书,并列入国家经贸

  第三批《全国城市电网建设与改造所需设备及生产企业推荐目录》推荐企业。四川省电力工业局“物资供应协作网络”成员单位。200×年公司通过ISO9001质量认证,同年公司通过国家强制“3C”认证。目前企业自制产品——高压开关柜、箱变、环网柜、电缆分支箱、低压开关柜、配电箱、铁附件、渗锌产品品种齐全,规格齐 温夜以继日地工作,为了保证工区工程进度,有的班组甚至曾经72小时连续作业,终于赶在“旅发会”前,一台台崭新的环网柜、箱变布满××的大街小巷,确保了“旅发会”在宜的`顺利召开。今年三月,丽雅置地、两路桥、鲁能林中漫步三地电器设备工程同时进行,工期紧,任务重。公司员工从三月接到工程起,便放弃了所有节假日,每天午饭时间半小时,晚上工作至9点。仅用三个月的时间保质保量地完成了生产任务。博大还建立了常态服务和定期回访相结合的售后服务制度,开通了24小时服务热线,践行了“随叫随到,1小时到达现场”的服务承诺。博大员工始终坚持:诚信事业,是各位的事业,需要各位的努力,需要各位的合作。

  沐浴改革开放的春风,今日的博大已发展为实际资本1200万元,拥有员工100多人,年生产能力达五千万元,年均上缴利税200多万元的现代化企业。按照创新、高效、发展、领先的工作方针,博大公司立足于市场,以质量为先导,以信誉为根本,以服务为形象,经过长期不解的努力,在××及周边地区广大客户中树立了良好的品牌形象。“商品生产经营质量先进单位”、“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”,公司会议室墙上挂满了各种牌匾和锦旗,默默诉说着博大人为××电网的进步与发展,为地区经济的繁荣做出的贡献。在本土实现了经济效益和社会效益双丰收的同时,博大又将眼光投向了省外市场。目前,博大公司已与山东鲁能集团建立伙伴关系,产品远销山东,实现销售业绩200万元。在谈到对未来的构想时,公司经理邱总非常实在:“做好本土,拓展国内市场,争取在国内同行业做到领先水平。” 抓住了机遇,就是抓住了未来,在地方经济、电力发展日新月异的今日,腾飞的博大人将以更高昂的斗志、更先进的技术、更优质的服务,不断开拓进取,去争取新的胜利 。

爱岗敬业的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

  大家晚上好!

  我是一位来自公路工程分公司的普通职工。很高兴能够站在这个台上跟大家分享我的感受。今天,我演讲的题目是《魅力路桥人》!

  或者,由于生活和工作的忙碌,我们已经淡忘了很多曾经在一刹那震撼过我们心底最深处的事物。

  但是,那群每天都工作和生活在我们身边的、用忠诚敬业编织梦想、用拼搏奉献实践路桥精神的、在本职岗位上与大家一起执着追求“百年路桥”理想的人,大家肯定不会忘记!

  他们在生活上都跟一般人一样。

  但是,在岗位上,他们就俨然脱胎换骨。他们当中,有在企业需要的关键时刻勇敢站出来的;有在困难面前开拓创新、勇争一流的;有在日复一日的工作中持之以恒地做好自己的工作的。

  他们,就是我们路桥集团里最有魅力的人。

  什么是魅力? 那就是能够让一个群体为之动容的力量。

  而那群能够在企业需要的时候,不计个人得失,义无返顾站出来,勇敢担当起重任的人,不就是一群魅力超群的人吗?

  路桥人之中,这种散发着魅力光坏的人,比比皆是!而董宗超,就是其中之一。

  还记得,那是200×年元月。

  公司中标映秀至日隆旅游公路改建工程第b合同段。该项目是九环旅游公路的一部分。作为发展四川旅游、展示四川形象的窗口,业主要求建成美国黄石国家公园道路,达到路景合一的境界,环保、质量、安全要求都非常严格!

  为打赢这场硬战,公司决定成立项目经理部,让虽然已经年届58岁、但经验丰富的董宗超同志任项目副经理兼党支部书记。

  映日旅游公路不仅标准高,工期紧、难度大,而且工作生活环境异常艰苦。

  海拔高、温度低,年轻的人尚且无法经受得住这种恶劣条件。所以大家都为他担心。

  很多到了董宗超这样年纪的人,都会有“船到码头,车到站”的想法。因为,谁不想轻轻松松工作两年,等着退休?然后可以安享天伦?

  而他,却偏不惧怕到这么艰苦的环境,去担负这么重要的责任。

  这副胆子,他能挑得起吗?

  他本人也曾想了很多。

  但是,军人出生的他,想的更多的是公司的需要!骨子里的坚强,让他永不能退缩!

  项目建设全面开始后,董宗超便全身心投入到工程建设中。虽然地处高海拔地区,经常出现头晕、腹泻、流鼻血等高原反应,但他都咬牙坚持!

  严冬也好,酷暑也罢,第一个出现在工程专用车上的,总是他!

  和大伙儿一块上工地,检查安全、指挥交通、协调处理施工过程中的各类问题。

  春去秋来,始终如一。

  大家觉得他累了,想让他早点回去休息。

  他总是说:“我累,但大家更累!等做完了,我们再一起回去!”

  这,是一种怎样的精神啊?!

  作为项目经理和党支部书记的董宗超,他一手抓生产,一手抓职工思想教育和队伍建设,总是不失时机地利用会议和个别谈心的方式,耐心地对职工讲:“我们选择了路桥建设这个工作,就意味比别人付出更多的艰辛和汗水,我们只有兢兢业业地工作,树立一切服从于工程建设,一切服务于工程建设的思想,才能不断完善自己,提高自己,实现自我的人生价值,完成各项任务。”

  言传先行,身教在后。他的一举一动,感染了所有的人。项目全体职工都能做到工作认真负责,心往一处想、劲往一处使,全力搞好各项工作,使项目的质量、进度、安全和文明施工都名列前矛,多次受到业主的表扬。

  魅力路桥人,不仅要在企业需要的时候,不计个人得失,勇敢站出来,担当起重任,同时还要具备与时俱进、开拓创新、勇争一流的魄力。

  而罗××,就是这样的路桥人。

  200×年,公司任命年仅28岁的罗××为设备站站长,负责经营一个只有12台套旧设备、40多名职工的小站。

  而当时,设备站由原川交二处机修厂改制成立。几经兴衰,局面十分被动,不少人对他能否打开局面心存疑虑。但罗××却想的是:“办法总比困难多,在企业面临困难的时候,更需要我与企业荣辱与共,我决不能辜负组织对我的信任。”

  罗××就在设备站面对困局时走马上任了。

  到任后,他深入分析了设备站的优势和劣势,以一往无前的勇气和扬长避短的市场策略,迅速采取了三项有力措施:

  一是进行作风纪律整顿,强调了公司各项规章制度和管理办法,制定了新的绩效考核办法,使工资收入与全站完成任务情况相挂钩,还制定了“每月之星”评比办法,激励全体职工比学赶超。

  二是狠抓了站内文明形象,在办公区、修理车间,抬头就能看到“宁愿自己千般苦,不让客户一时难”、“苦干实干巧干,不让客户期望”“站兴我荣,站衰我耻”等催人奋进的标语,在站内形成一股人气和活力。

  三是按照“修旧利废”原则,充分调查了解市场形势后,果断地重新确定业务方向,成立维修部、租赁部和工程协作三个业务部门,分别开展机械设备对内对外维修业务、租赁业务和水稳铺筑机械劳务打包协作业务。并大胆地把水稳铺筑机械劳务打包协作业务作为设备站的主要发展方向。

  他敏锐的洞察力和判断力,加上他的果断作风以及雷厉风行的措施开展,很快就既解决职工的`上岗问题,又充分发挥现有设备的生产能力。

  为了尽快打开水稳铺筑市场,罗××倾尽全力,奔波在甘孜、阿坝等大大小小的项目之间。追信息、跑项目,每个月的行程都在三千公里以上。

  为了赢得业主的信任和支持,他会主动找上门去,有理有节地进行沟通,以真诚去赢得对方的好感。在他的不懈努力下,设备站先后与多个公司合作,参与了江油绵江快速通道、南充潆新路、大邑新津彭山公路、仪陇仪华公路、洪雅瓦屋山环线公路、仁寿富加至禾加路面工程六个工地的机械劳务打包协作,每年都能完成机械设备产值200多万元,职工收入增长10%的目标。

  在机械设备不雄厚、生产任务完全靠自己去争的情况下,他能够带领大家立足自身,深挖潜力,勤奋开拓,创造出了这样好的经济效益。这当中凝聚了罗××的开拓创新,也凝聚了40多名职工的赤诚、汗水和心血。

  南充潆新路施工的6、7月份期间,正值百年不遇的高温夏季,气温都在38度左右。如此高温,坐在风扇下不动已是汗流浃背。

  而罗××同志呢?却坚持在工地上指挥生产,每天早晨天蒙蒙亮就上班,晚上夜幕降临才收工,平均每天工作15小时以上!

  因为太热,操作手、员工相继在酷暑中病倒。但是,大家没有退缩。输液瓶的液体才刚刚滴完,就都已经拔掉针头又继续投入工作。

  因为,在罗××的模范带头作用影响下,设备站早已经形成了一个团结战斗,勇于拼搏,无私奉献的战斗集体。全体职工把设备站的事当成自己的事,集体与职工形成了鱼水相融,荣辱与共的关系!在工作中,把加快工程进度,保证工程质量,维护集体荣誉变成自觉行动,充分发挥路桥人“特别能吃苦,特别能战斗”的作风,前后用时56天,完成5万多立方水稳工程,做到了最后进场,最先退场。

  最终,在罗××和全站职工的顽强拼搏下,设备站经过艰苦努力,从根本上扭转了被动局面,实现了扭亏为盈,各项业务工作进入了蒸蒸日上的发展局面。

  要在企业最需要的关键时刻敢于挺身而出不容易;在遇到困难时开拓进取不断拼搏不简单;但要在本职岗位上,在日复一日,年复一年的日常工作中做到持之以恒,敬业、爱业也绝对不是一件简单的事!

  而杜××,就是典范!这样一位路桥人,同样充满着魅力。

  1998年,刚大学毕业走出校门之初。

  杜××被安排从事工程建设中综合性的工作——负责预制场制梁。

  对此,他毫无怨言,全身心投入其中,刻苦钻研技术业务。因理论基础扎实,加之勤学好问,适应能力强,敢于负责,大胆管理,工作作风严谨认真,很快就把预制场工作做得有声有色,得到项目领导的信任和重视。

  就这样,在工作以来9年的时间里,他先后参加了108线广南路北段、成南路、达渝路、宜水路、南渝路等高速公路工程建设,每一次都是磨砺与挑战中不断地自我加压、自我完善。每一次都是以扎实的专业功底,勤奋敬业的工作态度,强烈的责任心和事业心,出色地完成了公司交给的任务,从未出过差错。

  几个项目干下来,他积累了丰富的施工生产和管理经验,从一名普通专业技术人员,逐步成长为工段长、项目总工程师、项目副经理和精于技术又善于现场管理的项目经理。他本人也因成绩突出而多次被评为先进生产者、先进个人、劳动模范,受到集团公司、分公司表彰奖励。

  更可贵的是他在自己进步的同时,也时刻不忘帮助指导新员工。在他工作的项目,很多新成员都能很快适应工作环境,掌握专业技术,成长为独当一面的技术能手,为公司培养了一批又一批技术人才,成为公司的生力军。

  朋友们,汇溪流而成大海,起垒土而成高台!

  如果我们众多路桥人都显示出职业的魅力,那将是一支多么伟大的力量!

  让我们以这些魅力路桥人为榜样,在四川路桥二次创业之际,爱岗敬业、开拓创新,奋勇争先。在实现“双百亿”目标的同时,更要缔造“百年路桥”精神,做出我们更大的新贡献!

  有着这种精神,我相信,我们一定行!

  我的演讲完了,谢谢大家

爱岗敬业的演讲稿 篇4

尊敬的领导:

  大家好!

  非常感谢机场给我们创造一个相互学习和交流的机会,与优秀团体,优秀员工们共同分享为提升质量、追求卓越品质所做的不懈努力!

  今天,我演讲的题目是《爱机场爱岗位》。

  首先要说的是质量就是旅客的生命。众所周知,安全检查是民航空防地面安全的最后一道关口,我们的工作质量,不仅关系到民航行业形

  象,更关乎国家财产和旅客生命的安危。

  质量就是企业的信仰。我们始终牢记安全质量是一切工作的根本,没有安全就没有了一切,安全质量成为我们开展一切工作的前提,安全意识成为我们每一个人心底时刻不能放松的弦,安全观念成为我们每个民航人共同追求的信仰。质量就是员工的责任。“隐患险于明火,责任重于泰山!” 质量就是专业的追求质量就是运行的准则。

  安全质量就是科技的创新。质量永无止境,安全工作只有起点,没有终点,在岗一分钟,就要安全六十秒。

  我们选择了安检,就意味着选择了责任!

  我们在工作中投入了极大的热情,每个安检人员在工作岗位上认真对待每项工作任务,积极网主动地服务旅客,以最高的工作效率和饱满的热情解决旅客提出的每个问题和要求。

  也许目前我们的工资水平与国内同行之间存在着一些差距,但我们都相信这只是暂时现象。机场在发展,客流在增加,业绩越做越大,机场的收入增加了,员工的收入水平自然也会提高,所谓“大河有水小河满”吧。

  国家的'安全是国泰,民众的安全是民安,为了国泰民安,为了千万个家庭团圆,为了亿万旅客的平安,我们必须信守承诺,以把握安全检查质量为关键环节,将每一个危险因素拦截在地面,将每一个事故隐患消灭在萌芽状态,安全放飞每一个航班,为祖国守护一片祥和安宁的蓝天!

  亲爱的朋友们,让我们携起手来共同筑起一道坚不可摧的安全长城,在各自的岗位上,保质保量地完成份内的工作,平安度过每一天!让我们时刻保持高度的责任心和强烈的使命感,为我们安全纪录的一再刷新,加油!

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