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爱岗敬业的演讲稿

时间:2020-08-27 12:06:15 爱岗敬业 我要投稿

有关爱岗敬业的演讲稿集锦8篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在生活中,演讲稿的使用频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家整理的爱岗敬业的演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关爱岗敬业的演讲稿集锦8篇

爱岗敬业的演讲稿 篇1

  今天,能站在这里,我百感交集,思绪万千,感到无比的自豪,这种自豪感之所以油然而生,不是因为别的,而是因为我是一名信合人。

  十几年前,我由一个土生土长的农村娃,带着对家的眷念,满怀憧憬踏入了信合大门。十几年来,我与信合事业发展共同成长,在信合这个温馨的大家庭里,得到了领导关心栽培和同事们的热心帮助,我亲身目睹了“四项改革”给信用社带来的活力,目睹了年富力强、有开拓进取精神的新一届领导班子给联社带来的巨变化。十几年的信合生涯中,我经历了四个乡镇信用社和6次工作环境及岗位的轮换,虽然岗位在变,环境在变,但我对信合事业的一片赤诚之心未变,我无怨无悔,敬业爱岗;工作岗位的调动,造就了我适应不同岗位的能力和适应不同环境的工作方法,同时也悟出了“学习出真知,实践增才干”的真切内涵,也渐渐地与信合事业结下了不解之缘。

  我热爱信合事业,因为农村信用社就是一所学校,就是一本书,在上学时没学到的东西,在这里学到了;在这里学到了怎么去做人,怎样去工作、生活。在信合这本书里读到了什么是奉献,什么是成功,我读懂了有幸成为信合一员,这份工作来之不易,深知要真正当好一名信合人也绝非轻而易文秘站-您的专属秘书,中国最强免费!举之事,我更读懂了作为一个信合人的责任和义务。当我们信合人走村串户,了解农民疾苦,笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田;当那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上富裕路,别提我们心理有多高兴。同时,联社新一届领导班子率领全体员工在激烈的竞争中励精图治,百折不挠,各项存款稳步递增,贷款规模逐步扩大,经营实力不断壮大,财务状况明显好转,企业形象和社会地位大幅度提高,身为信合一名员工,我有理由为我们信合人而自豪。

  信合事业有今天,我们要珍惜这来之不易的成果,要继承和发扬老一代信合人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神,树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革发展时期,每个人应树立竞争观念,时刻要有危机感,要用发展的眼光去看待自己身边每一件事,要不断创新工作方法,提高自己工作效率。同时结合联社提出的“十六字”方针,准确市场定位,只有不断去寻找竞争市场,信用社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。同时,我们要高度树立“社兴我荣,社衰我耻”的工作作风。左旗工行倒闭的事例及吕景玉曾经在《爱拼才会赢》一文中告诉我们:爱单位实际就是爱护自己,有这个单位不去珍惜它,一旦失去它时你才知单位的重要性,但为时已晚,因此我们要真正把信用社当成自己家,把信用社事业当成自己事去办,实实在在地做好自己每一项工作,切实珍惜这来之不易的信合事业。

  时代在发展,社会在进步。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境以及工作条件都摆在我们面前,面临激烈的金融竞争,这就需要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。我相信,只要我们大家团结一心,众志成城,信合事业明天一定会更加美好!

爱岗敬业的演讲稿 篇2

  俗话说:爱情需要忘我的投入,但工作也需要,只有全心全意的投入,才能发挥出人的潜能,才能把工作做好。无论是作销售,作服务,还是技术研发,心猿意马,混混日子是做不好工作的,只有投入,才会有成功。从《红河卷烟厂管理经验》中学什么?既要学其“有效激励,注重效率,信息管理,团队精神。”等方面的具体经验。更要学习“红烟精神”。“红烟精神”是创新。概括的说一是做到位,二是坚持做。做到位,就是不流行于形式,不停留在表面上,红河卷烟厂有句话:“不涉及人的利益的改革不叫改革。”坚持做,经营企业是一项长期的系统工程,有些事情需要坚持不懈的抓下去,才能见到成效。所以,每位员工都在各自的岗位上,保持一种旺盛的创新状态,不断进取,才会有丰硕的成果。

  精业是敬业的表现,要求从业人员要精通业务,具备扎实的岗位基本功,现代社会的每一个职业都是一项专门的活动,都具有较强的专业性。一般来说:要奋发进取,我们讲求付出与回抱对等,但在实际工作中,尤其在某人,某事,某个时间,付出与回报会失重。这时候就需要当事者有一种大度,不斤斤计较,奋发向上,努力学习的高姿态。再则,个人利益服从整体利益,处理好个人与全局的关系,对每位员工都是至关重要的,以前我们讲:“锅里有了,少不了碗里”。对个人来说:“没有企业这个大舞台,无论你有怎样的才能,都是英雄无用武之地。省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求:机关全体同志要在“定位,服务,效率,团队,创新,学习”12个字上下功夫,把自己的岗位看作是为社会创造财富,为企业增加效益,为自己增加才干的平台和机会,努力提高服务和水平,提高工作效率,团对意识,创新和学习能力。

  所以,只有爱岗敬业的人,才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断的钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会有可能为社会,为国家做出崇高而伟大的奉献。

爱岗敬业的演讲稿 篇3

  我,XX,今年岁,在矿区总站xx分站做收费员工作。我是一位外表个性文静,但内心充满了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自我的心血和热诚,我热爱收费员这个工作岗位。这天我给大家演讲的题目是:让青春在岗位上闪光。

  青春韶华,完美时光。青春,是人生的花季,是生命的春天,她美丽,但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可宝贵的人生财富,在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护。我们青年一代是祖国的未来,是民族的期望。我们要努力学习,奋发向上,找到属于自我的人生坐标,属于自我的靓丽舞台,展示才华,大有作为,要做自我人生的主宰者。

  广播电视事业是充满期望的朝阳产业,每每想到我的名字能与广播电视事业紧密相连,在工作岗位上透过个人的用心努力和辛勤付出,能够为广播电视事业的繁荣发展添砖加瓦、贡献力量,我的内心就感到无尚的光荣和无比的自豪;我感到自我的工作和生活十分充实而有好处。

  让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而普通,但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。热爱是最好的老师,我刻苦钻研收费员业务,参加公司组织的业务学习,我每次都认真听讲,做好笔记;在实际工作当中,我精心操作,减少、甚至杜绝失误;每当公司新的营销政策出台,我都在第一时光找来阅读、学习,直至熟练掌握。

  让青春在岗位上闪光。营业厅是服务用户的窗口,收费员的言行举止体现着公司的礼貌形象。我坚持在工作中着装整洁得体,使用“十字”礼貌礼貌用语,做到用户来有迎声,走有送声,热情周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户就是上帝的服务理念,得到了用户的认可和称赞,为公司赢得了良好声誉。

  让青春在岗位上闪光。只要是工作需要,我勇挑重担,不分份内份外。矿区收费员每一天收费,办理业务(新装、移机、报停等),受理用户咨询、投诉,存款,机顶盒调试等,工作紧张而繁琐。但是,为理顺矿区各站的营业厅业务,规范管理,矿区总站领导安排我担任兼职核算员,我没有推辞,并尽心尽力干好这项工作。能为公司经营管理多出一把力,多尽一份职责,我感到虽苦犹荣,心里十分满足和甜蜜。

  尊敬的各位领导、各位同事,只有我们的青春与人生和社会的进步、祖国的强盛、民族的复兴大业和谐共振时,才能够弹奏出生命和时代的最强音。

  让我们的完美青春在岗位上闪光,在奉献中绽放异彩吧!

爱岗敬业的演讲稿 篇4

  爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中,中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”,以说明自己的一种境界。可是在现实生活中,谁会不在意结果呢?哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢?而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作。

  爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业,并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲,由喜好而爱岗的人,一般会做的更好,做的更成功。但是无论怎样,把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候,适当地理性一些,效果会变得更好。

  爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代,在劳动力饱和的今天,每个岗位都是珍贵的。对于这一点,下过岗的人体会最深。

  爱岗的理由很多,但归纳起来却也很条理。挣钱!

  挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天,当实力成为衡量人的重要标尺的时候,人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”,“为国家更加富强”,“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林,肯定是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把每个岗位的回顾报做高,是每个人需求之外的一份责任。

  工作是人链接社会的必经路径;工作是人实现自我的唯一舞台;工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。

  所以,人们没有理由轻慢自己的工作,没有理由轻视工作带给自己的实惠,更没有理由在工作中率性而为。

爱岗敬业的演讲稿 篇5

各位领导、同志们:

  大家好!

  我演讲的题目是《甘于寂寞求进取,默默奉献谱新篇》,“我是吉林省九台市人民法院的一名新兵。我所从事的`信息化工作普普通通,与坐在审判台上的人民法官相比,我没有那么多感人的事迹和耀眼的光环,但我有一颗忠于人民审判事业,甘当绿叶和小草,为人民法官增光添彩的赤诚之心,并以此为动力,默默谱写自己奉献的篇章……。”这是20xx年10月30日,我在九台法院召开的“人民法官为人民”主题实践活动经验交流会上的发言。当时我朴实无华的语言,爱岗敬业的精神,博得了全场热烈的掌声,莅临会议的长春中院及九台市人大、政协、政法委、宣传部的领导给予了高度评价。

  20xx年11月17日,我铭记父母的嘱托、亲友的期望,怀着一颗回报党和人民、回报社会的感恩之心,走上了九台市人民法院信息化工作岗位。面对全新的工作,书本知识和网络技术实践较大的反差,使我的头脑几乎一片空白,一时不知所措,无从下手。在困难与挑战的压力面前,我毅然决然地选择了迎难而上,作为九台法院招考的第一个计算机专业的大学生,院党组对我的培养使用高度重视,20xx年12月中旬,精心安排我先后到长春市中院和吉林省高院学习深造。在学习期间,我如同“久旱禾苗逢甘霖”一样,白天悉心学习,诚恳请教;晚上刻苦钻研,反复实践,每天都坚持学习到深夜。为期四个月的学习,不仅使我提高了技术本领,而且更重要的是增强了当好人民法院后勤兵的光荣感和责任感。经过学习深造,驱使我动力十足,干劲倍增,有信心、有勇气去突破一道道难题,以此回报九台法院党组的厚爱和全院干警的期待。

  那是20xx年4月中旬的一天,院主管领导房国华书记把我找到办公室,传达了院党组的决定,并指出这是展示九台法院和人民法官形象的重要平台。院党组寄予的期望和重托,使我连续多天吃不好饭,睡不好觉,满脑子想的都是网站的事。后来我采用了“借船出海’的办法,依托长春中院网络平台,在较短的时间内设计出具有本院特色的网络建设方案,在方案设计过程中我翻阅了大量的书籍、浏览了大量的网站、最后确定了方案,九台法院内网网站于20xx年5月18日建成并正式运行,是长春中院所辖的十三个基层法院中第一个建设完成的。成为九台法院各项工作搭建了信息传递、信息交流、资源共享的平台。不仅是对传统办公模式的一次革新,也是真正向无纸化办公的一次迈进。极大地提高了全院干警的办公效率、提升了审判管理水平、降低了行政成本。对此,省高院、长春中院、九台政府wang站先后予以宣传报道。截止目前,内网网站共发布信息920条,点击人数已突破15万人次,成为长春市中院所辖的十三个基层法院中最活跃的网站。

  20xx年6月18日,九台市人民法院数字化审委会正式运行。当天上午八点三十分,每周四准时召开的院审判委员会会议如期举行。这次会议与以往会议开法不同的是,每位委员面前没有了厚厚的法律书籍及审理报告,取而代之的是一台台笔记本电脑,当十三名审委会委员和案件汇报人在会议桌前落座后,审委会委员打开各自的笔记本电脑,进入数字化审委会系统界面,电子版的审理报告以及其它案件相关资料随之就呈现在电脑屏幕上。为了建设数字化审委会,我经常废寝忘食,研究技术方案,最后经反复研究、多方比较,确定了可行的方案。那段时间里,我几乎每天都加班加点,工作到深夜,努力钻研技术难题,仅用了半个月的时间,就完成了较为复杂的整体施工,并正式投入使用。数字化审委会的建成,填补了九台法院审委会现代化办公的空白,节省了大量的办公用纸,增强了工作效率,提高了工作质量,为全院信息化建设趟出了一条新路子。

  20xx年3月31日、6月24日,九台法院先后与其所属的龙嘉法庭、沐石河法庭成功实现联网,在联网过程中,我多次深入法庭对相关的软硬件设备进行调试,在较短的时间内使联网达到了预期的效果。派出法庭联网的成功及远程立案、电子签章的实现,减轻了派出法庭法官的奔波劳累负担,使得法官足不出户就能共享本院内网的信息资源,提高了工作效率和质量、缩短了审判周期、加快了审判进度、节省了办公成本,同时也为诉讼当事人提供了便利。

  九台法院已于20xx年5月在吉林省第一个建成了标清视频功能的科技法庭。20xx年初在装备申报中又申报了一套具有远程提审功能的高清视频科技法庭,在科技法庭建设过程中,我放弃节假日休息时间加班加点积极配合施工人员开展工作,以较短的时间先后完成了科技法庭的布线、安装、调试工作,并现场进行了庭审高清视频测试,均达到了预期的效果。20xx年10月18日九台法院在吉林省率先建成了具有远程提审功能的高清视频科技法庭,进一步体现了“阳光审判”,司法公开、透明的原则,既提高办案效率、节约司法成本,更加有利于当事人息诉服判,提高法院的社会公信度,同时也进一步提升了法院审判现代化的水平和层次。

  一分耕耘,一分收获。在院党组的正确领导和全院干警的大力支持下,我所从事的信息化工作取得了骄人的业绩,20xx年、20xx年连续两年在全省法院系统信息化工作考评中九台法院成绩名列前茅。

  平时工作上的考验是人生的历练,而关键时刻的考验则是对人品的挑战。20xx年7月,吉林省爆发百年不遇的特大洪水灾害,九台市部分乡镇也成了重灾区。灾情就是命令。7月29日,接到九台市抗洪抢险指挥部的紧急命令,丰满水库放流量最高达到4500立方米/秒,是有史以来的最大放流量!沿岸村民随时都有生命危险,需要紧急支援,院党组立即成立了15人的九台法院抗洪抢险突击队,主要任务是在洪峰来临之前转移危险地带的老百姓,我作为突击队员当天晚上赶到其塔木镇黎明村1社,顾不上休息立即投入到紧张的工作中,在转移过程中,有些群众恋家不愿意离开,也有些群众不相信预报的洪水水位,还有些群众与工作组玩起了“藏猫猫”,转移动员工作遇到了很多困难。"不能丢下一个群众",坚定的信念驱使我继续耐心地做村民的思想工作,我随同当地干部逐家逐户地进行动员转移,故土难离的村民终于被说服了,躲起来的村民也终于被找到了。除了转移村民,我还尽可能地帮助村民们把牲畜、财产都转移出来,洪峰来临前,黎明村1社的所有村民全部转移到了安全地带,圆满地完成了工作任务。8月5日,再次接到九台市抗洪抢险指挥部的集结指令,石头口门放流量最大达到700立方米/秒,肆虐涌入的洪水冲撞着饮马河堤坝!院党组当即决定连夜组建第二批抗洪抢险突击队,我光荣地成为唯一连续参加两批抗洪抢险突击队的年轻队员。因我在抗洪抢险中表现突出,被九台市委、政府评为“抗洪抢险先进个人”。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。成绩只能说明过去,新的目标在向我招手。我将一如既往,倍加爱岗敬业、甘于寂寞、奋发有为、积极进取,把自己的青春年华和所有光热全部奉献给我所挚爱的人民法院事业!

  谢谢!

爱岗敬业的演讲稿 篇6

  我在为谁工作?

  这个问题我思考了许久。

  如果我说是为自我而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题,也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。

  如今这个社会,大能耐的人干大事业,小能耐的人干小事业,普通的人在帮别人在干事业,但是,大家都是在干事业。究其根本,谁干事业都是为了自我,也是为了这个社会创造财富,为你所在的群众创造财富。那么,我们究竟是在为谁而工作呢?

  其实,没有个人也就没有群众。同样,没有群众个人就无法展示才能与创造财富。所以,个人与群众是密不可分的整体,我们要用端正的心态来对待这个群众,群众才会给我们创造有效的价值。

  我们的工作就像蚂蚁扛骨头,如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难到达预期效果。

  所以说,我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员工,如果没有发现骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的。反之,老板不靠大家的力量,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自我工作,我们是一个整体,我们在为群众而工作。

  未知诸位可清楚明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是掩耳盗铃、实属可笑之事。

  因此我提倡:摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长此以往,不懈不怠,方为群众员工长久之大计。

爱岗敬业的演讲稿 篇7

各位尊敬的领导、同志们:

  大家好!今天我演讲的题目是《尽职责爱岗敬业展风采创先争优》。

  爱岗敬业是每个职业人应有的道德规范,要求我们要有高度负责的工作态度;立足于岗位创先争优,奉献房地产事业的发展,则是敬业精神的升华,要求我们要有具体的行动结果,争创一流业绩。当前,创先争优活动正在如火如荼地开展,看吧,各部门积极行动起来,强化管理,争创一流的业绩;人人爱岗敬业,以昂扬的斗志争做时代的先锋,在奉献房地产事业中展示自己的风采;个个立足岗位,以高度的责任感投身工作,比奉献,比业绩,比效率,刮起了一股强劲的时代风,掀起了奉献发展的高潮。作为一名进入公司不久的员工,沐浴着公司温暖的阳光,处处得到领导的关心与呵护,时时得到同事们热情的帮助,充分体验了公司以人为本、关爱员工的企业文化,我怎能不尽职尽责地努力工作回报公司的厚爱?怎能不努力学习感谢领导同事们的支持与关心?

  “兵马未动,粮草先行”,采购部门是工程建设的先头兵,是公司健康发展的基础,也是建设节约型企业的重要环节。进入公司一个多月来,我亲眼目睹了同事们勤勉、敬业、拼搏进取精神风貌,感受到了同事们那种对事业的执着、对工作的精益求精态度,体验到了那种不甘落后、你追我赶、比奉献、比成绩、比效率、你干劲的良好氛围,让我深受鼓舞,激动万分,我为进入这个和谐快乐、催人奋进的大家而骄傲自豪。

  因此我以神圣的使命感和高度的责任感对待工作,注重学习,加强管理,拼搏工作,力争出色的业绩。为了提高业务能力,我虚心向领导请教,向经验丰富的老同志学习,切实掌握采购工作的技巧;为了确保材料质量,我严格按照公司的采购制度和采购程序办事,多次实地考察供货方,严把质量关;为了尽最大可能地节约资金,我坚持货比三家,选择质优价廉的厂家作为供货商,降低工程成本;为了确保工程进度需要,我反复与供应商沟通,催促产品及时到位,保证供应时间,提高供应效率;为了提高采购团队的积极性,我带头拼搏,以身示范,并且组织了专业学习活动。勤恳的工作使我学习到很多知识,积累了一定经验,也深刻感受到新公司的生机活力与人际关系的融洽,增强了立足岗位创先争优的使命感。

  线谱和音符构成一曲曲美妙的音乐。因为我热爱这份工作、热爱这个岗位。

  作为一名刚进公司的新员工,在日常的工作和生活中耳闻目睹了周围职工平凡而伟大的事迹,并时时为这样一个模范群体而感动,也为成为这样优秀的团队中一员而感到骄傲。()他们不仅是我学习的榜样,同时也是我努力的目标。“爱岗敬业当标兵,创先争优做楷模”并不是我在喊口号,而是来到这个团队后,发自内心的呼唤。

  爱岗敬业是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的集团公司会更加繁荣强大。

  “创先争优”则是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在一转眼到公司已一月有余,通过一个多月的采购工作我感觉到了新公司的活力与融洽,作风的严谨与创新;使我了解各个部门业务流程运作,与各部门的业务连接。使我更加明白和灵活运用各种采购技巧的重要性。使我更深刻的理解了公开透明的按采购制度程序办事,在采购前提出材料购置审批,采购中节约成本、控制材料质量及供货时间,采购后总结经验对合格供方进行评价登记,在采购工作中做到公开、公平、公正。作为采购部的一员应有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司发展的脚步!

爱岗敬业的演讲稿 篇8

尊敬的各位领导同事们:

  你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今天要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安。

  一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一手好诗能使人热血沸腾。欢喜岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏,一幅画,一首诗。他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。

  记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展。如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的凝聚力,向心力。

  队长XXX充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民,所以矿区被盗现象时有发生,单队感到责任重大,亲自组织夜间蹲点,经过几个月的夜间奋战,矿区被盗现象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声,单队接到报警,迅速带领队员火速赶到现场,详细分析案情,忍受着蚊虫叮咬,经过三个小时的斗智斗勇,终于将潜伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次,据不完全统计,几年中保安员抓获各类罪犯十余名。在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质,求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象。

  门卫班长XXX,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元。在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗。

  公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,一天下午,一辆农用三轮车从东驶来,我赶紧微笑着迎上去,跟司机说明情况,并讲明制度拒绝放行,谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过,我声俱厉色说道:好吧,如果你真的想从这儿过去,那就从我身上压过去吧。我急步走到车前,两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛,司机也恼羞成怒,“呼呼”的加大油门,但车轮并未前进一寸。僵持之下,他气急败坏的指着我骂道:好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车,委屈的泪水溢出眼眶,同时也为自己的刚毅,为自己赢得了胜利,为自己赢得了自尊而欣慰,这种情况已经不记得发生过多少次了,我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的,但我们依旧无怨无悔,坚持原则。

  我们保安一中队在上级领导的支持下,通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新,拓宽服务业务,从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务,钻二宾馆和兴城疗养院都是我们的服务客户,无论在哪个岗位,队员们都尽职尽责,受到了服务单位领导的好评。

  我们拥有杰出的领导者,卓越的管理团队,创新的知识员工,在座的各位,你们想想,这样的一个中队,这样的保安队员它的明天能不更加辉煌吗?

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