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办公室主任竞聘演讲稿

时间:2021-04-11 13:22:44 办公室主任 我要投稿

关于办公室主任竞聘演讲稿模板汇编9篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。随着社会一步步向前发展,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于办公室主任竞聘演讲稿模板汇编9篇

办公室主任竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天站在这里参加办公室主任的竞职演讲,我很高兴,能够走上这个演讲台说明大家对我的信任和支持。首先,感谢大家!

  如果竞聘成功,我将和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为我们的企业服好务。具体工作中,主要搞好以下四个方面:

  一、加强学习,提高素质

  坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,积极组织全局职工认真学习“三个代表”重要思想,迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展企业管理等知识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际,力争把理论学习与我局的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。

  二、注重协调,确保运转

  新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经中枢,充分发挥好联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好我局与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声,协助局领导处理好上级安排的各项工作,最大限度的争取上级对我局工作的支持。协调好我局与地方党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关系,促进我局各项工作高效运转,充满生机和活力。

  三、强化服务,促进发展

  办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕企业改革、发展等重大事项,多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败,关键在人。围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性,办公室将竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

  四、搞好落实,务求实效

  办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特别是经局领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对我局各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我局完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

  即使这次的竞选失利,我也不会气馁,我会端正态度,摆正位置,继续锤炼,提高素质,在局班子的领导带领下,与全局干部职工一起为企业的美好明天而努力工作。

办公室主任竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位评委:

  上(下)午好。我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。根据我个人工作条件,我参与岗位职务的竞聘。

  我今天竞聘演讲的内容主要分两部分:

  一是我竞聘该职务的个人优势;

  二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

  一、我竞聘岗位职务的个人优势

  我参加工作以来,先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作,我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势:

  1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中,严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素质,通过不断的培训和学习,我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度,能够熟练办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基础。参加工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。

  2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中,我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干,兢兢业业,任劳任怨,认真负责,同时,处理好与同事的关系,做到团结同志。在对外服务工作中,做到礼貌待客,热情大方。

  3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、诚实正直、廉洁奉公,努力防范和控制好业务中的各类风险,做好存贷款营销服务工作。

  二、谈谈竞聘成功后的工作的思路

  1、参谋到位,做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任,认真抓好内部管理,加强财务核算,协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。

  2、主动服务,抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,认真抓好职工的业务培训,组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,认真抓好各项制度的落实,加强业务的监督检查,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。

  3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好柜台服务工作,加强好柜台宣传和服务工作,使全体职工做到热情优质服务,树立信用社良好的服务形象,促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。

  4、正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工,服从社主任的工作安排,做到廉洁自律,大胆开展工作,不辜负领导厚望。

  我虽然从未担任过信用社的中层管理干部,缺乏一定的经验,但正因为如此,我才会珍惜机会,奋发进取,勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得领导及同事们得认可,取得成功,但是,我也绝不回避失败,无论竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人,踏踏实实做事,一如既往地做好自己的本职工作。

  谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位同事:

  大家好!

  在局领导班子的部署和安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。

  我竞聘办公室主任的理由有三:

  第一:我工作雷厉风行,富有激情,有一定的'组织协调能力。

  第二:我有一定的文字功底,能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作。

  第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于承担、毫不推诿!

  具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

  一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素质。

  坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动,采取生动活泼的形式,组织开展理论学习和环境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

  二、注重各个方面的协调,确保监测工作稳步推进。充分发挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。

  一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证各项工作运作有序。

  二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一项工作做到落地有声,件件有回音。

  三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。

  总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充满生机和活力。

  三、强化服务意识,促进监测事业快速发展。办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。

  一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议,为站领导决策提供翔实可靠的依据。

  二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败,关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性,办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

  四、做好工作当中的每一个细节,务求实效。

  办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。

  五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推进环境监测各项任务的顺利完成。

  办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中,要多想、多干,做出榜样,干出标准!

  当然,由于自己的工作能力和业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点。

  所以即使我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们,使他们尽快地进入角色!

  不妥之处,敬请各位领导评委指正。

办公室主任竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢各位领导、评委、同事给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革与发展的创新,是提升我校干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和交流、检验和锻炼的机会。同时,也特别感谢各级领导、各位同事多年来对我的关心培养和支持帮助。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

  在这里作简单的自我介绍,我叫xxx,现年40岁,中共党员,经济管理专业本科学历,20xx年6月服从组织的安排,调入总务处从事报账员岗位工作,在从事23年的财务工作经历中,使我具备了一些必要的工作方法和技巧,统筹规划和综合协调能力有所提高,20xx年至20xx年连续5年被县教育局考核评为优秀财务工作者,多年来履职考核为优秀,所有经办的业务全部合理合法,清清楚楚,没有受到任何形式的处罚。

  今天,我竞聘总务副主任一职,我认为自己有三个方面的优势:

  第一、思想素质。作为财务工作者,首先要把廉洁规范成内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;能随时随地注重自己的个人修养和党性修养,时刻设起坚固的人格防线,一心为公,敢于碰硬。工作中,坚持实事求是,客观公正,坚决抵制违反财经纪律行为,切实维护单位利益,我具备了财务工作的理论功底和实践能力,为人诚实守信、作事谨慎、细致、有清晰的头脑和理性的思维,工作中讲究职业道德,办事事实求是、客观公正。如果各位领导信任我从事财务处管理工作,我愿意在校长领导下,团结同志、遵纪守法,廉洁奉公。工作中,坚持实事求是,客观公正,坚决抵制违反财经纪律行为,切实维护单位利益。严守财务政策,做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。在实际资金管理中做到每一笔经济业务的处理必须合法合理的平衡。

  第二、业务技能。总务副主任必须掌握较强的专业知识、理财能力,才能做好学校的财务工作。

  1、我精通财会知识,具备较高的财务管理理论水平,娴熟的处理财务事务的基本功,还有丰富的理财实践经验和理财技巧。

  2、我掌握国家有关财务会计工作的政策法规。

  3、我熟悉财务业务。

  第三、沟通协调能力强。我注重搞好上级领导和同志之间的团结关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手,争取工作的主动权,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。在实际工作中尽量帮助有困难的同事,处室同事遇有难事请假,经常相互间弥补其他岗位安排的工作,确保日常工作正常进行和完成。“以团结和服务同事”成为我工作的座右铭,同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

  如果我有幸能竞聘成功,我将在校长的领导下,坚持财务公开原则,加强财务管理与监督,继续做好以下四方面工作:

  第一、在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与学校保持高度一致,踏实肯干,诚实待人,大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己。

  工作勤奋努力,尽职尽责,认真做好职权范围内的事,分清职责,掌握分寸,遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,不将矛盾上交。做到求实而不死板,竭力当好领导的参谋和助手,积极向领导提建议,主动搞好配合,为学校的发展,贡献自己的全部力量和精力。

  第二、团结同志,平易待人,说实话,办实事,遇到意见不一致时,求大同,存小异,与处室同事心往一处想,劲往一处使,努力为处室的同事们营造一个舒心的工作环境,以便让同事们带着轻松愉快的心情投入到工作中来,更好的为广大师生服务。

  第三、认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,不断提高自身综合素质。

  第四、管好自己。在工作中谨言慎行,勤政廉政,不沽名钓誉,不以权谋私;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

  最后,我再表个态,不管今天竞聘的结果如何,我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。

  不当之处,请批评指正,谢谢各位领导!

办公室主任竞聘演讲稿 篇5

尊敬的领导、评委、同志们:大家好!

  首先感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我这次参加竞职演讲的机会。

  竞聘这个职位我的主要优势有以下五个方面:

  一、有良的政治素质和思想道德品质。

  二、有扎实的专业知识。

  三、有较强的工作能力。

  四、有较的语言综合组织能力。

  五、有较强的计算机操作和编程能力。

  假如我竞争上办公室主任这一职位,提高办公室工作档次和工作效率。

  一、献计献策,当三位领导的咨询员。

  二、搞关系,当领导与群众的协调员。

  三、加强管理,当全面工作的管理员。

  四、立足本职,当职工的信息传递员。

  五、加强自身修养,当广大职工的服务员。

  六、积极开展活动,活跃职工气氛。

  七、加强安全生产,确保化验室工作顺利进行。

  八、规范班组建设,强化基础管理,创建标杆班组。

  九、利用高科技,实现无纸化办公。

  假如我能当选为办公室主任,我会针对具体情况,利用自己的计算机专长,来弥补和完善这些缺陷,使化验室的办公工作实现无纸化,在全公司办公中出类拔萃,更上一个新的台阶,具体有以下几点打算:

  1)、利用计算机编程,实现无纸化办公。

  2)、利用计算机编程,实现科学化的人事管理。

  3)、利用计算机编程,实现现代化的仓库管理。

  此外,通过计算机编程,还可以实现简单的专家模拟系统,同时在保卫、安全、档案等方面实现科学化管理。

  各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

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办公室主任竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好!

  我今天竞聘的岗位是办公室主任,我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

  参加工作以来,我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼,无论在什么岗位上,我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作,与大家一起工作了十多年,有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持,从一个毛毛躁躁的小伙子成长为公司的中层干部,我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

  竞聘办公室主任,我认为自己具有以下优势:

  一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;

  二是学习劲头足,基础牢固;

  三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;

  四是过去二年多办公室主任的任职经历,对办公室各项业务工作比较熟悉,也逐渐的形成了一些新的工作思路,如果再次成功竞聘办公室主任,我将全力付诸实践,把办公室工作推向一个新的台阶。

  下面,我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

  一、统筹安排、落实责任,全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门

  办公室是公司既是综合协调部门,又是重要办事部门,也是一个出成果、出人才的部门,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作,处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位,是信息中心、参谋中心、服务中心,具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标,将采取下几点措施:

  一是夯实基础,加强部门自身建设,树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训,增加办公室工作人员的工作加压,促进他们快速成长,不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围,形成互相支持配合,敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象,坚决做到不滥权力,不乱花钱,自觉讲奉献。要勤学善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做实做细,解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况,多向有关部门通报信息,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的形象。

  二是要抓好制度管理,提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落实职责,做到各司其职,各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程,争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度,坚决执行中心重要决策部署,对职工关心的热点、焦点问题,要督办督查,在限时完成。严格按照岗位职责,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。

  三是突出重点,提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧,下为基层服务”的原则,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来,要敢于创新,突出重点,认真做好调查研究,明确工作目标,合理安排,不断提高工作质量。

  二、当好参谋助手、搞好综合协调,全力提升办公室综合服务能力

  当好参谋助手,要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变,要紧扣中心领导的思路、想法、指示,加强调研工作,在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议,事前、事中、事后都要主动介入,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重对各种情况的分析和判断,为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系,及时传达贯彻中心领导班子的决策部署,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力,全力提升办公室综合服务能力。

  三、建立完善的人力资源管理保障体系,促进公司人事工作向前发展

  人才资源是第一资源,是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人,国家的灭亡亦在于人,古圣先贤,早有明训。经营事业的成败,不容讳言,与治国同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,从人事管理向人力资源开发与管理转变,才能做好人事工作。具体措施是:

  一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合公司用人特点的结构化面试方案,选拔优秀人员进入公司工作,建立科学的人才测评体系,深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点,把不同素质、不同水平的人区分开来,帮助测评对象了解自身优势和不足,明确努力方向,有针对性的开展业务培训工作,全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;

  二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件,形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划,不断规范人力资源管理,提前筹划人员调配工作,为公司发展提供有效的人才保证;

  三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系,量化绩效考核标准,建立新的绩效评价体系,同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈,促进工作效能的提高,形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面,确保公司经营管理目标的实现。

  四、全面加强后勤保障体系建设

  今年职工餐厅已经实现正常运营,初步解决了的吃、住问题,下一步要在继续加强后勤服务工作基础上,形成完善的后勤保障体系,主要措施有:

  一是继续加强餐厅成本核算,努力增加花色品种,提高职工用餐质量;

  二是积极主动走出去,加大接待团体餐的业务,不断提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得经济效益;

  三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心,把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅,力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

  以上是我的竞聘演讲,如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,我将不辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

  谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿 篇7

各位领导,各位评委:

  上午好。我叫沈常青,来自总行人力资源部。我竞聘的岗位是:总行办公室主任助理。我的演讲分两个部分:一是个人基本情况;二是竞聘的理由及打算。

  一、个人基本情况

  我1982年毕业于孝感师范学校,开始在孝感的一所农村中学当教师。在那里一干就是XX年。1992年,参加公开招聘,进入中国工商银行,分配在工行孝感市支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的工行孝昌县支行,先后担任支行办公室副主任、办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,工行从孝昌县整体退出,我于XX年底返回孝感,又开始到工行基层营业网点当储蓄员、信贷员。XX年,调工行孝感市分行办公室工作,并明确为副科级秘书;XX年,调工行湖北省分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;XX年11月,加盟汉口银行,被聘任为总行人力资源部经理。

  二、竞聘的理由及打算

  之所以竞聘办公室主任助理,基于以下四个方面的考虑:

  一是我有比较丰富的办公室工作经历。从事银行工作19年来,我有14年是在办公室系统工作,先后担任工行县支行办公室主任、二级分行办公室副科级秘书、省分行办公室秘书科副经理等职,对办公室工作的职责和流程比较熟悉。

  二是文字综合能力尚可。我业余爱好写作,从18岁发表处女作开始,已在全国各级报刊发表文学作品400多篇、专业论文10余篇,曾获《中国青年报》征文一等奖、《长江日报》征文三等奖、《槐荫文学》小说创作一等奖,担任过孝感市作家协会理事。在工行县支行、二级分行和省分行,我一直负责行主要领导讲话、汇报材料、工作总结等重要公文的起草工作,文字综合能力受到领导好评。虽然我的第一学历不高,但职后通过自修,先后获得了汉语言文学、法学、国际金融等专业的4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。在金融、法律、文学、新闻等方面的知识积累,对我做好办公室工作能够取到一定的帮助作用。

  三是擅长信息及宣传工作。在工行湖北省分行办公室工作期间,我一直负责向省委、省政府、人民银行、银监局、银行业协会等单位报送信息,九成以上的稿件都是我自己撰写。那几年,工行的信息工作在全省金融系统一直名列前茅。我个人连续四年被湖北省银行业协会授予通讯工作一等奖,XX年被湖北省人民政府办公厅评为政务信息先进工作者。另外,我有20多年从事新闻报道工作的经历,担任过多家报社、电台、电视台的通讯员或特约记者,在新闻宣传方面有一定的经验和资源。

  四是我对自己的工作能力比较自信。参加工作29年来,我一直兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,获得过众多的荣誉,家里大大小小的荣誉证书摞起来超过我的身高。特别是在工行湖北省分行本部工作期间,每年的年度考核,我基本上都是优秀(仅XX年为良好),XX年被湖北省工行本部评为先进工作者。

  各位领导,各位评委,因为坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间。我希望,加盟汉口银行能够成为人生旅程上的一个新起点。只要大家给我一个能够充分展示的平台,我一定能够干出让大家满意的成绩!

  我的演讲完了,谢谢。

办公室主任竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们:

  以下是我个人的竞聘演讲,不当之处请批评指正。我愿为公路建设事业奉献自己的力量。在今后的工作中,努力开拓进取,脚踏实地工作。无私无谓奉献,充分展示自我,为公路建设事业做出新的更大的贡献。谢谢大家!

  当好办公室主任必须要树立三个观念,提高三个素质、具备五种能力。即:树立学习理念、科学理念和服务理念。增强文化素质、思想素质和道德素质。具备组织协调能力;处理复杂事务能力;公平、公正地坚持原则能力;文字材料综合能力;办公内业管理能力;开拓进取、创新工作的能力;

  一、我竞聘办公室主任的理由是:

  第一强烈的事业心和责任感是我竞聘的动力;

  第二丰富的工作阅历和坚忍不拔的优秀品格是我竞聘的基础;

  第三良好的思想素质和充沛的精力是我竞聘的前提;

  第四勤奋学习善于专研,勇于拼搏,敢于争先是我竞聘的源泉;

  第五爱岗敬业,吃苦耐劳,无私奉献是我竞聘的价值体现。

  二、假如我竞聘成功,我的决心与工作设想。

  如果我竞聘成功,我将认真履行职责,树立以人为本的科学理念,努力为基层服务,树立良好的机关形象。

  如果我竞聘成功,我将更加谦虚谨慎,虚心向大家学习,处处起先锋模范作用,团结和带领科室人员积极为公路建设事业贡献力量。

  如果我竞聘成功,我将按照处党委的要求,努力做好以下五个方面的工作。

  一是刻苦钻研业务知识。深刻领会上级精神,紧密结合本单位、本部门的工作实际,出色完成各项工作任务。

  二是加强学习,提高综合文字能力。尽最大努力把处党委、各部门和各科室的工作成绩宣传出去,提高公路处党委及部门和各科室在全省公路系统的地位和在社会上的影响力,为公路建设事业上台阶、上水平贡献自己的力量。

  三是经常深入基层。努力为基层解难题、办实事,做好信访工作,热心为基层和职工群众服务。做好调查研究工作,为处党委和领导决策提供可靠依据。

  四是建立建全办公室规章制度。严格按照制度办事,管理好办公用品和贵重物品,为领导和科室同志提供优质服务。正确处理好上级与下级、同级与同级、同级与下级的关系。树立争先创优意识,创造性地开展工作,做到爱岗敬业,忠于职守。

  五是加强个人修养。牢固树立宗旨意识、大局意识、服务意识,时时处处发挥好共产党员的先锋模范作用,用一流的工作业绩,回报处领导和全处同志对我的支持和厚爱,努力争创先进科室,为开创办公室工作新局面而努力奋斗。

  演讲人:xxx

办公室主任竞聘演讲稿 篇9

  我竞聘的岗位是医院办公室主任竞聘,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势:

  一、具有优良的个人品质。

  我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。

  二、具有良好的政治素养。

  参加工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度一致,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注重了政治理论的学习,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  三、具有较强的工作能力。

  在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外,协助科长积极做好组织工作。领导创造机会,三次借调省卫生厅,其中累计在人事处工作一年,参加了全省执业医师认定工作,两次参加省高评会。

  经过这些年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果这次竞聘成功,我会认真做好以下四个方面的工作,真正当好院领导及办公室主任的得力助手。

  1、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,根据实际进行合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。

  2、搞好综合协调,确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调公司办公室主任竞聘工作,保证医院各项工作处于惯性运行状态。

  3、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态,及时地向各级领导反馈信息,注重调查研究,对不同情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。

  4、加强个人修养,练好基本功。办公室是医院的窗口,一举一动都代表着医院形象,如果我能担任烟草办公室主任竞聘,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,顾全大局。热情细致地待人接物,设身处地搞好服务,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。

  拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜工会办公室主任竞聘一职,请领导相信我,谢谢大家。

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