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教学工作会上发言稿

时间:2023-02-17 18:19:31 工作 我要投稿

教学工作会上发言稿(集锦7篇)

  在发展不断提速的社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的教学工作会上发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教学工作会上发言稿(集锦7篇)

教学工作会上发言稿1

各位校长、老师们:

  大家好!

  经过大家的共同努力,我们携手走过了不平凡的20XX年,在这一年里,我们在教学上做了一些工作,也取得了一些成绩。

  一、所做的工作及取得成绩

  1、于20xx年4月在巫脚交小学举行第四次毕业班教学研讨会,10月在汪一小学举行了第一次教学点教研活动。让老师们在相互交流中得到了发展,为提高全乡教育教学成绩奠定了良好的基础,得到了县教育督导室和县教育局领导的高度赞赏。

  2、积极组织教师参加各级教学教研比赛,赵继明、张德彪等老师先后代表方召小学参加了今年全县的各科教学比赛,并且双双取得了二等奖的好成绩(二等奖只评两个名额)。

  3、乡教育专干万荣贵老师先后对全十五所学校的教学常规进行了全面的检查,并作了针对性的指导,让全乡教育常规管理规范化得到了良好的促进作用。

  4、于20xx年7月21日在中心校召开全乡“小继教”工作现场会,并于次日派本人随同教育局检查组前往施洞、老屯小学交流学习,再一次规范了本乡的小继教材料,让本乡的小继教工作在迎接检查时得到了好评。

  5、邰光国老师怄心沥血,让巫脚交小学毕业班成了全县学习的窗口。

  6、由邰光莉老师任教的四年级语文科人均分获四类学校全县第二名,由王标老师任教的四年级数学科获得四类学校全县第三名。

  7、20xx年度财务报表统计工作得到县人事局、县财政局、县教育局各负责部门领导的充分肯定和好评。

  我们所取得的成绩,是全乡教师在中心校领导下,共同努力的结果。特别是每学期都获得教学成绩奖的老师,他们的奉献和付出更加突出。当然,受名额和财力限制,大多数教师做了无名英雄,但大家的功劳领导心中有数,学生也知道你们的工作,也赢得了广大家长的认可。

  二、存在问题和建议、要求

  成绩是主流,同时,我们也要看出工作的不足之处,我乡小学检测成绩有些科目在全县排名还比较靠后,是这我们全体方召小学教师的耻辱。是我们不希望看到的,我们痛定思痛,也在分析问题原因:这一年来,中心校领导由于工作烦忙,没有更多地下到村级学校进行教学工作检查和指导,我们在教学中人性化政策有些宽松,老教师精力不足,不求创新,中年教师家事烦琐,青年教师有待磨炼。极少数老师在平时工作中对教学中心工作重视不够,没能用心来对待自己的职业,加上教师队伍分配不均衡,教师培训工作纸上谈兵等。诸多原因都促成教学成绩不理想。同时,监考教师的责任心也成了各科成绩好坏的直接原因。

  对此,我提出以下几点要求:

  1、各校要安排教学能力强、责任心强的老师来任教毕业班,给予一定的教学奖励。并按教育局的要求组织开展好毕业班家长、学生、科任老师座谈会和毕业预测工作。

  2、中心校教导处从下学期起要向全乡学校提供科学、社会科目的电子复习资料。

  3、各校教导处要制定学校切实可行的优生培养方案和学困生转化措施,各科任老师针对学生个性发展的培优转差工作计划。

  4、加强班主任对学生的管理工作,用心来对待班上的每一位学生,在严格要求的同时,关注每个学生的发展,关心每个学生的生活。

  5、非毕业班的老师要有毕业班老师的教学精神,要像毕业班的'老师一样,舍得牺牲自己来教育学生。等等。

  总的来说,我们一定要加大力度武装学校领导队伍,使精力充沛,年富力强的教师走上领导岗位,不拘一格选拔人才。加大教学管理和教师培训力度,努力开展教研活动,建立更有效的教学管理机制,概括起来就是外塑形象,内下苦功,向管理要质量,向教师素质提高要质量。同时各校要在目标管理上下功夫,不平均使用人力财力,奖勤罚懒,促进教育教学工作大幅度提高,使全乡教育教学工作再上新台阶。

  教育前途是光明灿烂的,道路是曲折崎岖的,各位校长、各位教师,我们所肩负的责任是重大的,家乡教育发展期待我们振作精神,奋起直追,我们要相信家乡的每一个孩子,要相信身边的每一位学生,我认为,只要我们多用一点心,多出一点力,多付出一点汗水,在素质教育的这块原野上,每一粒种子都能破土发芽,每一株幼苗都能茁壮成长,每一朵鲜花都能自由开放,每一个果实都能散发芬芳。

  期望我们每一位在新的一年里都有新的作为,新的进步,愿大家在新的一年里工作顺利,合家欢乐,万事如意!预祝大家春节快乐!

教学工作会上发言稿2

  第三小学成立于20xx年9月,是由区第四小学、第五小学和第八小学合并而成。现有学生xxx人,教师102人。建校三年多以来,学校在上级部门的领导和关怀下,各项工作呈现出良好的发展态势,学校的办学规模、教育质量和社会效益均有大幅度提高。

  20xx年9月,学校被认定为课改实验校。近三年来,我们在新一轮课程改革精神的指引下,积极践行生本理念,坚定地进行课堂教学改革的探索与研究。

  新一轮的课程改革的关键有两个方面,一是改变学校课程结构,二是改变课堂教学的组织形式。课程的改革决定了学校教什么,课堂的改革决定了学校怎么教。学校在全面构建“适合学生终身发展”的课程体系的基础上,全面深化课堂教学改革,形成了“提纲导学,互助探究”的课堂教学改革观念,让课堂充满静静的思考,热烈的交流,积极的汇报。

  一、更新理念,转变课堂教学改革工作思路

  20xx年,区教育局组织部分学校校长、中层到洋思中学参观学习,拉开了学校着手进行课堂教学改革的序幕。20xx年,学校多次参加市教育局组织的生本教育的培训,并且远赴广州,参观生本实验学校,观摩生本课堂,学生在课堂上表现出来的积极性、主动性、思维的活跃性都引起了我们深刻的反思,要想让课堂成为学堂,成为知识的超市,让学生成为学习的主人,就必须改变传统课堂模式。

  为了统一思想,我们先后拟定和出台了《课堂教学改革实施方案》、《课堂教学评价标准》、《课堂教学常规》等相关指导性意见,明确了职责分工,设定了推进步骤,强力推进教学改革。

  学校先后组织教师到江苏、北京、杭州、成都、海门等地学习先进经验,实地探究“奇迹”背后的密码,购置了《新教育》、《教学革命》、《教育走向生本》等专业书籍,统一学习,更新观念。学校成立课堂教学改革小团队,使新的观念在一部分教室中落地。

  二、问题导学,建构高效课堂改革模式

  为什么要构建课堂教学的模式?教学有法,那就是模式,教无定法,又不能拘于模式。一种模式的推进适合所有的学科和所有的课堂吗?针对不同的教师特点,同样的模式能焕发所有教师热烈而高效的课堂吗?基于这样的思考,我们确定了以推进课改理念,构建课堂教学新模式,重构课堂文化的课改思路,使课堂以教为中心走向以学为中心,创设民主、平等、和谐的高效课堂。

  在不断的研讨交流中,我校建构起具有校本特色的“提纲导学,互助探究”课堂教学模式。“提纲导学,互助探究”课堂教学模式是以实施素质教育为主旨,以贯彻“以生为本”的思想为核心,以凸显“以学定教”为基本特征,以减轻学生课业负担、提高教育质量为出发点,以培养学生学会自学、学会合作、学会探究,追求课堂效率为目标,促进师生双向全面发展。

  “问题导学,互助探究”课堂教学模式,强调以学为本,问题导学,其中包括个体自学,同伴助学,互动研学,教师导学等实践研究活动。我们对于课堂改革模式的流程进行了版块设计,即复习明标——自学质疑——小组交流——展示点拔——检测反馈。具体操作方式即上课时复习旧知,明确本节课学习目标后,学生在自学提纲和教师的引导下,独立、高效地完成自学任务;然后学生在组内交流自读、自学、自研、自悟的成果,通过兵教兵将一部分问题在组内消化;之后,全班展示本组的学习成果或需要讨论的问题,生生、师生、组组互动合作,这一环节是思维的碰撞、情感的迸击、才智的展现,充分发挥学生的主体作用,调动其主观能动性,激发其参与欲望、竟争意识。教师尽可能地为学生的互动展示提供平台,创设氛围,发挥追问诱导、调控服务、精讲点拔、目标引领等作用;检测反馈环节教师根据教学目标设计当堂达标训练题,检查当堂学生目标完成情况。训练题设计要瞄准训练目标,着眼于知能转化,保证教学质量检测的信度和效度。

  实践表明,只有在思维过程中获得到知识,才能内化到学生自己的认知结构中去,课堂要成为学生思维的运动场。在学生自学环节,为能充分发挥学生的主体性,积极参与课堂教学。自学提纲的设计旨在针对教学重难点,设计学生能够进行深度学习的关键问题,主导课堂教学。深度学习不等于难度学习,学习任务需要学生跳一跳就能够到,是学生进行自主建构思维的活动过程。一个主问题能形成一串问题链,让不同层次的学生都可以思考。我们对于自学提纲的表述进行具体的要求,概括为“据、量、测”。第一步:依据什么来学,怎么学,称之为据;第二步:学什么,学到什么程度,学多少量,运用什么方法和花多长时间等,对学习行为进行具体要求,称之为量;第三步,学得怎么样,要达到什么样的标准,是可以检测的,称之为测。自学提纲最大的价值是创造注意的焦点,激发学生的兴趣和求知的欲望,教学生学会思考和质疑。

  展示交流环节必须在小组内充分交流的基础上开展,教师要引导学生围绕主问题进行讨论、研究,进而实现集中的、深层次的思维碰撞,获得知识的深层建构,启发思考的问题要贯穿始终。

  教师的课堂教学要关注六个细节:激发兴趣、营造氛围、鼓励质疑、引导实践、养成习惯、积极评价。在每个学科的每一节课堂中教师可根据教学目标和训练重点有所侧重,面向全体,尊重差异,注重综合素质,促进全面发展。

  学校遴选出的教学经验丰富、综合素质好的实验教师组成研究团队,探索备课、上课的基本思路。课堂教学改革的探索是一个痛苦的过程,有很多时候都感觉无路可走,精疲力竭,但又是幸福的过程,当老师们把一节课高效顺畅的完成,内心的喜悦是无法替代的。为了让教师接受新的思路和方法,学校用行政手段全力推进,邀请了市教科所刘连启主任、白玉山主任亲临课堂,指导教学。尤其白主任,一学期先后四次到学校听课指导,学校领导亲自参与,在推动的初期,天天泡在课堂里,上午连听两节课,下午马上教研讨论,很多参与讲课的教师形成那个时间为炼狱般历程。

  活动是推进工作的节点。两年多来,学校每学期组织“春华杯”新入职教师过关课活动,“秋实杯”中青年教室优质课评比活动。教师教学能力基本功大赛,新入职教师大练兵、大比武活动。为保证活动的持续推动,学校加大教研组建设力度,以“解构教材,有效备课,高效上课”为目标,依托集体备课和课堂观摩,紧紧围绕课堂研究,促进新入职教师业务迅速提高,促进课改新理念的贯彻落实。

  三、全面规划,打造幸福完整课程体系

  课程的`针对性和丰富性决定着学生在学校生活的品质。在学校课程建设的过程中,学校以“幸福”和“完整”为关键词,全面规划学校课程,整合学校各项活动,开发课程资源,丰富课程内容。

  为了全面整合学校各种课程,学校厘清现有课程,将全校课程分为基础型课程、拓展型课程和探究型课程,三种课程共同指向学校的办学理念和学生的核心素养。学校积极寻找国家课程校本化实施的渠道,从美术、音乐、体育学科入手,改变课程形式,增减教学内容。同时,积极开发20余种拓展类课程。增加语文阅读类、数学益智类的拓展课程。全面整合各项活动,形成了晨诵、午读、读写绘、安全与自护、仪式、节日等特色课程。

  四、成效凸显,课堂改革师生共同成长

  经过三年的课堂改革,从原来的踌躇不前到现在的锐意进取,我们的新的课堂文化已经初具雏形,师生的精神面貌发生了可喜的变化,教师真正成为了“平等中的首席”,课堂成了学生自主学习的乐园。

  课改成为教师成长的沃土。通过专家讲座、外出学习、集中培训、现场观摩等有效途径,教师的观念转变了;鼓励教师根据学科和学生特点,自主开发导学提纲、探究学习记录单、课堂检测题等教学辅助工具,教学研究能力提升了;教师自发创建各种学习共同体,并借助QQ、博客等平台,交流课改经验与反思、途径与方法等,解决改革难题,实现了教师的自主与互助;开展以理论学习、教学指导、案例分析、校本教研、集体备课、课题研究、经验交流、观摩赛课等为基本形式的课改实践活动,提升了教师专业化水平。

  学生变化是课改最大的进步。学生在“活动——体验——展示”的课堂中获取知识,学习的主动性得到空前的激发;学生的学习兴趣、学习情感、良好的思维品质得到养成和锻炼;学生的创新精神、创新思维在和谐愉快的师生共同参与、互动中不断生成和发展。

  课堂改革为学校的发展注入活力。学校现有市区级骨干教师16人,60余人次获省市级优质课,90多人次论文获国家、省、市级奖励。学校多次承接了市、区级教学课改展示交流活动,2位教师夺得省级优质课评比一等奖,2位老师分别在全市数学、语文课堂教学改革展示活动中做示范课,10多位教师在全区课改展示观摩活动中做课。学校连续两年获得新教育实验优秀学校,罗耕萍老师所带的小毛虫班被评为全国新教育实验榜样班级。学校先后被评为教师专业发展示范校、素质教育示范校等多项荣誉。

  伴随着课堂教学改革的不断深入,我们依然面临着一些新情况和新问题。例如教师队伍专业提升、建设合作学习小组、建立科学评价机制等,而发现问题并解决问题的过程就是一个成长进步的过程。课改之路曲折而漫长,责任与使命并存,艰辛与喜悦同在。我们坚定信念,只要对师生成长对学校发展有益处的改革,就一定会坚持做,做细、做实、做到底。

  课堂教学改革我们一直在路上!

教学工作会上发言稿3

尊敬的xx:

  大家好,我叫x,是x校区xx备课组长。今天,我要谈的是我们这个团队的一些管理方法,希望在与大家的交流中学习到更多、更好的工作方法,让我们和孩子们共同进步。

  一、团结协作、共同进退的团队

  x备课组共有6名教师,负责x年级10个班的x教学工作。我们组有彭伟伟这样的骨干精英,也有秦晟、高小妮、童智慧这样有责任心、有热情的中青年教师。大家团结合作,各司其职,分配到每个人的任务和工作,总能保质保量按时完成。无论是制定教学计划还是集体备课,大家都会毫无保留,畅所欲言,提出自己的想法和意见。工作之余,我们也是一个相亲相爱的团队,我们经常在一起聚餐,饭桌上,大家可以发发“牢骚”,讲讲笑话,讨论学生,讨论工作,在办公室解决不了的问题,在饭桌上可以达到高度的统一,有点小摩擦,也能在聚会时消除。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的重要影响因素,快乐而和谐的气氛对提高个人的工作积极性起着不可忽视的作用。正是这种亲如家人的温馨氛围,让大家的关系和睦,工作热情始终高涨,对优异成绩的取得发挥了至关重要的作用。

  二、发挥备课组长的带头作用

  作为备课组长,必须认识到教师的劳动,既是个体的创造性努力,需要发挥个人的才智,又要依靠集体的合作,需要群策群力。开学初始,我会早早制定切实可行的备课组活动计划,教学进度计划,从内容的确定、人员的安排、活动形式的组织等方面都进行了详细的安排。所有工作的安排尽量做到公平公正,如果某位老师做某项工作有困难,我会及时调整计划安排。在计划实施过程中,我会采取随机听课,检查教师批改作业情况等方式,严格监督组内成员是否按照计划执行。

  集体备课中,我会积极发表意见,把自己的教学心得和想法说出来供其他人参考。当同事在教学过程中遇到困难,我也愿意将自己的经验与大家分享。同时,我鼓励组内教师多听课,多学习别人的优点,取长补短。担任备课组长期间,我自身也得以成长,在与同事的交流研讨中学到更好的教学方法,在教学研究创新的道路上越来越成熟,形成自己教学的个性特色。同时,和同组教师也建立起了良好的关系,彼此成为对方的良师益友。

  三、计划在前,落实其中

  对于我们组来说,从新学期计划到阶段性考试复习计划,从教学进度计划到集体备课任务安排,期末复习计划,甚至下学期的备课计划均提前制定,计划形成后,所有人都要按照计划严格进行教学。每份教案,是讲一天还是讲两天,哪一天上习题课,哪天进行检测,检测内容是什么,所有人必须统一,任何人不得擅自调整,即使是领航班也是如此,可以适当增加难度,增加习题数量,但是教学进度必须全年级保持统一。做事有计划,有秩序,处理事务有条有理,不仅节约时间,办事效率也会大大提高。

  四、扎扎实实抓好集体备课

  备课是教学的重要行为之一,是教师上好课的关键。我们组始终坚持功在课前,把大量的时间和精力投入到集体备课,本学期我们组没有订练习册,所有共案、学案均为大家集体讨论编订。在集体备课过程中,大家会对初案的每个环节认真讨论,从教学目标、教学重难点到教学过程,从例题到课后作业,甚至一个字、一个标点都不能有错误。同时,我们也会对教案中重点如何讲解、难点如何突破、哪个例题必须精讲、哪个例题学生可以独立完成等问题达成共识。

  集体备课过程中形成的共案,所有教师必须按照讨论结果进行上课。主备人同时会给学生编制成配套学案,学生拿到的学案就是老师手中的共案。学案注重基础题、常规题和典型题,保证中等以上学生都能掌握例题及课后作业,领航班和远航班学生可以做选做题。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,要想取得成功,就必须依靠集体的力量,单打独斗是很难取得成绩的。正是x组这种相互学习、相互交流、共同进步的工作态度,为全体学生优异成绩的取得奠定了基础,对高效课堂的建立起到了事半功倍的作用。

  五、高效课堂常抓常落实

  集体备课将教案统一编定好之后,其他工作就变得轻松了,以前每周每个人都要备六节课的教案,给学生找配套练习作业。一天预留作业按十道题计算,就要给学生准备60道题,要查阅很多资料才能找好这60道题。实施集体备课后,每个人每周只要精心准备一节课,找好这一天作业的10道题就好,其它的,可以享受别人的劳动成果。空余出的时间,可以精心准备二次备课,设计教学环节,为高效课堂的落实做充分的准备。

  课堂上,所有教师按照集体备课讨论的模式进行讲解,同时又根据本班的学生特点,采用不同的.教学方法和手段,使不同层次的学生,在每堂课均能学有所得,获得成功的体验。同时,组内教师相互听课、相互学习的习惯,对教师的成长及高效课堂的建设也起到促进作用。听课教师在学习的过程中,对被听课的教师也起到督导作用,促使被听课教师更加精心准备,力争上出精品课。听完课后,也会立刻交流评课意见。我们规定,评课不能只说优点,必须说出两条以上的缺点,杜绝老好人现象。通过这种形式,对上课和评课教师的成长都起到积极作用,也使我们的x课堂更加高效。

  老师们可能会认为这么多工作做起来很麻烦,但当你真正去做时就会体会到它的益处。x组从x年开始就采用狠抓集体备课、编制学案、构建高效课堂的方式进行教学。x届高三,我们开始尝试自编一轮复习资料,x届高三,我们继续尝试自编一轮、二轮复习资料供学生使用,x级x,我们又尝试编制学案。联考、高考优异成绩的取得,让组内教师看到努力的方向,有了继续奋斗的动力,更加明确了前进的目标。另外,年级部每周给x安排了一次大课,晚自习的限时训练x时段也安排了五十分钟,充足的时间是成绩的保障。

  今后,x组全体教师会继续努力,再接再厉,为提升自身和学生的成绩认真努力工作。

教学工作会上发言稿4

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  在这金秋时节,我们刚刚度过了一个愉快而祥和的xx佳节后又欢聚在此,参加全县教学工作先进单位表彰大会,在这喜庆的时刻,我作为“先进单位”的一名代表在这里和大家共同交流,让我倍感荣幸!在上一学年工作中,我校能荣获“先进单位”的光荣称号,是在县教育局的正确领导下取得的,同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里,我谨代表坝头学校全体师生,向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁,表示衷心的感谢!借此机会发言,我就一年来工作中的些小做法和点滴体会向各位领导做简要汇报。并恳请批评指正。

  一、让“以德化人,科学发展”的理念武装老师的头脑。作为我县屈指可数的百年老校——坝头学校历史悠久,人文气息浓重。是地处城乡结合部的一所九年一贯制学校。众所周知,被誉为“客家先贤,人伦楷模”程旼的故居在坝头,“以德化人”是这位客家先贤教化乡里的精髓。我们学校始终秉承“以德化人,科学发展”这一办学理念来指导各项工作的开展。身为人师,学校要求每一位老师认真理解“以德化人”的深刻内涵,自觉规范施教行为,做好行为示范。以此同时,我们也清醒认识到:社会总是在不断发展进步,学校的发展只有紧跟时代的步伐才不会落后,只有在“科学发展”的引领下才能够更好地发展学校,才能更好地培养学生。我们有理由坚信坝头学校必将在“以德化人,科学发展”的办学理念指引下走向新的辉煌。

  二、让“全、勤、严、细、实、恒”的校训深入学生的心灵。你也许知道“全、勤、严、细、实、恒”是坝头学校校训,但你不一定知道它是由德高望重的马丑平校长在八十年代提出的。我们一直以来秉承这一校训,并要求学生以“全面、勤奋、严格、细致、务实、持之以恒”来理解校训。校训不是挂在墙上的标语,学校要求学生将“全、勤、严、细、实、恒”的六字校训牢记在心,并用它来指导学生的一言一行。学校希望每一位坝头毕业的学生都牢记这一校训,因为它不仅可以用来指导孩子们现在的学习,更总要的`是,它如同一盏明灯,指引着学子们人生道路的前进方向!

  三、让校园成为学生向往的乐园。如何让校园成为学生向往的乐园?开展活动育人,多搭建学生展示的平台,让学生的能力得以充分的展示,让学生的表现得到充分的认可,就能让学校成为学生向往的乐园。近年来,我们在学生中广泛深入开展感恩教育活动,通过坚持“唱感恩歌、听感恩事、读感恩词、演感恩舞”的活动,达到教育学生懂感恩的目的。另外,我校在保证课堂时间不变、课程设置齐全的情况下,根据实际,在早读课和午读课后各安排20分钟时间开展大课间活动,在这个时间内,同学们在活动场地尽情玩耍:踢毽球、跳绳、赛足球、打乒乓球……也可以在教室里唱歌、绘画、下棋、练书法、讲故事、出版报……值日教师则分区负责巡查,确保学生的安全和活动的有序开展。以丰富多彩的活动促教学,并通过教学促进活动的开展,促进了学生综合素质的提高,实现了学校管理、教学质量、学生素质三赢的局面。在所有校园活动中,最值得一提的是我校足球运动的蓬勃开展。我校足球在今年县局组织的全县小学生足球联赛中取得季军,在平远县首届(初中)校园足球联赛中的表现更是不同凡响,一举夺得亚军。此外,还组织师生参加了县教育局举办的其他全部各项比赛中,并取得了骄人的成绩。可以说,今天的坝头学校已经变得处处生意盎然,时时欢声笑语。

  四、让课堂成为高效学习的天地。在大力开展活动育人的同时,我们也清楚地认识到教学质量是学校的生命线,旗帜鲜明地提出“让课堂成为高效学习的乐园”的口号,创造性地推出“课堂学生自主管理、效果教师当堂评价”的课堂教学模式。具体做法是:先把每班学生分成若干小组,每节课下课前任课教师根据各小组学生的课堂表现情况,对各组学生进行打分评价。根据一周的得分高低,评出本周最佳学习小组。再在期末时累计各小组所得分数,以总分高低评出年度最佳学习小组,并对该小组成员进行表彰奖励。这个小改革带来的却是大变化:学生之间形成合力,互相监督,共同提高。学生的课堂表现被认可,增强了学生学习的自觉性和积极性。同时,也降低教师组织课堂教学的难度,减轻组织教学的工作量,培育了良好的课堂纪律,提高课堂教学的效率。

  各位领导、同仁,虽然中秋月已圆,但我们的事业才刚刚开始,路漫漫其修远兮,未来的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩更是新的起跑线,在挑战和机遇并存的今天,我们清醒地认识到,只有创新发展才是硬道理,才能出类拔萃。今后,我们将同心同德,倍加努力,各尽所能,力争再创教育教学新辉煌。

  以上是本人的一些体会和做法,不妥之处敬请批评指正。最后,祝各位领导、各位同仁身体健康,工作顺利!在第xx个教师节即将到来之际,祝大家节日快乐!谢谢大家!

教学工作会上发言稿5

  各位师父、前辈、同事,各位领导、同行们:

  大家好!

  今天是水东学区一年一度的表彰、总结大会,这是对我们过去一年教育教学工作进行充分肯定的大会。今天有很多的同志拿到了奖金,请允许我衷心地向你们道一声:恭喜!同时,今天的会议也可以说是一个学术探讨会,只为新的一个年度里我们能做的更好,更强。在此,我有幸能再一次的站在这里,做一个典型的经验介绍发言,让我倍感诚惶诚恐。因为在座的各位

中,有着太多太多的优秀教师,你们有着太多值得让我学习的东西,你们都是我要积极学习的榜样。同时,本人在过去的一年中也实在没有取得什么骄人的成绩,如果有一点点小的成就,那也是我们同年级全体课任老师和班主任共同努力的结果。也许,今天的发言应该算是对我的一种激励吧。在这里要我说什么经验介绍,真有些班门弄斧了。平时都是站着讲,习惯了,那请允许我今天也站着讲吧!谢谢!讲的不好的地方,还望指正。为了不耽误大家的时间,我就不一一例举素材,讲几个条条框框好了,那接下来我就讲几个力吧。

  一、班主任要有感染力和号召力。作为一个多年的班主任,我主张从严治班,但更注重于对学生进行情感教育和思想情感的引导。我认为在班级的管理中应做到严中有爱,爱中有严,做到班级管理能够张弛有度。个人主张弹性地管理班级,即要有班纪班规,又不能让它框死学生。其实学生犯错误这也是正常现象,是他们的生理特征,有时,给他们次机会,也是给自己一个学会处理班级和学生问题的.机会。感染力来源于班主任的榜样模范,来源于班主任的身先士卒,来源于班主任的亲力亲为、躬行践履及以身立教、以身说教。而号召力则来源于你的爱心,耐心,你的严谨,细心,你的关心,你的阳光青春,你的活泼漂亮,潇洒英俊,你的稳重干练……总之,在学生面前,要做一个有个性,有魅力的全能型班主任。要让学生偏偏就是要信你的“邪”。

  二、教师要有亲和力和摩擦力。作为一个课任教师,要把握好师生关系和课堂组织教学的尺度,良好的师生关系,是调动学生学习兴趣与积极性的良方,但如果过于松散,则会对教学产生不利的影响。教师在学生面前,要有教师的风度和气魄,却不易过度“摆谱”,应保持正常的沟通和交流。做到让学生敢讲、敢问、爱问。一个具有亲和力的教师,在课堂中,往往会出现更多学生“出彩”的地方。教与学的过程,实质是师生互相同化、异化的过程,实质就是双方思想产生摩擦,从而产生火花,得到结论和启发的过程。教师要用理论知识来武装自己,让自己具有更大的“摩擦力”。

  三、班级要有凝聚力和创造力。班级要有凝聚力,很重要的一点就是要加强班级自身的文化建设。班容班貌的布置,你可以与别的班级不一样,班纪班规的制定,也可以与别的班级不一样,但必须要有的就是这一切的决定要体现自己的治班理念和思想。根据班情,每届学生的班级计划的设定,目标的确定,班级总结,班会的定期举行和班会的内容设计,各项措施的落实与监督,也应该是灵活多变的,不可千篇一律。教学活动中,要重视学生的主体地位,班级活动中,同样也要重视学生的主导地位。班级管理中,要加大对班干部的培训力度,不仅要告诉他们应该怎么做,还要教会他们知道去思考怎么做,做什么。做到班级工作既要民主,又要集中。在班级工作中,对于学生的学习,班主任要不定期的对学生的学习方法和学习效果进行总结、评价、反思、和指导,对于生活中的一些细节,班主任实可以大做文章。用生活的细节来启发他们,也可以把这些经验和学习进行类比,从而联想应用到学习中。班级工作就应该去积极的开发学生的“悟性”,让学生做一个乐于参加班级活动,有自己思想、经验和技巧,富有创造力的人。共2页,当前第1页12

教学工作会上发言稿6

各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  从教19年来,第一次在表彰大会上发言,内心非常激动,感谢学校给予我这样一个难得的机会。经过10年持之以恒的教学改革,我们团队的教学成果《高校人文类课程对话教学的建构与实践》获得了江西省第十三批教学成果一等奖。借此机会,谈几点体会,请大家批评指正。

  第一,领导重视是关键。近些年,学校领导和教务处非常重视教学改革和教学成果奖的申报,连年举行青年教师教学比赛,积极组织省级教改课题和教学成果奖的申报,为我们一线教师创造了浓郁的教学改革和教学研究氛围。作为当事人,我亲历了第十三批省级教学成果奖的申报工作,感触很深。为了此次成果奖的申报,学校做到了提前准备、周密部署和科学指导。特别是,学校多次聘请校内外专家手把手地指导我们填写、整理申报材料,帮助我们点石成金。教务处的领导和老师急老师之所急、想学校之所想的敬业精神,确保了教学成果的顺利获奖。在此请允许我向教务处的领导和老师表示衷心的感谢和深深的敬意!

  第二,团队合作是基础。教学改革要想获得成功,必须集思广益,群策群力。非常庆幸的是,文学院有一批积极进取、勇于改革、踏实肯干的教师,更有胸怀宽广、主动让贤、不计名利的领导。在文学院领导的支持和鼓励下,我们整合了教学改革团队,积极探索人文类课程的教学改革,先后申报并完成了15项教改课题,在北京大学出版社出版了对话理念鲜明的.《大学语文》教材,构建了以生命对话为理念,以“人—文对话—师—生对话—生—生对话”为框架,以课堂、沙龙、网络为平台的对话教学模式。衷心感谢团队成员多年来的协作与努力!

  第三,教改传统是优势。文学院是老牌院系,有着优良的教学改革传统,一直力行传帮带的做法。张贤蓉教授、赖伦海教授、力小鲲教授、陈小芒教授、钟家莲教授、邱昌员教授、程箐教授都先后荣获省级教学成果奖,为我们团队的教学改革与教学成果奖申报提供了极大的感召力量与示范作用。尤其是邱昌员教授、程箐教授毫无保留地把他们的宝贵经验传授给我们,使我们的改革与报奖少走了许多弯路。我们之所以能取得今天的成绩,应归功于这样一种薪火相传的优良传统。我为富有优秀传统的文学院而自豪!我为工作在这样一个大家庭而骄傲!

  第四,以生为本是目的。申报教学成果奖并不是我们进行教改的唯一目的,我们团队每一个成员都深深地认识到:教学改革的最终目的是促进学生的学习和成才。为此,团队成员把生命对话的理念渗透到课堂教学与师生交往的每一个细节中,尊重学生的独立人格和独特见解,充分利用高校人文类课程人文性、想象性、虚构性、情感性强的特点,促进学生精神成人。尤其值得一提的是,团队成员牺牲自己宝贵的休息时间,创办“悦读阅美”读书班,义务带领读书班同学阅读经典、砥砺人生,至今已经举办7期读书活动,直接受益人近600人,既扩大了学员的学术视野,更浓厚了文学院的读书氛围。

  成绩只能代表过去,我们将以更加饱满的热情投身到教书育人、创建师范大学的伟大壮举中去!

  最后,祝Xx师院事业蒸蒸日上,再创辉煌!祝全体教师节日快乐,工作顺利,家庭幸福!

  谢谢大家!

教学工作会上发言稿7

各位领导,各位老师:

  大家好!

  我是xx小学六年级二班班主任xxx,任该班语文和综合科教学工作。今天我能在此和各位领导、各位老师欢聚一堂,进行毕业班教育教学研讨和交流,倍感荣幸。我认为这样的研讨会开得有价值,能让我们学校之间、同事之间搭起一个交流的平台,对促进我乡教育教学质量的提高大有好处。为此,我愿意把自己在小学毕业班教育教学工作中的一些体会和做法提出来,在此和大家交流、共勉。

  一、 摆正心态,团结协作,为学生的成长发展做努力。

  当今教育形势飞速发展,新课程改革开展得如火如荼,国家为西部地区义务教育阶段学生全面减免了学杂费。这些政策的实施在一定程度上对教师队伍产生了消极影响,部分教师职业理想有所动摇,工作消极。笔者认为,作为一名教师从你选择走上讲台的那一刻起,实际上就注定今生选择了清贫和平淡。为此,我们应该时时以一颗平常的心来对待周围发生的一切,无论时世如何发展变化,我们都应该坚守自己的精神家园,对那讲台下一双双充满渴求的眼光负责。作为一名普通的教师,我们力量有限,但我们总可以尽力教好自己的学生,积极工作,努力进取,既不耽误孩子们的前途,也不虚度自己的人生。

  毕业班的工作繁重复杂,对学生的成长发展尤为重要,需要学校、老师、学生、家长多方面进行交流和合作,才能顺利开展。笔者认为,在这几者之中班主任与学生家长的交流和任课老师之间的交流更为重要。临近毕业的学期是学生成长的非常时期,需要班主任和学生家长大力合作,我的做法是把自己的电话留给学生家长,一有情况及时和老师联系,共同商量教育对策。毕业班的教学任务紧张,各科教师都会拼命抓教学,所以学生容易出现偏科现象。为此,笔者,认为教师之间应该通力合作,及时交流学生的思想和学习情况,让学生的各门学科得到均衡发展,这对学生将来进入中学大有好处。

  二、用心呵护,坦诚交流,做好班主任管理工作。

  小学生在临近毕业阶段,会涌现出许多阶段性的烦恼,比如对异性产生莫名的好感;会因为即将离别母校而伤心;会认为自己已经长大,而与家长、同学发生许多摩擦;会对许多流行的东西产生兴趣,甚至模仿;会因为学业繁重而束手无策;部分学生会因为学业成绩差而自暴自弃,甚至学坏。这段时期,对学生的思想教育尤为重要,作为班主任,首先应该学会理解孩子,这些情况的发生哪个是很正常的,关键是班主任应该重视对学生思想和情绪变化的及时发现和疏导,在思想教育上扶学生一马,送他们一程。我的做法是注意通过日记交流,了解学生们的内心世界,然后,在每周的班队活动课上开展相关的小话题讨论,对学生的思想发展变化进行正确的疏导和心理辅导。

  另外,作为班主任千万不要歧视和放弃任何一个孩子,我们试想如果一个孩子如果知道老师看不起他,作为学生,他会对你产生怎样的看法。我常常对学生们说:“每个人都应该珍视自己的存在价值,学习不好并不完全是你的错,也不代表你将来什么做都不行,你没有必要为此而感到自卑和绝望。作为老师,我可以允许你学习不好,但决不允许你去道德品行不好,如果你因为我的教育而误入歧途,我会觉得这种失败比我在教学上的失败显得更可悲。”所以,笔者认为对待学业成绩不好的学生,老师首先应该尊重他们,平等对待他们,让他们学会珍惜自己目前所拥有的一切。

  三、抓基础,重能力,严习惯,搞好语文教学工作。

  语文教学起着传承祖国语言和文明的重要作用。笔者认为,作为语文教师,应该具有一定的语文素养和文学修养,即便是小学语文教学也不例外。XX年秋期,全市六年级语文教学情况抽测情况分析材料指出,抽测反映出学生的倾听能力、归纳概括能力、书面表达能力不强,部分学生学习习惯、书写习惯、审题习惯和答题习惯较差。笔者认为,在小学毕业班语文教学中,首先,应该重视学生对基础知识的积累和运用。该记的、该背的、该默写的一定要掌握,该教会的基本技能一定要全面到位,使学生具有基本的语文素养和对学习祖国语言文化的爱好;其次,语文课程的新理念渗透到了近年的小学毕业考试中,为此,教师在平时的教学中要注意培养学生倾听能力和归纳概括能力;在作文教学中要鼓励学生乐于表达,写出自己的真话实话,要大力培养学生的书面表达能力,同时让学生掌握一些简单的写作技巧和表达方法。最后,还要注意培养学生良好的书写习惯、审题习惯和答题习惯,书写是学生留给阅卷老师的第一印象,将会在很大程度上影响老师对试卷的评定,而在实际考试中很多学生由于没有认真领会题意和错误的答题习惯丢了许多不必要的分值。一张语文试卷是对一个学生语文学习状况的综合考查,也是考生和阅卷老师进行交流的唯一媒介,教师应该鼓励学生在试卷中体现出自己良好的学习习惯,展示自己的较强语文水平和能力,努力通过文字和陌生的阅卷老师进行交流。

  四、激发兴趣,均衡发展,积极探索综合科教学。

  XX年小学毕业考试所统考的综合科,由英语、自然、社会和思品四门学科共同组成。这对小学毕业班的'教学工作提出了新的课题。笔者认为,进行综合科考查的目的是为了让学生在小学阶段学习更多门类的知识,为以后的学习打好基础,使学生从小学阶段到中学阶段的过渡更为顺畅。为此,笔者认为,教师首先要让学生明白学习目的,从而在思想重视上综合科的学习;其次,这四门学科涉及的知识面较广,也容易激发学生的学习兴趣,教师在教学中不要一味要求学生死记硬背,要用心设计出许多丰富多彩的学习过程,让学生在准备考试的同时学到一些有用的基础知识。另外,小学英语教学是其中众所周知的薄弱环节,作为教师应该认真研究考试命题意见和复习资料,从而设计出一些行之有效的教学内容,积极探索出一些合理教学方法,激发学生学习兴趣,让学生考出满意的成绩,也为学生将来学习英语打下一定的基础。

  以上内容,只是笔者在实际工作中的一些体会和看法,欢迎各位领导和老师提出批评指正,在下将虚心接受,不胜感激。最后祝在座的毕业班教师通过自己的辛勤耕耘,在今年秋天来临的时候取得对得起学生,对得起自己,也对得起家长和学校的成绩。我的发言完毕,谢谢大家的倾听!

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