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工作表态发言稿

时间:2023-03-28 18:22:42 工作 我要投稿

工作表态发言稿【热门】

  在生活中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的工作表态发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作表态发言稿【热门】

工作表态发言稿1

尊敬的各位领导,尊敬的各位同仁:

  支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是党和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。

  支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。

  有个著名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。

  派出去的'支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。

  第一,认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。

  第二,严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。

  第三,保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。

  在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!

  谢谢大家。

工作表态发言稿2

  各位领导、同志们:

  大家下午好!

  新年伊始,我们XX人济济一堂,在古都XX 隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。

  在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统20xx年工作目标展开了深入地讨论。

  在已经过去的xx年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

  20xx 年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的.态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志。

  弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。

  总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

  谢谢大家!

工作表态发言稿3

  敬的各位领导,同志们:

  下午好!

  去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,积极探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证,社保工作表态发言稿。

  围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

  一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系

  一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的'突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

  二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部

  一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设提供充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

  三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”

  以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

  总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

  谢谢大家!

工作表态发言稿4

  尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家上午好!

  今天,武隆一中建设工程在这里举行开工典礼,我谨代表重庆联盛建设项目管理有限公司,向武隆一中的开工表示热烈的祝贺!

  武隆一中新校园的建设是百年大计,事关未来,功在千秋。对该工程质量进行有效控制,保证达到预期目标,是我们监理公司进行工程管理的首要任务,在此我谨向大家保证:我公司将按照国家规范、标准和合同要求,严格履行合同赋予我们的监理职责,本着“严格监理、热情服务、公正科学、廉洁自律”的监理工作原则,紧紧围绕工程建设任务和目标,抽调精兵强将,组建强有力的监理班子,严格按照设计图纸和各项规范要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,做好合同管理和信息管理工作,做好各方面的协调工作。

  确保工程安全、优质、高效的如期完成。在日常监理过程中,我们将继续发扬不怕苦、不怕累的精神,对工程进行全过程、全天候、全方位的监理;对重点部位、隐蔽工程进行重点监理,加强监督;对每一道工序、每一项工艺、每一个重点部位都进行认真的把关;做到事前有计划,事中有监督,事后有总结,及早发现问题、解决问题,力争做到不发生返工。

  我们恪守职业道德,以建设一流工程、实施一流管理、创造一流业绩,高质量、高速度、高效益地实施监理为已任,维护合同双方的权益,追求工程最佳效益,回报业主单位对我们的.信任和支持,绝不辜负社会各界朋友对我们的期望和重托!

  我们坚信,在各级领导的关怀下,在建设单位的监督指导和帮助下,在施工单位和社会各界朋友的大力支持下,通过大家共同努力,一定会把武隆一中建设工程创建为高质量的精品工程。

  祝各位领导与各位来宾身体健康,吉祥如意! 谢谢大家!

工作表态发言稿5

  根据卫生局创文办下发《关于对20xx年创建全国文明城市卫生部门承担的工作任务进行分解的通知》要求,特别是市创文办给我院下达整改通知书后,我院领导班子高度重视,结合我院工作实际,及时召开动员会安排、部署全院创文工作,安照分工,制定工作台账。现将我院近期创文工作汇报如下:

  一、加强领导,精心组织。

  为顺利完成创文工作,我院成立了创文工作领导小组,由院长任组长、副院长副组长,各科室主任、护士长任成员。周日下午,创文工作领导小组全体成员,由院长亲自带队,对医院各项创文工作进行督导检查。对发现的`问题要求立即整改。不能及时整改的,责令限期改正。同时,结合我院总值班制度,每天汇报创文督导检查工作情况,发现问题,及时整改,确保我院创文各项工作落到实处。

  二、积极开展志愿者服务活动。

  为认真贯彻落实市卫生局创文会议精神,做好文明使者志愿服务工作,共青团组织青年团员,积极加入公共文明引导队伍,为病人提供优质高效的志愿服务。一是我院在门诊大厅设立志愿者服务站,完善服务站各项设施和便民服务措施,积极提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、

  健康教育、投诉等服务,近日来已服务患者378人次;二是提高优质护理示范病区服务,提供一对一服务。护理组志愿者深入病房,针对母乳喂养、科学育儿以及常见病的预防知识等对住院病人进行宣教指导,并从加强基础护理质量做起,为患者提供生活护理,提高了出院病人对护理服务的满意度;三是志愿者坚持排班轮流劝阻吸烟,保持室内外无烟头及吸烟者;四是坚持不懈地开展义务接送病人活动,共免费接送孕产妇34人次。

  三、加班加点,全力以赴。

  为扩大创文工作宣传力度和营造创文工作氛围,后勤科工作人员加班加点,重新粉刷了门诊前宣传报栏,制做加装了门诊大厅暖气防护罩;门诊收费按要求增加了隔离带,进一步规范了缴费秩序;各临床科室规范物品摆放,清理卫生死角;办公室及时制作创文工作宣传画六幅、宣传条幅三幅,更新门诊楼显示屏创文标语十三条。

  四、加大环境整治力度。

  (1)为全面做好环境卫生整治工作,我院要求保洁工作人员增加保洁时间,加强保洁工作质量,增加院内流动卫生保洁工作人员巡查、清扫次数,确保院内卫生整洁。

  (2)安排专人对我院门诊楼、病房楼内的小广告进行清除工作,现院内小广告已清除完毕。

  (3)根据我院实际工作情况,各科室人员定期组织人员督促所有科室及患者家属全面禁烟。

  (4)加强家属院管理,班子成员结合创文要求,及时对家属院进行排查,对查出的问题限期整改。

工作表态发言稿6

各位领导,同志们:

  轰轰烈烈一年过,热热闹闹又一春,

  经济工作会议表态发言。年末岁初,县委、县政府相继召开了十一届四次全委会和全县经济工作会议,实事求是的估价了过去一年全县经济和社会发展等方面取得的显著成就,与时俱进地部署了新一年的发展目标和工作任务。已经干了的和即将要干的,讲和谐、讲效益,重发展、重民生,充分说明了大道成大行,大德成大事,特别是“三大实践活动”、“三二三”经济方针,纲举目张,一石激起千层浪,极大地鼓舞了全县人民的斗志,调动了全社会的积极性和创造性。毫不夸张地说,在县委、县政府的坚强领导下,我县政治、经济、文化和社会都在发生着深刻地变化。我县接续工业、特色农业、城市扩张、和谐发展的框架已经形成,基础已经奠定;我县经济转轨、产业转移、企业转型正在发生着质的变化,将步入一个崭新发展阶段;我县建设临汾卫星城,挺进全省山区十强县的步伐迈的.更加坚实,将进一步提速;浮山人民的生活水平将会一年更比一年好,芝麻开花节节高;一个靓丽和谐的浮山将呈现在世人面前,一个响当当的浮山将蜚声山西,闻名全国。

  发展没有止境,我们仍须努力。在新的一年里,站在新的起点,我们发改部门将以崭新的风貌,创新的斗志,务实的精神,投入新的战斗,以实际行动把县委、县政府的两会精神贯彻好、落实好。

  一、以创业为主题,把项目落到实处。

  按照县委、县政府的发展思路和工作安排,继续深入实施创业在浮山工程,用循环经济,又好又快,科学发展的理念推进项目建设,促使老项目马不停蹄,新项目另开新张。特别是企业家创大业项目,是发展之基,就业之本,财税之源,我们将健全档案,规范管理,跟踪服务,一个一个的抓落实,一环一环的搞服务,尽最大努力促使事关全县大局的大项目早审批,早动工,早投产,早见效。

  二、以招商为手段,把融资落到实处。

  一方面,以产业定规划,以规划定项目,以项目引资金,继续开展多种形式的招商引资活动,及时捕捉投资信息,抓对接、抓履约,促使新上项目落地生根,开工项目加快进度。一方面,把握国家投资政策,编好行业发展规划,做实行业发展项目,千方百计争取国债资金、煤炭资金、可持续发展资金和银行贷款,为全县企业和社会事业发展充电加油。

  三、以奉献为动力,把服务落到实处。

  按照爱岗敬业爱民为民爱我浮山的要求,开创性的做好本职工作,开展经济研究、政策研究、市场研究为领导服好务;把握产业政策,规范审批程序,建设绿色通道,发挥协调职能为企业服好务;抓好包村帮扶,培育百姓创业,提高队伍素质,为人民服好务。总之一句话,以实际行动推进浮山经济和社会事业又好又快向前发展。

  各位领导,同志们,前一段下了一场大雪,这场大雪,对南方是灾情,对北方是瑞气。丰年好大雪。可以预言浮山今年又是一个丰收年。让我们在和谐发展的春天里,在科学发展的大道上,合力攻坚,奋力拼搏,为实现全年的奋斗目标作出自己十二分的努力,爱拼才会赢,相信在举世奥运、举国同庆的日子里,我们的工作也能刷新出新的记录。

  谢谢大家!

工作表态发言稿7

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份表态发言,我感到无比的荣幸和激动。

  首先,请允许我代表22标,向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!

  回顾20xx年,我项目感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余4KM没有施工。年度实现了安全零事故,环保零污染的目标。

  为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于20xx年的工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表22标全体职工做出以下承诺:

  一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作巡查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

  二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高路面工程的质量。

  三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下,确保工程进度。

  四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

  五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、赛出水平。

  20xx年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的.重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。

工作表态发言稿8

  我叫史俊峰,是冀中能源峰峰集团梧桐庄矿综掘二区青年突击队队长。今天,能够代表冀中能源集团“优秀青年突击队队长”作表态发言,我感到十分荣幸。借此机会,向长期对青年突击队工作给予大力支持和指导帮助的各位领导表达诚挚的谢意!向长期奋战在生产一线的广大青年突击队队员送上真挚的祝愿!

  青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局,立足生产、建功创效的'重要载体。在服务冀中能源“双五八一”战略目标实现的伟大事业中,青年突击队发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,一次次完成急、难、险、重、新任务,一次次创造新业绩、展示新作为,已成为企业生产建设不可或缺的主要力量。今年,是冀中能源实现“双五”目标的冲刺年、攻坚年、决战年。前进的号角已经吹响,艰巨的任务、光荣的使命,更加激发我们青年突击队坚定必胜信念、加快奋进步伐,在决战“双五”中再创佳绩、再立新功。

  为决战“双五”、建功“双五”、奉献“双五”,我们青年突击队队长将发挥“三带头、三引导”作用,团结带领广大突击队员创业绩、做贡献。

  一、带头冲锋在前,引导突击队员争创一流业绩

  决战“双五”,我们重任在肩。要切实增强做好青年突击队工作的紧迫感和使命感,牢固树立大局意识、责任意识,勇担重任,主动作为,做到咬定目标不动摇、困难面前不退缩,充分发挥生力军和突击队作用,带领突击队员立足岗位建新功、争创一流展作为,用智慧和汗水打造精品工程。

  二、带头拼搏奉献,引导突击队员合力共克时艰

  要埋头苦干,甘于奉献,继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,大力弘扬拼搏奉献的精神,特别是面临急、难、险、重、新任务要勇往直前,任劳任怨,同心同德,合力攻坚,当好骨干、做好表率,带领突击队员以实际行动助推目标实现、推动企业发展。

  三、带头革新创造,引导突击队员破解生产难题

  要强化学习意识、创新意识,激发学习热情,认真学习新知识、新技能,发动突击队员积极参加青年科技攻关、技术比武等活动,全面掀起比技术、比创新、比贡献的热潮。要敢于和善于运用先进的科技和管理手段,大胆革新,挖潜增效,争做创新创效的尖兵,展示我们青年突击队与时俱进的时代风貌。

  让我们心连心、手拉手、肩并肩,立即行动起来,为建功“双五”贡献青春、智慧和力量!

  谢谢大家!

工作表态发言稿9

各位领导、各位同仁:

  刚才听了xx局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。

  一、认清形势,增强做好司法行政工作的责任感和使命感

  我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际,进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高"一个认识"。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好"三个关系"。即处理好"社会管理创新"与日常工作的关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普遍参与的关系。做到"四个结合"。即把开展"社会管理创新"活动与创建"省级优秀司法所"、县级"星级司法所"和争当司法行政排头兵、以及开展"岗位练兵"等活动有机结合。解决好"五个方面"的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得"三个方面"的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。

  二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面

  一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级优秀司法所创建。二是创新"大普法"的路子。今年是实施"六五"普法的开局之年,我们将在组建xx法制教育馆的基础上,抓好重点对象的学法,开展法律"六进"活动,培植普法和依法治理典型,不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新"大调解"工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门设立"流动调解庭",充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题,引入"村民代表议事评理"机制,广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团,参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径,加强心理矫治中心和安置帮教基地建设,加强社工中心建设,不断提高管理能力和帮教效果。

  三、明确目标,着力争创群众满意服务窗口

  将结合省厅开展的`争创"群众满意窗口服务单位"主题活动,依托大调解中心设立司法行政服务窗口,对基层社会矛盾纠纷实行"一窗式受理",对法律援助工作实行"一站式服务",自觉接受群众监督,让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新"大服务"的工作路子,在拓宽服务领域,提高服务质量,为党委政府依法决策和依法管理社会

  事务,维护企事业单位和当事人的合法权益,提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的"驻村蹲点一日工作法"内涵,将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。

  各位领导、各位同仁:我们将在上级司法行政部门的领导和指导下,进一步解放思想,更新观念,虚心学习兄弟单位的先进经验,继续探索基层司法行政工作的新规律,不断完善创新基层司法行政工作的思路,为建设和谐xx而努力奋斗。

  我的发言完毕,谢谢大家。

工作表态发言稿10

  20xx年秋季学期对于矮小来说是充满希望和朝气的一个学期,全齐老师在新校长吴丙文的办学理念引领下,在他对任何事情都亲力亲为的榜样作用下,短短一个月的时间我校的各项工作都有了实质性的进步和转变。尤其在教育教学工作这一块。

  本学年我校的教育教学奋斗目标如下:(1)整体目标:内涵发展,小学部教学质量和教师教研成果同步大幅度提升,管理进一步规范,进一步提升矮桥小学的影响力。

  (2)教学质量目标:六年级总体积分全镇第一,进入全镇百名率第一,含金量高。其他年级在牛办学区第一,杜绝出现成绩排名倒数。

  (3)教研目标:加强校本教研,实行“师徒”结对活动,发挥骨干教师的示范作用,建立教师每星期学习制度,促进教师业务水平的再提高,积极参加各类教育教学竞赛,大力培养年轻教师,培养2——3名麻城教坛新星,增强小学在教研快的影响力;实行电子备课,力争形成特色,有效利用网络资源促进教学质量的提升。围绕着这一奋斗目标,我校加大了教育教学、教研教改的管理力度,以吴校长为首,方存书、徐爱红为辅的校委会班子从开学起就实行常规教学天天查、时时查、节节课查,并以常规教学促教研,在这一举措下,我们欣喜的看到:常规教学方面:教师上课的激情饱胀,迟到早退现象越来越少,课堂上玩手机、电脑的事例已悄然杜绝,不论是老年教师还是年轻教师的各科备课都较认真务实,课后反思贴切课堂,不再是大话空话连篇。

  教研教改上,各位教师不再是像以前那样被动的'去接受任务。多数老师以转变了认识,能够积极主动的参与教研,甚至为学校的教研出谋划策,九月份我校周全在全镇小学英语优质课竟赛中勇夺第一,并在麻城获二等奖,其中除了周全自身的努力外,无不凝聚着矮小人的共同努力,有全体英语教师的集体研讨,有以陈辅导、吴校长为首领导的一次次磨课和修课,更有王籍飞,汪晓燕邓老师的幕后帮助、、、、多月的教学工作中更存在着大量的不足,如:尽管三声五令,仍有个别老师上课迟到,甚至空堂;课堂上40分钟的有效性得不到保障,有少数老师在这40分钟坐着上课,坐着批改本子,甚至备课……对于教研活动个别老师认识不够,对我说“徐老师,算了吧,你就把这次讲课给谁谁,我就不参加了,比来比去的伤感情。”

  针对开学工作以来的种种不足以及结合中心学校的双月实战工作精神,作为矮小导主任我觉得自己以后的工作应从以下几个方面努力。

  首先让自己成为内行,成为学校教学骨干,成为教研型教师。一是让自己成为内行。学校教学是业务,在业务方面只能内行管内行,不能外行管内行。你要管好教学,你必须是内行,否则谁服你的气、谁服你的管。二是成为教学思想的先行者。要勤学习、善思考,思想要走在老师们的前面。你要不断用新的教学思想影响老师、感染老师,让老师们在教学中自觉自愿跟你走,你思想没有老师们的思想先进,那你怎么当老师们教学上的带头人。三是成为学校教学的骨干。身为教导主任教学上必须以身示范,要深入教学第一线亲自抓教学,要求别人做到的你必须做到,安排别人搞好的你自己必须先搞好,要以能服人,以业绩服人。

  其次要真扮演好两角色

  1、当好校长的得力助手。校长工作涉及各方面,样样都要安排。教导主任专司其职,专门主管教学工作,是校长的得力助手。

  2、当好教学工作的组织管理者。教导主任专门负责学校教学工作的组织和管理,在这个方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路决定出路,怎样抓教学必须思路清晰、条理清楚。二是有具体的工作计划。计划每期一制定,计划要指导思想明确,措施恰当得力。计划是为了便于实施,计划不是为了应付检查,有计划就必须要落实。三是有完善的教学制度。工作中我们要用制度管人,要有章可依,有章必依,执章必严。做任何事情都要将规定说在前面,违反了规定就照制度执行,不能水来便开沟,说话无定准。

  三要努力提高四个能力

  1、提高教育教学管理能力。教导主任要主动钻研学问、学习艺术,要学习和借鉴先进的管理方法,要形成自己的管理理念,要将学校教学管理得有条有理,要通过有效的管理激发老师们的积极性。在管理中我们要有竞争意识,激励老师们竞争。

  2、提高制度的落实能力。制度必用来执行,教学制度制定后教导主任必须积极组织落实,要不怕接触矛盾,要敢于认真执行,执行制度一视同仁,人人平等。

  3、提高人际关系协调能力。要理解、宽容、倾听、调解、沟通,学会妥协,还要坚持组织原则、工作纪律等。作为教导主任要协调好上下左右的各种人际关系,必须处理好与领导的关系,处理好与教师的关系,让人家理解你、支持你,你的工作才能顺利推进,才能收到好的效果。

  4、提高理论学习研究能力。小学在抓常规教学的同时,教研也必不可少。要搞教学研究靠谁,要靠学校教导主任,因此教导主任必须善于学习,与时俱进。在自己坚持学习,不断获取新的知识的同时,还要组织教师学习,不断给教师“充电”。学了要运用,要坚持学以致用,学用结合,活学活用,要用所学知识来研究解决教学中的实际问题。

  四是要切实抓好五项工作

  1、坚持不懈地狠抓常规教学。抓好常规教学是保证和提高教学质量的关键。必须将常规教学作为一项重要工作来抓,加大力度狠抓常规教学,要根据镇检查评比方案,坚决将教学“五认真”落到实处。作为一名教导主任不抓常规教学就是失职,就是对工作的一种不负责任。

  2、扎扎实实地开展校本教研。教研活动怎样开展,我认为可以以下七个方面入手:一是组织教师学习教育报刊、杂志上介绍的先进经验以及新理论和方法,提高教师理论水平。二是利用好远程教育资源,组织教师观看优秀的课例,学习优秀教师的教学方法。三是组织上好观摩课、示范课,这种课教导主任必须把关定向,精心策划,认真组织,要有明确的目的,要研究问题,解决问题。四是开展教研交流活动,要走出去学习请进来上课,以此更新教师的观念,转换教师的观念。交流活动要讲求实效,凡是派出去学习的教师回校后要汇报发言或上汇报课,要学有所获、学有所带动。五是组织开展听课、评课活动。教导主任不仅既要经常深入课堂听课,还要组织教师互相听课。听课后要认真评课,以便提高。六是积极开展教学竞赛活动。每学年都要开展1次教学竞赛,以赛促学,以赛促教,通过教学竞赛给教师们施展才华搭建平台,通过教学竞赛,营造浓厚的教研氛围。七是要继续抓好教师网上晒课工作,鼓励教师不能为应付任务而晒课,要晒出高质量高水平的优质课,教案及论文。要帮他们把好晒课关。

  3、积极有效地组织学生活动。教导主任必须掌握学生活动的开展。通过开展丰富多彩、形式多样的活动,锻炼学生,促进素质教育的实施。活动包括文体活动和各种知识竞赛活动。大型活动每学期至少一次,小型活动经常开展,各种活动要形成常规。

  5、严格认真地搞好各种检查。一是搞好教学常规检查,并做好检查记载。二是搞好学生期中期末监测。三是抓好教学工作的总结。总结要肯定成绩,指出不足,鼓劲加油。

  教导主任是一项辛苦的工作,也是一个很锻炼人的工作。教导主任是小学的骨干力量,当好小学教导主任是一件很有意义的事情,在以后的工作中我要爱岗敬业,勇于进取,开拓创新,努力奉献。

工作表态发言稿11

  同志们:

  大家好!

  今天,我被公司聘任为副总经理,分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸,也很高兴。这是公司对我的信任和重托,也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责,竭尽全力,扎实工作,不辱使命,用良好的业绩回报公司和同志们对我的`信任和期望。在此我表示衷心的感谢!坚决拥护公司的任命决定,心情愉快的接受工作。

  为做好本职工作,我郑重承诺:

  第一要立足本职,全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理,我将把“管好钱,理好财”和“精打细算,保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定,严肃财经纪律,从严控制各项开支,为公司理好财。规范采购管理,控制公司生产经营成本,重大设备采购坚持公开招标,保证各类物资品质优良,价格合理,力求“花最少的钱,买最优的货”。为公司实现效益最大化做出积极的贡献。

  第二要胸怀大局,坚决维护班子团结。树立“一盘棋”思想,搞好班子成员之间的团结,做到互相支持,互相理解、互相尊重,彼此信任,团结协作,和谐共融,齐心协力推进公司发展。在作风建设上,自己将带头贯彻落实公司的决策和要求,带头遵守组织纪律,不搞特殊化,不因亲情而贻误工作,不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。积极为公司发展谏言献策,使主动沟通成为一种习惯,使相互尊重成为一种境界。

  第三要加强学习,不断提高管理水平。

  坚持活到老,学到老,不断学习现代企业财务管理知识,提高计算机运用水平,适应现代化管理的需要。努力提高管理水平,带领本部门员工充满激情地工作。

  以上是我的表态发言,不当之处请同志们批评指正,并请大家在今后的工作中监督。

工作表态发言稿12

  今天,我演讲的题目是《平安建设进校园》。

  我知道,同学们大多会吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈祷顺利、祈祷平安的歌曲;我相信,同学们都曾用“平安、健康、幸福、顺利”等吉祥词语对父母、亲戚、同学、朋友表达过良好的祝愿。

  是的,安全重于泰山,它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线,更是维系个人生活和集体稳定的最重要的保障线。

  当前,学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏差而引发的伤亡事件,暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍的安全隐患。

  一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸,也更对我们敲响了安全的警钟。

  “生命”,一个多么鲜活的词语;“平安”,一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。

  同学们:一人平安,全家幸福;生命至上,平安为天;平安构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带。

  在平安的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

  也许不少同学会认为,安全只是指身体的安全甚至是肢体的健壮和不受伤害;认为只要自己的肢体健全、行动自如那就叫安全。

  我认为,这决不是安全的全部。

  即便是一个具有健全的体格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不强,如果他沉溺于不良书刊和网络游戏的精神鸦片,天天吸、处处吸,甚至课堂上忍不住要走神,思之想之,无端寻愁觅恨、疯疯傻傻、痴痴狂狂,这表现出来的就是行为上的。安全问题。

  有了这样不安全的行为,要踏踏实实地读好书,一帆风顺地读到头,那也是很难的。

  无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。

  交通事故,游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及身体,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。

  可是思想道德的`残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。

  臧克家先生在《有的人》一诗中写道:“有的人活着,他已经死了。

  ”我想,那些失去健康的精神追求、迷失正确的人生方向的人不就是思想残缺的产物吗?这种“产物”充其量只能是没完没了地吸取消化父母亲血汗的机器,只能成为社会发展长河中的废物,甚至成为危害社会发展的危险物。

  各位老师、同学们:我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的密切的关系当中。

  因此,个人就不仅只是个人。

  每一个人的现在都与未来相连,每一个人的自身都与家庭相连,每一个人的荣辱都与集体相连。

  为了个人的成长,为了家庭的幸福,为了这荣辱相伴的集体,让我们共同筑起思想、行为和生命的安全长城,做个好人。

  只有好人,一生才能平安;祝愿好人,一生平平安安。

工作表态发言稿13

  同志们:

  今天的会议,是我们教育系统20xx年召开的第一次创城工作会议,创城工作表态发言稿范文。在此之前,市委、市政府和市文明委已经多次召开会议,对今年漳州创建全国文明城市工作进行了全面部署,还重新修订并下达了创城责任书。根据通报,省文明委将于6月份对我市创城工作进行测评,国家文明委将于11月份对我市进行测评。虽然距离测评还有一段时间,但今年是创城总评年,测评内容多、占的分值大(12、13年各占15%,14年占70%)、标准要求高,时间仍然非常紧迫,需要早着手、早准备。希望通过今天的会议,统一思想,明确任务,增强责任感紧迫感,把工作迅速开展起来。下面,我强调六点意见。

  一、要提高认识认清形势。这次党的群众路线教育听取基层意见时,不少学校反映在创城工作上投入时间、精力太多,班子成员和老师非常辛苦,有些怨言。有的甚至认为委、局领导和机关对创城工作太过重视,抓得有点过头。在这里,首先要肯定过去两年来市直和芗城、龙文两区学校所做的大量工作、付出的艰苦努力,漳州未成年人思想道德建设在全国测评中能够取得优异成绩,与我们的辛勤工作是密不可分的。也正是因为我们工作的力度大、投入的精力多,才能够取得这样好的成绩。但是,我们要深刻认识到,漳州创建全国文明城市,是市委、市政府站在全局高度作出的重大决策部署,是一项政治任务,全市各个部门单位、广大市民群众都在参与其中。我们教育系统担负的未成人思想道德建设测评迎检工作,是申报全国文明城市的前提条件,任务艰巨、责任重大,付出更大的努力甚至作出一些牺牲,也是情理之中的事情。只要市委、市政府没有提出中止创城,我们工作的力度就不能减、标准就不能降。在这一点上,大家务必统一思想,与上级保持高度一致。发牢骚可以理解,但工作没做好,拖了全市后腿还是要问责的。

  今年是创城总评年,创建工作已经进入冲刺阶段。过去的两年,我市创城工作成绩还是很突出的。20xx年,漳州在全国城市文明指数测评中位列62个地级提名资格城市第8名(泉州第4名、三明第12名);未成年人思想道德建设测评97.61分,位列地级提名资格城市第13名。20xx年,城市文明指数测评漳州位列第23名(三明第13名,泉州第27名);未成年人思想道德建设测评95.28分,位列地级提名资格城市第22名。这些成绩为漳州冲刺全国文明城市奠定了重要基矗当前,全国各地创城工作推进力度都非常大。特别是漳州、三明、泉州三地仅相差零点几分,谁能在总评中胜出,谁就是最后的“赢家”。因此,今年漳州创城面临的竞争更加激烈,面临的考验更加严峻,面临的任务也更加艰巨。我们教育系统要继续发扬知难而进、连续作战的精神,咬紧牙关,以更加饱满的热情和更加扎实的工作,为漳州实现创城目标尽我们应尽的责任。

  二、要强化领导落实责任。两年来的创城工作经验充分说明,坚强有力的组织领导,是高标准完成创城工作的保障。领导班子重视,班子成员分工负责,主要领导亲力亲为,才能确保各项工作落到实处。今年任务更重、要求更高,更需要加大组织领导的力度。市委教育工委、市教育局已经成立了创城工作领导小组,由我担任组长,郭漳陵副书记、林育东副书记担任副组长,其它领导担任组员,每个领导定点挂钩两至三所学校,定期到点具体指导和推动工作落实。芗城、龙文两区教育局和市属各学校也要进一步强化领导机制,实行“一把手”负总责,落实分管领导和具体人员责任,确保每项工作、每个区域、每个环节的责任都落实到人,实现责任全覆盖、管理无漏洞、创建无盲区,不让任何一项工作空转。

  市创城领导小组已经向市委教育工委、市教育局下达了新修订的《责任书》,明确了责任目标、责任要求和责任奖惩。参照市《责任书》的相关要求,今天我们也向在座的各位下达《责任书》,目的就是要强化大家的责任意识、责任担当,确保创建工作落到实处、取得实效、实现目标。在这里有必要再次明确一下相关的奖惩规定:不论是在国家测评、省测评还是市创城指挥部各阶段督查考评中,工作任务如期实现和完成且各项测评指标达到A级标准的,市创城领导小组将予以表彰和奖励;没有实现和完成的,或者测评中被严重扣分的,予以通报批评并追究相关责任。在市阶段督查中被通报批评三次以上的学校,或在省和国家测评中被严重扣分的学校,在年度目标责任考核时实行一票否决,对相应责任人员要进行追责。

  三、要突出重点早做准备。目前《全国文明城市测评体系》还没有发布,具体的测评指标内容还不明确。但我们不能等待观望,必须从现在开始就进入状态,围绕今年教育部和省教育厅部署的学校德育工作重点,以及国家文明办和省市文明办提出的未成年人思想道德建设重点工作要求,扎实抓好以下工作落实:

  第一,主题教育实践活动。一是突出抓好社会主义核心价值观教育,认真贯彻落实市委教育工委、市教育局《关于在全市中小学生中开展社会主义核心价值观主题教育实践活动的通知》要求,扎实开展好通知中布置的“五项教育活动”,并结合本地本校实际,创设富有特色的活动内容。二是深化“我的中国梦”主题教育实践活动,市文明办、市教育局等五部门已经联合下发了《关于运用重要时间节点落实“我的中国梦”主题教育实践活动的通知》,明确了各时间节点所要开展的重点活动内容,两区和市属各学校要按照通知要求,创造性抓好落实。三是加强中华传统文化和传统美德教育,重点开展好“我的家训家规和家风故事”征集比赛、“日行一善”和“日行一孝”实践活动、“三爱三节”教育和诚信教育,开展“学习道德模范,争当美德少年”活动,组织模范人物进校园活动。四是广泛开展学生志愿活动,志愿服务是今年学校德育工作一项重要内容,市教育局将出台《学生志愿服务管理办法实施细则》,学校要按照细则要求加强组织和管理,使志愿服务融入教育教学过程,发言稿《创城工作表态发言稿范文》。上述主题教育实践活动,希望学校统筹结合、科学安排,既保证活动落实、取得成效,又不影响正常的教育教学。

  第二,校园环境和校园文化建设。环境面貌是一个单位文明程度的直接反映,是文明城市创建的重要内容。不久前市创城指挥部组织了模拟测评,其中抽样测评学校10所,一个共性的问题就是环境卫生有待加强。各学校要按照精细化管理的要求,进一步加强校容校貌综合治理,坚持“全日保洁制”和“周末卫生日”,开展创建“五有”(课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中有他人)、“五无”(地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角)活动,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人殿堂。同时,要重视校园文化环境的布置。最近,省委教育工委出台了《关于培育和践行社会主义核心价值观,加强和改进中小学、中等职业学校德育工作的实施意见》,文件中对校园文化建设的基本要求进行了规范,包括在教学楼走廊和班级普遍张贴24字社会主义核心价值观挂图等新要求。两区和市属各要力争在省测评组到来之前落实到位。

  第三,创建材料的建档工作。从去年开始,创城材料审核改为网上审核与纸质材料审核相结合,今年则将以网上审核为主,这就对材料的真实性、规范性、准确性、完整性提出了很高的要求。各学校必须根据这一变化及时改进工作方法,按照《未成年人思想道德建设测评体系》纲目,建立规范的创城材料电子档案,要让熟练掌握计算机操作技能的教师来做这项工作,确保电子档案的质量。关于怎样建好档案,文明办还将组织专门的培训。这里特别要强调一下,今年国家测评组人员的组成也有变化,过去是从各相关部门抽调人员组成综合型的测评组,今年将改为由职能部门派出测评组到对应的部门专项测评,他们在测评时将更专业、更细致、标准更高。因此,我们不能再像以往那样造材料、编材料甚至抄袭材料,要真正开展活动、真正做事,用材料来佐证我们所做的工作、展示我们工作的成果,使材料真正经得起看、经得起查。

  第四,功能用室的使用管理。经过两年的创城测评,各学校的的功能用室设施已经比较完备,但使用管理方面的问题仍然比较突出。在3月下旬组织的模拟测评中,就发现学校心理健康教育开展不经常,心理辅导活动少,活动记录内容单薄;绿色网吧设备普遍老旧,管理不善,没有业余时间上网记录;家长学校、家长委员会基本无活动或活动单一,活动档案少;学校城市少年宫没有真正发挥作用,活动流于形式,等等。存在这些问题,可能跟前两次国家测评组都没有进入学校实地测评有关,学校有了松懈思想。但据得到消息,今年的测评,方式方法上会有较大改变,实地测评的权重会有所加大。这就要求各学校一方面要继续完善各种功能用室,更主要的,是要把功能用室的功能发挥出来,做到有阵地,还要经常有活动、有效果。

  四、要发动师生广泛参与。创建全国文明城市人人有责,这不是一句空洞的口号,而是实实在在的要求。学校的.创城工作不能仅靠领导班子、中层干部和几个骨干教师,要发动全体师生员工都参与进来,都来做力所能及的工作。在适当的时候,各学校都要召开一次动员大会,向师生讲清创城的重大意义,讲清漳州创城面临的形势,讲清每个师生的责任义务,讲清大家该做什么、怎么做,使广大师生真正理解创城、积极支持创城、主动参与创建。要充分利用学校的电子屏幕、黑板报、宣传栏和主题教育活动等,高密度、多视角地宣传创城,使创城工作人人知晓、深入人心,营造浓厚的创城氛围。要大力开展文明礼仪宣传教育,强化师生行为规范养成教育,确保每个师生在测评组实地考察中做到礼貌待人、文明用语,不拒访,充分展示教育系统的良好形象。

  五、要积极宣传扩大影响。国家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建设工作测评反馈意见中,指出了我们六个方面的不足,其中与三项是与我们直接相关的:一是有市民对在未成人中开展的“做一个有道德的人”主题活动不了解;二是有市民反映对运用网络开展清明“网上祭英烈”、“学雷锋做美德少年”、十一“向国旗敬礼”活动宣传引导不够;三是有市民对中小学德育、少先队活动、引导孩子成人成材工作的评价不高。存在这些问题的原因,我认为主要有两个:一个是我们的工作还不扎实,有的活动没有真正开展起来,有的活动覆盖面不广,工作成效的确不明显;另一个是我们宣传不够,家长不知晓,普通群众更不知晓,没有产生社会影响和社会效益。解决问题的办法也是两个:一个是真做真落实;另一个是做的同时还要采取多种形式,向社会、向家长广泛宣传,有的活动要发动家长一起参加,或配合学校做好工作。要让家长、让社会知道我们学校在加强学生思想道德建设,教育学生成人成才方面所做的实实在在的工作。当然,最根本的还是我们自己要真抓实做,力求实效。

  六、要加强督导推动工作。年初,市创城指挥部下发了《关于开展创建全国文明城市文明程度指数测评调查的通知》。从3月份开始,市创城指挥部组织实地调查测评组,每月利用3天时间,根据《全国文明城市测评体系》中实地考察的内容要求进行实地取样调查测评,以推动创城工作上新水平。3月份对学校实地调查测评的具体情况、特别是存在的主要问题已经印发给大家,希望接受测评的学校对照问题认真其它进行整改,其它学校也要对照调查项目做好自查工作。各学校都要像对待国家和省测评一样,严肃认真地对待市创城指挥部组织的调查测评,通过测评来检验和促进我们的迎检准备工作。也希望测评员高标准、严要求,不讲情面,把好关口,帮助学校发现问题,督促学校解决问题。市、区两级教育行政部门要把主要精力放在对所属学校创城工作的具体指导上,采取领导带机关定点挂钩学校的方式,指导帮助学校做好工作。各学校除具体负责创城迎检工作的人员外,也要组织专门的督查人员,按照测评体系的要求,逐项对照,反复梳理,查找存在的问题和薄弱环节,及时补缺补漏,真正做到逐项过关、逐点过关、没有漏项。

  同志们,创建全国文明城市已经到了最关键的时候,各单位一定要迅速行动起来,以认真、细致、扎实的工作作风,把工作落到实处,务求取得实效,为漳州跨入全国文明城市行列创城作出教育系统的贡献!

工作表态发言稿14

  各位领导、同志们、大家好!回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

  第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化

  第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

  第三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为安全施工做好准备。

  第四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

  第五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

  第六、加强公司的.安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证安全生产目标的实现。

  我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在供电公司及各级领导的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全平稳运行,为公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家

工作表态发言稿15

尊敬的各位领导:

  XX村人居环境整治工作在本次全市拉练中排名倒数第X,我作为环境整治工作的村级负责人,负有不可推即的责任,在此我向市委、市政府做出深刻检讨。

  我村人居环境整治工作在全市落后,究其原因,我认为主要有以下三个方面:一是思想认识不高。认为10月份是秋收季,是型煤推广的主要阶段,弱化了人居环境的调度,存在“松一松、放一放”的心理;二是标准定的不高。全村工作开展不均匀,仅仅满足于主街的'改造提升,垃圾清运,对村周边部分区域的清乱搭乱建抓得不够到位;三是全村整治氛围不浓。没有完全发动群众一起参与进来,大多数时间都是村两委和请的劳工在整治,导致工作被动,整治效果不佳。

  下一步,我村将以本次拉练为契机,提高思想认识,加大整治力度,动员各方力量,采取有力举措,认真总结,全面整改,确保我村人居环境整治工作见成效、上台阶。

  一是加强认识。人居环境整治工作是当前工作的重中之重,我将切实履行村责任人职责,确保我村整治工作落到实处。

  二是提高标准,加大投入。一定要将人居环境整治工作当成一项长效工作来抓,高标准严要求,既要做到亮点突出,又要保证全覆盖无死角,加大人力物力投入,进行全面的改造提升。

  三是营造浓厚整治氛围。利用广播、标语、微信群等多种手段加大宣传力度,让村民充分认识到人居环境整治的重要意义,引导群众共同参与到人居环境整治工作中来。

  在此,我向组织表态,如我村今后人居环境整治继续落后,没有起色,影响全市工作进度,我自愿接受组织处理。

  表态完毕。

  XX村支部书记:XXX

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