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幼儿园教师的演讲稿

时间:2021-03-10 09:00:45 教师演讲稿 我要投稿

【热门】幼儿园教师的演讲稿四篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,演讲稿应用范围愈来愈广泛,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编帮大家整理的幼儿园教师的演讲稿4篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】幼儿园教师的演讲稿四篇

幼儿园教师的演讲稿 篇1

  我自豪,我是阳光的一员。

  是的!我要大声的对大家说:我自豪,因为我是阳光的一员。

  回首三年来我在阳光幼儿园的一千个日日夜夜,酸甜苦辣齐聚心头,可品来品去。觉得,酸也甜,苦也甜,辣也甜!这并非是在作诗。这是我身在阳光的切身体会。

  在许多“业外人”眼里,幼儿园老师是最快乐、最幸福的,因为天天可以与活泼可爱的孩子一起开心的游戏,愉快的探索,快乐的交谈。幼儿教师真的就快乐幸福么?在和孩子们共同成长的几年里,我慢慢体会到,幼儿教师固然有快乐的时候,但她更多的时候则代表一种责任、一种辛劳、一种清贫、一种奉献。我们的工作虽然辛苦、琐碎、细小,但是当我们看到孩子一点一滴的变化、一天天的成长,我们的心里是高兴的、欣慰的。细细想想,幼儿园教师何尝不是由许许多多美的因子组合而成的天底下最美的职业呢?教育对象是美的:因为有一群充满生命灵性、天真可爱的孩子们;教育过程是美的:因为在与孩子们互动式的发展中聆听生命之音,萌生灵感;教育结果是美的:因为通过教育,稚嫩的孩子们走上美好的未来之旅。其实,幼儿园教师的职业之美就存在与幼儿一日生活的方方面面,就存在于幼儿教育生活的角角落落,当孩子那一声声纯真的问候“老师早”“老师,再见”你是否从肺腑里感到快乐?当孩子牵着你的手,拽着你的衣服,呼拉拉的跟在你的身后时,你是否体验到作为一名幼儿教师的自豪与温馨?当孩子轻拢双手伏在你的耳旁,悄悄诉说他内心的秘密时,你是否感受到孩子的信任带给你的震撼?当孩子瞪着大大的眼睛,专心的聆听你的教诲时,你是否感受到幼教职业对自己智慧与人格的挑战?当孩子们抹着双眼,拉着爷爷、奶奶、爸爸、妈妈的手,哭喊着不愿呆在家里要上幼儿园时,你是否品味到作为“幼教人”的幸福与责任?当我们承受家长的误解和别人的不理解时,是谁给了我们安慰与前进的力量?——是孩子。()这样的镜头在我们的幼儿教育生活中比比皆是,当我们把美好而又忙碌的日子尘封在记忆的心田时,当我们从浮华喧嚣的世界中静下心来慢慢品味幼儿教师职业带给我们的种种感动,我们惊奇的的发现原来自己就沉浸在幸福的海洋里!

  当从家长怀中接过孩子,孩子哭着抱着你喊要找姥姥的时候,我们将孩子抱在怀里微笑的告诉孩子:“宝贝,我就是姥姥。”

  当孩子哭着不吃饭,打翻饭碗要找奶奶的时候,我们为孩子再准备一份饭,一口一口喂着孩子,微笑着告诉孩子:“宝贝,我就是奶奶。”

  当孩子尿裤子哇哇大哭嚷着要找小姨的时候,我们轻轻的为孩子换好衣裤,微笑着告诉孩子:“宝贝,我就是小姨。”

  当孩子哭着不睡觉,闹着要找姐姐的时候,我们安抚的抚摸孩子,微笑着告诉孩子:“宝贝,我就是姐姐。”

  在这平凡忙碌的岗位中,如果我们每个人都能尽自己所能出一份力,用爱去关注孩子,用心去体会孩子,用情去感动孩子,用知识去引导孩子,那么,我们收获的是希望,是孩子浓浓的爱意和真挚的爱。西方教育家沛西能在《教育原理》一书中说:“一切教育努力的根本目的应该是帮助男女儿童尽其可能达到最高度的个人发展。”如果我们越早认识到这一点,就会越早在幼儿教育生活中把握自我发展的主动权,就会更执着于幼儿教育事业的发展,也就会越早享受到幼儿园教师的职业之美!

  也许是当前社会压力过大吧,很多人都在谈论幸福,哲学家认为幸福是一种非消费性的、持久的、详和的、发自内心深出的愉悦感受。这份感受不是预成的,也不是别人给予的,而是自己在和孩子们共同成长的过程中逐步生成的,是由幼儿教育生活成就的。这是一个感悟的过程,也是一个追求的过程。正是在对这一过程的追求中,我们才慢慢体会到幼儿教育的魅力,才随着对幼儿教育职业的认同与欣赏,不断品味来自这份职业的自豪与幸福感,从而执着于幼儿教育质量的提高,执着于自身生命质量的提升,执着于对孩子的热爱和对美好生活的追求。

  阳光幼儿园虽小,但它承载着几百名弱小生命的成长教育,承载着数十年的办园理念和文化积淀,承载着五、六十位幼儿老师的青春梦想与激情,承载着每一个孩子身后无数家长的嘱托与厚望。在岁月的长河里,没有彼岸,只有前方;在孩子成长的路途中,没有退避,只有前行,而我们就是陪伴他们一起成长的人,我庆幸我们五、六十位姐妹亲如一家,在我短暂的职场生涯中,是你们——在座的姐妹们让我感到到了人生的温暖与力量。

  最后,我情不自禁的还要大声的说:我自豪,因为我是阳光的一员!

幼儿园教师的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!其实在我参加竞聘前,经历了一番复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加这次竞聘?有什么能力参加竞聘?是否有勇气面对失败成功?是否能经历住新的考验。反复思索,我最终决定参加这次竞聘,经过认真思索,我愿意把这次竞聘,当成争取多尽一份责任的机遇,当成展现自我的舞台,更愿意把这个竞聘,当成锻炼自己、提高素养的过程。

  今天,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:

  1、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作,愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上。

  2、我在幼教岗位上已有5年的工作经历,期间我努力工作,积累了一些自己的教学经验与方法。正如哲人所说经验就是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作,拼起来大概也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣,也让我更有信心做好这项工作。

  3、我有不怕吃苦,尽职尽责的工作态度。以上几点就是我这次参加竞聘的条件,我今天是带着勇气与希望而来的,我十分清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。

  如果领导、同事们信任我,愿意让我下学期当上幼儿园班主任,我会从以下几个方面来展开工作:

  1、班主任也许是天底下最小的主任",但作为一个班级的组织者、领导者,首先班内三人要团结一直,正所谓团结就是力量,有了力量才能成为我们共同搞好班级工作的动力;其次,作为班主任除了做好自己的本职工作以外,还要与班级成员本着[我掉了你捡着,你错了我指出,相互配合,相互支持,共同进步"的原则。

  2、我会围绕幼儿园工作计划,结合本班孩子实际情况,进行有计划、有目的的教育教学计划。按时完成周计划、备好课,并严格按照计划进行活动。另外,不断更新区域活动材料,室内环境布置根据主题及时进行更换,给孩子一个新的视觉刺激。在组织教学活动中,要学会创新,让孩子在每一个教学活动中都能得到收获,让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。

  3、孩子的安全、健康,应是我们时刻关注的问题。每天都要电话询问未入园孩子的情况,或进行家访。在日常活动中,一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴,重视幼儿的安全防范和保护,及时发现各种安全隐患,能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾或引导,培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量,配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作,使幼儿健康快乐的成长。

  4、保持经常与家长交流、沟通,做到我是[孩子们的老师,家长的朋友。"首先要认真准备每一次向家长展示的活动,获取家长对我们肯定与信任;其次我们还要积极向家长宣传育儿知识,利用多种途径与家长沟通,鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动,充分利用家长资源等;另外,组织好家委会活动,让家园合作更加密切。

幼儿园教师的演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位园长:

  大家上午好!

  我是来自旺斯达国际幼儿园大一班的XX老师,首先感谢旺斯达能够提供一个这样的平台;也感谢水晶园领导以及全体教师对我的信任,让我能够站在这里展示自己。我今天演讲的主题是——幼儿园班级管理之班级教师之间的协作!

  我认为班级管理有三个概念:班级、组织、管理。班级就像我们的家庭,爸爸、妈妈和孩子;组织,顾名思义就是将这个家庭人员进行合理分工,共同协作;管理则是:人、财、物的管理。

  如何管理班集体是我们年轻教师需要深思的常见问题。其实,管理是一门深奥的艺术,既是权威的象征也是艺术的展现。

  比如,孩子吃饭吐了或者入厕排便后,更多的教师第一反应都是大声喊保育员来解决,该教师的说辞是:孩子的安全是第一位的,我还得看着更多的孩子!或是心生怨恨:我把自己该做的不该做的事情都做了,她为什么都不知道感恩呢?

  班级老师中最常见的现象:

  1。一个人冲在最前面,其他人使不上劲

  2。与班级中某一个人比较好,排斥另一个

  3。班级三个人都不齐心,遇事推诿

  对此现象,我个人觉得首先主班教师应当反省,为什么我的班级会出现这些问题?

  说到底班级管理主要是对人的管理,那么如何做好班级教职人员的管理呢?

  1。如果你的配班是一个刚毕业的年轻教师,你该如何管理她?

  2。如果你的保育教师是一个年纪大的老师,你又该如何管理她?

  对于这样的现象我是身有体会,从我进入旺斯达的时候,我们班上的三位老师就是这种情况,大家的年龄相隔较大,正好是70后,80后和90后,作为一个80后的主班,在面对一个比自己大十几岁且无任何保育工作经验的教师和一个刚刚迈出学校大门也无任何教学经验的小女生的时候,我有点手足无措……当我跟她讲月工作重点、家长工作等等问题的时候,她一茫然的望着我,当我在耐心的培养班级常规的时候,她却和保育教师在一旁高声谈论,此时的我心中十分不悦,脱口而出的就是:“你们能不能到外面去讲”,说完,班级安静极了,保育老师悄悄的走进了洗手间、配班老师则是一脸的不服气的坐到了办公桌上……

  这一天下来,班上气氛十分怪异,谁也不主动讲话。

  晚上,我回到家,冷静下来,总结了一下自己白天的言行举止,工作中的我是不是一味的埋头苦干,所有的事情都亲力亲为,忽略了配班老师及保育老师的.存在、这对他们来说无疑就是一种伤害,说到底是我没有当好这个家的家长,对她们不够信任,忽视了她们的能力……。

  第二天,我向班级两位老师检讨了自己的言行,承认了自己的不足;并探讨了一下,如果你是当时的我,你会怎么做?对于这个问题,两个老师都给出了不同的意见,配班老师说:“如果我是你我不会在孩子的面前那么大声的讲话,感觉好凶哦!”保育老师则笑着说:“我都比你大那么多,即使我做得不对,你可以轻声告诉我,被你这样一吼,感觉好没有面子啊……”说完,我们都笑了!

  从那以后,只要有适当的时间我会约班级老师聚聚,像朋友一样喝茶聊天,都敞开心扉将心中的不满及建议说出来。

  是啊,作为一名家长兼班长,我们首先要做的就是尊重每一位教师,要知错就改,更要学会用激励的语言去鼓励和赞美每一位教师。

  我对“班长”又有了更深一层的理解,“不用教师之短来为难教师,要用人之长;永远用微笑,真诚的对待班级每一位教师

  我们班级的氛围悄悄的发生了变化,变得和谐了,融洽了,变得愿意换位思考了。

  最后我想跟大家分享的一句话是:“人跟人是不一样的,不要以为别人都跟自己一样。跟别人交流要用别人习惯的方式而不是用自己擅长的方式。”

  搞好班级组织和管理是实现快乐工作、快乐生活的基础!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

幼儿园教师的演讲稿 篇4

尊敬的各位家长:

  又到了我们一学期一次的家长会,在此首先我代表班里三位老师对大家的到来表示欢迎,对各位家长对幼儿园、班级工作的理解、支持和帮助表示衷心的感谢!热热闹闹的春节一过,我们迎来了新的一学期。现在幼儿已经处于大班下学期,马上就要升入学前班了,班级的学习内容很多、而且活动也特别的多,所以如果没有什么特殊情况,请你坚持每天都把孩子送到幼儿园。如有特殊情况不能来园,请您及时的跟班级老师请假,我们好清楚你的孩子是什么原因没有来园。作为教师,我们将更耐心、仔细、认真,尽自己最大的努力培养孩子们各方面的能力。今天家长会的主要内容有:

  一、简单总结上学期的各项工作的完成情况

  二、介绍一下本学期的各项教学计划;

  三、幼儿园的每月大型活动和班级活动

  四、需要家长配合的若干事宜。

  一、简单总结上学期的各项工作的完成情况

  大班上学期,对孩子们来说是个转折期。因为在幼儿参加正常的幼儿园教学活动的同时,又加入了拼音教学,数学的有关书写任务。开始时,有部分家长比较担心,不知道自己的孩子能不能把学到的掌握好,对于孩子来说,添加内容的学习对他们也是挑战,尤其是书写,要把小的拼音字母、数字规范的写在又细又小的格子里,对他们来说的确不容易。通过大班一个学期的学习,孩子们的进步是非常大的,现在度过了书写困难期。1、每位孩子都在自己原有的水平上取得了一定的进步,有很多孩子写的还特别好,例如:

  2、在蒙台梭利日常生活中表现突出,孩子生活自理能力明显提高,大部分孩子都能自己正确的穿脱衣服、鞋子,会保管自己的学习用品,整理自己的外套和书包,会自觉的取放教室中的公共学习工具和材料,表现尤为突出的是:

  3、思想品德方面:孩子能坚持自己的事情自己做,爱劳动,乐意为班级小朋友服务。活泼开朗、能分清好坏。和小朋友相处好,能尊敬老人、父母、他人和老师。表现突出的是:

  4、游戏方面:在各种游戏中,幼儿会自己分配角色并能够自己制定规则,独立开展游戏活动,会用积木、插塑等玩具进行有个性的创作,表象尤为突出的:

  5、上课注意力,3-6岁的孩子大多数的注意力都是无意注意,孩子对某件事物发生无意注意,通常有几个原因。一些生动的形象,鲜艳的颜色,崎岖的声音,都能吸引孩子的注意,除此之外,孩子对自己感兴趣的事物也会投入更多的注意,这些方面,进步较为明显的是:

  6、动手操作能力,我院根据幼儿发展水平通过在不同班级有目的准备了一些蒙氏的日常工作,如用筷子夹,锻炼孩子手部肌肉的发展等等。同构上学期的锻炼与培养,动手操作能力有明显提高的孩子有:

  孩子们在自己的努力和各位家长的支持下,取得了可喜的成绩,圆满完成了上个学期的任务。

  二、介绍一下本学期的各项教学计划;

  我园的教育根据蒙台梭利、奥尔夫教育为特色制定的,本学期我们学习的课程有蒙氏工作、蒙氏数学、奥尔夫音乐、拼音直呼、慧聪好口才、英语、主题、创意美工。

  (一)蒙氏工作

  蒙氏强调儿童是和成人截然不同的独立个性,发现孩子存在价值而不是任意将自我意识加强在在孩子身上而磨灭儿童的人格意识,蒙氏认为教师是辅导者起着引导作用。作为一个观察者,创造好条件对孩子的人格化负责。

  (二)奥尔夫

  它是世界上较为先进的、新颖的富有创造性和启发性的儿童音乐教学法。奥尔夫音乐教学法认为,在音乐教育中,音乐是手段,培养健全人格才是目的。它所致力的音乐不是单纯的音乐知识而是融合音乐、舞蹈、诗歌、美、戏剧等各种艺术于一体,已达到健全的人格教育。

  (三)拼音直呼

  拼音直呼是我园的特色课程,打破传统拼音教学的模式,采用讲故事、说儿歌、画图画、做动作的方法学习拼音,让学习拼音不再是枯燥和困难,变得有趣,让孩子爱学,达到直呼的效果。

  (四)数学

  数学方面本学期学习1-10的数的分解,10以内的加减运算,计算式培养幼儿思维的敏捷性、灵活性和抽象思维能力,提高计算兴趣,这方面较为突出的有:

  (五)慧聪好口才

  通过学习正音朗读、绕口令、小快板、儿歌接龙、相声、三句半、主持词、童话剧、故事表演、手指游戏、诗歌欣赏等内容,着重培养了孩子对语言学习的兴趣和语言表达能力,同时锻炼孩子的胆量,思维能力、艺术表演能力及沟通能力。

  (六)主题

  在主题教育活动中,我们根据幼儿的兴趣特点,结合教育大纲,依据省编教材内容,开展了各个主题教学。在这些主题活动中,我们注重根据孩子感兴趣的事物去探究研习,调动孩子的各种感官参与,强调在现实中发现问题、提出问题、解决问题的互动过程,从中满足了孩子好奇心,孩子们在愉快的探索活动中快乐地手铺货,经验得到一次又一次的提升和运用。

  (七)新现代英语

  教师参考用书的教学活动内容贴近幼儿生活,教学活动形式多样,寓教于乐,能使我们的幼儿英语教师把整个英语教学目标转化为一种轻松愉快的教学活动。在教学构成的设计中,我们尝试采用了许都趣味性强、变化多、具有启发性、实践性的游戏,儿歌、律动、谜语、歌曲、语言、故事等充实我们教学内容,扩大我们的活动范围,配雅马哈幼儿英语兴趣,开发幼儿的多元智能。

  三、幼儿园的每月大型活动和班级活动

  {一}上学期我们举行了:九月份秋季合宿,让孩子培养独立能力。

  一月 牛奶厂的参观,通过参观和介绍初步了解奶牛的特点,让幼儿从小养成从小吃苦耐劳的精神。

  十二月 我园申请徐州市优质园,受到了专家和领导的好评,并在月底验收通过。

  一月 “小小寄信人”活动,通过 本次活动让孩子了解社会知识。

  这些活动 得到了孩子们的欢迎和家长的支持,大多数家长都能充分的准备和积极的加入其中。

  本学期 我们将举行

  二月份 包元宵活动

  三月份 防爆演习

  四月份 种树活动

  五月份 合宿活动

  六月份 六一演出

  七月份 艺术班汇报

  每个活动都有他的意义存在,望家长鼓励孩子参加,学会集体生活,更好的和同龄人交往。

  (二)家长助教

  家庭和幼儿园同样担负着教育儿童的职责,积极有效的开展家长助教活动,能够促进家园联系,为家长搭建一个交流,学习的平台,更好的促进幼儿的发展。家长可以通过助教的活动了解孩子在幼儿园里学习和生活的基本情况。观察老师实施教育的具体方式方法,对老师的工作更是增加了了解和理解,并看到了 孩子 在集体生活中 的另一面。家长助教开展以来,虽说不是面面俱到,但是我们看到家园之间更加紧密、更加默契了,助教有更多的家长加入到助教活动中来,真正利用好这个平台,带给孩子更多知识更大的快乐。

  四、需要家长配合的若干事宜

  1、早晨入园,下午离园一定要准时。

  早餐时间定于8:10~8:40,8:40后没有早餐供应,早上的第一节课很重要,来晚的孩子缺课很严重,大班的学习任务很重,希望没有特殊事情家长能准时送孩子入园,不要无故缺席,迟到,下午接园后尽早离园,开车的家长尽量不要将车子停在园门口。

  2.如果你的电话号码有变动请及时告诉我们,以免有急事联系不上。

  3.孩子已进入大班,生活自理方面的事希望家长们不要包办,这样会剥夺孩子自我成长的机会。

  4.请家长助教孩子完成每天的作业,并能交与老师及时批改,使孩子在学习进度上不要掉队,晚上睡觉前准备好书包,检查一下学习用品,让孩子养成良好的整理习惯。

  5.餐费问题:本学期餐费统一一次性交齐,共1200元整。之前的餐费都是一月一收,这样做有很大的弊端,占用正常的教育教学时间,我们希望把更多的时间留给孩子。每月初,本班老师会将本月孩子用餐情况出示在通知栏里,以便家长进行查阅。

  6,。接送卡:为了孩子的人身安全,请家长严格使用接送卡,卡以丢失的请及时补办。

  7.体操鞋:天气变暖,按蒙氏日常教育教学规定,进入蒙氏教室前腰换上室内鞋,请家长为孩子准备一双体操鞋。

  五、结束语及家长意见

  今天的家长会即将结束,再次感谢家长的到来,请各位家长对新学期的工作提出宝贵的建议及意见,我们会虚心接受

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