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青年教师演讲稿

时间:2022-05-13 17:20:13 教师演讲稿 我要投稿

青年教师演讲稿范文汇总五篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿使用的情况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的青年教师演讲稿5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

青年教师演讲稿范文汇总五篇

青年教师演讲稿 篇1

尊敬的领导:

  青年教师比赛和青蓝工程签约,都是手段和形式,目的是促进青年教师成长。比赛只是个小赛场,真正的赛场在平时,在日常的教育教学中,在学生的心目中,在同事的口碑上。我们所有的老师都需要不断学习、不断总结、不断进步,谁平时多努力,谁就有机会脱颖而出,谁就能在未来赢得主动。

  刚才任老师和蒿校长都做了很好的讲话,我完全赞同,希望大家仔细领会,认真落实。借这个机会,我说三点意见,大家共勉:

  一、学习,适应工作需要。

  学习是态度,是需要。观念上必须学习,与时俱进,才能适应工作需要。如何对待学生、如何对待课堂、如何对待教学,你的认识决定你的高度和作为。尤其年轻教师,都是独生子女,许多行为和习惯与现实的要求有较大差距,必须认真对待这个问题。能力上常学习才能有进步。师生之间、同事之间和谐相处的能力、领会课标和教材的能力、有效教学的能力等等,要成为好老师,必须具有很强的工作能力。

  二、敬业,培养职业精神。

  教师这个职业,我理解两点很重要很必要,一是热爱二是奉献。热爱学生、热爱教育、热爱学校,没有爱,作为教师是很失败的,是不可能成为好老师的。爱的具体体现一是尊重二是与人为善三是无私的帮助和引导。所谓奉献,其实就是付出,无怨无悔的为学生成长和进步默默的贡献,道理听起来很大,但很现实。斤斤计较、贪图享受、无所事事很危险。

  三、修炼,提升人格魅力。

  主要包含两方面,一是形象二是业绩。形象就是平时表现的积累,你的心态、你的为人处事、你的工作表现,大家清清楚楚,平时不注意,关键时候就着急,而且一旦形成负面的影响,改变起来就比较困难。业绩就是工作的效果,干工作做事情,总的干、总的留下点什么,每天忙忙碌碌,到头来一事无成,对自己对家庭对社会都不是好事情。

  总之,快乐就在为师的品位上,幸福就在做人的境界上。

  以上这些话不仅是对青年教师说的,也包括我们所有的老师,对的咱们大家共勉,不对的欢迎批评指正。

青年教师演讲稿 篇2

各位领导、老师们:

  大家下午好!

  很荣幸能有机会在这里和各位分享我出师的感受。当昨天通知我要做出师发言时,我不禁感慨时光匆匆,眨眼间已是三年过去。回首这三年的教师生涯,也不禁让我心中涌起无数的感受,有面对师傅们谆谆教诲的感激与感动,有自我成长中体会到的开心与泪水,有我与学生共成长的痛苦与欢笑,也有同事共处中的温馨与默契……

  工作中的感激与感动

  回顾三年来带过我的师傅们,我心中总是充满感激与感动。从刚入五中带我的黄碧娇和卓晓云老师,到后来继续带我的王校和陈晓丽老师,他们都非常热心地把自己教育、教学的方法教给我,手把手的指导一个青涩的青年教师走向熟练乃至成熟。还记得黄碧娇和卓晓云老师在我从教第一年给予的包容与鼓励;;也还记得王校带我班主任管理时的细心关切,虽然他自己工作忙碌,时间有限,但总是经常留意我带的班级,对我做得好的地方及时表扬,对仍有不足的地方加以指导,而且总是在我困扰其中时及时点拨,王校这种细致的观察力和深入浅出的指导总是令我又佩服又感激,王校总是对我说:要做一个有智慧的老师;要让学生敬你爱你怕你。当我因对学生太温柔而深受其害时,我就会拿出这些话来提醒自己,爱而无度等于害了学生,一定要做做智慧的老师!而今我能够真正体会到纪律对学生的益处并努力去做到,我要感谢王校一直以来的指引!

  还有在教学方面悉心指导我的陈晓丽师父。回忆起每一次准备青年教师示范课时,师父总是认真听我讲课并提出细致的建议,提醒我把每一个环节的设计和过渡都写一写,烂熟于心,胸有成竹,让我充满信心地站上讲台;回忆起第二课堂活动中师父手把手指导我写启示,安排组织活动,直到我熟练了才放手;回忆起一起下班的林荫小路上,在不经意的言谈中她带着我们抛去了多少教育教学的苦恼困惑,洒下了多少教育智慧和欢声笑语……。作为青年教师,要说树立起扎实的基本功,能在课堂上站好讲台;要说工作细致认真,一丝不苟;要说教学上信心十足、管理上越来越睿智,甚至说能打造属于自己风格的课堂,我想这一切初现的成果都要归功于师父的谆谆教诲和细心指引。

  除了教育教学上师傅们对我的指导,我还要感谢师父们用自己的人格魅力影响着弟子们。每次当我们语文组被表扬时,我总能看到合作进取的力量。师父用自己的行动告诉我们这些年轻人要合作、团结、积极向上,张老师曹老师还有大师兄丁老师的热心帮助,都让我们三个未出师的年轻人感激感动!感谢师父们!

  成长的开心与泪水

  三年的培养期,其实也是一个与学生充分磨合的过程,在这个过程中,老师与学生不断磨合,共同成长。曾记得第一次站在讲台上的底气不足,把学生们指挥的毫无头绪;曾记得分配不好教学与班级管理的压力,一个人暗自落泪。三年过去了,经过自己不断地努力与坚持,不断地学习与拼搏,我没了初来乍到的青涩,能把自己安排的自信从容,井然有序。也学着体会与学生斗智斗勇的乐趣,体会学生们学习生涯的艰辛与快乐,成长,我和学生同行。

  共处的温馨与默契

  一个好的工作环境,是幸福的一个分子。能工作生活在五中这个大家庭,让我感觉温馨。同事之间面对面的一个微笑,代表着自信与问候;生病时领导一句关切的话语,让人心里暖暖的;电脑出了问题,总会有人马上帮你处理;临时需要帮忙,总有人伸出热情的手臂……

  千言万语道不尽三年成长的感受,在感谢学校领导和师父们的谆谆教诲同时,我也会不断提醒自己:出师只是教育生涯的一小步,前面的路还有很长,我依然要不断努力前行,秉承乐于奉献、甘于吃苦、虚心好学的传统,多读书、多思考、多写作、多积累,苦练基本功,为做优秀的教育者而努力!

  谢谢大家!

青年教师演讲稿 篇3

  成长是一个过程,成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有13个年头了,我从一个校园里的学生成长为一名光荣的人民教师,每当听到学生们对我说“老师好”的时候,每当看到孩子们的点滴进步,心里便会荡漾起无边的.幸福。抛开浮躁,静下心来对自身进行一个仔细的剖析,能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话:“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”

  能够做一名学生心中理想的老师,这是每个教师孜孜不倦追求的目标。在我们的课堂上学生应该不是压抑的、冷漠的,也不是狂躁的、敌视的,而是开放的、欢快的,能看到孩子们自信的眼神,听到孩子们生长的声音。

  作为青年教师,为了使自己快速的成长,成为理想的老师,首先要加强自身师德修养。教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子,我们的点滴都会给他们留下永恒的印记,面对孩子,你呈现给他们的是什么,他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中,作为年轻教师,我要真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为有你而留下遗憾。

  其次要多读书,做一个知识渊博的人。“腹有诗书气自华”。一个有广博知识的教师才会有道德感召力。读书,能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。走上课堂,照本宣科,捉襟见肘,多是因为读书太少。多读书,教师在课堂上、在生活中,才能引经据典,妙语连珠,给学生以知识的充实和心灵的震撼,才能够使教师不断增长职业智慧,能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的快乐。教师拥有了文化底蕴,你才会自如地面对学生,自如地应对各种问题。也只有这样,教师才能真正完成其教书育人的使命。所以,我要让学习真正成为自己的一个习惯。

青年教师专业成长演讲稿

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