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副科长竞聘科长演讲稿

时间:2022-08-23 14:05:42 竞聘演讲稿 我要投稿

关于副科长竞聘科长演讲稿十篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,演讲稿与我们的生活息息相关,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编收集整理的副科长竞聘科长演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。

关于副科长竞聘科长演讲稿十篇

副科长竞聘科长演讲稿 篇1

各位领导、各位评委,大家好:

  在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家更加认识我、了解我、帮助我,支持我。今天,我之所以参加这次中层领导职务的竞聘,是因为:一方面,表明我对局党组推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼提高自己的综合能力,充分展现自己的才华,发掘潜力,并借此机会和同志们交流。同时,准备接受领导和同事们对自己优劣长短的评价,期待得到领导的挑选和信任。我相信,通过这次职务竞聘,必将使我在各方面得到检验,能力得到提高。

  各位领导、各位评委,首先,我简要的向各位介绍我的经历。我现年__岁,中国共产党党员,大专文化程度,科员,药师专业技术职称。____年在合川市药品检验所参加工作,____年随着药品监督管理体制上划在某省市食品药品监督管理局合川分局市场监管科工作,于____年、____年担任我们市场监管科执法二组组长。本次拟聘任为分局市场监管科副科长一职。参加本科室副科长这个职位的竞聘,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

  我的第一个有利条件是:

  我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

  要做好一个中层干部,必须先做好人。我在为人方面,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后做损人利己的事。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。

  在个人修养方面,领会到一个人的高尚情操和修养不是与生俱来的,而是经过不断修炼学习培养而来的。所以,平时我只要有时间在不影响工作的前提下,积极钻研业务知识,增强对药品行业发展的动态了解,不断为自己充电,从不轻易让一天闲走虚过。特别是进入二十一世纪之后,这世界的变化既快又大,任何事物不断处在更新中,所以需要不断学习和反省,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

  在工作作风方面,能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的事,自己首先做到。我从来就不会揽功诿过,假公济私,争名夺利。领导布置的工作总是尽力去做,努力做好,更不会推诿了事,能够谦虚对待名誉,平静改变缺点,愉快接受批评,受到委屈也没说一句怨言。

  我第二个有利条件是:

  我具有较为全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。能够团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在领导执法组工作的两年时间里,的的确确磨练了自己,使自己对工作的态度、对事物的理解以及对人生的感悟有了重新的认识和深刻的理解,也在同志们的大力帮助下取得了一定的成绩。

  我第三个有利条件是:

  熟悉本科室的具体业务,具有一定的药品和医疗器械监督管理的专业知识。参加工作_年来,从药品监督检验工作到具体的药品监督行政执法工作,从医院制剂室到药品检验所和现在的药品管理机关都有一定的工作经历,对本科室的业务和人员都很熟悉,而且都能轻松的应对自如,解决问题基本上应付自如。

  第四个有利条件是:

  具有较为活泼开朗外向的性格。活泼开朗性格是心理健康的重要标志,活泼是指具有高度的主动性和积极性,包括思维活跃,勇于探索,能够通过自己的活动获得新知识,新信息。开朗是指有较强的适应性,对周围的事情能够保持一种乐观的态度,对人非常热情,而且乐于与别人交往。我想在现在的开放的世界中,沟通是第一位的,只有通过积极的沟通协调,把各种所涉及的关系理顺以后,才能更好的开展工作。

  诚然,金无足赤,人无完人,在肯定我的有利条件的同时,本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处:

  与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,有诚心,在以后的工作实践中,会在同志们的帮助下不断克服自身的不足,发扬自己的长处优点。

副科长竞聘科长演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。

  首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。

  下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

  一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

  二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

  三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

  如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

  一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。

  三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

  四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

副科长竞聘科长演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家*午好!

  首先,真诚的感谢**领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我*年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是**行副科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫**,今年**岁,共产党员。1992年进入人行文安县支行工作,1993年到中支会计科工作,20xx年到清算中心工作,20xx年到调统科工作,20xx年在中央电大本科毕业,获管理学学士学位,连续多年被评为优秀行员,20xx-2004年度被评为河北省人行系统先进会计工作者,20xx年被评为河北省大额支付系统建设先进工作者和账户管理系统建设先进组织者。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任副科长一职,做好应履行职责。

  今天我参加副科长竞选,我想自身具有以下特点和优势:

  一、具有较强的协调组织能力

  在会计科主管支付结算期间,先后组织了多套系统的上线、推广,涉及的内部部门多、金融机构机构多、时间紧任务重,需要协调行内多个部门、组织数百家金融机构,特别是20xx年,三个月的时间先后参与组织了大额支付系统、银行结算账户管理系统、廊坊市同城实时清算系统升级改造、京津廊票据自动据清分系统四套系统相继上线运行,不仅从总体上进行组织协调、研究制定上线工作实施方案,还与营业室、清算中心、科技科的同事们一起加班加点,在第一线实地测试系统运行,共同研究解决问题方法,切实保证了各系统的顺利成功上线。20xx年廊坊(京津冀区域)票据自动清分系统正式运行仪式在廊坊举行,总行苏宁副行长到会讲话并给予了充分肯定。

  二、具有善分析搞创新的能力

  几年来,虽然工作岗位变化,但在工作中创新动力却没有停止:在普通的工作中充分发挥创新思维,敢想敢做,多项改革创新,取得了显著的社会效果。08年完成了小额贷款公司业务手册,制定了包括合同、凭证等27种凭证账表在内的“五统一”业务规范,“五统一”规范在全国属于首创,受到小额贷公司的广泛欢迎。

  三、具有争优创先的工作精神

  在工作中,始终坚持不管是哪项工作,干就要干好,要有事事创优争先的工作精神,要有勇于争第一的勇气。

  07年具体负责组织开发农户信用评价系统,经过努力,当年在廊坊市农村信用社系统试点运行,得到了总行征信局领导的肯定,系统运行的成功经验,20xx年被总行征信局选入《关于20xx年农村信用体系建设工作进展情况的报告》上报总行领导,9月又被选入总行农村金融改革成就宣传案例,20xx年在河北省中小企业信用体系建设现场会上做了现场经验介绍。

  针对20xx年河北省青年论坛暨调研课题大赛,认真撰写调研文章,在PPT课件制作上更是精益求精,经过精心准备,获得全省第二名。

  四、具有勤于调研分析的工作态度

  工作中始终注意分析问题,研究问题,调研分析水平在实际工作中得到锻炼和提高。几年来,撰写了多篇调研信息被总行、天津分行、省行、市政府采用,如《对廊坊市房地产贷款风险状况的调查》在总行《金融研究报告》刊登,《希望的田野》在《金融时报》发表。

  五、具有高效率的工作作风

  各项工作任务,不管是大事还是小事都认真去办,加班加点也决不能耽误工作。不但要干好,还要快,坚持高效率的工作作风。每年负责的调研课题,都是打攻坚战,在第一时间内完成任务,提前完成了《廊坊市社会招投标领域应用企业信用报告管理办法》、《创建学习型科室管理办法》等多项重点工作。根据万行长的亲自指示,两天起草完成了《关于推进廊坊市中小企业信用体系建设的实施意见》。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的发展做出更大贡献。

  (一)找准定位,做科长副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升研究室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。

  (二)立足本职,做合规员工。在经济市场有序的发展过程中,只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求,才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线,是促进本行员工队伍健康发展的机制保障,合规操作是岗位工作的第一要义。不仅要加强与外界的交往联络,还得具备一定的外交沟通能力。作为副科长,要勇于解放思想,破除陈旧传统观念的束缚,加强锻炼,敢于突破,及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主动合规,事事处处合规,才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

  成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副科长的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业发展添砖加瓦!

  谢谢大家!

副科长竞聘科长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!今天,我是怀着紧张与激动的心情走上这个讲台的。紧张,是因为面对如此神圣的“竞选”演说,这在我的人生经历中还是头一次;激动,则因为我获得了一次向领导和同志们推介自己的机会。所以,我非常感谢学校党委、学校领导和同志们给了我这么一次好的机会。 我要讲的“过去”二字就是我过去的工作情况。自从参加工作以来,我一直从事财务工作,期间当过出纳,成本会计,材料会计,财务会计。20xx年5月起,担任xx学校财务科副科长兼财务会计,至到20xx年10月。工作中,我能刻苦钻研业务,严格要求自己,坚持原则,服从领导,团结同志,扎扎实实做事,工作精益求精,从未出过任何差错。在1997年至20xx年,连续五年被评为先进工作者和优秀党员,连续三年年终考核优秀,并在20xx年到20xx年的会计规范化考核验收达标的工作中,荣获三等奖。 回顾过去22年的工作经历,我深深地感到,没有虚度年华,经过不同工作单位、不同工作岗位的锻炼,增加了自己的阅历,拓宽了自己的视野,使自己的政策水平、业务能力和综合素质得到了较大的提升。

  我要讲的“现在”二字就是我现在的基本条件。竞聘财务科副科长,我认为自己具备以下几个基本条件:

  第一,热爱财务工作,业务比较熟悉。对这一块比较了解,比较熟悉,对如何抓好财务工作有一个基本的轮廓。

  第二,具有较好的专业基础知识。我所学的专业是经济管理,又长期从事财务会计工作,具有比较扎实的专业基础知识,熟悉财务会计工作,精通业务,因而具有比较丰富的业务经验,应该说,可以算得上是一个财务会计方面的内行,这为我今后顺利地开展工作奠定了良好的基础。

  第三,有一定的组织协调能力。工作中,我能够坦诚待人,团结协作,能够正确处理好上级与下级、内部与外部的工作关系。遇到分歧和争论时,能够求同存异,化解矛盾。在多年的财会工作中,对内我十分珍惜与同事们在一起共事的缘分;对外我学会了与财政、工商、税务、银行、审计等部门建立良好的工作关系。同时,多年的工作锻炼,提高了我独当一面的工作能力。

  我要讲的“将来”二字就是我将来的打算。这次学校机构改革,竞争上岗,对我们每一位同志来说,既是一次很好的机遇,同时也是一次全新的挑战。如果我能有幸当选,我将一如既往,努力工作,不负众望。

  一是加强政治和业务学习,不断提高自己的工作水平。职位的升迁,就意味着更高的工作要求,所以我不仅要向书本学习,向实践学习,更要向领导和同志们学习,不断提高自身素质,适应新职位的需要。敬业爱岗,不畏困难。做到讲党性头脑清醒,讲奉献勤政廉洁,讲效率只争朝夕,讲质量精益求精。善于从大量具体、繁杂的事务中抓住重点,有心于事,热心于事,耐心于事,大事常记心中,小事照顾周全,确保财务工作平稳有序高效运转。

  二是当好参谋,做好助手。我深深懂得,副科长职位不仅仅是一个“官衔”,一种权力,更多的是一种使命,一种责任。因此,在校党委的正确领导下,牢固树立全心全意为领导服务、为学校服务、为师生员工服务的观念,积极配合支持财务科科长的工作,严格遵守各项财经法规,认真执行国家统一的会计制度,积极参加政治理论的陶冶和业务知识的学习锻炼,努力作好年初的财务预算和年终财务决算的分析工作。以一个合格党员和称职科室副职领导的标准严格要求自己,对校领导负责,配合好相关部门科室的工作。在工作中,多出点子,多想办法,扎扎实实做事,确保科室工作的高速运转。同时,做好增收节支工作,建立一套切实可行的内控制度,为学校、为校领导、为教职工把好关,理好财。

  三是摆正位置,当好配角。财务工作无小事。作为副职,我将摆正自己的位置,努力当好助手,安其职,尽其责,积极配合、支持科长工作,增强团结,维护形象,管家不当家,补台不拆台,到位不越位。清清白白做人,认认真真做事。因此,我将从以下三个方面努力为之:一是为学校领导当好参谋,二是为学校事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点。“三个服从”是:个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是:当上级的要求与我校实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲

副科长竞聘科长演讲稿 篇5

各位领导、各位评委:
  大家好!我是来自监管三科的某某。
  光阴似箭,岁月荏苒。转眼间,我加入金融系统已经快八个年头了。八年来,无论是在人行的合作科,还是在银监分局的监管三科,我都一直没有离开对农信社进行监管的岗位。伴随着国家金融体制改革的步伐,我也从一个刚刚走出校门的大学生成长为一个地地道道的金融人。正是出于对金融事业的无限钟情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演讲台积极参加局里副科长人选的。
  首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟。
  下面向大家简要介绍一下我的个人简历和工作经历,以便大家对我的认识和了解更加客观、更加全面。
  我1997年7月从中国人民银行直属院校——陕西财经学院银行管理系经济信息专业毕业。同年8月,经过人行广州分行考试进入人行中山支行合作科参加工作,正式迈入了金融系统的大门。从那一刻起,我就下定决心,不辜负领导和同志们的期望,发奋学习,扎实工作,早日成为一名优秀的金融战士。在人民银行合作科工作了六年半之后,20xx年的2月,伴随着国家金融体制改革的钟声,我又来到了中山市银监分局监管三科。尽管我先后工作的两个科室隶属单位不同,名称也发生了变化,但二者实质的工作内容一致,都是对农信社进行监管。如果说,随着单位名称的变更,我自己也随之发生了一些改变的话,那就是我从事金融监管的信心更足了,感到施展才华的舞台更大了。
  如今,局里为选拔年轻干部在全局范围内公开进行招聘,我以为这充分体现了局领导搞好金融监管工作的信心和魄力。这对我们年轻人来说是一次机遇和挑战,更是一次展示才能、参与竞争的难得的机会。
  下面谈一谈我竞聘副科长的优势和劣势。
  首先从劣势说起,因为只有,能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。工作性质单一,没有从事过行政管理工作,这可以说是我的劣势。自参加工作以来,我一直奋战在农信社监管的第一线,是一名纯粹的业务干部,我大多时间都埋头于干好领导分配的工作,对宏观把握的能力尚有欠缺。
  至于我竞聘副科长的优势,我认为有以下几点:
  优势一是具有较为扎实的业务知识和不断上进的学习能力。
  我在大学时学的经济信息专业,工作以来又一直没有离开过金融监管的岗位,多年来,通过不断的钻研和学习,自己的专业知识和监管水平有了长足的进步。20xx年被评为专业技术优秀、20xx年被评为行员优秀。20xx年,进入银监分局后,再次被评为优秀。
  优势二是拥有从事金融监管的丰富经验和与时俱进的创新精神。
  我从事农信社金融监管多年,在工作方面积累了丰富的经验。尤其是监管方面,多次参加现场检查,并作为主查人,撰写检查报告。非现场监管工作多次受到上级表扬,20xx年被银监会抽调参加非现场监管系统软件的开发工作,20xx年,被选为该系统测试单位。在长期的工作实践中我不仅积累了丰富的经验,而且形成了与时俱进的创新能力,这对担任副科长从事金融监管管理工作而言无疑是必备的素质。
  优势三是具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。
  多年以来,我始终踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高,对胜任副科长的职位更增添了几分信心和把握。20xx年,我作为中山市清理整顿农村合作基金会领导小组办公室成员之一,稳妥有效地关停了农村合作基金会,确保金融秩序稳定、规范,受到了领导的好评。我多年在合作监管线,和省局及农信社的关系较为融洽,这对开展工作而言无疑是有利条件。另外,我工作积极主动,全局观念较强,八年来,只休过一次探亲假,平时经常在周末无偿加班加点。
  目前,我国金融业发展中存在着这样或那样的问题,这对我们金融监管部门提出了更高的要求。为此,我总是把自己平凡的工作当成一项宏伟的事业来经营。如果有幸能够走上副科长的管理岗位,我将一如既往地发扬分局认真、敬业、严谨、守责的精神,为促进当地金融机构可持续发展做出更大的贡献。
  具体的工作思路和打算如下:
  首先,加强学习,注重调研,提高自己的综合素质和领导能力。
  无论哪个科的副科长,其职务行为都关系着银监分局在社会上的形象,为此,我不仅要培养自己良好的政治素质,而且还要加强学习,同时不断提高公文写作能力,使自己真正成为一名懂政策、精专业、善管理、能写作的行家里手。
  其次,摆正位置,当好配角,协助科长做好科室的管理工作。
  在具体的工作中,我将会摆正自己的位置,当好科长的副手与参谋,协助科长搞好科室的各项管理与业务工作。力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性,使科室形成一个团结协作的战斗集体。
  再次,深入基层,开展调研,增强为金融机构服务的意识。
  深入基层调研是我一贯的工作作风。今后,我会认真领会银监会提出的“四四六”监管理念,树立风险性监管、事前监管、为金融机构服务的意识,进一步深入基层,掌握第一手材料,为上级领导决策提供参考。
  各位领导、同志们,我是一个平凡的人,更有一颗平凡的心,此次竞聘,无论成功与否,对我来说,都是一次难得的锻炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷,但是有了你们的鼓励和信任,我会走得更加稳健,有了大家的共同努力,我们中山市银监分局的明天会更加灿烂!
  谢谢大家!
  最后祝客户在竞聘中能脱颖而出

副科长竞聘科长演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台,多年以来我做一行,爱一行,专一行,在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者,我用心灵滋润我的病人,我肩挑责任、心记南丁格尔精神,97年来到服务中心银行信贷科长竞聘演讲稿做卫生专职,在新的岗位上我取得了较为优异的成绩,得到了领导和同志们的高度认可,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

  首先,我作简单的自我介绍。我叫XX,中共党员,1975年出生,中级护理,本科学历,93年参加工作以来,从护理工作到卫生专职,一路走来,我不断收获着欣慰与感动,今天参与医院总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下两点优势:

  一、我曾做过护理工作,具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验

  93年从事护理工作以来,一干就是4年,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验,这使我对护理工作服务内涵有较深的理解,我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑,这使我经历了业务能力的不断提升,自我观念的不断更新,思维方式的辩证解放,工作方法的开拓进取,我的工作也得到了领导和同志们的认可,曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行,更好了服务医院,奉献社会。

  97年转到服务中心干卫生专职以来,主要就是财务总务科长竞聘演讲稿分管医院病房清洁卫生工作,在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,在医院这样一个病人密集的场所,医院环境最容易被病原微生物污染,从而为疾病的传播提供外部条件,为此,我们采取综合性措施,确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求,以预防和控制医院感染的发生。实现了病房管理工作的制度化,规范化,在病房管理工作的这些年我养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,赢得了领导和同志们的广泛赞誉。

  二、我热爱护理工作,具有爱岗敬业,积极进取的精神。

  这些年以来,经过不同工作环境的适应和磨砺,我逐渐走向成熟,在工作中我能应平和的心态对待病人及家属,面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释,竭尽全力服务好病人,有时候病人家属一句温存的话语,一句感激的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要,在工作中我为人谦和,懂得尊重别人,发现身边每个同事身上的闪光点积极向他们学习,善于团结协作,深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的.理念,明白交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理。

  三、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。

  在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执,成熟干练,性格开朗、团结同事,善于沟通,具有较强的业务专研能力,能创新性地开展工作,具有超前的管理理念,是一位决策果断、执行力强的人,在工作中,我理清思路,团结同事,分清主次,事事以大局着想,注重上下协调、善于分析处理问题,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,注重传帮带作用,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。

  尊敬的领导和同志们,总务科副科长既是领导又是兵,不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质,这一岗位意义深远,责任重大,这一职务起始于辛劳,收结于平淡,不得半点马虎。若我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争在工作中做到以下几点:

  一、我将以这次竟岗为新的工作起点,决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现

副科长竞聘科长演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻,我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道,“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长,我一毕业就在她的指导下工作,她就像母亲一样对我关怀备至。这些年,与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司,还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。

  这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

  1、我为什么要参加此次竞聘报告?

  2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

  3、如果竞聘成功,我能为财务科做些什么?

  我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面,我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

  一、我为什么要参加此次竞聘?

  今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。

  二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

  众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

  一是有扎实的理论基础。XX年7月,我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科,先后担任过出纳、会计、主办会计;XX年10月,担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX年参加了全国第三届会计知识竞赛,取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩,XX年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训,并在6月份取得了资格证书。

  二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉,很多复杂的工作,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

  三是年轻有激情,敢于创新。我今年31岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有敢作敢为的性格。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

  四是具有亲和力。我对领导尊重,对同事友爱、互助,和睦相处,内部关系处理妥当,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

  三、如果竞聘成功,我能为财务科做什么?

  虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

  一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时,我还将加强财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。

  二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。

  三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台公司《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

  四是管好资金,加强协调、突出服务。结合自身工作实际,真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”,为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。

  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

副科长竞聘科长演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

  大家好!

  国际成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着八年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加业务科副科长的竞聘,自信有能力挑起这个重担。结合工作岗位,我先做一下自我“表扬”:

  1970年出生,身为党员的我,一直将“踏踏实实工作,老老实实做人”作为座右铭。多年的工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受局领导和同事们的信任。

  下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。

  多年的工作生涯,使我积累了丰富的理论知识。工作中,我始终坚持不断学习,不断地充实、提高自己。在每个岗位上我都刻苦钻研业务,努力使自己尽快成为业务上的行家里手。为了更好的适应工作,目前我正在职读法律硕士。我曾在全局的业务竞赛中曾获得第一,每年的上岗考核成绩都不错,曾被评为反偷渡先进个人。由于我英语专业毕业,英语功底好,曾几次为新来同事进行培训,在全国边防部队干部培训班中也获得优秀学员称号

  理论固然重要,经验更是做好工作不可缺少的。我参加工作八年来,始终勤勤恳恳工作,有一份力出一份力。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。八年的工作经历,使我积累了丰富的工作经验,锻炼了我较强的组织管理能力,特别是在我工作的第二年到别的边防部队交流工作,在这过程中,积累了丰富的工作经验。也锻炼了我良好的协调能力。我认为这是做好业务副科长所必须具备的。

  我受过传统的教育,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的教学任务,我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时,在多年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃,勇于创新的性格。所有这些,都为我做好业务副科长工作提供了可靠的保障。

  同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力,有一定的社会关系,这也是做好工作不可或缺的。

  下面我做一下自我批评:凡事一丝不苟,过分追求尽善尽美,当然这既是优点,也是缺点。

  我认为,业务部副科长有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手,他必须不折不扣的执行科长分配的各项任务,配合科长完成本部门的基本工作。同时,还要熟悉边防检查政策和法规,凭着丰富的边防检查工作经验,做好部门的管理工作,制定一系列内部管理制度,协助科长做好本部门的各项管理工作,对入境人员实行严格检查,确保国家和旅客的安全。

  既然是竞聘,我就谈一下竞聘目标和工作思路。“以位争位,以位促为”是我的目标。具体来讲,我将做到:

  一是真诚讲团结,协助科长做好部门的管理工作。多年的工作经历,使我认识到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力协助科长把部门的员工队伍带好,进一步健全内部管理制度,使员工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使员工工作效率进一步提高。

  二是协助科长做好反偷渡工作。如今,我们偷渡人数越来越多,随着偷渡人数的增长,给我国国防和人民安全带来了严重威胁。为此,我将积极协助科长做好对机场的检查工作,对偷渡者和非法入境者实行严格执法,不放过任何蛛丝马迹。

  三是积极协助主任做好其他工作。在为**边防部队的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给边防事业。

  尊敬的各位领导,评委们,记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好自己的工作!作为保障局养老失业保险科主任科员,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导和同志们相信我,考验我!

  谢谢大家!

副科长竞聘科长演讲稿 篇9

各位领导:

  您们好!

  我叫××,来自×××××,我于20xx年7月毕业于××建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,20xx年9月参加××省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今?月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是××支行业务发展科副科长。

  业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

  (一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己。

  充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。

  主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

  (二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。

  对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

  (三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。

  本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增投向,积极发展三类客户:

  (1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;

  (2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;

  (3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

  (四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。

  经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。

  在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。

  谢谢!

副科长竞聘科长演讲稿 篇10

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢各位领导的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。今天,面对崭新的机遇和挑战,我本着锻炼、提高的目的积极参与竞争,展示自我,接受评判,希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我,帮助我实现人生最大的价值。

  今天,我要竞聘的职位是总务科副科长。回顾自己的经历,审视自己的能力,心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我叫,岁,部队复员军人。98年从部队复员到医院,先后在收费处等部门工作,一直从事财务工作。参加工作后,我以良好的敬业精神和较好的政治素质,很快适应了岗位,受到领导和同事们的一致好评。回首这十几年的工作经历,我对自已的一贯要求就是:踏实做事,诚实做人,在做事中去体现做人。总务科副科长岗位肩负着综合管理、推动落实、联接上下、协调各方的重要职责,发挥着特殊的作用。必须要有较高的知识水平、良好的沟通协调能力、团队合作精神和严谨的工作作风。针对上述工作职责,结合自己多年来的工作和学习实际,此次参加竞聘,我以为自己有以下几个优势:

  一是我有较高的知识水平和理论修养。这些年来,我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我。年,我在在中华医学管理杂志上发表论文《XX》,20xx年在医院开展的全院技能比赛获得财务处全能第一名。在工作期间,我考了经济管理本科和财务管理本科,还考了房地产经济人资格证书,虽然我知道这是与我本职无关的知识,但是能够使我的自身修养得到很大的提高。

  二是我有良好的沟通协调能力。在长期的实践工作中,我严格要求自己,主动与有关部门加强沟通,培养了较好的沟通协调能力,积累了一定的综合事务管理工作经验。我既注重抓好管理,又积极加强协调。坚持按制度办事,做到大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手。

  三是我有良好的团队协作意识。工作中,我时刻以大局为重,尊重领导,团结同志,严守纪律,认真履职。在工作执行上能以身作则,率先垂范,充分调动员工的工作积极性。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份,我始终比较珍惜。

  四是我有严谨的工作作风和认真的工作态度。随着工作经验的增多,我对个人在工作中的要求也在不断的提高。特别是财务的工作环境迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照各项规章制度来进行实际操作,始终如一的要求自己。医院总务工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为临床服务、为业务科室服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,是很难搞好工作的。多年来的工作经历,使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识,并通过我们的良好服务,保证了单位各项工作的顺利进行。

  工作年来,我目睹了各位领导和同事为了医院的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我医院事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我医院执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

  我想,总务科副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们医院的发展做出更大贡献。

  (一)加强学习,不断提高自身的服务能力。我将认真学习研读政治理论和有关政策法规,牢固树立大局意识和服务意识,爱岗敬业、无私奉献,进一步提高自身做好总务服务工作的自觉性和主动性。

  (二)树立安全第一的思想。有了安全才能更好的为临床服务,为患者服务。开展总务科的工作,无论是电工班、驾驶班,还是总务的其他工作,都应该以安全生产为第一要务,因为着这不仅关系着职工的个人生命安全,也关系到医院的安全工作,是开展好总务工作的重中之重。

  (二)加强综合协调服务,确保医院工作高效运转。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率。经常深入科室病房了解需要什么存在什么困难;开展“三送”活动,即:送物上门、送货上门、送维修上门,为医院工作创造良好条件。

  (三)搞好后勤服务工作,为医院工作提供有力保障。后勤事务多而且细。我将积极主动,周密细致,把为领导服务与医院工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求,确保医院后勤保障有力。

  各位领导、各位评委,竞争上岗,有上有下。如果我竞选失败,证明自己在各方面还有差距,今后更要努力迎头赶上;如果我竞选成功,这是各位领导、各位评委的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原则,去争取更大的工作成绩,去实现自己的诺言。最后,希望各位领导为我投上您神圣的一票。相信我,给我一个舞台,我会还您十份精彩。

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