有关竞聘上岗演讲稿
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。随着社会不断地进步，很多地方都会使用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编为大家收集的有关竞聘上岗演讲稿，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导：
大家好。
首先感谢公司能给我这样一个时机，来竞聘公司社区经理这一岗位。我是临水镇区域经理程城，现年30岁，于xx年通过考试、面试层层选拔，进入移动公司，并通过试用期的考核，被分在临水镇担任区域经理，在任职期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向有经历的同事学习先进的工作经历，不断的提高和熟悉业务知识，并能很好的学以致用。
在担任区域经理的这段时间里，我学会了用不同的方法与顾客进展沟通，锻练了我的沟通能力；学会了让客户怎么来认知和承受我们的产品，大大提高了我的业务水平；学会了协调各个村级代理商之间的利益关系，让各级销售渠道和谐开展；学会了如何优化渠道构造，让各级村代真正能为公司效劳、为公司创造价值。本着公司员工誓词里所表达的爱岗敬业，拼搏进取的精神，特来应聘今天的社区经理这一职务。
我有严谨务实的工作作风和全力以赴的敬业精神。每一个员工都是公司的形象，员工的工作作风和敬业态度直接呈现在顾客的眼前，影响着顾客对公司的第一印象。我正处于精力充分的年龄，能够全身心地投入工作中，只有全力以赴的态度加上严谨务实的作风才能让顾客对公司充满信心，才能圆满完成各项业务工作。
我有效劳公司的工作热情和比拟熟练的业务技能。五六年的持之以恒源于对我所从事的职业的热爱，因为它给我了一个展示自己才华的平台，业务上的每一点进步，对我而言都是一种自豪的享受。同时本人在任职期间勤于专研，敏于学习，业务知识扎实，业务技能熟练，并积累了一定的工作经历。
社区经理是我公司为了应对严峻的市场竞争催生的一个岗位。社区经理既是移动公司营销网络的末稍，又是整个职工队伍中最基层、第一线的员工。在当今通信市场日益剧烈的“战场”上，他们是战斗在市场竞争第一线，最前沿最辛苦的战士。其整体素质直接反映移动公司的整体形象和对外效劳水平的上下，也反映公司的执行力和竞争力的上下。作为社区经理，其主要职责在于社区内的各项业务开展和管控；社区内家庭产品推广及家庭信息化效劳；客户信息及市场信息收集；社区内现场活动的组织。
本人认识到：随着剧烈的市场竞争和强大快捷的技术变革，要做一名合格的社区经理，必须具有较好的文化根底知识、专业的业务能力和丰富的工作经历，因此，要全面提高自己的综合素质，不断积累和学习客户效劳沟通技巧，销售技巧等专业业务和营销知识；必须严格执行国家制定的法律法规，遵守本企业的各项规章制度；必须树立“用户至上，用心效劳”的企业效劳理念，在详细的工作过程中，真心实意地为用户着想，全心全意为用户效劳，积极主动，效劳周到，处理及时，让客户满意；必须做好所辖社区的客户的市场调查、分析和预测工作，了解客户的需求和竞争对手的动态，及时反响信息，为业务开展和市场策略制定提供有力依据。必须养成良好的学习习惯，自觉吸收和学习新知识，新理论，不断提高自身的综合素质。
此次竞聘不管成功与否，我就只坚信两个字——“奋斗”。之前对于作为一名社区经理的诸多想法，希望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信：“付出总有回报”。我希望我的上述表述，能够使得领导满意，肯于给予我这次时机，让我出任这一岗位；我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向开展，只有公司这个大家庭开展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！
谢谢大家，我的演讲完毕。
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