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竞争上岗演讲稿

时间:2021-04-07 10:03:19 竞争上岗 我要投稿

精选竞争上岗演讲稿模板集合八篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。现如今,演讲稿应用范围愈来愈广泛,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编精心整理的竞争上岗演讲稿8篇,欢迎大家分享。

精选竞争上岗演讲稿模板集合八篇

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  今天,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我决定参加这次公开竞争之前,思考再三,有些犹豫,但我最后还是决定参加了。理由有三:

  理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。

  理由二、表明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。

  理由三、表明我顾全大局,服从组织安排。

  这次竞争我没有提出具体职位要求,重在参与,重在锻炼,通过参加这样的活动提高自己的综合能力。下面,我就从二大方面进行谈谈,一方面简要介绍个人基本情况;二方面我的竞争优势以及努力方向。

  我叫陈光明,1978年出生,1997年入党。20xx年7月,湖南农业大学农林经济管理专业毕业,获得管理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;20xx年12月调人市科技局工作,任办公室主任、综合计划股长。20xx年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心感谢!

  这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,激励干部全面发展和健康成长,具有十分重要的作用。我认为参加竞争的优势主要体现在三个方面:

  一是具备了一定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作4年多,并且积极参加社会实践活动,积累了一定的理论和业务知识,能较快的适用新的工作岗位。

  二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了多方面的能力。参加工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。20xx、20xx、20xx年度被评为优岗。20xx年被评为市级优秀共产党员。

  三是经历过乡镇艰苦生活的磨炼。我曾在条件最艰苦的志成乡工作3年10个月,在那里培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实基础。

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同事!

  如果这次竞争成功,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。

  在以后工作和生活中,我将从三方面努力:

  一方面加强自身修养。我将认真实践“六个组工”(理性、铁面、规范、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。

  二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。经常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同进步。

  三方面搞好科室内部团结。做到:生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致为实现共同的目标而努力工作。

  如果今天竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。因为我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有很多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚实做人。请领导放心!请同事们放心!

  谢谢

  大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢领导给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是流动客户中心主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的中心主任不容易,做为一个基层单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我热爱移动事业,正值人生中年,有饱满的工作热情,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

  2、有丰富的市场营销经验和一定的关系协调能力。目前的市场营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体员工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关系,把分公司的流动客户业务向纵深方向发展。

  3、有较强的工作能力和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我吃过苦,也能吃苦,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好,在担任商客经理的1年多时间里,我虚心向同事学、向书本学、向客户学,不惜牺牲休息时间,先后成功策反了原太白大酒店的铁通电话等,业务发展和营销业绩一直名列分公司前列,有了较强的前端工作能力。

  4、熟悉移动业务,有一定的管理能力。从事移动工作二十多年来,我对业务已相当熟悉,无论是通信网络的构成,还是业务处理流程对于我都是轻车熟路,在商客工作的时间,我还协助主任工作,处理各种中心的事务,分析处理各种案情,积累了一定的前端管理经验。

  如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下四方面着手工作:

  第一、搞好市场分析。在市场激烈竞争的今天,我们必须切实以市场为中心,不断提高人员素质,真正实现企业从生产型向经营型转变。开拓我们的视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析研究、预测、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。同时搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”因此我们通过市场调查,既发现潜在市场,也要了解我们已有用户的情况,了解他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时深入了解和分析竞争对手的经营情况,提前做好竞争的准备和应对的措施。

  第二、开拓发展,完成各项工作任务。“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽营销渠道,加大宣传力度。首先,要明确流动客户的划分及工作范围和职责,加大营销和管理力度,开拓进取,完成各种量手任务。

  第三、提升服务水平。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对客户经理定期进行培训,通过培训提高客户经理的服务意识,改变服务观念,提升企业形象,力争让每一个客户高兴使用移动业务。另外,要按流程处理各种业务。每一项业务,都是客户对我们工作的支持和信任,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

  第四、加强中心管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强中心内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为分公司创造更加完美的形象,使分公司流动客户中心成为一个团结而又具有战斗力的一个集体。

  随着改革的深入和移动市场竞争机制的引入,移动运营市场竞争异常激烈,我们中国移动由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场,随着我国加入WTO,中国移动已经处于“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争,我们必须加强自身素质提高,对外提升服务水平。如果这次竞聘成功,我将尽自己的最大努力发挥自己的优势,使慈利的流动客户中心的工作走在全市的前列,为慈利移动的流动客户提供最优质的服务,为分公司的经营发展奉献自己的一切。最后让我们共同祝愿中国移动拥有更加辉煌灿烂的明天!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

亲爱的盟友们:

  清明节好!(貌似还有些遥远)。很荣幸今天得到了“五月盟主”即“五月天全球歌迷联盟盟主”的提名,让我有机会站在这里,表达我对五月天尤其是陈信宏同学无以复加的爱意。正是由于这份爱意,坚定了我要打败其他盟友,胜任“五月盟主”的决心。我不是想要流泪,我只是爱的深沉。

  茫茫星海,一颗颗明亮的星星在我面前搔首弄姿,博取我对他们的好感,我沉默着,内心暗暗的鄙视且咒骂。直到五月天出现,天晓得怎么会这样,我的兴奋居然难以抑制。庆幸终于为自己的灵魂找到了嵌体,刚刚好,是我的风格。他们是创作型歌手的典范,不,他们不是歌手,是神灵!恩,陈同学另外附加我老公这一项。我每天在他们的歌声中起舞,闻p4起舞啊!虽然遭到了某些人的不满,我还是不管不顾,爱是不能被理解的东西,我明白。你们可能会疑惑,大家都爱着小天天,凭什么证明你的爱会格外的强烈?由此我将一点点的说明,我的措词,我的表达方式,大家要仔细聆听哦!

  我对五月天的了解是深入而透彻的,足以去应付任何有关他们的考试,比如狂爱五月天四级考试,五月天歌迷资格证等各类有效证件,我都已经在多年前完成over。来,跟着我念,may day,发音要标准。恩,五月天第一张专辑的倒数第五首歌是《爱情的模样》,第五张专辑的第一首歌是《人生海海》。《闯》是《永远的永远》的标准普通话版本,《年轻就要对味》跟《垃圾车》没有两样。《温柔》的还你自由版比较好,《知足》的07最知足版更加耐听。《志明与春娇》多次被收录。

  恩的,哈的。可能很多人都知道“逃亡的亡”已经伴随我很长时间了。它见证了我成长的足迹。作为一个漂漂的标志,已经清晰明了的阐述了我的思想。而众所周知的是,陈同学在最近出的新书叫《浪漫的逃亡》,书价高的惊人,在淘宝网上已经炒到115元一本。暂且把这个放一下。还有宏宝宝在《我》这首歌中告诉我们他的座右铭是“我混故我在”,而我也把“我贱故我在”挂在嘴边很多年了。这两件有关我和宏宏的事情,是巧合吗?是巧合吗?不是,这是天意,是天意啊!我的爱早已在宏宏的梦中反复显现,老天把我的爱传递给了他,他感应到了我的存在,于是把我写到歌里,写到书里。还把书价定这么高,无疑是重视我的表现。

  我也将五月天的一切镶嵌于我生活的一切。你随便说一句歌词,我就告诉你它应该是哪首歌的。你哼两句曲调,我也知道它在歌曲的哪一小节。不信你试试?我也在最近几年发展了很多五月天的歌迷。让他们听了《知足》就必须给我听《抓狂》,听了《温柔》就得把《九号球》倒唱入流。不能只局限于排行榜上的那些官方高评价的歌曲,唱的烂俗的歌并不是我们盟会的人能接受的。要让他们听一首歌就顶一顿老干妈炒饭,当然鱼香茄子也行。一旦不听,就是十份老干妈炒饭也没用。精神食粮最重要,五月天给的精神食粮格外尤其分外的重要。

  对于这个盟会,我也有很多建设性的想法,凭着我超常的能力,一定会把它发扬光大,让它立于世界之林,哼哼,舍它其谁?就比如我已经发现这个盟会的有些盟友,完全是鱼目混杂。我就在问问上小小做了测试,问五月天的队长是谁,居然很多人说是阿信,气的我关掉了这个问题。难道你不知道你父母把你养这么大很不容易吗?难道你进入盟会是作弊了的吗?就算阿信是最帅的,也是我自封的老公,你们也不能包庇他啊!对于这种人,我们就应该把他们揪出来,狠狠地鞭策,教育,甚至动用刑罚,方式暂且就定为罚他们一个星期不准听五月天的歌。啊哈,那谁能受

  的了啊?憋死他们!但这在一定程度上也说明了我们管理的漏洞,在招纳新会员时为了小小的利益有了放水的行为。要是我上任,绝对会改变这种状况,让盟会来个翻天覆地的改动。

  目前我的想法就到此结束,但这并不意味终止。我对五月天的爱会持续多长,对盟会的协助时间就会有多长。希望没提名的盟友们能够支持我,相信我会给盟会注入新的活力。你们选择了我,就等于选择了美好的前景。要全世界为我们感动,为五月天感动!支持五月天!支持逃亡的亡!谢谢,我的演讲完毕。

竞争上岗演讲稿 篇4

  一、我的个人情况

  我叫,今年岁,中共党员,汉族,本科学历。年师范毕业分配到子弟学校任教,年调处工作至今。年,通过自考获南昌大学中文本科毕业。调处工作以来,三次获集团公司先进工作者,四次获集团公司工会积极分子,连续七年获集团公司优秀报道员,有文章和书法入编全国性作品集,在年全国法律知识大赛中获得优胜奖,年获市综治委嘉奖,多次获市区综治、国保、国安工作先进个人。爱好广泛,博学多能,身体素质好,在公司举办的篮球、排球、羽毛球、田径、游泳等比赛中都取得过优异名次。

  在处,本人先后担任过公安分局秘书科秘书、办公室干事、保卫部副部长、综治办副主任等职,现任处处长助理、综治办主任兼处办公室主任。八年来,作为处领导的得力助手,始终跟随在处领导的左右,战斗在政法综治和治安保卫工作第一线,非常熟悉和了解政法工作。实际上,在处副处长职位空缺期间,作为处长助理,副处长的大部分工作职责都是由我来履行的。

  二、我的竞聘优势

  总体优势。在办公室工作了年,担任了保卫部副部长和处长助理等部门负责人职务,有较强的组织协调能力、计划与执行能力;担任综治办主任多年,年年被评为市(区)综治工作先进单位;担任民兵营文书,参与了市年“”特大火灾及多次地方山林灭火救援的摄像、报道工作,对企业民兵工作也较为了解。在子弟学校教书年,坚持中文学习,工作以来,从未间断过写作,有较深的文字文学功底;文体能力强,有组织各类文体活动的经验和能力。

  思想方面。我一直坚持政治理论学习,努力提高自己分析和解决问题的能力。坚持业务、法律和其他各方面知识的学习和积累,不断拓宽自己的知识面,学习能力和接受能力强,具有较强的工作创新意识。

  工作方面。在处工作期间,我紧紧围绕工作这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任部门负责人时,带领部门同志,做了不少扎实有效的工作。如参与破获了重大盗窃案和光仪部原门卫监守自盗案;经常参与调处、化解职工内部矛盾和居民邻里纠纷等。

  以上就是我的竞聘演讲,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

  竞争上岗演讲稿标题的制定关系着整篇演讲稿的成败与否,好的标题能成功吸引人跟随着你的话语,带入你的演讲,因此在制定标题时,要做以下几点:

  一、了解演说的一般常识,运用好演说的特点和艺术技巧

  二、把握竞岗演说的特征,体现其独有的特质和要素

  三、写出立意高、结构巧、材料实的优质演说稿

  四、吃透特定的评价标准,使竞岗演讲写作更具针对性

  五、参考成功的竞岗演说范例,领悟其中写作奥妙

  随着全国各地公开招聘、科长竞争上岗演讲稿聘任、选拔领导干部工作的广泛开展,竞争上岗演说作为一种面试方法,已被广泛地运用于党政机关和企事业单位。从方略上讲,应对竞岗演说,须从6个方面进行谋划:一是要了解演说的一般常识;二是要把握竞岗演说的特点;三是要写出优质演说稿;四是要吃透特定的评价标准;五是要参考竞岗演说的成功范例;六是要事先进行演练。关于演练的方式、方法。

  演讲的标题的制定要充分考虑以下中层干部竞争上岗演讲稿因素:

  1.演说的含义

  演说也叫演讲、讲演,这里专指在群众集会、公共场合或专门会议上所发表的个人见解。与干部讲话相比,它有两个特点:讲话代表的是组织意见,有一定的代表性,而演讲所讲的只是个人的见解;讲话侧重于讲,演讲则讲、演并重;讲话有固定的内容,有一定的模式和规定性,而讲演则不受一些模式的限制,较为灵活自由。

  2.演说的类型

  除了竞岗演说以外,根据演说的内容和演说的目的,可以将其分为以下几类。

  中层竞争上岗演讲稿这些演说的特点,对竞争者来说也有许多值得借鉴的地方。

  (1)事迹演讲。事迹演讲是演讲者作为先进或模范,或者其代表,在一定的公共场所所进行的讲演。这样的讲演活动都由上级有关部门统一安排,讲演内容也有所侧重。事迹演讲要讲自己及其集体的事迹,要围绕一个中心、一个主题去讲,副科竞争上岗演讲稿要突出个人思想成长、发展变化的主线,叙述、议论、抒情相结合,有一定时间限制。

  事迹演讲要事先写好演讲稿。演讲稿分为题目和正文两大部分。题目必须是事迹闪光点,概括、凝炼,既含蓄,又表意明了。事迹演讲的正文多用第一人称,多谈心理活动,多讲细节,靠生动的事实和细腻乡镇竞争上岗演讲稿的心理剖析打动听众,感染听众。在这方面,有许多东西值得竞岗演说借鉴。

  第一,事迹演讲要有真实性。要求表现“真人”,即写出真实鲜活的贴近生活贴近人心的`“真人”,可敬可亲可信可学,而不是像完美无缺不食人间烟火的神。演讲者并不是无来由地宣扬自己的高尚之举,而是坦陈内心动机和复杂的心理,表现那种常人也能达到的、向崇高攀援机关竞争上岗演讲稿

  的过程。

  第二,事迹演讲具有鲜明的现实性。必须把握现实社会的脉搏,奏出新时代的主旋律,表现出新时期的精神风貌,是当代人生及社会的启示录和教育篇。

  第三,事迹演讲要抓住闪光点。事迹演讲不可平铺直叙、用力平均地堆砌事件,副职竞争上岗演讲稿而要精癣挖掘和细腻人微地表现先进人物的闪光点,即最有意义最能打动人的行为、话语和心理活动等,要对此进行特写式的“放大”,要精细地刻画富于感染力的情景、动作和细节。甚至围绕一个闪光点便可以构思成篇并感人至深。

  3.竞争―演说主题

  所谓竞争主题,是指演说要侧重于突出竞争者任职条件的“投标”性。

  公开竞争上岗就如同工程项目的“公开招标”,职务及其担当这一职务所要求的主观条件即是“标的”,检察院竞争上岗演讲稿竞争者发表竞岗演说就是“投标”,而所有包括考官和考评委员在内的听众,即是“评委”。竞聘的成功与否关键在于竞岗者的主体条件与“标的”的吻合程度及“评委”的满意程度。法院竞争上岗演讲稿从这个意义上讲,竞岗演说是侧重于突出竞岗者任职条件的“投标”性演说。其演说稿应该着重突出目标的明确性、内容的竞争性。它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选,实际上是听众在候选人之间,就其竞职条件,施政目标、构想、方案进行比较与选择的过程。因此,演讲者必须“八仙过海,各显其能”。所谓“竞争性”,就是说竞岗者要尽最大可能显示出“人无我有”、“人有我强”、“人强我新”的高人一筹的“优势”来,有时甚至还要把本来是“劣势”的东西换个角度转化为“优势",这样竞聘上岗演讲稿才能更加吸引人。

竞争上岗演讲稿 篇6

  我于xx年xx司法学校毕业后,分配到xx市司法局工作,xx年到法院工作,xx年xx月到办公室任副主任,xx年xx到xx法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

  一、竞争的优势:

  xx年xx月份通过竞争上岗,我担任办公室副主任,在担任副主任xx年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。

  但最主要的是法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

  二、竞岗成功后的改革措施。

  如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为目的。

  (一)后勤管理社会化、企业化。

  随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。

  (二)资源配制效益化。

  现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

  (三)服务商业化。

  法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

  (四)用工市场化。

  我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制 总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供全面高效的服务 谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天,再次走上这个讲台,我是带着初为人父的喜悦、带着初生婴儿的柔情上来的,心情既感慨又忐忑。首先,我衷心感谢大家这些天里对我和家人的祝福!

  位诗人说过:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。今后,我将始终以在两办打拼为荣,以和大家共事为幸,不断完善自我,不断提升自我,实现人生价值!

  由于我们是白加黑、5+2一族,在座的部分同事可能还不了解我。我是雷校锋,29年前出生于潇湘之地湖南,前在雾都重庆西南政法大学读书,4年前成为宝安法院的一员,2年前进入两办温暖大家庭。在本硕连读的七年时光里,我怀着对法律的信仰,培育了良好的法律思维能力。在法院的两年里,我学以致用,以正义之心,判世事长短、人生曲直。到两办工作的日子,我度过了有生以来最忙碌、最充实的时光。我始终虚心向领导学、向同事学,开阔了视野,锻炼了思维,深刻领会了忠诚、责任、严谨、细致的含义,培养了视小为大、视常为圣的处事风格,在较短时间内适应了办公室节奏,承担起科室主要任务,为自己、为集体赢得多项荣誉。这每一点进步,离不开各位领导无微不至的关怀、离不开各位同事毫无保留的爱护。借此机会,我真诚地对大家说声谢谢!

  这一次,支持我再次参加上岗竞争,除了能力的积累,更重要的还是心智的打磨、品质的锻炼。工作四年来,我始终以良好的心态、稳定的心理素质、坚强的毅力,迅速适应新岗位、新环境。我始终坚持做人的原则,保持良好的品格,用心做事,用心待人。

  如果这次有幸竞争成功,我将做一名让领导放心、让科长省心、让同事贴心的副科长,用实际行动证明您正确的选择,绝不辜负大家的期望。我将以此为新起点,做到三个一:第一个是冲在一线。前辈们常说,在两办,吃亏是福。我将努力传承好两办人的风采,不惧辛劳,不厌加班,敏行讷言,无私奉献,哪里需要往哪里冲。第二个是一流标准。我将始终审视自己的处世境界、提高工作的标准,当科员就以副科以上的标准来要求,当副科就以科长以上的标准来要求。第三个是一清如水。我将用一生去践行做事先做人的理念,做一个诚挚、坦荡、感恩、善良的人。

  有谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会!

  我叫**,今年**岁,现任**镇村镇规划建设服务站副站长(主持工作),兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次,我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。

  自**年起,我先是在**市五建公司工作5年;**年起在镇村建站工作至今。在前后15年的工作期间,由于组织的关心培养,我从一名只有中专学历的技术员,逐渐成长为具有大学本科学历和拥有建造师专业资格的乡镇机关中层干部。在职期间,我从建管站的办事员做起,每天坚持提前上班,最后下班,打水扫地搞卫生、抢着干工作、偷着学技术。无论是炎热的夏日,还是严寒的冬季,我都坚持奋斗在工作的一线,完成了全镇23个民房建筑施工队的组建工作、工业三路、四路的规划建设工作,以及有效的遏制违章建设。由于工作能力提高很快,能出色完成各项工作任务,20xx年,我被提拔为桥头镇建筑管理站副站长,为了不辜负组织上对我的期望,我更加努力工作、刻苦学习。

  在工作上,实现了从单打独斗向统筹协调的转变、从单纯服从向献言献计的转变、从拿来主义向独立决策的转变。在学习上,上实现了从单一学科向多学科的转变、从理论向实践的转变、从书本知识向研究领域的转变。在作风上,实现了从行政管理向热情服务的转变、从机械教条向实事求是的转变、从畏前怕后向顶真碰硬的转变。工作范围不断扩大,工作任务日益繁重,涉及村镇规划、村镇建设、建筑管理、农村公路、环境保护等跨部门、多岗位工作。在镇党委、政府的关心支持下,我和科室同志一起,不断深入各村各现场指导村镇规划建设、规范建筑市场管理、实施农村环境卫生整治、宣传公路管理法规等。使得各村村庄建设规划的编制率达100%;民房建筑施工队由原先的23个精减为13个,人员素质显著提高;3.5m以上水泥砼硬质道路从无到有,全镇累计建设达24.3km;农村居住环境焕然一新,垃圾箱、垃圾房式样统一;先后邀请投资1.8亿元的新能源项目和投资5千万元的金马机电项目来我镇洽谈。由于工作的兢兢业业,埋头苦干,20xx年,我被提拔为桥头镇村镇规划建设服务站副站长(主持工作)。即便如此,我没有骄傲自满,更感责任重大,工作上不敢有丝毫放松,在创建省级生态镇过程中,我身先士卒,深入一线收集各种创建资料,最终形成一套完整的创建汇编材料,通过了省专家组的考核。在新园区建设工作上,从基础设施建设到标准厂房建设,每个阶段的工作我都亲自过问,认真审核,平均每个工程到场检查达14次。

  由于工作的出色和努力,去年底,我被市建工局评为建筑市场管理工作先进个人。今年初,我又被选拔到开发区轮岗锻炼。工作的辛苦,没有削减我丝毫的热情,我怀着一颗感恩的心,迅速投身到开发区紧张的工作之中。

  我将桥头的工作经验和方法融入到开发区的工作之中,扬长避短,不断钻研工作的实践性、科学性,同时注重人际关系的培养和良好的为人处世的态度。协助开发区领导出谋划策、完善管理的制度、章程。积极参加各种会议,在近6个月的轮岗锻炼时间里,本人撰写工程建设管理工作会议纪要达30多篇,其中以开发区文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建设管理水平有了极大提高,然而本人反而更加觉得自己知识的缺乏。先后参加了建筑工程自学本科和法学在职研究生的学习。在专业技术钻研上,先后取得了建筑工程和市政公用工程的建造师资格。

  本次竞争岗位有14个,由于我多年来立足村建站工作,对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻,所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外,我认为自己还有以下几个方面的有利条件:

  一是有较强的事业心和敬业精神,干一行,爱一行,专一行;

  二是思想上积极要求上进,始终保持良好的学习习惯,能够不断开拓自己的视野,不断完善自身的知识结构,不断提高自己的政治素养;

  三是具有扎实的专业基础,能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要;

  四是具有较强的工作能力,长期的艰苦奋斗,不但增强了我把握全局、善于参谋的能力,同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。

  对于今后村建工作的创新举措,本人主要有以下几个方面的想法:

  一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求,对集镇区进行详细规划设计,确保超前性和合理性,为高标准建设奠定坚实的基础。

  二、务实发展。加快环镇路的建设,做好新园区基础设施配套工作,培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论,推动我镇“状元府”开发工作计划,赢取市委、市政府的重视,努力争取各方投资建设。

  三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇,促进集镇管理的规范化,管理水平上台阶,确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应,通过招租办法,新建广告灯箱,出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作,为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。

  领导、同志们。此次竞聘能否成功,我没有太多的考虑,但无论结果如何,都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神,我将做到科学实干,敬业奉献,以党性干工作,以勤勉铸精神,以热血作贡献。敢想敢干,敢干敢当,在面对工作的挑战和考验时,定当横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。最后,再次感谢组织上给了我这次参与竞争的机会,也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家!

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