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竞争上岗演讲稿

时间:2021-05-03 09:59:06 竞争上岗 我要投稿

【热门】竞争上岗演讲稿模板合集7篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在我们平凡的日常里,我们都可能会用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编收集整理的竞争上岗演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】竞争上岗演讲稿模板合集7篇

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  我的汇报分为三个部分。

  一、个人工作经历

  本人XX年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。

  二、竞聘办公室副主任具备的条件

  竞争办公室主任我有以下优势:

  (一) 三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的。

  (二) 本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

  (三) 写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书,体现出了较强的文字功底,并被评为~年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。

  调查研究方面,本人在校期间在辅导员老师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及养护职工生活状况调研工作,并写出了相应的调研报告,得到了各级领导的肯定和认可。

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!我叫***,这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:

  首先,从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部分举办的会计培训班,并于 98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了经济治理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

  第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,我会尊重老同道,团结年轻同道,尽一切努力把工作搞好。

  综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作。

  固然我有以上这些上风,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同志们搞好关系,在工作中果断执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说:路远知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证实:你们的选择没有错。

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

各位领导,各位评委:

  大家好!非常感谢院党委为我提供了这次参加科室主任竞争上岗的机会。在此,我从三个方面作陈述汇报:

  首先,汇报一下我的基本的情况。我叫XXX、,1958年9月出生,1979年考入第二军医大学,先后获得学士、硕士、博士学位。199 x年调入军区总医院消化科工作,20xx年起担任消化科副主任,现在是主任医师、医学博士、第二军医大学兼职教授、硕士研究生导师。

  其次,阐述一下我的竞争优势。我的优势共有三点:

  第一点,多年来注重品德修养,严于律己,宽以待人,诚实做事,在群众中享有较高的威信。

  第二点,经过大学本科和硕士、博士研究生阶段的`系统学习与训练,经过20多年临床实践和刻苦钻研,有了丰富的基础理论知识,较强的专业技能、科研能力和较丰富的临床经验。同时,我也有较强的创新意识,近年来共完成研究课题与新业务、新技术10余项,获得军队医疗成果或科技进步奖17项,发表医学学术论文50多篇,主编140万字的专业书籍一部。

  第三点,具有一定的管理经验。担任消化科副主任7年来,我认真履行自己的职责,全力配合协助科主任进行科室管理,为我们科近年来的大幅度发展做出了积极贡献。我们科的、主任是军内外知名的老专家,担任着许多社会职务,经常外出参加各种学术交流活动。为了历练我、培养我,他将很多行政管理和临床工作都交给我来抓,包括组织协调、危重病人抢救、科主任查房、保健科的老干部会诊及各临床科室的疑难病人会诊等。因此,锻炼和提升了我的管理、组织、协调能力。在历年来医院组织的科室领导任期考评及年度考核中,我每次都被评为优秀。

  再次,汇报一下我的工作思路。如果我能成为消化科的主任,我的工作目标是:内强素质、外树形象,锐意创新、争创一流。为实现这一工作目标,我将重点做好以下三个方面的工作:

  一是调动积极因素,挖掘发展潜力。我深知,要搞好科室建设,仅靠一个人的水平和能力是远远不够的。我决心把全科的同志团结在自己的周围,集思广益,依靠集体的智慧和力量管理科室,发挥每个人的特长和潜能,做到人尽其才、物尽其用。努力营造“团结、务实、创新”的氛围,形成宽松、和谐、文明的工作环境,凝聚人心,鼓足干劲,在团结中求发展,在发展中创一流。

  二是发展科室特色,形成专业优势。在目前激烈的医疗市场竞争中,要想求生存、谋发展,争得一席之地,我们必须与时俱进、独辟蹊径,大力发展特色医疗,做到人无我有、人有我强。我建议从消化系统多发病、难治病的诊治入手,寻找医疗市场的空白点,开展技术创新和高新技术引进,特别是在消化内镜、介入治疗、微创治疗等方面,拥有创新性的技术和领先的业务成果,并带动全科其他各项业务技术的相应发展,以此吸引病人、赢得市场。

  三是树立良好的科室形象,打造公众认可的品牌。良好的形象和品牌是不断占领和开拓市场的重要保证。我觉得,良好的科室形象依赖于自身的塑造和推销。我们要在加强优质服务、营造良好就医环境的同时,把我们的特色和优势宣传出去,向社会展示我们良好的形象、雄厚的实力和高超的本领,让媒体知道,让普通百姓知道,让省内乃至省外的同行知道。让老百姓知道得了病来这里看,让同行知道遇到看不了、治不好的病向这里求助。应该看到,我们在某些方面与其他医疗单位还有一定的差距,我们要奋起直追、迎头赶上,争取经过3 -5年的努力,确立我院在全省消化专业和全军军区总医院中的领先地位,创造一流的品牌,拥有一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的管理,在优质、高效、低耗的服务中获得良好的经济效益和社会效益。

  各位评委、各位领导,我竞选科主任的目的并不是为了获得某种权力,也不是为了获取功名。我深知,当一名合格的科主任意味着责任和奉献,意味着使命和重负。我相信,有领导和同志们的大力支持,再凭着自己的信心、能力和努力,我是能够胜任消化科主任的工作的。请领导和同志们相信我、支持我。

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,评委老师们:

  大家好:

  今天,我竞选的岗位是班主任,这是一个充满挑战性的工作,我将用我的一颗真诚的心去面对。

  班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会、学校、家长与学生的纽带,为学校各方面工作顺利开展做好服务。要有“一切为了学生,为了学生的一切“服务的精神。

  各位评委,我如果能竞争上岗,我打算从以下几个方面,改进自己的教学工作,提高自己的教学水平:

  一、树立教书育人的思想。

  作为一名教师,尤其是一名班主任,必须做到在作风上为人师表,行动上以身作则,要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心灵和言行去影响、陶冶学生,在教学过程中,不仅要传授知识技能,启迪学生智慧,同时还要交给学生做人的道理。

  二、树立良好的班风。

  要认真贯彻《小学生日常行为规范》培养小学生自觉遵守纪律的习惯和同破坏纪律的行为作斗争的精神,启发学生多做好事,多向英雄模范人物学习,为学生营造一个愉快舒适的环境,让学生在快乐中学习。

  三、做学校教育与家庭教育的桥梁。

  班主任必须深入了解学生的基本情况,有目的对小学生进行教育,让学生进得来、留得住、学得好。

  四、构建教师群体合力,创造合作共赢的环境。

  我准备在班级工作中,认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,问哦学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康发展。

竞争上岗演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导、同志们:大家好!

  我叫**,中共党员,本科学历,法学学士。衷心感谢你们给予我这次难得的机会,让我汇报工作以来,在检察院这块丰饶的土地上,曾经作过和正在努力的探索和追求,接受领导和同事们的检阅、指导。

  每一个有志青年,都热切地希望自己能尽快地成长成才,希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为,希望自己能不断地接受挑战,获得更广阔的舞台,施展自己的才能。我正处于能吃苦、干事业的年龄,我有什么理由享乐懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原动力。

  三十四岁的我,思想活跃,精力旺盛,有朝气,有活力,工作投入、踏实。我21岁毕业后投身检察事业,风里来雨里走,艰苦跋涉,默默奉献,一干就是十四个年头。这期间,有艰辛,有苦涩,有泪水,也有甘甜,有喜悦,有收获。多年来连年被评为先进工作者,20xx年被XX市检察院荣立个人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号,被省检察院评为全省检察宣传工作先进个人,被《XX日报》、《大众网》等多家媒体评为优秀通讯员。因为年轻,对新事物新知识求之若渴,生怕落伍;因为年轻,对他人的优点长处便看在眼里、记在心里;因为年轻,才勇于实践,敢想敢为,敢闯敢干。

  我有一股拼命工作和乐于奉献的精神。我出生于贫苦的农民家庭,母亲英年早逝,是父亲一手把我拉扯成人。十七岁那年离开家人,远走检察院竞争上岗演讲稿他乡艰难求学。艰苦的生活环境,坎坷的生活经历,塑造了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的倔强性格。工作起来雷厉风行,踏踏实实。不管在什么岗位,不管干什么工作,从不讲价钱,从不计得失,干一行,爱一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我从业务部门来到人手紧缺的政治处,从事清苦的文字工作。就当时来讲,我除了承担教育培训、宣传工作外,还要协助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作,工作任务十分繁重。每年除完成日常工作任务外检察院竞聘报告演讲,还编发各类信息40余期,各类总结、汇报材料50余份。今年4月,我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员,由于人员少,任务重,我几乎承担了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、检察宣传等多项工作,对于此,我毫无怨言,默默无闻地工作者、奉献者。

  我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,注重加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,虚心接受同志们的批评和意见。我始终觉得同志的批评,是对我进步的关心;同志的意见,是对我工作的支持。工作中难免有矛盾、有冲突,我必须坦诚相待,真心面对,必须受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。同志们不理解,说明我工作还没有做到位;同志们有意见,说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中,与大家一起,集中精力,齐心协力,才能把工作干好。正因为这样,我才得到了大家广泛的支持,工作才开展得有声有色。

  丰富的工作经历给了我锻炼,也给了我知识和能力。从检14年来,我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作,积累了丰富的工作经验,具备了一定的组织和协调能力。我从《检察日报》社买来书籍,潜心钻研,默默耕耘,写作水平不断提高,不断从新闻视角捕捉新人新事、好人好事,树立了检察机关的良好形象检察院竞聘报告。20xx年以来,共在各类新闻媒体上发表文章500余篇,其中国家级媒体占300余篇。

  我认为作为副科长,既要参与决策,又要忠实地执行决策。在检察工作中,要事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦,淡泊名利,乐于奉献,工作中要多请示,多汇报,多沟通,多承担责任,甘当马前卒。对自己从事的工作,要尽心尽力,尽职尽责,特别是遇到棘手的事和难以处理的事,不躲藏,不避让,迎难而上,勇挑重担。当自身工作与大局工作发生矛盾时,要服从大局,正确处理个人利益与全局利益的关系,局部利益与全局利益的关系,多沟通,多让步,多协调。心平气和,善解人意。处逆境冷静思索,遇难题耐心化解。

  今天,我参加副科长的岗检察院中层干部竞聘演讲位竞争,您或许会认为我太年轻。是的,在检察战线上,我还算个新兵;站在你们面前,我还不够成熟。不过,换种思维,年轻也是生机,也是希望。“不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志”,无论今天的结果如何,我都会一如既往地扎扎实实做事,老老实实做人。如果承蒙领导和同志们信任,让我走上责任更大的工作岗位,我一定用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为开发区检察院的发展,为XX人民的检察事业,做出更大的贡献!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,各位评委老师们:

  大家好!

  首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会。我是一名刚参加工作不久的新教师,本科学历,第一专业:体育教育专业,第二专业:计算机及应用专业。**年9月参加工作,**年评为小教一级职称,我竞聘的岗位是12级岗位。

  我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下三个优势:

  一、我的工作经验优势。回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下,我取得了优异的成绩:**年3月带学生参加市田径运动会获得全市第八名,同年参加市小学生乒乓球比赛获得全市第四名。**年3月带学生参加市田径运动会获得全市第五名(与第四名相差3分)。由于工作需要,在**年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级(2)班数学教学工作,在本学年县街小学冬季运动会中,下元良代表队获得初小组20×60米接力赛全乡第一名,下元良小学一年级(2)班数学期末考试,上学期平均分93.6分,全乡第一名,下学期平均分96.09分,全乡第一名。

  二、我有较强的多媒体教学优势。我的第二专业《计算机及应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势,其特点是:

  ①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣:图、文、声、像并茂,向学生提供形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;

  ②利用多媒体教学能刺Ji感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。

  三、我有较好的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  很荣幸,今天能够站在这里,来进行医疗管理部科员岗位的竞聘。

  非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!本次竞聘,我本着重在参与,重在投入,重在尽力的心态,积极响应医院人事制度改革的号召。

  此次参加医疗管理部科员竞聘我有以下优势:

  一方面我认为自己具备担任科员的素质

  第一、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

  我是一个农村出来孩子,从小就看到我父母起早贪黑,每天特别勤劳,他们的行动无形中培养了我认真负责的态度,勤劳的精神和能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。此外,我已结婚生子,不到30岁,正是时间充沛,精力旺盛,体能素质最佳时期,工作热情高、干劲足,更具有高昂斗志。

  第二、有严于律己、诚信为本的优良品质。

  我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在科内担任护理质控员,查出问题自然有得罪同事的时候,既要维护质控员的权威,又要和护理姐妹们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同护理同志们建立了亲如姐妹的深厚感情。

  第三、有雷厉风行、求真务实的工作作风。

  我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

  另一方面我认为自己具备担任科员的才能第一、有广泛的人脉关系,有很强的人际交往能力及组织能力。

  在临床一线从事护理工作5年,转过儿科,妇科,内科,市场科,积累了丰富的护理工作经验;我对待病人友好热情,经常得到患者的表扬,此外,我经常组织医生护理姐妹们到野外娱乐,担任新护士岗前培训护理操作带教老师,有很扎实的护理技能操作基础和较强的带教管理能力;和姐妹们有良好的亲和力,常被部分科室护理姐妹们请去指导操作。

  第二、有医院护理质控管理工作经验,有一定的计算机水平。

  在二甲复审期间在护理部从事护理干事3个月,亲历了护理质量迎检的全过程,我配合能力强,很快熟悉护理部领导工作程序、方法、习惯、性格脾气,灵活应变能力强,为护理部主任提供全方位的有效信息,有一定的计算机水平,协助护理部领导应用计算机数据库建立护士人才库、三基理论题库、规章制度库、考核标准库、健全的系统护理档案信息和护士注册信息,和领导配合默契,迎检准备工作做得充分而有序。在接待外来领导时,落落大方,端庄礼貌,充分表现出良好的护士礼仪规范;使得护理质量检查工作有了圆满结束,深受外来领导好评;担任科内护理质控员4年,熟练掌握护理文件书写规范,和各项制度标准,对护理质控的内容过程都很熟悉,对护理质量中常出现的错误都很了解,深知医疗质量对医院发展的重要性。

  第三、有较强的沟通协调能力。

  在二甲复审期间我还和机关不同职能科室的人员接触,和各科室护士长相处,和护士姐妹们交流,我都谦虚谨慎,沉稳豁达,遇事不斤斤计较,能发扬无私奉献的精神;努力为她们办实事,使她们从心里尊重自己。对外来进修人员及实习同学,像师长一样关心、爱护她们、及时了解她们的需求,给她们创造尽可能多的学习机会,开拓她们的视野。总之,在这3个月的护理部干事工作中,要与方方面面的人打交道,自己虽不是交际方面的“新星”,但至少也被大家尊重认同。工作5年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中。

  如果能得到院领导的信任和同志们的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在部门主任的领导下着重做好以下几项工作:

  第一、当好主任的参谋与助手,服从领导安排要认真贯彻执行医疗质量管理工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作效率的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为临床一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  第二、医疗活动具有明显的群体性,要发挥好团队精神医疗质量的管理和提高是一个医疗团队整体协作配合的过程,而不是某个人或某个部门能够独立完成的,需要全院员工树立医疗质量与个人、医院发展息息相关的意识,并将这种质量意识落实到医疗服务的每一个环节。在医疗过程中的每个环节与其他环节都是互动的,相互配合、相互支撑、联系的。譬如:一台精美的外科手术,如果没有麻醉师、手术护士的配合单是外科医生不能实现的。

  第三、使提高医疗质量真正成为每个医务人员的自觉行动从多方面入手,在思想上强化医务人员的质量意识,。一是抓好思想教育。积极利用各种形式,在各种场合,抓住各种有利时机,通过个人先进事迹和医疗纠纷中的典型案例的学习,从正反两个方面,以现身说法、将心比心的方法来启发、教育大家,使全体工作人员从思想上认识到医疗质量直接关系着病人的生命,必须以高质量的医疗服务,尽力地治疗和挽救每一位伤病员。二是加强法制教育。随着人民的法律意识逐渐增强,社会对医疗质量的要求越来越高,医务人员的医疗行为也越来越透明。应积极利用各种形式广泛开展医疗安全教育活动,使广大医务人员知法、懂法,学会用法律武器维护自身的合法权益,提高工作人员的安全意识和依法行医的自觉性。

  第四、要求医务人员对每一个诊疗环节都要做精、做好广大医护人员要统一思想、树立正确的质量观,将每一位患者由入院、诊断、治疗到出院的全过程医疗行为都纳入质量控制范围中,形成一种层层质控、环环相扣的管理体系。

  要加强医疗质量管理,不断改进和完善技术规范和管理制度,建立院科二级质控体系,制定切实可行的督查制度,奖惩办法,对环节质量进行严格监督控制,最大限度地避免医疗事故的发生。

  要求医务人员强化责任心,树立“从细节做起,做好每一个细节”的意识,坚持对疑难、危重、抢救、死亡、大手术、突发公共事件讨论制度;建立健全传染病疫情报告制度、防治预案,突出抓好急诊、抢救、手术、麻醉、输血输液等各个环节,使得医疗质量得到提高。

  第五、引进新技术,开展新业务,加强继续教育,努力提高医疗技术水平近年来,医院存在大量的专业人才流失使得社会对医院的不满,病源流失。病人不愁选医院,医院却愁没病人, 医务人员的业务技术水平直接影响疾病诊断,对病情变化的判定、处理的及时、有效性等非常重要。只有具备了较高的专业技术水平,才有可能为病人提供高质量的医疗服务。必须在提高医务人员的专业技术水平上采取了较为有效的措施,消除病人的顾虑,找回病源。加强在职培训,制定了培训计划,通过继续医学教育等形式,做好在职医务人员的培训工作。制定继续教育制度,加强岗位培训,为服务广大人民打下了基础。同时,以大医院为依托,采取请进来,走出去的方式,创造条件与大医院建立长期技术支援和合作关系,请进来进行传帮带,送出去进修深造,促进本专业及相关专业人员整体提高。实行人员、技术准入制度。医务人员要经过专门的理论和技能培训后才能上岗。杜绝不成熟、不规范的技术进入临床。

  第六、加强医患沟通交流,满足病人的需求在医疗工作中,医务人员掌握有医学专业知识,而患者及家属一般知之甚少,如果不能构建有效医患沟通与交流的平台,就容易影响诊疗工作正常进行,所以,有效的进行沟通是一个医务工作者的基本功。 号召全院医务人员树立“做一例手术出一个精品,看一个病人交一个朋友”的质量意识及沟通意识,在沟通过程中学会换位思考,站在患者立场上思考他们最想了解的、精神思想压力最大的问题,细致的交流。最终在每个员工心里牢牢树立通过医患沟通促进医患情感交流提高医疗质量的观念。

  第七、做好服务工作,提高患者满意度,做好宣传工作,拓展市场与其它服务行业一样顾客的满意度决定了医院的发展生存。

  要求每一个医务工作者牢固树立服务意识,搞好优质医疗服务,在工作中从心里尊敬每一位患者、关心每一位患者,文明行医、礼貌待患、温馨服务、真正树立白衣天使的高尚形象。

  同时,将医疗服务深入到千家万户,医院每年都要选派业务骨干人员组成医疗队,定期进行医疗卫生下乡服务,诊疗过程中对群众进行医疗检查,发放宣传资料。免费为村民发放药品。拓展市场,进而带来了医院经济效益。

  总之,医疗质量提高是一个持续改进的过程,需要我们每一个医务工作者付出毕生的精力去探索、追求、奉献。只有付出艰辛的努力,依靠坚忍不拔的毅力,才会分享到医院发展、事业成功的胜利果实。

  以上就是我的竞选演讲,如果大家相信我就请投我一票。我将尊重大家的选择和组织的决定,无论能否当选,我都会正确对待,以工作大局为重,服从组织安排,一如既往地把工作做得更好。

  谢谢大家!

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