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竞争上岗演讲稿

时间:2021-05-20 23:18:28 竞争上岗 我要投稿

有关竞争上岗演讲稿范文汇编十篇

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。随着社会不断地进步,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编收集整理的竞争上岗演讲稿10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关竞争上岗演讲稿范文汇编十篇

竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中国共产党党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过

  x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

  2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

  3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的xx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境。体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气。是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:

  (一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

  (二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。

  (三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

  (四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

  如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

  一、加强学习

  办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新

  形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  三、精心搞好服务

  服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

  四、廉洁奉公,维护好工会形象

  办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

  实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

  谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!

  我叫xx,现年38岁,主管护师职称。1994年7月毕业于恩施州护理专业,同年在小关卫生院从事护理工作。20xx年应聘到县人民医院,先后从事内科、儿科、综合科临床护理工作。这些年,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素质得到了全面提高,积累了大量的工作经验。

  我自参加工作以来,热爱护理事业,积极参加各项政治及业务学习,服从领导安排,对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。熟练掌握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特别是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记一切为了病人,为了病人的一切的服务宗旨,实行人性化护理,深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给值班医生,遵医嘱为患者实施有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,解除了患者的痛苦。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大的肯定,我感到由衷的高兴。在内1科我负责护理文书 及病历质控和压仓管理,为了提高自己的能力,在积累和丰富临床护理经验之余,我积极学习《护理管理》知识,不断提高自己的行政管理水平,在护士长的带领下不断努力学习,掌握了大量书本以外的知识,这为我这次竞选提供了一定的条件。

  竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下:

  1、尽快转变角色,迅速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。

  3、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,率先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。

  4、强化安全责任意识和服务意识,把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满意的科室。

  5、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们心往一处想,劲往一处使,使她们体会到护理工作是神圣而伟大的,每个人都能实现自身的价值。

  竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬南丁格尔精神,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到XX县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔!

  谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家下午好!

  我是2号竞岗选手,我叫××,现年35岁,中共党员,中级职称,大专文化程度,现任非税收入管理局征管科科长。

  今天,在这个春暖花开、春意盎然的日子里,当我追随人事制度改革的滚滚春潮、怀揣与时俱进的人生梦想、脚踏风雨兼程的工作轨迹,坚定而自信地走上这个“公开选拔”的讲台时,首先,我以一颗感恩的心向局党组表示由衷的谢意,感谢您们为年轻人搭建了一个展示才华、不拘一格降人才的平台;同时,我也将以平常之心来面对这次“公选”挑战,把这次竞争看着是对自己的一次学习锻炼和全面检验。

  我是1991年加入财政这个大家庭的,曾先后在陈店财政所、会计用品公司、新江口财政所、社会收费稽查大队、非税收入管理局等五个单位工作过。回首走过的路程,我虽然没有惊天动地的业绩,可也算得上是一步一个脚印,曾多次被市局表彰为“先进工作者”、“优秀共产党员”,在我的人生履历上,依然留下了可圈可点的笔墨:承蒙局领导的信任,我负责主持原预外局罚没收入征管科工作,成为一个没有“戴帽”的科长。就在没有“戴帽”的情况下,我刻苦钻研政策业务,着手建立了罚没收入台账、没收物资台账,推出了暂扣款物、没收物资公开拍卖的新举措,不仅从源头遏制了“偷梁换柱”、暗箱处置罚没物资的行为,堵住了财政收入无形流失的漏洞,而且还使全市罚没收入在五年间从原来的1800万元增加到2400万元,平均每年增收100多万元。当然,这里面凝聚着单位领导的智慧,同时也离不开我踏踏实实的工作。

  由于工作上的需要,组织安排我到非税局国资收入征管科担任科长,负责全市国有资产(资源)收入的征收与管理。这项工作既是非税收入征管工作的一个重要组成部分,也是全面推行非税收入收缴改革的一个重要环节,我在弄通弄懂过去管理办法的基础上,以创新的思维,提出了“取消基数、全额入库、执行政策、比例返还”的管理模式,将土地运营资金全额缴入非税收入汇缴结算专户,实行“收支两条线”管理,增加了政府财富收入,增强了政府宏观调控能力,受到了市政府领导的一致好评。

  财政是一个摇篮,18年的培育,锻炼了我坚忍不拔的意志;18年的培养,使我基本具备了独挡一面的工作能力;18年的磨砺,使我养成了为人正派、廉洁自律、踏实干事、诚实待人的优良品质。就我本人来讲,实实在在是我的人格品德,谦虚稳重是我的一贯作风,平衡协调是我的综合优势。正因为如此,我从年轻逐步走向成熟;也正因为如此,我才会勇敢地站出来,接受组织的评判,希望通过自己的努力,来丰富自己的人生阅历,为财政事业奉献更大更多的光与热。

  各位领导、各位评委,假如我能成功当选,我将努力实现自身角色的转变,当好参谋助手,坚决服从领导决策和群众决议。在工作中,极力维护“一把手”的核心地位,正确处理正职与副职的关系,尊重而不吹捧,请示而不依赖,主动而不越位,服从而不盲从,帮忙而不添乱,补台而不拆台。不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。同时妥善处理好与班子其他成员的关系,多与班子成员协调,多与中层干部和职工沟通,把工作做实做优。

  假如我能成功当选,我将继续加强政治理论和业务知识的学习,在学习中不断提高政治素养和管理水平,用知识来充实自己,强化自身建设,提升自身素质。

  假如我能成功当选,我将牢固树立为人民服务的宗旨,踏踏实实的干,决不以领导者自居。工作中,密切联系群众,做到以诚待人,以情感人,以理服人,营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐氛围。

  假如我能成功当选,我将严格要求自己,继续保持“低调做人、高效做事”的工作姿态,时刻保持清醒的头脑,与全体干部职工同舟共济,力求做到思想同心,目标同向,行动同步,事业同干。

  各位领导、各位评委、各位同事,说句心里话,在这次“公选”活动中,我们每一位竞争者都对自己的前途有着美好的憧憬,我们每一个人都有一个共同的心愿,那就是希望自己的价值得到体现,能力得到认可,梦想变为现实。但是,既然是竞争,就会有淘汰,就会有人出局。在这里,我向各位领导表态,不管成功与失败,我都将保持清醒的头脑,胜不骄败不馁,一如既往地做好本职工作,不断开拓进取,在方兴未艾的改革大潮中勇立潮头,在千帆竞发的财政事业中大显身手,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

各位评委,各位领导:

  大家好!

  在公司中实行岗位竞聘制度,是我们国家改革的一项极为重要的决策,我相信在今后的工作中,我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!

  今天我怀着特别激动的心情,有幸参与公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!我叫(……介绍自己,名字,年龄,政治背景,工作经历等等)经过×年的学习与锻炼,较快地熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。公司不断的发展壮大,也为我个人提供了广阔的发展空间。

  此次竞聘,是为更好的以客户为中心配置人力资源,组织和指导服务厅员工开展现场客户服务和区域大客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,严格考评,进一步提高服务厅的`服务质量。与此同时,努力为实现自己的人生价值,为公司的发展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今天公司又为我的成长和进步,搭建了竞争的平台:参与公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势:

  一、年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和谐的沟通,是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。

  二、有较为扎实的专业知识,对服务管理工作有自己的经验,能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践经验和人际交往。我从进入公司到现在一直从事营业、营销组长工作,有较强的管理才能和业务素质,对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。

  假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。提高工作效绩,树立企业形象。

  一、团结协作追求卓越。

  充分发挥广大员工的聪明才智,相信每一位员工都是最优秀的!因为,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的店面经理,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工打成一片,团结起来,将我们的企业做大做强。时间飞逝,时不待我!我们和全国一样,移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、大胆改革。

  二、刻苦钻研业务技术。

  在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过硬的服务管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向实践学。不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。以服务管理求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。 12公司店面经理竞争上岗演讲稿

  三、务实创新力谋发展。

  业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。岗位虽小,责任重大,牵一发,而动全身。“发展才是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,创新就是要在形象、功能、服务质量、管理模式等方面开拓新的领域。才能在日益激烈的市场竞争中,立于不败之地,速度是制的胜的关键,扩大规模,提升优势,与公司同发展共命运。同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,学会抓主要矛盾,不断拓展营销市场。

  我决心在本职工作中,发扬背水一战、只争朝夕的精神,在店面经理这个位置上,抢抓机遇,争创一流,没有最好,只有更好!最后,我想说,如果我竞聘上岗,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力,在同样的岗位,做和别人不一样的工作。竭尽全力,不负众望!反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家失望。无论结果如何,我都将会老老实实做人,踏踏实实做事。言必信,行必果。

  我不会有任何的心理包袱,我知道,这是我一直以来不断的努力的结果,我相信只要我去努力了,去争取了,应该会有一个不错的结果,我知道目前的我还是有很多的缺点,不过这些都不是最重要的,我相信随着时间不断的增长,大家都会对我有一个不错的评价的,我会一直的努力下去的!谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的竞聘能力,全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。

  我叫xxx,我于20xx年6月毕业于xx市

  职业技术学校,中专学历,机电一体化专业,并参加工作,现在是沉降叶滤车间实习,我今天来竞聘润滑管理员。我曾在xxxxx工作过两年多的时间,对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,对工作,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的前来竞聘。

  我认为我竞聘润滑管理员有如下几个优势:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  其次是年龄优势。我今年22岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

  再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  润滑管理在拜耳法是至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知,润滑管理员的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管理员,我将迅速从以下几个方面开展工作。

  在管理上出台相关制度细化表,做到说出设备名称,就能找到设备所需润滑部位及油品名称。

  在制度上出台润滑管理制度,为保证公司生产装置内设备运行良好,备机备用,而认真执行。

  在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

  在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场“五定”(定人、定点、定质、定量、定时)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我运行班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点,新的突破,上升到一个新的台阶。

  最后祝大家工作愉快,万事顺心

竞争上岗演讲稿 篇7

各位领导、老师:

  大家下午好!

  首先我感谢同事一直以来对我的信任和支持,同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业, 我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普普通通的幼儿教师,一名热爱孩子,热爱岗位的幼儿教师。

  在20xx年我通过了育婴师教育资格的培训,目前大专在读,教师资格考试顺利通过。回首过去的日子,我一直担任着海狮班的生活英语老师,今天我竞聘的岗位是生活英语组组长。我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的几个优势:

  一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌,肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子, 我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,让我们用爱托起明天的太阳。

  二、我有较为扎实的实践知识:自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,重反思,敢挑战,不断地丰富自己、提高自己。幼儿园教师竞聘演讲稿。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。

  三、我有较强的工作能力:并在实践中也积累一些经验。我深知生活英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用,同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要[一切为了孩子,为了孩子的一切"这样的准则。我踏实工作,关爱幼儿的每一天,看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣,在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力,如:孩子生病了,我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况,提高我们班级幼儿出勤率。

  四、我具有奉献精神:如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能及时顶上,并有质量地完成各项工作任务。服从大局,服从领导的安排。

  五、如果我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的教学工作,提高自己的教学水平。

  1、更加科学规范地做好日常班级管理工作根据实际情况,在适合幼儿年龄特点的前提下,应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作,解决家长的后顾之优。

  2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中,设计并开展丰富的一系列实践活动,突显震幼园本课程特色。

  3、加强个人修养,练好基本功。加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护幼儿园良好形象,努力调动孩子们主动发展,努力提高自己的业务能力。

  六、如果我能够通过竞争上岗,我会做到:

  1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团结全组成员努力开展保教工作。

  2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。

  3、及时与本组各班教师保育员交流沟通,发现需求和问题及时向园领导反映,积极提出研究建议。

  4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系,协助园长做好组内人员的思想工作,确保教育教学工作的顺利完成。

  5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。

  6、及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。

  领导、老师们,我有信心、有决心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我将用左肩担着爱我的孩子,用我的右肩担着我爱的幼儿园,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为震幼的明天献出自己的一点光和热。

竞争上岗演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、专家、评委:

  你们大家晚上好!

  很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。

  我出生于某年某月,……

  医德上以病人为中心,关心病人的疾苦,对病人耐心安慰、解释,按病人的需要检查、治疗,不过度检查、治疗,尽可能解决老百姓“看病贵”问题。

  我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。

  如果我是门诊部主任,我初步设想以下工作思路:

  1、实现角色的转变,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则,由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

  2、按照“一切为了病人,一切以病人为中心”

  的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。

  3、在设立名医堂后,门诊医生要不定期的跟师学习,继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁,使中医院能可持续性发展,中医后继有人。

竞争上岗演讲稿 篇9

各位领导,各位同仁:

  大家好!今天很高兴能站在这个讲台向各位领导、同事汇报我的工作,论述我的理想。从参加工作那天起,我就牢记使命,严格要求自己,认真完成领导安排的各项工作。工作中,我不断获得了各级领导同事以及在座许多评委与同事们的亲切关怀和悉心帮助。不断提升自己的能力与胆识,正是这些,使我今天可以充满信心走上这竞聘主任竞争上岗演讲稿讲台。

  我叫XXX,今年30岁,98年中专毕业后在进入我们单位上班,从事工业企业统计工作。09年竞职为事业中心副主任,负责经济统计和文化体育工作至今。期间函授专科再本科于06年毕业。09年取得经济师中级职称和助理统计师职称。09年经济普查中被评为国家级先进个人。

  生命在于不断地奋进,才会精彩。虽然事业中心主任这个职位要负责计划生育、劳动保障、民政残作、统计和文化等工作,需要多方面的综合能力。参加事业中心主任这个职位的竞聘,我的主任科员竞争上岗演讲稿优势有:

  我具备良好的道德修养和职业操守。我的工作主动性强。热爱自己的事业。做事不拖、不等、不靠,能积极主动去开展工作。我从98年中专毕业在本单位上班至今,就表明了我对这个工作的热爱。我认为对自己的工作抱有热情是必不可少的,加上强烈的主动性,自然就积极地去开展工作。我的时间观念强。今天的事决不留明天再做拖拖拉拉,是永远不会有机会做大事的。相信大家都知道,从小学就开始普及大家的时间观念,很明显它的重要性无可替代。做一个守时守信的人,才会得到更多人的信服。

  我的综合素质好。在工作中,我善于总结,结合实际,创新性开展好特色亮点工作。我最看重的就是创新意识,只有创新才能跟上时代的潮流,现在的社会竞争这么激烈,如果不及时的推陈出新,自然就会落后甚至被淘汰。我也一直倡导这个理念。我诚实守信,服务意识强。舍身处地为服务对象、工作对象着想,工作耐心、细致,深受他们的喜爱。在一个岗位立足,诚实必不可少。还有就是换位思考,能够设身处地的为人民服务,这是我从工作到现在一直恪守的理念。要把自己融入社会这个大家庭,把别人的事当成自己的事办,往往都会有出其不意的效果。这样才会得到他们的拥护和喜爱,这也是做好上岗演讲稿的必要条件。。

  我的学习意识强。工作之余也不断加强学习,完善和提升自己,提高自己的综合素质。我一直自主学习,到06年完成了本科学业。09年取得经济师中级职称和助理统计师职称。我读这些不是为了高的学历,也不是为了这几个称谓,我只是感觉自己懂得太少,丰富一下自己的知识。

  我的组织协调能力强。对所负责的工作责任明确,分工到人。紧密团结站线所有工作人员齐心协力完成交办的工作。对联系部门及上级领导,多汇报、多沟通、多协调,积极主动争取项目支持和业务指导。对前辈、同事多联系,多请教,多学习。如果一个人,没有组织协调能力,就意味着这个人不能成大事,不能担大任,不能挑大局。一个人再有能力,没有其他成员的帮助,也不会有多大作为的,团队精神必不可少。这样,就需要有强大的组织协调能力。这样,所有战线工作人员才会齐心协力,完成使命。

  再灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才最重要。如果在干部竞争上岗演讲稿竞聘中我能得到大家的理解和支持,我会在任期内,严格遵照上级的正确领导,紧紧围绕事业中心的中心工作,发挥我的优异条件,严格按照“精干、高效、高质”的运行要求,踏实工作,勤恳服务,尽心尽力做好各项工作。我的工作思路和打算如下:

  一、健全制度,促进事业中心工作开展。没有规矩不成方圆。我将根据事业中心的情况制定有效的措施,首先,做到合理分工,根据办公室的工作职责,制定各部室的工作职责,落实指标,各施其职,各尽其责;建立健全工会机关各项工作制度,做到工作有章可循。其次,在工作做到有目标和计划,做到年有工作要点,季有工作安排,月有工作总结。在制定目标时,将总体目标与重点工作结合起来,同时要建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,要定期督办督查,在规定时间完成。再次,严格考核,建立激励机制。按照人员责任分工情况,将个人德、能、勤、绩进行量化考核。同时制定一些激励措施,如对调研、信息工作、新闻报道等工作实行奖励,充分发挥他们的积极和创造性,促进工会工作的整体开展。

  二、合理利用人力资源。合理利用人才,关乎企业的成长。要善于发现人才,并且要适用人才,这才是一个好的领导者该具有的风范。人才来源可以通过招聘,或者推选,只要有这个能力,就不怕没有这个位置。不可大材小用,也不可小材大用。就盯住一个词“适用”。这样,人力资源部门就要提高识人、辨人、选人的能力。争取能为企业竞争上岗演讲稿职位提供合适的人才。

  三、强化培训,绩效考核。我将统筹安排,进一步细化部门岗位责任制,合理安排全责工作任务、工作措施,以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲,强化部门技能培训,为单位培养一批政治上可靠,技术上过硬的队伍。同时,我将依据中心实际情况确立绩效考核方案,制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核,充分调动员工的积极性,增强职工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性,努力提高其工作质量和活动效率,激励员工争当为单位作贡献的排头兵,共同推进中心整体工作水平的提高,进而推进全单位整体效益的高速提升。

  四、加强协调,形成合力。由于事业中心工作牵涉面较广,很多环节卓有成效地沟通协调,因而,我将带领中心员工在目前工作的基础上,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,有效提升工作效率。

  不是每次呼唤都没有回响,不是每颗种子都找不到土壤,不是每颗星星仅指示黑夜而不报告曙光,不是每次飞翔都甘愿折断翅膀,不是每次损失都无法补偿!我正在寻找着适合自己的人生舞台。理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹!

  我的竞聘稿演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇10

尊敬的各位领导,同事:

  大家好!首先,请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参加竞聘的荣誉。这是对我的以往工作肯定,也是一个超越自我的机会。我会秉着提高、学习和锻炼以及谦虚谨慎、团结友爱的态度,来对待这次竞职。

  我叫XX,出身于19XX年,大学会计专业本科学历,从参加工作到现在已经有15年,期间曾在计会、税政等多个不同税务岗位任职,现为**局税政二科科员。从参加工作的那一天起,我便同许多幸苦工作的同事一样,默默地耕耘着、默默地为我(国、省、县、市)的税收事业奉献着。

  通过这15年的工作,我不断从以往工作的成功和失败中总结和积累经验,完善自身工作素质。面对各位领导,同事,在进行权衡自身条件过后,我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质:

  一、勤勤恳恳地工作态度和爱岗敬业的风险精神

  我成长在军营中,从小对忠诚、务实和吃苦耐劳等优秀品质耳濡目染。所以,自我上岗也来,我一直把“只做实事、不尚空谈”作为工作准则,不论在什么岗位上都一直吃苦耐劳,默默无闻、十年如一日地认认真真、兢兢业业、踏踏实实的干好、干实每项工作。总是想纳税人之所想,急纳税人之所急,坚持依法、公平、公正、公开办事,对前来咨询或办理相关业务的纳税单位,我热情接待,让座,倒茶,在耐心听取纳税人的反应,然后解答、解决或是带领纳税人到有关科室去解答、解决其需要解决的问题。并且我会提前做好工作计划,努力做到不因为自己对工作的失职、疏忽,给任何领导和同事的工作带来不便。这使我把握政策、驾驭全局、处理复杂问题、组织协调以及协助领导的等各方面能力都得到了全面锻炼。总之,在工作中,我做出了自己最大的努力,可能这离领导和同事的期望还有些距离,但是我有信心,有毅力,更有责任在今后的工作中做得更好。

  二、思想政治态度端正,能够正确认识和对待税务工作

  长期以来,我始终把党性思想、政治素养的学习摆在首位,具有较高的思想政治观、价值观,一直把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”这二十字作为对自己的工作约束。具有严于律己、守信诚实的思想道德品质。能够严格管理自己,要求自己,遵守各项工作及法律法规制度,杜绝一切违法违纪问题在自己或是同事身上发生。

  三、谦虚好学,始终坚持不断提高自身业务素质

  平日里我始终坚持干中学,学中干的态度,在自我工作中积累经。除了对党性思想的学习以外,我在工作中也尽量多听、多看领导和同事们的工作流程,细节,努力使自己成为工作的多面手,能适应各种类型的工作。在闲暇时,我也凭着爱学习,爱钻研的好习惯,经过努力,在短时间里,比较系统而全面的加深了税务政策及各项税务法律法规知识,从理论和实践的结合上不断提高自己分析问题和解决问题的能力,让自己在税务行业工作中做一个能手。

  四、具有一定的领导能力,能够妥善处理各项事宜

  税务工作是一个团体性的作业,需要内部具有较高的协调性。而我通过多以往工作的总结以及对团队能力的学习、培养,使得我具有较高的组织协调能力。能够和同事、领导进行有效的沟通交流,可以站在对方的角度上,跳出自我的小圈子,多看别人的长处,少看别人的短处,做到换位思考,相互体谅,可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系,提升我税务团队的宽容度。同时能够加强工作的计划性,可以对具体的税务工作、事件做到科学周密的策划,并带领团队制定和落实工作战略计划。

  五、工作适应能力强,熟习大部分税务工作流程及注意事项。

  在平时工作中我也不断提高自己的业务素养和明辨是非的能力,增强自己劳动业务知识的学习和研究,加强自己驾驭工作的能力。同时将“活与新”的工作特点特点贯穿到工作的高标准严要求中,做到“少埋怨是非、多理解尊重,少横眉冷对、多责己喻人,少冷漠无情、多将心比心”。所以,如果我能够竞聘成功,可以快速的做到角色转换,及时的投入到工作之中。

  最后,容我再次对所有领导、同事表示感谢。从参加工作到现在,所有的领导和同事不论在生活上还是工作上,都给了我很多鼓励和帮助,同时也给我足够的信任让我站在这个讲台,我在此由衷的感谢大家。不管自己是否有幸走上这个新的工作岗位,我都将继续努力用年轻的热情,苦干、勤学、创新、自律,为税务工作做出自己最大的贡献!

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