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竞争上岗演讲稿

时间:2021-06-14 11:41:44 竞争上岗 我要投稿

【实用】竞争上岗演讲稿模板合集8篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在现在的社会生活中,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编收集整理的竞争上岗演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。

【实用】竞争上岗演讲稿模板合集8篇

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

  大家好!我叫,今年岁,年参加工作,学历,中共团员。年7月参加工作,担任技术员职务,年8月~年12月参加工程建设,担任技术员。年~年在二公司工程管理部担任施工管理员。年6月在担任工程组组长,目前在分公司工程管理部担任施工管理员工作。我参加竞聘的岗位是项目经理。

  项目经理主持项目经理部全面工作;对项目部的经营管理、施工生产、行政安全、工程技术质量负全面责任;对副职工作进行协调指导;做好与建设单位、监理等单位配合工作;定期召集或委托召集项目班子会,对项目成本、工程进度、工程质量等重点工作研究决定;履行总包责任,对所施工工程全面监督管理,协调分包单位之间的关系。

  经过几年施工管理和在项目部工作中的锻炼,参与了工业、民用建筑工程从开工到竣工的全过程管理,使自己各方面素质得以提高。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在施工管理中完善自己。我深知项目部项目经理的工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好士兵,二是为全行事务,当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局;服从领导,当好助手。我也深知,项目部的工作非常辛苦,正如社会流传的那样:在项目部工作的同志就像老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;通过风险抵押金的方式,来调动项目部人员的成本、安全、质量、工期意识,使项目部人员有主人翁的意识。

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:实现重大安全安全事故为零、质量目标达到业主满意、成本目标保证上缴利润同时创造更高的效益。

  保证成本目标措施:通过系统的项目成本管理(详细的成本预测、成本计划、成本控制、成本分析、成本考核)和风险预测(管理风险、质量风险、安全风险、施工工期风险、施工技术风险),并根据各专业组的职能进行成本目标分解,各自负责成本目标的实现,提前对工程项目可能存在的施工风险进行预控,把施工风险降低到最小。最终达到“企业是利润的中心,项目部是成本的中心”的目标。

  保证工期目标措施:根据合同工期编制总体进度计划,项目部围绕总体进度计划安排专业工作,每月各职能组根据月计划编制本专业重点工作安排,此项工作既是项目部工作开展的旗帜,也为公司上级部门提供了项目部专业工作内容,有利于公司上级部门给予检查指导。

  安全目标保证措施:继续坚持以预防为主,注重工人的安全教育和安全防护设施的检查,做好切实可行的应急预案措施,加强对分包队伍的管理,健全安全管理制度,实现制度来约束分包队伍。最终实现重大安全事故零的目标。

  质量目标保证措施:建立完整有效的质量管理体系,加强对分包队伍的管理,通过推行先进的新技术,降低工程施工难度,组织制定可行的技术方案等措施实现质量目标的实现。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  今天,当我再一次站在这儿,就我行办公室主任这一职位或者说角色接受各位领导和各位评委的考验时,心情是激动而又颇不平静的。激动是因为行领导为我们提供了这样一个通过竞争展示自我的机会;不平静是因为对于今天的竞争,尽管自己很有信心,但仍然感到一种压力,我想,我的压力应该来自咱们行人才辈出,一代更比一带强的缘故。

  我认为,我的这种压力是应该的,这说明我们的事业在不断前进,这也应该是我们每一个工行人为之骄傲和自豪的根本。所以,在这儿,我首先感谢各位领导,为我们搭建的这一平台,其次,我也以一名有着25年工行经历的老工行人的身份期待和祝愿我们工行是长江之浪,一浪高过一浪,英才云集,贤良比肩,事业蒸蒸日上。

  我叫XX,在今天之前,任分行办公室主任。我是1981年参加工作,先后担任过XX县工行行长、工行城关办事处主任、分行办公室主任等职务。其中,在现任职务办公室主任之职上从事三年。

  我今天要竞争的职务依然是分行办公室主任。就参加这一职务的竞争,我觉得我有以下几方面的优势。

  专一行,尽管我的岗位发生过变化,可我热爱银行工作、矢志银行事业的信念没变,我觉得,这不仅是我这些年能够不断适应新环境、做好自己本职工作的主要原因,更是我今后在办公室工作岗位上尽职尽责的根本。

  评为“优秀公存员”;同年,还被分行评为“优秀党务工作者”;在我担任办公室主任期间,分行办公室于20xx年被市上评为“全市档案工作先进单位”和“全市保密工作先进单位”。这些成绩的取得,与我的领导和同事们的共同努力分不开,自己也确实为之付出了心血,作出了应有的贡献。

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!记得德国数学家兰道曾经说过,“人,就像钉子一样,一旦失去了方向,开始向阻力屈身,那么就失去了他们存在的价值”。我今天参加的是股长竞争上岗演讲稿。

  首先,我作一下自我介绍,我叫xxx,1980年10月出生,中共党员,本科文化,8月参加工作,3月任镇党政办主任,3月任镇镇长助理,3月任市委副科级组织员、组织股

  股级干部竞争上岗演讲稿。

  假如人生是一幅画,一幅色彩斑斓五彩缤纷的画,那么,我已经准备好了绘画所用的“笔墨纸砚”。因为,在过去的十年中,我积累了人生最宝贵的工作经验,懂得了不少做人做事的道理。在,我在办公室繁忙的工作中学会了服务与协调,学会了组织与调度,在大量的材料起草中开阔了工作思维,增强了写作功底。在,我深刻地感受到团结协作是做好工作的前提和保证。在部里,让我开始学会如何站在全局的高度看待问题、如何用改革创新的精神解决问题、如何用宽以待人之心容人容事。为此,我为我有幸能在组织部这个和谐的大“家庭”学习、工作、成长而感到骄傲和自豪。

  这次部机关拿出三个中层领导竞争上岗演讲稿实行竞职上岗,说实话,对于究竟竞选哪个岗位,我彷徨过,但是我还是选择了竞争组织股股长这个职务,因为一直在组织股工作的我,清醒地认识到,组织股的业务性和专业性很强,为保持工作的连续性,我责无旁贷。对于竞争中层干部竞争上岗演讲稿这个职位,我想我主要有以下两个方面的优势:

  一是具有较强的组织协调能力。曾经担任过乡镇办公室主任的我,带领办公室人一道,上到政务,下到事务,内到管理,外到协调,高到参谋,低到落实,都能尽力做到忙而不乱,粗中有细,得到了领导和同事们的充分肯定。如今,又在部里参与了全市基层党建工作和学习实践活动的安排与调度,进一步增强了我的组织协调能力。

  二是比较熟悉组织股工作业务。自从10月到部里工作以来,我一直都是在组织股工作。俗话说,久经熔炉,烂铁也成钢。经过三个年头的学习、磨练,我自身的业务水平有了明显提高,圆满完成了各项工作任务。比如,在统筹城乡基层党建工作上,我能结合乐平实际,总结出了《坚持“五联五共”,推进城乡党建一体化建设》的经验做法,这一做法被《全国基层组织建设工作情况通报》宣传推广。

  伟大的精力只是为了伟大的目标而产生的。假如我中层竞争上岗演讲稿能得到大家的认可,我将付出200%的精力,不留余力地把工作做好,以报答领导和同志们对我的信任。具体从以下三个方面着手:

  一是着眼创新,转变工作思路。思路决定出路。为此,我想用干部工作思路来推进基层党建工作,主要是围绕构建统筹城乡基层党建“一条长廊、三大板块”新格局的整体思路,在村、社区、非公有制企业和机关四个不同类型的党组织中开展“四方共建”活动,加大干部选派挂职力度,促使挂职干部在工作中学习,在学习中交流,在交流中提高,从而达到促进党建工作,实现城乡党建资源共享的目的。

  二是虚功实做,狠抓工作重点。党建工作是一项务虚的工作,很容易出现虚多实少的现象。我认为,党建工作就是要做到虚功实做,要引导广大党员领导干部不断加强班子建设,增强战斗堡垒作用,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,为群众解决生产生活中的各种实难题。只有这样,党建工作才能取得实效,党建工作生产力作用才会得到有效发挥。

  三是注重协调,提升工作水平。先哲孟子说过一句话:山径之蹊间,介然用之而成路,为间不用,则茅塞之矣。我认为,做好干部竞聘上岗演讲稿工作也要及时加强对上、对下、对内、对外的沟通协调,以达到罗部长提出来的“了解上情、借鉴外情、掌握下情”的目标。

  各位评委、各位领导、各位同事,如果我这次竞职成功,我将进一步发挥组织股在党建工作中的牵头抓总作用,以改革创新的精神把工作做好,请大家相信我,支持我,投我一票。如果,我竞职失败,我也会坦然面对,一如继往地做好本职工作,因为我懂得,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

  我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、评委:

  大家上午好!我叫xx,今年26岁,工商管理专业,本科学历,

  在上台之前,我曾经反复地问过自己,是什么样的力量促使年纪轻轻,资力平平的我,勇敢地走上这个属于强者的办公室科员竞争上岗演讲稿讲台?思索良久,我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们信用社的发展贡献更大力量的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思考全部呈现给大家,来接受大家的审视与评价。

  首先,我来分析一下自己的职员竞争上岗演讲稿优势所在:

  一,我最大的优势就是年轻有活力

  我认为,与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地,勤奋敬业的态度,在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!这些年来无论是做柜员、客户经理、还是会计,我都是这样做的。“不坠青云之志”是我对自己的要求,永远不放慢奋斗的脚步是我对人生的理悟与追求。同样,由于年轻,精力充沛,没有任何负担与羁绊,我可以全力以赴地投入工作;由于年轻,没有思维上的定式,我可以创造性地拓展工作,常干常新。

  二、善于学习,具有一定的文员竞争上岗演讲稿写作功底

  几年来我一直在工作之余坚持学习,曾辅修过思科公司的CCNA课程,通过学习我增长了知识,开阔了视野,储备了工作所需要的知识与技能。我业余时间爱好文学,醉心写作,常年坚持笔耕不辍。常年工作的积累,练就了我过硬的文字功底,无论是撰写公文,还是起草宣传材料或总结汇报等我都可以驾轻就熟,得心应手。另外,我还具有较强的语言表达能力,能够很好地与他人沟通、交流。

  第三,我具有良好的综合素质

  虽然我不是党员,但我已经向组织递交了入党申请书,在日常的工作也时刻以党员的标准严格要求自己,通过几年的工作和学习,我的政治素质得到了进一步的提高,更增强了我廉洁自律,爱岗敬业,无私奉献的坚定信念;另外,我为人谦和,善于团结同志,具有良好的群众基础;我头脑灵活、反映迅速、有上进心,性格沉稳,不急不燥,做事有条理,能够承受工作的压力。

  今天,年轻的我满怀希望而来,如果能够得到大家的认可,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,把青春和激情奉献给固原信用社,在平凡的工作岗位上实现人生的价值,具体来说,我的主任科员竞争上岗演讲稿要全力以赴做好以下工作:

  第一,明确工作职责,做好分内工作

  办公室秘书人员主要有三方面的工作。一是办公室内的日常包括文件收发、文挡整理等,我要严格按照规章制度的要求,一丝不苟地做好。

  二是完成领导交办的事项。我在接受这类工作时,一定要认真领会“三要素”,即办什么事,什么时间完成和具体要求,为把事情办好创造前提条件。另外,对于办公室主任布置的诸如写材料、搞调查等类工作,一定要注意提前“交卷”,为按照领导的要求进行完善提供时间上的保证。

  三是当好领导的参谋。由于领导工作比较繁忙,有一些材料顾不上看,我要注意把重要的有价值的材料及时提供给领导,为领导的决策提供参考,而且有些事情我要主动想到领导前边,适时适度地提出自己的意见、建议,当好科级领导竞争上岗演讲稿的参谋。

  最后,还要注意做好保密工作。秘书由于工作的关系,会知道很多机密的事情,我一定要注意保密,不能为了显示自己的优越,随意乱说。我要牢记泄密的秘书是不称职的秘书。

  第二,不断加强自身的学习与提高

  二十一世纪是知识经济社会,一个人如果没有知识或知识陈旧,将很难在社会上立足。作为秘书,我要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,要在知识、能力、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手。

  第三,努力提高自身的综合能力

  首先我要提高自己的执行力。秘书是领导意图的最忠实的'贯彻执行者,而工作内容又很琐碎,因而必须要有很强的执行力,提高办事效率。其次,要提高自己的理解和判断能力。一个不明白领导意图的秘书,不是合格的秘书,同样,一个不能分清轻重缓急,“眉毛胡子一把抓”的秘书同样不是好秘书,因而,我要不断提高自己的分析判断能力。最后,我还要增强自己的条理性,在自己的职权范围内,自觉地调整各类事业单位竞争上岗演讲稿、各项工作、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,处理信息,并增强自己把琐事杂务处理得井井有条的能力。

  第四,严格要求自己,树立良好形象

  作为秘书,职位虽然不高,但位置特殊,因而廉洁自律,严格要求自己就显得尤为重要。在工作中,我要养成良好的职业道德,绝不假公济私,绝对不做有损领导形象的事情;同时要努力培养自己礼貌、灵活、聪明、细心、温和、敬业的基本素养,树立良好形象,以自己的敬业精神和塌实的工作赢得领导和同志们的信任。

  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我一定能做到更好”!当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!

  我的竞职演讲稿演讲结束,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我叫xxx,是一名在税务工作岗位上工作了年的基层税务干部,

  从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。年底成立稽查队时,便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门办过案。现在在市国家税务局稽查局主持办公室工作。

  我竞选副科级职务主要有以下优势:

  一、具有在领导岗位上工作的经验。

  我于年提拔到正股级领导岗位,曾任郊区国税局征收四科科长,有领导税收征收方面的工作经验;曾任郊区国税局稽查一科科长,有领导税务稽查方面的工作经验;现在任稽查局办公室主任,有主持机关工作方面的经验。

  二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。

  在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

  三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。

  特别是在办公室这个岗位上,能够做到以局为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。这次竞聘的民主测评,我在本单位排名第一,说明同志们对我的工作给与了充分肯定。

  四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养。

  注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织能力,经常参加并组织一些大型的群众活动,如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时,不断用文化知识来武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后,考虑到税务机关的特点,又攻读了法律,取得了法律本课毕业文凭。同时,我坚持自学电脑,现在不仅能灵活操作电脑,而且能够编制简单的应用程序,能够独立创建一个中小型的国际互联网站。我们稽查局的《国税稽查信息网》就是由我独立完成的。

  假如我这次能够竞选上,我会发扬自己的优点,克服自己的不足,以饱满的工作热情投入到新的工作岗位上去,努力协调好各方面的关系,加强学习、不断提高领导水平和管理能力,为国税事业而努力奋斗。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!站在这演讲台上,我的心情格外激动。首先感谢各位领导为我提供了这次展示自我、挑战自我、超越自我的机会。新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说:人生能有几次搏!诚然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树,只有拥有足够的勇气与斗志,不断拼搏,人生才能取得成功。今天,我来参加农行副科级后备干部的竞聘,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的银行副科级后备干部竞聘演讲稿!

  下面,我简要介绍一下我自己,让各位对我有更清晰的认识。

  我是个干一行、爱一行、专一行,在每个工作岗位上都做出了一定的成绩,在基层时年年都是先进工作者,1996年被市行、市工会命名为金融女标兵,1998年市行、市工会命为优秀稽核工作者,20xx、20xx分别获市行老干部先进工作者、优秀人事工作者等荣誉称号。

  各位评委、各位领导,我深知,成绩是对我工作的肯定,但绝不是止步不前的理由。整整16年的基层工作经历,特别是办公室人事副主任岗位,使我在政治素养、业务技能、工作能力、组织协调等方面,都有很大的进步和提高,并造就了我今天的竞聘优势,下面我将 (1)我具有较高的政治素质,能够廉洁自律、忠诚敬业。我在工作中积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致;在工作中能够廉洁自律。同时,我办事讲求原则,工作勤恳敬业,严谨朴实,十几年来,并不满足于做只知道埋头本职的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉献在前”领头雁标准来激励自己,正是这一动力鞭策我在工作创造了不少佳绩,也赢得了诸多荣誉。

  (2)我热爱金融工作,具有全面的专业理论知识和丰富的实践经验。俗话说,热爱成就伟大。我热爱金融事业,热爱我们的农行,作为全日制职前本科毕业生,*年的正规进修,使我掌握了全面的专业理论知识,完成了最好的知识储备;而从基层做起的16年工作实践更使我积累了扎实而丰富的业务技能经验,这些,都为我立足本岗、建设农行打下了坚实的基础。

  (3)我能力全面,具有较强的管理能力、组织协调能力和业务能力。我爱行、爱岗,有高度的责任心和事业心,具备良好的职业道德和钻研精神,因为是做业务出身,平时非常注重业务技能的积累与锻炼,因而在业务能力上将不会辜负领导的信任。更重要的是,我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是业务骨干,更应该具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力,只有这样,才堪称是行长的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。而我入行的第二年开始,从事了六年的坐班主任工作,四年的县级稽核员,及六年的人事工作,可以说,是从业务做到行政,能力极其全面,这极大的锻炼了我的领导能力、管理能力和组织协调能力,因而完全能够胜任行长助手的职责。

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、评委,同志们:

  大家好!首先感谢局领导为我们创造了这么一个参加副局长竞争上岗演讲稿竞聘的机会,同时也感谢各级领导和同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我竞聘的岗位是旅游局副局长。

  我叫***,现年**岁,**学历,**职称。我于98年毕业于**大学,先后在县水利电力勘测设计队、技术服务站、招投标管理办公室、工程交易所工作过,并历经多个岗位的变迁,20xx年1月至今,担任县水土保持预防监督站站长一职。

  在多年的工作中,培养了我较强的组织协调和驾驭全局的能力,并具备“大事讲原则,小事讲风格”的团队精神,营造团结和谐、心齐气顺的工作氛围。还具有较强的事业心、责任感,工作业绩比较突出。该同志工作能力强,力说力行,亲力亲为,务求实效。曾获得***、***的荣誉,其成绩得到了领导的认可。

  下面,谈一下我如何干好这个工作,我的中层副职竞争上岗演讲稿认为要干好旅游局副局长的工作要做到以下几点:

  第一,要有执行意识。要严格执行上级的各项管理规定,圆满完成领导布置的各项工作任务。制定全县旅游业发展的总体规划、中长期计划和年度计划,并负责组织指导、监督、实施。负责本辖区内的旅游规划管理工作。

  第二,要有团结意识。工作不是一个人就能完成的,不管做什么都要团结大家一道,协调各方面力量拧成一股绳,把工作干好。要端正与局长竞争上岗演讲稿的关系,做到放心不放任,放权不揽权;端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。

  第三,要有创新意识。旅游局副局长这个职位既是一个领导职务,又是一个讲求实干的职务。作为副局长整天坐在办公室里,批批文件,指指点点不行,要经常下基层、做考察,对全县的旅游资源有一个整体性的把握,并了熟于心,做到心中有数,站在全县的高度,对县域旅游资源进行合理开发。

  第四,要有公仆意识。应该把职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力,搞好服务。

  总之,作为一名旅游局副局长要有高度的敬业观念和奉献精神,必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

  我的竞岗演讲稿演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位同事:

  此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

  我叫××,今年××岁,××毕业,××××。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:

  第一,我有充分的激情和自信。今年××岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我是一个来自农村的人,特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的××事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

  第二,我有丰富的成长历程。我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从××年大学毕业参加××工作的那天起,我便深深地爱上了××××这份工作。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在××从事过(……担任过的职务)。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

  第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近××年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。(……工作中获得的奖项)。

  第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对××要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的。

  俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

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