竞争上岗演讲稿范文汇编九篇
演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在当今社会生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
竞争上岗演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同事们下午好：
首先我感谢领导和同事们给予我的信任和支持，能够给了我这次公平竞争的机会。我叫xx，。护理大专学历，主管护师职称。现任xx病区的责任护士。今天我竞聘的岗位是副护士长。
曾经有一首歌唱道：我很丑，但我很温柔。我今天想说：我很平凡，但我很充实!当然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘icu副护士长。
首先，我有十分扎实的专业知识。icu的前身是三病区的重症监护病室。从台呼吸机进驻三病区的时候我就开始接受了危重病人监护知识培训。icu独立分科后，忙碌而紧张的心内科护理工作，一直鞭策着我继续学习相关业务知识。近20xx年的心内科护理工作，培养了我较强的临床技能、高度的责任心，和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。
第二，有较强的工作能力。三病区是我院首个开展整体护理模式的病房，作为一名责任护士，数年来，在护理计划的书写和健康教育的实施方面取得了一定的成绩。在临床护理工作中积极配合护士长参与病房管理，积累了一定的病房管理经验。我的工作得到领导和同事的好评，曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“先进个人”。
第三，上进心强，不断学习，积极进取。在工作之余，我坚持护理本科段自学考试，并通过远程系统学习先进医院的护理质量管理，如“iso9000族”标准在护理工作中的应用等。熟悉计算机网页设计和多媒体课件的制作，是我院首位应用多媒体教学的带教老师。
第四，身体素质好，敬业精神强，能够全身心的投入到所热爱的工作当中去。
假如我有幸竞聘成功，我打算从以下几个方面开展icu副护士长的工作：
，摆正位置，当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位，树立护士长的威信，多请示汇报，多交流沟通，甘当绿叶。副护士长在科室处于多层次的人际关系中，更多的是起桥梁和纽带作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的工作环境。
第二、发挥长处，协助护士长争创品牌科室。医院要创一流的服务品牌，就必须有良好的医疗服务质量，而护理质量标志着一个医院医疗质量的高低。因此，如果我竞聘到这个岗位，除了继续实施以病人为中心的整体护理，还可选择性的尝试用iso9000族标准作为护理质量管理的理论导向。同时，我还可以发挥自己娴熟的计算机数据管理方法，使护理质量管理达到规范化、标准化、科学化。
第三、加强学习，提高素质。由于icu工作的特殊性，医学英语和法律知识显得尤其重要，我将配合护士长，有计划、有目的、定期组织科室护士学习，提高大家的法律意识和专业素质。
今天，我站在这里，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我也绝不回避失败 。我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是金子总会闪光!只要努力了，过程本身就足够美丽!我的演讲完了，谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇2
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！由于领导的信任以及在座各位同志的信任，给了我这次十分珍贵的竞聘机会。为了不辜负各位的期望，我充满信心站在这里向大家表达自己的心情，展示自己愿望，畅谈自己的设想，今天，我主要想表达三个想法：
一、感谢组织
感谢组织：自己出身普通的农村家庭，有幸到税务局工作，工作上每次的进步和发展、收获和成功，都离不开党组织的培养和教育，离不开领导和在座同志对我的支持与帮助。可以说，没有的税务局，就没有我今天的一切。我觉得，人一生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造的这一切。谢谢大家
二、具有优势
我今年岁，中共党员，学历。年月税收专业学校毕业分配到税务局后，工作至今已有17个年头，先后干过税管员、办税服务厅各个岗位的工作、经费会计、税收会计、纪检监察员、副局长。我竞选的岗位是分局局长。自己之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下是三个优势：
1、思想品质过硬，品质较好。自己是一名共产党员，在实际工作和生活中，自己时刻能以共产党员标准来严格要求自己，吃苦在先，享受在后，建功立业，乐于奉献，积极投身税务事业，在多岗位的转换中锻炼了自己各方面才能，拓宽了自己的工作视野，提高了自己的修养。热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心、责任感好使命感。
2、业务素质过硬，开拓创新。我是从基层一步步走来，熟悉税务局的工作，熟悉辖区的一街一巷，熟悉企业及个体门店的一家一户。在这17年里我耐心加虚心、理论与系统对各税务局各岗位的技能和性质进行的学习和研究，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名一专多能的“税务人”。熟悉基层分局各岗位工作具有较强的组织能力、协调能力，、基本能写、懂会计、会计算机，熟悉本行业各软件操作。
3、工作作风过硬，以人为本。作为土生土长的税务人，自己不仅对老百姓有感情，对有税务局有感情，同时，发挥女同志的工作特点，对周围的同志也是和谐相处，以人为本。并注意发现每个同志的长处，调动各种积极因素，求大同，存小异，能够团结班子其他同志开展好工作。工作生活上清正廉洁，两袖清风，拒腐蚀永不沾。工作中大胆泼辣，雷厉风行，时间观念较强，办事效率较高。
总之，自己竞聘分局局长具有一定的政治优势、业务优势、作风优势、组织领导优势和群众基础。如果组织委以我重任，那我的工作目标是：整合力量，调动全员，开拓创新，乘势而上，使我们税务分局工作再上一个新的台阶。
三、工作措施
1、率领班子聚合力
卓越的单位必须拥有一支卓越的工作团队，卓越的团队必须拥有一套卓越的税务文化，卓越的文化必须拥有一套卓越的敬业精神。我们分局这支队伍是一支能征善战的队伍，而要带好这支队伍必须有一个好的领导班子。如果竞聘成功，在今后的工作中，我将注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同志学习，每遇大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由集体研究决定，细小事情多沟通、勤通气，决不搞“一言堂”。并积极维护副职的威信，树立副职的权威，通过打造坚强的领导班子，进而打造坚强的工作团队。
2、整章立制正局风
没有规矩，不成方圆。带好队伍，塑造形象，形成铁打的作风和局风，还要靠建立健全一整套工作制度和工作机制。我将和班子成员一起，制定出台了有关管理考核办法，将税收工作分门别类地制定出考核标准，做到一季度考核一次，年终算总帐，并严格兑现奖惩，使工作目标做到了高度量化和硬化。同时，制定政务公开、廉政档案、内部审计事项报告、责任追究等多项规章制度。并采取周学习、月对照、季检查、半年整顿、年终考核办法，规范税务干部的行为。并建立实施廉政局风监督机制，筑起工作风险防范的长堤。
3、带头学习做表率
新的形势下做好税务工作，税务干部队伍的素质十分关键。将采取在职培训，岗位轮训，在职函授、外出参观等方法，不断提高干部队伍的政治业务素质。组织学习《中国税制》、《基础会计》、《财务会计》、《税收法制基本知识》。为了有效地提高队伍的业务水平，在全局大兴学文化学政治学业务之风，鼓励参加函授学习，为函授学员创造必要条件。在学习中，自己要带头刻苦钻研，打造学习型、知识型税务局。
4、调查研究帮企业
深入基层纳税单位，认真开展调查研究，支持企业、帮扶企业是我们税务部门一项新任务。在此方面，要形成一项工作制度。班子成员分片包干，每个成员包几个重点企业，深入企业现场办公，帮助企业解决实际问题，为他们排忧解难，使困难企业尽快走出困境，以积极应对金融危机带来的不利影响。同时，进一步改进工作作风，特事特办，做企业和群众的贴心人，使老百姓真正体会到人民税务为人民的本色。
5、加强宣传树形象
大力创建税务部门的特色文化。在内部开展一系列文化体育、演讲、技术比武、青年文明号活动的同时，调动各种宣传手段，利用各种宣传媒体，大张旗鼓地向全社会宣传依法纳税，宣传基层税务工作中涌现的先进人物、先进事迹。真正发挥税务文化的功能作用，使广大干部以局为家，与税务局同荣共辱。
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委，如果我竞聘成功，自己努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
如果我这次落聘，我决不气馁。在今年工作中，我将在全面提高自身业务理论素质的同时，不断汲取新经验、新方法，以更加积极的态度，兢兢业业、继续干好本职工作，为税务事业的发展贡献自己的毕生力量。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好！
首先感谢上级给予我这次展示自我的机会！
县局副职领导实行竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，我坚决拥护，并积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走到这里来，接受大家的评判。
介绍简历xxx。 经过多年税务工作的锻炼，使我各方面素质得以提高，并从一名专管员成长为一名基层领导干部。每一次地域的变迁和工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我信奉诚实、正派的做人宗旨，胸怀坦荡，实实在在。我担任分局长以来，能认真履行自己的职责，虚心学习，勤奋工作，与同事们精诚团结，共同奋斗，每年均能很好地完成上级下达的各项工作任务。并连续两年获县局征管工作考核第一名。
十多年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞争，我愿在积极进取中不断完善自我，在拼搏奉献中实现自己的价值。
如果我竞争成功，将从以下四个方面开展工作：
一是为正职当好参谋。具体讲就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，出谋划策；服从领导，当好助手。
二是做好分管的工作。我在基层工作了11年，基层的任何一样工作我都有了一定的经验，我还深深懂得基层第一线需要什么，基层的同志需要领导班子付出什么，我将从分管的工作出发，在尊重上级要求的前提下，充分考虑基层的需求，讲究工作方法，说实话，办实事；正确把握税收法律、法规、政策，依法办事；工作围绕“怎样去做，如何做好”的思路，有计划，有安排、有检查，保证工作落到实处；舍得花力气，把工作做实做细，充分调动同志们的工作积极性，共同完成工作任务。
三是积极配合其他副职的工作。我始终认为“团结就是力量”这句话讲得很好，还有就是“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”，一个人能力再大，但总有一些局限性。一个领导集体，只有精诚团结，互相配合，大家拧成一股绳，才能把工作做得更好。
四是坚持正己正人的思想。要站在新的高度，以党的纪律、税务人员的纪律严格要求自己，洁身自好，只有管好了自己，才能昂首挺胸带队前进。
我的理想是建立一支强有力的执法队伍，这支队伍可以是一个局，也可以是一个执法小组，甚至是一批兼职人员，他们纪律严明，严格按照法律程序办事，拿得起，放得下；他们中每一个人都是一股力量，能冲锋陷阵，但不打瞎仗；他们专门拔钉子，清障碍，扫除一切税收执法道路上的尘埃；他们办事雷厉风们，有他们在就没有积压的税案，也没用欠税。我相信，在他们辛勤汗水的浇灌下，我们的税收事业一定能大踏步前进。我最终希望看到的是：一个个昂首挺胸的地税人，一个让纳税人真正心悦诚服的地税征纳关系！
各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，必有胜负，无论上、下，我都将一如既往此勤奋学习、努力工作。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇4
各位领导，同事们：
大家好，我叫，年来到北京同一首歌ktv工作，现为服务组领班一直。我竞聘的职务是服务组主任。首先，我要感谢公司和领导给我们提供了这样一个展示自我的机会，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢企业能给我们提供这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主任这一岗位冲刺.我很欣慰。
我心目中的好主管，我认为，他应该有必须具备超强的五个地方：1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。
我认为，作为一个主管，他所起到的作用是巨大的.这样他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.他还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能.能在他们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法.
如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：
1.努力提高自身的学习能力.增强自身的技能知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理地方的经验及处理顾客投诉的能力.
2.在提高自身的同时也要带领其他的`家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励地方的培训.
3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，开展反馈.
4.一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上.要做到好的业绩，服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单规定吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的规定.怎样才能做到企业倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当家人看待.想之家人所想，急之所家急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当看家人了，你才能真正的做到微笑服务.这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的规定，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做家人，怎样做好顾客的家人，这也是我需要跟她们一同学习的地方.
5.完成上级领导部署下来的各项其他事务.
作为同一首歌ktv的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对同一首歌ktv的未来，我信念坚定，斗志激昂。同一首歌ktv成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹?
只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!
今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力;如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;我相信，机会只会垂青那些有准备的人。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇5
各位领导、各位评委、同志们!
大家好，本人XX年参加工作，XX年进入XX市人民检察院，1997年任XX市人民检察院书记员，XX年起在办公室工作，协助主任分管院行政、后勤服务工作，并在主任挂职农村指导员期间，主持办公室日常事务。在检察院工作期间，我都严格按照“勤恳做人、勤勉做事”的原则，严格自律、认真工作，以一贯的敬业精神，出色完成了各项工作任务，得到了多任领导和同志们的充分肯定与信任。
去年12月份，我有幸加入到城管执法队伍，并在局办公室工作，感到非常幸运和激动。城管执法工作量大面广，面对的是广大经营户和市民群众，工作的好坏直接影响到市容市貌和城市文明，工作职能至关重要。为更好地服务城管事业，发挥自己特长，经过认真考虑，我决心参加这次中层竞聘上岗，并借此机会，感谢组织为我提供了一个展示自己的机会，并感谢这一个多月来领导和同仁对我到新单位后的指导、关心、支持和帮助。
我这次参加竞聘的岗位是办公室副主任。我认为，这一工作岗位接触范围广，大小事务多，要求标准高，和各部门业务工作紧密相联，稍有不慎，就有可能影响到整个机关工作进程，进而影响到机关形象;同时感到，在如此重要的岗位工作，也可以锤炼自己，为党工作、为单位尽责、为大家服务的大好机会。我渴望有这样难得的机会施展自己的抱负。竞聘这一岗位，我认为自己有以下几个优势：一是我在原单位长期从事办公室行政事务工作，对办公室事务比较熟悉，能够较快的进入角色，迅速开展工作。二是多年的政法机关工作经历使我养成了良好的工作作风和敢说、敢抓、敢管、敢负责的工作个性;而长期的党性教育又使我严格遵守共产党员正派、自律、公平、公私分明的工作标准;为适应这一岗位奠定了思想基础;三是我有丰富的工作经验，多岗位的职业锻炼，帮助我学会把握工作中“度”的界限;能正确妥善处理各种矛盾和关系，四是为人正派，团结同志，讲实话，办实事，求实效，群众观念、服务意识强，纪律作风过硬，严格遵守党纪法规以及单位各项规章制度，从未出现过给单位抹黑、给领导添乱的现象。
这次竞选对我本人来说，是一次重大机遇，也是我工作事业新的起点。如果竞选成功，我将继续实践自己“诚恳做人、勤勉做事”的人生准则，在新单位新岗位上不断努力，更加完善三服务意识即，为领导服务、为执法服务、为同志们服务的“三服务”，并从当好“四员”入手开展工作：
一是献计献策，当好“信息员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能竞聘成功，我将积极协助主任工作，主动地站在全局位子上思考问题，把握好机关的中心工作，为领导和办公室决策提供信息、出谋划策，当好“信息员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全体同仁服务。因此，如果我能竞聘成功，我一定会坚持一切从实际出发，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于机关工作的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能竞聘成功，我一定会注重团结，顾全大局，当好配角，在主任的领导下与办公室全体同仁一道完成好本职工作，协调好各种关系，以确保机关工作的顺利运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室行政后勤事务工作，面广事杂，只有加强管理才能保证工作忙而不乱，杂而有序。如果我能竞聘成功，我一定要积极摸索，努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，善于调动全体同志的积极性，确保圆满完成各项工作任务。
各位领导、各位评委、同志们!我不想在此说豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望：“给我一个舞台，让我来为单位的发展尽一份责任;给我一次机会，给大家一个满意。”我深切地感受到，个人的希望和前途始终同组织、领导和同仁联系在一起，作为单位的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为单位的发展前程奉献智慧和能力。如果竞选成功，我将尽自己所能，和全体同仁一道，齐心协力，努力奋斗，共同迎来城管事业更加美好的明天。
同时也请大家相信，如果落聘，说明我自身对于胜任这个岗位还有不足之处。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，继续实践“诚恳做人、勤勉做事”的人生准则。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇6
各位领导、各位同事:
大家好!我自参加工作以来在领导和同事们的关心、帮助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的进步，借此机会向所有关心我支持我的领导和同事表示衷心感谢，同时也非常感谢乡党委政府给了我这个展示自我、参与财政系统竞争上岗演讲稿演讲的机会，我将客观地说明我自己所具备的应骋能力，全面地论述我对于做好财政工作的总体思路和具体措施，并且将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。我演讲的题目是“竭诚为党委政府理财、努力给干部职工谋利”这也是我竞聘财政所长一职的宗旨和目标。
我认为自己竞骋财政所长有如下几个优势和科长竞争上岗演讲稿条件:
一、我有丰富的工作经验，通晓财政工作的各项内容。作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。我自××年××月从××毕业后到××乡财政所工作至今，中层干部竞争上岗演讲稿先后从事过出纳、农税员、票管员、农财、单位会计、资金会计、总会计等工作。无论在哪个岗位我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了突出的成绩，在全县率先获得会计档案和会计规范化达标;(……获得过的荣誉)。
二、我有较强的组织协调能力。在工作中我识大体，顾大局，处理问题较为周全中层竞争上岗演讲稿，工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在去年的粮食直补工作中，我具体牵头顺利完成了粮食直补资金的兑现，得到了县粮食直补工作领导小组的好评。在工作中具有团结同志、正确处理与领导和副科竞争上岗演讲稿同志关系的素养;有的职工因为涉及到自己的切身利益的要求而不好向领导提出时，我常常帮助他们把信息传递给领导并提出合理介意，让领导理解支持、让职工满意。
三、我有较强的公仆意识和自律能力。作为财政所长，面临的问题多、涉及的范围广，其任职者必须胸怀坦荡、公道正派、善解人意、没有私心杂念、不搞小动乡镇竞争上岗演讲稿作，否则难以协调关系、难以正常开展工作、难以服众。××年来，我尽心、尽职、尽责地搞好本职工作，不折不扣地完成中心工作和联系村工作，从没有过违纪、违法行为、从没干过损人利己的事、从没出过一丝一毫的差错，我堂堂正正做人，认认机关竞争上岗演讲稿真真办事，扎扎实实工作，没有做过对不起组织、对不起领导、对不起同事、对不起群众的事，可以用一句话来概括就是:××年来我清清白白、坦坦荡荡、勤勤恳恳。
四、我有虚心好学、开拓进取的创新意识，××年来，我始终没有放松过学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自身的业务水平和工作能力，先后获得大专和本科学历，为工作实践打下了扎实的副职竞争上岗演讲稿理论基础，还自学了计算机的日常维护，能够熟练地进行文字处理以及网上操作。
过去的一切只能说明我是一名合格的财务工作者，今天我站在演讲台前竞聘的是财政所长，说真的，我是一个与世无争的人检察院竞争上岗演讲稿，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最后决定参选，一方面表示我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，想借此机会锤炼自己，提高自己，达到与大家共同交流的目的。同时也清楚地认识到存法院竞争上岗演讲稿在有不足之处，如管理水平上，我自参加工作以来，未担任过中层干部，没有管理经验，但是，我有一颗上进的心，我将多学习、多请教、多探索，用拼搏的精神去创造、去耕耘、去弥补自己的不足。
各位领导、各位同事，诚恳待人、财政局科级竞争上岗演讲稿为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，如果本次我能竞骋上财政所长的职务，我将不负大家的希望，为党委政府管好财、理好财，把为干部和职工办好事、谋好利放在首位。认真履行职责，找准坐标、摆正位置、行权不越权、到位不乡镇计生办主任竞争上岗演讲稿越位，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力，使办公写作网财政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。为此特拟定了以下工作的总体思路和具体措施:
一、工作思路概括为财政局科长竞争上岗演讲稿“四坚持四做到”
一是坚持全面地提高自身的综合素质，做到政治坚定、思想进步、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、工作扎实、政绩突出。二是坚持增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶、院长竞争上岗演讲稿上水平。三是坚持处理好三个关系，做到对领导要尊重，对待同事要多体谅、多关心、多为他们排忧解难，对待部门要多沟通、多交流、相互配合、亲密合作，做到分工不分家，创造一个宽松的工作环境，充分发挥自己的参谋和理财作用，促进财政事业的发展。四是坚持廉洁理财、树立形象，幼儿园教师竞争上岗演讲稿做到有权不滥用、有名不争、有功不居、有责不推、严格要求自己，府下身子干工作，堂堂正正做人、清清白白理财，做一名廉洁奉公、乐于奉献的好干部。
二、具体措施为“四抓四促”
一抓煤运管理、促财政增收。从煤碳运单单的购买、出售到杆点的回收，以及回收后对运单的分厂核对，都要制定医生竞聘上岗演讲稿一套切实可行、行之有效的管理制度，让每车煤碳都能足额收到税费。
二抓项目建设、促支出结构调整。利用我乡的有利条件和各种关系，增强对上级有关部门的联络，积极协调，争取项目资金，减轻本级财政对基础设施建设投入的压力。
三抓制度建设、促管理规范化。电信竞聘上岗演讲稿制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，把有限的资金管好用好，确保党委政府利益不受损失。堵塞一切开支漏洞，防止资产流失，做到用好每一笔钱，节约每一分钱，实行阳光财务。为党委政府在经济决策方面提供有力的可靠依据。
四抓协调关系、促正常运转。根据财政所的所有工作内容进行合理分工、医院院长竞争上岗演讲稿责任到人，制定严格的岗位责任制度、考勤制度，工作一环扣一环。使财政所成为团结、支持、谅解、齐心的集体。让所有人员都能发挥自己的主动性、积极性和创造性，保证人尽其才、才尽其用，责权利高度统一，最大限度提高工作效率和工作质量。
各位领导、各位同事，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，我一如既往；进也好经理竞争上岗演讲稿退也好，我一片丹心。最后我用一名运动员的话来结束我的演讲，那就是：“我虽然不能做得最好，但是我能做得更好”。假如我能成功当选，我将严格要求自己，继续保持“低调做人、高效做事”的工作姿态，时刻保持清醒的头脑，与全体干部职工同舟共济，力求做到思想同心，目标同向，行动同步，审计竞争上岗演讲稿
事业同干。说句心里话，在这次“公选”活动中，我们每一位竞争者都对自己的前途有着美好的憧憬，我们每一个人都有一个共同的心愿，那就是希望自己的价值得到体现，能力得到认可，梦想变为现实。但是，既然是竞争，就会有淘汰，就会有人出局。在这里，我向各位领导表态，地税竞争上岗演讲稿不管成功与失败，我都将保持清醒的头脑，胜不骄败不馁，一如既往地做好本职工作，不断开拓进取，在方兴未艾的改革大潮中勇立潮头，在千帆竞发的财政事业中大显身手，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。
我的竞聘报告完毕，谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇7
各位评委、同事们：
大家上午好。
再一次站在这里竞岗，我的心态远不像以上次那样紧张和不安，更多的，是向各位领导和同事们汇报下自己的思想和工作上的打算。
在过去的一个聘期内，我任职人力资源与行政办公室主任，感慨良多。概括起来可用八个字形容：“辛苦、庆幸、感动、惭愧”。
20xx年3月，我从业务科室竞岗至办公室，两种不同性质和特点工作的转换曾给我带来不少的困惑，面对从未涉及的工作领域，我初期只能以“勤以补拙”来应对，多看多问多学多悟，使自己尽快融入角色，适应工作节奏，尽自己的最大能力组织完成各项工作任务，为全院事业发展提供有效的后勤保障。尤其20xx年又兼任了科研与事业发展办公室主任，面对工作要求高、任务重、人员相对较少，我更是需要加班加点赶进度、赶任务。20xx年我竞岗时说过，“虽不敢言死而后已，当亦鞠躬尽瘁”。扪心自问，虽然没有特别突出的成绩，但我本着负责的态度，对这个岗位的工作付出了很大的心血和努力。
令我感到庆幸的是，我的身边有一个极负责任的领导班子，有一个团结奋进的院集体，有一个积极主动的工作团队，在各项工作中，正是有你们的理解和支持，使我在繁忙的工
作中理清了思路，开阔了视野，积累了经验，提高了能力。尤其是去年9月，我因伤休假20多天，办公室和业办的同志们在院领导的直接带领下，在全体同事的配合下，组织完成全院专业技术人员竞聘上岗工作，迈出事业单位的改革的第一步。与此同时，大家在生活上也给予了我个人以极大的关心和照顾。这一切依然历历在目。
在这里我还想与大家分享我的“感动”。办公室工作因其工作性质，呈现出具体、随机、协调性强、任务周期短快的特点。这也就意味着单位时间内，完成任务数较业务科室要多。如果一个人能享受工作的话，即便没有实打实的业绩，也能够很容易的获得心理上的满足。只要我的服务对象能够对我的工作予以肯定。有种管理思想是这样，“好的领导者总是能够给予下属肯定和表扬，从而调动他们的工作积极性”。我个人就在大家给予我正面肯定的同时，感受到了莫大的鼓舞，或者说获得了一种持续不断的成就感。这种成就感也成为我不断努力的动力。
但整体而言，我对自身的工作也不甚满意，有很多的想法还没有实现，距领导和同事们的期望还有一定的距离，工作方法有待进一步改进，工作效率有待进一步提高。面对各位领导和同事们的宽容和理解，我深感惭愧。这也促使今天站在这里再次竞岗人力资源与行政办公室主任岗位。为此，我也给自己的演讲拟定了一个大标题——未竟的事业
简单自我介绍一下。本人XX，毕业于XX后一直在我院从事XX工作，20xx年竞岗至办公室主任，20xx年起兼任科
研与事业发展办公室主任。在两年的任期内，我连续考核等级优秀，荣立三等功一次，并获评优秀共产党员。
下面，我重点汇报下如果成功竞岗后的工作打算。 对于人力资源与行政办公室工作，竞岗文件中心已经名做了非常明确的要求和说明。我个人认为做到做好那些工作是一个基本要求，在这里我不再赘述。除了履行好“管理、服务、协调”工作职责、做好各项日常工作外，我打算重点实现两个目标。
一个目标是建立符合事业单位的改革精神并适合我院实际的人力资源管理工作体系。
XX院长在全员竞岗动员大会上的讲话中，开篇PPT就是“和谐、分享、发展、团队”。建设和谐XX院是我们的根本目标，要实现和谐就是要分享XX院的成果，要想有成果分享就得事业发展，要发展就要靠团队的不懈努力。而在团队建设上，则明确提出了“优胜劣汰”的指导思想。在我们这样一个 “人脑+电脑”的工作实际下，团队建设显得尤为重要。而我们现在作仍然停留在人事管理的层面上，对于我院发展来讲明显是一块短板。20xx年原办公室更名为人力资源与行政办公室正是基于这种考虑。
建立适合我院的人力资源管理工作体系就具体的工作内容讲有三个方面：
一是建立“优、劣”标准，即评价考核机制。我院现行的工作体制仅是填填表、打打分。远不能客观准确评判一个
成员是否满足岗位工作需要。优先建立一个科学、客观的评判标准是实现优胜劣汰的先决条件。
二是建立“胜、汰”制度，即奖惩激励制度。用有效的奖惩激励机制保持团队的持续活力。
三是建立人力资源开发、挖掘方法，以实现“全优”。我们的目的不是单纯为了评出优劣，而是希望通过优胜的激励作用和劣汰的危机意识促进事业发展，从而共建和谐。
以上三个方面构成了我院人力资源管理工作体系，与院目标管理工作体系互相支撑，互为依托，共同推动我院事业发展。
第二个工作目标是大幅度提高工作效能。
目前办公室工作还停留在人工操作的原始阶段，对于一个拥有260的团队来讲，明显不能满足事业发展所需要的效率要求。因此进一步提高工作效能是加强办公室工作的重要措施。主要分为两个方面：
一是工作方法的改进。管理学发展到今天，已经有很多成熟的理论方法和先进经验供我们学习借鉴。如何消化吸收这些理论方法，进而优化工作流程，是加强办公室自身建设的重要内容。前期办公室内部已经做了初步尝试，形成了部分工作的流程图，接下来就是逐步改进和完善并应用这些工作标准。
二是工作工具的引入，将工作方法予以固化，简单的讲，就是任何一个人员在从事办公室事务性工作的时候，能够通过相关工具完成具体工作任务。也就是说在工作顺序上讲，
先做到知其然，而后再做到知其所以然。
以上两个方面，方法是前提，工具是手段，共同提升工作效能。
对于办公室工作，任期内的既定工作目标我不再赘述，那是基本要求。我仅希望通过达成以上两个目标，以加强办公室自身建设，进而为实现整个既定目标提供有效支撑。
各位领导、同事们，以上是我关于人力资源与行政办公室的一些不成熟的意见，不当之处敬请指正。不管这次竞岗能否成功，我都将认认真真、脚踏实地的做好每一项工作，为我院的事业发展尽一份力，也希望各位领导和同事们继续一如既往的给予我个人帮助和支持，谢谢大家。
竞争上岗演讲稿 篇8
各位领导、同事们：
大家好！
我叫，今天，我参与竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。
我年毕业于，后来参加本科自学并顺利毕业，年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《》也在《》刊发。这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。
目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚；负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。
工行兴盛，我们有责。今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：一、积极为工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率；三、善于学习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等；四、服从领导，服从安排，团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。
市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。
我的演讲到此结束。谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇9
尊敬的领导，评委：
大家好！我是**。首先，衷心感谢领导为我们提供这次展现自我，提高自我的机会。如果说人生如船，那么梦想则是帆，作为农行员工，建设一流现代商业银行是我们共同的梦想。今天我来参加竞聘，就是希望能在客户经理的岗位上，放飞梦想，追求卓越！
今天我竞聘的岗位是客户经理岗位。我认为，一名合格的客户经理，首先要熟悉信贷业务，其次要有出色的营销能力，再次要肯吃苦，善于沟通，有较强的责任心和严谨认真的工作态度，能做好信贷及客户挖掘、维护、跟进等各项工作。
鉴于以上岗位认识，结合我自身的工作经历，我认为自己在本次竞聘中具备了以下几方面优势。
第一、责任心较强，有良好职业素养。
在我行优秀的企业文化的熏陶，以及领导和同志们的帮助下，我对农行事业的热爱之情日益加深。工作中认真负责，讲原则，讲纪律，有较好的心理素质和服务精神，能认真执行国家各项相关法律法规，严格遵守我行的一切规章制度，有良好的职业素养。
第二，我熟悉信贷工作，营销经验丰富。
我曾在多个支行或是分理处担任多种职务，多岗位的不同工作，丰富了我的人生阅历，也使我积累了一定的基层工作经验，具备了娴熟的业务能力，熟知我行工作流程，了解行内各项产品，有丰富的工作经验和娴熟的营销技巧，最重要的是，我接触信贷也有好多年了，经常去帮主任收集贷款资料，发放贷款等。这些都为我以后尽快进入角色，顺利的开展工作做好了铺垫。
第三，有较强的服务意识，善于沟通协调。
我性格温和，为人热情，在领导和同志们中有较好的人际关系。*年为客户面对面服务的过程，使我口齿清晰，头脑灵活，善于交流，能换位思考，积极沟通、多方协调，能与各部门和客户进行有效协调、顺畅沟通，有较强的服务意识及业务处理能力，在遇到问题时，能及时妥善处理突发问题，迅速找到最佳解决方案。
如果有幸走上客户经理岗位，我将以服务基层、服务客户为宗旨，从以下几方面开展工作：
一是以身作则，加强学习。我将认真学习国家关于本行业的各项政策方针、本行的相关制度，同时加强对“市场营销、行业解决方案、服务规范”等方面的学习，提高理财规划能力、理解客户需求的能力、销售能力和人际沟通能力，不仅要能制定多套适用于客户的理财规划方案，还要能把最适合的产品推荐给最合适的客户。
二是坚持“三优”服务原则，及时为客户提供“产品介绍、业务咨询、上门服务”一条龙，使服务与营销、管理、分析、联络职能相匹配，真正把产品送到用户手里，把服务做到实处，以真诚服务挖掘出新客户，留住老客户，提升公司竞争力。
三是维系客源，积极挖掘新客户，维护老客户。作好银行客户与银行之间联系的纽带，认真维系客户资源，拓展潜在的有价值客户，及时的在客户需要与银行业务办理之间做好沟通。并积极拓展基础类客户，扩大批量代发业务、代收代付业务、批量电子签约功能等客户群，以营销产品带动客户、吸引客户。
尊敬的领导，我深知，不是每个人都能拥有属于自己的舞台，今天，我是为了心中的梦想而来。也恳请在座的各位领导、评委能给我一个圆梦的机会。我愿为农行事业的发展贡献我的全部智慧和力量。请大家信任我、支持我、考验我！
谢谢！
【竞争上岗演讲稿范文汇编九篇】相关文章：
