当前位置:演讲稿网>工作>竞争上岗>竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿

时间:2021-08-03 23:20:52 竞争上岗 我要投稿

【精品】竞争上岗演讲稿模板合集五篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现在的社会生活中,我们都可能会用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的竞争上岗演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】竞争上岗演讲稿模板合集五篇

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  首先要感谢各位领导给了我们这次“公开、公平、公正、择优”的参与副科级竞争上岗演讲稿的演讲机会,也感谢各位同事多年来的支持和帮助。这次竞聘对我来说是一次全新的挑战,让我可以寻找到更广阔的舞台,为地税事业贡献自己的力量。

  下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。

  首先、我具有较好的政治素质和个人素质。

  我是中共党员,无论从事什么工作我都不忘自己的党员身份,时刻以优秀共产党员的标准来严格要求自己。多年的工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受局领导和同事们的信任。所有这些,都为我做好副科级干部竞聘上岗演讲提供了可靠的保障。

  其次、我具有丰富的工作经验。

  我参加工作,至今已有二十一年的时间,二十一年中,我先后在基层税务所、税政股工作,并从事过稽查局长、办税中心主任、计财股股长兼办税中心主任等职。不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。在基层税务所工作的几年,也是我成长最快的几年。基层条件差,每次我们都是骑着自行车,冒着严寒和酷暑下去收税,有时为了几毛钱跟小商贩挣得头晕眼花。这都是我的经历,也是我的优势,更是我做好税务副局长副职竞聘上岗演讲稿工作的有力跳板。

  再次、我具有较强的组织协调能力和工作能力。

  八年的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力。不管是在那个岗位上,我都能较好的工作,积极完成领导分配的各项任务。可以说,这些年来,多个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的协调与工作能力。在八年的工作中,我始终坚持不断学习,不断地充实、提高自己,使我的组织管理能力进一步得到积累和完善。同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观,人际关系良好,熟悉我们局的各项业务工作,有一定的社会关系,这也是做好机关中层干部竞争上岗演讲稿工作不可或缺的。

  如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

  一是积极协助局长做好局内的各项管理工作

  我将重点抓好人员的绩效管理,不断寻找工作的新思路、新方法,积极协助局长做好局内各个部门的管理工作,进一步提高工作质量和效率,建立完善的内部管理流程,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干,并鼓励参与员工竞争上岗演讲稿演讲。

  二是注重调查研究,提高工作质量。

  我将坚持做到深入群众、深入基层、深入企业调查研究,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,不断创新工作机制,力求在工作上再有新的突破。另外,牢固树立服务意识,端正工作作风。使地税工作落到实处,为领导分忧。

  三是抓好管理,健全各项规章制度。

  我将重点抓好员工的绩效管理,不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好地税局的管理工作,夯实征管基础,做好综合征管系统的协调、高效运行工作,进一步提高征管质量和效率,建立完善的内部管理流程。加大对各部门的管理协调工作,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干,这是取得竞聘演讲稿成功的重要因素。

  四是努力学习,加强自身素质建设。

  打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在地税局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的税收事业。

  竞聘稿演讲对我来讲,意义重大。如果在这次竞聘中我能"过关",我会衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合领导工作,认真履行职责,努力做好自己分管的工作。

  如果我在竞选中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,争取早日达到让领导放心,同志们满意的标准。

  我的竞聘报告演讲结束,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导:

  大家好!我今天参加的是车间主任竞争上岗演讲稿,我的演讲内容主要分两部分:一是我主任科员竞争上岗演讲稿这个职位自身的优势;二是谈谈做好中层领导竞争上岗演讲稿工作的思路。

  进入公司工作十余年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。第二,我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作,亲自组织、策划大型的活动,在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。第三,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。第四,具有高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在××车间得到实践。

  鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任干部竞争上岗演讲稿的工作。假若这次我能竞聘成功,我将围绕20xx年××车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:

  第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。

  干部竞聘上岗演讲稿的第一要素是在确保安全工作的前提条件下,寻找装置中影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地整改,确保生产的稳定,圆满地完成生产任务。

  第二、整合资源,优化管理,共克时艰,践行“四化一追”目标。

  在过去发展的十年里,企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进管理体系的引进,车间的精细设备管理、安全标准化管理,创最佳工艺管理活动,找准三种管理融合的切入点,各种资源需要整合,以此达到简洁化管理,不断向精细化要效益的目的。

  第三、强化产品质量意识,落实质量监管体系中成员的职责,通过工程技术措施的改善,细化车间产品质量管理的各个环节,不断提高尿素产品品质。

  第四、创建学习型组织,打造高绩效的尿素团队。

  知识改变命运,学习成就未来,这是公司固化的人本理念。创建学习性的组织,就是使××车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织,每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的能力。同时,通过学习,要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今,我们每个人都在忙忙碌碌地工作,从来就没有人去思考工作中生命的意义究竟是什么,他们在工作中需找不到快乐,所以常常出现带有抵触情绪的人和不愉快事情发生。

  精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是中层竞岗演讲稿公司文化的核心价值观,车间团队建设绩效的好坏将直接影响到公司的整体利益。要打造高绩效的团队,首先就要制定明确并富有挑战性目标,通过赋能授权让组织成员互相尊重,并且愿意帮助别人;车间团队的每一位管理人员将关系和沟通作为工作的一个部分;当某个成员不在的时候会主动补位。团队的产品品质卓越,决策效果好。组织中的每个人都得到认可和赞美;每个人都士气冲天,快乐着工作。

  第五、不断激励员工,塑造阳光文化,通过绩效管理赢得员工的微笑。

  在今后的工作中车间的所有管理人员要努力做到认同是第一步,通过有效的沟通提升员工的积极性和工作效率,加强与部门之间的配合,创造良好的工作氛围和人际关系,使每个人工作起来更加愉快、更加高效。

  将绩效考核上升到绩效管理的层次,通过对员工绩效的考评,不断发现车间内部存在的基础管理问题,并在实践中及时加以改进。

  为了促使以上五个方面的工作能够顺理成章的达成,车间所有人员必须遵守以下几个原则:

  第一、明辨是非,黑白分明原则,通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的,哪是错的。第二、第一推动原则,车间管理员工竞聘上岗演讲稿用行动去率先垂范。第三、没有借口的原则,提高员工的主观能动性。第四、执行原则。第五、团队至上原则。第六、结果高于一切的原则。

  作为这次竞聘活动的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。同样,我会坦然地接受失败的好处,从中我会深刻地体会企业人才观中第二种人的定义,找到自己的定位,明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何,我仍将都将一如既往的工作。

  今天毛遂自荐,只是想向各位领导展示一个真实的我,锻炼自己的能力,并借此机会将我的梦想与大家一起分享,我真诚地接受各位领导、工人师傅们对我的挑选。我相信,凭着我的政治素质,爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情和管理经验,一定能把尿素车间的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

  我的竞争上岗演讲稿演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评为、各位同仁:

  大家好!

  今天,非常高兴能站在这里演讲,竞选招生办科员的职位。此时此刻,我衷心感谢教育局机关领导及招生办的同事们对我工作的关心与支持!

  我竞争招生办科员的优势有:

  一、本人热爱本职工作,有高度的事业心和献身精神,有“敢一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神。从教年来,我经历了乡镇中学、区属学校的工作,并在领导干部城乡交流中再次走进乡镇学校,无论是教学还是管理,我都立足于本职,本着为学生发展负责,为老师教学服务的思想,兢兢业业的干好本职工作,并以自己理想的成绩向学校、老师和家长汇报,本人先后被评为区先进教育工作者、区优秀教师等。

  二、本人熟悉招生办工作,具有较强的组织协调能力。本人在年的工作中,先后在学校教务处、工会、专业部、挂职副校长等不同职位工作,工作中亲身经历了各种类型的学校及自学考试的中工作,并多次在其中负主要责任,有一定的组织协调能力和独当一面的管理能力。

  三、本人具有先进的教育理念,熟悉现代教育技术的应用。在教学期间,本人对于新课程改革等相关教育理念学习深入,有较为深刻的理解;同时,还具体负责过学校的信息技术教学工作,并获得区信息化先进集体称号,对信息技术的应用有独到的研究,能较好的.服务于招生办的各项工作,在招生、考试的各个工作环节,能不断创新提高电子信息化程度。

  四、本人对自己要求严格,具有较为深厚的人格优势。多年来,我始终奉行严以律己、宽以待人的工作作风,与领导与同事和睦相处,热心服务集体、服务他人,在群众中有较高的威信,工作成绩也因此而较为出色。本人曾连续六年在年度考核中被评为优秀等级。

  基于上述优势,我竞选招生办科员这一岗位。

  如果竞选成功,这是大家对我工作的认可,我觉得不是一种荣誉,而是一种职责,更是一种信任。为了履行好这一职责,我将努力做到:

  一、学习、学习,再学习,把学习作为立身之本。努力做到:讲政治、懂政策、精业务、尽责任、守纪律。一方面加强思想政治理论学习,树立坚定的政治信念,具有敏锐的政治鉴别能力;另一方面加强业务理论学习,努力更新教育理念,招生办实组织各类招生考试的协调部门,对于招生工作的相关政策法规必须要烂熟于心,同时,招生办又是一个服务机构,必须对先进的教育理念有所了解,这样才能对基层的招生考试工作有一定的指导。

  二、勤政、勤政,再勤政,把勤政作为工作之本。我要力争做到:脑勤,把思考与实践相结合,多反思自我,多总结工作中的得与失,让反思成为习惯,使得各项工作有条不紊的开展;腿勤,心为考试系,腿为考生跑,多深入基层了解考生迫切需要的东西,多与他们交流,听取他们的建议,并把好的建议运用到招生考试中,做到宣传到位、指导到位、服务到位,热情为每一个考生服务;耳勤,广泛听取老师、考生的意见,真心实意地为学校、为考生排忧解难,能办的事立即就办,不能办的事解释清楚;手勤,多一点工作的反思,再多干实干之余,多多拿出时间记录自己的反思与心得,做一个善于反思、善于学习的科员。

  如果我竞选成功,我将在局领导和招生办领导的领导下,与同事们认真配合,力争把区招生办工作做得让领导满意、让人民放心。

  同时,我将以平常心对待这次竞聘,成功不骄傲,落选不消沉,无论到哪个岗位工作,我将以最严格的标准要求自己,努力完善自我,实现自身价值的增值,我将与大家一起,努力为教育的进一步繁荣贡献自己的力量!

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

各位领导、各位同事、各位战友:

  大家好!

  在**分局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。

  分局团委书记的职责是负责全局表彰奖励工作;全局队伍建设考核数据统计上报工作;团员发展和青年团委各项工作;分局警营文化活动;领导交办的临时任务等。用自己所学的知识,更好的为警察事业服务,是我一生的理想。今天,我竞聘分局团委书记,就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是:

  一、我有良好的个人修养。尊重领导,团结同事,工作责任心强、细致认真。上进心强,自学能力强,自尊自爱,对工作对同事有爱心和宽容心。一直以来,我都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。

  二、具有较强的学习适应能力。我今年28岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。

  三、具备这个岗位需要的学习和创新能力。我非常注重加强岗位需要的管理业务知识的学习和积累。我还注重创新意识的培育,在工作中不断地摸索经验,探索工作新路子,能够创造性的开展各类文体活动和青年工作。

  四、极具亲和力,有较强的团队精神。工作以来,我都能与同事友好相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

  如果能够得到各位领导和信任,使我继续任分局团委书记,我将在分局党委和团区委、市局团委的领导下,围绕分局中心任务,进一步深化职能定位,充分发挥青年先锋作用,促进青年民警岗位成才岗位建功,形成生动活泼,奋发有为的良好工作局面,我的工作设想如下:

  一、夯实基础,扎实推进。

  1、加强团的基层组织建设。按照《中国共产主义青年团章程》对团的基层组织建设的有关规定,对部分团支部建制进行必要的调整,建立健全团的各级组织,延伸共青团工作的手臂,推动各级团组织建设有形化、制度化、规范化。

  2、提高团干部的能力和水平。按照忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务团员青年的要求,重点提高团干部的组织协调能力、工作创新能力、密切联系团员青年能力,同时进一步加强团干部横向之间的沟通,以拓展思路,努力建设一支“朝气蓬勃,扎实干事”的团干部队伍,不断推进公安机关团组织工作的深入发展。

  3、充分发挥团组织的职能作用。各级团组织充分发挥职能作用,有效调动和激发团员青年民警的工作热情,努力营造岗位立志、岗位成才、岗位建功的良好氛围,号召和鼓励广大团员青年民警充分发挥主力军作用,在各自岗位上争创佳绩、建功立业、展示风采。

  二、以服务青年凝聚青年联系青年为己任,坚持党建带团建,调动青年民警的工作热情和积极性,努力协助分局党委将青年民警培养锻炼成为党和人民满意放心的忠诚卫士。

  1、全面深化“青年文明号”活动。出台全市公安系统“青年文明号”创建实施细则,完善“青年文明号”的创建、公示和管理制度,加大窗口单位及公安基层所队“青年文明号”的创建力度。

  2、扎实推进“青年志愿者”活动。除继续深入广泛地开展“青春奉献”送温暖、“大手拉小手、爱心1+1”等固有品牌活动外,号召和动员了更多的党员民警加入到献爱心的行列中。

  3、大力开展读书活动。把读书活动与公安工作实际相结合,与团员青年成长的需要相结合,引导团员青年围绕本单位、本部门的工作实际,进行重点的学习、讨论,学以致用,帮助团员青年树立终身学习的观念,推动团员青年在学习中成才,深化读书活动。

  4、建立文化人才团队,全力营造和谐警营。从全市公安机关在职民警及辅警人员中,遴选热心于公安文化活动,具有各类公安文化一技之长的,分别建立文学写作类、美术类、书法类、摄影类、文艺类、体育类共六类公安文化人才库。通过开展公安文化实践活动,使广大民警提高自身文化修养,达到陶冶情操、增进身心健康,培育良好职业道德的目的。

  因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;因为热爱,我选择了警察工作;因为执着,我会追求卓越。古希腊力学家阿基米德说过:给我一个支点,我能撬起整个地球。我要说的是:给我一个舞台,我还你十份精彩。说句心里话,作为这次竞争的参与者,我希望获得成功,但绝不回避失败,所荣幸的是我得到了一个机会,拥有了一个公平竞争的平台,经受了一次考验和锻炼,享受了一次快乐。

  我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

  踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!

  亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!

【【精品】竞争上岗演讲稿模板合集五篇】相关文章:

1.【精品】竞争上岗演讲稿模板合集八篇

2.【精品】竞争上岗演讲稿模板合集九篇

3.【精品】竞争上岗演讲稿模板合集六篇

4.【精品】竞争上岗演讲稿模板合集5篇

5.【精品】竞争上岗演讲稿模板合集七篇

6.【精品】竞争上岗演讲稿模板六篇

7.【精品】竞争上岗演讲稿模板8篇

8.【精品】竞争上岗演讲稿模板6篇

9.【精品】竞争上岗演讲稿模板9篇