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干部竞争上岗演讲稿

时间:2021-08-20 11:38:56 竞争上岗 我要投稿

干部竞争上岗演讲稿

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在我们平凡的日常里,在很多情况下我们需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的干部竞争上岗演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

干部竞争上岗演讲稿

干部竞争上岗演讲稿1

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  很高兴能有机会站在这里参加这次组织部中层竞争上岗演讲稿。这次在部机关干部中开展的竞争上岗演讲稿是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

  干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

  我叫XX。今年**岁,本科学历,从20xx年进入我行工作已4年多,。。。。工作中,我得到了各级领导同事的亲切关怀和悉心帮助,能力与胆识不断提升。参加今天的竞聘报告,我具备的优势是:

  一、具有良好的个人综合素质。我刻苦耐劳,勇于开拓,不断创新的精神。同时具备较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。

  二、具有良好的社会资源和人际关系。工作来,我在本职工作中做出了优异的业绩。

  三、具备较强的工作能力和相关业务水平。几年的工作培养了我良好的学习习惯,提高了我的基本技能。一线岗位基本都已经从事过,许多业务都已经了解。

  四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我的性格随和,工作几年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

  如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,很好的协助正职做好工作,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

  一、在实践中不断创新管理和工作理念。首先要加强学习,熟练掌握xx及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强组织意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。

  二、摆正位置,当好配角。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。尊重正职的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽其所能,收集各种信息,及时提供各种建议和主张,帮助正职顺利作出决策。

  三、完善部门业务信息网络,培育我行优质客户群。培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。

  四、积极协调好人际关系,确保部门各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源。

  竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次竞聘演讲,会让我更加成熟。

  此时此刻,我想谈谈自己的一点感想。近几年来,我们明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比,我们建行许多传统优势己不复存在,我们的市场份额也将逐渐被吞食,面对这些客观事实,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼博?我想我们建行员工一定会选择奋起拼博。因为我们建行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我坚信,在我们领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来我行更加美好的明天!

  我的竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿2

各位领导,各位同仁:

  大家上午好。

  中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运,虽然这是我一次走上这个舞台,心中很激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验,同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是办公室副主任。

  本人现年××岁,毕业于××专业,同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里,我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。,我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩,同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。,完成了文心图书管理系统第二版的开发,为本馆创造直接经济效益25000余元。,完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发,为本馆创造直接经济效益38000余元。在我担任技术部任主一职时,带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线,从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播,从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片,从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新,从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版,到处都有技术部同志的身影,在做好各项技术创新工作的同时,两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。

  这次竞选,我填报了社工部主任,因为我觉得人不能满足于现状,要勇于现对挑战,陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的,虽然我从未在社工部工作过,但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持,所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先进的科学知识,如果我能成为社工部主任,这将是一个全新的组合,也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中,我觉得我有如下几点优势:第一:有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识;第二,我正处于而立之年,是一个冲劲中不乏沉稳的年纪;第三,在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解,更有利于社工部与其他部门进行配合。

  在成为社工部主任后,第一,我会吸收历届主任的宝贵经验,继承社工部的优良传统,并它们与我的知识相结合;第二,我会以身作则,事事身先士卒,让部门的士气再提升一个层次;第三,我将先进知识用于社工工作,将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终,我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。

  最后,希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会,与我一片天地,还你一份惊意。如果我竞选失败,我也会在其他岗位上再接再励,努力贡献出我最大的力量。

干部竞争上岗演讲稿3

尊敬的各位评委、各位领导:

  首先感谢你们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我是x号,现年32岁,中共党员,中文本科毕业。现任团委书记兼校办副主任。为了到新的岗位进一步锻炼,我参与了这次竞争。今天我演讲的题目是《办好事务搞好服务参与政务尽好义务》。

  校长办公室是展示学校形象的窗口,和一名出色的校办主任的相比,应该说我有一定差距。但我又有下列四个优势:

  一是理论基础扎实。自参加工作以来,我始终不忘进修学习,从中师到本科,我不断地丰富自己、提高自己。扎实的教育教学理论,为我取得突出成绩奠定了坚实的基础,我先后被评为等。

  二是实践经验丰富。从年开始我一直从事办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用、职责、任务和规范,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。创办三年来,我能配合三任校长,在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了有目共睹的成绩。

  三是工作能力较强。经过多年学习和锻炼,我的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力、宏观把握能力都有了很大提高,能胜任办公室工作。尤其是本人文字功底较好,擅长各种文体写作。我还熟悉电脑、网络等现代办公设备知识,能熟练使用校长办公系统软件。

  四是年龄优势明显。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。所以,如蒙各位信任,假若竞职成功,我打算从办好事务、搞好服务、参与政务、尽好义务四个方面做起,创建学校示范窗口形象。

  (一)科学规范地办好事务。学校办公室承担着校务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,事务琐碎繁杂,我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,尤其要认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)全心全意搞好服务。我首先要当好参谋助手,全心全意服务校长决策,确保学校政令畅通。其次全心全意服务处室和部门,搞好综合协调,认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档。第三全心全意服务全体教职工,为他们排忧解难。保证学校各项工作有序运行。

  (三)积极热心地参与政务。我将及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策得以落实。保证学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,圆满完成各项工作任务。

  (四)全力投入尽好义务。我将以强烈的事业心和责任感全身心投入,提高工作能力和工作艺术,不断加强党性锻炼,坚决服从组织安排,身先士卒,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,在管理上不断创新,勇于开拓,搞好工作,尽好义务,力争在事务上凝聚合力,在服务上显示实力,在政务上催生动力,在义务上增加压力,为怀文的腾飞再立新功。

  最后,再次衷心感谢各位评委和领导对我的理解、信任、支持和鼓励。

  谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿4

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!今天能站在这里参加这个竞聘演讲,我非常开心。同时非常感谢领导能给我这个机会让我站在这里展示自己。

  我叫张军,小时候小伙伴们常叫我“张军长”。巧的是,后来还真的穿上了军装,向着军长的梦奋斗了23年,后来为响应百万裁军号召,从部队转业到地方工作。长大了,没有人再叫我“张军长”了,但有一种声音已深置我心,那就是,“张军长,张军一定要成长”。正是怀着这种强烈的成长的渴望,一路走来,不论岗位如何变换,不论遇到任何困难,都勇敢迎接挑战,在所战斗过的每一个岗位上都留下了坚实的足迹。

  今天参加这个演讲,按照规则要讲一件成功的事,这件事对于我而言,不是一个片段,而是一个过程,那就是我用整整五年的努力,终于实现了由一个军营战士到环保卫士的成功转型,真正融入了环保大家庭。

  无论在部队,还是地方我始终保持忠诚、执着的品质和创新、合作的精神。特别是转业到我局后,刻苦钻研、勤奋工作,大大加快了“五年磨一剑”的进程。五年来,成功策划组织了首届主持人大赛、环境应急演练,“三进三保”活动全市介绍经验,“****先进典型”的成功推树,还有三届“环保春晚”及多个大型运动会。实践中,升华了我的能力与品德,为我的竞聘增添了一份自信。

  我深知,走上副处长的岗位,不是简单的职位变动升迁,而是意味着一种更大的责任。要有更广的视野和更强的大局意识,要成为主官的得力助手,要千方百计凝聚群众的智慧,最终,铸就团队的辉煌。

  不管竞聘结果怎样,我都会继续努力工作。谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿5

尊敬的各位领导、代表:

  大家上午好!

  首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。

  我与20xx年经过招聘考试进入渝钢社区工作,6年来,做过低保,社保,计划生育,财务等工作,6年中,我认真学习相关的业务知识,在你们的大力支持下,我顺利走完这六年的历程,在这六年当中,我按照上级部门的要求,做好本职工作的同时,协助社区做好其他工作。社区工作是基层工作,正所谓“皮之不存,毛将焉附”,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。如果有机会能从事这样有意义而又非常实在的工作,为社区内的居民群众做些事情,我将深感荣幸。

  此次的居民委员会自治换届选举,是城市建设发展的一个必然趋势,它有利××××社区全面发展,我会尽力去争取当选主任,把这看作是我的一个新的起点,作好充足准备,大胆的去迎接新的挑战。我自信能够胜任社区居委会主任一职,我有以下优势:

  一、有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。一年来,在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

  二、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村,种过田,能吃苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

  三、有一定的写作能力。我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。

  四、有较大的年龄优势。我正值青春年少,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

  今天,如果我能成功当选为社区居委会的一名工作人员,我将严格要求自己,按照居委会干部服务居民的宗旨,为民着想,想民所需,想民所愿,从居民的普遍意义出发,抓住居民的“热点”问题,使社区内的工作与居民的需求相吻合。

  一、积极调整工作思路,深入群众,调查了解,结合社区的实际,开展好社区的各项工作,特别是综治、计育、劳动保障、民政低保、这些与广大居民生活学习息息相关,虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益,做群众的代言人。

  二、坚持不懈,不断学习,关心国家大事。认真完成上级布置的任务,配合好社区的方针政策和工作部署下去,向群众宣传、解释、教育,同时把群众的心声和合理的要求带上来,多研究,多请示,多汇报。

  三、大力发展社区经济实体,在原社区原有的基础上,不断完善经济实体服务平台,提高业务服务水平,把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员,和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训,积极引导起来,这样既解决了社区一部分失业再就业问题,也解决了社区经济实体的用人问题。

  各位领导、各位代表,在今天这个普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社区工作小天地可有大作为,我恳请各位代表为我投上您庄严的一票,我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新篇章!

  谢谢!

干部竞争上岗演讲稿6

各位领导、评委老师:

  大家好!我校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为××小学的一员,能参加这一活动我感到十分高兴。这不仅是一个展示自我的舞台,同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。本人竞争的职位是教务处主任,感谢给我这样的一次机会,同时恳请各位领导、评委老师指教。

  本人出生于××年××月,××学历,(……工作经历)。我参与竞争教导处主任这一岗位,主要基于以下几点考虑,

  1、作为一名党员教师,在思想上本人积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守学校各项规章制度,待人诚恳,做事扎实,富有团结协作的精神,热爱关心学生,严格遵守师德规范要求,为人师表,教书育人。有较高的政治思想素质。

  2、在业务方面:本人重视自身业务素质的提高。在工作同时,本人坚持参加学习,参加教育部门组织的各类培训和提高学历的学习,先后获得全国计算机应用一级证书、普通话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等,通过不断学习,提高自身的理论水平和业务素质。

  经过自身努力和领导同事的热心帮助,本人的业务能力有较大的提高。任教期间能较出色地完成教育、教学任务。(……荣誉)。

  3、具有一定的教务主任工作经验。本人曾担任××,初步了解教导主任的各项工作,具备一定的组织、协调、管理能力。实行新课程以来,本人积极投身课程改革,认真学习课程改革的有关理论,积极参与学校课题研究工作等,担任学校课改研究小组组长,获得一定的工作经验。

  当然,新课程对学校教务处工作提出了新的要求,我也深知教导主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大,如果本人得到领导和评委的信任,担任学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下,围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点:

  1、虚心学习,进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟悉岗位,圆满完成各项工作。

  2、探索和健全学校教学管理的各项制度。课程改革对教学管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革实验的深入开展十分重要。改革一些与新课程不相适应的教学管理制度,促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。

  3、促进教师的专业成长。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍,是提高学校教育教学质量的重要保证。首先采取措施鼓励教师参加提高学历的学习和各类培训;同时扎实做好校本培训工作,促进教师形成新的教育理念;进一步完善教师发展性评价实施细则,使之成为促进教师专业成长的评价体系。

  4、加强处室建设,形成合力。教导处工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。加强处室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组、备课组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。

  虽然我深知教务处主任这一职位的挑战性,但是我愿意接受这一挑战,我有信心经过自己的努力,把工作做好。参与学校的发展的这一重大进程是一名党员教师的责任,如果没有竞争到这一岗位,我也将一如既往地扎实工作,关注××小学的发展,共同为××小学更美好的明天贡献自己的一份力量。我的发言完了,谢谢各位

干部竞争上岗演讲稿7

尊崇的列位评委、列位指导、列位同事:

  大家好! 首先,衷心感激××上级党委为我们供应了此次公道竞争展现才气的时机!今日,可以站在这里参加副处级指导岗亭的竞聘,我倍感幸运。当官不是目标,此次竞聘,我将一直持以往常之心,尽本人最大的起劲,抓住时机,在能够的状况下完成本人的人生跨越。 下面我把本人的状况简略向各位作个引见:

  我叫×××,(简略的小我引见,曾经担任过的任务,所取得过的声誉)。成果虽属于曩昔,但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。

  我参与竞争的优势首要表现在四个方面: 一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,擅长掌握大的开展趋向,可以精确体会指导意图,实时而有用地完成指导交办的任务义务。

  二是能说、能写、精干事,干成事。任务××年来,先后在×××、×××等多个部分、多个岗亭任务,一直做到干一行、喜欢一行、懂一行、钻一行,营业上精雕细镂,获得了较分明的成果。

  三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中,我对峙以“老诚恳实做人、勤勤恳恳干事”为信条,严厉要求本人,不时增强小我涵养和党性磨炼,尊崇指导,连合同志,在干部职工傍边具有优越的口碑。

  四是具有吃苦耐劳、坚定不移的坚强性情。我从小在乡村生涯长大,历经由乡村艰辛生涯的锤炼,深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心肠仁慈、富有同情心,颇具情面味。 假如竞争成功,我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖,化作经往后起劲任务的宏大动力,不辱任务,做到“认为争位,以位促为”。对峙与时惧进、开辟立异、连合协作、求真务实,持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、吃苦贡献的精力,扎扎实实做好各项任务,起劲仔细完成指导交办的各项义务。

  瞻望往后的任务,我将要凸起做好以下三点:

  第一、增强本身涵养。内圣方能外王。要不时在认仔细真进修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎实实干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

  第二、摆正地位,当好副角。起劲做到“五要”。一要容身全局,当好顾问、助手。把所分担的任务归入全体目的中去,做到既能对本人分担的任务精心筹划,科学指点,又能参加全局任务,支撑、共同正职任务的展开。二要尽心尽职但不克不及越位。作为副职,要对正职担任,对其要多尊敬听从,多请示申报;对同级要了解、支撑、协作;对下级要多指点,多关怀,多协助。三要谋断不克不及擅断。身为副职,该当尽心辅佐正职,凡属于本人职责内的事要拿出本人的定见,发扬本人的主观能动性和发明性,不克不及事事请示正职。不是本人职责的事,要积极提建议、出定见,当好顾问,决不克不及“事不关己,高高挂起四要排忧解难不推难。作为副职,在任务坚苦时,应冲锋陷阵,不该惊惶万状,应为正职排忧解难,不克不及绕弯子、推脱责任,更不克不及给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不克不及拆台、抢台。一把手经常微观思想的多些,微观落实的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脱漏的当地能够有,作为副职的,要学会补台,做好弥补任务,但不克不及在此进程中越位,力戒邀功取宠,更不克不及拆台,不然,工作就会办欠好,越弄越糟,形成不连合、闹矛盾,晦气于任务的展开。总之,“红花需求绿叶配”,“一个好汗三个帮”,如许“连合起来力气大”,我们的任务就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。

  第三、搞好内部连合。生涯上多关怀同志,让同志有一种暖和感;任务上协助同志多出成果,让同志有一种成就感;在好处和声誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被供认感。关于同志之间的矛盾,在对峙准则的前提下,多做思维任务,求大同存小异,让各位一同朝着一起的目的迈进。

  列位评委、列位指导、列位同事,前人说:“不成以一时之自得,而自诩其能;亦不成以一时之失落,而自坠其志竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,自始自终地勤劳进修、起劲任务。最终,我朴拙的但愿在座的列位,置信我,支撑我,投我一票。由于我的第一步成功,都离不开您的支撑和鼓舞。

干部竞争上岗演讲稿8

各位领导、同志们,上午好:

  我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点,税务局科级干部竞争上岗演讲稿。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OXX年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

  地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,XX年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

  本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

  一、老马识途,轻车熟路。

  本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法,竞争上岗演讲稿《税务局科级干部竞争上岗演讲稿》。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。

  二、德能双过硬,一颗赤诚心。

  税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。

  如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

干部竞争上岗演讲稿9

各位领导、同志们:

  我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到XX市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oXX年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

  地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,XX市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

  本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

  在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

  年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

  接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

  一、老马识途,轻车熟路。

  本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《XX市地税局非国有企业财务管理办法》、《XX市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

  二、德能双过硬,一颗赤诚心。

  税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。

  本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

  三、融合征管查,协调上下级。

  税zd规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税zd规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税zd规科的工作则远远不止这些。除此之外,税zd规科的工作还必须体现融合征管查,协调上下级的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税zd规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

  随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税zd规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税zd规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税zd规科的职能要求,就必须将税zd规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税zd规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税zd规科还负责对区局税zd规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税zd规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税zd规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

  四、传教帮学带,点拨后进人。

  全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税zd规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种传教帮学带,后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

  五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

  在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,老骥伏枥,志在千里,在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!

  谢谢大家,我的演讲到此结束!

干部竞争上岗演讲稿10

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我是××综合室的××,刚从××调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持,谢谢大家!

  我97年从××师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。20xx年,参加全市公开考聘,调入××县委组织部工作。今年,我又非常幸运地成为××——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。

  在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐败体系20xx年-工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员联系方式,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(XX-20xx年年)总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。

  每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。

  感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!

  感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心永远向上;

  感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!

  感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们,就是要感谢给我支持,给我力量,鼓励我前行的人们!

  11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个:“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部,光这八个还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领就是带领,就是要走在前面、干在前面、身先士卒;导就是指导、引导,要求干得比别人好,水平比别人高,就是要比别人多一点。

  多一点学习。通过学习,提高政治意识、大局意识,增强政治敏锐力,自觉的服务大局。注重学习方法,理论联系实际的学,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,要做一名学以致用,厚积薄发,有自己思想的人。

  多一点热情。托尔斯泰曾经说过:一个人若没有热情,他将一事无成。多一点热情,就是要干一行爱一行,只要是组织需要的、领导安排的,不论工作多苦多累,多复杂多简单,都要用百分百的热情去拥抱它,完成它。

  多一点实干。对民族而言,空谈误国、实干兴邦。就个人来说,业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作,才能干出成绩。

  多一点责任。做一名领导干部,有了权力,更有了责任,既能为上级分忧,又可为下级解愁,这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话,让我记忆深刻:“如果有什么是让我无法忍受的,那就是敷衍”。

  多一点自律。自律是快乐的源泉,淡泊明志,宁静致远。心中常记“举头三尺有神明”,时刻提醒做到“慎微、慎初、慎独、慎交”,正确行使赋予的权力。

  非常感谢,能在此将自己介绍给大家认识我,并真心祝愿参加竞争的其他同事取得良好成绩。我将不断地向大家学习,努力提高自己,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗的作风,为这个光荣的团结的集体多做一点贡献,为大家多做一些事情,为纪检监察事业奉献自己的青春和智慧。

  最后,我引用自己非常喜欢的两句话结束我的演讲:

  一个人的成功,不在于取得什么职位,而在于体现自己的价值;一个人的幸福,不在于收获了多少,而在于付出多少!

  谢谢大家!!   我叫黄道静,生于一九~年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。1983年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。1987年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,1990年元月任市工业技校教务科副科长,1992年7月任市工业技校办公室主任,1994年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,1998年3月任工资科副科长,2001年2月任工资科主任科员。

  为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。

  一、自身工作情况

  自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神秘,其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。

  第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰辛努力,开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推广使用。

  第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在大量的核对工作,我构思好实施方案后,作好充分的准备工作,集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。

  第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心。有一次,为了弄清建国以来有关离退休政策,查阅了大量书籍,并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。

  二、下一步的打算

  总体工作思路:我把人事事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长,我将注重科室同事的再学习,带领他们向复合型干部发展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优质的服务,创造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益,争创一流科室。

  具体来说,我将从如下六个方面入手抓工作:1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想,坚持原则按政策办事,并注意执行政策的导向作用,始终不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果。采用科学的管理手段,利用计算机做到,该管的管住,该控制的控制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系,安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要,进行宏观管理决策分析时,要充分利用微观管理的成果。2、优质服务为人民。树立为经济建设服务,为企事业单位服务的思想,将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中,努力提高服务水平,为单位提供切实有效的明显有益的服务。3、提高效率出成绩。规范理顺办事程序,简化手续,方便群众。强调效率意识,做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹,随着中国加入wto与国际经济的接轨,人事工作面临着更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法,在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用,体现人事局的价值。5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围,注重全市人事干部的业务培训,提高其应用计算机的能力,促进其综合素质的提高。6、增强凝聚力,充分调动下属的积极性,形成工作合力。对待下属,政治上关心他们,工作上帮助他们,学习上鼓励他们,充分发挥他们的聪明才智,为年青人成长创造一个良好的环境,把下属培养锻炼成复合型干部,群雄齐战,争创一流科室。

  近期要抓的两件事:1、从现在开始,元月底结束,借这次机构改革,结合这次调资、统计年报,对全市机关事业单位、及人员数据进行清理,三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上,每月用计算机自动统计,给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。2、全科所有业务采用计算机自动化办公,将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识,二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理,将人事部门的管理作用落到实处,另一方面提高科室整体素质,树立服务意识,把科室建设成带有科研性质的科室,具备科学指导优质服务的能力,为人事部门的职能转变做好准备。

  三、我对这次竞争上岗的态度

  多年来,在领导的指导帮助下,同志们的支持配合下,我学到不少东西,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功,我相信我不会辜负大家的希望,以上我谈的.一些粗略的想法,还需要实践的检验,还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢犘恍淮家!

干部竞争上岗演讲稿11

尊敬各位领导:

  大家好!很荣幸踏上竞争上岗的舞台,非常感谢组织和领导给我们提供了宝贵的锻炼机会,同时也感谢同事们的信任支持,我将以良好的心态积极参与竞争,接受组织挑选。

  首先我简单介绍一下自己。我生于xx年xx月,20xx年毕业于xx大学。不知不觉中,在市委组织部已经工作了近7个年头,我也从当初的一介少年而为人父,站在了三十而立的路口上。回首过去,我满怀感激之情,先有父母家人的教诲养育,后有组织的厚爱栽培,前者让我跃出农门,送我进入大学,成长为一个对社会有用的人,后者引导我成为一名人民公仆,提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历,满载了组织的关怀和领导同事们的关心,也有很多的幸运和机缘。

  源于这种珍惜和感激,我对个人能力本领怀惶恐之心,始终把学习作为永恒的主题。学以立德、学以增智、学以长才,抓住每一个机会去锻炼提高自己。得益于此,在历次的公选和考试中,我均取得了较好的成绩。xx年公选年轻副县级后备干部,我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。xx年竞争调研科长,以一票之差列第二。xx年全市副县级领导干部公选,我通过了笔试进入了加分程序。xx年参加省委办公厅公开选调考试,从全省800多名应试者中,通过了笔试面试进入了考察程序。

  源于这种珍惜和感激,我对工作怀进取之心,始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里,我尽心尽力当好参谋助手,不折不扣做好执行帮手,科里近年来的工作始终走在部机关前列,群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力,得到了市委的高度重视和充分肯定,有关经验做法和新闻报道多次在中央、省级的党报党刊上刊载。实践出真知,经过工作的磨练,我练就了较强的文字综合能力、具有一定的政策理论水平。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿,发表在《xx人事报》、《xx日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练,我练就了较强的组织协调能力,具有一定的独立开展工作的经验。在村建工作中,把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合,积极建言献策,在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中,务求实效,一抓到底,参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两服务活动得到了苏x、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练,我练就了较强的综合素质,具有一定的开拓创新能力。

  看问题办事情既从宏观全局着眼,又于操作的细微处着手,既从原则上把关,又根据基层实际灵活处理。多次参与市委中心工作,前不久又在省委组织部跟班学习,让我对全市组织工作现状有全面深刻的认识,热点难点心中有数,对哪些工作可以创新,如何创新,有独立的思考。

  源于这种珍惜和感激,我对个人品行修养怀敬畏之心,始终慎言慎行、如履薄冰。工作中坚持原则,廉洁自律,讲大局,服从组织安排。生活中,性格开朗,乐观向上,与人为善,以平常心处世。

  以上是我的一些粗浅设想,说的不对,还请批评指正。这次竞争,我既有不小的压力,更有无穷的动力,胜固可喜,更当勤勉,败亦坦然,我将以平常心对待,一如既往工作,努力提高自己。

干部竞争上岗演讲稿12

尊敬的学校领导、各位同事:

  大家好!我本着对自己负责、对同事负责、对学校负责的态度来竞聘年级主任一职,范文之演讲稿:学校中层竞聘演讲稿立足服务,共创辉煌。感谢学校给我提供一个服务的平台,希望得到大家的信任和支持。我87年参加工作,一直从事班主任工作,始终站在教学第一线。23年的从教经历使我竞聘年级主任具有四个方面的优势:

  一、能让领导放心。“老老实实做人,实实在在做事。”是我一贯坚持的原则。从教20多年来,我有着较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献。学校安排的各项工作,总是尽职尽责,快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“专业户”,并且每一届所带班级任课教师更换最频繁且人数最多。无论工作难度有多大,总是无条件地服从安排,从不给领导添麻烦,能做到“管好自己的人,看好自己的门。”每一届的升学人数在同类班级中总是名列前茅。上一届升入高中18人,开普通班的历史先河。在此感谢领导对我多年的信任和鼓励。

  二、能让同事舒心。千年修得同船渡,能在七中共事是我们的缘份。我非常珍惜和重视兄弟姊妹的情义。做人讲诚信,闲谈从不论他人是非。严以律己,宽以待人是我不变的生活准则。工作上多商量,多理解,多鼓励,多支持,多帮助,默默做好自己该做的事。不抱怨,不指责,努力为同事们创造良好的工作环境,演讲稿《学校中层竞聘演讲稿立足服务,共创辉煌》。无论是办公室的环境卫生、开水供应,还是班级学生的良好尊师氛围,处处让同事感到舒心。每一届都能让同事体会到合作的愉快。在此也感谢同事们对我的帮助和支持。

  三、能让家长省心。成才先成人。每一届学生我都注重学生品行教育,培养学生良好的行为习惯,从不把“问题学生”推给家长。家长看到孩子的可喜变化,非常感谢,也非常省心。家长乐意把学生送到我班,每一届新生调入我班的人数达二、三十人之多。

  四、能让学生开心。快乐教育是我追求的目标。从教20多年来,我从不讽刺挖苦学生,让学生心灵受到伤害。通过赏识教育,激励学生成功,有足够的耐心等待花开,让学生体验成长的快乐。

  一路走来,我最大的资本是坚持了23年的一线教育教学工作,积累了宝贵的经验和教训,取得了一定的成绩:先后被评为东昌府区职业道德先进个人、聊城市优秀教师;获得过区、市级优质课一等奖;全国课件制作二等奖;区、市两级教学能手;撰写并发表多篇论文于国家级刊物。

  尊敬的各位领导、各位同事,您的信任和支持是我工作的最大动力。我有信心和决心为年级组老师作好各项服务。既做领导的放心人,又做广大教师的贴心人。我相信:您的选择,我不会让您失望。我愿与大家共创美好的未来,迎接聊城七中辉煌灿烂的明天。最后,也借此机会真诚地祝愿大家:身体健康,家庭幸福,开心度过暑假每一天!谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿13

  我叫xx,今年34岁,大专文化,住渝钢村3-43*,首先感谢你们的支持和信任,才让我今天继续有幸成为本届社区干部的侯选人之一。

  我与20xx年经过招聘考试进入渝钢社区工作,6年来,做过低保,社保,计划生育,财务等工作,6年中,我认真学

  习相关的业务知识,在你们的大力支持下,我顺利走完这六年的历程,在这六年当中,我按照上级部门的要求,做好本职工作的同时,协助社区做好其他工作,同时本人积极要求上进,主动向党组织靠拢,与20xx年写了入党申请书,经过党组织的认真考察和本人的不断学习,我终于在20xx年11月27日成为了一名预备党员。

  今天,如果我能成功当选为社区居委会的一名工作人员,我将严格要求自己,按照居委会干部服务居民的宗旨,为民着想,想民所需,想民所愿,从居民的普遍意义出发,抓住居民的“热点”问题,使社区内的工作与居民的需求相吻合。

  社区建设是一项为民谋福利的工作,为民就要努力为群众办实事,诚心诚意为居民办好事,特别要关心困难群众的疾苦,尽心尽力解决好他们的生活工作问题,为贫困人群排忧解难,是一项实实在在的工作,需要我们社区干部有扎实的工作作风,要积极主动,抓一件落实一件,确实不能解决的,要及时上报,寻求上级部门的支持,不能成天坐在办公室里做花样文章,要迈开双脚,深入到居民群众中去,通过深入细致的工作,让社区贫困人群心灵上感到安慰,有困难及时得到帮助,让他们渡过难关,感受到社区的温暖。

  在新一届社区工作中,我们要在认真总结的基础上探索一些社区建设的新方法,努力从实践和理论的紧密结合上,实现理论有新发展,实践有新创造,不断将社区建设引向深入,我相信,在社区居民的大力支持和我们的共同努力下,渝钢社区将会建设得更加美好!谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿14

各位领导、同志们:

  大家上午好!

  和风徐徐,阳光普照,今天,我非常荣幸能站上这个竞聘演讲台,感谢学校给了这么个宝贵的机会,感谢领导与各位老师们给予我支持与鼓励,我会非常的认真对待这次竞争上岗的机会。

  我叫范文大全,××年出生于××,今年××岁,中共党员,××学历,现担任学校××班与××班的××科目的教学工作。我是××年毕业的,毕业之后一直从事教育工作,成绩担任过班主任,教导员等职务,多年来,我以优秀的工作表现获得了大家的认可。××年,我被评为一级教师,××年,被评为市级优秀教师,××年,被评为县级优秀骨干教师,同时,我还利用课余时间勤于钻研,发表的论文多次获得刊登。今天,我鼓起勇气站上学校中层干部竞聘演讲台,都是这些成绩给了我自信,也是同事们给了我力量,我真诚的向大家汇报我的情况,请大家给予我指导。

  首先,我认为我担任学校中层领导干部有以下五个方面的优势:

  第一、经验丰富

  我从事学校工作已经有几年岁月,在这几年里,我有过学校领导干部的经验,得到了实际的锻炼。同时,经验告诉我,从事学校中层干部在学校的工作中有着很重的责任,必须具备吃苦耐劳,勤勤恳恳的基本素质,而这一切都是我拥有的。

  第二、喜欢这份事业

  热爱是最好的教师,自从踏上教育事业那一天开始,我便要将终身献给教育。此时此刻,我竞聘这个职务,就是我热爱这份事业的最好证明,我想在更高层的岗位上,继续奉献自己的力量。

  第三、勤学学习

  自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。多年的学习与锻炼,成就我扎实的文字功底,也造就了我过硬的业务素质。

  第四、工作能力强

  我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任领导工作。

  第五、年龄优势

  今年是我的而立之年,正是一个男人生命最旺盛的时候,大家看看我,精神状态很好,身体健康,精力旺盛,正是打造事业最佳的时刻,我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

  此文由范文大全编辑。同志们,多年来,我的付出是有目共睹的,我思想端正,积极上进,能够立足本职工作,服从领导、团结同志,爱岗敬业、默默奉献,从来不计个人得失,甘心情愿为学校,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作,连年担任毕业班课程并任班主任,所教班级成绩突出。在领导岗位上,我团结领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致。办公室工作复杂繁琐,千头万绪,我不但做好领导安排的工作,还最大限度的满足同志们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心竭力为学校、为同志服务,为学校的发展做出过一定的成绩。领导们,我相信你们对有会有客观的评价,请你们给予我支持,我会很快进入工作状态,给大家展示我最佳的一面。当然,如果我今天不能竞聘成功,我也不会气馁,因为我还年轻,我有更多需要学习与提升的地方,在以后,我会更加认真的向领导们学习,向同事们学习,争取下次能够竞聘成功。

  谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿15

尊敬的各位领导、战友们:

  大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,就深深的感到了有一种“青春不再,时不待我”的危机感和使命感。此时此刻,我饱含对部队工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受大家的考验。请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!

  因为我是从地方学校毕业以后到部队工作的,初来乍到,一是专业学非所用;二是自身军事素质远不如人;三是行政管理经验几乎为零;四是环境突变人际交往陌生,与我打交道的是我之前从未接触的一个群体。所以,在适应部队的工作这方面我作了很大努力:

  一、勤学苦练,刻苦钻研。

  一是向书本学。通过阅读指挥类的书籍,把理论知识充实起来。二是向同事学。我的周围有不乏经验丰富的战友,我总是虚心向他们请教。三是向领导学。向领导学习协调上级、指挥下级的能力,学习领导过硬的军事素质和领导艺术,学习领导服从上级、体恤下级的优良品质,学习领导说话办事的能力。

  二、埋头苦干,积累经验。

  带兵是一门艺术。要带好兵真的不容易,一是多用脑子思考。做什么事,作出什么决定,不要一时头脑发热,甚至带情绪。二是结合部队实际。每个部队在条令条例之下都有一些约定俗成的管理方法,我努力学会掌握运用。三是注重以情带兵。管理严格,不代表简单粗暴。多关心他们的疾苦,多体谅他们的感受,把士兵当兄弟看。

  “下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的领导和战友同场竞技,既感底气不足。但我相信X年的工作磨练了我的毅力,提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。参加副团级干部的竞聘,我的的优势是:

  一、有敬业之德。以诚待人。

  以理服人是我与人相处的基本准则;身先示范,严于律己是我对待工作的基本要求;事无巨细,兢兢业业是我对待工作的态度。

  二、有进取之心。

  工作中,不可避免会遇到困难,我总是把困难当作垫脚石,把解决困难的过程当作一种幸福来享受。在痛并快乐着的过程中磨砺着我坚忍不拔的毅力,增强着我迎难而上的勇气。

  三、有办事之能。

  进部队以来,无论是在哪个岗位工作,我能克服各种困难,抓准工作特点,快速进入状态,在短时间打开工作局面。在政治处主持工作时,我能扑下身子、克服困难、加班加点,多项工作还受到支队领导和总队业务部门表彰。

  四、有好学之志。

  在各级岗位锻炼时,对新事物新知识求知若渴的我总是第一时间跟踪学习,在学中干,干中学,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,在高标准、严要求的工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。

  五、有丰富的基层机关工作经验。我担任过政治处干事、指导员、保卫股长,所带部队取得过优异成绩,在保卫股长岗位上能够尽心尽职,受到上级首长的肯定,任副主任期间,能够当好参谋,分管的宣传保卫工作成绩也很斐然,先后荣立2次三等功。

  当我细数完这些教学以外点点滴滴,我感觉我最大的收获就是——成长!让我在实践中检验了自己,在竞争中励炼了自己。如果组织信任,给我一个施展的平台,我有信心肩挑重任,忠实履职,做一名政治成熟、业务精通、行动有力、作风正派的合格的副团级干部:

  一是快速进入状态,适应新的工作岗位,竭尽全力发挥自己各方面的才能;

  二是全力加强学习,切实提高自身素质和综合能力,认真学习掌握相关的各项工作政策、法规并带领全团同志一起学习进步;

  三是迅速转换角色,完成定点站位,当好“指挥员”和“战斗员”,既制定工作思路谋全局,又带领下属官兵创事业;

  四是加强协调沟通,团结每一切可以团结的力量并把他们拧成一股绳,以更出色地完成上级交办的各项工作。

  五是坚持开拓创新,打开思路,拓宽眼界,富于创造,敢于争先,创造性地开展工作。

  各位领导,各位战友:俗话说:“没有最好,只有更好。”我相信在领导的信任和战友的支持和自我努力下,我会在原来的基础上让工作更上一层楼。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

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