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竞争上岗演讲稿

时间:2021-08-23 23:24:20 竞争上岗 我要投稿

【精华】竞争上岗演讲稿范文汇编7篇

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编整理的竞争上岗演讲稿7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】竞争上岗演讲稿范文汇编7篇

竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天,我站在这里,本着进一步锻炼自己,继而为推动工商事业发展多做贡献的宗旨,参加这次竞聘。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

  现在,我的心情非常激动,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!在这里,首先我要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫**,今年**岁,毕业于**,**学历。自**年从学校毕业后,进入**工作,先后担任过**、**,现任商标广告科**。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已在工商局工作*年,在这*年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,并在上级领导和同仁们的支持和帮助下,一直都严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实工作,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,曾被被评为***等称号。

  记得奥斯特洛夫斯基曾说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”因此,我站在这里,因为,我相信我有能力做好应履行的职责。

  一、具有较高的政治理论水平和思想道德素质

  学无止境。多年以来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用较强的事业心和责任感,保持了良好的道德风尚,做到了勤勉尽职。在工作和事业面前,能顾全大局;在大是大非面前,能头脑清楚,经得起考验,正确把握自己,能全心全意为工商服务。在生活中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律,做到为人正直、诚实友善。

  二、具有勤勉敬业、踏实负责的工作作风

  勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。在工作中,我一直对照着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。用正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。我知道要做好本职工作,就必须要有高度的事业心和强烈的责任心。因此,在工作中,我以勤奋的理念去实现我的人生的价值,用严谨的工作作风,认真细致的工作态度,用最大的努力去克服困难,用拼搏的精神去履行职责。

  三、务实进取,工作业绩不断取得新突破

  多年的实践历练,使我深知作为一名合格的工商工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且还要有一颗一丝不苟的工作责任心。因此,在工作中,我把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把责任担在肩上,尽职尽责,用强烈的进取精神做好了各项工作。

  (一)以商标培育工作为基础。商标是品牌的核心。在工作中,我明确目标,狠抓落实,以确定重点商标企业为基准,逐户上门走访,在对企业目前的商标使用、管理情况进行了指导和解答,就著名商标的申报、保护进行了宣传讲解的同时,也指导了企业加强了对进场商品的商标管理,提高了其商标管理能力。同时,我也注重宣传著名商标申报和认定工作的有关规定和要求,组织企业参加专题培训辅导,并积极为企业申报著名商标做好了推荐和协调工作。

  (二)以广告监管处罚为根本。为进一步加强广告监管工作,在工作中,我立足强化服务,突出监管创新的宗旨,不断了加强了市场净化,促进了各项工作的开展。一是我把加强广告监管制度建设作为提高广告监管规范化水平、促进广告监管职能到位的重要环节,坚持依法行政,贯彻落实上级精神,加强宣传力度,从而不断增强了社会舆论监督的效果。二是坚持教育与惩戒相结合,不断强化了广告预警机制,加强了事前防范、事中指导以及事后监督。三是加强督查,通过正确的引导,促进了广告主体诚信守法。

  (三)以报刊违法医疗药品广告处罚为核心。在工作中,我根据上级工作要求,以分工负责的原则,不断建立健全了报刊、医疗器械广告发布前登记、审查、备案制度,有步骤、有重点的实施了整治、规范工作,强化了广告的日常监管,对各报刊、杂志实施了抽查,加大了案件的查处力度,突出重点,进一步明确了责任,制定了措施和方案,加大了对报纸、期刊等媒体医疗药品广告的监控和检查力度,抓住典型的违法广告,从严治理,做到了虚假违法广告及时发现、及时查处,从而严厉打击了虚假违法广告,从源头上杜绝虚假违法广告。同时,也不断宣传,加强学习,深化了广告行业的自律行为,引导了大家遵守承诺,从而进一度规范了市场秩序。

竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、各位老师、各位评委:

  我叫---,今年---岁,大专文化程度,中级职称,现任---科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩,接受领导和老师们的审视和评判,非常激动和兴奋。作为一名竞争者,我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇,给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励,正是在大家的帮助下,使我在各方面有所进步,个人素质不断提高,能够胜任当前的各项工作。

  这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

  一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我---年毕业于---卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。---年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于---年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文---篇,其中在省级刊物上发表---篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

  二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在---科、---科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。---年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

  三、职业道德观念比较强,群众威信较高。---多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自---年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年--月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

  以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持最佳服务状态,为树立和维护******医院的良好形象做出自己的贡献。

  一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。

  以上是我的竞争演讲,如有不当之处,请领导和同志们批评指正,谢谢大家。

  ---年---月---日

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫***,非常感谢您能审阅我的工会竞争上岗演讲稿。我竞岗的职位的`是工会干事职务。之所以要参加这一职务的竞选演讲,是因为九年来,经过部队与地方的两重锻炼,我的各方面能力都得到了极大的提高,因而我渴望为我局做出更多的成绩。

  一、基本条件

  我今年24岁,党员积极分子,现任邮政局运维修班担任计算机维护员。我毕业于四川邮电广播电视大学行政管理专业,是大专学历。98年参军到雅安武警支队,退伍后曾入XX省邮电技校培训获得邮政中级职称。

  二、自身优势

  我是军人出身,忠诚、敬业、爱团结、能吃苦是军人的本色。我政治觉悟高,综合素质好,而且年轻、热情、勤奋、好学,接受新事物比较快,有一定的协调能力和组织能力,同时还爱好文艺,这些都符合成为一个优秀的工作干事的条件!

  三、工作思路

  我虽然没有做过工会工作,但是我知道,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。我认为,我能够转变思想,摆正位置,做好工会领导的参谋助手,协助工会主席开展工作。同时,我会加强与各方面的协调,以全新的工作思路和方法营造认真负责、团结协作的工作气氛,积极开展丰富多彩的群众性文化体育活动,和各种劳动技能竞赛,推动我局企业文化建设。

  由于篇幅所限,在此我只能简要地介绍一下自己的初步想法和打算。请相信,只要给我机会,我会成为一个非常优秀的工作干事!再次感谢您百忙之中审阅我的竞聘报告!

  谢谢!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!记得德国数学家兰道曾经说过,“人,就像钉子一样,一旦失去了方向,开始向阻力屈身,那么就失去了他们存在的价值”。我今天参加的是股长竞争上岗演讲稿。

  首先,我作一下自我介绍,我叫xxx,1980年10月出生,中共党员,本科文化,8月参加工作,3月任镇党政办主任,3月任镇镇长助理,3月任市委副科级组织员、组织股

  股级干部竞争上岗演讲稿。

  假如人生是一幅画,一幅色彩斑斓五彩缤纷的画,那么,我已经准备好了绘画所用的“笔墨纸砚”。因为,在过去的十年中,我积累了人生最宝贵的工作经验,懂得了不少做人做事的道理。在,我在办公室繁忙的工作中学会了服务与协调,学会了组织与调度,在大量的材料起草中开阔了工作思维,增强了写作功底。在,我深刻地感受到团结协作是做好工作的前提和保证。在部里,让我开始学会如何站在全局的高度看待问题、如何用改革创新的精神解决问题、如何用宽以待人之心容人容事。为此,我为我有幸能在组织部这个和谐的大“家庭”学习、工作、成长而感到骄傲和自豪。

  这次部机关拿出三个中层领导竞争上岗演讲稿实行竞职上岗,说实话,对于究竟竞选哪个岗位,我彷徨过,但是我还是选择了竞争组织股股长这个职务,因为一直在组织股工作的我,清醒地认识到,组织股的业务性和专业性很强,为保持工作的连续性,我责无旁贷。对于竞争中层干部竞争上岗演讲稿这个职位,我想我主要有以下两个方面的优势:

  一是具有较强的组织协调能力。曾经担任过乡镇办公室主任的我,带领办公室人一道,上到政务,下到事务,内到管理,外到协调,高到参谋,低到落实,都能尽力做到忙而不乱,粗中有细,得到了领导和同事们的充分肯定。如今,又在部里参与了全市基层党建工作和学习实践活动的安排与调度,进一步增强了我的组织协调能力。

  二是比较熟悉组织股工作业务。自从10月到部里工作以来,我一直都是在组织股工作。俗话说,久经熔炉,烂铁也成钢。经过三个年头的学习、磨练,我自身的业务水平有了明显提高,圆满完成了各项工作任务。比如,在统筹城乡基层党建工作上,我能结合乐平实际,总结出了《坚持“五联五共”,推进城乡党建一体化建设》的经验做法,这一做法被《全国基层组织建设工作情况通报》宣传推广。

  伟大的精力只是为了伟大的目标而产生的。假如我中层竞争上岗演讲稿能得到大家的认可,我将付出200%的精力,不留余力地把工作做好,以报答领导和同志们对我的信任。具体从以下三个方面着手:

  一是着眼创新,转变工作思路。思路决定出路。为此,我想用干部工作思路来推进基层党建工作,主要是围绕构建统筹城乡基层党建“一条长廊、三大板块”新格局的整体思路,在村、社区、非公有制企业和机关四个不同类型的党组织中开展“四方共建”活动,加大干部选派挂职力度,促使挂职干部在工作中学习,在学习中交流,在交流中提高,从而达到促进党建工作,实现城乡党建资源共享的目的。

  二是虚功实做,狠抓工作重点。党建工作是一项务虚的工作,很容易出现虚多实少的现象。我认为,党建工作就是要做到虚功实做,要引导广大党员领导干部不断加强班子建设,增强战斗堡垒作用,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,为群众解决生产生活中的各种实难题。只有这样,党建工作才能取得实效,党建工作生产力作用才会得到有效发挥。

  三是注重协调,提升工作水平。先哲孟子说过一句话:山径之蹊间,介然用之而成路,为间不用,则茅塞之矣。我认为,做好干部竞聘上岗演讲稿工作也要及时加强对上、对下、对内、对外的沟通协调,以达到罗部长提出来的“了解上情、借鉴外情、掌握下情”的目标。

  各位评委、各位领导、各位同事,如果我这次竞职成功,我将进一步发挥组织股在党建工作中的牵头抓总作用,以改革创新的精神把工作做好,请大家相信我,支持我,投我一票。如果,我竞职失败,我也会坦然面对,一如继往地做好本职工作,因为我懂得,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

  我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

  我八四年从南京晓庄师范学校毕业,分配到中桥新村小学,工作已十六年了,应该说大家都对我非常了解,我的成长和我的每一点进步,都离不开领导和老师们的关心、帮助。回顾这勿勿而逝的十六年,我可以满怀自豪地说:我没有虚度年华,我先后获得市美术学科教学能手、市电化教学优秀工作者、区优秀教师等荣誉称号;教学业务上近年来制作的多媒体课件多次在省、市、区课件评比中获得一等奖,参与编写了市中小学教师继续教育培训丛书《计算机辅助教学和网络应用技术》,参加了区“神州”多媒体辅助教学光盘的开发研制工作,都受到了领导和专家们的好评;培养的学生多次在各级少儿书画美术比赛上获奖,为学校赢得了荣誉。评:这是自身简况。没有优势部分。

  今天,我站在这竞争上岗的演讲台上,心情非常激动,竞争学校现代教育技术室主任这个职位,现代教育技术室是现代教育技术与现代教育理论发展的产物。她的职责是在现代社会高速发展的,特别是信息技术突飞猛进的今天,教育如何迎接现代科学技术的挑战,如何及时应用科学技术,以提高教育质量,培养高素质人材。目前我们学校是市的电化教学实验学校,各类电教设备较为完善,管好、用好电教设备是现代教育技术室一项重要工作。如果我这次能够选上,首先将在管好、用好电教设备上下功夫,管好电脑室的一器一物,做好电脑的维护和保养工作;用好电教设备是抓教师培训,下半学期结合中小学教师现代教育技术培训,分期分批举办教师电脑培训,让每一位教师学会电脑的基本操作,制作简单的课件,用于教学实践;继续抓好学生培养,摘自《我要公文网》、除了按课程设置上好电脑课外,还准备继续开设电脑兴趣班,在原来基础上在四、五年级增开语言编程班,形成我校的电脑教学特色。

  感谢学校领导老师对我的培养和信任,不管我这次能否选上,我将一如既往做好本职工作,不断进取,超越自我将是我永恒的追求。评:没有态度部分。

竞争上岗演讲稿 篇6

各位评委、同事们:

  大家上午好。

  再一次站在这里竞岗,我的心态远不像以上次那样紧张和不安,更多的,是向各位领导和同事们汇报下自己的思想和工作上的打算。

  在过去的一个聘期内,我任职人力资源与行政办公室主任,感慨良多。概括起来可用八个字形容:“辛苦、庆幸、感动、惭愧”。

  20xx年3月,我从业务科室竞岗至办公室,两种不同性质和特点工作的转换曾给我带来不少的困惑,面对从未涉及的工作领域,我初期只能以“勤以补拙”来应对,多看多问多学多悟,使自己尽快融入角色,适应工作节奏,尽自己的最大能力组织完成各项工作任务,为全院事业发展提供有效的后勤保障。尤其20xx年又兼任了科研与事业发展办公室主任,面对工作要求高、任务重、人员相对较少,我更是需要加班加点赶进度、赶任务。20xx年我竞岗时说过,“虽不敢言死而后已,当亦鞠躬尽瘁”。扪心自问,虽然没有特别突出的成绩,但我本着负责的态度,对这个岗位的工作付出了很大的心血和努力。

  令我感到庆幸的是,我的身边有一个极负责任的领导班子,有一个团结奋进的院集体,有一个积极主动的工作团队,在各项工作中,正是有你们的理解和支持,使我在繁忙的工

  作中理清了思路,开阔了视野,积累了经验,提高了能力。尤其是去年9月,我因伤休假20多天,办公室和业办的同志们在院领导的直接带领下,在全体同事的配合下,组织完成全院专业技术人员竞聘上岗工作,迈出事业单位的改革的第一步。与此同时,大家在生活上也给予了我个人以极大的关心和照顾。这一切依然历历在目。

  在这里我还想与大家分享我的“感动”。办公室工作因其工作性质,呈现出具体、随机、协调性强、任务周期短快的特点。这也就意味着单位时间内,完成任务数较业务科室要多。如果一个人能享受工作的话,即便没有实打实的业绩,也能够很容易的获得心理上的满足。只要我的服务对象能够对我的工作予以肯定。有种管理思想是这样,“好的领导者总是能够给予下属肯定和表扬,从而调动他们的工作积极性”。我个人就在大家给予我正面肯定的同时,感受到了莫大的鼓舞,或者说获得了一种持续不断的成就感。这种成就感也成为我不断努力的动力。

  但整体而言,我对自身的工作也不甚满意,有很多的想法还没有实现,距领导和同事们的期望还有一定的距离,工作方法有待进一步改进,工作效率有待进一步提高。面对各位领导和同事们的宽容和理解,我深感惭愧。这也促使今天站在这里再次竞岗人力资源与行政办公室主任岗位。为此,我也给自己的演讲拟定了一个大标题——未竟的事业

  简单自我介绍一下。本人XX,毕业于XX后一直在我院从事XX工作,20xx年竞岗至办公室主任,20xx年起兼任科

  研与事业发展办公室主任。在两年的任期内,我连续考核等级优秀,荣立三等功一次,并获评优秀共产党员。

  下面,我重点汇报下如果成功竞岗后的工作打算。 对于人力资源与行政办公室工作,竞岗文件中心已经名做了非常明确的要求和说明。我个人认为做到做好那些工作是一个基本要求,在这里我不再赘述。除了履行好“管理、服务、协调”工作职责、做好各项日常工作外,我打算重点实现两个目标。

  一个目标是建立符合事业单位的改革精神并适合我院实际的人力资源管理工作体系。

  XX院长在全员竞岗动员大会上的讲话中,开篇PPT就是“和谐、分享、发展、团队”。建设和谐XX院是我们的根本目标,要实现和谐就是要分享XX院的成果,要想有成果分享就得事业发展,要发展就要靠团队的不懈努力。而在团队建设上,则明确提出了“优胜劣汰”的指导思想。在我们这样一个 “人脑+电脑”的工作实际下,团队建设显得尤为重要。而我们现在作仍然停留在人事管理的层面上,对于我院发展来讲明显是一块短板。20xx年原办公室更名为人力资源与行政办公室正是基于这种考虑。

  建立适合我院的人力资源管理工作体系就具体的工作内容讲有三个方面:

  一是建立“优、劣”标准,即评价考核机制。我院现行的工作体制仅是填填表、打打分。远不能客观准确评判一个

  成员是否满足岗位工作需要。优先建立一个科学、客观的评判标准是实现优胜劣汰的先决条件。

  二是建立“胜、汰”制度,即奖惩激励制度。用有效的奖惩激励机制保持团队的持续活力。

  三是建立人力资源开发、挖掘方法,以实现“全优”。我们的目的不是单纯为了评出优劣,而是希望通过优胜的激励作用和劣汰的危机意识促进事业发展,从而共建和谐。

  以上三个方面构成了我院人力资源管理工作体系,与院目标管理工作体系互相支撑,互为依托,共同推动我院事业发展。

  第二个工作目标是大幅度提高工作效能。

  目前办公室工作还停留在人工操作的原始阶段,对于一个拥有260的团队来讲,明显不能满足事业发展所需要的效率要求。因此进一步提高工作效能是加强办公室工作的重要措施。主要分为两个方面:

  一是工作方法的改进。管理学发展到今天,已经有很多成熟的理论方法和先进经验供我们学习借鉴。如何消化吸收这些理论方法,进而优化工作流程,是加强办公室自身建设的重要内容。前期办公室内部已经做了初步尝试,形成了部分工作的流程图,接下来就是逐步改进和完善并应用这些工作标准。

  二是工作工具的引入,将工作方法予以固化,简单的讲,就是任何一个人员在从事办公室事务性工作的时候,能够通过相关工具完成具体工作任务。也就是说在工作顺序上讲,

  先做到知其然,而后再做到知其所以然。

  以上两个方面,方法是前提,工具是手段,共同提升工作效能。

  对于办公室工作,任期内的既定工作目标我不再赘述,那是基本要求。我仅希望通过达成以上两个目标,以加强办公室自身建设,进而为实现整个既定目标提供有效支撑。

  各位领导、同事们,以上是我关于人力资源与行政办公室的一些不成熟的意见,不当之处敬请指正。不管这次竞岗能否成功,我都将认认真真、脚踏实地的做好每一项工作,为我院的事业发展尽一份力,也希望各位领导和同事们继续一如既往的给予我个人帮助和支持,谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、评委、老师、同志们:

  你们好!

  感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。基于这一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。

  我的经历比较简单,XX年参加工作,XX年到广东医学院医疗专业读书,XX年分配到湛江卫校工作至今,现任基础教研室主任,生理生化教研组组长,生物化学高级讲师。光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经31年,从事教学也已有24个年头了,可以说我最美好的年华是在湛江卫校度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。 下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

  1 竞岗优势

  1。1 有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997—20xx年聘任期满考核优秀。

  1。2 有较高的专业水平 我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。多年来我坚持收集生化学术资料,积极参加各级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师,1994年任生物化学高级讲师,在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇,参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本。 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会,先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动,发起成立生化校际教研组,获得圆满成功。

  1。3 有较强的教学能力 从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。从教二十多年,我的教评结果一直保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为XX市教坛新秀,受到湛江教委的表彰。

  1。4 有较好的工作业绩 我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间,积极向校领导反映情况,争取解决各教研组实验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案;定期听课,全面了解教学情况,认真组织教研室开展多种形式的教研活动;规范教学管理和教学检查,建立定期检查制度,做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。

  2 工作设想

  如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点:

  一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。

  二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。

  三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。

  四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,规范新教师培训制度,落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划,认真搞好年轻教师传、帮、带工作。

  五是组织各教研组学习"国重学校评估"指标体系,按照有关条目进行自查自评,不断完善。注意做好有关资料的收集和积累,为20xx年的国重学校复评做好前期准备工作。

  竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。

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