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竞争上岗演讲稿

时间:2020-07-20 00:01:55 竞争上岗 我要投稿

【必备】竞争上岗演讲稿汇编七篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在我们平凡的日常里,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿7篇,欢迎大家分享。

【必备】竞争上岗演讲稿汇编七篇

竞争上岗演讲稿 篇1

  一是深入调查研究,制定实施意见。这次竞争上岗活动从年初局党组就开始酝酿准备,为搞好这次改革,首先,由分管局长带队,深入各镇街进行调研,了解掌握基层司法行政队伍的现状:有的司法所长年龄和文化结构与面临的形势和任务不相适应,缺乏竞争机制,队伍生机与活力不足,个别司法所长政治业务素质低,已经不适合担任相应职务;其次,采取“走出去,请进来”的方法,借鉴和学习其它兄弟单位的经验和作法,结合司法行政工作的实际,制定出了《**市司法局关于基层司法所股级干部竞争上岗的实施意见》(讨论稿),对竞争上岗的指导思想、范围和条件、职数设置、方法步骤等做出了详细的安排和部署;三是对实施意见(讨论稿)进行研究论证,几易其稿,反复讨论,并向市委政法委、市委组织部和市人事局做了汇报,对不合理的地方进行修改,确保了实施意见科学规范、切实可行。

  三是广泛征求意见,评价全面真实。为保证对每个参选人员有一个全面而真实的评价,竞争上岗中,还采用无记名投票的方式,对竞争人员进行三方面评议,并按基层司法所全体工作人员、局机关科室负责人分值占30%;镇街党委分值占30%;局党组成员分值占40%的比例折算出每个人的得分。在竞争演讲中,也按百分制计算出个人演讲得分。同时,按民主评议得分占40%,演讲得分占60%折算出个人得分,根据所设职数从高分到低分依次确定取得任职资格人员。

  四是坚持三个原则,实行阳光操作。即坚持了党管干部、民主集中原则;坚持干部“四化”方针和德才兼备、注重实绩的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则,整个竞争上岗活动全部公开透明,所有环节均实行阳光操作。为制止托人说情之风,还实行了局党组通报制度,即局党组成员之间对托人说情的互相通报告知,对有此行动的竞选人,局党组实行一票否决。整个竞争上岗过程中,无一例托关系说情情况出现,有效制止了竞争中的不良风气,使每一位参选人员都站在同一起跑线,平等地参与到竞争去。

  五是组织严密细致,竞争上岗圆满成功。专门成立了以局党组书记、局长***同志任组长,其它党组成员为成员的竞争上岗领导小组,具体负责组织实施竞争上岗工作。制定出了竞争上岗实施方案,将整个竞争上岗分为制定方案、宣传发动、报名自荐、民主推荐、初先入围、竞争演讲、公示结果、确定岗位八个步骤,并将时间细化到具体每一天。同时,还邀请市委纪委、市委政法委、市人事局的有关领导参加动员大会、竞争演讲评分等各个环节。整个竞争上岗有条不紊,从7月26日开始,10天内全部圆满结束。

竞争上岗演讲稿 篇2

  各位领导、各位评委、老师们:

  大家好!长清教师博客圈:

  首先感谢各位领导给予我这样一个锻炼自己、推荐自己的机会。能站在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我,我深感荣幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中实现自己的人生价值,因此今天我站到了这里。

  作为一名年级负责人,我始终牢记自己参加中层竞聘时的誓言,团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作,在年级工作岗位上默默实现着自己的人生价值,得到了各级领导和老师们的认可,也受到了学生及其家长 的一致好评,赢得了广泛的社会赞誉。长清教师博客圈今天我又一次站在这里参加副校长的竞聘,我深知这是一个极具挑战性的岗位,它意味着责任与压力,意味着拼搏与奉献,但我无怨无悔,既然选择了远方,便只能风雨兼程。一中是我的母校,是她培养了我,没有一中,就没有我的今天,再次走进一中大门的那一刻,我就知道自己再也离不开她:因为这里有开拓创新的领导集体,有敬业乐业的教师队伍,还有求知若渴的莘莘学子,更为难能可贵的是学校的领导和老师们不仅为我提供了一方展示自己才华的舞台,也给了我无尽的信心和动力。

  学校领导任人唯贤的魄力令人钦佩,老师们的那种兢兢业业,无私奉献的精神同样让我感动!我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土,每当想到这些,我就会想起艾青的那句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉!”

  说实话,当这次机会突然出现在我面前的时候,我曾经犹豫过,徘徊过,不是我不自信,而是觉得在一中,我还只是一个初出茅庐的“小字辈”,论资历、论学识、论能力,论贡献,跟学校的许多领导和老师比起来,我还有很大差距,但当我听到许多领导和老师们那一句句鼓励的话语,看到他们那充满信任的眼神,我的心里总是被莫名地感动着,我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。不管结果如何,至少我不想临阵退缩,于是我毅然来到这里,来接受命运的挑战。

  我要竞聘副校长,而且我相信在各级领导和老师们的关心、帮助和支持下,我完全能够胜任这一职位,我也希望领导能够给予我这样一次机会,假如我有幸竞聘成功,我会付出百倍的努力,在副校长的岗位上扎实工作,无私奉献,为学校的发展贡献自己的力量。

  如果说年级管理是一个点,那么校区管理就是一个面,同理,从全校的角度看,校区管理是一个点,学校管理就是一个面,因此,年级管理和校区管理从思路上来说是相通的'。下面的一些话与其说是我竞聘成功后的一些做法,不如说是我对年级管理思路的几点感悟。如果能够竞聘成功的话,我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。

  首先是要有大局观,要树立“校兴我荣,校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴,在管理上要与全校保持一致,尊重校长的核心地位,维护校长的威信,要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子周围,心往一处想,劲往一处使,形成一种团结向上的合力,毕竟,团结才有凝聚力,团结才有战斗力。

  其次要营造良好的内外部环境,级部管理是这样,校区管理也是这样,良好的内外部环境有利于调动师生们的积极性,有利于教育教学质量的提高,同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。

  第三,要正确处理南北校之间的关系,学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面,因此,作为校区副校长,要正确看待这种竞争,要本着“全校一盘棋”的原则开展工作,优势互补、资源共享,互相借鉴,共同提高,真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势,我想这不仅是学校领导想看到的,也是全体一中人想看到的,更是全区五十多万人民想看到的。

  第四,要秉承“以人为本”的管理思想,现代管理学告诉我们,人本管理是学校管理之本。在注重目标管理的同时,应倡导情感渗透,把调动人的积极性,挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度,有情管理”,作为校区副校长不仅要时刻关注教师的工作状态,还要关注教师的生活细节,关注教师的情感变化,善于疏导,排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,多鼓励,少批评,这样,老师们才有安全 感和亲切感,工作才会更主动,责任心才会更强。我是这样想的,也是这样做的。实践证明,我所带过的05届和现在的05级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。在20xx年高考当中,我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标,济南市文科前13名,理科前17名,我校共有6名同学,其中我们高三二部就占了5人,全校考取名牌大学的同学共12人,其中我们级部就有10人。如今我所带的高二二部在教师管理、学生管理、教学成绩等方面也均取得了较为令人满意的成绩,得到了各级领导的认可和学生家长的一致好评,在社会上有着良好的声誉,20xx年被学校评为教学质量先进单位。

  第五,要增强服务意识,我心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者,也是教师、学生的服务者,更是教育教学的带头人。工作中既要对校长负责,又要为师生服务。既要独挡一面,为校长分忧解难,又要上传下达,起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深入教学一线,又要用新的教学理念指导教师开展教育教学工作。

  以上只是我自己几点不成熟的看法,说起来容易,做起来难,要想真正做好一名校区副校长,后面的路还很长,还有很多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力,紧跟时代步伐,不断充实完善自己。

  各位领导,各位评委,各位同事,今天我来参加竞聘,就是想为自己点起一盏希望之灯,因为我还年轻,就如同那刚刚起飞的大雁,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止飞翔,年轻的我们更不能停止追求,因为追求永无止境,因为奋斗永无穷期! 古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自堕其志。”无论竞聘的结果如何,我都将积极面对,毕竟,当机会出现在我面前的时候,我为之努力了、争取了,我问心无愧。无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地做好本职工作,励精图治,恪尽职守,为我区、我校教育教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

  大家好!

  很高兴今天能在这里当一回“黄婆”,因为黄婆卖瓜可以自卖自夸。但愿我今天拿出来卖的瓜能让在座的各位感到满意。

  我叫田力,今年28岁,先后曾在新湾镇政府、市委统战部从事办公室、组织干事、团委书记等工作,现在市委组织部组织科负责文字综合。一直以来,由于有领导和同志们的关心帮助,有自己的不懈努力,取得过一些成绩,体会过成功与成长背后的辛酸,也享受过其中的乐趣。

  从见到竞聘方案那刻起,我就在深思:自己究竟适合哪个职位,今后能不能够胜任?想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作,业务较为熟悉,我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位,我想除了自身具备组工干部必需的基本素质外,还具有以下自信:

  一是具有较强的适应能力。从基层到机关,从与党外人士打交道到与党的建设亲密接触,虽然工作岗位、工作性质有过变化,但我都能凭借自身努力,迎难而上,较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科,我坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和锻炼,我感到自身的业务能力、组织协调能力、分析和解决实际问题的能力都有了较大的提高。

  二是有强烈的责任心和敬业精神。我做事,最大特点是勤奋负责,不管是什么事要做就一定要做得更好,争取精益求精。参加工作后,我大部分的时间是搞文字工作。虽然有人说文字工作就是“务虚”,但我并不这样认为,因为文字工作也是对个人能力和水平的一种考验,所以我坚持慎重对待每一项任务,有时为了调查了解真实情况,我情愿到基层、到部门多跑几个圈,多找几个人,多问几个为什么。我坚信,只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风,就一定能把工作做得更完美、更出色。

  三是有良好的人品和德性。一直以来,我都非常注重加强个人品德修养,坚持严于律己,宽以待人。无论是在工作上,还是生活上,我都会设身处地地为别人着想,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作中能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则而又不失灵活,妥善处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来,我在个人问题上从未向组织提出过任何要求。诚实、老实、踏实,可以说是我人性中的最大优点。

  回顾过去,虽然工作上没有取得多少显著的成绩,但我一直尽心尽力、尽职尽责,感到问心无愧,无怨无悔!今天,我坦然地站在这里向大家介绍我自己,诚恳地接受大家对我的批评。不管竞选的结果如何,我都会一如继往地认真做好本职工作,不辜负各位领导和同志们的期望。

  今天的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中,我将努力做到“四个坚持”,即:坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教,不断提高分析问题、解决问题的能力;坚持搞好团结合作共事,在思想上、工作中找准位置,认真当好领导的参谋和助手;坚持创造性地开展工作,在熟悉业务的基础上不断推陈出新;坚持公道正派,争当一名新时期优秀的组工干部。知易行难,行重于言。如果大家相信我、信任我,就请大家投我一票,共同见证我的成长,为我的成长加油!

  最后,衷心感谢各位领导、同事对我的支持和鼓励!祝各位身体健康、万事如意!谢谢

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的学校领导、老师们:

  大家好!

  首先感谢领导给我这个难得的竞聘机会,对于我来说这是一次机遇和挑战。我十分珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,用心参与这次竞聘,并将勇敢地理解大家的评判。下面我就从德能勤绩廉五个方应对我从任教以来的工作学习状况进行总结:

  一、德

  要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。我用心参加学校安排的每次思想教育活动,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,用心向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际状况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

  二、能

  认真备课提前学习,教材备详案把握教学教材实质;课堂以调动学生学习用心性为基点,贯穿知识点;课后认真总结,构成教学反思;认真批改作业,及时掌握学生学习状况;课余时间主动听其他老师的课,以便取长补短

  三、勤

  我每一天都是认真工作,从不迟到早退。认真履行学校的调课和请假制度。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。手勤是我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我明白自己还只是处于埋头苦干的阶段,很多时候还没有找到很好的方法,今后我还要学会抬头巧干。

  四、绩

  (一)教学上有了进步。透过这两年的教学与学习,我的教学潜力有了很大的提高。

  (二)班主任工作更得心应手,学会了细节处理班主任工作。以前我对班主任工作只有大方面的了解和处理,忽略了很多细节问题。个性是向学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等,我都没有好好地思考。如今,透过我和家长的沟通与交流,我了解到了家长、孩子都很注意这些这些细节,进而要求自己在条件允许的状况下,充分思考完善。

  (三)教学成绩有所提高。

  五、廉

  我坚持对学生负责,对自己的操行负责。从不收取学生任何费用,也不向学生摊派费用。对于学困生的课后补习,也是如此。

  以上就是我任教以来的工作总结,期望各位老师不吝赐教。

竞争上岗演讲稿 篇5

在座的各位居民代表们,

  大家好!

  我叫xx,今年34岁,大专文化,住渝钢村3-43*,首先感谢你们的支持和信任,才让我今天继续有幸成为本届社区干部的侯选人之一。

  我与20__年经过招聘考试进入渝钢社区工作,6年来,做过低保,社保,计划生育,财务等工作,6年中,我认真学习相关的业务知识,在你们的大力支持下,我顺利走完这六年的历程,在这六年当中,我按照上级部门的要求,做好本职工作的同时,协助社区做好其他工作,同时本人积极要求上进,主动向党组织靠拢,与20__年写了入党申请书,经过党组织的认真考察和本人的不断学习,我终于在20__年11月27日成为了一名预备党员。

  今天,如果我能成功当选为社区居委会的一名工作人员,我将严格要求自己,按照居委会干部服务居民的宗旨,为民着想,想民所需,想民所愿,从居民的普遍意义出发,抓住居民的“热点”问题,使社区内的工作与居民的需求相吻合。

  社区建设是一项为民谋福利的工作,为民就要努力为群众办实事,诚心诚意为居民办好事,特别要关心困难群众的疾苦,尽心尽力解决好他们的生活工作问题,为贫困人群排忧解难,是一项实实在在的工作,需要我们社区干部有扎实的工作作风,要积极主动,抓一件落实一件,确实不能解决的,要及时上报,寻求上级部门的支持,不能成天坐在办公室里做花样文章,要迈开双脚,深入到居民群众中去,通过深入细致的工作,让社区贫困人群心灵上感到安慰,有困难及时得到帮助,让他们渡过难关,感受到社区的温暖。

  在新一届社区工作中,我们要在认真总结的基础上探索一些社区建设的新方法,努力从实践和理论的紧密结合上,实现理论有新发展,实践有新创造,不断将社区建设引向深入,我相信,在社区居民的大力支持和我们的共同努力下,渝钢社区将会建设得更加美好!谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!首先感谢商行领导给我提供了这次客户经理竞争上岗演讲稿的机会。今天,站在这个演讲台上,我等于拥有了一扇通往更加辉煌的大门,我竞聘的是市场部客户经理。

  我今年*岁,**学历,毕业于学校**专业。1993年到商行工作,一直工作在基层。20xx年调到总行营业部工作,直至现在。我负责后台工作,日常工作是柜员机管理、重要空白凭证及有价单证管理,信贷档案资料出入库保管等。工作的磨练,我熟练地掌握了商行各种业务知识和操作技能,在工作中展现了良好的业务素质和业务能力。我已在商业银行工作18年,见证了商行合并、成长、壮大的历程。

  成为一名合格的市场部客户经理不容易。因为市场部客户经理要根据商行发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行;要组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;要按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;要定期组织市场公关,广告宣传,促销等活动;要根据商行财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约商行管理成本;要负责与外部媒体,政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;要具体负责商行品牌的推广及品牌运作工作;要负责市场部内部管理工作。但我觉得我有能力和信心竞争上岗这项工作。因为我具有以下几个优势。

  一、具备过硬的素质和优秀的作风。我工作责任心强,勇于开拓进取,公道正派,为人诚信,敬岗爱业,吃苦耐劳。注重个人业务技能的提高,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,业务能力过关的人。在工作中注意不断地加强个人修养,廉洁自律,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。

  二、具有较强的营销能力。孔子说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,长期以来,我对营销业务有浓厚兴趣。营销能力也在日积月累中增强。

  三、具备良好的人际关系和组织协调管理能力。我对商行业务熟悉,不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门之间的关系密切。

  如果我这次竞职演讲稿能够得到大家的支持,光荣当选,我将在今后的工作中围绕市场部客户经理的各项工作职责,全力以赴把本职工作做好。

  一、加强政治理论和业务知识学习。我将增强责任心和使命感,发扬“艰苦奋斗,开拓进取,务实创新,忘我奉献”的精神,尽职尽责把本职工作做好。我还将加强业务学习,团结周围职工,在自己所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法,使自己的工作思想向健康方向发展。

  二、全力以赴抓好重点工作。

  1、我将在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户所想。在工作上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在服务客户的过程中,我将用心细致投入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现客户第一的观念。

  2、客户的需求就是我的工作。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,在面对同业竞争不断加剧的困难局面,我将在商行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,客户的需求就是我的工作。

  3、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。我认为作为一个好的客户经理,要时刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。

  三、努力搞好团队建设。每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的。有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬的更高。”合作能增强生存力;合作能增强团队的凝聚力和团队精神,取长补短、发挥特长,使一个音银在竞争中增强生存力,才能飞的更高、更远,而且更快。

  尊敬的各位领导、评委:几分钟的竞聘演讲稿,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对我行事业的热爱。如果竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以我行的发展为自己终身的奋斗目标,尽情挥洒我的热诚,攀登我行事业的更高峰!

  我的竞选报告演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇7

各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参加工作年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。

  我年毕业于,后来参加本科自学并顺利毕业,年考取经济师资格。参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《》也在《》刊发。这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。

  目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。

  营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。

  工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:一、积极为工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。除学习政治理论外,还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。

  市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

  我的演讲到此结束。谢谢大家!

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