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竞争上岗演讲稿

时间:2020-08-23 00:05:12 竞争上岗 我要投稿

实用的竞争上岗演讲稿汇总5篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会一步步向前发展,演讲稿使用的情况越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的竞争上岗演讲稿汇总5篇

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!有一首流行歌曲唱得好,“爱真的需要勇气”,但对我来说“上来竞聘才真的需要勇气”。作为一名进市院工作时间不久的同志,我深知自己在资历、工作经验等方面都还存在不少欠缺,但考虑到单位里至今认识我的人可能尚未达到1/3,同时考虑到竞聘工作重在参与,所以,我今天站到了这个台上,想给自己一个与大家认识和交流的机会,同时真诚地接受领导和同事的批评指正。

  竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个岗位主要有以下几点考虑:

  第一,法学理论基础较好,文字功底较为扎实。在XX市院公诉部门工作期间,草拟了《关于轻微刑事案件快速处理的实施意见》,撰写的相关经验材料先后被省院《检察工作交流》和《公诉工作交流》上刊发。针对外来未成年人犯罪情况进行的统计和调研报告,引起市委、市政府的关注,稿件也在共青团中央和中国青少年犯罪研究会主办的刊物上发表。来到市院公诉处工作后,承担了处里绝大多数的各种文字材料和工作总结的撰写工作,参与了院里数罪并罚制度问题、重点经济犯罪案件质量问题等专题调研,完成的相关调研报告均被省院转发或被法学杂志公开发表。此外,自己还有近30篇检察调研文章和法学论文在全国各级媒体杂志上发表,并被北京师范大学主办的京师刑事法治网和北大公法网等学术网站转载。

  第二,有一定的检察工作经验,对

  检察业务较为熟悉。自研究生毕业参加检察工作以来至今,我一直在公诉部门工作,独立或协助办理了250余件公诉案件,其中包括独立办理的被金华电视台“法治金华”栏目报到采访的涉案价值高达100多万元的连环汽车诈骗案;到市院公诉处后,参与办理了原XX市国土资源局副局长叶增饭受贿案等;并在处长的领导下,对全市的公诉工作进行综合指导和协调,锻炼了自己的组织协调能力。通过这些工作,使得我对检察业务有了更加形象和更为深刻的了解,为做好办公室工作、服务检察工作的大局铺设了良好基础。

  第三,能够利用自身条件,积极参加学术交流活动。20xx年底,我有幸被省院推荐作为浙江的代表到上海参加由高检院和中国法学会检察学研究会联合举办的“检察学体系学术研讨会”;20xx年5月应邀到江苏南京参加江苏省院举办的“法律监督与预防职务犯罪大型论坛”,并在论坛上作《规范分析视角下的检察机关职务犯罪预防职权》的主题发言报告,得到来自高检院和香港廉政公署等单位代表的肯定和好评;20xx年底到杭州参加省检察学会和省律师协会联合举办的“刑事证据开示制度的理论与实践”研讨会,提交的论文被评为二等奖。

  第四,参加工作以来,也获得了一些奖项和荣誉,一定程度上得到了组织的认可。在院领导和同事们的指导和关心下,我于20xx年荣立个人三等功一次;20xx年初分别被省院和市院评为“全省和全市双料检察理论研究先进个人”,并被列为全省检察理论研究人才库成员;撰写的法学论文《宪法在刑事审判中的适用研究》20xx年底被中国政法大学评为“第二届钱端升法学研究成果暨中国法治论坛”二等奖,并获邀到北京人民大会堂领奖(因故未能成行)。

  我竞聘办公室副职的指导思想和工作思路是:认清自身的角色、力争做到“三勤”:即在院党组和部门正职的带领下,扮演好副职的角色,做到“脑勤、手勤和腿勤”,为办公室工作的争先创优添砖加瓦,为服务全院工作贡献自己的绵薄之力。

  当然,我清醒地知道我的身上还有很多不足和缺点,在今后的工作中,我一定会努力加以改正,不断完善自己,同时也恳请各位领导和同事不吝赐教!

  最后,请允许我借用印度诗人泰戈尔的名言来结束我的演讲——不管天空有没有留下我的痕迹,但我已飞过。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

  各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫***,今年*岁,大学毕业,一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院,*年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

  一、我一九九七年六月开始主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

  二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。

  我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

  四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。

  如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位评委:

  大家好!

  富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。今天,我正是为推动我的事业而来。我的烟草竞争上岗演讲稿竞聘的岗位是城区烟草专卖局副局长。

  首先自我介绍一下,我叫**,今年XX岁,现任XX。我于XX进入烟草工作,在XX年多的工作当中,通过自己不断的学习和实践,在领导的支持和同事的帮助下,我从基层做起,担任过专卖管理所所长、批发部主任,渐渐成长为一名年轻的中层干部一—XX。因此,有了这些坚实地基础和条件,我更坚定信心要竞聘烟草专卖局副局长这个岗位。

  竞争上岗这个岗位我有以下几方面的优势:

  一、我有扎实地基层工作经验。进入烟草工作四年以来,我从事过访销配送、专卖员、督察考核员工作,在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作,自己也得到了充分的锻炼和能力的提高,从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的认识。

  二、我熟悉和了解城区局的情况。自从去年XX任城区局局长助理以来,我对城区的市场进行了深入地调查和了解,走完了辖区的乡镇所在地,了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点,如烟丝重点区域是XXXXX,非烟冲击重点区域是市区的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户,诚信等级管理开展落后、星级户没有评定等方面。这些也为我下一步的专卖管理工作当中有了明确的工作思路。

  三、组织和开展了这次年审、换证和裁减经营户工作。证件管理是今年城区局乃至市局专卖管理工作的一个重点。按照市局的要求和城区局的实际情况,今年需要裁减900多户的经营户,力度和难度可想而知。虽然我是第一次接触这项工作,但我有一种初生牛犊不怕虎的精神,对完成这项具有挑战性的工作充满了信心。在市局的正确领导和全体员工的共同努力以及有关部门的大力支持、配合下,从3月11日开始到3月底结束,共裁减经营户961户,按照时间段顺利地完成了这项光荣的任务。在这次年审、换证和裁减经营户的工作中,我本人得到了一次很好的锻炼机会,增强了各方面的综合能力,同时也体现了我不畏艰难、迎难而上的敬业爱岗精神。因此,有了这一次的做法和经验,我对下一阶段做好零售户合理布局、清理无证户和诚信等级管理工作充满了信心。

  如果我的副职竞争上岗演讲稿能成功,结合目前城区局工作开展的情况,在下一阶段的工作当中我将做好以下工作:

  一、加强队伍建设和员工的培训力度,建立一支高素质的专卖队伍。

  目前,城区局专卖队伍的素质还是良莠不齐,既有文化高的大学生,也有文化较低的.员工,一位伟人说过“一支没有知识的军队是愚蠢的军队”,如何提高他们的知识、能力、素质是首要问题,特别是第一管理所,是城区局的一个窗口,他们面对的是一批法律意识强、智商高的社会群体,只有不断地对他们加强培训,在理论中充实自己,在实践中锻炼自己,才能适应目前的岗位。

  二、与各部门联合起来,开展清理无证户的专项行动。

  现在城区局虽然完成了裁减户的工作,但只是走出了第一步,4、5、6这三个月最关键,我们要做好许可证的长效管理,联合各部门严厉查处无证经营行为,创造一个良好的卷烟市场环境,为下一步的合理布局开展打下坚实地基础。

  三、持续深入推进诚信等级管理工作。

  1、树立一批诚信户典型,发挥典型的示范带头作用。

  2、制定方案,推行卷烟统一零售价。

  3、加强对自管自律小组长的培训,充分发挥他们的积极作用,对一些不具备基本知识和管理能力的要进行改选,提高自管自律小组的活力。

  竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既往;进也好、退也好,一片青心。

  最后我用这么一句话结束我的竞争上岗演讲稿,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为了钦州烟草美好的明天而努力奋斗吧。”

竞争上岗演讲稿 篇4

  知我者谓我心忧,不知我者谓我何求

  再一次站在这里竞聘教科研主任一职,不像一年半之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。

  第一次竞聘时我曾说过“你们选择我,可能会改变一个人,也可能会改变一所学校。”一年半来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。

  开展教育科研是端正教育思想,全面贯彻教育方针的迫切需要;是适应基础教育、深化改革与发展的迫切需要;是提高教师整体素质的迫切需要;是增强校长科学管理和决策能力,提高办学层次的迫切需要;也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。

  以上各项成果,为我校以后教育科研工作打下了坚实的基础,也为我校早日成为省级示范校做出了应有的贡献。当然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。

  假如我能再次当选,我将重点做以下三方面工作。

  第一,继续普及教育科学理论和方法。经常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校园网和校教育科研杂志上及时提供有关教育科研的信息。

  第二,更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室经常性任务,和教学一样应是天天都要推进的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教育科研的骨干队伍。

  第三,在我校提倡行动研究。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进行的每一项教育教学活动都是创造性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是宝贵的相关课题的科研资料。

  总之,假如我能当选,我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下,使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。

竞争上岗演讲稿 篇5

  尊敬的各位评委、各位领导、各位同志:

  大家好!

  我叫乔茂勤,现XX县政协学习和文史委主任。首先对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢!下面我谈谈自己的想法,敬请批评指正!

  一、工作性质

  高中校长是一个非常重要而特殊的职位,它关系着莘莘学子的前途命运,涉及到千家万户的美好期待,担负着全县人民的殷切重托。我认为,高中校长作为学校的灵魂,应该是教育方针的模范执行者,学校航船的坚定掌舵者,学生前途的正确引领者,各项工作的有力推动者。

  二、工作职责

  一个好校长就是一所好学校。我认为高中校长的主要职责是:落实好教育方针这一个中心,把握好老师和学生这两个重点,协调好学校外部、班子成员、全体师生这三个关系,抓好思想政治、教学业务、制度建设、后勤保障这四项重点工作。

  三、自身优势

  一是有从教经历。

  我教过5年初中、9年高中,有连续六年的高三教学和班级管理经验,担任过5年的高中团委书记,摸索出的团建工作的“368工程”受到团市委领导的充分肯定。

  二是有管理经验。

  我有近6年的副局长和正科级职位的历练,平时注意学习管理理论,总结管理经验,具备一定的协调组织能力。

  三是有敬业精神。

  我可以有充裕的时间、充沛的精力、充盈的信念,带着感情、带着良心带着责任去工作,“捧着一颗心来,不带半根草去”,扎根高中教育事业。

  四、工作思路

  学校的发展高度取决于校长的思想深度。我的工作思路是:“两出”“一创”“五原则”。即出名牌、出名师、创名校,贯彻“质量立校,和谐兴校,改革强校,特色办校,制度管校”的原则,全面提升学校的核心竞争力。

  五、工作措施

  (一)抓制度。

  “公生廉,廉生威。”建立健全业务、人事、财务等管理制度,靠制度管人、管事、管权,确保权力在阳光下运行。

  (二)抓团结。

  人心齐,泰山移。想方设法促进领导、老师与学生之间的和谐,形成“一切围绕教学转,一切为了高考干”的干事创业的氛围。

  (三)抓学生。

  名校必须由名生做保障。要确保优秀的生源,招好高一新生、留住高三复习生。要加强德育建设,让学生学会做人。要加强学法指导,起到事半功倍的效果。要加强励志教育和感恩教育,让学生产生强大的学习动力。要实施“扶弱培强”工程,对“尖子生”实行小班教学、专人指导、跟踪培养,力促他们考入清华、北大等着名高校;对“落后生”要因材施教,为他们创办音乐、艺术、体育等特色班。

  (四)抓老师。

  名校必须由名师支撑。要尊重教师,做教师的“知心人”“暖心人”“贴心人”。要加强师德和师风建设,培养老师的爱岗敬业精神。要强化对教师的培训,大力提高老师的业务素质,培养一大批“学者型名师”,起到“点亮一颗星,照亮八方星斗”的效果。要改革“灌输式”的教学方式,培养学生的自学能力、应试能力和可持续发展能力。

  (五)抓考核。

  要建立科学的考核机制,开展“创先争优”活动,公正客观的评价全体教职员工。对考核结果要作为评先晋级、提拔使用的主要依据,以此充分调动大家的工作积极性。

  (六)抓信息。

  要学习兄弟学校的先进经验,取长补短。要与全国着名重点高中建立校际合作关系,加强领导和教师的双向挂职锻炼。要积极参加各种高招会议,及时、准确、全面的收集、整理最新的高考信息。

  (七)抓稳定。

  发展是硬道理,稳定是硬任务。要最大限度的增加和谐因素,最大限度的减少不稳定因素,看好自己的人、把好自己的门、做好自己的事,确保学校大局稳定。

  最后一句话,我的目标就是——让咱们的孩子在家门口接受优质教育不再是遥远的梦想!

  谢谢大家!

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