【精华】竞争上岗演讲稿汇总4篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在现实社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编收集整理的竞争上岗演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
竞争上岗演讲稿 篇1
各位领导、同志们：
大家好！很高兴能参加竞争演讲。不论结果如何，有机会体验这种全新的演讲形式，有机会向大家重新介绍一下自己，是我人生经历的一份丰富。
我叫*，女，今年28岁，1996年从西北政法学院经济法系毕业，同年8月来到XX区人民检察院工作，在起诉科担任书记员、内勤。1998年，我通过了全国初任检察官资格考试，被任命为助理检察员。20xx年4月，我参加了区委党校的中青年干部培训班的学习，并取得毕业答辩第一名的成绩。同年底，在XX市人民检察院组织的主诉检察官资格考试中，我获得了主诉检察官资格。从20xx年2月至今，我在反贪污贿赂局侦查二处做侦查工作。这次竞争上岗，我报名的部门是公诉一处副处长。
回顾近7年的检察工作，我的经历也许简单了一点，有6年都在起诉部门工作，但这6年里，起诉工作让我积累的经验和从一拨又一拨在起诉工作过的同志们身上学到的知识，却是能让我受用至今的。
还记得96年初到起诉，适逢全国“严厉打击刑事犯罪”工作的高潮，为充实一线办案力量，我被分配到当时的起诉科担任内勤工作。但这份工作与我希望能直面犯罪分子，做执法者的初衷似乎相差颇远。然而真正干起来才知道，内勤工作有很多的学问，也很重要。逐渐的，我不再小看这份琐碎的工作，逐渐的，我认识到为办案工作服好务，使一线的同志们能专心、顺利的完成每一件案件的审查起诉工作同样是维护了人民群众的合法权益，维护了法律的尊严。5年里，我成百上千次的重复着安排提讯、分发案卷、送件、报各种统计数字、订卷归档等工作，从没有出过差错，我的工作得到了领导和同志们的认可，1998年，被评为院先进工作者。
应该说我是一个幸运的书记员，由于当时的起诉科缺少书记员，所以在做内勤工作的同时，我还担任书记员工作，协助检察员办理各类刑事案件百余件，这些都为我在任命助理检察员后很快独立办理案件积累了经验，打下了基础。20xx年秋，我被任命为助理检察员，并到XX区人民检察院起诉科学习了一个月，期间承办案件10件。回院后开始独立承办案件，在不到一年的时间里，我办理各类案件40余件。无论在与案件当事人、犯罪嫌疑人、还是辩护人打交道中，我都时刻牢记“树立检察机关在人民群众心目中的形象从我做起”的工作准则，所有案件均被法院做出有罪判决。
20xx年初，我从公诉部门调到了反贪污贿赂局侦查二处工作。在反贪局的1年多里，我学到了新的检察技能，学会了从不同的角度审视案件的事实、证据，与我在公诉部门积累的知识形成了有益的互补。20xx年我配合王岩同志立案侦查了原建设银行某支行办事处副主任涉嫌挪用公款四百七十七万元的案件。经过近5个月的酷暑风雨，终将犯罪分子的全部犯罪事实查清，并全部被法院认定。在办理另一涉嫌挪用公款线索中，经过工作，为发案单位追回经济损失12万元。这一年，我被评为区级优秀团干部。
1997年，我当选院团支部书记。针对起诉部门青年人多，又是直接面向人民群众的窗口部门的特点，我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号，这一建议得到了各级领导和同志们的支持。1999年，区检察院起诉科成为了我区机关系统第一批青年文明号，并于此年成功申报了市级青年文明号。在纪念五四运动80周年的特殊日子了，检察院团支部光荣的被授予市级“五四红旗团支部”称号，我本人被评为优秀团干部。
离开公诉处1年后，我又回来竞争公诉一处副处长这个职位，并没有信心十足，因为我知道自己的不足。在起诉6年，5年的内勤，与长年工作在公诉部门一线的同志无论在经验还是资历上都有很大差距。但恰恰是5年的内勤工作，让我深刻了解作为副手应该把自己放在什么样的位置上才能最大程度的配合好处长的工作。公诉部门的副手，不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设、公诉工作改革创新上有新思路、好建议；在处长决策时，要做好参谋，在执行决策时，要做好表率、身先士卒。我院公诉部门多年来在未成年人维权工作上一直走在前列，曾经是区级、XX市检察系统的优秀青少年维权岗，我本人也曾在这个岗位做过短暂的工作。现在，公诉一处已经是市级的优秀青少年维权岗，离全国级一步之遥，这一步如何走好，应该是公诉一处今后一段时期工作的重心之一。我个人认为，要走向全国，首先要让青少年维权工作在全区内扎根开花，建立起XX区的青少年维权的基地。以基地为根，以街道社区为干，以学校为枝，将维权的理念深入辐射到每个家庭、每个人。其次要做好宣传和交流工作。宣传，是把我们工作的成绩和不足、困难告诉别人；交流，是为了学习别人先进的经验、做法以促进我们改进工作。再次，对未成年犯罪嫌疑人的关心不应终止在案件移送法院开庭后，而应一直跟踪到其回归社会，真正走上光明之路。另外，在办案中，强调教育、感化、挽救应大于惩罚，大胆使用不起诉权，
做好不起诉回访工作，防止违法犯罪青少年走回头路也是值得尝试的维权方式之一。
离开公诉部门一段时间了，这里的工作比当年肯定有了很大的发展和进步，以上只是我对自己尚知的公诉工作的一点抛砖之思，有不同的观点、意见，欢迎领导和同志们交流、批评
竞争上岗演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
我叫××，今年××岁，××毕业，××××。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年××岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我是一个来自农村的人，特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点，就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的××事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从××年大学毕业参加××工作的那天起，我便深深地爱上了××××这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在××从事过（……担任过的职务）。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近××年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。（……工作中获得的奖项）。
第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对××要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的.。
竞争上岗演讲稿 篇3
各位领导:
大家好！
非常高兴能有这样一次竞聘的机会，即是对医院人事制度的改革支持，也是个人能力的一种展示。
实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。
从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床经验，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校，现在职称是外科主 任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。几年来，我所在的外科成功救治患者 例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习， 相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了“十二五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的写作能力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育，培养了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是：
一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xxx，1981年出生，20xx年毕业于南京气象学院，20xx年加入中国气象局竞争上岗演讲稿，毕业后分别在海门局和如东局参加工作，6年多时间里我从事了不同的岗位，在经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、工作作风的踏实完善、工作成果的显著有效后，我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。通过6年以来的中层干部竞争上岗演讲稿，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战！
这次市气象局对副科级岗位实行公开竞聘，对调动气象人工作的积极性和主动性，加快推进气象事业的发展，具有十分重要的作用。对我个人而言，能够增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的气象人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备副科技岗位必须的基本素质外，我认为有以下三点优势：
一、较强的岗位适应能力
从出学校门到气象部门，从气象部门的气象预报、副科竞争上岗演讲稿、观测、防雷以及审图收费，虽然工作岗位、工作性质有过变化，但我能凭借自身的努力，干一行爱一行钻一行，迎难而上，较快的适应新的岗位、新的环境。我坚持不会就学、不懂就问，向领导学、向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，特别是在海门驻行政审批中心从事图纸收费工作，以认真严谨的工作作风，04年图审创收120万，05年达到140万，对于我本人来说，这不仅仅是一个量级的突破，更是通过我的努力对这个岗位适应能力的体现。
为了寻求自己在学业上的进一步突破，我还参加了南京信息工程大学大气科学系天动专业的本科函授学习。学习期间，我积极向气象预报业务靠拢，努力成为一名气象预报员。在南通市气象台实习和跟班期间，顺利通过市局业务处组织的预报业务人员上岗笔试考试，20xx年5月我正式参加了海门局预报值班工作。在市局的视频会商中，我能做到预报思路清晰，预报结论准确，在汛期结束后经受住了考验，但我依然认识到自己的差距，保持清醒的头脑投入到业务钻研中。同时我还积极参加课题研究，2篇我主动参与的课题《青龙港风速对比观测系数分析》和《副职竞争上岗演讲稿》在课题评比中获得二等奖。无论是图审收费还是气象预报业务工作，我兢兢业业，全身心投入，成绩也得到了领导和同事们的肯定。05-07年聘用人员年终考核中，我连续三年被评为优秀。政治上的我也获得了新的起点，在圆满的经受住了党组织和群众对我的考验后，于20xx年10月正式加入了党组织，成为了一名光荣的******员，从内心深处更加促使我在思想、行为上的成熟度。
二、岗位工作不断追求突破
工作中的我也具备了不断开拓的魄力和勇于进取的精神，在如东局气象科技服务科，这对我来说不仅是一个新鲜的岗位，更是领导希望我将这个传统的产业服务推向新的高度。首先我尽快的熟悉业务和服务对象。通过接触了解到未来砖瓦行业将要转型和限产趋势后，我们将重点放在了开创新业务，拓展新服务上：准备向沿海滩涂养殖户推广电子显示屏。在前期调研过程中我考虑详细，困难准备充分处长竞争上岗演讲稿。虽然养殖户获得天气预报的途径多种多样，但是我们抓住了关键点：紫菜幼苗下海期，这对海水温度的要求特别高，周期又比较短，我们相应对此做了重点服务。当第一家养殖户与我们达成服务协议后，更坚定了我对这项工作的信心。利用不到2个月的时间，与十一家养殖企业签订显示屏服务协议，为这项新业务在沿海养殖服务上的拓展和延续奠定了基础。
三、岗位核心价值的理解与把握
20xx年11月份，由于如东县委县政府招商引资政策调整，我们图审收费性质发生改变，必须依靠新成立的防雷所办事处作为行政许可前台开展工作，那么我又是怎样通过这两年的工作来实现对这个岗位价值理解的呢！来前台办事形形色色的人很多，就拿企业来说：有行政人员、各乡镇负责招商引资的代表和企业聘请跑手续的人。这些人对政策和有关法律法规的掌握是不一样的，所以说前台的工作也就不仅仅局限于收费，说到底就是一个沟通的平台，更是一个直接与企业面对面交流的机会。我首先从自身定位，怎样发挥服务平台的作用，我总结了三点：1、以平等关系为基础，相互沟通为前提。干部竞争上岗演讲稿来人时注重细节，问一声好，倒一杯茶等等，就往往使问题简单化，实现最终目的：费用收回的同时将矛盾最小化。通过这两年的图审收费情况看，不但没有受到任何影响，每年的创收还呈上涨趋势；今年我前台的工作还包括气象灾害风险评估的接洽联系，我首先向需要做评估的企业宣传这项工作的关键性与重要性，在获得认可后联系后台跟上谈判。当然也遇到工作瓶颈的时候，如今年报建的化工项目中，当我向他们提出评估要求被拒绝甚至还遇到联合抵触，但我保持冷静，在原则坚定的前提下通过不断的沟通解释，讲清利弊关系、请领导出面协调等等一系列举措，终于完成了对化工园区7家企业评估工作、政策宣传。尽量不放过每一次宣传机会，无论对方是咨询还是办理，让他们了解本单位、本部门相关法律法规、政策依据等。这两年前台创收也不停留在图审收费上，在防雷工程也有很大突破。依靠政策的宣传，很多小项目的SPD在图纸审核过程中就已把费用收回来，大项目的防雷工程与他们直接签订防雷工程协议书。每年在我前台直接收取的SPD费用都达二十多万。3、服务。既然是服务窗口，更多的是体现服务的意义。与企业保持正常联系，科长竞聘上岗演讲稿尤其在基础验收、浪涌安装、常规检测、竣工验收环节中的服务平台作用。通过这些工作，不仅是要亮出防雷人员的工作热情和敬业精神，更要打出我们气象部门的服务品牌。
工作下来，我常常在想肯干事是动力，会干事是前提，干成事才是关键。回顾过去中层竞岗演讲稿，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。不管竞聘的结果如何，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。
今天的承诺既是明天的行动。在今后的学习、工作中，我将努力做到“三个坚持”，即：坚持虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力；坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，认真当好领导的参谋和助手；坚持创造性的开展工作，在熟悉业务的基础上不断推陈出新，开创气象事业的新局面。知易行难，行重于言。最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可嘉，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
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