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竞争上岗演讲稿

时间:2020-10-15 15:24:14 竞争上岗 我要投稿

【精品】竞争上岗演讲稿十篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。现如今,演讲稿使用的情况越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的竞争上岗演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精品】竞争上岗演讲稿十篇

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年岁,年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。我要竞聘的是人教科副科长职位。

  下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

  一是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

  二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

  三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

  如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好工作:当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

  各位评委、各位领导、同事们:

  你们好!

  委局机关中层干部实行竞争上岗,是对干部自身素质的一次综合检验,更是一次展示自我、增进交流的机会,竞争上岗演讲稿。

  作为一名女性,而且已不年轻,在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我曾经犹豫,但最终我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,希望能够寻找到下一步的人生答案。感谢组织给我提供这次展示自我的机会,感谢大家一直以来对我的关心与帮助,是你们给了我无比的勇气和信心。同时,我恳请大家今天一如既往地给予我支持与关爱。

  1991年,我从办公室调到案件审理室工作时,一位老领导曾语重心长地对我说,从事案件审理工作要求有较高的综合素质和业务工作能力,能够做好案件审理工作,也就能够胜任案件检查、案件管理、乃至信访等纪检监察业务工作,演讲稿《竞争上岗演讲稿》。从事审理工作19年来,通过熟悉和掌握案件审理的程序、方法,了解违纪构成的理论及党政条规等相关知识,以及大量案件的审理,我深感受益匪浅,不仅使自己有了一定的政策法规水平和较强的业务工作能力,更为我今天竞争室主任岗位奠定了坚实的基础。我认为本人竞争室主任主要有下优势:谢谢您的支持和鼓励!!!

  第一,具有较高的思想政治素质

  第二,具有较强的事业心和责任感

  第三,具有较强的业务工作能力

  第四,具有一定的组织协调能力

  竞争的机会是均等的,机遇与挑战也是并存的。若此次竞岗成功,本人将加强学习,积极进取,不断地提高自己的综合素质、创新能力和驾驭工作的能力,身体力行,与同事们一起,同心同德,履行好职责,完成好工作任务。若此次竞岗未成,本人将一如既往地搞好本职工作,不辜负长期以来,领导与同志们对我的关心、支持与厚爱。

  各位评委、领导,各位同事,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先非常感谢院党组搭起了法官竞争上岗演讲稿的“平台”,给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争上岗其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞职演讲,人人都有居安思危、不进则退的“危机感”,人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”,人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。

  由于我们是"白加黑","5+2"一族,在座的部分同事可能还不了解我.我是雷校锋,29年前出生于潇湘之地—湖南,10年前在雾都重庆西南政法大学读书,4年前成为宝安法院的一员,2年前进入两办温暖大家庭.在本硕连读的七年时光里,我怀着对法律的信仰,培育了良好的法律思维能力.在法院的两年里,我学以致用,以正义之心,判世事长短,人生曲直.到"两办"工作的日子,我度过了有生以来最忙碌,最充实的时光.我始终虚心向领导学,向同事学,开阔了视野,锻炼了思维,深刻领会了忠诚,责任,严谨,细致的含义,培养了视小为大,视常为圣的处事风格,在较短时间内适应了办公室节奏,承担起科室主要任务,为自己,为集体赢得多项荣誉.这每一点进步,离不开各位领导无微不至的关怀,离不开各位同事毫无保留的爱护.借此机会,我真诚地对大家说声"谢谢"!

  这一次,支撑我再次参加上岗竞争演讲稿,除了能力的积累,更重要的还是心智的打磨,品质的锻炼.工作四年来,我始终以良好的心态,稳定的心理素质,坚强的毅力,迅速适应新岗位,新环境.我始终坚持做人的原则,保持良好的品格,用心做事,用心待人.

  如果这次有幸竞选成功,我将摆正位置,协调好关系,按照院党组的工作布署,围绕“以位促为”的工作思路,结合所在庭室的实际情况,锐意进取、乐于创新,广纳良策,倾听忠言,突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境,认知无穷”,要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是加强队伍管理,搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过落实院规院纪使其“不敢”。同时,生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。就如何干好新职位工作的问题,谈得再具体,终究也只是纸上谈兵,为此,今后我更多地体现在行动上,而非仅停留在嘴上。我将做一名让领导放心,让科长省心,让同事贴心的副科长,用实际行动证明您正确的选择,绝不辜负大家的期望.我将以此为新起点,做到"三个一":第一个是冲在一线.前辈们常说,在"两办",吃亏是福.我将努力传承好"两办人"的风采,不惧辛劳,不厌加班,敏行讷言,无私奉献,哪里需要往哪里冲.第二个是一流标准.我将始终审视自己的处世境界,提高工作的标准,当科员就以副科以上的标准来要求,当副科就以科长以上的标准来要求.第三个是一清如水.我将用一生去践行"做事先做人"的理念,做一个诚挚,坦荡,感恩,善良的人.

  天以高闻名,是由于它无所不能覆盖;地以广著称,是因为它无所不能负载。我想,这次竞岗演讲稿无论结果如何,我都会以端正的态度容纳和承受,因为从某种意义上讲,参加竞争本身就是一个历练,就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位,我一定不辱使命,切实履行好自己的职责;如果不成,我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任中层正职岗位的。

  有位诗人说过:"既然选择了远方,便只顾风雨兼程."今后,我将始终以在"两办"打拼为荣,以和大家共事为幸,不断完善自我,不断提升自我,实现人生价值!我的竞选报告演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我是××综合室的××,刚从××调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持,谢谢大家!

  我97年从××师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。20xx年,参加全市公开考聘,调入××县委组织部工作。今年,我又非常幸运地成为××——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。

  在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的`监督检查,全市建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员联系方式,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(20xx-2008年)总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。

  每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。

  感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!

  感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心永远向上;

  感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!

  感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们,就是要感谢给我支持,给我力量,鼓励我前行的人们!

  11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个字:“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部,光这八个字还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领就是带领,就是要走在前面、干在前面、身先士卒;导就是指导、引导,要求干得比别人好,水平比别人高,就是要比别人多一点。

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的院领导;同志们:

  大家好!

  我叫,今年岁,自年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,年担任主管会计,年获助理会计师职称,年任财务科负责人至今。我今天竞聘的岗位是科室主任。

  过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:

  1、认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

  2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

  3、增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。到目前为止,全院各项收入,比上年,支出比上年。

  4、除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

  5、财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能正常操作。

  年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:

  我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起玻建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,可不可以试一试哩?其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

  此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。

  本人从事会计工作虽已有年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

大家好!

  我叫××,今年××岁,先请允许我介绍一下我的工作经历(……工作经历)

  下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。

  在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。

  具体有以下几个方面。

  1、完善了各项规章制度,制度了伙食科××个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。

  2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。

  由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。

  3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。

  下面我谈谈对今后伙食工作设想。

  1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。

  2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。

  3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。

  4、做好卫生

  安全方面的管理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。

竞争上岗演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、评委、老师、同志们:

  你们好!感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。基于这一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。我的经历比较简单,1971年参加工作,1975年到广东医学院医疗专业读书,1978年分配到湛江卫校工作至今,现任基础教研室主任,生理生化教研组组长,生物化学高级讲师。光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经31年,从事教学也已有24个年头了,可以说我最美好的年华是在湛江卫校度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。

  下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。

  1竞岗优势

  1.1有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-20xx年聘任期满考核优秀。

  1.2有较高的专业水平我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。多年来我坚持收集生化学术资料,积极参加各级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师,1994年任生物化学高级讲师,在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇,参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本。我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会,先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动,发起成立生化校际教研组,获得圆满成功。

  1.3有较强的教学能力从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。从教二十多年,我的教评结果一直保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为湛江市教坛新秀,受到湛江教委的表彰。

  1.4有较好的工作业绩我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务。任职期间,积极向校领导反映情况,争取解决各教研组实验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案;定期听课,全面了解教学情况,认真组织教研室开展多种形式的教研活动;规范教学管理和教学检查,建立定期检查制度,做好资料存档工作。积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作

  2工作设想如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下五点:

  一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。

  二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。

  三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。

  四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,规范新教师培训制度,落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划,认真搞好年轻教师传、帮、带工作。

  五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,按照有关条目进行自查自评,不断完善。注意做好有关资料的收集和积累,为20xx年的国重学校复评做好前期准备工作。竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。

竞争上岗演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!首先,感谢各位领导给我一个表达个人愿望的机会,我想利用这个机会,介绍自己,推销自己,使各位领导和同志们了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有关情况向领导和同志们简单的介绍一下:

  本人于xx年出生,大学本科文化,xx年参加工作,先后做过工会,会计及会计主管工作xxx年.调任某处做公路执法工作。我本次竞争的是xxx岗位。

  我竞争某岗位的主要原因如下:

  —、思想方面

  二、有很强的工作责任心,取得了较好的工作成绩。

  本人工作责任心强,积极肯干,不论何时何地总是勤勤恳恳,兢兢业业,踏踏实实的工作,较好地完成上级党委交给各项任务。在从事财务主管工作的过程中:一是。自觉遵守各项财务制度,严格审查各项原始凭证,按时处理各类账目,从没出现过虚报,假报和其他差错;二是。加强财务核算,认真履行会计主管的指责,针对材料处一个经营单位,资金往来数额大,购货销货单位较多,合同内容较繁杂等特点做到了该收的及时收,该付的及时付,日清月结和账账相符,账证相符,帐物相符,有效地提高了资金周转速度,为材料处连续多年获得较高的经济效益,提供了有力的资金保障;三是。加强财务监督,适时对各类经济合同,经济计划认真进行审查,严格执行财务核算与监督各项的规定。由于自己和其他财务人员的共同努力,使财务规范化管理取得了较好成绩,在每次市局财务汇审中,材料处的财务管理得分均列全市前茅,并先后多次被评为先进科室。在从事高速路执法工作的过程中:本人以(道路交通安全法),(公路法),(行政许可法)等有关法律为标准,以维护公路路产路权不受损失以及保障公路安全畅通为目的,对自己高标准严要求。在巡查时,不管白天黑夜,都坚持一样认真。发现问题及时处理,遇到车辆等损坏公路路产情况时,经常昼夜不休息。和同志们一道困了在车上打盹,饿了就吃点方便面,直到把事情处理好为止;在处理车辆超载超限运输工作中,我和其他同志一起,坚持原则,坚持标准,认真负责,一丝不苟。以最大的努力治理超限运输,短短十个月以来,先后处理车辆撒漏,污染路面三十余次,收取路赔金六万余元;处理损坏公路设施的车辆二十余次,挽回经济损失十余万元;查获并处理超载超限运输的车辆一百余次,收缴罚款三十余万元,从而有效地维护了路产路权不受损失,保障了高速公路安全畅通。

  三、有良好的思想作风和较高的群众威信

  本人尊重领导团结同事,为人正直作风正派,无论在哪个单位,也不论在哪个岗位,都能任劳任怨勤勤恳恳,扎扎实实的工作。在多年的财务工作中,自己能正确处理个人利益与集体利益的关系,从不以工作之便,谋求个人利益,在处理各类账目时,从不以手中权力乱拉关系。调任xxxx处,做公路执法工作以来,在维护路产路权和治理超限运输工作中,大公无私不徇私情,清正廉政,一尘不染,先后多次义正词严的拒绝了违规司机企图逃避处罚而付的消费。维护了公路执法人员秉公执法的正义形象。由于自己具备了良好的思想作风和工作作风。因此,凡是自己工作过的地方,均受到了领导和同事的好评,具备较高的群众威信,且每年均被评为先进工作者。

  四、今后工作设想

  尊敬的各位领导,各位评委,我是一个平凡的人,但我不愿做一个平庸的人。如果组织信任我,同志们相信我,满足我竞聘的愿望,我任聘后,肯定服从领导,团结同志,按照政治坚定,作风正派,业务精通,工作出色的标准严格要求自己。做到坚持原则,执行政策,吃苦在前享受在后,以身作则,当好表率,协助领导心往一处想,劲往一起使,团结一致同心协力,圆满完成上级交给的各项任务。对竞争岗位的见解与打算主要有一下四点:(一)以身作则当表率xxx(二)狠抓素质教育xxx(三)强化内部管理xxx(四)严格规章制度xx。(五)创建文明单位xx

  尊敬的各位领导,各位评委!简单的发言到此结束,我愿接受组织的考验与挑选,我期待一个表达水平的环境,一个展示能力的机会。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我是××综合室的××,刚从××调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持,谢谢大家!

  我97年从××师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。xx年,参加全市公开考聘,调入××县委组织部工作。今年,我又非常幸运地成为××——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。

  在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐体系xx年-20xx年工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员联系方式,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(xx-xx年年)总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。

  每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。

  感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!

  感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心永远向上;

  感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!

  感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们,就是要感谢给我支持,给我力量,鼓励我前行的人们!

  11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个字:“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部,光这八个字还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领就是带领,就是要走在前面、干在前面、身先士卒;导就是指导、引导,要求干得比别人好,水平比别人高,就是要比别人多一点。

  多一点学习。通过学习,提高政治意识、大局意识,增强政治敏锐力,自觉的服务大局。注重学习方法,理论联系实际的学,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,要做一名学以致用,厚积薄发,有自己思想的人。

  多一点热情。托尔斯泰曾经说过:一个人若没有热情,他将一事无成。多一点热情,就是要干一行爱一行,只要是组织需要的、领导安排的,不论工作多苦多累,多复杂多简单,都要用百分百的热情去拥抱它,完成它。

  多一点实干。对民族而言,空谈误国、实干兴邦。就个人来说,业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作,才能干出成绩。

  多一点责任。做一名领导干部,有了权力,更有了责任,既能为上级分忧,又可为下级解愁,这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话,让我记忆深刻:“如果有什么是让我无法忍受的,那就是敷衍”。

  多一点自律。自律是快乐的源泉,淡泊明志,宁静致远。心中常记“举头三尺有神明”,时刻提醒做到“慎微、慎初、慎独、慎交”,正确行使赋予的权力。

  非常感谢,能在此将自己介绍给大家认识我,并真心祝愿参加竞争的其他同事取得良好成绩。我将不断地向大家学习,努力提高自己,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗的作风,为这个光荣的团结的集体多做一点贡献,为大家多做一些事情,为纪检监察事业奉献自己的青春和智慧。

  最后,我引用自己非常喜欢的两句话结束我的演讲:

  一个人的成功,不在于取得什么职位,而在于体现自己的价值;一个人的幸福,不在于收获了多少,而在于付出多少!

  谢谢大家!!

竞争上岗演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、评委、同事:

  大家好!感谢各位领导和同志们的信任和支持,给了我这样一个锻炼的平台。今天,我要竞聘的岗位是总务科副科长,希望通过这次竞岗,让大家更多地认识我、了解我、支持我。

  今天参加总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所必需的素质外,我还具有以下优势:

  一、我做人正派,热爱工作,乐于奉献。

  多年的工作经历养成了我为人谦和、尊重同志、服从领导、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。在平时的工作中,我注重实干、办事稳妥、廉洁自律、任劳任怨,乐于奉献,我认为这些都是做好总务工作所必备的素质。

  二、我沉着稳重,善于倾听沟通,具有较强的协调管理能力。

  在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执,团结同事,分清主次,事事以大局着想。深知交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理,平时注重上下协调、善于分析处理问题。注重个人业务素质的不断提高,坚持向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。

  三、我具备一定的专业知识和能力。总务科副主任不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平。通过多年工作的历练,我认为自己已具备担当此任所必须的知识和能力。

  尊敬的领导和同志们,总务科工作,它具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。要使总务处工作开展得有声有色,离不开在座各位同仁的支持与配合,还必须要有自己的思路和设想,若我竞聘成功,我将力争在工作中做到以下几点:

  一、我将立足本职,注重全局意识、优质服务意识培养。作为副科长这一领导岗位,不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,在工作中不断开拓视野,着眼医院发展动向,树立团队服务精神,强化服务理念,打造优质服务。副科竞争上岗演讲稿 二、我将以这次竞岗为新的工作起点。在新的岗位上当好领导的参谋和助手,平时多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;敢于表达自己的看法,提出合理化建议;协助领导全面开展总务科的各项工作。

  三、牢固树立后勤为临床服务的理念。树立“医疗业务发展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,坚持以病人为中心,满足医疗服务需要,保证医疗、预防工作的顺利进行。再往后的工作中做到。

  (一)负责好医院的正常供水、供电、保证院内管网通畅、不发生“滴、冒、堵、漏”现象。

  (二)负责好院内环境卫生。做到分工明确,责任到人,对照标准,严格考核,确保院内无卫生盲区。负责与保洁公司协调全院环境卫生、生活垃圾等事宜,做好全院绿化与禁烟工作,及时开展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蝇)工作。使医院有一个良好的工作环境。

  (三)严格执行财经纪律,杜绝浪费,做一名合格的“管家”。根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时采购。物资采购严格遵守采购程序,确保各项开支合法合理。做好医院固定资产的调拨、报废、登记及日常维修工作。

  (四)抓好重点科室日常管理,如后勤物资仓库、医院食堂、洗衣房等,对照各自的工作职责与要求,进行定期或不定期检查,发现问题及时整改落实,保证医疗工作有序开展。

  (五)不断创新工作思路。随着医院的快速发展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,积极探讨物资管理、使用的新办法,杜绝各种浪费,使有限的资金发挥最大效应,为医疗工作提供有力的后勤保障。

  各位领导、各位同志!我知道竞争上岗,有上有下,无论今天的竞聘是否成功,在今后的工作中,我将一如既往,以饱满的热情投入到工作中去。今天,我站在这里竞聘,希望得到你们的肯定与支持。和大家一道携手奋进,为人民医院跨越发展作出应有的努力!

  谢谢大家,我的演讲完毕!

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