就职演讲稿合集15篇
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会一步步向前发展的今天，演讲稿的使用频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编精心整理的就职演讲稿，希望能够帮助到大家。
就职演讲稿1
创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：上午好！
首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们各位共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合成人而努力，使得本校的声誉日渐提升。
刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。
个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江成人早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从
第二波到
第三波成长发展的过程，而且与各位共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。成人组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。
clark kerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今成人的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向
第四波，营造四个校园。
淡江是一个有人情味的各位庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望各位共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。
就职演讲稿2
尊敬的老师，亲爱的同学们，大家上午好！
首先，我非常感谢老师和同学们对我的信任，推选我为班长。对我而言，这是一个荣誉，更是一种责任、一种激励和鞭策。
我认为，班长不只是一个称号，而是架在老师和同学之间的一座桥梁，是老师的得力助手，是班级的管理者和同学们的服务者。因此，我会更加严格要求自己，更加努力学习，规范自己的一言一行，在班级里起到积极的表率作用。结合我班实际，在我任职期间我将会尽力做到以下几点：
一、在任何情况下，我会把班级荣誉放在首位，敢于坚持原则，维护班级利益，管好纪律，积极努力为同学们创造一个安静、和谐的学习环境。我也知道，当班长容易得罪人，特别容易得罪平时容易犯错误的人，但责任和良知告诉我，在班级原则和同学们的利益面前，我会选择得罪人，因为在得罪人的同时我对得起自己的良知，对得起老师和同学们对我的信任，对得起班长竞选时同学们投我的那一张张带着期待和信任的选票。
二、作为班长，我及是班级的管理者，同时更是同学们的服务者，在我任职期间，我会带领班委成员，积极努力为同学们服好务，为同学们排忧解难。所以，以后同学们有什么困难，无论是学习上还是生活上，都希望同学们能够告诉我，因为我认为，班长不是一个高高乎在上、发号施令的统治者，而是同学们的朋友，是共同努力、为同学们提高考试成绩的帮助者。
三、初二年级我们将以提高考试成绩为目的，我会协助学习委员抓好本班考试成绩，为明年的升学考试做好充分准备。我认为，考试成绩来自于“时间+汗水”，我初步设想，将兴趣小组等办法，尽力激发同学们的学习兴趣，以取得更好的成绩。
四、“纪律是成绩的基础”，所以，我会协助纪律委员抓好班级纪律，特别是课堂纪律，为同学们创造一个安静、和谐的学习环境，努力提高课堂效率，对影响课堂的违纪行为，我会及时、准确地向班主任报告。
五、我将配合劳动委员搞好教室和工地卫生，为同学们创建一个舒适的学习场所，确保同学们身心健康，对于乱扔垃圾的坏习惯、坏行为，我会及时提醒，对于不听招呼的同学，我会及时向班主任报告。
以上是我任班长这一职务对班级管理的初步想法，我将尽我的最大努力去做到。我向同学们保证，我作为一名班长，我将尽力做到：
1、平等对待每一位同学，公平处理班级事务；
2、团结全体同学，有正气，敢于指出同学错误，遇到困难不退缩，受到委屈不闹情绪；3、不拉小圈子，更不会搞帮派。
4、尽我最大努力履行班长职责，努力为同学们服好务；
5、虚心听取同学们的意见和建议，接受同学们的监督和批评，
我希望我们能够团结协作，共同努力，为实现我们的理想和人生目标而奋斗，铸造我们班更大的辉煌，同学们，让我们携手同行，共同迈向人生新的篇章吧！谢谢大家！
就职演讲稿3
今天，再次当选为xx 镇人民政府镇长，再次站在这一神圣的舞台，再次发表铿锵有力、掷地有声的就职演讲，我深感责任在肩，压力巨大。因为，每一张选票都凝聚着各位代表对我的坚定支持，凝聚着组织对我的极大信任和亲切关怀， 凝聚着 4 万 xx 人民对我的热诚期盼。
借次机会，我谨向各位代表及全镇人民长期以来给予我的宝贵支持和极大信任表示最衷心的感谢！
回首曾今走过的风雨兼程，我感到十分的振奋和自豪。在xx 工作的 2 年零 2 个月、 792 天、 x 个小时、 x 分钟里，我被 xx 人民的淳朴和憨厚感动着；被xx 广大干部的执着和坚韧鼓舞着；被历届领导班子团结一致、群策群力、 励精图治所开创的各项事业所鞭策着；被
即将迎来大发展、大跨越的良好机遇所陶醉着———可以说，今日之 xx ，已经发展成为居住环境优美、经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的现代化宜居之 xx。面对过去所取得的辉煌成绩，怎能不让我心潮起伏、热血澎湃！
展望即将迎来的光明前景，我既感到责任重大，亦信心百倍、满怀豪情。站在巨人的肩膀上， 面对各地新一轮竞相发展风暴以及“加快”和“率先”两大要求， xx 何以“抢抓机遇、抢先发展、抢占高点”，何以实现发展进程的“超越”和“一流”， 在建设现代化特色旅游小城镇中有所作为、大有作为，是目前摆在 xx 镇政府面前最重大、最紧迫的课题。在未来 5—— 10 内，立志将 xx 建设成为“ xx 戏珠、绿色脉动、门户新城、幸福花园”，将是我任期内最大的追求和
最大的快乐。因此，我将和超平、世平、杨耀三位副镇长一道，努力xx 镇人民政府打造成学习型政府、高效型政府、服务型政府、法治型政府和廉洁型政府，努力为 xx 镇 4 万父老乡亲的幸福生活和 xx镇的美好明天而鞠躬尽瘁、死而后已！
我始终坚信： 只要我们不断焕发”创新不息、创业不止”的精气神，大念”自加压力、自我超越”的紧箍咒，坚持既定目标不放弃，咬住发展要务不放松，全力奋战三五年，我们就一定能够在xx 这张白纸上绘就出一副绚丽夺目的精彩画卷，就一定能够在xx 这块热土上铸就出一个富裕和谐的金色家园！
谢谢！
就职演讲稿4
我很荣幸能当五1班班长。这个学期，我会以身作则，待人公平，谢谢你们选我，我要感谢你们那么信任我，谢谢!
如果我有不足的地方，请多多提醒不要见到我就像见到敌人一样，我们应该团结，去创造一个完美的五1班，让我们一起努力，一起加油吧!
在这里，我要跟你们说对不起，因为我曾经让你们失望过，请你们原谅我好吗?
让我们一起为汪老师争光，为班级争光，为自己争光吧!
没错，我是凶巴巴的,因为有时我的脾气不好，所以请你们多多包涵。
让我们一起创造属于五1班的奇迹吧!
就职演讲稿5
女士们，先生们：
大家好，在市场经济中充满挑战，在挑战中，需要我们努力学习，探求事物的真伪，我们做到从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，时刻铭记我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。相信只要能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。
对于我们的顾客，不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”。客户就是上帝，迅速建立起客户服务平台，我们知道市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，因此我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功！
在目前高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将继续开发和发展，特别要注意资产收益的优化。因此，在变化市场中，很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！
我的财务观点并不复杂，但有一点就是自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的发展！我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水，我们大家需共同努力。
我将尽我所能，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是成功！你们肩负的是我们公司的未来！因此，不管道路多么漫长，多苦难，我们一定要夺取胜利！我也希望大家都能认识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我认为我有权要求所有的人都能以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，为了一个共同的愿望，不懈的努力，一定能够达到！
无论何时，我相信只有成功才是我们最好的装饰，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！
谢谢大家！
就职演讲稿6
各位领导、各位代表，各位父老乡亲：
感谢组织和XX人民给我这次竞选的机会，这必将成为我人生新的起点，必将会为我人生的精彩添上浓墨重彩的一笔。今天在这里，我以如何发挥副职领导作用、全力促进XX的经济建设、基层组织建设和社会事业建设为重点而对各位作出了如下庄严的：
一、不断学习，努力增强党性修养
坚持“团结就是力量”这个原则，始终服从以蒲元平同志为核心的XX镇党委的领导，团结全镇广大党员干部，积极发动全镇人民抢机遇、促发展。带头践行“三个代表”重要思想，严格要求自己，努力加强学习，不断吸收新的农村工作经验，不断掌握新的理论知识，努力增强为农服务的能力，随时做到自重、自醒、自警、自励，在思想和行动上争做一个群众满意的共产党员和领导干部。
二、踏实工作，争创一流工作业绩
坚持把“落实”二字牢记心头，坚持“一切依靠于人民，一切服务于人民”，争做群众的贴心人。坚持深入基层开展调研活动，随时掌握广大群众所急、所需，解决好他们的生产生活困难。以当“冠军”的勇气，保持锐意进取、奋发有为的精神风貌，保持不服输、不低头、不折腰的精神状态，兴XX经济、富XX百姓，建XX文明、保XX平安，认真贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观。把群众满意作为第一要求，深入开展“创满”活动。发展好以蚕桑业为龙头的农业产业化建设，加强意识形态建设。工作和生活中始终坚持“为XX人民服务”这个中心思想不动摇。
三、廉洁自律，始终保持政治本色
努力加强党风廉政建设，把自己的一言一行置于群众的监督之下。第一要遵守党的政治纪律，维护党的*，与上级党组织保持高度一致；第二要遵守组织纪律，维护党的团结；第三要遵守经济纪律，维护党的清政廉洁；第四要遵守生活纪律，不该去的地方自己坚决不去，不该做的事情自己坚决不做，不该说的话自己坚决不说。对组织负责，对人民负担，对同志负责，对自己负责。
四、搞好服务，充分调动广大干部的工作积极性
一要完善干部激励机制。力所能及地解决好全镇广大基层干部的具体困难和所求所盼，提供好服务。积极为广大干部争取福利待遇，以工作实绩为依据，大力表彰先进典型，从精神和物质上充分调动广大党员干部的工作积极性，进一步增强党委政府的凝聚力，提高党员干部的战斗力。二要完善党员干部教育管理机制。按照“五好”的要求，努力建设好一支绩效明显、素质高、反映好的党员干部队伍；在队伍建设上强力推进党风廉政建设和反*工作，使我们的党员干部队伍随时都能做到“外树形象、内强素质”。
各位领导，XX的广大父老乡亲们，上届XX党委在县委的领导下，已为XX的发展建设制定了目标任务。我有信心，也有决心变党委的意志为自身的行动，切实推进XX的经济、政治、文化和社会事业建设协调发展。
古人云：路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将以百倍的信心和决心与XX广大党员干部和群众同甘共苦、同心同德、励精图治，抢抓机遇，切实推进XX建设事业的协调发展。我有理由、有信心相信XX的发展建设大业在广大党员、干部和群众的支持下，XX必将成为党建、经济和社会发展建设大业中的一颗璀璨的明珠。
谢谢大家！
就职演讲稿7
XX企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星，类似国际品牌AA，以“BB”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢迎。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的广阔前景、和XX蓬勃的发展生机，对品牌总监充满期待并满怀信心把它做好。
在做本草案之前，通过以下途径对XX和行业做了概略调研了解，第一是通过企业网站，以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站；第二通过传统网络和新闻媒介系统进行了解；第三对终端门店进行了实地调研，主要去了C商场专柜和D专卖店。以此试图从企业文化精髓、产品力、传播推广力、形象力等多方位进行了解，以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分，加之时间紧，不免存在虚假认知之处，因此以下方案是基于浅显探查后作出，难免有不足之处，请指正。
――假如我是XX品牌总监，将从基本面和切入面打造XX立体品牌战略。
基本面即常规工作面，维护品牌、维持企业和部门良性运转；切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处，切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从A部分基本面和B部分切入面，对未来工作做个简单思路：
A部分：基本面工作计划
作为XX品牌总监，在基本面，将按以下方面展开实施：
第一、调研了解市场：
目前在国内家纺业，“强销售，弱市场；重扩张，轻品牌”的现象比较普遍，而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器，这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建设跟不上企业发展的步伐，从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为改变这种状况，使品牌成为企业发展的积极推动力量。包括：
对外：了解外部宏观环境，包括产业、竞争、顾客、代理商等，充分了解现价段顾客对企业品牌认知度、信任度等，并向高层提供改进意见；
对内：实时掌握并使员工把持与XX高度一致的战略愿景，故进行内部调研，包括员工评价、员工理念、企业文化等，从而实施有针对性的内部品牌建设方案。
第二、制定品牌发展目标：
调研的价值除了获得信息，找出不足，更重要的是指引制定切实可行的品牌发展目标，从而改进方法，使行动始终围绕品牌目标之核心运转。
1、制定2~3年甚至更长时期的XX品牌发展目标；
2、每年的品牌发展指数目标；
3、品牌的社会目标；
4、品牌的客户目标；
5、客户关系管理目标（如以前的加盟商（客户）流失率20%，1年以后将至10%）；
6、XXVI管理改善策略；
7、品牌渠道改善方案等。
8、……
第三、品牌运营团队的建设与管理：
品牌是一门大学问，特点是无形，谓之无形资产。正因为他的无形，所以品牌建设与管理更需要人的“悟性”去经营，这需要打造一支有品牌思维，有品牌细胞，能够精心捕捉品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的基础，一方面也来自后天的交流培训，使大家围绕整个XX的战略目标高度统一思想，用共同的价值观建设XX品牌形象。
品牌的建设不是一个人的工程，所以打造一支目标明确，行动迅速，能征善战，高度凝聚的品牌团队显得必须而且可行。
第四、品牌推进行动计划的制定：
这部分我将从两个方面予以实施：对外品牌形象推进和对内品牌形象推进，而对内品牌形象推进实际上就是良好的XX企业文化建设。
1、对外品牌建设。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积累品牌资产，把别人觉得不必要的，不起眼的，遗弃的东西需有心积累，不断汇集，最终变成品牌资本。
关于媒介：经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是，如何管理好媒体，与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环，我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等形式深入对话媒体，不断提升和强化XX品牌在媒体中的话语权。
关于公关：常常举办一些公关活动对品牌提升是有用的，现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期XX在COCOPAK举行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会，虽然主题不够有冲击力，这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要精心策划，长短各宜，制定详细品牌推广计划并以品牌思维才会起到作用，否则会被搞成自娱自乐的节目。我相信，我们XX今后将会做得更好。
2、对内品牌建设。主要将在CIS系统内建设良好的企业文化。
第五、定期的品牌总结：
每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是即将上市的企业，经常会有广告、公关、市场销售推广等活动，每一项每一次的活动都是品牌资产积累的过程，因此每一次活动后都应进行相应效果评估，提供总结报告。比如XX在COCOPAK举行的推广会效果如何？应该有个说法，便于以后方案参考。
第六、本部门员工的绩效考核与评定：
这主要是根据XX的考核评定办法，加上部门标准进行。
第七、为企业高层提供决策方案，传达高层观点：
品牌总监是思想的提炼者，也是思想的传播者。既要做好向高层提供决策方案，也要根据XX总裁布置的任务和价值观思路，形成价值文化推而广之，用新颖、灵活、有效地方式与手段，把信息传播达到顾客、部门和员工。
第八、品牌理念的培训：
包括：
1、不断灌输品牌价值观和理念，提升XX整体形象；
2、提升员工的品牌文化认识和相关水平；
3、监督管理和收集了解信息等。
第九、协助企业新产品的开发：
这里包括渠道，服务，以及实际产品等三个部分。如团购产品、服务模式、招商政策、品牌与品类延伸等等。
以上为常规层面的工作，相对比较平淡。然而，现实告诉我们，品牌是主动出击打造所得，而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。
就职演讲稿8
感谢你们的信任，我和其他六位新当选的副区长都知道，在你们信任的后面，是63万xx人民的祝愿，也是63万xx人民的期待。
三年多前，我在这里许诺，要与大家一起为xx人民驾起通向小康社会的桥梁，郑重承诺要为创造xx人民的幸福生活而努力。
三年多来，我们为了实现这个承诺共同走过了一千多个日日夜夜，共同再造了一个经济总量上的新xx。
三年多来，我们由陌生成为朋友，彼此间的许多问号，都变成了我们共同事业的奠基石。
三年多来，我们经历了许多变化，但唯一没有变的是我们之间知难而进的精神，这成为了我们工作的不竭动力。
在这里，我要再一次感谢你们，感谢xx人民！过去的几年，是你们给了我许多宽容和耐心、支持和鼓励、参与和实践，使得我们有机会不断地积累经验，增长才干，调整适应；使得我们不断地克服短视，超越偏见，超越自我；使得我们不断地鼓起勇气，承担责任，勇往直前。
各位代表，在历史的长河中，三年多的时间只是一瞬间，作为一届政府的任期，已经成为了历史。政府领导中的楼旭逵、罗安成、袁桂扬和谢东志同志走上了新的岗位，他们为xx的发展兢兢业业，恪尽职守，对他们所作出的突出贡献，我们不会忘记。
现在，发展xx的接力棒已经传到了我们手里。代表们把我们推上了跑道，尽管压力很大，但我们充满信心。我们深知，地区之间的竞争日益激烈，但只有勇敢地参与这场竞争，才有机会赢得竞争。
“人贵有自知之明”，我们清醒地认识到，我们的能力水平距离大家的要求有很大的差距。过去几年的政府工作经验告诉我，主持政府工作是一份异常艰苦的职业，浓缩成一个字就是：难！但是我们从来没有退缩，我们不怕难！这是职责所在，使命使然。唯有牢记责任、开拓进取、恪尽职守、团结同志、干净干事，以积极的心态迎接挑战，才能不负众望，不辱使命。
未来总是充满希望和挑战！xx的发展是进是退，是快是慢，很关键是要看这新的五年！如果我们一如既往地把经济高度发展，社会高度和谐，资源有效利用，环境有效保护作为我们的追求目标；一如既往地把创新和团结作为我们的工作方式和生活方式；一如既往地重发展、谋发展、抓发展，始终坚持发展第一，始终坚持发展为民，为民发展。那么可以预见，五年后的xx将是一个经济更加繁荣、社会更加和谐、生活更加富足、生态更加良好的现代化新xx。对此，我充满信心。
各位代表，政府是人民的政府，区长是人民的区长。做人民的公仆，为人民服务，是我们终身的使命和职责。作为人民的区长，我的权力、我的力量、我的信心、我的聪明才智来自人民，属于人民，也必定用于人民。在这天时地利之际，政通人和之时，我深感责任的份量、职责的伟大。xx千载难逢的机遇我们只能抓住，不能错过；只能努力，不能懈怠；只能创造，不能等待。
各位代表，为政不在言多，做人当守承诺。xx未来的蓝图已经绘就，尽管前路会有坎坷，但是有市委、市政府和新一届区委的正确领导，有新一届区人大的监督和区政协的支持，有全区人民的众志成城，我们一定会无难不克，无坚不摧，无往不胜，政府工作一定会开创新的局面，再上新的台阶，xx的明天一定会更加灿烂辉煌。
让我们共同努力，为打造经济强区贡献聪明才智，让xx人民的'生活更加富裕；
让我们共同努力，为建设田园城市贡献聪明才智，让xx人民的生活更加舒适；
让我们共同努力，为构建和谐xx贡献聪明才智，让xx人民的生活更加幸福。
谢谢大家！
就职演讲稿9
尊敬的书记、xx部长、xx总和各位领导、同事:
大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢书记和xx部长亲自陪送我来xxxx公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托,更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台,为我们xxxx公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
简单介绍我的简历:1992年7月从广西xx校xxxx专业毕业，分配到xxxxxxxx工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xxxx年12月调到广西xxxx集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xxxx年2月调到我们集团，任过xxxx公司的供销科长、办公室主任兼xxxxxx支部书记、xxxx公司董事副总经理。通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习，均取得学历证书。20xxxx年取得了经济师和园林工程师职称、20xxxx年7月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。
在此，我就今后的工作表个态:
一是讲”政治”。做为国有企业管理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。
二是讲“团结”。做为xxxx公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为xxxx公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己,主动接受大家监督。
同时,对于我以后工作中表现出来的不足，希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
就职演讲稿10
很荣幸担任我们班的生活委员，为大家贡献自己的一份力量。
作为一名生活委员，首先要管理号自己遵守各项纪律，只有自己做好了才能为大家更好的服务，为大家办实事。让09计二变的更好。
老师既然选我当生活委员，那证明老师相信我，相信我会把工作做好，我一定不会辜负老师的期望，我也希望同学们相信我。
在今后的日子里，我会为班级做出贡献，能为同学们做些力所能及的事情。
同学们有什么事情可以直接给我说，比如说“发烧，感冒”我一定会积极努力的帮助你们。
在以后的工作过程中，我会按一下几点来要求自己：就职演讲稿
1、每天都要整理教室后边的报纸。
2、教室后边纸筒里的矿泉水瓶子按时处理。
3、同学身体不舒服时，尽最大的努力帮助他们。
我会严格要求自己，做好生活委员，请大家相信我。
就职演讲稿11
尊敬的_书记、_部长、_总和各位领导、同事：
大家好，刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢_书记和_部长亲自陪送我来__公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托，更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台，为我们__公司服务，为我们集团添彩。今天是一个新的起点，我将尽快进入新的岗位角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。
简单介绍我的简历：20__年7月从广西_校__专业毕业，分配到____工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20__年12月调到广西__集团，先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20__年2月调到我们集团，任过__公司的供销科长、办公室主任兼___支部书记、__公司董事副总经理。通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习，均取得学历证书。20__年取得了经济师和园林工程师职称、20__年7月取得资产评估师资格。这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。
在此，我就今后的工作表个态：
一是讲”政治”。做为国有企业管理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，行动合规，结果合法。
二是讲“团结”。做为__公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台，悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为__公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局，立足本职抓落实。坚持__公司一贯以来的实事求是，真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己，主动接受大家监督。同时，对于我以后工作中表现出来的不足，希望各位领导和同事随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。谢谢大家!
就职演讲稿12
亲爱的同学们:
同学们对我的支持和信任让我很开心。首先，我代表新班委感谢大家的支持。在此，我也代表班委向同学们许下一个承诺:无论班里发生什么事情，我们班委都会认真积极地去做，用自己的热情去完成学校交给我们的任务，尽力满足大家的愿望和想法；希望大家能信任我们，相信我们有一颗火热的心为班级服务，为班级做实事。
新学期开始了，时间过得很快。转眼间，我们已经大二了。一年多来，我们班同学一起努力，取得了不错的成绩，我们班同学之间的感情不断加深。作为新来的班长，我衷心感谢前几届班委的辛苦和努力。谢谢你对班级的贡献。我们将永远记住你的不懈努力。现在你可以放松一下，把工作交给我们班委。我们将继续按照你所做的方向为班级服务。
同学们:回忆我们大一走过的路，寒窗苦读十年，经过高考的洗礼，斗志昂扬，踏上征途，在这里相遇。从那以后，我们一直梦想着大学生活。一群精力充沛的亲戚在这里相遇，一群追逐梦想的学生在这里相遇，一群热血沸腾的心在这里相识。带着对知识的渴求，对未来的向往，对青春的热爱，我们大步前进。
我们在这里相遇。07级计算机课上，我们聚集了42颗火热的心，42颗闪耀的灵魂，42双清澈的眼睛。我们互相认识，互相了解，用年轻的头脑交流，折射出智慧的火花和青春的光芒。我们开启大学殿堂，接受大学知识的海洋，为大学朋友起航。这些都是我们每一个成员想要达到的，也是很重要的。所以一定要学会沟通，先和同学，和男生女生沟通，学会沟通，在生活中沟通。这是我们的。
我的目标是建立一个团结、友好、合作、积极、优秀的班级。
这学期，在生活中，大家团结互助，像兄弟姐妹一样；在学习上，互相鼓励，互相帮助，互相竞争；精神上，大家都是积极上进的；在态度上，每个人都要严谨细致；在人生的道路上，谦虚、诚实、守信；在行动上，每个人都要严于律己，言行一致。
总结上一学年，可以看到我们班存在的问题。首先，我们在沟通上没有很好的组织，所以现在我们班委的目标是通过活动和组织技巧与学生沟通。学生也要主动与学生沟通，因为只有沟通才能用心与对方沟通，才能有相互的理解和支持，才有未来的回忆；其次，在合作方面，班委活动如火如荼，每一项活动都需要大家的积极配合，每一条规则都需要大家共同努力遵守。这是学生和班委的合作。另一方面，如果同学有什么，也离不开班委。需要班委帮助的班组长，要尽力帮忙。这是因为班委与学生合作，只有双向互动，积极合作，才能提高班委。再次，在合作方面，学生和班委都是集体的成员，可以来参加班级管理活动，都是班级的主人，都生活在07计算机系的大家庭里，所以要合作共建美好家园。
班会是为了更好的吸收大家的想法，所以希望大家积极提出意见和想法，最后听听同学们的声音...
最后我强调几个问题。既然有了电脑，就要关注宿舍的其他人。我们应该尽量不打扰其他同学，使用耳机来方便自己和他人。同时要注意休息。
就职演讲稿13
各位领导、老师大家好：
感谢学校给我们这个展现自己的机会，让我们这些刚步入工作岗位的年轻教师也有机会登上这个舞台得到锻炼。 从12年到现在我已经工作快两年了，近两年来一直担任初高中的物理教学任务，一直参与总部和校区的教研活动，学到了一些教研的具体工作。作为一名经验尚浅的年轻教师我也要求积极上进。所以我今天有幸成为理化组的教研组长，希望为咱们理化组的教研贡献一份力量。 今天坐在这里的，是学校的精英人才，是中流砥柱，是学校发展的关键。我们这一批人员的素质和强弱，直接体现了学校的整体水平和将来的发展。学科课堂教学的突破和学科教学质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。教研组长是学校教学的中坚力量，要切实发挥引领作用，认真履行岗位职责，创造性地开展教研活动，努力营造浓厚的教学教研氛围，使本学科教研活动在内容、形式、质量上有大的突破。我认为教研组的工作方式是：有计划、有检查、有落实。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，不该干什么，
心往一块想，劲往一块使，配合默契。工作步骤是要从小处入手，要把“小事做细，细事做精”。要制定计划，逐步推进。
自己平时的一点教学体会：
一、 关于备课：做到清晰的教学内容、清晰的教学设计；
二、 关于上课：1、板块清晰；师生互动式教学；讲得到
位，练得合理，反馈及时；2、试听课绝不马虎；及时参与校区内部评课活动；
三、 关于作业：1、布置要精选、自编练习；2、布置的作
业做到“查漏补缺”“精讲细讲”，切实提高作业布置与批改的质量；3、培养学生规范答题的习惯。
计划重点做好以下三项工作：
一、积极组织备课活动协调老师们上好学校的物理化学课，创新课堂，改善学生对物理化学课的观念，树立学好物理化学的信心和信念。
二、积极协调组内的教师开展讲课授课经验交流活动，丰富新老教师的教育教学方法和技巧，让新教师能够更快的得到成长，让老教师的课堂更加生动有趣，做到理化不分家。
三、我们理化组的重中之重就是做好学生的个性化辅导，使更多的孩子能够踏入高中（大学）的大门。在今后的工作中
希望教师们能够做好协调工作，相互帮助，相互学习成功的经验，做到资源共享。努力在现有的成绩上再实现一个飞跃。为学校贡献自己的力量。
愿理化组的成员们尽情施展才华，互相帮助，共同创造属于自己和我们大家的辉煌！最后，衷心感谢各位以往的辛勤付出，我相信，在我们的共同努力下，我们学校的教研建设，教师的能力会有一个质的飞跃。
就职演讲稿14
各位领导、各位同事：大家好!
很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说：
第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。
其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次，必须全面构建企业优势：市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们公司根据自身实际状况，在今后3——5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位，重点解决的是在今后3——5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位，要解决的是在今后3——5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。
第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。
第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，严并格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。
第四，公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言，企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。今后，我将结合自己的营销心得，编撰成书籍，内容包括：商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。
以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。
在公司外出联系业务时，必须严格要求自己，自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发，合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。
就职演讲稿15
尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：
大家好!
今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家!
感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：
我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“尊重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我相信，思想汇报专题我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。
如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家。
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