【必备】开学典礼演讲稿合集7篇
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在发展不断提速的社会中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编收集整理的开学典礼演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。
开学典礼演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸，我今天能够代表全体教师在这里发言，一起庆祝我们实验中学东校区的开学。
亲爱的同学们，新的学期，新的开始，带来新的机会，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬。一棵树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄；一只鹰，正是有了对蓝天的向往，它才可能遨游天际。所以，只有有理想的人生才是积极的人生，才能飞得更高，更远。 同学们，开学啦！松驰的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣，久违了的灯下又该呈现我们的身影，你们准备好了吗？在这里，送给同学们八味药。
一，要自信！相信并发现自己独特的价值。
二，要超越！只跟自己比，超越自己就是赢。
三，要努力！付出的汗水越多，得到的幸福就越多。
四，要感恩！珍惜身边人、身边事。
五，要沟通！把自己的心事说出来，也做别人的开心果。
六，要奉献！帮助别人能让自己更快乐。
七，要乐观！每天发现一件新的美好事情，学会对压力说没关系。
八，要成长！健康快乐的成长比成绩更重要。
作为九年级的老师，我想借此机会，对九年级的同学说说心里话：九年级的同学们，今年是你们人生的第一个转折点，你们是实中东区的希望，社会、学校、家长对你们寄以很高的期望，希望你们不负众望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，用适当的学习方法，认真地把握好九年级的每一天。20xx将是你们的幸运年，同学们，冲刺吧！坚信成功属于你们自己！
在这里，我要再次感谢领导和同事对我的信任和支持，我一定会努力工作，为实中东区尽自己所有的力量。相信在以卢校长为核心的领导班子带领下，在全体老师的辛勤耕耘下，在广大同学的刻苦努力下，我们的学校将会有更加美好的明天。
最后，祝愿亲爱的同学们学习进步，健康成长！祝愿我们的老师们事业成功，心想事成！祝愿我们的学校和谐、平安、大步向前，再创辉煌！
谢谢大家！
开学典礼演讲稿 篇2
金秋送爽，在九月妩媚的阳光下，又一批新鲜血液注入我们的校园——20xx届新同学，欢迎你们加入XXX学院这个温馨的大家庭!就像两年前我刚踏入校园时一样，此时此刻你们的情绪必须十分激动。是的，因为你们即将踏入的是一个繁花似锦的校园，一个令人眷恋的故地，一片生生不息、蓬勃向上的热土。我仅代表我院学生会全体成员和我院全体学生向你表示由忠的祝贺和热烈的欢迎!
作为你们的学长，我要告诉你们：经过短暂的休整，充盈激情、意气风发的你们又将开始新的征途。大学是人生的重要阶段，也人生的完美阶段，一种特有的校园文化，会使你们从幼稚走向成熟，从幻想走向理想。我想这也是每位同学所期盼和追求的。万丈高楼从地起，大学阶段的学习是高层次的学习，有着自身特点和规律，这就要求我们踏踏实实地从一点一滴做起：首先要做好第一个自我设计，确定大学时代的目标，尽快调整心态，为自己的大学生活规划出完美的蓝图，瞄准目标锲而不舍地追求。其次是针对所学专业，选定好大学学习的努力方向。专业是学习的基石，在学好相关专业基础知识的前提下，进而掌握求取知识的方法，培养、锻炼自己独立的科学思维潜力。再次是从生活中的每一件小事做起，确立好大学的起步点，勿以小而不为，小事决定成败。要听好第一堂课，做好第一次作业，学好第一门课程。在小事中积累成长，渡过大学这段青春无悔的完美岁月。
同时也期望你们能提前做好准备，用自信来迎接大学生活的新起点。当然刚跨进大学校门时，懵懂的我也曾和此刻的你们一样，都会问自己这样两个问题：“我来这儿做什么”“我将成为一个什么样的人”是的，人生犹如夜航船，一个个始终警省自己的问题就是一座座塔基，而我们的回答就是点亮自己的灯塔。当思索这个问题时，我们正在为今后三年的大学生活或者更加长远的未来树立一座灯塔，尽管前路漫漫，航灯迷烁，但一步步走来的我们将不断修正航向，向着那个人生的坐标原点前进。我坚信只要我们坚定信念，奋力拼搏我们必须会取得成功，收获我们想要的果实。作为你们的新朋友和学长的我，又不得不提醒你们：大学的校园生活并不像有的人想象中那般简单自在和无拘无束。你们应对将是一段独立于父母依靠于同学的新生活。在那里，没有丰满羽翼的庇护，更多的只是同窗室友间的相互关心、互相体谅;在那里，没有师长拿分数“逼迫”你努力努力再努力，更多的是同学间友好的“明争暗斗”你追我赶;在那里，没有人会责怪你对着冰冷的墙壁发呆，更多的是周遭环境无形中牵引你去挖掘校园文化的多资多彩。我敢这么说，是因为我的同学们和我已经走过。慵懒的生活注定会溶化许多激情、理想、决心和追求，甚至会使生活变成仅仅是
“活着”。所以，我的新校友们，“忙碌”、“辛苦”从来都只是局外人对行为的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心理感受。当然，作为学生会主席的我和我的每一位同事一向都在为营造一个丰富多彩、用心向上、礼貌、和谐的校园氛围而努力。我们随时敞开大门欢迎你们的参与和加入，也愿意为你们排忧解难。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”让我们在这生生不息、蓬勃向上的热土上揽万卷文集，汲礼貌精华，踏踏实实地走好每一步，携起手来共同创造完美、灿烂的明天!
同学们请记住：这天我以XXX院为荣，明天XXX院以我为荣!最后，祝同学们在今后的大学生活中每一同都能够过得充实、快乐!
开学典礼演讲稿 篇3
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
很荣幸，能在这个美丽的季节和你们相聚在绿茵如画的经贸园，和你们一起分享收获的喜悦。我们很是激动，能够凭着自己的努力从激烈的竞争中脱颖而出，我们很是骄傲，能够在全国涉外经济最高学府继续深造。
五十年来，外经贸大学在“博学、诚信、求索、笃行”校训的指导下，逐渐成为一所在国内外享有较高知名度的大学。五十年来，她送走了一批又一批的学子，为祖国培养了数以万计的经贸人才，在各自岗位上成为国家的栋梁。迈进新千年，两校合并后，经贸园正发生着巨大的变化：装扮后的经贸园如西子般的美丽，五十年的文化积淀喷薄出新的生命，改革后的经贸园焕发着青春的气息……这一切，都深深地吸引着我们，激励着我们。
我相信，我们在坐地大多数人都曾经过“导航”、“启航”、“领航”的指引，都曾品尝过昼夜苦读的艰辛，甚至曾经徘徊在放弃的边缘，终于战胜了彷徨与挫折，稳稳地踏上惠园这片沃土！这里有我们渴求的书林翰海，有我们企盼的学界鸿儒，更有我们向往的开拓进取、勇于创新之精神！大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！经过考研磨练的我们，经过工作磨砺的我们，更加成熟、稳重而自信。
如今，在这研究生新的起点上，我们心中更是充满了期待：期待着更多的机遇与挑战，期待着结交各方英才，期待着更为硕果累累的三年，在未来的三年里，我们要努力巩固知识结构，钻研理论内涵，丰富实践经验，在以后更为激烈的竞争中乘风破浪，展现经贸之子的风采！谢谢大家！
开学典礼演讲稿 篇4
亲爱的老师、同学们：
你们好！
感谢命运让我们相聚在这里，对于站在这里，我此刻是非常的紧张与荣幸的，感谢学校的信任让我能够代表全体教师在此次开学典礼上面讲话。在假期各位都休息的好吗。休息了这么久我们也应该收拾一下自己的心情，开始自己新的学期的工作和学习了。
大学校园没有高中初中的学业那么繁忙。反之他是非常的轻松悠闲的，但是我也希望所有的学生都能正视自己所处的环境，不管你是喜欢学习还是厌倦学习，我都希望你们能够有自己所追求的目标，并且愿意为这个目标去努力和奋斗，不要将自己最宝贵的大学生活浪费了，更不要将自己美好的大学生活浪费在睡觉和打游戏之中。我也是从你们这个年纪走过来的，我也知道大学校园里诱惑很多，所以也希望你们能够在大学里面严于律己，明辨是非，不要去做任何对自身的心理和健康有影响的事情，要清楚的知道自己所遇到的一些什么事情是可以去做的，一些什么样的事情是不能去做的，不仅是这些，你们还需要在大学里面将自己的专业知识学习透彻，毕竟现在的学习都与你们之后离开学校，进入社会相关的。总之，在新的学期，希望你们能够在最好的年纪做最好的事情，在以后不会后悔现在的所作所为。
对于老师们来说，我也希望我们在新的一个学期，将自己之前的工作精神延续下去，为我们XX学校的未来，为我们学生的以后而努力，做到真正的为人师表，而绝不是将自己这天的教学工作完成，也并不是把自己的工作当成一种任务，希望我们所有人都能将自己的工作当成是一种责任，将在学校的时间当成是一种享受，成为一个受人敬佩和爱戴的老师，将自己的所有的知识不遗余力的教给学生们，毕竟未来是需要他们去建设的，我们所作的就只能将自己的知识尽自己的力量去完成。
最后，希望我们所有人都能在新的学期里面摒弃掉自己所有的不好的习惯，将自己好的地方发扬光大，新的学期代表了新的气象，新的起点，新的开始，也希望我们在这一学期，甚至在以后都能够有美好的未来，并且能够为自己的以后和美好的未来而奋斗。并且我也希望在这里预祝我们学校所有的学生学业有成，老师们工作顺利，最后希望XX学校因为有我们所有人的付出而变得更加的优秀。
我的讲话就到此结束了，谢谢大家，让我们一起努力加油。
开学典礼演讲稿 篇5
今天比较寒冷，跟宏观经济形势一样。在寒冷的天气、寒冷的宏观形势下，我们到清华大学来举办企业家培训班，要进一步提高认识。市经信委对企业家培训工作高度重视，重视到我们不敢轻易地来办这个班。我们把50多位企业家，董事长、总经理，副总经理，集中到一起学习7天时间，如果仅仅是一种经历和体验，学无所获，经信委的罪过就大了，我们消耗不起。所以，我们不是来清华大学体验生活的，我感觉我们是来解决问题的。
解决什么问题？解决在当前比较寒冷的形势下如何御寒的问题，解决来年春天如何发展的问题。这是市经信委对这次培训班的一个重要定位。
今年8月，市经信委内部开会的时候，我曾经提出过一个观点，我们在座的企业家可能也都经历过，就是过去这么多年来，我们在分析形势、分析企业现状和未来做打算的时候，我们一直在讲，机遇和挑战并存，机遇大于挑战，每年我们都会分析出很多很多的困难，很多很多的矛盾，也一直在说，矛盾在积累，困难在叠加，不利因素非常多，但最后的结论还是机遇大于挑战，所以困难很多，办法也很多，办法总比困难多，年年困难年年过，年年过得还不错。但是今年以来，我真的感觉到了各种矛盾叠加的效应。20xx年的金融危机对临沂这种地方的冲击，其实我们是没有什么感觉的。但是从20xx年开始的这一轮的经济持续低迷，经过这两年多的沉淀，真的已经形成一种常态。过去的市场可能一阵暖一阵冷，但是这两年多来这种低迷一直在沉淀，把过去较快增长的同比增幅几乎完全压缩了，表现出来的就是多数传统行业产能过剩，大多数企业普遍感觉非常困难。这一两年来，市经信委做经济形势判断的时候，基本都是两个方面的结论，经济数据反应形势不错，骨干企业反应普遍比较困难。有一些数据是看不见、摸不着的，我们无法判断问题到底出在哪里，但是我们骨干企业确实普遍反应比较困难，这是直观，是切身感受。我到市经信委工作以来，经常思考一个问题，或者经常跟同事们研究一个问题，就是在我们指导企业发展时，企业经常问我们，企业应该上什么样的项目，上什么样的项目能赚钱？我说我们也说不准，就是我们自己也不知道究竟企业干什么能赚钱，哪个我们能干的产品，市场空间大并且高利润、高附加值，没有人竞争，我们也说不出来。进一步思考，这个问题本身就有问题，任何产品都有人赚钱有人亏本，因为竞争能力不同，在整个行业产能过剩局面下，企业的发展、企业的盈利水平还是有个三六九等，不能仅仅根据行业形势、产品形势分析企业潜力。但从面上看，我们熟悉的工业产品的规模化生产几乎没有不过剩的，更要命的是我们在传统产品的竞争能力上少有真正过人之处，所以这个问题就真的找不到答案。这是关于当前形势比较寒冷的第一个方面，也就是从宏观形势和市场需求上，多数产能过剩。
第二，就是国家的宏观政策问题。经济一直在下行，全国的数据能都明显表现出来，但是国家采取的措施仍然叫微刺激，也就是说形势非常严峻但是国家没有我们预期的大动作出台，继续强调转方式调结构，意味着就是要淘汰一批企业，通过优胜劣汰腾出市场空间和优质产能的空间。市经信委正在搞产能排查归类，真正科技含量高、税收贡献大、节能环保的产能占比很低，大量企业即使符合国家强制性标准和政策，也难以经受住过剩市场的冲击。
第三，今年以来环保措施节节升级。标准提高、执法力度加大、管控措施多样化，面对愈演愈烈的环保形势，政府不得不强制性关闭或停产一批超标排放企业，北京开APEC会，济南的一些工业企业都停产了。临沂的形势也很严峻，罗庄区一张单子关停上百家企业。很多企业即使加大了环保投入，但对巨额投入后是否能够达标依然没有底气，真的是在苟延残喘。面对造成的严重污染，我们一些企业不用社会评论，自己都有罪恶感，但出路在哪里？
第四，政府支持经济发展的政策措施在逐步规范。地方政府在发展经济、发展工业的过程中采取的一些扶持政策，包括要素供应措施，现在要拿出来重新进行审计、进行考量，看到底合法不合法、合理不合理。还有融资的问题，我估计好多企业已经感觉到了，今年以来实际上一直是在紧缩银根的，到了下半年好多地方都出现了抽贷的现象。
最后一个问题，我们很多企业管理跟不上，管理不规范隐藏了大量风险，偶有行业牵连、负面消息、突发事件等便随风摇摆。
在这一系列因素的冲击下，我感觉整体形势非常寒冷，这是我们在8月份提出的一个观点。到下半年国家开始强调新常态的问题，我感觉这就是新常态。这些问题没有哪个问题在短期内能够解决。市场的问题，中国现在已经具备庞大的制造能力，没有办法，消化不了。环保问题不治理也不行。这些都是积累到现在必然要出现的问题，所以是一种新常态。
新常态下应该如何去做经济工作，市政府最近安排我们研究一些题目，有些问题需要政府研究，有些问题需要企业研究。企业研究新常态下企业如何去发展的问题，我们要研究新常态下如何去指导企业发展的问题，譬如骨干企业如何培植的问题，民营企业如何建立现代企业制度的问题，如何指导企业创新盈利模式、商业模式的问题，等等。最近一段时间我一直在思考，有几个想法和大家交流一下，不一定正确。
我感觉，就临沂市的企业看，新常态下的企业发展可能要面临三个转变。
第一个转变是和君创业集团总裁黄培先生提出来的，我感觉非常有道理。就是新常态下，我们企业发展的战略基点，要从单一资源驱动型、能力匹配资源向综合能力驱动型、资源匹配能力转变。什么意思呢？在过去经济常态下，我们多数企业发展的基点受单一资源驱动，比如房地产企业，只要能拿到地就能发展；矿产企业，只要有矿山就能发展；通过某种政策资源垄断某个市场，只要有市场份额就能发展；企业有资金实力，只要把这个产业做的规模足够大，就有竞争力，这就是过去单一资源驱动的模式。什么叫能力匹配资源呢？我掌握一块很大的资源，为了把这个事情干好，我要具备相应的能力，譬如我有三十亩地，我只要具有三十亩地房地产开发的能力就可以了，我有三千亩地，我就要具有三千亩地房产开发的能力；我有一个亿的资金，我只要有管理这一个亿资金的能力就可以了，但如果我有一百个亿的资金，我就需要有管理一百个亿资金的能力，这就叫能力匹配资源。向什么转变呢？向综合能力转变，不是资源来驱动，而是能力来驱动，就比如我们看待一个孩子的前途，不是看他现在的实力、现在掌握的资源，而要看他自身具不具备发展的能力。这些年我们一直讲企业的核心竞争能力，到现在我越来越感受到企业的核心竞争能力最重要的还是经营管理团队的综合能力，只有经营管理团队具备较高的综合能力，才能够去调动资源、调动人才，把各方面积极性调动起来，加快发展，这就是综合能力驱动。然后是资源来匹配能力而不是能力去匹配资源，原来是有能力的人向资源靠拢，新常态下是资源向有能力的人靠拢，你具备比较强的盈利能力、发展能力，资源才能、也必然会跟着你走。其实现在在好多方面都已经表现出这样的特点，上市公司、投资公司都是这样，你具备这种发展能力资本就会跟你来，资源也会向你倾斜，人才也会跟你来。这是第一个转变。
第二个转变对于临沂企业家非常现实。那就是，过去把不规范作为企业发展的红利，向把规范作为企业发展的真正红利转变。
为什么说过去把不规范作为企业发展的红利呢？过去很长一段时间，我们大多数民营企业相比国有企业、上市公司或者现代企业制度比较健全的企业，财务管理不规范可以少交税，用工制度不规范可以降低用工成本，节能环保措施不规范可以降低经营成本，别人上项目需要严格审批，我们上个项目直接干就可以，效率高、速度快，还包括在一些方面的遵纪守法，不严格就是灵活，说明我有活力。在很长一段时间，我们民营企业确实有这个优势，这不是一个贬义的评价，而是一个客观存在的经济现象。在那个阶段，不规范反而成了我们发展的一种潜力、一种优势、一种红利。新常态下我们面临很多变化，上述这一切我认为都会逐步转化为对企业发展不利的因素，制约企业的发展。环保问题不解决，有执法部门，有社会监督，对企业的'口碑、对企业的声誉和形象，对产品购买者，都会产生不利的影响；用工不规范，你就用不起人，也留不住人才；财务管理不规范会影响你的融资能力，税务管理不规范，最终也会影响你吸纳其他资本的能力，所有过去那些所谓的优势会慢慢的暴露出问题来，成为我们发展的极大劣势，有一些会成为难以解决的历史遗留问题，成为发展的死穴。我认为这是第二个转变。
第三个转变，就是在新常态下，企业要从自成一体的发展格局，向建立开放式的发展平台转变。
我认为目前有好多现象，有一些共性可以借鉴。比如说阿里巴巴，现在电子商务比较热，"双11"交易额570多个亿，但赚钱的电商不多，厂家也不多，真正赚钱的是电商平台，是阿里巴巴他们。小米手机，据说小米手机的竞争力如果比华为更有竞争力的话，很重要的一个原因在于，小米手机在产品的设计研发上注重满足消费者的理念和需求，让消费者参与到研发设计中去，其他企业是雇佣几个人或一个团队去搞研发，小米是做一个平台，让包括消费者在内的更多的人参与研发。德国工业4.0版，将互联网、物流网融入到工业生产中，将物联网、大数据、智能工厂、虚拟现实等融入生产中，生产设施的分布是网络化的，没有我们现在看到的集中到一起的生产流程，研发、设计、销售甚至生产，都分布在各个地方，通过网络平台集中到一起。包括清华大学这种类似的培训，只要搭建一个平台，把全国最好的师资力量都集中到这里来，就有竞争力。从这些现象中，我个人感觉，未来的盈利模式和空间离不开平台。平台发展最明显的一个特点，我感觉就是开放，不像是我们那些传统的、自成一体的企业那样，对外没有合作，土地、设备、资金、技术、人才、市场都是自己创立形成的，与他人合作很少。临沂的企业家们要多合作、多交流，这是我感到当前临沂非常欠缺的一种企业文化生态。南方的企业家经常聚到一起喝喝茶，交流交流，透露一些信息，探讨有哪些事情可以共同去合作，但我们临沂现在的企业家，这种现象还很少。向开放式平台的转变，充分调动一切可以调动的资源开拓企业发展的空间，有很大潜力，值得我们关注。
以上是我们组织这次培训的初衷和想法。在这里可以跟大家报告一下，市经信委有一个合作了11年的培训项目，今年果断地把它停了下来，就是因为我们认为效果不够好，我们的要求实际上比各位想像的还要苛刻。效果不好的培训没有必要耽误企业家的时间，我们也耽误不起。
为了办好这个班，我们跟踪了一些业内反映讲课比较好的老师，跟踪了很长一段时间。为了聘请到这些老师，我们也想了很多办法。在这过程当中出现过一些变故，聘请的老师因为一些其他的原因不能参加这个培训班，我们企业科负责这件事的同志到我办公室汇报的时候都委屈、遗憾得流下了眼泪，最终通过努力还是请到了这些讲课比较适合企业家、实战派的老师。我提到这件事，是为了表明我们办这个班很重视，我们非常用心。但仍然可能在很多地方上大家会不满意，还有很多想法，我们会进一步听取大家的意见，给大家提供一个好的培训平台。这次群众路线教育实践活动，市经委也在反思，我们发现最大一个问题是政府部门的工作得不到企业家的信任。都去指导企业发展，事实上指导不了，企业也不会听你的。为什么？因为我们不具备那种能力。这次群众路线教育实践活动要求我上一次党课，我在讲课时说，若干年来我们经贸系统一直在讲，没有枪，没有炮，腰里别着冲锋号。什么意思？就是我们没有手段。这个问题，我在委内部开会的时候说过多次，我们的态度应该是无怨无悔、乐观其成，市场经济就应该如此，经贸系统一直走在中国市场经济体制改革的最前沿，早走一步，意味着我们早转变了职能，早适应了新时期对政府管理经济的需要。但是，我又进一步讲，没有枪，没有炮，腰里别着冲锋号，但冲锋号就是手段啊！政府要发挥引导作用，就是要吹好冲锋号，关键的是你吹的冲锋号企业听不听你的。企业不听你的最大的问题，是我们没有得到企业足够信任。所以这次群众路线教育实践活动，我们提了四句话，挂在会议室的墙上，作为市经信委全体工作人员共勉，那就是，境界值得尊重，能力值得托付，作风值得信任，业绩值得期待。我们市经信委将立足于重拾企业家对我们的信任，用心做好各项工作，也会认真听取各位企业家的意见。
在培训过程中会有很多不如意的地方，包括我们住的学生公寓，尽管也是单人单间，但肯定不如我们在临沂，也算是一种体验。有困难、不如意的地方，大家可以向我们反映，我们会努力服务好。
开学典礼演讲稿 篇6
敬爱的老师、亲爱的同学们;
大家好!
今天很荣幸作为42期新学员代表在这里发言。首先请允许我代表文经系、初等教育系、学前教育系的所有学员感谢学校党总支给我们提供了这个学习、交流的平台，使我们能够更好的从思想上、作风上、行动上入党。
今天我怀着无比激动地心情站在党课开班典礼的现场，这意味着我们长久以来热切期盼加入中国共产党的愿望从今天开始将一步步实现，从今天开始我们将作为入党积极分子开始新的心路历程，首先，不仅要做到按时上课，认真学习，还要在思想上目标上向我党的最高目标看齐;其次，还要体现在实际行动中，向党组织表明作为一名新时代大学生有能力成为一名合格的共产党员;坚持写思想汇报，全心全意为老师和同学服务，服务大家的同时，也使自己得到升华和提高。
回顾近百年的历史，是中国共产党带领人民群众艰苦奋斗，创造了寂灭天繁荣昌盛的中国。我们有幸参加此次党课的培训，一定要珍惜这来之不易的机会，不仅仅是学习党的光辉历史，更要汲取她背后蕴藏地智慧和精神。首先，要端正自己的入党动机，要认真学习和宣传党的方针路线，全心全意为同学服务，不断完善自己，是自己具有共产主义道德观和社会风尚，并影响身边的每一位同学。其次，要以党员的标准来严格要求自己。虽然我们还不是党员，但是从这一刻开始我们要以一个党员的标准来要求自己，保持党员先进性，成为大家的楷模和榜样。今后我们要积极的参加各种有益的活动，从小事上严格要求自己，从细节中不断完善自我，努力向党员同志看齐，缩小自己和正式党员的差距。再次，我们要严肃认真的对待这来之不易的学习机会，争取在党校结业的交一份满意的答卷，早日成为一名合格的共产党员。在此，我代表文经系、初等教育系、学前教育系的所有新学员郑重承诺;我们将以最饱满的热情、最全面的投入、最实际的行动来完成我们最渴望的党校学习。
在党课的学习期间，我们全体学员保证做到以下几点;
一、按时上课，在课上仔细聆听老师的讲解，认真做好笔记，课后总结自己在思想上的收获。
二、严格要求自己，遵守纪律、尊敬师长，树立党校学员的良好形象。
三、主动完善自己，逐步向党组织靠拢，把自己锻炼成符合党和人民期望的合格的社会主义建设者和接班人。最后，我希望通过本次学习，大家都能够有所收获，有所提高，为中华之崛起，为民族之复兴，尽我们的责任和义务，做一名思想政治素质高，文化知识学得好的优秀大学生。
让我们用赤诚的心立下我们最忠贞不渝的誓言;为了神圣的共产主义事业，让我们坚定信念，在党的领导下，携手前进，共同开创中华民族最辉煌的明天!
谢谢大家!
开学典礼演讲稿 篇7
各位家长、来宾、老师、同学们：
大家好
世纪的钟声仿佛昨天刚刚敲响，时代的步伐又匆匆地迈过七年。中华大地处处流动着经济热潮，也带来了无数的外来工子女。这些孩子的衣食住行、教育与xx地区的经济发展形成了鲜明的对比，尤其是教育，引起不少知名人士的高度重视。这是许多外来工的心病。曾经有一位著名的教师发表过一篇文章《泪哭外来工子女》。他哭的是这些外来工子女所受教育的现状——教育质量令人堪忧。本人也曾为这一现状痛心过。
今年寒假，现任xx双语学校的张xx校长来找我谈起此事，那时正有人要向我买这校舍(厂房)，出价800万人民币。说实话，这800万足够我全家一辈子花销。然而为外来工子女做一点好事的心使我敛起卖厂房的决定。我决心在这个地区办一所最优秀的外来工子女学校，为外来工解除后顾之忧。就这样，短短几个月，在张校长的领导下，在各位老师的努力下，在各家长的共同支持下，xx双语学校办起来了，而且第一学期就收了三百多名学生。我新薪聘请来自全国各地的优秀教师，为这些莘莘学子浇灌知识的甘露。当然，由于刚刚成立，本人的经济有限和经验不足，难免有不妥的地方，我衷心希望家长们、老师们、各位来宾们提出宝贵的意见。为xx双语学校的快速发展注入生机吧。祝家长们、来宾们、老师们、同学们身体健康，合家欢乐，万事如意!谢谢!
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