【推荐】三八妇女节演讲稿锦集五篇
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在日新月异的现代社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编精心整理的三八妇女节演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
三八妇女节演讲稿 篇1
同学们，明天是三月八日，是奶奶、姥姥、妈妈、还有全体女老师的节日。在这里，让我们预祝全体女老师们节日快乐！
同学们，是谁给了我们生命给了我们浓浓的爱？自从我们呱呱坠地，妈妈就一直是我们最亲最爱的人，知冷知热，体贴备至……当我们还不会用语言表达想法时，妈妈不厌其烦地教我们呀呀学语；当我们还没有能力保护自己时，妈妈义无反顾地为我们遮风挡雨；当我们自认为已经长大要摆脱她的呵护时，妈妈又用饱含爱意的目光默默地、深情地凝望着我们；当我们开心快乐时，妈妈比我们还高兴；当我们伤心难过时，妈妈比我们还忧伤……妈妈为我们做得太多太多，却从来没有要求我们任何回报！
还有老师，像妈妈一样关心和爱护着我们。一
年年寒来暑往，一天天日升日落，老师爱的目光时时刻刻关注着我们的成长，老师爱的话语点点滴滴温暖着我们的心田。我们都会记得老师一遍遍耐心的讲解，一次次真心的交流，一声声细心的嘘寒问暖，他们从早忙到晚，心里想的、嘴里念的、眼里关注的全是同学们。有时候老师也会严厉地批评我们，但是请理解老师的一片苦心：正因为老师深情地爱着我们，期望我们早日成才，因此必须对我们严格要求，也只有这样，我们才能懂得做人做事的规矩和道理，才能正确地对待学习，才能在德、智、体、美等方面全面发展，成为热爱祖国、理想远大的好少年，成为勤奋学习、追求上进的好少年，成为品德优良、团结友爱的好少年，成为体魄强健、活泼开朗的好少年！同学们，老师对我们的爱是无私的，更是无价的！当我们将来成为对国家、对民族、对社会、对他人有用的人的时候，老师必将是和爸爸妈妈一样为我们高兴和骄傲的人！
有人说：“世上有两种情是你永远也报答不完的，一种是父母对你的爱，一种是老师对你的爱。”同学们，面对这博大无私的爱，我们该如何回报妈妈和老师的深恩？其实，感恩不需要贵重的物品，一杯热茶，就能消除妈妈的劳累；感恩不需要华丽的词藻，一声“老师好！”的问候，就能让老师倍感欣慰；学会做人、学会做事，是对妈妈最好的报答；一页页工整的作业、一阵阵琅琅的书声，是向老师最好的感恩！……我还要提醒同学们，孝敬父母，尊敬老师是我们每天都应该坚持不懈地去做的。同学们，让我们行动起来，一起做一个尊敬师长、孝顺父母的好孩子，让妈妈和老师感受到每天都是三八节的快乐！
三八妇女节演讲稿 篇2
尊敬的公司领导，各位女同胞们，大家好！
今天是我特别高兴的日子，我想也是在座各位女同胞特别高兴的日子。在此首先我代表小豆部，祝愿公司各个岗位的姐妹们节日快乐，事业有成，家庭幸福，青春永驻！
时间过得真快，今年已经是我在中粮河北工作的第18个年头了，回首这些年的风风雨雨，可以说是百感交集。18年前，我还是稚嫩的大学毕业生。18年来，是公司一届又一届领导，一位又一位业务前辈，不辞辛苦，耐心细致地引领我在业务上逐步成熟。18年前，我误打误撞进入了外贸公司，随着时间的推移，我慢慢爱上了公司，爱上了对外贸易这个职业。我首先认真学习基础知识，考取了外销员资格。随着不断接触业务，我也在实践中不断丰富自己的知识和经验。工作几年后，我又获得了国际商务师资格。我领悟到，从事国际贸易的业务人员，需要经受各方面综合素质的考验，不仅需要外语和外贸理论知识，还更加需要对自己所经营商品的质量准确把握，对国际国内市场的变化了如指掌。同时对客户资源也要很好整合。而这些都需要平时认真严谨的工作作风和持续不断的学习和总结，需要深入产地调研，需
要走出国门展销，真正做到国际国内市场一盘棋。
众所周知，在过去的一年，我们小豆部取得了一些成绩。在这里，我非常感谢白总，感谢公司给我们提供了如此好的发展平台！同时也要感谢公司的职能科室一直以来默默无闻的辛勤工作和努力配合，你们任劳任怨的工作态度，大公无私的奉献精神，帮助我们业务科室回避了很多业务风险，帮助我们不断扩大业务规模，在这个特别的日子里，我衷心的感谢你们！
下面我想替我们女同志说几句话。我们女性在家里不仅撑起了半边天，在工作上有时候甚至比男同胞还要辛苦。我们在座的大都是中年女性，有老人需要伺侯，有子女需要抚养。我们既要工作，还要承担家务。男人们能做到的事情我们能做到，男人们不能做到的事情我们也能做到。为什么？因为我们心中善良，我们心中有爱。在这个特别的日子里，我希望男同胞们对我们多一份理解，多一些关爱，我们就会很知足！
在今后的工作中，我会继续不懈努力，用更好的成绩回报公司、回报集体！请大家继续不断地支持和帮助我们小豆部！
同时我希望我们女同胞们在白总的领导下，在公司管理层的领导下，充分发挥我们的主观能动性，坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神，以更加务实的工作作风积极投身到工作中去，做新时代的“风雨彩虹，铿锵玫瑰”！
谢谢大家！
三八妇女节演讲稿 篇3
当我开始写下这些字痕，想要表述你的养育的时候，妈妈
我依然愿意如此亲切的喊你，如此亲切的在书写上，在心里喊你：妈妈
我不愿意，不愿意，绝对不愿意用书面的母亲用语来称呼你，我的妈妈
我相信，你也不会乐意听到我在耳边喊你＂母亲大人＂，而喜欢我叫你＂妈妈＂
我最先记得的你的称呼是妈妈，我一直使用着的你的称呼是妈妈，你是我亲爱的妈妈
我从书本上学到的，尊敬的称呼＇母亲＂，她是对全天下的母亲的称呼，而你是我唯一的亲爱的妈妈
妈妈，只有妈妈，这样含着奶气喊出来的名字才能代表你，才能让你的耳朵更加舒服，这是我知道的，妈妈
你不愿意我喊你＂您＂，你只想听到我随意的呼喊，只想看着我开心的冲你笑笑，这是你仅仅想要的，妈妈
妈妈，今天是你的节日！妈妈，今天是三月八号啊，你不记得了吗？你又在忙着做什么？妈妈
妈妈，别人的母亲都要过节日了，儿子也想给你过，给你过一个节日，妈妈，我亲爱的妈妈，你想怎么过这个节日呢，妈妈？
为什么？你只是轻轻的摇头，轻轻的一笑而过．为什么？你说你不需要什么．你不想要什么．为什么？母亲节里，你依然不肯开口，跟儿子要点什么．妈妈．
妈妈，为什么？
母亲节，为什么？
为什么这设下的精彩，这为你而命名的日子，成了你眼里虚空的符号．
为什么你从来都不记得，从来不说出这一天，三月八号．为什么？妈妈！我的妈妈，三月八日中忙碌的妈妈！
三八妇女节演讲稿 篇4
三月，是一个繁花似锦的季节，是一个播种美好希望的季节，是一个孕育丰硕果实的季节。今天是“三八”国际劳动妇女节，在这个节日来临之时，让我们把心中最美的祝福献给辛勤教育我们的女老师，献给悉心养育我们的母亲，
是母亲给予了我们生命和无微不至的关爱。孟郊的一首诗道出了天下母亲的声音：“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归。”母爱是永远让人感动的温馨的话题。
母爱是世界上最伟大、最无私的爱，老师给予我们的爱何尝不是这样的呢？一遍遍耐心的讲解，一次次真心的交流，一声声细心的嘘寒问暖，他们从早忙到晚，心里想的、嘴里念的、眼里关注的全是我们。春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。
在成长的路上，我们接受了太多的关爱，作为孩子的我们应如何去爱自己的妈妈和老师呢？其实感恩不需要多么华丽的词藻。一杯热茶，就足以消除妈妈的劳累；一声“老师，您好！”，就足以解除老师的疲劳；一张张的答卷，是对妈妈最好的报答；一阵阵琅琅的书声，是向老师最好的感恩！
同学们，让我们懂得感恩，学会感谢。感谢春风吹绿了我们的校园，感谢阳光温暖了我们的世界；感谢妈妈给予我们生命，感谢老师启迪了我们的人生！
最后，请允许我代表全校同学向辛勤工作的女教师们和深爱我们的母亲说声：你们辛苦了，谢谢你们！祝你们节日快乐，永远美丽！
三八妇女节演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同志们：
您们好!
非常高兴，我能够在这个属于我们妇女同志自己的节日里和各位领导，同志们共聚一堂，庆祝伟大的三八妇女节，畅谈我们企业的`发展和工作中的体会。今天我要谈的话题是：如何做好我们的本职工作。几年来，我的体会是：认真领会贯彻精细化管理的真谛并运用到现实工作中去，具体的讲，我想用十六个字来概括，那就是：严细认真，重视过程，注重细节，提高质量。讲到我所从事的文书工作，在许多人看来似乎并不重要，但我不这样认为，理由有以下两点：首先，企业犹如一台高速运转的机器，任何一个小螺丝钉的松动，都将可能是致命的隐患，如果说岗位并无重要之分，那只是分工的不同;如果说岗位有重要之分，那也需要合作。任何一个优秀的团队都是高效合作的团队，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就会降低。其次，企业中的每一个岗位既然设立了它，就有设立它的必要性，同时也说明了它的重要性。就我所从事的文书工作而言，承担着全矿各工区工资的统计，登记，汇总以及工资的核算及制表。工作质量的高低直接关系到全矿每一位员工的切身利益，同样需要严细认真的工作态度，重视过程的工作作风和注重细节的工作方法。
记的董事长写过一篇极富哲理性的文章，题目是《态度决定一切，细节决定成败》。读后使我反思了很多，工作好不好首先是一个态度的问题，只有思想认识提高了，态度端正了，我们才能够理解所从事的工作的重要性，才会自动自发，没有任何借口的去做好我们的本职工作，我们的工作才有热情。刚走上这个文书岗位时，整天做着收工票，落工，抄分，对工，汇总，算工资等等一项项繁杂琐碎而重复的数字游戏，我也曾浮躁过，烦恼过，认为没多大意思，应付应付就行，不就是这么回事吗?读了《态度决定一切，细节决定成败》一文后，对我的触动很大，闲暇之时静下心来认真的反思以下自己，才突然意识到自己所犯的错误是多么幼稚!就这样思想发生了改变，态度也就发生了变化，工作也就有了热情，也就逐渐的严细认真起来，工作也就有了起色。去年文书上微机，用微机做工资，由于对微机知识知之甚少，对于我们每一个人来说，都是一个巨大的挑战，但面对挑战我们没有退缩，反而不会就学，不懂就问，很快能够熟练的运用微机计算工资了。工作效率也就有了明显的提高，谈到实现工资电算化的感受，我不由的想起我们妇女同志的楷模李素丽大姐的一句话：认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
路要一步一步的走，饭要一口一口的吃，这是众所周知的道理。工作也是同样，就我们所从事的文书工作来说，每天也是收工票，落工，抄分，对工，既要完成本职工作又要较好的对工区记分情况进行监督，怎样才能使自己承担的工作少出错或不出错，我的体会就是要学会：重视工作过程，注重工作细节。其实所谓精细化管理说白了也就是过程管理，细节管理。要想在工作中做到精细化，首先要学会两种工作方法：一是“五w一h“工作法，即做什么，为什么做，谁去做，怎样做，在哪里做，做到什么程度。明白了这些也就掌握了工作方法。另一个是pdca的工作模式，即事前要策划，策划要实施，实施要自查，自查要改进，这样做了，我们的工作质量就会有保证，我们的工作业绩才会更优秀。
说到这里，我又想起了一个使我受益非浅的体会，那就是：要想搞好工作首先学会学习。刚到人力资源部时，面对每月一次的考试总是有些不适应，认为有些过火：都是成年人了，为什么非要弄的都跟小学生似的，随着时间的推移，特别是从报纸，电视上看到一起又一起的矿难事故，我明白了我们公司为什么能够实现安全生产，工作为什么会如此高效，不能不说这一切得益于我们的职工培训。如果把我们的工作比作是在玩游戏，那么所有的规章制度就是一种游戏规则。要想玩好游戏首先应掌握规则。 一个不懂够级规则的人怎么去玩够级?而要想掌握规则就必须学会学习。刚才我提到的我们实行工资电算化的过程就是一个很好的例子。
20xx 年是公司高速发展的一年,我们的西分公司也将实现年产40 万吨 的生产能力, 企业的规模和能力正在扩大,二次创业取得了巨大的成功,但这只是万里长征刚 迈出的第一步,接下来的任务任重而道远,企业的高速发展取决于我们每一个员工的努力.同 志们,人在框框里呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.让我们经常反思自己的工作,通过
反思发现自己工作中的不足,克服工作中的缺点,让我们以严细认真的态度,重 视工作过程,注重工作细节,提升工作质量,为公司的二次创业,为公司的再度辉煌贡献自己的 力量. 最后,谢谢大家.
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