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银行竞聘演讲稿

时间:2021-05-20 21:38:06 银行竞聘 我要投稿

关于银行竞聘演讲稿范文锦集五篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在学习、工作生活中,越来越多人会去使用演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的银行竞聘演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于银行竞聘演讲稿范文锦集五篇

银行竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。

  事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。

  也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。

  我于1970年2月出生于一个贫苦的农民家中,童年时代就饱尝了生活的疾苦,少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的洗礼中长大,这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已荡然无存,但我身上依然流着农民的血,依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。

  1990年20岁的我告别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行,时光飞逝,转眼我已过而立之年,时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重,但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日。付出总有回报,支行也给了我许多的荣誉,1994年、20xx年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号,20xx年度被评为全市先进工作者,多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸,而是顺应改革形势,调整知识结构,精益求精,专业技术水平有了很大的提高,1994年我通过了全国金融专业技术职务中级考试,1996年被聘为经济师,草拟的《央行再贴现业务亟等规范》、《质押款走低、监督管理欠强》等十余篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载;在学习专业知识的同时,还注重微机、英语等工具学科的学习,并于1998年通过了全国金融专业英语初级考试,20xx年通过了国家计算机一级考试。

  饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。

银行竞聘演讲稿 篇2

  大家好!

  非常荣幸能够有这样一个机会让我和各位优秀的师兄师姐们竞争,首先我先自我介绍一下,我叫xxx,毕业于xx学校,xx岁,今年六月份正式大学毕业,在此能够有这样一个机会和各位前辈同台竞争客户经理一职,我感到非常荣幸,也感到非常的有压力。说到底我现在还只刚踏入社会,阅历肯定没有各位前辈充裕,但是现在的我,是热烈似火的,我想燃烧,也想在这个平台上发散出更大的光亮来。所以我鼓起勇气,在这次竞聘演讲上勇敢的展开了自己的追逐。

  我的性格是非常开朗的,和人交谈起来大家应该也能感受到我的活跃,我相信我自己适合这个职位,也能在这个职位上闯出自己的一片天地。每个人的性格都是非常重要的,这一点我是非常清楚的,其实以前的我并不这么开朗,但我也很清楚这个世界更加偏爱开朗的人,所以我每一天都努力的变开朗一些,慢慢的下来之后,我发现开朗确实能够带给我们很多惊喜。对于我自己的专业而言,我是非常自信的,我也是非常努力的。

  大学四年的时间里,除了在专业课程上取的一个不错的成绩之外,我还报考了各个领域的一些考试,积极拓宽疆域也是我的一大爱好。一个人,如果不往前走,就会被其他的人所取代,就会慢慢的走在这个时代的末端。所以在我的认知里,人如果不上进,那么离黯淡也不远了。我不希望自己的人生黯淡无比,所以现在的我心里装着满满的激情,浓浓的.热情,沉沉的勇敢。这次能够有这个胆量站在这里,就是因为我的心理有一股力量告诉我说,你去吧!去尝试!去争取!这样才不负当初的愿望。

  我知道自己的缺点,那就是实践经验不足,处理事情的能力还有待加强。但是我想说,每一份工作,每一个人其实都是从零开始的,就算她有了足够的经验,足够的能力,其实对于这份工作而言,每一个人都是一个初始者,有些人在这个岗位上逐步进步,有些人在这个岗位上持续沉沦,所以我认为真正适合这个岗位的,是一个爱它、愿意珍惜它的人。

  也许我在大家眼里并没有太大的发光点,但是我相信自己走上这个岗位之后,能够持续发光,持续成长,我会尽自己所能去学习,去成长,如果竞选成功,我一定会花更多的努力去闯,去拼,请大家相信我一次,请大家给我一次机会!感谢!

银行竞聘演讲稿 篇3

各位领导,各位同事:

  大家好!

  大家都知道拿破仑的那句话"不想当将军的士兵不是好士兵"。

  适逢这次难得的机会,我本着锻炼、进步的目的走上讲台,展示自我,接受评判我1990年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。

  在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至XX年在xx学院财会班的进修学习,以及从XX年8月至今,在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里,使自己在业务、柜面治理等方面都有了非常大的进步,使自己比其他的竞聘者更具上风,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我过往十几年的银行工作经历和经验,使我具备了胜任营业经理的能力。我有信心和能力往治理好支行营业部的柜面业务操纵和服务质量,为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。

  我相信:世上没有尽看的处境,只有对处境尽看的人。"疾风知劲草",我会在以后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。假如我竞聘成功,我的工作思路是:第一,以"勤恳务实、勇于创新"为信条,加强学习,进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三,以吃苦刻苦,求实创新的态度,找准工作切进点。

  老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务职员进步工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘成功,我的处事原则和风格是:一个好的治理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆治理,还应讲究领导的艺术。我以为,要把客户当"上帝",首先要把员工当"上帝"。由于,客户对建行的满足度是从员工的满足度开始的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会把进步员工的素质,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少抱怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的赏罚激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心往善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

  从而在与员工交往中凝聚协力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部分成为一支布满活力和战斗力的集体。假如我竞聘成功,我的工作目标是:以支行下达的各项目标任务为已任,认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操纵规程;正确组织会计核算,正确、及时、完整地提供会计信息;严格岗位分工,规范柜面操纵,防范柜面风险;配合受派营业机构正当依章开展经营工作,定期提供会计治理信息;对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行治理;落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准,进步所在机构的服务质量;督促落实整改上级检查及外部审计发现的题目,并将整改结果反馈有关部分;做好受派营业机构会计职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作;按照会计会计档案治理办法的规定,组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作;定期或不定期组织受派营业机构会计职员进行业务知识和操纵技能的培训工作;对受派营业机构所属会计工作进行业务指导;配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部分之间的关系;根据上级行有关规定,定期向支行会计科汇报工作情况。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!希看各位领导能给我这次机会,让我用实际行动回报大家的厚爱!

  谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位评委,各位领导、同事:

  大家好!

  首先感谢分行党组领导,给我们创造的这次机遇。同时也衷心地感谢各位领导和同事们长久以来的教诲和鼓励,才给了我今天站在讲台上的勇气和信心!

  我叫,毕业于大学会计学专业,在市行系统兢兢业业,辛勤耕耘了十二个春夏秋冬,20xx年进入市分行营业部工作。先后从事过会计结算、个贷放款中心主管工作,20xx年10月起任职对公会计结算复核岗,主要配合现任营业部经理工作。

  12年来,在分行领导的带领下,我始终秉持金融行业会计从业人员的职业操守,全面贯彻“客户至上、服务至上”的企业精神,积极弘扬“违规就是风险、安全就是效益”大局观。始终以党的积极分子风貌不断探索历练、追求卓越!正因为我有如此的深刻认识,我才有信心有决心参与竞聘。

  首先,参加工作12年以来,我始终都在分行营业部第一线的岗位上奋斗,积极主动,认真负责。对分行的工作流程和业务操作烂熟于心、熟练精通;对人、对事、对各种局面,我都具有较强的识别和驾驭能力,同时也具备较强的责任心、上进心与亲和力;

  其次,我热爱金融事业和银行工作,平时经常浏览有关金融、理财、证券和投资等方面的书籍资料,积累了丰富的银行从业管理经验。在对公会计结算复核岗位上,我比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,具备了管理人员必需的业务知识和政策水平;

  再次,作为金融系统的老员工,我性格开朗,热情活泼。长期一贯严格要求自己,以个人行为表率为原则,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。

  新的起点蕴含新的使命,新的目标催生新的作为!如果能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持,我能竞聘成功营业部会计暨合规主管这一岗位,我将勇于担职,创先争优,力争为分行科学跨越式发展做出新的贡献。具体来说,主要从以下方面努力:

  第一,认真贯彻执行国家和省市关于及金融行业管理的政策法规;强化优质服务意识,广开渠道,经营好客户群体。对于潜在的客户群体资源,努力寻找突破口;全面为客户提供各类金融服务。

  第二,加强营业部目标管理考核落实,推行激励与约束机制,笃实企业文化,营造积极向上、健康活跃的工作氛围;搞好下属各分理业务的监督指导工作,堵塞漏洞、排除隐患、防范风险、杜绝事故。

  第三,团结同事,关心下属,以身作则、身体力行地带动和提高整个部室的学习氛围和积极性,加强内部创新管理,以人为本,提高内部队伍建设、增强团队凝聚力。

  各位评委、各位领导,同事们,今天的承诺即是明天的行动。如果大家信任我、支持我,请投我一票,为我加油!如果我落聘,我仍将保持以往的工作热情和奋发进取的风貌,在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!

  我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇5

  在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风,自从01年支行开始把消费信贷确定为xxx支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没经验,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占领了一定市场,走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年达到了100%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

  20xx年6月份开始负责零售业务的全面工作后,面对时间紧任务重的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,现在已经达到了1.6亿元是xxx分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党积极分子。

  多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任,我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务,演讲稿《银行竞聘演讲稿》。

  首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是xxx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,按照部门主要职能突出重点,加大营销力度,改善服务水平,及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机,深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进,三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。

  其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制,完善激励约束机制,促进业务的快速发展。三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神

  一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的态度,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,一定能实现我们的宏伟目标。

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