竞聘银行行长演讲稿

时间：2022-09-17 20:00:25 银行竞聘我要投稿

实用的竞聘银行行长演讲稿4篇

　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在我们平凡的日常里，演讲稿对我们的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的竞聘银行行长演讲稿4篇，欢迎大家分享。

实用的竞聘银行行长演讲稿4篇

竞聘银行行长演讲稿篇1

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，现年XX岁，在工行运营部作业，大专文化，助理管帐师。

　　我是一名脚踏实地一贯在一线作业的职工，近两年来，殷切感遭到改造的浪潮迎面而来，咱们不能也不应该躲避。跟着我国参与世贸安排，对咱们每一位职工提出了更高的央求，想轻轻松松作业，舒舒服服上班的日子不复存在了，咱们面临的是日益剧烈的竞赛。竞聘对我来说既是一次时机又是一场应战，工行要生计要翻开，靠的是咱们每一位热血青年，因而，我选择来参与这次竞聘，展现自己。

　　一、竞聘优势

　　1、首要我信任自个有决计也有能担负起这一重担。从自我实质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的操练，养成吃苦耐劳、就事决断、军令如山的好特性。在部队从事新闻报导作业，因作业超卓荣立三等功一次受嘉奖屡次，上一年，运营部创星级网点，我充沛表现自个的特长，在《XX日报》对运营部进行的宣扬，获得了超卓的效果。进行以来，能不断完善和行进自我，仔细学习各项事务常识，赶快习气银行作业。XX年经过全国成人高考并获得江苏省财经高级学校大专学历，如今正向本科进军，XX年经过XX省英语、核算机等级考试，XX年经过国家人事部考试，被聘为助理管帐师。

　　2、有着较强作业职责心和行进心。进行以来先后从事出纳、管帐等岗位的作业，做到干一行爱一行，对待作业仔细担任，出纳点钞获省行级能手，所处理事务无一严重差错，XX年被评为支行“优良行员”。我总觉得作为年青人总该有点寻求，更何况面临日趋剧烈的竞赛，想躲避是不可能的。前史的重担现已落在咱们肩上，咱们只需知难而进，苦干实干，全部奉献自己。

　　3、我深化懂得这一岗位的首要性。将西门储蓄所升格为分理处，充沛表现了行领导、行长室对该分理处的高度注重和对其寄予无限的希望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开荒精力，瞄准方针、不负众望，保证使命完毕。

　　4、可以看到自己的缺陷。事务水平有待进一步行进，储蓄事务没有触摸过，但我信任我有才华赶快习气。管理对我来说是个全新的课题，在往后作业中，我将不断地调整自个，谦善讨教，加强学习，与时俱进，超越自我。

　　二、方针和使命

　　这次竞聘假定成功，我将进一步解放思维，带领各位同伴行进结算质量，搞好优良效能，挖掘市场潜力，抢夺优良客户源，开创分理处新局面，全部过量完毕行领导、行长室交办的各项使命，将分理处创办成三星级网点。

　　三、详细方法

　　作为新建分理处要保证方针使命完毕，我以为首要要做好以下几方面作业：

　　1、思维总揽全局，做好模范。作一个带头人要有全局观念，要从多方面思考问题，谐和各方面联络，熟行领导、行长室的领导下，向方针使命冲刺。在内务管理方面相同要统筹全部，如原则实施、安全捍卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自个要做好模范，从各方面严峻央求自个，吃苦在前，享受在后。

　　2、共同思维，表现团队作战精力。以绩效查核为动力，充沛调动职工的生动性。借分理处升格的春风，运用新事务体系的抢先的硬件多渠道、全方位翻开揽存增存作业。煽动职工找联络、拉联络、抓联络，献计献策，树立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我自个更要主动反击，寻觅客户源、存款源。

　　3、挖掘优良客户源，寻觅新的增长点。客户是商业银行翻开的根底，没有一个安稳的“黄金”客户群，银行事务的开荒就成了无源之水、无本之木。因而，要在挖掘客户源上狠下功失，保证使命的完毕。一是充沛运用我行结算的优势，面向乡镇寻觅开户单位。如今，信用社的结算功用相对对比滞后，不能习气用户的`需要，而我行的网点首要会合在城里和少量镇，可以从中挖掘不少优良客户。二是挖他行存款，瞄准单位找联络，全部反击。加强效能，全部行进跃进路分理处的知名度。

　　4、效能是银行的生命线。要使榜首位职工知道这一点，推进效能的深层次、高水平、全方位翻开，增强银行在同业之间的竞赛力，现代的银行不能在简略的停留在浅笑效能，要在效能质量上下功夫，主动与客户树立一种超卓的豪情联络，构成以客户为基地的运营理念，想客户所想，急客户所急，让客户实在感遭到咱们分理处的优越性。

　　5、内抓管理，外树形象。“没有规则不成方圆”，加强职工政治思维理论和事务操作原则的学习，用原则来规范做法，行进作业功率，一起，找准客户需要与我行原则的联络点，效能好客户，操练出一支事务过硬，特性优良的部队。充沛运用宣扬东西，煽动职工反映好人好事在新闻媒体行进行报导，拓宽社会影响。

　　各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是职责感和使命感的教唆。不管成功与否，我将自始自终为工行表现自个的光和热。

　　谢谢大家！

竞聘银行行长演讲稿篇2

各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　今天很荣幸能够站在这里参加这次竞聘，首先感谢我行领导贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。也感谢各位同事给予我的支持和鼓励，让我忧勇气站在这里参加这次竞聘。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。

　　根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行20xx年的经营目标是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。

　　为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：

竞聘银行行长演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

　　大家好早上好！

　　首先感谢支行领导给我创造了这次公平，公正竞争的机会！我今天要竞聘的岗位是农业银行行长的职位。为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我认为我符合支行行长职务，并认为能胜任这个职务。我现年40岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

　　下面让我为大家介绍一下我的优势：

　　一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。

　　二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

　　三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

　　如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

　　一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

　　二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

　　三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

　　四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：

　　1、正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。

　　32、坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，你生活中不可缺少的专业网站。众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

　　以上是我今天演讲的全部内容，当然有很多不足之处，希望大家提出宝贵意见，我愿与大家一起携手共进，创造出一片不一样的天空，为我行尽心尽力，我相信在领导的正确指导下，在大家的共同努力下，我们会更好，胜利之手正在向我们招手。希望大家多多支持，谢谢！

竞聘银行行长演讲稿篇4

尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！

　　美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我带着对金融事业的一片赤子之心，满怀信心和激情走到演讲台上参加x银行x支行副行长的竞聘，自信有能力能挑起这份重担。

　　我叫xx，今年xx岁，本科学历，在职研究生，会计师。大学毕业后被分配到招行支行工作。做过储蓄台、会计柜台业务，后来因为工作业绩比较突出，被调到分行会计部，调支行会计主管，担任会计部副经理至今，参加工作以来，我一直勤勤恳恳的工作，在不同的岗位上都取得了良好的成绩，我勇于接受挑战，工作中无论遇到什么样的困难我都从不畏惧，用最好的方式去解决他。

　　今天，我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。正所谓“打铁还需自身硬”，竞聘任何一个岗位都需要有与之匹配的能力，现在，我就来说一下，我的竞聘优势。

　　一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。从小接受了良好的传统教育，培养了我光明磊落，有正义感，乐于助人的品德。参加工作以来，我忠于公司、忠于客户，忠于领导，将银行的规章纪律深深烙印在我的心里，从未做过任何损害公司利益的事情，多年来，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，认真踏实，兢兢业业，全身心地投入自己的每一份工作，因此从个人素质来看我将无愧于行领导和同事们的信任。

　　二是我具有比较全面的专业理论知识。近二十年的金融生涯，系统的学习和教育实践使我具有多学科的专业知识结构，科班出身，使我具备了扎实的专业知识，使我能够全面的了解和掌握经济、金融、法律知识，熟悉银行操作流程，同时具备优秀的学习能力，对新知识、新业务的认知和接受能力比较强，为做好副行长打下了坚实的基础。

　　三是我有较为丰富的实践经验。毕业以来我一直在x行工作，对x行的各项业务，尤其是x行的会计业务非常熟悉，不同的岗位锻炼了我不同的能力，并在长期的工作生涯中积累了丰富的工作经验，所以工作起来更能得心应手，另外我是本地人，对我行的所有大客户都比较熟悉，并且一直长期保持着良好的关系，这对我将来胜任x行x支行副行长职位建立了良好的人脉基础。

　　四是具有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断的加强个人修养，踏实干事，诚实待人，经过多年的学习以及近二十年在支行的工作实践，也使我深深意识到理论与实践相结合的重要性，深深的感受到了自己在业务知识方面的、管理能力以及领导能力等方面都有了全面的提高。

　　回首过去，我所走过的每一步，我成长到今天都得益于组织的培养，都凝聚着领导的关心，还有各位同事下属的奉献。副行长是一种职位，更是一份责任。如果领导和同志们信任我，推举我做副行长，我一定会竭尽全力协助好行长，做好助手和参谋，上能做到为领导分忧，主动为领导献计献策，下能做到为群众服务，团结群众，努力拓展本行业务，充分挖掘客户资源，针对不同企业客户提供差别服务，加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力，总之就是竭尽全力为我行未来长远发展不遗余力的奋斗！

　　成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。坦白的说，我关注竞聘的结果，渴望参与成功，但我更重视参与的过程，对我来说过程比结果更重要。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。但即便没有成功，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执着，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱，总之，我会用最好的心态，去直面挫折，笑对人生。

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