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优秀员工演讲稿

时间:2021-06-18 11:41:19 优秀员工 我要投稿

【推荐】优秀员工演讲稿范文汇编9篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在现在社会,我们都可能会用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的优秀员工演讲稿9篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】优秀员工演讲稿范文汇编9篇

优秀员工演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的青年朋友们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是《青春因奋斗而精彩》

  员工是企业的滴滴鲜血,是企业永恒燃烧的激情;企业是员工的生命,是员工拥有使命并为之奋斗的不息源泉。因为企业的繁荣,一个个鲜活的生命也就赋予了新的灵魂;因为企业的衰落,一个个飞舞的思绪也会聚成一首悲壮的挽歌。

  这就是员工与企业始终相互赖以生存的永恒不变的准则。

  今天,我就“企兴我荣”这个主题,谈一谈我的感受与体会。

  时光荏苒,转眼间,进入公司已有十个年头。十年来,公司取得了多少丰硕成果,一座座变电站拔地而起,一项项殊荣迷人眼。十年来,我对他也产生了一种难以割舍的感情。因为我正是在公司不断的健康发展的过程中逐渐成长起来的,我所迈出的每一步都与他息息相连,这个大家庭给了很大的支持和帮助。十年里,我有过迷茫,有过喜悦,有过失败,也有过成功……最终明白:在这个世界上,做任何一件事情,都当以“用心营造”的态度,全力以赴的去追求“努力超越,追求卓越”的完美境界。

  企业是一个绚烂多彩的大舞台,每个人在这个舞台上都有一个属于自己的空间。是独自起舞,还是观赏他人表演;是忠实的扮演自己的角色,还是跟在同伴的身后;是走向台前,还是回到幕后?每个人都会有梦想,都希望能够在这个舞台上实现我们的梦想,为企业的飞跃贡献自己一份火热的心。

  踏出校门,有幸成为x供电分公司一名员工。进入公司后,我逐渐感觉到了他的与众不同:深厚内涵的企业文化、规范的运营方式、人性化的管理等都给我留下了深刻的印象。在公司这个大舞台上,新来的员工总像是被放到一个又大又深的湖中,需要你自己努力的才能浮出水面,登上湖岸。作为刚进入公司的新员工,我努力让自己去适应公司环境,“遵章守制,令行禁止”让我严格自律,终身受益;“以人为本,以诚待人”让我很快融入到了这个大家庭之中,并找到了适合自己的定位,虚心学习、自 我完善,使我的工作能力不断得到提高。

  十年间,为适应公司发展的需要,我先后“扮演”过变电站值班员、文书、编辑、摄影记者、团干、组织员等工作角色。可谓干一行爱一行,无论自己在公司充当何种角色,我从未因改变而抱怨,始终抱着一颗平常心,处处严格要求自己,竭尽所能,精益求精地完成好每一项工作任务。

  蓦然回首,却惊喜的发现自己已经成了一个与往昔不同的我。伴随着企业的发展,我也在不断成长。我为自己能独立的完成某一项工作任务而欣慰;更为能得到同事们的热情帮助和积极鼓励而充满感激;也为能给公司创造价值,同时最大化自己的价值水平而无憾。

  一滴水只有放进大海里才不会干涸,公司是浩瀚的海洋,她给我奋斗的勇气和无穷的力量。12月28日,是我们公司成立周年纪念日。17年,在历史的长河中是如此的短暂,可谓弹指一挥间,可在我们大家的眼里它却是如此难忘,令人感慨!17秋的云跟月,17载的尘与土,17年的风和雨,最终铸就了塞北大地上这棵枝繁叶茂、干粗茎强的参天大树茁壮成长。

  我们为企业繁荣而感到自豪,企业也因为员工的团结协作而飞速发展。

  有一个很好的企业文化氛围,有一种催人奋进的动力,在这里工作,我身心愉快。他总会给员工磨砺的机会,让你在做事中去体会其企业文化。机会面前人人平等,重要的是我们的态度是否积极。你的懒惰,你的退缩,只能让自己失去磨砺的机会,失去快速成长的机会。因为奉献,我们得到认可;因为自爱,我们活的有尊严。公司的飞速发展,给我们机会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己,要化压力为动力,不断完善自我,要以一种主人翁心态,做一个有头脑,有思想的执行者。

  也时常有人问我:你没想过要离开吗?我说,当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量,把家建设的更舒服,更漂亮,更完美……

  亲爱的青年朋友们,让我们用无悔的青春去谱写企业更加灿烂美好的明天吧!

  拧在一起,我们就是一道闪电,一束光绳!

  聚在一块,我们就是整个太阳,整个星空!

  站在一处,我们就是用心结成的信念不倒的墙!

  携起手来,让我们肩并肩,用青春的热血铸就供电企业不老的魂!

  企兴我荣,青春因奋斗而精彩!

优秀员工演讲稿 篇2

  朋友们,在这里,我想讲述一段我个人的经历,它同时也是我们企业所走过的历程。大学毕业后,一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散,财务状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水,遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时

  就不禁仰天沉思:我们企业的出路何在,而身在一个没有希望的企业我,个人的出路又何在?惶恐、悲观,常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天,企业十大文化理念姗姗迟来,象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中,在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中,我身同感受,不断地增益着对企业的情感,对前途的信心。记的一次,货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规,单位会花钱请民工卸货,但这次没有,一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说:“卸这一车货,请民工得花我们一个员工半个月的工资,大家说该怎么办?”同事们都说,我们自己来!在铿镪的应答声中,几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。------精细理财的结果,是员工们的薪水水涨船高,再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称,因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质,造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。

  曾经有一段时间,由于企业财务运作困难,员工对企业领导的对抗抵触情绪严重,几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是,当新任领导班子到来后,使出了“企业十大文化理念”的治企法宝,实践了“以人为本,文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友,充分了解职工个人爱好与特长,合理安排员工工作,使员工们能人尽其才,我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心,从事自己专业所擅长的工作的;局领导还带头为职工办好事、办实事,从建设工会职工之家到改善员工办公环境,一时在局内养活了一团春意气,使干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰,暴发出前所未有的工作能动性。

  终于,在“效益杯”结束时,我们取得了全市第一名的好成绩。企业十大文化理念,她仿佛是春来时的第一声惊雷,震醒了我们蛰伏已旧的心灵;又象是哲人的一声点拨,改变了道县局一代、乃至几代人的命运;更象是夜航中的一盏航标灯,照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时光的隧道,我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天,是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。今天,我们的企业十大文化理念,不正也是我们企业的指路明灯吗?相信在她的指引下,我们的企业、我们个人,一样也会“昆鹏展翅九万里”!

优秀员工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的同事们:

  大家早上好!我是来自xx分公司,x部长带领的梦之队中的一员,我叫xx。很荣幸成为优秀员工代表站在这里发言,我想借此机会,向在工作中给予我指导与支持的领导们,同事们,致以最忠心的感谢!

  今天能够站在这儿发言,我既感到无比的幸运,同时又感到很有压力。幸运的是:我才刚进公司五周的时间,在这很短的时间里,虽然我的工作做的'不是特别的出色,依然得到了领导与同事的认同与支持,因此,我认为我是幸运的;充满压力的是:因为我今天的成绩将会成为我明天的起点,我必须全力以赴做到更好,才能不断的提升自己,否则我将成为落队的那一名!所以,对于我在公司未来的成长,我感到了压力,但我坚信未来的路总是充满着希望的,我会秉着这种信念,期待在公司获得更大的成功,为公司做出更多的贡献! 回想这五周的时间,我给自己的工作做了一个总结:

  在这25天里,不管是跟着师傅的学习,还是面对客户,我始终保持着一种积极向上的心态,我会用我的激情、我的自信、感染着身边的每一个人。我会严格遵守公司的每一条规章制度,认真的执行上级领导分配给我的第一个任务。正是有了这些我才可以问心无愧的对所有人说:我今天又是以圆满告终! 让我感到不足的是,我做事情一直都急于求成,所以很多时候都会适得其反。通过我每天的反思与自我检讨,我下定决心我一定会用最短的时间,把我自身的这个漏洞给添补上。我要做到,如果这个世上有完美之人,我一定要成为那里面的一员!

  面对我的客户,我想的是:怎样才能受欢迎?我个人认为:我怎样对待别人,别人就会怎样对待我。因此,要想得到别人的信任与认可,首先我会关心和赞美别人。在与人交往时,关心和赞美都必须是真诚的,只有真诚才能让别人觉得你是在设身处地的为他着想,才能打动别人的心。做这些的同时,我会用极其形象的语言和动作向我的客户诠释着每一句话, 讲解着每一个问题,当我从我的客户眼中看到认可,喜欢与信任时,我觉得我已经成功了,于是,每天去见我的客户成了我工作及生活中的一种乐趣,甚至一种奢望。

  面对我的工作我始终认为,认真执行好上级下达的任何任务,不要找任何借口,因为,执行——没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的销售人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法解决问题,出色完成任务。“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障,我们要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生更是没有任何借口。 亲爱的同事们:

  昨天是真的已经过去,明天也真的还没来,我们想要一个什么样的明天全掌握在自己手中,世界靠我们的前进而前进。我们的人生靠自己来前行........ 因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

优秀员工演讲稿 篇4

  我们是一批正值妙龄的80后,我们是一群农行的派遣工,我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生,争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求,以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业,是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台,把微笑传承到每个客户的记忆,把金融常识宣传到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时,我们明白我们的工作得到了他们的认可;每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时,我们明白我们热情周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询,我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时,我们明白我们的行为已感动了上帝。

  我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。

  徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。

  在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时,我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行,为了向不良贷款打一场攻坚战,我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村环境中,有被农户家狗咬过,在烈日的暴晒下中暑过,在寒风的袭击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过,没有因为困难而放弃过,当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时,那一刻我们仿佛成了他们的救世主,我们仿佛看到那即将丰收的田野,那挂满枝头的硕果,那水中串跃的鱼群。我们服务三农,并不高谈阔论,我们服务百姓并非纸上谈兵。我们的不断努力,不仅赢得了大批的优良客户,也使我们的存款高速增长,同时也成为当地有竞争力的金融机构。

  是的,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大地,溪流虽细,一样能汇成浩淼如烟的大海,我们虽然年轻,但在农行发展的历,已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡,但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹。我们心系农行痴情不改,情寄热土无怨无悔,在农行革新的道路上,我们将一如既往地严格要求自己,用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

优秀员工演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家好!我叫XXX,来自湖北武汉,现在工作于CNC加工二课D7线。今天非常感谢各位领导和同仁给予我这次展示自我的机会和舞台。目前我从事于XXXD/S上检工作。?

  XXX,一个让我自豪的名词。光整的小平台,笔直的BOSS柱,关键的锁定孔,平滑的音量孔,匀称的USB接口和纤细的0.83孔,都是我们钩刀的任务。认真的检来料,谨慎的加工,不轻易流出任何一个不良品。我们就像卫士一样,保护着产品的品质,努力的饯行着集团对于品质的严格要求。当然我也有过犯错误的时候,疏忽有时会像魔鬼一样让人难以防范,所以我有过重工的尴尬经历。但在重工中,我渐渐的学会了如何改善,那就是在每一分钟的工作时间内,保证60秒的聚精会神。如果疏忽是魔鬼一样难以控制,那我就在心中筑起一道铁门,将自己囚住,让疏忽的魔鬼难以进入,而这种自我囚禁就是自律。

  一直认为一个优秀员工必须具备某些必备的素质。责任感,自律,力求上进和团队精神,而我也努力的饯行着。不迟到,不与人争执,不随地扔垃圾,将自己的产品写上机台号,有些事情都是很小的事情,水滴折射阳光,行为体现素养,注重工作和生活的细节应该成为我们每个员工必备素质和通往优秀的台阶。

  我一直认为优秀是一种习惯,而并非一个动作,一段言语。也许我们很平凡的去做着工作,但日积月累优秀的气质便如同雪地的滚球一样日渐硕大,而我们日臻完美。也许我们只是一颗普通的星星,但只要我们努力的发光,一样可以照亮自己的天空,为别人带来光明和希望。

  我一直深信我们团队中每个人都是优秀的,无论产量有多高,加班有多累,机台损失时间有多长,料屑有多脏,我们总是力争最先达到排位。每个人用自己的散光点,平凡朴质,坚韧,刚毅和 乐观。每个人用自己青春的热忱,谱写着跳动的乐章,深深的感染着我,让我受益匪浅。

  也许兰花从未觉得自己的美丽,但别人却认为她清幽脱俗。也许小溪从未自己强壮,但别人赞他汇成大海,同样我只是一名普通的员工,有着大多人的共同点,像一颗平凡而坚韧的小草。但我坚信一个人不在于他站在那个位置,而在于他往哪个方向走。努力工作,优秀不在于你得到与付出之间的比例关系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的内心是否得到满足,而我正向他靠近。

  无论是否能获得优秀员工的称呼,我并不在意。能站在这个地方,说出自己的想法,也就是对我工作的一种鼓励,一种肯定。即使可以获得优秀员工这个称呼,我们在宏观的十万人中也只是普通如同小草般,没有什么值得骄傲和炫耀的东西。

  “路漫漫其修远兮”一时的努力并不能称作优秀,长久的坚持才可以逼近完美,执行力的持续作用才是我们工作的保障,这种保障需要每一个人的用心付出,而随着XXX的高歌猛进,我们将回到自己的岗位中,用自己的努力为XXX增砖加瓦更添光采。

优秀员工演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾、各关联单位同事们:

  大家好!

  首先,让我们以热烈掌声欢迎您、欢迎我、欢迎我们今天每一位到来!谢谢!

  我是酒店管理公司20xx年度“优秀员工”LGQ,今天很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日欢乐!

  回顾20xx,我们充满感激:感激集团领导对我们关心和支持,感激各关联单位同事给予我们配合和帮助,感激公司领导对我们理解和爱护,感激酒店全体员工兄弟姐妹般赤诚协作……因为有你们,才有我们今天欢聚一堂!因为有你们,这世界才显得格外精彩!

  20xx年又是值得我们珍惜一年,我们全体员工在各自工作岗位上付出了辛勤劳动和智慧;我们在热忱、周到、细致、耐心对客服务中学会了成长和感恩;我们更在“创民营企业新旗舰”主人翁责任感鞭策下和历练下挥洒着 “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞” 一腔豪情!

  再次恭祝大家:20xx,身体健康!生活愉快!万事如意!

  谢谢!

优秀员工演讲稿 篇7

  尊敬的酒店领导和全体同事:

  大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

  “认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为金茂酒店员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。 作为金茂人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们金茂人不平凡的青春风采。 虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗! 最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

优秀员工演讲稿 篇8

各位领导,各位同事:

  大家好!

  经过二十多年的阅历,我总结了几点觉得应该是优秀人员所具备的条件,和大家分享一下:

  1、身体健康:身体是革命的本钱,如果一个人对自己身心健康都不关注,他怎么能承担起家庭和工作的责任呢,只有一个健康的人,才有资格去谈所谓的优秀人生,只有健康的人,才能受命于危难之际,担当起每个需要的时刻。

  2、心存善念,这个社会之所以还有持续下去的理由,就是大多数人是善良的,尽管政府很多不作为,不管奸商怎么压榨人,但是大多数人对于人类苦难不可遏制的同情,对于家人朋友那种从心里表现出来的关爱,当别人需要的时候帮助一把,而不是落井下石。这些人是心存善念的人,是一个值得交往的人,是一个能成为优秀人的前提。

  3、懂得幽默,你可以幽生活一默,但是生活不能由你一默。我喜欢幽默的人,并愿意和幽默的人为伍,像我们这样的单位,压力非常之大,懂得幽默的人,能给大家带来愉悦,在沉闷的环境中发现一丝亮光。幽默的人能化解即将产生的矛盾,幽默是睿智的表现,是成熟的表现,是优秀的表现。

  4、感恩他人,人活在这个团体的世界上,不能单独自己生活,任何事情都要与人合作才能完成,所以,不管对方给予我们的帮助大或者小,我们都要感恩,对我好的人,我感恩,帮助过我的人,我感恩,就是那些对自己不好的人,我也感恩,因为社会不是想象中的一帆风顺,只有经历过磨难,才有可能做到更坚强。

  这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

  自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中,我经常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺利完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。

  这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。德勤的发展让我们成长,我们的共同努力让德勤更加辉煌。

  谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇9

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  感谢公司给了我这次机会,让我时隔半年后再次走上这神圣的讲台,参加男乘副班长竞聘。非常幸运,在我从事飞行工作十二年以来,不管是领导、同事还是乘客,都在工作中给予了我面对问题、解决问题的经验和能力,让我今天有信心站在这里参加竞聘。

  首先,我先向大家简单介绍一下自己。

  我是来自XX乘务部四队二班的双照乘务长XX。20xx年8月开始我的飞行生涯。一路走来我始终凭着对工作认真负责的态度,秉承着做一行,爱一行,专一行的信念,较好的完成了岗位赋予的各项工作,履行了自身职责.并于20xx年获得部门“先进生产工作者”的称号,20xx年四月通过竞聘,成长为一名双照乘务长。今天,我来参加男乘副班长竞聘,我认为自己具有以下优势:

  一、丰富的工作经验、良好的业务素养和过硬的心理素质。

  从怀揣梦想加入厦航到现在已经有十二个年头,在这期间,碰到过不少突发事件和棘手问题。不管是在任何原因造成的延误航班上还是在日常班组生活中,我都能真诚待人;不论是普通旅客,还是班组兄弟,我都能用耐心和细心来照顾好他们,妥善的处理好所遇到的各种问题。同时不断积累经验,提高自身的各项能力,培养了过硬的心理素质,丰富了人生的阅历。这些阅历为我今后的工作储备了能量,也给了我胜任男乘副班长一职的信心

  二、较强的岗位适应能力、严谨的工作态度和认真负责的工作作风。

  从原来的乘务学员到现在的双照乘务长带班飞行,我都严谨负责,认真完成每次飞行任务。近几年由于人员扩编,班组管理幅度加大,我平时也协助班长承担了部分班组管理责任,根据队里要求和班组安排曾经从事过班组学员管理、专职安全员人员管理、班组台账管理、班组的体技能培训以及现在的班组成员航线监察计划的设计及组织实施工作。无论从事任何岗位工作,我都认真负责,一丝不苟,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。

  过去的已成为历史,相对于今天来说,重要的是更加脚踏实地的工作。如果,我能应聘成功,作为一名男乘副班长,我将在自己今后的工作,努力做好以下几方面:

  一、明确岗位,履行职责。

  男乘副班长是公司最基层的管理者,是具体工作的组织、实施者。他上承公司理念和价值述求,下启基层班组的统筹与工作实施。我要尽快转变角色,明确并认真履行自身职责,严抓班组工作作风,建立主动学习型班组,按规操作型班组。提前识别工作中潜在的风险,带领组员把好各项安全关口,做好“预”的工作;主动监督,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的认识到当前男乘队伍所面对的严峻形势,保证公司规章制度得到贯彻执行。替上级分忧,为组员解难。

  二、严于律己,勇于管理。

  要如何管理好组员,高质量的履行公司赋予的职责呢?如果我是一名男乘副班长,首先必须严格要求自己,严于律己,言行一致,刻苦钻研业务知识,严格遵守规章制度。工作中身体力行,言传身教,率先示范,自律自重。“上有所为,下必效之”,只有用自己的实际行动去带动组员,赢得组员的信赖和配合,才能更好的配合班长对组员实施管理,更好的去带领组员共同完成各项工作。

  其次,在班组管理上必须敢管,会管,善管。与时俱进设计好科学的管理措施,对班组可能存在的薄弱环节制定防范计划及要求,帮助组员培养良好的工作作风。对于原则问题要立场鲜明,态度坚决,不明原因不放过,不清责任不放过,问题没解决不放过。作为班组的领头羊,必须牢记使命,勇于承担管理责任。才能保证公司规章得到执行,公司理念得到贯彻。

  三、加强沟通,用心带班。

  随着部门人员不断增加,队伍规模不断扩大,信息沟通也将成为日常工作的一个重点,如果我是一名男乘副班长,我将力争起到一个桥梁纽带作用。一方面坚决服从上级工作安排,及时向组员传达领导意图,同时收集组员对班组、部门工作的意见和建议,做好信息反馈,向上级提出建议和设想。工作中我也要广开言路,听取大家的合理化建议,发挥每位组员的特长,合理分工,一起完成每一项工作。现在班组的年轻人较多,平时我要在生活中关心他们,切实帮助他们解决一些生活和工作上的实际问题。配合班长做好员工的思想工作,向组员灌输个人价值的重要性及团队的必要性,引导组员树立正确的人生观、价值观、世界观。使组员自觉的维护集体的荣誉。

  四、加强学习,紧跟时代步伐。

  随着公司“十二五”规划的发展以及加入“天合联盟”后的新形势。我将加强学习,完善自我。争取不断提高自身的综合素质,以适应公司不断发展的需要。

  最后我想借此机会感谢一直以来支持、信任、帮助我的领导和同事。多年工作的磨砺,希望能够在今天化为领导和同事对我的支持和肯定。无论这次竞聘成功与否,我都会一如既往的做好自己的本职工作。

  谢谢大家!

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