精选优秀员工演讲稿模板六篇
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中，演讲稿的使用频率越来越高，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编为大家整理的优秀员工演讲稿6篇，希望对大家有所帮助。
优秀员工演讲稿 篇1
尊崇的列位带领、同事们，大师好!
义务感是酷爱糊口的表示，是做人必备的品格。对恋爱背责的人，浪漫而又朴拙;对家庭背责的人，宽大而又埋头;对社会背责的人，高尚而又果断;对任务背责的人，爱岗而又敬业。
本日的听寡傍边，有各级带领、有一线办事职员等等，不管正在哪一个岗亭，我们起首必需爱护保重那份任务，进而对本身背责的一块尽到责任，正在年关总结时，才能够问心无愧的写上一句：我失职尽责了。
尽力把任务干好自己便是一个爱岗又敬业的实际表示。恰是由于尽了义务，上海液压泵厂数控调试工李斌，能力不竭朝上进步科技抢先，恰是由于尽了义务，新时期的中国工人许振超能力冷静无闻忘我贡献。正在大师眼里，他们是优异的，是胜利的，实在只需没有逃避，义务便时辰陪伴着您，使您纯正，让您高贵。
优秀员工演讲稿 篇2
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX号，我的座右铭：努力成就未来，奋斗终达彼岸，今天我演讲是题目：别让打工心态害了你。
开始演讲之前，我问大家一个问题：你到底为谁在打工？（环顾大家2-3秒）
答案无非这样的几种，为家人，为工资，为爱情，或者为老板。打工这个词历来给人很消极的感觉，老板不就是在打工吗？老板也在为他人打工，他在为所在的国家、社会打工，再为客户打工。员工就是打工吗？员工也是老板，也是投资人。我们通过人才市场与投资人达成交易，支付时间、精力、智慧等成本，获得事业机会和金钱物质利益。既然是一种投资，我们没有理由不让它增值，公司就是我们的客户。所以我的答案是：我为自己在打工。
记得，XXXX年，由于种种原因，辍学在家的我，没有傲人的学历，没有丰富的工作经验，突然来到这个充满竞争的城市，我也曾不知所措，我不知道我能干什么？我不知道我该干什么？为了生计我从事过XX,XX行业，但最终都继续做下去，这段挫折一度让我对未来和人生迷茫，四处闲逛了几天，也没有找到好的工作，回家的念头就越来越强烈，正在给父母打电话说回去的时候，收到父母的信息，说你表姐孩子生日，和你在一个城市，你有空过去看看。
想想自己刚来城市的青春梦想，和在老家对我充满期盼的父母，想回家的话，到了嘴边却又说不出口。当时我心想先过去看看吧。其实我和这个表姐很多年没有见面了，她很早就出来了，听说在这边结婚，买房，做生意在。当时心想，既然父母说了，就过去看看吧！
也就是这一天，让我第一次接触到了足浴，表姐没有读过什么书，很早就踏入了社会，本来在一家服装店当收银员，后来谈了个做足浴的男朋友，慢慢了解足浴，就两人一起做了足浴技师，经过10多年的努力，有了属于自己的房子，生了一个可爱的儿子，为了照顾孩子，两人一起开了一个足浴的工作室，算是在城市里面立足下来了。
就这样，我也加入了足浴这个行业，我也才了解到足浴技术不容易，首先要跨过自己的心里的这道坎。很多人在做这行之前，可能没有给从未给父母脱过鞋，洗过脚，面对陌生顾客的一双双脚，我掉过眼泪；做学徒的第一天，因为一个动作反复的练，手也起泡了；第二天就打起了退堂鼓，我的师傅X姐，不厌其烦的安慰我，我才静下心来。
开始两个月我都不敢告诉父母我的工作，直到我努力工作，领到了钱，我给父母寄钱回去，我才告诉父母，我是个足浴技师，我记得电话那头默默无声，算是默许了。
今年是我从事足浴技师工作的第X个年头，我最开始只是为了赚高工资，到现在我热爱上了足浴这个行业。
20xx年10月18日，商务部xx副部长给“洗脚”正名“足浴保健”,并且让有关部门制订了《足浴保健服务行业经营和管理技术规范》,从政策法规上指导上了足疗行业的发展。
各位，国家在给我们正面，我们已经不在是那个有色眼睛里的“洗脚妹”“洗脚哥”，足浴行业有人说，足浴保健行业有人说，现在是机遇和危险并存，目前，机遇大于危险。对外出口的行业深受金融危机的影响,发展足浴保健是刺激内需的行业，足浴保健行业不仅仅在我国大有可为,在世界上也有发展潜力。
我们作为这个行业的基层员工，我们更加要端正心态，不要被打工的心态害了自己，我们是为自己在打工，我相信每个人不忘初心，珍惜当下，我相信每一个足浴行业的一份子，不管你现在是什么岗位，我相信我们胸怀对自己负责的态度，一定能终达幸福彼岸。
优秀员工演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
作为公司的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来公司工作（才短短三个月）工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。
三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。
我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。今年，我们公司响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。
明年，让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司！谢谢。
优秀员工演讲稿 篇4
李XX 承蒙大家厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到XXX这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力！ 虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了XXX。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
自20xx年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的'经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在XXX，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。
虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处航运这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为XXX的未来共同努力，使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗！
最后，祝大家工作顺心如意,身体健康！
优秀员工演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！
金秋送爽，丹桂飘香！
在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。
然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？
一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准的先进企业文化，致力打造诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！
邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品服务：精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；品就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人追求卓越的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。
我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪！
各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！
我的演讲完了，谢谢大家。
优秀员工演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！
我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持大家的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
20xx年，是不平凡的一年，？硕果累累，捷报频传——胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺XX市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位，风华正茂的？正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发展不应用来形容一个人）。身为这个光荣集体中的一员，大家感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予大家优秀员工的荣誉称号，这既是对大家过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的？。
今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前大家不会沾沾自喜，不会骄傲自满，大家深知：大家还有很多不足，大家会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，大家有勇气迎接一切挑战，大家有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，大家必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让大家放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，大家有理由相信：沈阳万达的明天更精彩！
最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢！祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！
谢谢大家！
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