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优秀员工演讲稿

时间:2021-10-02 13:17:56 优秀员工 我要投稿

【热门】优秀员工演讲稿范文集合8篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现在社会,越来越多人会去使用演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编精心整理的优秀员工演讲稿8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】优秀员工演讲稿范文集合8篇

优秀员工演讲稿 篇1

各位领导、各位同事大家好:

  在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,我心情特别激动,这是我第二次参加公司的年会,我来到公司一年有余,在这一年里我感受颇深。

  在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在,我能感觉我在逐渐成长,学到啦许多以前不曾接触的知识。

  首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在这里我要感谢公司给啦我工作的机会,让我有机会秀我自己。感谢两位领导的耐心指导和淳淳教诲,还要感谢一起工作的每一位同事,没有你们给予的帮助我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢!

  其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每年的绿化工程中都能出一批精品工程,员工的综合素质每年都有提高,并能带出过硬的施工队伍。我们的团队在业务上精湛、管理上优良,在这里我学到啦很多专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我们每一个人都有同感。

  今天大家给啦我最佳新员工的称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个新人的在努力,我们在座每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!

  最后,感谢……公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,相信我们的公司明天会更好。相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!! 谢谢大家,祝大家新年快乐、万事如意!

优秀员工演讲稿 篇2

  不知不觉在公司工作已经两年九个月了,也就是说从学生到踏入社会已经两年九个月了。今年我们公司的各项制度不断地完善,在春节放假前居然还搞了一个年度会议,而我也很荣幸地能当选为首届公司优秀员工称号。以下是我在会上的发言稿。

  尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!非常开心和荣幸能当选为公司的优秀员工,并且能作为优秀员工代表在台上发言,谢谢公司给我的这次机会。首先感谢公司和领导一直以来对我的信任和关怀,感谢同事对我的认可,使我融入到天天祥这个大家庭中。在公司和领导的培养下,自己不管在专业知识还是实践技能上都有很大的提高。在新的一年里,我会更加努力,做好自己的工作,最后祝愿天天祥在新的一年里不断腾飞发展,更上一层楼,谢谢大家。

  

优秀员工演讲稿 篇3

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!我是XX号,我的座右铭:努力成就未来,奋斗终达彼岸,今天我演讲是题目:别让打工心态害了你。

  开始演讲之前,我问大家一个问题:你到底为谁在打工?(环顾大家2-3秒)

  答案无非这样的几种,为家人,为工资,为爱情,或者为老板。打工这个词历来给人很消极的感觉,老板不就是在打工吗?老板也在为他人打工,他在为所在的国家、社会打工,再为客户打工。员工就是打工吗?员工也是老板,也是投资人。我们通过人才市场与投资人达成交易,支付时间、精力、智慧等成本,获得事业机会和金钱物质利益。既然是一种投资,我们没有理由不让它增值,公司就是我们的客户。所以我的答案是:我为自己在打工。

  记得,XXXX年,由于种种原因,辍学在家的我,没有傲人的学历,没有丰富的工作经验,突然来到这个充满竞争的城市,我也曾不知所措,我不知道我能干什么?我不知道我该干什么?为了生计我从事过XX,XX行业,但最终都继续做下去,这段挫折一度让我对未来和人生迷茫,四处闲逛了几天,也没有找到好的工作,回家的念头就越来越强烈,正在给父母打电话说回去的时候,收到父母的信息,说你表姐孩子生日,和你在一个城市,你有空过去看看。

  想想自己刚来城市的青春梦想,和在老家对我充满期盼的父母,想回家的话,到了嘴边却又说不出口。当时我心想先过去看看吧。其实我和这个表姐很多年没有见面了,她很早就出来了,听说在这边结婚,买房,做生意在。当时心想,既然父母说了,就过去看看吧!

  也就是这一天,让我第一次接触到了足浴,表姐没有读过什么书,很早就踏入了社会,本来在一家服装店当收银员,后来谈了个做足浴的男朋友,慢慢了解足浴,就两人一起做了足浴技师,经过10多年的努力,有了属于自己的房子,生了一个可爱的儿子,为了照顾孩子,两人一起开了一个足浴的工作室,算是在城市里面立足下来了。

  就这样,我也加入了足浴这个行业,我也才了解到足浴技术不容易,首先要跨过自己的心里的这道坎。很多人在做这行之前,可能没有给从未给父母脱过鞋,洗过脚,面对陌生顾客的一双双脚,我掉过眼泪;做学徒的第一天,因为一个动作反复的练,手也起泡了;第二天就打起了退堂鼓,我的师傅X姐,不厌其烦的安慰我,我才静下心来。

  开始两个月我都不敢告诉父母我的工作,直到我努力工作,领到了钱,我给父母寄钱回去,我才告诉父母,我是个足浴技师,我记得电话那头默默无声,算是默许了。

  今年是我从事足浴技师工作的第X个年头,我最开始只是为了赚高工资,到现在我热爱上了足浴这个行业。

  20xx年10月18日,商务部xx副部长给“洗脚”正名“足浴保健”,并且让有关部门制订了《足浴保健服务行业经营和管理技术规范》,从政策法规上指导上了足疗行业的发展。

  各位,国家在给我们正面,我们已经不在是那个有色眼睛里的“洗脚妹”“洗脚哥”,足浴行业有人说,足浴保健行业有人说,现在是机遇和危险并存,目前,机遇大于危险。对外出口的行业深受金融危机的影响,发展足浴保健是刺激内需的行业,足浴保健行业不仅仅在我国大有可为,在世界上也有发展潜力。

  我们作为这个行业的基层员工,我们更加要端正心态,不要被打工的心态害了自己,我们是为自己在打工,我相信每个人不忘初心,珍惜当下,我相信每一个足浴行业的一份子,不管你现在是什么岗位,我相信我们胸怀对自己负责的态度,一定能终达幸福彼岸。

优秀员工演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家早上好!

  今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员,这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

  我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要去把工作当成一种负担,保持着良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,最终一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

优秀员工演讲稿 篇5

  我深爱我的组织和领导,就是这种爱---让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一气呵成《斯人以去,海棠依旧》一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-----”客服中心“是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”--是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任----那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!

  我知道,做一个合格的客服主管并不容易---他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大主意,搞好大服务”的能力。这个岗位----今天所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一种人生价值。

  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做为一种事业来做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。----数风流人物,还看今朝!

  我也深爱我的同事和朋友,我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事,领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员工们更永远都是我----最可依靠的力量与支撑。

  “ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-----不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和快乐!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!

  我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢?

  在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:

  1.采用长宽高各4厘米的特制容器;

  2.加水50毫升左右;

  3.1分钟左右水开;

  4.再过3分钟关火;

  5.利用余热煮3分钟;

  6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约4/5的水和2/3的热能。

  煮鸡蛋的故事告诉我们,关注细节,立足专业,科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。

  细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然,客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。

  作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦,重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简单,把每一件简单的事情做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的.事情做好,这就是不平凡!

优秀员工演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  站在这里,很是激动,承蒙大家的厚爱与支持,获得公司20xx年度“优秀员工”,能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策,是我职场路上的第一次优秀员工称号,心中除了喜悦,更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳,同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢!

  我来公司的时间不长,但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改,也负责公司的网络维护和计算机维修,回想刚来公司的那几日,对公司的环境不熟悉,对自己的工作不熟练,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的弯路。但是,公司的领导能够用宽容的心来容纳我,对我的工作及时给予指导和帮助,公司同事的热忱也感染了我,在这里,我感觉到了家的温暖与亲切,使我能以最快的速度进入工作状态,以积极的态度去面对工作中的困难,寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中,我非常感谢公司同事的帮助,公司市场部和运营部的同事,你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作,发现平台运行中的问题,为以后平台的修改打下了一个良好的基础,推进了平台工作的修改进度,同时更离不开x总、x经理、x经理、x经理对我工作上的指导和帮助。

  网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作,有时候难免会有协调不开的时候,也会有着急上火的时候,就是各位同事的理解和帮助,在我有困难的时候向我伸出援助之手,使我能够更好更快的完成我的工作,真心的谢谢你们。

  最后,我真心感谢公司这个大集体、大家庭,是你们的帮助使我在工作中能取得进步,我决不会辜负公司领导对我的肯定和信任,在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己,希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力量。

优秀员工演讲稿 篇7

  朋友们,在这里,我想讲述一段我个人的经历,它同时也是我们企业所走过的历程。大学毕业后,一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来,企业管理松散,财务状况恶化,人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水,遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时,就不禁仰天沉思:我们企业的出路何在,而身在一个没有希望的企业我,个人的出路又何在?惶恐、悲观,常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天,企业十大文化理念姍姍迟来,象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中,在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中,我身同感受,不断地增益着对企业的情感,对前途的信心。记的一次,货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规,单位会花钱请民工卸货,但这次没有,一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说:“卸这一车货,请民工得花我们一个员工半个月的工资,大家说该怎么办?

  ”同事们都说,我们自己来!在铿镪的应答声中,几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。------精细理财的结果,是员工们的薪水水涨船高,再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称,因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质,造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间,由于企业财务运作困难,员工对企业领导的对抗抵触情绪严重,几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是,当新任领导班子到来后,使出了“企业十大文化理念”的治企法宝,实践了“以人为本,文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友,充分了解职工个人爱好与特长,合理安排员工工作,使员工们能人尽其才,我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心,从事自己专业所擅长的工作的;局领导还带头为职工办好事、办实事,从建设工会职工之家到改善员工办公环境,一时在局内养活了一团春意气,使干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰,暴发出前所未有的工作能动性。终于,在“效益杯”结束时,我们取得了全市第一名的好成绩。企业十大文化理念,她仿佛是春来时的第一声惊雷,震醒了我们蛰伏已旧的心灵;又象是哲人的一声点拨,改变了道县局一代、乃至几代人的命运;更象是夜航中的一盏航标灯,照亮了我个人和企业发展的方向。穿过时光的隧道,我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天,是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。今天,我们的企业十大文化理念,不正也是我们企业的指路明灯吗?相信在她的指引下,我们的企业、我们个人,一样也会“昆鹏展翅九万里”!

优秀员工演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事,同志们:

  大家上午好!

  我是办公室的行政专员XXX,能作为公司优秀职工代表在这里发言我感到非常荣幸。值此机会,向曾经在工作中给予我关怀和支持的公司董事会领导,公司各级领导、公司各位同事致以最衷心的感谢!同时感谢办公室各位同仁,是你们的谦让才有我今天的发言机会,实事求是地讲,你们一样很出色,在此我想我是幸运的。幸运不单是我获得了优秀职工的荣誉称号,更多是我进入了一个好的企业,和一群优秀的员工在一起共事,在一帮好的领导带领下学习成长。如果说今天我有点成绩,或者说取得点进步的话,都离不开公司董事会领导、公司领导对我的悉心指导与谆谆教诲。特别是XXX和XxXX,感谢你们的批评与包容,感谢你们的信任与关怀。同时感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一位领导同事,我想我会保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使自己变得更干练,更成熟。因为我知道,铁不打不成钢,人不磨不成材。

  自进入公司工作至今,我并没有为公司做出什么了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,只是努力做好自己本份工作,所谓在其位谋其政,尽自己最大努力的去完成每一次的任务,实现今天比昨天进步的目标。同时也存在许多不足,例如工作热情时冷进热、工作有时过于求快、求成、有时缺乏细心等等,换句话讲,我对自己工作评价打了个70分的合格数,因为我对自己要求做得更好而充满信心与期待。今天“总结”不是“终结”,总结的最可贵之处,在于它可以让我发现问题、看到不足,也只有找准问题、看到不足,才能把往后的工作做得更好。虽然今天我获得了优秀职工称号,但我想这不仅仅是一种鼓励,更多是一种鞭策,面对荣誉我会时刻提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。因为我知道我还有更多的知识要学习,还有更长的路要走,我还年轻,还要不断进步才能使自己成为有用之才。

  半年来,我从一个稚嫩的孩子到现在工作上的从容适应,收益良多,感慨万分。XXX头一次见面就语重心长地跟我讲,行政专员实质就是一个打杂的,但要真正做好这份打杂的工作其实并不容易,身体力行半年的我深刻体会到了这句话的真正含义。但繁杂琐碎的工作让我懂得了“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”在公司各位领导的悉心教导下,我清楚地认识到:对一个敬业的人来说,凡事无小事,把小事做细、做精,简单不等于容易。一个个优秀的身影仿佛在告诉我,什么叫意识决定高度,什么叫态度决定一切,什么叫细节决定成败。有时常想,人若想在事业上获得成功,须花大力气做好小事情,或许人与人之间的差异也就在于此。老子说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”也许就是这个道理吧。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索;我会一直信奉着大学导师在毕业前赠予我的一句话:志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,兢兢业业,脚踏实地,为伟恒地产的发展强大而努力!忆往昔峥嵘岁月,看今朝重任在肩,刚才会上XXX代表公司提出的工作目标正等待着我们大家齐心协力去完成,不看说的,要看实际行动和实际效果。踌躇满志,蓄势待发的我将会朝着更高、更远的目标前进,请大家一如继往地督促我、支持我、帮助我的工作,使我成为一名合格的行政专员。

  最后,在新春即将来临之际,祝公司全体同仁身体健康,生活顺意,工作顺心,龙年龙腾虎跃,龙马精神,也祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。我的发言完了,谢谢大家。

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