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做一名优秀员工演讲稿

时间:2021-10-03 16:38:57 优秀员工 我要投稿

做一名优秀员工演讲稿六篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的做一名优秀员工演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

做一名优秀员工演讲稿六篇

做一名优秀员工演讲稿 篇1

  阳谋天下,纵横江湖!何为阳谋?阳谋者,与阴谋相异也!凡事应凭借自己强大的实力战胜对手,用阳谋不断增强自己的实力而不是用些阴谋诡计与对手搞破坏;苏秦说六国合力抗秦为纵,张仪使山东列国争相事秦为横。纵横江湖,以天下为盘,诸国为子,凭借三寸不烂之舌而变天下大势也!

  大学毕业初出茅庐,这次公司让我们演讲的题目是如何成为一名优秀的员工,我认为这个选题很好,首先让我们在进入社会之前先重新找到一个定位:成为一名优秀的员工,什么样的员工是好的员工?我个人认为凡是能为企业为公司创造出更多的利润的员工才是好员工。怎样才能为公司创造出更多的利润?还是要凭借各人的能力与实力。

  即将离开大学进入社会,我们犹如一棵长期生长在温室的小幼苗移植到风雨肆虐的室外从而裂变成一棵参天大树,如果我有幸能生长在江苏星美环境艺术工程有限公司这片土壤上那么我将会努力的吸取阳光和养份,使自己尽快成长为一棵大树,好为贵公司结出更多的果实。从幼苗裂变到大树,从温室移植到大自然必然会有许多的不适应,但我认为人贵在坚持,诸葛亮六出祁山、姜伯约九伐中原为的是什么?为的就是一份坚持一份信念!自古成大事者不以胜而骄不以败而燥,有了这份坚持才能成功地跨过这个过渡阶段。在这个阶段熟悉公司的环境,行业的运行模式以便为公司创造业绩。

做一名优秀员工演讲稿 篇2

  工作是一个人一生的事业。每个人来到这个世界上,都不想虚度年华、挥霍青春、浪费生命,都想在这个世界上留下一点点自己的痕迹。

  工作是一个生存的手段,为此,有很多人都都向往着一份称心如意的好工作。可在当今竞争激烈的市场经济条件下,产品时优胜劣汰,企业员工也是优胜劣汰。为了工作和饭碗,我们必须勤奋努力。一个优秀企业要有一大批优秀的员工,这样这个企业才能持续稳定的良性发展,正如有线电视发展到今天,也要求有许许多多的优秀的员工,那么,怎样做一名优秀的员工呢?

  最重要的是要爱岗敬业。工作就是这样,当你不喜欢它时,不爱它时,它同样也不会喜欢你爱你。当你积极的、努力的为它真情的奋斗时,它也会在无声无息的报答你。热爱工作,不仅要把它当成一个职业来做,更要把它当成一种事业来奉献。

  成功来自于热爱并专注于自己的工作,当你集中精神,专注自己的工作时,你就会发现你将获益匪浅,你的工作压力会减轻,做事不再毛毛躁躁,风风火火,把工作当成使命,努力去做,你的工作就会变的更有效率,你也更能乐于工作,而且更容易取得成功。

做一名优秀员工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家新年好!我是运作部球童,姜金利。

  在这辞旧迎新的日子里,我很高兴与大家在此相聚一堂,因为这样能让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表年度优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的.工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的,为客户提供高品质服务的精品球会这一目标奋斗。

  我不仅热爱高尔夫,而且也感谢公司给我们提供的平台。作为公司的一名球童,其实也是球会的主人,需要有将球会当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`因为只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回馈于公司,更应该有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在20xx年10月进入公司,在这5年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心。

  最后,虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,不断提高工作技能,以积极的工作态度去服务,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

  我相信公司在何总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

做一名优秀员工演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:

  大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

  20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传————绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场ce认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!

  今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。

  此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是20xx年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

  责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!

  我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业————做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹!

  最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!x年吉祥!

  谢谢大家!

做一名优秀员工演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

  回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获的事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

  爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说的好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

  下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

  首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做的如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

  其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂的用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

  最后,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

  一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变的更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

  谢谢大家!

做一名优秀员工演讲稿 篇6

  对待工作要勤奋敬业。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。拿多少钱,做多少事,钱会越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱才会越拿越多。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西——成就感、荣誉、经验的积累和能力的培养。

  敬业,就是尊重自己的工作,满腔热情、尽职尽责的工作,并带着强烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。敬业是付出、也是收获。敬业是一种积极向上的人生态度,是一种精益求精、一丝不苟的工作作风。敬业让你心安,因为你付出了汗水,但收获的是成功;敬业也让你的领导心安,因为他放心你的工作,你的所有努力都会得到别人的认可。

  员工们的形象决定企业的形象,没有唯护企业形象的意识,肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了,员工工资才能提高;只有企业声誉提高了,员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员,要时时处处关心企业发展,公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等,这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。

  讲礼貌是公司员工基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。

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