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优秀员工演讲稿

时间:2021-10-16 09:58:11 优秀员工 我要投稿

【热门】优秀员工演讲稿范文汇总十篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的优秀员工演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。

【热门】优秀员工演讲稿范文汇总十篇

优秀员工演讲稿 篇1

  不知不觉在公司工作已经两年九个月了,也就是说从学生到踏入社会已经两年九个月了。今年我们公司的各项制度不断地完善,在春节放假前居然还搞了一个年度会议,而我也很荣幸地能当选为首届公司优秀员工称号。以下是我在会上的发言稿。

  尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!非常开心和荣幸能当选为公司的优秀员工,并且能作为优秀员工代表在台上发言,谢谢公司给我的这次机会。首先感谢公司和领导一直以来对我的信任和关怀,感谢同事对我的认可,使我融入到天天祥这个大家庭中。在公司和领导的培养下,自己不管在专业知识还是实践技能上都有很大的提高。在新的一年里,我会更加努力,做好自己的工作,最后祝愿天天祥在新的一年里不断腾飞发展,更上一层楼,谢谢大家。

  

优秀员工演讲稿 篇2

  各位领导、各位同事大家好

  首先,感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ,今天,我之所以参加这次评选优秀员工比赛,是因为一方面,表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,准备接受领导和大家对我的不足点评。我相信,通过这次评优活动序幕的拉开,必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。

  首先,我简单介绍一下自己的简历:本人王新晴,今年xx周岁,黑龙江科技学院工商管理专业毕业,本科学历,20xx年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理,任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强,得到公司领导及同事认可,xx年1月破格提升到市场部任增值业务主管,给自己经营管理经验奠定良好的基础,同时具有一线的营销理念。随着xx年电信行业重组,我很幸运地走入中国电信。

  勤奋好学、善于助人我认为是我的优点,加入中国电信这个充满青春、激情的企业,会让你时刻警示自己,只有加快学习的步伐,掌握企业最新的发展方向,才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务,我都会将其中要点研究透彻,并制定最简洁的推广模式,使业务得到及时有效的发展。善于助人是中华民族的传统美德,在日常工作中我谦虚谨慎做人,得到同事们一致好评,我认为帮助别人解决一点点困难,这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。

  xx年10月根据市公司的安排及XX区工作需要,我被分配到XX区负责渠道管理和宣传策划工作,这对于我是一次机遇,更是一次挑战,一年来,在市公司正确指导下,在张兴慧经理带领下,XX区全体员工充分发挥着聪明才智,按照“效是目标”,“收是保障”,“量是基础”的基本原则,把握移动业务的发展规律,较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展,献出自己一份力量。

  本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心,在xx年1—5月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家,为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家,手机合作卖场10家,其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台,无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张,最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3g翼起来”社会实践活动,通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信,了解天翼。鸡西大学开学之际,学生共发展手机礼包20余部,其中3名销售能手现已签订协议,成为中国电信校园直销队伍,为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。

  下面,我谈一下我对下一步工作思路及设想

  一、加快渠道建设、激活代理渠道

  得渠道者得天下,XX区现有10家合作手机卖场,约占园林路通讯市场的百分之三十左右,大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点,现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难,主要原因在于我们没有自己的进店促销人员,手机店不会轻易尝试陌生事物,更何况要出人力,物力,要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴,我们只能培养自己的促销团队,用租赁或补贴方式,把销售人员派驻到各个卖场,可提高市场占有率,品牌认知率。

  直销团队是企业必不可少的主力军,XX区现有7名直销员月均发展量在100户左右,我们可利用“人海战术”,“留才去庸”战略,可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用,市内邮政局有23个营业网点,总人数近300人,公司在政策上应给予一定的支撑,开展阶段促销,充分调动其积极性,确保邮政收入不下降的基础上,有所上升。

  二、加强新业务的体验、多元化组合营销

  随着3g时代到来,多样性的手机增值服务不断推出,如何引导用户使用新业务是目前关键所在,首先,要从我们员工自身找出问题,公司应对员工卡套餐附加增值业务包,使员工得以全面的体验,加大力度对内部员工进行深化培训,时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区,安排专人讲解及演示,可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销,会促进增值业务收入稳步增长,充分利用套餐内含有的增值费用,积极向用户推荐,达到窗口时间内,效益最大化,通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售,培养用户的使用习惯。

  三、提高服务质量、树立企业形象

  加强优质服务是企业的核心,服务如何加强是企业最苦恼的事,简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上,只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户,只有得到用户的口碑,才是企业之根本,如:利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐,我们就是要他们的口碑,在网两年以上的用户随着手机需要更新,是最有离网倾向时期,此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心,同时,可树立中国电信人性化的企业形象。

  我们XX区营销中心每一点成绩的取得,都凝聚着市公司领导的关心与支持,都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力,在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中,我要发扬成绩,克服不足,兢兢业业作好本职工作,用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢!

优秀员工演讲稿 篇3

  新的一年、新的起点;新的景象、新的梦想,新的征程等着我们扬帆起航!

  新的厂房、新的环境;新的机遇、新的挑战,新的恒泰需要我们全力创建!

  尊敬的各位领导、各位评委,同事们;大家好!

  我是金工一班的张玉春,今天我为大家演讲的题目是:《抓住机遇,迎接挑战,勇于挑起建设一流恒泰的重担》!

  如果说,建设一流恒泰是一项宏伟的工程,那我们每一名员工都是这项工程的中流砥柱。只有每一名员工都充分发挥好自己的岗位职能、干好本职工作,这项工程才能早日竣工、并且更加牢固。

  我想,面对严峻的挑战,我们至少要始终保持四颗心。

  首先,我们要常怀一颗感恩的心。

  恒泰,这个拥有员工近500人,产值达亿元的非公有制中型企业,正朝着大型企业迈进,机遇前所未有;恒泰,推动着庐江经济发展,为百姓提供就业舞台,在谋求自身发展的同时,依然以人为本,为员工购买医疗和养老保险,怎么不叫人佩服!

  如果把我们比作千里马,那恒泰必然是一个伯乐!他在众多的应聘者中选择了我们、培养着我们,重用着我们···恒泰的大门永远朝着有志者敞开!

  发展是恒泰的第一要务。公司要发展,员工也要不断进步。公司的发展带动着员工个人的成长,员工个人的成长推动着公司的发展,员工的成长与公司的发展紧密相连,唇齿相依!

  恒泰,不只是董事长一个人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教会我们做事,更多的是教会我们做人!

  其次,我们要随时保持一颗对单位负责的心。

  人在恒泰,我们就要时刻严格遵守公司的各项管理规定,不打折扣地执行。

  第一,保质量就是保饭碗。产品的质量是我们赖以生存和发展的生命线。作为一线操作者,我们要坚决按工艺卡片的要求生产,千万不能自以为是。那种对工艺卡片一知半解、抱着“差不多就行”的'后果,只能损公又害己。

  第二,“安全”二字重于泰山。生产中的安全往往被我们一时大意或一味地追求单位时间内生产活塞的数量而忽视,从而为事故埋下隐患。在生产中,我们要时刻以他人的教训为警钟,做到防患于未然,俗话说小心使得万年船。

  第三,要多管一些“闲事”。日常工作中,我们要自觉关掉那些“长明灯”,“长流水”,做到人走机床关。作为操作者,无论哪道工序,生产时要尽量做到承前启后,搞好班组协同;闲暇之余帮助同事拉拉箱子、倒一杯开水···帮助他人,快乐永存!

  第四,要学会分担。作为操作工,我们要学会替班长分担。忙时,要自觉加班、保质保量完成生产任务。闲时,遇到换工装等要主动打帮手。与其说是一种分担,不如说是一种学习,也是一种锻炼,更是一种提高!

  再次,我们要时刻保持一颗进取的心。我认为要做到三点:

  一要干好本职工作。干好本分工作是我们立身之本。现在的工作作为一种积累,是在为明天做储备。今天这个事情不想干、那个事情干不好,明天恐怕什么事情也干不了!在这个优胜劣汰的竞争社会,要想立足只有打出自己的牌子,用实际工作证明自己——我能!

  二要时刻加强学习。如果不精益求精,我们的工作肯定停滞不前乃至倒退。给自己充电,随时随刻都能进行!我们可以虚心地同跟班检验员学、向老师傅和其他工序的操作者学、向班长请教···总之:礼貌多了人不怪、技术多了不压身!这都要靠平时见缝插针、点滴积累。

优秀员工演讲稿 篇4

尊崇的列位带领及列位同事:

  正在那里,我起首要感激一小我,他便是我们照明奇迹部的邬佳男主管,邬主管刚去之初, 我们照明奇迹部才方才建立没有暂,各类轨制举措措施皆借没有完美,邬主管用他丰硕的履历,战一颗把员工当家人的心,把我们照明奇迹部全部员工的心,皆牢牢的连合正在了一路,降服了各类坚苦,而且帮忙我们前进,现在,我们照明奇迹部,曾经初具范围,那些,皆离没有开率领我们的邬主管,以是,正在那里我要出格提出去,背我们的邬主管表现感激!

  我们固然是普斯赛特公司的一位员工,实在也是公司的仆人,必要有将公司当做家的立场,立场当真是全部任务的主导,为公司干事实在便是为本身干事。我们要记着只要公司的成长,才有我们小家的幸运,只要公司的光辉,才有我们奇迹的光辉,我们取公司是慎密相连,并且我们要用戴德的心把公司的好处放正在第一名,其主要做戴德的事回馈于公司,借应有杰出的立场办事于社会,那能力表现出本身的代价。

  我是正在20xx年3月份进进公司,正在任务中,我亲身感触感染到了公司范围正在不竭的提升,不竭的成长,正在办理上不竭的完美,便像芝麻着花节节下,那也是大师众目睽睽的,身为公司此中的一员,我感应非常自满取高傲,也恰是那份高傲,让我们不时布满决定信念,我任务中的格行是:勤勤奋恳的任务,脚踏实地的做人。

  固然被评为优异员工,但我深知,我也有不敷的地方,也有良多工具借必要我进修。我会正在今后的任务傍边,加速足步,松跟公司带领的引导思惟,取长补短,经心失职,尽力任务,其实不断进修晋升本身的任务技术,用现实步履为公司的成长尽本身的菲薄单薄之力。

  我信赖公司正在刘董和全部的同事齐心合力下,我们的公司来日诰日会更好!信赖来岁那个时辰便是我们公司又一次丰产的时辰!

  最初,祝贺大师正在新的一年里百口欢喜,身材康健,万事快意!

  感谢大师!

优秀员工演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会,也感谢同事们给我的无限支持,让我有机会在这里展示自己。

  我于20xx年进入公司,在这两年时间里,使我得以健康快乐的成长。进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20xx年至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。

  在这期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方式方法,顺利完成工作。

  1、加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用,每天对收入和支出的凭证认真核对,及时编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,做到帐证、帐帐、帐实相符。

  2、及时发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天,为不耽误发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔仔细细检查一遍,确认无误后才可下班。

  3、坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来,我的工作貌似很简单,不过是跑跑银行、填填支票等,其实不然,这项工作繁杂、琐碎,但很重要,必须具备高度的责任心。与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益,汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款准确性;汇款不及时,延误厂商发货,影响公司生产进度及声誉;因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。

  我认为,要做好本职工作,必须具备高尚的人品,严格遵守职业操守;同时要有强烈的责任心和工作热情。时时刻刻与数字打交道,难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时,必须把它当作一项有趣的事,当成自己的责任。热爱这份工作,享受这份工作,才能把工作做得更好。

  工作是为公司做的,但更是为自己做的,我积累了知识、经验,只要我不断的努力,公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会,我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工,我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里,如果没有公司对我的培训,没有部门领导对我细心的指导,没有同事对我全力的支持,就没有我今天的成长与进步,在xx公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到了这个大家庭的温暖,有公司对员工的激励,有我们部门领导殷切的期望,更有我们财务部同事的互相帮助。

  作为一名优秀员工,要用优秀的工作业绩回报公司,作为公司财务部的一名员工,我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会到公司领导对财务的高度重视,在今后的工作中,我将秉承着高度负责的主人翁精神,把工作当事业经营,把工作抓实、抓牢、抓细,工作上多找更好的办法,以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工依附企业生存,企业依靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,敬岗爱业,一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风,努力提高自己,加强业务学习,不断与时俱进,超越自我、适应公司发展的需要。

  作为这次竞选优秀员工的参与者,我渴望成功,但也绝不回避失败,无论成功与否,我都更加努力,更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点要求自己,与xx公司同进步,共辉煌。我坚信:xx公司的职工是优秀的,发展是无限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲完毕,谢谢大家。

优秀员工演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事,同志们:

  大家上午好!

  我是办公室的行政专员XXX,能作为公司优秀职工代表在这里发言我感到非常荣幸。值此机会,向曾经在工作中给予我关怀和支持的公司董事会领导,公司各级领导、公司各位同事致以最衷心的感谢!同时感谢办公室各位同仁,是你们的谦让才有我今天的发言机会,实事求是地讲,你们一样很出色,在此我想我是幸运的。幸运不单是我获得了优秀职工的荣誉称号,更多是我进入了一个好的企业,和一群优秀的员工在一起共事,在一帮好的领导带领下学习成长。如果说今天我有点成绩,或者说取得点进步的话,都离不开公司董事会领导、公司领导对我的悉心指导与谆谆教诲。特别是XXX和XxXX,感谢你们的批评与包容,感谢你们的信任与关怀。同时感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一位领导同事,我想我会保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使自己变得更干练,更成熟。因为我知道,铁不打不成钢,人不磨不成材。

  自进入公司工作至今,我并没有为公司做出什么了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,只是努力做好自己本份工作,所谓在其位谋其政,尽自己最大努力的去完成每一次的任务,实现今天比昨天进步的目标。同时也存在许多不足,例如工作热情时冷进热、工作有时过于求快、求成、有时缺乏细心等等,换句话讲,我对自己工作评价打了个70分的合格数,因为我对自己要求做得更好而充满信心与期待。今天“总结”不是“终结”,总结的最可贵之处,在于它可以让我发现问题、看到不足,也只有找准问题、看到不足,才能把往后的工作做得更好。虽然今天我获得了优秀职工称号,但我想这不仅仅是一种鼓励,更多是一种鞭策,面对荣誉我会时刻提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。因为我知道我还有更多的知识要学习,还有更长的路要走,我还年轻,还要不断进步才能使自己成为有用之才。

  半年来,我从一个稚嫩的孩子到现在工作上的从容适应,收益良多,感慨万分。XXX头一次见面就语重心长地跟我讲,行政专员实质就是一个打杂的,但要真正做好这份打杂的工作其实并不容易,身体力行半年的我深刻体会到了这句话的真正含义。但繁杂琐碎的工作让我懂得了“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”在公司各位领导的悉心教导下,我清楚地认识到:对一个敬业的人来说,凡事无小事,把小事做细、做精,简单不等于容易。一个个优秀的身影仿佛在告诉我,什么叫意识决定高度,什么叫态度决定一切,什么叫细节决定成败。有时常想,人若想在事业上获得成功,须花大力气做好小事情,或许人与人之间的差异也就在于此。老子说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”也许就是这个道理吧。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索;我会一直信奉着大学导师在毕业前赠予我的一句话:志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,兢兢业业,脚踏实地,为伟恒地产的发展强大而努力!忆往昔峥嵘岁月,看今朝重任在肩,刚才会上XXX代表公司提出的工作目标正等待着我们大家齐心协力去完成,不看说的,要看实际行动和实际效果。踌躇满志,蓄势待发的我将会朝着更高、更远的目标前进,请大家一如继往地督促我、支持我、帮助我的工作,使我成为一名合格的行政专员。

  最后,在新春即将来临之际,祝公司全体同仁身体健康,生活顺意,工作顺心,龙年龙腾虎跃,龙马精神,也祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。我的发言完了,谢谢大家。

优秀员工演讲稿 篇7

尊敬的各位来宾、领导、同事们大家下午好!我今天演讲的题目是感恩做人、敬业做事。

  一、 感恩做人:

  感恩的意义:人的一生中,从小的时候起就领受了父母的养育之恩,等到上学后有 老师的教育之恩,工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人,每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助,所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。懂得感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识;懂得报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任。 生活在感恩的氛围中,人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;在感恩的氛 围中,人们才能正视错误、相互帮助;在感恩的氛围中,才能真正做到严于律己、宽以待人。

  做事先做人,做人要常怀一颗感恩之心。要学会感恩,首先要懂得赏识。

  1、首先要学会赏识他人:

  我们知道:“寸有所长,尺有所短”,每个人都有各自的长处和短处、优点和缺点,学会赏识他人,就是要多看看他人的长处和优点,才能对自己的缺点和不足,有一个清醒的认识。

  赏识他人,这不仅仅是对他人的赞赏和肯定,更多的应是对自己的一种鞭策与鼓励。

  2、要学会赏识自已:

  赏识自已,会使你突破自我的设限,让不可能变为可能,从自我走向超我;赏识自 已,会使你从内在的矛盾和冲突中解脱出来,做你自己真正的主人,做自己想做的人;

  赏识自已,你才会拥有真正的自己,你才会了解自己,并相信自己。 感恩是一种处事哲学,心怀感恩的人,生活会赐予你阳光,让你充满希望。 学会感恩——感激我们的父母,因为他们给了我们宝贵的生命,给了我们最伟大无 私的爱,我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助,滴水之恩当涌泉相报,因此,我们应该懂得感恩,懂得感谢父母; 学会感恩 ——感激我们的老师,因为他们给了我们无穷的知识,教会我们如何做人, 如何学习,如何成长。所以,尽力做好自己,让自己每天不断进步,用我们的成功来回报那些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师; 学会感恩 ——感激我的朋友,因为他们给了我们克服困难的力量,激励我们向梦想 进发。人生道路,有好朋友陪伴自己,成功时给与我们祝贺,失败时给与我们鼓励,迷茫时给予我们帮助;

  感谢我们的领导,因为领导的知遇给了我们机会,领导的培养让我们成长,领导的 信任让我们得到了锻炼,领导的重用会让我们走向成功; 感激伤害你的人,因为他们磨练了你的意志; 感激蔑视你的人,因为他们觉醒了你的自尊; 感激抛弃你的人,因为他们教会了你独立; 学会感恩,感激身边的一切,常怀一颗感恩的心去聆听周围的一切,你会发现,原 来生活竟然如此美好。 所以,学会赞美,不要吝啬你的掌声和鲜花;学会关爱,常常奉献自己的一份爱心;学会感恩,化解矛盾,驱赶烦恼,充满喜乐。 心怀感恩,不需要高调宣扬,心怀感恩,不需要山盟海誓,有时一个真诚的微笑, 一句简单的问候,一次举手之劳......都会给人带来温暖,给人带来希望,那就是感恩。

  我们在感恩别人的同时,也要学会感恩自己,感恩自己给别人带来了快乐,给自己带来了幸福。让我们细心去栽培,用心去呵护!让我们时时心怀感恩,感恩生活的赠予,感恩生命的多彩,感恩一切的一切,心怀感恩,快乐生活!

  二、敬业做事:

  爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡的岗位上认真的工作。你要企业欣赏自己的价值,就得给企业增加价值。象我们这样的企业,工作环境比较艰苦,但我们的员工仍然在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,我们的企业正因为有象这样具有敬业精神的员工队伍,才能取得现在的辉煌业绩。 爱岗敬业也是一种态度。每一天都是平凡的,但每一天也是精彩的,每一天的事都 是琐碎的,但每一件事我们都应该认真对待。在工作中我们不要问企业为我们做了什么?

  而要问,我们为自己的企业做了什么?在工作中要全心全意、尽职尽责,每天要做的比自己份内的工作多一点,做的比别人期望的更多一点。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会 在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重和认可。 在我们的现实生活中,常有一些人经常在抱怨:抱怨发展机会少,抱怨工作压力大, 抱怨工资低,抱怨命运不公,就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴,虚度了青春,在不知不觉中度过了自己生命中最美好的时光,这是值得我们深刻思考的,所以无论在

  任何一个平凡的岗位,都应该充满激情去做好每一件事,平凡的我们一样能够奉献,这样才无愧于我们的青春。

  所以,我们现在的工作来之不易,我们要为拥有这份工作而感恩,我们要将这份感 恩之情转化为对工作的敬业负责。 感恩做人,敬业做事是我们快速成长,踏上成功的不二法门,什么是成功?成功就 是设定目标并努力去完成。那么要获取成功,在平常的工作中就要做到以下几点:

  1、天下无事不可为

  人在追求成功的历程中,要牢记“天下无事不可为”。成功者不放弃,放弃者不成功。成

  功属于勤奋者,只有相信自己,为成功去努力的人,才可能成功。考验一个人的 勇气,往往不是看他敢不敢死,而是看他敢不敢活下去,成功的人并不是比普通人有运气,只是比普通人多了坚持5分钟的勇气,其实这里没有更多的秘诀,就是做什么事都要坚持、坚持再坚持。

  2、过去不等于未来

  过去你成功了,并不代表未来还会成功;过去失败了,也不代表未来就要失败。成功和失败都不是最终结果,它只是人生过程中的一个事件。因此,这个世界上不会有永恒成功的人,也没有永远失败的人。

  3、积极主动的心态

  在工作中做事要用心、专心、耐心、热心,这样做事才会顺心,爱心才能常在。人拥有了爱心,才有了行动上的积极,工作中只有做到了积极主动,才能把工作当成最好的感恩方式。所以,我们在用感恩的心做人的同时,要把快乐、积极向上的态度带入工作中。

  4、做万全准备

  人人都渴望成功,但要追求成功就必须全力以赴,事前要做万全准备。我们的一生中都会遇到过很多机会,有的人把握住了,有的人擦肩而过,这就应了那句话“机遇是为有准备的人而准备的”。机遇=机会+准备。

  5、细节决定成败

  每个人都想做大事,可能对小事或琐碎事而不屑或不愿做,这样往往一事无成。芸芸众生能做大事的实在太少,多数人在多数情况下,还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基础。

  当然,做大事固然可敬,但能够积极认真、善始善终的做好每一件小事,更是一个成功者具备的最基本素质。我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;更不缺少各类健全完善的管理制度,缺少的是对这些规章制度不折不扣的执行。所以,无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。 敬业是感恩的外在表现,放弃敬业就是不懂感恩,怀着一颗感恩的心,坚守自己的岗位,并为之付出努力,是我们的生存的基础。因此只要我们愿意怀着一颗感恩的心愉快的投入到

  工作中,那么就会体验到平凡与精彩是如此容易转换。 感恩做人,敬业做事是种高贵品质、是种高尚人格、也是一种生活态度,拥有了这种做人做事的态度,我们将会以坦荡的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。

  懂得感恩和敬业的人,就是离成功和幸福最近的人。 让我们拥有一颗感恩和敬业之心吧,在平凡的岗位上展现我们的才华,为公司的今后发展贡献自己的力量。

  我的演讲完了,谢谢大家。

优秀员工演讲稿 篇8

尊敬的个位领导、各位前辈:

  大家下午好!

  我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷,十分荣幸能够代表新员工在这里发言,借此机会,我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持,感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助,感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这样一个实习工作的机会。

  经过不到两个月的培训,我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体,又是一个温暖的大家庭。在此,我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。

  虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

  最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。

  我相信,我们新员工一定会尽忠职守,勤奋敬业,以优秀的业绩为公司增添光彩!

  谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫丁某,很荣幸在那里发言。我想借此机会,向以往在工作中给予我帮忙和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感激!

  今日,能够在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进钢帘线的时间不是太长,工作表现也不算异常出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,所以,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今日的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在某未来的成长,我感受到压力了。可是,未走过的路,总是令人充满期望,我期待着“未来”,期待在某获得更大成功,为某做出更大的贡献。

  回想在某的日子,我对自我的工作做了一个小小的总结。

  我是09年8月进入某的,此刻我是一分厂合股车间外绕的一名操作工。在工作过程中,我一向在努力的学习,向老职工请教,这样不但丰富了我的工作经验,也增强了我的操作技能,使我在工作中得以迅速成长。在实际工作当中,我都坚持进取和认真的工作态度,踏踏实实地做自我的事,尽量使自我操作机台的废丝降到最少,提高一次性成品率,确保帘线的质量和产量。因为我始终坚信:在不一样的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自我。感激公司领导和各位同事对我的肯定,在20xx年年底,我被评为先进个人,这对于我来讲是莫大的荣耀,是对我过去的工作肯定和对我未来工作的期待,所以,我对自我新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

  亲爱的同事们:

  我们今日播下诚实,明天收获的将是信任!

  我们今日播下勤奋,明天收获的将是成功!

  我们今日播下好学,明天收获的将是智慧!

  我们今日播下信念,明天收获的将是辉煌!

  如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应当充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自我,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮忙让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

  我很荣幸加入某这个大家庭,并且和大家一齐工作,我相信在以后的日子里,自我的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有某精神的职工,我坚信:某的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

  最终,我愿意和大家一同扎根某,为我们共同的家——奉献上自我全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为某未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在董事长的正确领导下,在全体员工的共同努力下,某某、某某必须会实现的。最终,请允许我再次向在座各位表示衷心的感激,祝大家万事如意,心想事成!多谢大家!

优秀员工演讲稿 篇10

尊敬的各位领导及各位同事:

  在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们照明事业部的邬佳男主管,邬主管刚来之初, 我们照明事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,邬主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们照明事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们照明事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的邬主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的邬主管表示感谢!

  我们虽然是普斯赛特公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在20xx年3月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

  我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

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