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争做优秀员工演讲稿

时间:2022-01-23 14:58:54 优秀员工 我要投稿

争做优秀员工演讲稿精选14篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会不断地进步,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编收集整理的争做优秀员工演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

争做优秀员工演讲稿精选14篇

争做优秀员工演讲稿1

  尊敬的各位领导,同事们:大家好!

  今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

  回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

  爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

  下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

  首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

  其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

  三,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

  一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

  谢谢大家!

争做优秀员工演讲稿2

各位领导、各位评委、各位朋友:

  大家好!

  如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守在自己的岗位上?

  在人生的大舞台上,你也许很平凡,但平凡孕育着伟大,伟大离不开平凡。今天我演讲的题目是:平凡之中追求作为。

  我是去年才来到公司的,在这短短一年的时间里,我从业务部到高平办事处,从高平办事处到结算中心,无论走到哪里,感受到的都是激情洋溢的工作热情,团结和谐的良好氛围。我暗下决心,我要努力工作,争当公司优秀员工,为企业的和谐发展贡献力量。

  构建和谐企业,争当优秀员工,需要我们在平凡的工作中追求作为。

  平凡中追求作为,需要一个良好的心态。诚然,我们所处的已不是枪林弹雨的战争年代,一夜之间难以成为惊天动地的英雄。我们出生在一个平凡的年代,即使热情如火,激情如歌,才智如泉,生命也未必能轰轰烈烈。但是承认现实,正视现实,甘于平凡,努力奋进,我们依然可以有所作为。甘于平凡拒绝平庸,甘于平淡追求作为,我们的生命依然可以绚丽多彩。

  平凡中追求作为,需要强烈的责任心。英国王子查尔斯曾经说过:“这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。”每个人都承担着自己的那份责任:父母有培养子女的责任,子女有孝敬长辈的责任,交警有维护交通安全的责任,教师有培养下一代的责任,医生有救死扶伤的责任。没有责任心,我们就不能进步、社会就不能向前发展。一个人如果没有责任心,就会失去立身之本,就终一事无成。我们的责任是什么?我们的责任是:爱岗敬业、踏实肯干、任劳任怨,构建合谐企业。愿我们都能把责任之心携带在人生的道路上,愿我们的人生都能散发出金子般的光辉。

  当我们每一位员工都甘于平凡脚踏实地的工作时,企业就能和谐发展;当我们每一位员工都积极进取甘于奉献时,企业就会和谐发展;当我们每一位员工都怀着责任心和使命感努力奋斗时,企业就在和谐发展中上了一个新台阶。

  朋友们,让我们坚守在自己平凡的岗位上,用自己的努力谱写人生的华美乐章。我们平凡,但平凡绝不意味着平庸和庸俗。人生的舞台很公平,点点滴滴的平凡,依然可以铸就伟大的人生。

  朋友们,让我们共同努力,描绘出晋城公司灿烂光辉的美好前景。

争做优秀员工演讲稿3

尊敬的各位评委,领导,同事们:

  大家好!

  我是来自于XXXX的一名普通员工,XX。之所以说自己普通,是因为我有着和多数普通人一样的成长和求学经历;之所以说自己普通,是因为我与在座的各位从事着同样的工作;之所以说自己普通,是因为在我的身边的你们,都是优秀的。

  很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业绩,才是此时此刻我所应该考虑的问题。

  刚刚走出白色象牙塔的我,怀着自己五彩斑斓的梦想,走进了九台农商行。望着领导和同事们期盼与鼓励的目光,我意识到我的理想将在这里变为现实,我的价值将在这里得到体现,我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。当然,这需要有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气,更需要我有一颗在平凡中却并不平静的心。

  然而,我深知,仅仅有这些,也仍然是不够的。作为现代化银行的一名员工,个人素质和业务能力的提升才是个人发展的生命线。每当面对客户的咨询而张口结舌的时候,总是怪自己没能把业务记得烂熟于胸;每当面对纷繁复杂的业务而无从下手的时候,总是怨自己没能把技能练得炉火纯青;每当面对领导和同事的质疑的时候,总是暗下决心今后把事情做得完美。可是我也知道,能力和素质的提高不是一朝一夕之事,但是如果不争朝夕,将来的结果惟有朝不保夕,因此这要求我必须孜孜不倦、锲而不舍,百尺竿头更进一步,抓住一切机

  会完善自我,只有这样,才能在我平凡的工作中写下不平淡的一笔。

  银行是对外服务的窗口,XXX更是农商行面向广大小微企业的开放的门户。每天,我们面对的是一双双渴望的眼睛和一颗颗期盼的心,如何快速、周到、真诚、热心地帮助每一位客户办好业务,是我的本职工作。热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我会坚持用自己的热忱的心,去点亮每一位客户脸上满意的笑容,去换取农商行在金融业的好评,也是去检验自己在平凡中那种平和的心态。

  我虽然是平凡的,但是农商行给了我一个不断追求优秀、创造卓越的平台,它就像艘驶往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤恳恳的员工,都是这船上的水手,风雨同舟,休戚与共,前行的路,任重而道远,我愿意用自己的全部与九台农商行真诚相伴,共赢未来!

  我的演讲完了,谢谢大家!

争做优秀员工演讲稿4

尊敬的各位员工:

  今天是我们新年也是新春佳节后上的第一次课。大家都知道,新春的到来意味着万象更新。“一年之季在于春;一天之际在于晨”,我们以什么样的精神面貌开始新的一年的工作与学习,对于完成全年的工作任务和目标具有重要的作用。

  今天我们讲课的主题是;感恩惜福,争做一名优秀的员工。

  我们东浩经过去年的打拼,各方面都取得了不错的成绩,为新一年的发展奠定了较为坚实的基础。今年在思考整个讲课内容的时候,我想在我们基础硬件设施都已经成型的情况下,今年我们把素质的提高作为全年培训的重点,可以说20xx年是我们提高素质、树立形象,创建品牌至关重要的一年。

  大家知道,小的时候,人人都爱做梦,希望自己长大当个科学家,歌星、政府官员等等,可是随着年龄的增长和现实的无情,有些人开始不相信自己,认为无论怎样努力,都不能实现自己的梦想,变的容易安于现状。人不能总在梦中生活,但是人活着却不能没有梦想。传说有两个小孩在海滩上睡着了,其中一个孩子做了一个梦,梦见对面岛上住着一个富翁,在富翁的花园里种着一片白茶花,下面埋着一坛黄金,另外一个小孩听完这个梦后说,你把这个梦卖给我吧。这个小孩买了梦以后,千辛万苦来到这座岛上,果然岛上有一个富翁。他自告奋勇的为富翁做佣人。花园里真的有茶树,他努力把茶树种好,年复一年。终于有一天,他在白茶树下挖出一坛黄金。此时,那个做梦的人依然是个穷光蛋,买梦的人却已经成了富翁。

  人因梦想而伟大,没有梦想的人生是枯燥乏味的人生,因为这样的人生没有生动的内容;没有梦的人生也是平庸的人生,因为他无法跨越自己的障碍。可是,光有梦是不行的,有梦想而不去实践的人,就像那个卖梦的孩子一样,无论多美好的梦想都不会带来什么结果。美好的梦想可以激励我们战胜征途上的艰险,引领我们坚持到终点,走向最终的成功。

  当我认定了自己要做什么样人后,以前一直困绕我的许多问题好解决了,原来沉闷、压抑的心情也一扫而光,就好象在很远的地方亮起了一盏灯,原来你不知道该往哪里走,而现在,虽然你离那盏灯还很远,但至少你不会迷失方向了。

  那么,我们心中的那盏灯是什么呢?我感觉就应该是:经过我们艰苦的努力,使东浩成为吉林市一流的护理院,那时,我们的收入也会水涨船高。

  坚信有我们全体员工的共同努力,我们的东浩老年康复护理院,一定能一步一步走向新的辉煌。

争做优秀员工演讲稿5

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是________(部门)的________(姓名),很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。

  在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量,是一种高尚的荣誉,是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位员工的必然追求,然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队?

  在我的心目中,一名优秀的员工应该具备以下几点特征。

  首先,一名优秀的员工,他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀,而在生活中、为人处事中却是一个平庸的,甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人,才可能在工作中表现出色,成为一名优秀的员工。

  其次,一名优秀的员工,必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态使他在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作;这种心态使他在工作中遇到困难时,不慌张不气馁,而是认真分析问题所在,并努力找到解决方法。

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