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优秀员工演讲稿

时间:2020-10-15 11:22:40 优秀员工 我要投稿

优秀员工演讲稿汇总9篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在当今社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的优秀员工演讲稿9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀员工演讲稿汇总9篇

优秀员工演讲稿 篇1

尊敬的领导、各项目经理及各位同事大家下午好!

  首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

  我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

  我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇2

尊敬的高总、尊敬的李总,各位领导:

  上午好!

  今天,我们很高兴也很激动。一年前交流人员出发前的动员会上,高总和各位领导对我们交流人员的谆谆教导仿佛还在耳边,那天以后,我们交流人员带着领导的嘱托和信任奔赴交流岗位,投身到整个中国电信开展全业务经营的事业中,同时也见证了河南公司在市场上不断壮大的进程。如今我们又回到这里,向各位领导汇报一年以来的情况。

  在这段不同寻常的一年里,我们得到了各级领导的高度信任和大力支持,以及江苏公司全体上下的大力支持,我觉得,我们不仅是15个交流人员,或说30个交流人员在努力,而是代表了整个江苏电信对北方电信发展的关注和支持,体现了整个电信集团对北方电信业务的发展关注与支持。我们在北方交流的这一年时间是中国电信全业务发展重要一年,也是我们交流人员职业生涯中极为重要的一年,是全面进步的一年,丰富多彩的一年。

  在这一年里,整个交流团队的同事们严格遵照集团交流工作的精神,牢记江苏公司领导对我们的要求,积极深入河南电信的业务发展及经营管理第一线,认真向领导及同事学习,为河南及江苏电信的全业务经营付出了辛勤的劳动,在江苏与河南电信公司之间搭起了友谊的桥梁。

  在这一年里,交流同事们在工作和学习上积极主动,勇于承担责任,注重团队精神。不但交流团队内部十分重视交流沟通,各人在各自岗位上也推动和加强了河南电信本身的业务团队,同时还注意发挥了原工作团队的支撑作用。在各方面与包括地市人员深入交流,保证经验的河南化、实用化,同时也把河南电信的好的竞争经验介绍到江苏公司。在各级领导、同事的关怀和指导下,我们无论在工作能力、工作方法上,还是工作态度,精神面貌上都有了很大的提高。可以说所有交流同志都充分表现了江苏电信员工认真、扎实的工作作风,圆满完成了各项工作任务。

  合河南业务发展的实际情况,与河南电信的同事,以及安徽交流同事一道,先后启动了加强基础管理、深化经营分析、全面重新设计业务套餐结构,组织了河南全业务套餐的设计,共清理老套餐近万个,及时开放了全业务新套餐体系,在北方率先开通了紧密融合套餐,支持了业务发展。

  另外还在多方推动政企、公众渠道管理,建立营销体系、客户维系体系,梳理、建立代理佣金制度,并在商话营销、校园营销、09年三季度、四季度劳动竞赛集市营销各项营销活动中发挥了重要作用。

  交流人员还全面参与了bss优化、升级,oss(资源管理系统)、ocs(实时计费系统)、ods(数据仓库)及维系挽留系统等多个项目建设,其中oss系统河南公司在北方九省率先完成全省系统上线。

  另外值得一提的是,我们专业公司支撑北方建设也有了成果,鸿信系统集成公司直接或间接地参与了河南多个行业信息化项目,建立了良好的业务关系,获得了河南电信上下的一致好评。

  在这一年里,我们见证了河南电信同事们不畏艰难,勇猛顽强的工作态度;不拘成规,勇于创新的工作作风。交流人员与河南电信的员工一起,设计业务套餐,培训内部员工,上门营销客户,到地市督促业务发展;一同为业务发展不够快而焦急,一同为完成了工作任务而喜悦,与河南电信的全体员工同呼吸。河南电信的移动出账收入从09年5、6月起止住下滑趋势,从7月起稳步上升,同比增长已超过100%,市场占有率从承接时不到3%,目前上升到了5%左右。

  在这一年里,我们个人的作用实际上是很有限的。如果说我们对交流公司的发展作了什么贡献的话,不如说是我们与交流公司的员工一起见证了北方电信在全业务经营中不断壮大的进程;如果说我们经历了一年艰苦奋斗的话,不如说是我们被北方电信人艰苦奋斗,辛勤创业的精神风貌所感染;如果说我们建立了江苏电信与交流公司之间友谊桥梁的话,倒不如说这个桥梁在交流工作一开始,公司领导把我们送到当地的时候就已经建立,我们只不过是尽自己的力量不断加宽、加固这座友谊的金桥。

  一年前,我们全省、各分公司都派出了非常优秀的同志奔赴交流岗位,而今天,我们十分自豪地为江苏电信带回了更加优秀的员工。我们交流人员到了新的工作岗位后,一定会发挥在交流一年内所学习到的经验,更多、更好地承担起工作任务,更好地发挥作用。

  最后,我们再一次感谢省公司领导、同事,交流公司的领导和同事对我们的极大信任,工作上的悉心指导,生活上无微不至的关心,谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇3

领导、同志们:

  大家下午好。

  我是来自大连大连电子商会的商户代表——龙宇纸业办公用品商行总经理,孙旭明。今天,能够参加“诚实守信我先行,爱国敬业促和谐”典型事迹报告会,共同学习先进人物的优秀作风,一起聆听前辈同仁们的典型事例,我感到十分荣幸。在此,我谨代表大连电子商会党委会,向在座的各位领导、各位报告会成员们致以崇高的敬意。 前几位上台发言的同志,都很真诚也非常朴实,让我感慨良多。他们爱国敬业、守法经营、诚信服务、乐于奉献的事迹,都非常感人,不仅给了我强烈的心灵震撼,更让我接受深刻的精神洗礼。我相信,他们只是“守诚信、乐奉献、促和谐”这一伟大征程中涌现出来的新型劳动者代表,是无数默默耕耘在平凡岗位上的基层劳动者缩影。他们以自身的模范行动和高尚的人格魅力,赢得了同仁们的尊敬和爱戴,也体现了这个伟大时代的精神和中华民族传统的美德。

  作为一名个体经营者,同时也是大连电子商会的一名普通商户,我们公司成立十二年来,一直以信誉求生存,以效益求发展,用心、用行动,竭尽全力,将最好的服务奉献给广大经销商和广大消费者。现在,我公司在纸品行业中已经有了较高的知名度,多次荣雍大连地区纸品一级销售商称号,蝉联20xx年至20xx年大连电子商会“十大诚信商户”、“十大优秀经销商”称号。我认为,想成为一名合格的商人,要想生意做的久、做的大,就必须守法经营、诚信经营,要对这个社会有责任感,用一颗感恩的心对待每一个人!

  所以无论是做人,还是经商,我都恪守一点,那就是:诚信守信、以身作则、奉献社会!

  诚信是企业珍贵的无形资产,它可以提升企业品牌价值,转化为企业的竞争优势;诚信也是一种生产力,它可以降低成本,摆脱诉讼,提高竞争力度。我希望在我的公司,将诚信转化为一种企业文化定势。将公司经营和诚信建设相结合,从点滴之处培养员工的诚信意识。

  目前,我在公司坚持每周、每月,都召开例行会议,从爱国、守法、诚信、责任等几个方面对员工进行精神文明教育,并在金融财务、营销管理、客户关系维护等几个重点模块中,力图将诚信原则落实到实处,让每一名公司员工都知道,诚信不只是企业领导人的事情,更是公司每个成员都必须担负的责任,都必须尽到的义务。只有公司上下做到价值共识,信念共守,形成讲诚信的团队精神,这个企业才能风气正,事业兴!

  员工也会获得更多的收益,消费者才会更加信赖我们!

  作为公司的总经理,除了主抓企业的诚信文明建设,以身作则,管理好公司团队,也是我公司发展的关键。长期以来,我坚持跟员工一起,严格执行早8晚5的上下班制度,每日的财务报表、销售情况,我都会亲自进行审核、查看,我在大连电子商会有十余家库房,每一间库房,我都会定期巡查安全问题、核对货物数量。在我的带领下,我公司荣获大连电子商会纳税前三名、大连纸品行业销售冠军、大连电子商会最佳销售团队奖等多项荣誉称号,公司里的每一名员工,都把公司当成自己的家,公司也将每一名员工都视为家人,我们相互关心,相互扶持,将奉献精神落实到公司的每一个角落。

  龙宇纸业办公用品商行在社会上摸爬滚打了xx年,才有了今天小小的成就。为此,我十分感谢党和政府给我们中小型企业有利、体恤的政策,感谢社会各

  界给我们的关心与支持,感谢我的员工多年来对公司的无私奉献,我怀着一颗感恩的心看待这个社会,我也希望能通过我自己的努力,来让这个社会变得更美好和谐。

  一直以来,大连电子商会跟儿童村、贫困学生、困难家庭都有着密切的扶贫关系,经常组织员工、商户进行捐款捐物,帮助那些需要帮助的人们。每次捐款捐物,我都最迅速、最大限度的积极响应。我还记得,在20xx年大连电子商会年会上,来了一群儿童村的孩子们,孩子们

  的父母都是监狱里的重刑犯、死刑犯!

  那些孩子,最大的已经二十多岁,最小的才三岁。因为家庭的原因,这些孩子们幼小的心灵受到了极大的伤害,每个孩子的眼神儿,看上去都是怯生生的,而且对与他人交流有很大的恐惧,也失去了那个年龄所应该拥有的童真和快乐,看到这一切。我觉得心里像针扎一样痛!

  当时我就想,我一定要帮助这群孩子,让他们快快乐乐的过一个年。年会当晚,我就通知公司财务人员,准备了30份红包,给这些孩子当压岁钱。当我亲自把压岁钱交到每个孩子的手中的时候,有的孩子哭了,有的孩子笑了...而我,只有一个信念,那就是:在以后的日子,我将竭尽全力,帮助更多需要帮助的人!

  这个社会给予我的财富和能力,不是为了让一个人过的好,而是为了让更多的人过的好!

  人正是为这个社会做出奉献的过程中,才能实现社会价值和自我价值的统一。只要人人做到“我为人人”,每一个人都乐于奉献,那么社会才会形成人人团结互助的良好局面,全社会才能高速发展,全面进步,由此才会成为我们心中那个理想中的和谐社会!

  谢谢!

优秀员工演讲稿 篇4

  尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁:

  大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言。

  新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

  各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

  各位集团领导:今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。

  最后:祝愿集团的发展更上一层楼!

  祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

优秀员工演讲稿 篇5

各位领导、同事们:大家好!

  我是***,公司的一名普通员工,今天我发言的题目是:争做合格青年,让青春无悔。

  青年员工是企业宝贵的财富,青年员工朝气足,思想活跃;但同时青年员工又存在着经验缺乏等实际不足,因此对于青年员工的成长来说,组织上的培养和关怀十分重要。

  来到公司不知不觉已有4年的时间,这4年里,我深深的感受到公司对我们广大青年员工所给予的温暖和关怀,也非常感谢到公司对我个人职业成长所给予的帮助;记得4年前刚到公司时,自己对业务常常感到迷茫,每当迷茫时,前辈们会细心的帮助和指引我;当遇到难题困惑时,前辈们更会耐心为我指引方向……。在这4年里,自己的思想、能力和素养切身都得到了进一步的提升;同时,通过4年的工作实践,我更深深的感触到做为公司的一份子,做为一名青年员工,面对未来我们该怎么做?如何做?我想,答案就是:做为青年员工一定要珍惜工作、勤奋工作,心怀担当,心系责任,只有这样我们前方的道路才会更宽广,青春的色彩才能更绚丽。

  作为青年员工,在工作中,我们要加强学习的力度。学海无涯,惟有学习,不断自我充电,才会更加充实自我,才能适应新常态、新状态,为公司的发展,为个人的健康成长,夯实好基础。今年我通过了初级会计师考试,自己下一个目标就是努力备考中级会计师考试。

  作为青年员工,在工作中,我们要积极努力的践行“责任”二字,心系“责任”,对待工作注重细节,把握细节,这样我们的工作才会更加出色,成长才能更快更好。目前,我个人的工作内容主要是行政兼出纳,这些年来,在个人的岗位上,我能够积极努力,并能够主动配合其它各项工作任务,如投开标等,在工作中,我尽量做到无差错,少失误。

  作为青年员工,在工作中,我们要有担当意识,担当其实就是一种心态,担当其实就是一种作风,担当也是一种纪律要求;对工作的担当也是对自己的未来负责,作为青年员工要坚持正确的职业操守,严格履行各项规章制度,按照作业流程操作,清清白白做人,干干净净做事。

  作为青年员工,在工作中,我们还应该要主动学会思考,学会“举一反三”,要积极建立正确的价值观和事业观,学会正确的看待问题,认识问题,要认真学习前辈们身上的优良传统,让自己充满正能量,积极、健康、阳光。

  未来的道路漫长且艰,未来的道路也会绚丽多彩。作为青年员工的我们惟有快马加鞭,主动适应社会发展的新常态、新状态,不断自我充电,自我加压,我们才能更好更快的成长,才能更好的适应公司发展的需要,无悔自己的青春!

  以上是个人的发言,不足之处请给予批评指正!

优秀员工演讲稿 篇6

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的、经验和。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

  一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

  二、员工福利方面

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的'措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

优秀员工演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同仁、同志们:

  大家好!

  一年一度秋风尽,冬至阳生春又来。在这辞旧迎新的时刻,我局举行这场“我为国土添光彩”演讲赛。此时此刻,能够站在这里演讲,我的心情无比激动,感谢局领导为我们提供这样一个平台,这既是一个论坛会,也是一个表态会,还是一个述职会。

  今天,我演讲的题目是“做光荣国土人,铸国土新辉煌”。

  我是地籍股的一名科员,地籍工作,是土地管理工作的基础,是土地管理职能全面到位,稳定土地统管体制的根本保障,在国土资源工作中起到了不可或缺、无法替代的基础性作用。要切实做好这项工作,的确不是一件容易的事,我们必须扑下身子、下大力气、认认真真、踏踏实实。譬如说今年的农村集体土地所有权登记发证工作,这是一项国家、省、市、县的重点工作,为保证在1月10前顺利通过验收,钱局长会议上多次强调,任总和杨股长亲自安排部署,就在今年的元旦,当大家沉浸在全家团聚的天伦之乐时,我们正冒着严寒,穿梭于山梁沟壑之间,召集各村领导,核对每一个图斑,每一道田埂。图纸与实地能否对得上,面积有多少,权属是谁、具体什么位置,我们都必须弄得清清楚楚,明明白白,不能有半点差错。陪同我们下乡的各村书记看到我们这种不怕吃苦的精神和认真负责的工作态度,都交口称赞说,你们不愧为国土局钱局长带出的队伍,工作就是不一样,有铁的纪律,有钢的作风。

  一年来,我和我的领导同事走遍了全县的12个乡镇262个行政村,1003宗地,田间地头,平川河滩,山坡沟壑,到处留下了我们的足迹。为了工作,我付出了辛勤的劳动,牺牲了无数个节假日和星期天,时间长了,同学、朋友们不理解,说我怎么就那么忙,连在一起吃饭、聊天、叙叙旧的机会都很难;家人更是说我把家当成了旅馆,把单位当成了家。是的,我也很清楚,但我知道,家里的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;尽管工作非常辛苦,但我从未畏惧过、退缩过,因为我看到在我们的队伍里像任总这样的领导,像杨股长这样的老股长都在拼命工作,作为一名国土地战线上的新兵,更没有什么理由不坚守岗位,更没有什么理由不干好本职工作。朋友少见几次没有关系,本职工作少干几样那就是大问题。我和我的领导、同事们在平凡的岗位上践行着平凡的职责,履行着一个国土人应尽的义务,但我从来没有后悔过,因为我知道只有把本职工作干好了,才能不辜负领导的期望,才能对得起领导和同事们的信任,才能无愧于国土人的称号。回首往昔,我对我的工作问心无愧,我对我的付出无怨无悔。

  “人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定伟大,但一定要有责任。我们国土人就要做这种平凡有责任的人,勤勤恳恳、任劳任怨、诚实守信、无私奉献。实实在在做人,踏踏实实做事。只有这样,我们的国土事业才会蒸蒸日上,充满希望!

  我要做光荣国土人、铸国土新辉煌,为建设美丽新家园而努力奋斗!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家xx好!从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。可以这样说,富士康科技集团就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又吸引着我不停的读下去。

  在刚进入富士康科技园时,我每天都在那学习实操流程和技术标准,感觉做好工作真的好简单,工作性质也很普通,但是在实践中才发现理论与实践还差着一大截,从中我深感着工作中不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的角色由激情洋溢的青年学生变成认真踏实的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。

  烟台富士康集团员工近8万人,员工学历层次参差不齐,在这里进行“工学交替”、“顶岗实习”的学校已达80多所。作为一名大专生,我们知识水平和技能都不是很高,只能作为基础人力,但在这里的工作、生活、学习也让我们成长了很多,与人沟通的能力、团队协作能力、解决问题的能力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不拔的意志,还能培养学生自食其力的能力,为以后的成长成才奠定了坚实的基础,所以我希望能够加入“富士康专班”,以便更好的在这里工作和学习。

  我更加坚信这六个月的工作经验将会是我们人生的一笔财富,为我们未开始的事业奠定坚实的基础!我会倍加珍惜这次机会,借助富士康这个平台,努力为自己充电。在接下来的日子里,我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队!

  最后要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会,感谢在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的烟台富士康工业园区明天会更好。

  谢谢大家!

优秀员工演讲稿 篇9

  尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!

  大家新年好!首先感谢大家把这份荣誉给了我,借此机会,向所有关心、帮助我成长的领导和老师们,表示诚挚的感谢!现在我代表xx科技的各位精英在此发言。

  新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表xx科技全体员工并以我个人的名义,向董事长、林总、各位领导及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在xx成长的经历,不由得使我感慨万千,我于xx年底步入xx科技,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,新的挑战,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,公司领导看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触一卡通这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,而且信任我,在生活上关心我,同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多帮助与支持,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭,苦练技术,认真工作,保质保量的完成职责工作,取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间,成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等,并分别获得7、9月份tib成长之星及《二·三发展规划纲要》学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多,但领导还要一件又一件的新工作增加进来,真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪,在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的帮助下,更重要的想到三月份以来我们一直在学习的公司《二·三发展规划纲要》及林总的《致员工一封信》等时,感受到林总对我们每个成员的语重心长,明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献,在公司独特的tib品牌文化的熏陶下,让我逐渐形成了积极的态度与人生观,让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动,深切体会到了‘快乐工作,幸福生活’的真谛,借此,我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲,感谢xx这个美丽的平台,感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。

  在工作中我们相互支持和配合,在生活中我们相互体贴和关心,游子思乡情,到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛,说实话,哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里,却让我感到了如家一样的温暖,从吃、住、洗、漱,领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛,一声问侯,一丝关切,都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!xx年已经成为历史,xx年已悄然而至,xx,多么吉祥的数子,希望在这个吉祥年,上下同心让我们同创未来,共建我们美好和协的大家园。

  祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里:

  事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

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