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爱岗敬业演讲稿

时间:2021-05-08 23:13:30 爱岗敬业 我要投稿

实用的爱岗敬业演讲稿七篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的爱岗敬业演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。

实用的爱岗敬业演讲稿七篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

  谈到这里为止啊,我才算是真正决定要在我们公司留下来。你想,摆在你面前的是充满生机与活力的工作氛围,还能满足对工作基本要求(不呆板,不固定,一个月能到市外四次“旅游”),好的发展前景且经得起考验的公司与产品(产品又能让大多数人认可),换做谁,他不意留下来为公司倾洒热血,奉献自己的青春,实现自己的梦想与抱负啊!

  的确,一个员工要想在一家公司有好的业绩,首先他得对公司及公司的产品认同,得让他心甘情愿的留在公司!但是公司只有能力吸引他留下来还远远不够,还得有能激发员工潜能使其竭尽全力工作的催化剂,我想我们公司能刺激我激发潜能的因素有三个:第一个是薪资,我们公司的产品价格高提成下来的钱多,也就是说只要努力就能赚多钱,虽然目前员工薪资平均水平不高,但一个月赚一两万甚至更多不是空想,只要条件达到就能实现况且条件的实现也不是幻想,毕竟我们公司就有前例,而我同学们现在工作的其他公司有的月销售额可能就达不到一两万,更别说提成了,虽然我现在赚不了那么多,但至少存在这种可能,而这一点其他有的公司是没法比的!这是薪资的正面诱惑引导我去产生挖掘自己的潜能的想法,另外就是反面逼进,一个月就六百到八百底薪,勉强够花,但假如我只拿底薪的话说明我白给公司干活,就没有工作(为赚钱而工作的工作),还不如在家闲着,更可怕的是我买衣服咱整,委屈自己一下可以不买;要有个同学聚会呢,厚厚脸皮先不请客;那要是生病了呢?我总不能不看病,是吧!但是只拿底薪的话,我失去了最起码最现实的一点保证,这就从反面刺激我产生挖掘潜能的想法!

  打个简单的比方,我们公司就像一片浩瀚的森林,我是生活在其中的一只猎豹,我每天只要躺在树桩边就有小动物经过来送死,但是只要我每天努力奔跑捕捉猎物,那么我就可以顿顿饱餐且满足我对肉食的欲望及胃口!你说我能抱着不主动出击守株待兔的心理生活在猎物丰富的大森林里吗?!况且不奔跑猎物时有特殊情况发生,我连温饱问题也不能真正解决!第二个我可以从客户的回执函中了解到各个行业不同层次的人物能收益多少,市场能做多大!并且也扩展了我的认知视野,知道了许多不知道的东西!

  正因为这种好奇心的驱使,也叫我有努力工作来邀约的想法与冲动!第三点就是我刚大学毕业,没有什么人际关系网,但打电话约的都是企业单位的老板,有他们联系方式以后,能在他们身上出单是我的最重要的目的,但是不成的话,我可以给他们相互介绍认识,互帮互助,如需要的话,让他们以后成为我的好朋友或者可以是我的关系网的一份子我不敢想,但至少他是我潜在的客户源,假如有朝一日我离开公司了(只是假如,至少现在没有这想法)可以是我下一个产品的潜在客户!!

  一个公司能留住一个员工并具备激活他奋进的活化因子固然重要,但是要想成为一个优秀的员工,他背后就必须有一个乃至多个的杰出同事及领导层人物为其工作鼓励指教导航,我刚到公司就有热心同事王思远和现在的时经理教我邀约,使我熟悉工作流程,我发现我们公司的经理都平以近人,特别是我的上司郑经理,总是在关键时候给我建议告诉我该做什么怎么做,还给予支持。

  记得有一次到焦作下市场,我去的时间和别的同事有冲突导致那天就我一个人去,结果他就说他陪我去,我们两个一块到了焦作,在物资城相会,也正由于这次下市场,我收集来的客户签了单,和他在一起的时候,就不感觉他是我的经理,平时有时就在一起吃饭聊天说笑,沟通起来也没有丝毫的芥蒂,我就愿意把工作中遇到问题的最真实的想法告诉他,他也乐意给我指正解决。他还在下班后给我们培训,让我们增强对产品的认识,提升我们的能力,增加我们的技能。

  比如,杀单这一块,从零经验到谈合同,我就是他一手带出来的,虽然现在能力还欠佳,但我会努力做的更好!还有现在我们部门的时经理,对我也是十分关心,有啥事的话,直接找她,都是她帮我解决的。你想啊,遇到这样一个领导团队,一个优秀爱才的将军我们能不跟随他一心一意干下去吗?至少我愿意!这也是我能够好好发挥展现自我才能的一个必要条件。

爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

  大家好!我是x号参赛选手

  首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但终极我勇敢的选择积极参与,由于我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

  时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我经常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运牢牢相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

  我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到进步,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

  有一句话这样说的:“假如你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值————那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

  企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部气力。

  做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最最少的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

  做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,进步业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。

  我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地往对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,由于我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。

  众所周知,滴滴细流,汇成江河。假如我们把本职工作做好,就是为企业的发展贡献了自己的一份气力。在今后的工作中,我会努力克服自己的不足,努力进步自己的素质,虚心请教、认真学习,努力做好自己的工作。为企业的发展,添砖加瓦。

  我们的努力和专心是企业远航的风帆,让我们不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿公司领导及全体员工,身体健康,万事如意。祝愿开元事业蒸蒸日上!

  我的演讲结束,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇3

各位员工、亲爱的家人们:大家新年好!

  首先让我们以隆重的掌声欢迎冠榕投资公司葛总、王总及他们的得力员工的到来。

  新年伊始,万象更新,在新春节到来之际,大家在冠榕假日酒店欢聚一堂,春节联欢晚会暨优秀员工表彰大会盛大召开,我代表酒店向全体员工表示衷心的感谢,感谢你们在这一年里为酒店付出的辛苦和努力,在这里致以最诚挚的问候和最衷心的祝愿,祝在座各位和您的家人新春快乐、身体健康、万事如意!

  过去的20xx 年,是成绩喜人的一年。在这一年里,酒店经营收入稳中有升,客源市场稳步拓展,硬件建设扎实推进,管理效能有效增强,安全工作保障有力,服务品质不断提高, 经营环境良好优化,酒店文化健康发展,建设、经营与管理工作取得了新的成效,各项工作 迈上了新 的台阶。

  然而20xx年,面对中央出台的“三公政策”及“八项规定”这场席卷全国的反腐行动,带来的不仅仅是政治风气的改变,像酒店这种对政府机关、事业单位依存较高的行业同时也深受波及,尤其是承德这种淡旺季比较明显的旅游城市,面对国家反腐政策的出台,许多公款外出旅游,及企事业单位年会的订单量急剧缩水。当以政府接待为主的酒店涉及到的风险最大,若要生存,我们就要进行产业调整及转型。所以我们要找准定位,强化重点标准落地,落实基础管理,保障品质与安全,完善机制,创新思路,重点突破,明确定位,不断创新,努力让经营上突破新高。

  回望过去的那些日日夜夜和风风雨雨,全体员工在酒店管理层的带领下,群策群力,克服了种种困难,迎来了酒店的今天成绩。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负酒店对你们的期望,你们在这个舞台上发挥着光和热,不辞辛苦,用双手和智慧创造了一个又一个业绩,我为你们的努力而感到自豪。

  虽然酒店正在稳步的向更高层次发展,但是大家一定要戒骄戒躁,虚心学习,只有不断提升自身能力和综合素质,酒店才会有更加美好的发展前景。我们要不断加强酒店的服务质量,大家一定要时刻保持最积极的态度,以最职业的微笑来面对每一位客人,以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的宾客,按照科学化、国际化的管理,以一流的出品,一流的服务打动客人,以最崭新的面孔面对明天的到来,在工作岗位上展现你们的聪明才智和创新能力。

  当然,酒店也会加强对员工各个方面的培训, 对于酒店适应环境的变化,满足市场竞争的需求,满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高工作质量和效益,减少失误,提高客户满意度。员工更高层次的理解和掌握所从事的工作,增加工作的信心。

  一个酒店的发展前景不仅取决于酒店所提供的服务,更需要对市场的营销策略,因此大家要做好宣传促销工作,拓宽销售渠道,内挖潜力,外拓客源,给宾客提供更多的个性化服务;加强市场营销推广,打造我们酒店在行业和市场的知名度,赢得更广阔的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展,为我们的酒店未来发展打下坚实的基础。

  新年新气象,俗话说一年之计在于春,在春天来临之际,希望全体员工在新的一年里时刻以"敬业乐业、团结进取、分工协作"的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。酒店也将一如既往的时时刻刻为员

  工着想。请你们相信:酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是酒店真正的主人,没有你们就没有酒店的今天,让我们携起手来,为冠榕假日酒店、军悦酒店的明天共同努力,展望冠榕假日酒店、军悦酒店的明天更加美好!

  最后,预祝联欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  

爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  我是办公室的张宝华,作为一名福利院新人,今天很荣幸能站在这里演讲,谢谢大家,今天我演讲的主题是点燃青春之火,书写无悔人生。

  我是大学毕业后来到这里工作的,虽然没有多少工作经验,但是之前俩年的军营经历也让我懂得了岗位的神圣性,部队把团队当家园的思想更是奠定了我的职业观,记得退伍前的最后一班岗,我对未来的路充满迷茫,不知道青春和热情将奉献于何处,直到我来到了福利院,遇到了这么多可敬可爱的领导同事,接触到伟大的养老育孤行业,我知道,自己找到了新的幸福家园,站在了人生的新起点,这里将是我实现价值,奉献真情的地方。

  记得我刚来福利院的时候,每次下班都碰到一位爷爷,哼着小曲,面带亲切,喜悦之情溢于言表,我忍不住好奇和他打招呼,问他有什么高兴事,他告诉我,这里有真情,环境美,人心也美,在这里的每位老人,都和他一样,完全把福利院当自己家,这一瞬间让我感受到了咱福利院的美好氛围,团队的优秀水准,也消除了我刚来新环境的不安,大家都知道,部队和大学都是以青年为主体,福利院的服务对象是处于耄耋之年的老人和身患各种疾病的孤残儿童,所以,初来福利院,我也不确定自己能否融入这种工作环境,但是和老人的这番交谈,打消了我的疑虑,我想成为这里的一员。

  随着工作的展开,我才明白,原来老人在这里幸福健康的安度晚年,儿童在这里无忧无虑的成长,背后倾注着每位领导同事的汗水,当我按照部队作息规律自认为早早起床的时候,我看到了护理员早就已经为老人打扫卫生,准备打饭,当我晚上在院内闲逛时,也时常看到后勤保障楼加班的灯光,随着对单位的了解,我更是看到了院领导为了提高老人孩子生活水平所做的各种努力,看到了职工为了更好的服务老人孩子坚持不懈的学习,所以我明白了,咱福利院为什么会取得一项项荣誉,市直文明单位,市级花园式单位,市巾帼文明岗、市直规范化党支部等,一个个荣誉的取得,过程肯定充满了汗水和艰辛,我虽然没有荣幸参与其中,但是,这些荣誉将督促我坚守初心,立足岗位、奋力前行。

  今天当我们都在谈论爱岗敬业的时候,我想和大家讨论一下,我们究竟在谈论些什么,字面上讲,爱岗敬业就是热爱岗位,恭敬严肃的对待工作,但是前几天邵明昭教授的授课给了我新的启发,党和人民对我们养老育孤行业作出了高度的评价和期望,我们从事的这个行业,他虽然没有光鲜亮丽的外表,更没有显赫的权力,但是它始终闪烁着人性的光辉,随着国家对这个行业的支持,养老体系的完善,我们单位作为全市养老育孤事业的表率,重任在肩,前景远大,我想,爱岗敬业不仅仅是追忆往昔,满足眼前,更应该是高歌前进,再创佳绩。

  作为一名办公室的工作人员,一名新人,我的爱岗敬业之路才刚刚开始,今天如其说站在这里演讲,不如说是向在座的各位领导和同事表达下自己的决心和态度,虽然现在的我默默无闻,也没有轰轰烈烈的事迹,但是我能够加入这个幸福美满的大家庭,有这么多好领导和学习的榜样,有了向大家学习的决心,也有了努力的方向,这些都是激励我爱岗敬业,奉献真情的不懈动力,我愿意在这片充满大爱的土地上用心耕耘,不忘初心,继续前进。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

爱岗敬业演讲稿 篇5

  各位领导、同事:

  大家好,我是xx干事xx。今天演讲的题目是《女工爱岗敬业》

  玫瑰是女人的最爱,女人的一生有如玫瑰一样,散发着淡淡的清香,芬芳着家人、朋友、爱人。当今时代,女人掌控着半边天,快乐舒畅地工作,积极地健康生活,是女人给这个世界最美的风景。央行女白领也和天下女人一样,用自己的拼搏与努力交给社会一份满意的答卷。

  女人打拼天下,同样任务繁重、责任重大,工作上“半边天”,家庭“主心骨”,央行的她们在做好本职工作的同时,还惦念着家里的父母、孩子、爱人,用心底暖暖的爱呵护着家人的幸福。以女人为圆心,在半径不等的圆周上有父母、子女、丈夫、邻坊,这些不同的身人对于女人来说,是生活的全部。她们在这些暖暖的情里,淡化了社会转型发展中竞争激烈背后沉沉的压力,无论工作任务有多重,家里事务有多多,她们都会在这些支持力量里,找到自己的位置,然后以全新的姿态面对工作和生活的负担和压力,央行女工组织考虑到她们的身心疲惫和焦虑不安,充分地体谅了她们的艰难处境,在工作细节中,为她们创造条件调节心态,对她们的工作起到了消除精神萎靡、改变疲惫不堪的作用,同时,央行女工组织也在她们的工作态度中,感受到了春草般的坚韧,看到她们快乐舒畅地工作,积极健康地生活,让人看到了央行广纳天下的希望与动力。每天,她们意气风发地来到单位,以全新的面貌对待工作中的每一个细节,不再是视工作为负担,也不再是视生活为压力,而是以快乐的工作态度积极面对,在工作绩效的提高中,在健康生活的打造中,让人更多的是看到了央行事业稳步发展的源泉。

  快乐舒畅地工作,是央行女工组织对于她们的要求,在工作的各个细节中引导她们爱岗敬业,鼓励她们拼搏,实现人生价值。她们无论身处何岗位,从事何工作,始终把事业放在首位。因为她们知道只有央行的事业发展好了,她们才会在良好的发展环境中拥有自己的美好人生与前途。所以,在她们踏进央行的大门那天起,她们就立志把自己人生最美的华年献给央行,把一份信任与依托交给央行,央行赋予她们工作岗位,体现了她们的人生价值,她们视工作岗位如生命,在这方独特的舞台上,她们不曾有过离开,不曾有过放弃,也不曾有过抱怨,她们用爱岗敬业的精神,实现着自身价值与社会价值。她们熟记舞台上的每一个点,所工作岗位当作这个舞台上最重要的内容,展现自我,实现人生的目标。如果离开这个舞台,她们的人生价值就是这个舞台上最让人心痛的结局,她们熟知规则后面那些必然的结局,所以她们爱岗敬业,虽然在她们进入央行无法选择岗位,但她们能选择对待工作的态度,这就是爱岗敬业最真的表达。所以,在央行你能看到她们以认真的态度、扎实的作风投入到工作中,用心地做每一件细微的事情,以一种谦和的状态,展示自己,发掘潜力,圆满完成工作任务后,她们脸上的笑是最舒心的,领导的肯定,同事的赞赏,她们的工作是如此地快乐舒畅。

  快乐舒畅并不是件易事,央行女工组织在细微处呵护她们的情绪,让她们以静心、专心致志、目不两视、耳不两听、精神专一、心无旁骛地工作,提高了工作效能。同时,女工组歌也把“低调做人,埋头干事”的智慧教给她们,让她们能够始终淡泊宁静,崇尚“宠辱不惊,去留随意”的思想境界,努力去干事、干好事、干成事,为央行的发展作贡献,快乐舒畅能使周遭的复杂问题简单化,这样做起事来就会心情舒畅,工作效率高质量又好。如果反之,人的心情就会起变化,工作还没有开始就已经失去了动力,而垂头丧气。复杂问题简单化是一个很大的智慧,要以严密的`程序、规范的操作、提前思考、尽早谋划、不断积累经验和教训为方法,把握事情的本质,这样她们就会工作效率和任务完成中,收到快乐舒畅的美好心情。

  积极地健康生活是一种生活状态,要使成为她们的一种常态,央行女工组织有许多工作要做,思想上引导,树立健康的心态,在充满生机、朝气蓬勃的生活中感受快乐和幸福。首先要融入,央行女工组织要她们融入央行这个大家庭,把央行这个团队当作自己的美好家园,从心底出发,热爱和喜欢,以快乐喜悦的情怀和追求其乐融融的状态去工作,以自身的恬静所感染周围的每一个人,央行团队就有了一分鲜活的、永远向上,永远健康的美丽玫瑰。再有就在让她们以欣赏的心态面对生活和工作,她们以积极、阳光的心态去对待周围的每一个人和每一件事,站在欣赏和发现的角度,发掘他人和事情的妙奥所在,以欣赏和赞赏的眼光感受,通过自我的小小衡量,就会珍惜央行给她们的人生机会,在温馨、融合、激情的发现里,倍加珍惜。还有就是以包容之心面对生活,她们以大度的心来包容别人,这是一种人生处世的大智慧,常学常新,无论同事、家人,还是与之擦肩而过的人,都要正确地对待人与人之间的矛盾,在得与失、对与错的判断中,懂得包容。这样,她们就会更多的感受生活的美好。还有就是懂感恩,感恩于父母所给予的生命与养育,感恩于曾施以援助的相识或是不相识的人,感恩于央行给了一方舞台得已施展才华,在感恩中不断地激励自己,自信自强。还有就是抱以平常心,每个事物都有其存在的理由与价值,在平常中蕴育人生的哲学,古人云,不平常则失衡则乱。她们就是以平常的心态,安心、踏实地工作,平静、安闲地生活,呼吸着甜美的空气,感受独有的幸福。

  积极地健康生活,是央行女工组织引导的结果,健康的生活情趣。坚定的理想信念、思想境界的提升、人生道理的把握、人生真谛的领悟、人生价值的体现、人生追求的实现,她们在女工组织所营造的氛围里,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人。她们在思想深处和行动细节里,争做文明生活的倡导者、传播者和宣传者,生活情趣的选择上,既陶冶情操,完善人格,也提升了人生价值。她们加强了品行修养,艰苦奋斗,不追求物质享受,不沉湎感官刺激,名副其实地成长为一名新时代的女性,在社会主义核心价值观的实践中,她们把积极健康生活更多地体现在美满家庭的呵护中,体现在邻里和睦的呵护中。她们在家庭、邻里的经营过程中,以关心、帮助、尊重、体贴为学习内容,让自己不断地充电,收获家庭成员、左邻右舍的同等爱戴,在渐渐地享受中,体会着其乐融融、幸福美满的生活。

  玫瑰花香,沁人心脾,央行里的她们以玫瑰的芳香装点人生,她们快乐舒畅地工作,积极健康地生活,不仅是为了她们、为了央行的发展,更多是为了和谐社会的建设和人们幸福指数的提高。央行女工组织就是玫瑰花生产过程中的阳光、雨露,让充满香气的她们在央行的土壤上,舒展着自己的美丽,她们回报给这片土壤的是履行职责,承担责任,辛勤工作。雨后天边都有彩虹,而她们这朵美丽的花,看到的永远是快乐的彩虹和明媚的艳阳天。

爱岗敬业演讲稿 篇6

  第一次知道绿萝这种植物,源于两年前,那时我还一个刚出大学校园的涩涩小生,刚进那家公司第一眼,我就被这个不大的办公司里无处不在的绿萝所吸引,它郁郁深深的藤蔓围绕着公司里一切能让它依靠的东西倔强的生长着。青翠欲滴的叶子散放着无言的生命力。

  没想到得是,在xx,我又看到了我喜欢的绿萝,这次不是几盆,是几十盆乃至更多。那算不上富丽堂皇,但无处不在展现着这家公司“简单务实”内涵的大厅的回廊里,这些富有生命力的绿萝,从高达7,8米得高空垂下它那风情万种的藤蔓,仿佛无时无刻不在诉说着这个拥有了XX年历史的企业所走过的风风雨雨以及他对未来所承载的的期望与梦想。

  xx是一家有梦想的企业,而且是梦想长青的企业,就像这绿萝一样,有梦想一切皆有可能。工业化进程为人类社会带来成就的同时,生态危机也日益严峻。尊重生命、尊重自然、绿色、低碳、环保、节能已成为当今社会发展的关键词。xx创能科技的产品定位、研发方向、企业责任符合了人类社会的发展趋势,顺应了节能环保、资源再生、能源创造、住宅产业化的发展理念

  1998年xx带着梦想在杭州正式投产了

  XX年xx走进上海,在这长达五年的时间里,xx怀揣着自己的梦想,储蓄能量,完善管理,提高产品质量与服务

  XX年百年奥运再次向我们招手,xx成功的抓住这一机遇,将产品的运用在奥体中心曲棍球场和奥体中心体育场上这些雄伟的建筑上,让全世界人看到xx的实力。

  XX年世博会在上海拉开序幕,xx再次为这个全民族为之骄傲的活动添砖垫瓦,xx再次成功拿到世博外墙翻新的项目,充分证明我们的产品经得起世界浪潮的敲打。

  李总曾经说过:做趋势才有未来,在xx创能科技的平台上,以xx成品板、xx创能板和未来四系产品为载体,xx正在从事一项造福人类的伟大事业。我们对此充满信心并执着追求。xx创能科技也承载更多xx人的梦想,并把这一梦想转化成强劲动力、形成公司发展的巨大合力。企业的发展离不开资金、人才和技术。xx创能科技高速发展的客观现状和行业龙头的战略定位,需要我们借助资本市场之力为公司后续发展提供强劲支持,需要我们有足够的包容心培养、引进大量有扎实基本功、有创业激情、有责任心的各方面人才,这是保持企业核心竞争力和持续发展动力的源泉之一。

  而作为人力资源部,我们的核心任务就是把人才管理好。如果把公司比做一株永远长青的绿萝,那么人力资源部就扮演着绿萝生长的园艺师的角色,我们负责根据公司发展的战略要求,把合适的人请进来,通过培训让他们更好的了解xx,胜任工作,通过绩效管理激发他们的工作热情与工作效率,与他们建立和谐的劳动关系,让每一位员工都能成为这绿萝茁壮成长的肥沃土壤和养料,让这株绿萝生生不息,永远长青。

  xx的发展同时对我们各级管理者的经营管理理念和水平提出了严峻考验,如何适应现代公司法人治理结构,如何改善提升公司决策和管理机制,如何对公司资源进行优化配置,如何实现规范化管理等一系列问题都需要我们学习领悟和贯彻执行。我们的责任很大,肩上的担子很重。这需要我们每一个xx人发扬勇于突破自我、敢于成就梦想的精神,践行我们美好的愿景。

  曾经有位朋友告诉我:绿萝在热带地区的语言里是“幸福的守望”意思,那么,这些绿萝是不是也就承载了了xx:让每一个在xx或者曾经在xx的人引以为豪的里程碑”的理念,承载了xx让每一位在xx工作的人都拥有幸福感的期望呢?

  屈原曾经说过:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,xx在未来的道路上也将风雨无阻,一路前行,我相信,xx能行,基业长青!

  xx,我们与你同行!

爱岗敬业演讲稿 篇7

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我演讲的题目是:计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。

  我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今天有幸向各位领导讲述我在计划生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到十分高兴。因为我在担任村计生委员之前,是一位有着10年教龄的民办教师,然而,随着教育体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我永远忘不了xx年那个中秋节,当别人举家团圆欢乐的时候,我却离开了我所热爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵!是那么皎洁明亮,而我的心情却十分沉重,真不知道今后的路该怎么走,我痛苦、我彷徨。就在我整日无所事事的时候,忽然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我决定报名参加竞聘。当一名计生员不也是体现我能力的机会吗?想到这里,我心里的惆怅顿时一扫而光。

  第二天,我便报了名。参加报名竞聘的共有9人,经过笔试、竞职演说,最后经过村民选举,我顺利地当选为村计生委员。当我接过大红的村计生委员聘书时,我的心情万分激动。这不仅仅是简单的一纸聘书,更是沉甸甸的责任与群众的期望,我深感自己责任重大。教育体制的改革,使我无奈地离开了教师队伍,计划生育用人机制的改革,又使我荣幸地走上了计生员的工作岗位。

  xx年,我市全面开展了村级计生委员“大比武”活动,大比武要进行“比创新、比知识、比综合、比服务、比宣讲、比管理、比敬业、比实绩”,实行千分考核,每次比武和平时工作考核都要进行打分,按年度累积分评出红旗手、单项能手、合格和试用期四个档次。试用期为半年,没有改进的就要被淘汰出计生员的岗位。我自认为当过教师,素质不错,但在第一次参加全市计生员大比武时,我却连个单项能手都没评上,我的心灵受到了极大的震憾,真正体会到了“天外有天、人外有人”这句话的含义。

  这次大比武,比出了我的差距,也比出了我的动力。回村后,我便努力学习、刻苦钻研业务知识,虚心求教,熟练掌握为群众服务的技能和技巧,按照大比武对村级计生员的要求,我踏踏实实地为群众搞好服务。去年,在一次“三查”服务中,查出我村李贵香患有子宫肌瘤,需要立即手术治疗,但她家庭贫困,拿不出治疗的费用,我和丈夫商量后,毫不犹豫地卖掉家中的一窝仔猪,凑齐了20xx元钱,为她垫上了医疗费,她拉着我的手泪流满面地说:“妹子,你的大恩大德我一辈子也忘不了哇”。

  由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务能力逐步提高,在全市第二次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成绩,并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。受到了计生局领导的表扬和鼓励。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣传教育服务,提高群众的接受率,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。

  我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护,群众对我的工作越来越满意了。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到,计划生育用人机制的改革工作,给计划生育工作注入了生机和活力。也使我找到并找准了自己的位置,真正实现了我的人生价值。

  萤火虫的光线尽管是那么弱小,但它毕竟给黑夜带来一丝光亮;礼花的生命虽然是那样短暂,但它毕竟给夜空带来灿烂和辉煌。我愿用有限的生命,为广大育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕,在广阔无垠的天空中,迎着计划生育综合改革的大潮,展翅飞翔,高高地飞翔!

  谢谢!

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5.实用的司机爱岗敬业演讲稿4篇

6.实用的爱岗敬业的演讲稿5篇

7.实用的爱岗敬业演讲稿三篇

8.实用的爱岗敬业演讲稿四篇

9.实用的爱岗敬业演讲稿汇总4篇